医院科室主任聘书
医院医生聘用合同范本（精选6篇）
医院医生聘用合同医院医生聘用合同范本（精选6篇）随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院医生聘用合同范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院医生聘用合同1甲方______乡(镇)负责人：乙方姓名_____身份证号码__ _ _ 文化程度_____ 专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
医院聘任书格式范文
本文将为大家介绍医院聘任书的格式范文，让大家了解该文件的主要内容及其书写格式，方便应聘者准确地了解自己的工作职责和用人单位的需求。
一、医院聘任书格式简介作为一种合法的雇佣文件，医院聘任书主要是针对医院招聘人才而言的。
与其它的招聘文件相比，医院聘任书主要是在表达工作职责、工资薪酬、工作时间等面有特别的表达方式，要求更为严谨。
二、医院聘任书格式范文尊敬的 XXX：非常荣幸地通知你，经过严格评估后，您已被聘为我医院的一名医师。
你完成了我们医院的所有面试和评估环节，我们欣赏您所表现出来的才能，与您的专业背景相互协作的潜力。
作为本次招聘的一员，您将承担以下职责：作为PC医院的全职医师，从事神经医学方面的临床工作，负责门急诊病人和住院病人的诊治工作。
此外，应着重关注患者的各项体征数据和疾病进展情况，推荐并管理有效的设备以确保患者的安全，向患者及家属提供必要的病情解释。
您的起始薪资以及各项福利将在入职时与您协商，并在您整个职业生涯中有可能会有所调整，以反映您发展的进展和贡献。
此外，您的工作时间为每周五天，具体时间由您所属的科室协商决定。
我院对合作伙伴的需求及资源的分配会采用透明的方式，让您获得公正的待遇。
您的聘任将自本聘任书签署之日起生效，任期为两年。
本聘任书的期限已是该职位的最长期限。
鉴于您对专业知识和组织能力的卓越表现，我们期待着与您合作，并期望您成为我医院发展的重要一部分。
祝愿在您的新任职中取得成功！应聘者签名：医院签名：XXX三、医院聘任书范本分析上文为大家提供的医院聘任书格式范文主要包括以下内容：1、聘用的具体身份和基本工作职责2、福利待遇3、工作时间4、聘期5、表态对被雇者的期待针对这些内容，不同的医院可能会会有所调整，但基本不会有太大的改动。
此外，聘任书的格式要求通常也不太会有很大的调整，这样更易于保证内容的严谨性及与法律的一致性。
四、结语上文所述为医院聘任书格式范本，同时也是聘任书书写的严谨标准。
医生聘任书模板
医生聘任书模板
尊敬的XXX医院院长/人力资源部门：
根据《中华人民共和国医师法》，为促进医疗服务质量的提升，保
障患者的权益，特授予您医生资格。
现特聘您为我院正式医生，具体
事宜如下：
一、岗位
您将被聘为我院（科室名称）的医生，岗位职责包括但不限于患者
诊疗、科研科普、医疗指导等。
二、任务
1.遵守医师法律法规，恪守医德医风，积极为患者提供优质医疗服务；
2.遵守医院规章制度，服从管理，维护医院形象；
3.积极参加医疗救治工作，认真履行职责。
三、薪酬及福利
您的薪酬将根据绩效考核情况进行评定，并享受医院相关福利待遇。
四、试用期
您的试用期为3个月，试用期内表现优秀者，将正式聘任为医院医生。
五、其他事项
1.您需严格遵守医疗保密制度，不得泄露患者隐私信息；
2.您需尽职尽责，勤勉工作，不得擅离职守；
3.您需积极参加医院组织的培训和学术交流活动。
请您于收到本聘书之日起3日内向我院人力资源部报到，逾期未报到者，视为自动放弃本次聘任资格。
若对以上事项有任何疑问，请随时与我院人力资源部联系。
特此聘书，祝您工作顺利，事业蒸蒸日上！
XX年月日
此致
敬礼
XXX医院院长/人力资源部门签字盖章。
聘书之主治医师竟聘书
聘书之主治医师竟聘书主治医师竟聘书【一】尊敬的各位领导、专家、评委：大家晚上好!我叫xxx, xx岁, 主治医师, 本科学历, 我竞争的岗位是门诊部主任. 我之所以竞争这个职位, 主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：首先, 我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质. 一是我的敬业精神比较强, 工作认真负责, 勤勤恳恳, 任劳任怨, 干一行, 爱一行, 专一行. 这是干好工作的基础. 二是我的思想比较解放, 接受新事物比较快, 爱学习, 勤思考, 工作中注意发挥主观能动性, 超前意识强. 这有利于开拓工作新局面. 三是我办事稳妥, 处世严谨, 原则性较强, 能够严格要求自己. 这是做好工作的保证. 四是我信奉诚实、正派的做人宗旨, 能够与人团结共事, 具有较强的协调能力. 