温水煮青蛙的启示 ——心态观
温水煮青蛙---电视剧蜗居的心理学思考
温水煮青蛙---电视剧蜗居的心理学思考看完电视剧《蜗居》，我想了很多，最大的感受就是----人不是青蛙。
这是个奇怪的感受---人本来就不是青蛙，这不是一句废话么？但是往往废话更有说服力。
<br />心理学很讲究情境性，即人总是处在某个特定的情境中的，他的行为也是随着情境而变化的，比如在电影院中，我们看了某部感人的电影，会情不自禁地哭，甚至泪流满面，可是如果换了个环境，比如在嘈杂的操场，即使观看同一部电影，也许我们就哭不出来。
<br />人之所以难以被理解，就跟情境性很有关系。
所谓人在江湖，身不由己。
<br />海萍为买房子，省吃俭用，借父母的钱，逼老公苏淳借父母的钱，在妹妹海藻面前说自己的难处，身处那种嘈杂的市井环境中，想要抗拒柴米油盐的压力，都无力。
那是一种无形的压力。
当每个人都承受着无形的压力时，就有了从众效应，即你不买房，有人买，别人买房之后，你的刚性需求不变---结婚生子，你不得不买房，被裹挟着，你不能不为房价的走高做着你的贡献。
这种贡献又往往是你的初衷所憎恨的。
人就是这么奇妙。
<br />海萍为自己的解释就是-----温水煮青蛙，温水谁不喜欢？可是在温水中，青蛙慢慢地丧失了对水温的敏感性，如果这水是被人操控的，那么这青蛙是注定要死掉的。
<br />那中国式温水煮青蛙现象的背后是什么呢？<br />这就不得不提东方式的自我人格结构。
中国人的自我结构中包含了他人，这里的他人包括父母、孩子、兄弟姐妹、恋人、朋友等。
中国人在做一个决定的时候，往往了考虑很多其他人的感受，与西方人相比，这并不是什么值得大加赞赏的品德，而是一种东方式人格的特质使然。
比如，中国人喜欢说：为了父母而活着，为了孩子而活着，很少直接说，为了自己而活着。
<br />在外国，一个年轻人为了买房，往往更多地向银行借贷，张口向父母借钱是一件让自己难堪的事情，而在中国，似乎这并没有什么不光彩，海萍为了在大都市长期地住下去，为自己找了个很好的理由：为了孩子。
温水煮青蛙文案
温水煮青蛙文案1. 温水煮青蛙让我们反思了什么？每个人都被温水煮青蛙式的变化所包围着，这种变化可能不显眼，但它会在我们不知不觉中发生。
那些小变化，从个人到社会都可能慢慢地改变了我们，而我们甚至未曾察觉到。
这篇文章将展示对于这个说法的理解以及它所带来的影响力。
2. 温水煮青蛙的典故“温水煮青蛙”是一个用来形容逐渐升高的压力和渐进式的变革的典故。
据说，如果将青蛙放入一个热水锅中，它会感受到热度并立即跳出来，但如果把它放在室温下的水中，逐渐升温，青蛙会因为适应渐进性的变化，最终被煮死。
这个故事象征着人们对于今天的社会变革并不敏感。
3. 当前的社会变革我们正生活在一个正在发生变化的时代，在现代科技的带动下，我们的生活方式、社交方式、甚至思维方式都在发生改变。
这些变革并不是一夕之间发生的，而是逐渐升温的过程，我们最终难以察觉到这些变异的影响。
4. 适应渐变的挑战随着社会的不断发展，渐变性的挑战也随之而来。
我们往往无法完全适应这些渐进式的变化，因为它们改变了我们生活的方方面面。
人们的思维习惯、行为模式、沟通方式等等都随着社会变革而改变。
5. 单一的思维方式因为渐进式变化的特性，我们可能会对它变得视而不见。
我们会妄图保持不变，继续用相同的思维方式去处理我们所面对的新情况。
我们会注重我们过去的决策，而不会对现在的情况做出改变。
6. 制定适应性的计划面对变革，我们需要拥有冷静的头脑，制定出适应渐进式变化的计划。
我们需要准确把握其中的变化规律，重新评估我们的价值观，制订出应对变化的策略，并努力跟上变化的步伐。
7. 与他人合作适应新环境需要与他人合作。
而要想与他人合作，我们需要理解彼此的不同，以及对存在变化的共同理解。
我们需要加强交流，提高沟通效率，以更好地处理我们所面对的改变。