第二, 我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力. 一是我专业知识全面扎实, 对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治, 能对急危重症进行有效抢救. 二是有担任急诊科负责人的经历, 有一定的管理经验.我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水, 是他们的帮助和支持, 使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导;是他们的谆谆教导, 使我逐步树立起“以德为先,以诚待人, 尊重领导, 团结同志, 以工作为重, 不计较个人得失”的做人理念;而三年的从军经历更使我受益终身, 造就和培养了我坚韧顽强, 不怕吃苦的性格和工作作风.在政治上要求进步, 坚持党的领导, 学习邓小平理论、“三个代表”重要思想, 认真领会党的xx大精神, 关心时事政治. 不断提高自己的政治素质和道德水平, 增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识, 医`学教育网搜集整理不断提高自己的政治思想素质, 不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力. 20xx 年9月20日至10月19日在某市委党校学习一月, 政治理论水平有了很大提高.在医德上以病人为中心, 关心病人的疾苦, 对病人耐心安慰、解释, 按病人的需要检查、治疗, 不过度检查、治疗, 尽可能解决老百姓“看病贵”问题.如果我是门诊部主任, 我初步设想以下工作思路：1、实现角色的转变, 坚持“上为医院和领导分忧, 下为同事和病人服务”的原则, 由原来的“领导交办, 办就办好”的思维方式向“怎样去办, 怎么办好”的方式转变, 对工作超前计划, 周密安排, 保证各项工作落到实处.2、按照“一切为了病人, 一切以病人为中心”的服务理念, 给病人爱心, 关心和责任心, 组织和带领门诊部一班人, 改进方法, 苦炼内功, 努力提升服务水平.3、在设立名医堂后, 门诊医生要不定期的跟师学习, 继承老中医的宝贵经验. 尽快使中青年医生挑起大梁, 使中医院能可持续性发展, 中医后继有人.4、空出的二楼门诊科室, 可以分成心血管科(兼高血压门诊)、内科1、风湿免疫科(兼内科2)、消化科(兼内科3)、中医妇科、神经内科(兼肝病门诊)等科室, 一个诊室可以挂两个牌子. 医生按对应的科室坐诊, 医`学教育网搜集整理不跨科坐诊. 厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室, 作为开会学习用. 建议口腔科正常全天上班, 以慢慢积累病人.5、加强科室之间会诊、协作, 专科病专科看, 不截留病人.6、加强导诊力度, 免费为病人测血压, 并引导病人到相关的科室就诊, 树立良好的窗口形象.7、利用下午空闲时间传达会议内容, 定期进行业务学习, 更新知识, 交流学习心得, 进行疑难病历讨论. 鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会, 掌握最新医学动态.8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设, 对常见病制定一些协定中药方, 建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目. 如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗.9、规范门诊病历和处方的书写, 定期检查. 发现错误、不规范, 促其改正.10、门诊出现医疗纠纷时, 帮助协调解决.主治医师竟聘书【二】尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好.非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘.我叫**, 今年**年, 医学中专学历, 1969年参加工作,现任内科主治医师. 1994年取得中级职称. 本次竞聘的岗位是全科主治医师, 中级8级岗位.我的任职优势有如下三点：一、40多年的实践, 使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力, 有全面系统的业务理论知识和诊疗技术. 特别在内科临床工作中起到独挡一面的作用二、具有谦虚谨慎和进取精神, 坚持以身作则, 以医院集体为重, 切切实实掌握实际情况, 保证医疗质量. 协同全院人员搞好医疗、预防、健康教育等工作. 同时, 通过言传身带,在年轻同志面前树好形象, 有利于不断提高医院整体诊疗水平.三、具有较强的职业道德. 工作中, 服从领导安排, 从不计较个人得失, 有时为了工作需要经常加班;团结同事, 与同志和睦相处;对患者关心爱护, 能急病人所急, 想病人所想,想方设计为他们排忧解难, 自觉维护病患者的个人隐私.下面是我的工作思路, 请各位领导、同事们批评指正.第一方面：坚持以服务为核心, 切实提高医疗服务质量. 加强自身的思想教育, 转变服务观念, 改善服务态度. 参加多层次的职业道德思想教育, 树立起服务至上、病人第一的思想, 坚持以病人为中心, 真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”. 围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨, 想病人之所想, 不断推出便民利民为民的措施, 千方百计把方便让给病人, 把实惠送给病人.第二方面、提高法律意识, 规范职业行为. 增强法律意识, 严守职业道德. 做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程, 避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生.第三方面、严守规章制度, 强化自我管理, 严格遵守医院的规章制度, 做到职责明确, 光荣退休.最后, 我想说, 新的世纪, 是年轻人的世纪. 纵观知识风暴时代的数字英雄们, 全都是在青年时期就打下了坚实的事业基础. 我相信, 在前辈们的提携下, 在同仁们的帮助与支持下, 致盛的年轻人一定能够创造致盛集团的数字神话.谢谢大家!主治医师竟聘书【三】尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好.非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘. 我叫李德峰, 今年58年, 医学中专学历, 1969年参加工作, 现任内科主治医师. 1994年取得中级职称. 本次竞聘的岗位是全科主治医师, 中级8级岗位.我的任职优势有如下三点：一、40多年的实践, 使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力, 有全面系统的业务理论知识和诊疗技术. 特别在内科临床工作中起到独挡一面的作用二、具有谦虚谨慎和进取精神, 坚持以身作则, 以医院集体为重, 切切实实掌握实际情况, 保证医疗质量. 协同全院人员搞好医疗、预防、健康教育等工作. 同时, 通过言传身带,在年轻同志面前树好形象, 有利于不断提高医院整体诊疗水平.三、具有较强的职业道德. 工作中, 服从领导安排, 从不计较个人得失, 有时为了工作需要经常加班;团结同事, 与同志和睦相处;对患者关心爱护, 能急病人所急, 想病人所想,想方设计为他们排忧解难, 自觉维护病患者的个人隐私.下面是我的工作思路, 请各位领导、同事们批评指正.第一方面：坚持以服务为核心, 切实提高医疗服务质量. 加强自身的思想教育, 转变服务观念, 改善服务态度. 参加多层次的职业道德思想教育, 树立起服务至上、病人第一的思想, 坚持以病人为中心, 真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”. 围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨, 想病人之所想, 不断推出便民利民为民的措施, 千方百计把方便让给病人, 把实惠送给病人.第二方面、提高法律意识, 规范职业行为. 增强法律意识, 严守职业道德. 做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程, 避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生.第三方面、严守规章制度, 强化自我管理, 严格遵守医院的规章制度, 做到职责明确, 光荣退休.主治医师竟聘书。
医院求职信主任范文
医院求职信主任范文
尊敬的医院领导：
您好！我是××医学院的临床医学专业毕业生××，很荣幸有机
会向贵院递交我的求职信，希望能够成为贵院的一名医务人员，为医院的发展贡献自己的力量。
在校期间，我努力学习专业知识，积极参与各类实践活动，使自己获得了扎实的医学理论基础和丰富的临床经验。
在实习期间，我兢兢业业，认真对待每一个病人，尽心尽力地为他们提供医疗服务，获得了同事和患者的高度赞誉。
我对医学事业充满热爱，愿意投身医疗工作，在实践中不断提升自己的专业水平。
我熟悉常见疾病的诊断和治疗方法，具有扎实的临床操作技能，能够熟练运用各种医疗设备，为患者提供及时有效的医疗服务。