8. 感知变化适应变化需要对渐进式改变的敏感度，这样我们才能更快地适应现实生活中的变异，把握变化的趋势，以及要走的方向。
9. 远离舒适区如果我们不打破舒适区，就永远不会形成适应新生活的能力。
温水煮青蛙文案
温水煮青蛙——这个典故出自古代的寓言故事，生动地比喻了人们对于渐进变化的无感知。
在这个比喻中，一只青蛙被投入温水中，温度逐渐升高，但青蛙却无察觉，最终因为无法适应而遇难。
温水煮青蛙的故事给我们带来了深刻的启示。
它提醒我们，有时候我们会因为不自觉，不敏感地接受种种不好的变化，最终导致自身的被动局面。
这个寓言告诉我们，人类的适应能力让我们有时候难以意识到累积变化所带来的影响。
在生活中，我们可能会习惯于不断升高的压力、日渐恶化的环境，甚至对人际关系的消极改变。
不要让自己成为那只沉溺在舒适区的青蛙，不知不觉地被逐渐升高的温水所困扰。
我们需要时刻保持警觉，关注自己周围的变化，及时做出积极的适应。
温水煮青蛙故事表明，对于深入潜移默化的变化，拖延行动只会让问题变得更加严重。
我们需要有意识地引起我们的注意，采取积极的行动，以应对渐进变化所带来的挑战。
身处于现代社会，我们要时刻保持警觉，避免陷入舒适的泥潭。
我们需要时刻审视自己的行为和生活方式，以确保我们不会在渐进的变化中失去自己。
只有当我们意识到温水开始升温时，才能及时采取措施来预防危险。
我们需要保持敏感度，提醒自己要适应变化，并为自己设立明确的目标。
温水煮青蛙的故事是对疏忽带来的警醒。
它告诉我们，我们不能被舒适所迷惑，我们要不断挑战自己，超越舒适区。
渐进的变化可能会让我们陷入困境，但只有敏锐地觉察到它们，我们才能采取行动，使其不再对我们造成伤害。
我们不应该被温水所迷惑，我们应该保持清醒的头脑，保持对变化的敏感，为自己设立明确的目标和计划，并坚定地追求它们。
渐进的变化可能与我们的自我改进和成长息息相关。
只有当我们催眠自己进一步适应新情况时，我们才能实现个人的增长。
这个故事提醒我们，我们需要时刻审视和调整自己的行为模式，以适应不断变化的环境和需求。
不要成为温水中的青蛙，我们应该时刻保持警觉，不断改变和适应。
温水煮青蛙告诉我们，我们不能因为安逸而忽略潜在的风险和危机。
预言小故事,安全哲理
1、《温水煮蛙》——思想麻痹是最大的隐患故事：一个寒冷的冬天，一只青蛙跳进了盛有温水的铁锅里，而铁锅下正在生起着小火，刚开始时，青蛙还悠然自得，认为自己找到了一个好归宿，沾沾自喜，无比的自豪。
随着时间的推进，等到发觉不妙时，它的体能已随着水温的升高而耗费殆尽，最后，再也跳不出来。
道理：第一、青蛙的场所本该在水塘或禾田之中，而它却跳进了本不该它去烧烤着的铁锅里，是“违章”;第二、面对正在升高的温水而悠然自得，对可能导致的灾祸估计不足或根本未察觉，是“麻痹”;第三、身处险境而不自知，是对生命的“不负责任”，最终等待它的结局只有一个——死亡。
2、《农妇与蛇》——安全工作是一项系统工程故事：一农户将一捕鼠器放在老鼠洞前，老鼠请求农户家中喂养的鸡、猪、牛援助，它们无动于衷，幸灾乐祸。
捕鼠器捕到一条毒蛇，农妇取蛇时被蛇咬，先后杀了鸡、猪补身子，不治身亡后宰了牛，给她办了身后事，而老鼠得以幸免。
道理：由此，我联想到安全生产工作，是一个系统工程，需要各个部门通力合作，才能完成，依靠一个个岗位敬业，一个个环节畅通，才能实现。
“农妇与蛇”的故事告诉我们，安全连着你我他，保安全光洁身自好还不够，还要让身边的人不违章，不违纪，要善意提醒，及时纠正违章行为，帮助别人，其实就是帮助自己，只有零违章，零缺陷，才能零事故。
3、《驴子过河》——一次不出事不代表永远安全故事：一头驴子背盐渡河，在河边滑了一跤，跌在水里，盐溶化了。
驴子站起来时，感到身体轻松了许多。
驴子以为获得了经验。
后来有一回，它背了棉花，走到河边的时候，便故意倒在了水里，可是棉花吸收了水，驴子非但不能再站起来，直到淹死。
道理：驴子为何死于非命?因为它过分依赖“经验”，而不知这些通过“偶然”机会得来的经验并不可靠。
笔者联想到生产过程中，有的员工不按照安全规程来操作，却发现从某种程度上讲，简化了工作程序，降低了劳动强度。
由此，这些员工便错误把这些违章操作奉为宝贵“经验”，并自得其乐。
警惕“温水煮青蛙”：人生开始走下坡路，往往会有这三种“迹象
警惕“温水煮青蛙”：人生开始走下坡路，往往会有这三种“迹象文章作者：琢磨君19世纪末，美国康奈尔大学科学家做过了一个“水煮青蛙实验”：第一测试，把青蛙放入40摄氏度的热水中，青蛙受不了高温，迅速蹦跳出来；第二个测试，把青蛙放入冷水中，然后慢慢给水加温（每分钟上升0.2摄氏度），青蛙渐渐适应了舒适的环境，最后在不知不觉中被活活煮死了。
这个实验告诉人们一个道理：大环境的改变能决定你的成功与失败、太舒适的环境往往蕴含着危险，在优越的环境中也要随时保持警惕。
正如圣贤孟子所说：生于忧患，死于安乐。
做人要警惕“温水煮青蛙”，要防患于未然。
比如说，人生开始走下坡路，往往会有这三种“迹象”。
011、身体发福；史书中记载：刘备依附荆州刘表后，在荆州养尊处优，居住了多年。
有一天，刘备突然发现自己大腿长出了许多赘肉，由此感概而落泪。
刘表见了，询问原因，刘备回答：“我过去常常骑马，大腿没有赘肉。
现在不再骑马了，大腿上的肉又长起来了。
时光飞逝，人即将步入垂老，却没能建功立业，因此感到悲伤。
”其实，刘备的这番话也是在暗示自己人生走下坡路，有点不思进取、得过且过，而且表现在身体上就是发胖发福了。
值得庆幸的是，刘备比较有觉悟，能够意识到自己“温水煮青蛙”的处境，后面发奋图强，终于大器晚成。
现在的很多年轻人，过着安逸的生活，吃好喝好玩好，又不爱运动，时间长了，身体自然发福了。
人们常说“从一个人的身材，可以看出他的生活状态”，所以说，身体发福代表着懈怠和懒惰，属于人生走下坡路的迹象。
022、频繁交际应酬；虽然说“年轻人，要忙点好”，但是物极必反，交际应酬过于繁多，而且大多是无用社交，整天与朋友闲聊、吃吃喝喝，实则是假忙、假勤奋，难以出成效，也难以对人生有所进步。
曾国藩30岁左右的时候，就是这个状态：他每天都是忙于交际应酬，不是去朋友家吃吃喝喝，闲聊大半天；就是朋友来自己家吃吃喝喝，闲聊大半天；有的时候，他和朋友彻夜畅谈，然后第二天早上睡懒觉。
温水煮青蛙效应：居安思危,变危机为契机
温水煮青蛙效应：居安思危，变危机为契机谁动了我的奶酪19世纪末，美国康奈尔高校曾进行过一次闻名的“青蛙试验”：他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地马上窜了出去。
后来，人们又把它放在一个装满凉水的大锅里，任其自由游动。
然后用小火渐渐加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有马上往外跳，直到后来热度难忍而失去逃命力量被煮熟。
科学家经过分析认为，这只青蛙第一次之所以能“逃离险境”，是由于它受到了沸水的猛烈刺激，于是便使出全部的力气跳了出来；其次次由于没有明显感觉到刺激，因此，这只青蛙便失去了警惕，没有了危机意识，它觉得这一温度正适合，然而当它感觉到危机时，已经没有力量从水里逃出来了。
这就是闻名的温水煮青蛙效应。
在这个竞争残酷的时代，一切都是瞬息万变的，任何企业都不能保证自己在任何时候都立于不败之地，居安思危、未雨绸缪才是高超之举。
风靡全球的斯宾塞·约翰逊博士的著作《谁动了我的奶酪》，描绘了四个住在“迷宫”里的人物，他们竭尽所能地在查找能滋养他们身心、使他们欢乐的“奶酪”。
这四个小人物中，有两只是名叫嗅嗅和匆忙的老鼠；其他两位则是身体大小和老鼠差不多的小人，名叫唧唧和哼哼，而且这两个小人的形状与行为和现今的人类差不多。
有一天，他们同时发觉了一个储量丰富的奶酪仓库，便在其四周构筑起自己的幸福生活。
很久之后的某天，奶酪突然不见了。
这个突如其来的变化使他们的心态暴露无遗：嗅嗅、匆忙随变化而动，立即穿上始终挂在脖子上的鞋子，开头出去再查找，并很快就找到了更新奇更丰富的奶酪；两个小矮人哼哼和唧唧面对变化却迟疑不决，苦恼丛生，始终无法接受奶酪已经消逝的残酷现实。
经过激烈的思想斗争，唧唧最终冲破了思想的束缚，穿上久置不用的跑鞋，重新进入漆黑的迷宫，并最终找到了更多更好的奶酪，而哼哼却仍在对苍天的追问中郁郁寡欢……从这个故事中我们熟悉到，变化是一种必定，我们要做的是在最大变化发生之前，做好相应的预备，包括行动预备和心理预备。
“温水煮青蛙”故事的启示
“温水煮青蛙”故事的启示房建所美国康奈尔大学曾做过一项实验，科研人员将青蛙投入已经煮沸的开水中时，青蛙因受不了突入其来的高温刺激，立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。
同样是水煮青蛙实验，当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中，然后再加热，结果就不一样了，青蛙反倒因为开始时水温的舒适而在水中悠然自得，直至发现无法忍受高温时，已经心有余而力不足了，活生生的在热水中被热死。
“温水煮青蛙”道出了从量变到质变的原理。
说明的是青蛙由于对环境渐变的适应性和习惯性，不知不觉放松了警惕，以至最终酿成严重的后果。
这则故事告诉我们：当个人和集体在遭遇突然危机时，集中全部力量来应对，往往能化险为夷，而在遭遇不太明显的危机，并且危机在慢慢恶化时，却不会引起重视，结果当危机激化到一定程度后，再想化解就为时已晚。
人在逆境顺境中的表现有时恰恰与青蛙相似。
在没有退路的情况下，绝大多数人会爆发、会改变，就能像忽然跌落沸水的青蛙一样，释放出连自己都意想不到的能量来。
类似的事例不胜枚举：卧薪尝胆、头悬梁锥刺骨等等，都是在逆境中成就功名，并被世人所广为传颂的著名典故。
然而，人在顺境时，也会像青蛙似的居安而不思危做出蠢事，久久沉溺于舒适悠闲的生活，毫无紧迫感和危机感，往往忽略了周遭环境的变化，当危机到来时就像那青蛙一样只能坐以待毙。
面对当前的内外部形势，联想到“温水煮青蛙”，我们应该时刻保持警醒。
今年以来，铁路形势一夜之间发生了巨大的变化，加之后来发生的“7.23事故”，对整个铁路系统更是雪上加霜。
目前铁路建设的形势就是所有新开工项目不再审批，所有已批项目需要重新论证，所有开工在建项目要缓建、放慢步伐，建设资金极度短缺，已完项目无钱支付。
铁路建设的“冬天”来了，从当前的情况看这个“冬天”会很长，而且还会很“寒冷”。
寒冷中，我们也感到一些暖意。
那就是，经过大家的共同努力，自今年9月份起我院升格管理。
这在当前铁路建设形势持续低迷的情况下，企业升格为我院保持持续科学发展增添了一个强劲引擎，为我院再创辉煌增添了一双腾飞的翅膀。
管理故事之温水煮青蛙的启示
管理故事之温水煮青蛙的启示管理故事之温水煮青蛙的启示--明阳天下拓展培训〖导入思维〗煮青蛙的启示将一只青蛙放进一锅热水中，它会一下子就弹跳出来，但是，如果把它放进一锅冷水中，慢慢地加热，它就悠游在锅中适应温水，随着水温愈来愈高，青蛙的行动愈来愈迟缓，最后在锅中被沸水煮熟了。
启示一：人们的习惯，往往导致沉缅在传统的思维模式之中，抱着传统观念不放，最后可能成为无力跳脱沸水的青蛙启示二：勇敢地改变你的思维，随时保持思维模式的弹性，主动随环境变化而变化，像用力跳出热水的青蛙。
不好的习惯是职业的“绊脚石”，思维的滞后无疑是接受新生事物的“拦路虎”，要改善自我，应从心智的校对开始……〖心智方法〗十二项校对1、聆听下属的话。
不要只顾处理来电或交谈，要仔细聆听下属语言后面的潜台词，从声音、语调、态度等去揣摩了解员工的心理和观点，策略地建立这种理解包括重点重复和概括。
“请你说明白一点……”。
2、投入员工状况。
从员工立场思索：他们如何从你所提供的服务中获益？记住身体语言和言语一样达到沟通作用。
“顺应而行”这样你就传递出一个信息：你站在他们一边。
3、与下属建立信任。
如果你不能随即解决的问题，则要诚实并给予一个适当的回复时间。
记住你的许诺、保证在时段内与员工讨论和所共事的项目，沟通后现场跟踪，显示你的投入和作风。
4、了解营业问题。
事前做好功课，以便你能有效地面对发生的问题，读取收集与现场相关的资讯信息。
事前列出所能预计到的问题，在帮助员工或部门工作策划应有用5、有创造力思维。
对团队内其他人的想法保持开放思维，因为好意念是没有层次之分的，当服务团队为客户的需求裁制出创意性的解决方案时，员工关系将得到加强。
6、善于思考分析。
寻找与管理问题类似的事例，帮他们认识到问题并非想象中的那么难以解决。
将问题分类、逐层剥离，有助于促使找到解决问题的办法。
请记住，让员工认同彼此的思路，使他们和你一齐思考，一同解决问题。
这将是建立信任和达至齐心协力的基础。
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温水煮青蛙的启示
温水煮青蛙
听说过…温水煮青蛙‟吧？据说有个人做了一个实验，将一只青蛙仍进煮沸的开水里，青蛙会马上弹跳出来得以逃生，然而当将一只青蛙放在冷水里，然后慢慢地将水加热，青蛙在在逐渐升温的温水里游来游去，最终当青蛙意识到受不了时想跳出来，可此时已经晚了，青蛙最后被活活地煮死在温水里。
青蛙虽然隐约可以感觉外界温度在慢慢变化，却因为习惯的惰性而丧失立即往外跳的动力，最后被热水煮熟而不自知。
惰性是青蛙被温水煮死的真实原因，可是为什么有这种惰性呢？大概因为缺乏改变现状的动力，也可能是满足现状，也可能是对现状不满意但还不足以导致改变，很多人也一样，不拒绝改变，但拒绝被改变。
当种种问题就在眼前，要么改变，要么面临淘汰，在没有退路的情况下绝大多数人会爆发，而当种种改变是一种循徐渐进方式时，人会慢慢的默认这种变化，而且会随着这种变化而产生本质性的变化。
这时的人就像那只温水里的青蛙，其实是很危险的。
有人曾经做过这样的比喻，人就像一根弹簧，越是有压力的时候就越能显示出自己的能力。
这个比喻很贴切，人必须象弹簧一样，在压力面前有一股的反弹力，遇挫而更强。
当面临压力时，必须要有足够的勇气去披坚执锐、枕戈待旦，而且这时所需要的不仅是勇气，更多的是心中的目标和信心，也许已经习惯的生活节奏被改变，也许衣食无忧的生活将不复存在。
但是当一脚踏进激流，此时才会明白，原来的种种的迷茫是因为没有目标，种种的郁闷是因为生活太过平淡。
没有任何事情再会像肥皂泡一样破灭。
因为每一件事情都因为努力的付出而向目标靠近，而每一次的靠近都会留下印迹，即便是失败了也不会像肥皂泡一样什么都没留下。
有时候，面对严峻的挑战，有的人退缩了，有的人这样安慰自己“退一步海阔天空”，可是退一步真的海阔天空吗？不会的，因为这是懈怠的迹象和苗头。
是在给自己找借口，给自己的不作为找借口。
我们应该有“欲穷千里目，更上一层楼”的想法和做法。
面对困难，办法永远比困难多。
那么，此时此刻我们应该怎么办？我觉得就必须对自己狠一点。
为什么说要对自己狠一点呢？就是我们必须时刻给自己加压。
举个例子，一个人挑担子的时候，如果能挑50公斤的时候，感觉不舒服，减掉10公斤后，感觉就舒服。
如果继续这样，我想最后恐怕连50公斤都挑不起来。
但是如果在50公斤的基础上，加上10公斤，虽然感觉很累，但是咬咬牙，挺一挺就会过去，慢慢地我们就能挑起100公斤，或者比100公斤更重的担子。
人的价值是在不断地挑战中体现自己的价值，人类为什么崇尚“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，就是因为人类永远不会满足现状。
人生下来不是为了享受的，人生最大的享受是在于你创造出的业绩。
提到差距，我们不应该怨天尤人，更应该从自身找出差距，对自己狠一点，从不轻言放弃，严格要求自己，除了奋斗我们将别无选择，只有这样我们才能接近自己的目标。