我具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和患者建立良好的关系，共同努力为患者提供更好的医疗服务。
我希望能够加入贵院的团队，与同事们共同努力，为患者提供优质的医疗服务，实现自己的医学梦想。
我相信，在贵院的培养和指导下，我能够不断提升自己的专业水平，为医院的发展做出积极的贡献。
最后，衷心希望贵院能够给予我一个展示自己的机会，我将本着积极进取的态度，踏实认真地完成每一项工作，并且不断追求进步和超越。
希望能够得到贵院的重视和青睐，谢谢！
此致敬礼××。
科主任应聘求职信范文
科主任应聘求职信范文尊敬的领导：您好！我是xxx，荣幸有机会向贵院应聘科主任一职。
在这里，我想简要介绍一下自己的经历和能力，希望能够得到您的认可和支持。
我本科毕业于xx大学xx专业，随后取得了硕士学位。
在校期间，我勤奋学习，积极参加各类活动，并多次获得奖学金和荣誉称号。
毕业后，我进入了xx医院进行临床工作，在此期间，我不仅加深了对临床医学的理解，还锻炼了组织和管理能力。
随着工作的深入，我逐渐发现在临床工作中，科主任的作用至关重要。
作为一名科主任，我认为需要具备以下几点能力：首先是领导能力。
一个优秀的科主任要善于团结和带领整个团队，达到最佳的工作效果。
其次是组织能力。
科主任要负责协调安排工作，制定工作计划和指导团队成员完成各项任务。
再者是沟通能力。
科主任需要与上级领导、同事和患者进行有效沟通，从而达到最佳的工作效果。
最后是学习能力。
医学是一个不断发展和变化的领域，作为一名科主任，需要不断学习新知识，更新自己的医学知识和管理技能。
在我多年的临床工作中，我不仅熟悉各项医疗技术和操作流程，还具备较强的团队合作和管理能力。
我曾担任过临床科室主任，成功协调安排工作，达到了较好的临床效果。
同时，我注重学习和进修，不断提高自己的专业水平和管理能力。
我相信我的团队合作精神、优秀的组织能力和沟通能力，将能够为贵院的科室带来新的活力和成就。
希望贵院能够给我一个施展才华的机会，我会以饱满的热情和责任心，为贵院的事业做出积极的贡献，并与全体同仁共同努力，为患者提供更好的医疗服务。
最后，再次感谢贵院给予我这次机会，期待能够与贵院的领导和同事共同合作，共同发展。
谢谢！此致敬礼xxx。
医院求职信主任怎么写范文
医院求职信主任怎么写范文尊敬的主任：您好！我是×××，来信应聘贵院的×××一职。
非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信。
我从内心希望有机会能够与贵院合作，为病人提供更优质的医疗服务。
我是××医学院的毕业生，拥有××年的临床经验。
在过去的工作中，我一直致力于提高自己的医疗技术和服务质量，不断追求医学的最新知识和治疗方法。
我有着丰富的临床经验，尤其擅长××，深受患者信任和好评。
在××医院的工作中，我曾经主持过多项重大手术，取得了良好的治疗效果，为患者恢复健康贡献了自己的力量。
在医务工作中，我始终坚持医德医风，以患者为中心。
我认真倾听患者的需求和诉求，为他们提供细致入微的护理和医疗服务。
我对病情的判断准确，对治疗方案的选择慎重，深得患者的信赖和尊重。
我相信医生不仅要具备丰富的医学知识和技术，更要拥有良好的职业道德和情感沟通能力，能够与患者建立信任和谐的关系。
贵院作为一家优质的医疗机构，历史悠久、规模庞大，拥有一支雄厚的医疗团队和先进的医疗设备。
我深知在这样一个优质的医疗环境中工作，能够得到更多的学习和提高。
我希望能够加入贵院的团队，与优秀的医生们共同学习、共同进步，为病人提供更加优质的医疗服务。
我热爱医疗事业，热爱患者，希望能够为更多的患者提供医疗帮助。
我相信通过自己的努力和不懈的追求，能够在贵院的岗位上发挥自己的优势，为患者带来更多的希望和健康。
感谢您给我这次展示自己的机会，我期待能够得到您的面试机会。
谢谢！此致敬礼×××。
医院求职信主任范文怎么写
医院求职信主任范文怎么写
尊敬的招聘专员：
您好！我是XXX，现就读于XXX大学，专业为XX医学专业。
我很高兴有机会向贵院申请主任医师的职位。
我选择医学这个专业是因为我对医学领域充满热爱，希望通过自己的努力和专业知识能够帮助更多的患者。
在大学期间，我努力学习医学知识，取得了优异的成绩。
我还参加了各种实践活动，积累了丰富的临床经验。
我曾在XXX医院实习，参与了多个病人的治疗和护理工作。
通过这段实习经历，我学到了很多在课本上学不到的知识，也提升了我的临床能力和沟通技巧。
我深知医生这个职业的责任和使命，愿意把自己的专业知识和技能贡献给医院，为患者提供更好的医疗服务。
作为一名主任医师，我认为自己具备丰富的临床经验和专业知识，能够胜任这个职位。
我有较强的团队合作精神和领导能力，能够有效地协调医疗团队的工作，确保患者得到及时的治疗和护理。
我还有较强的学习能力和适应能力，能够及时了解最新的医学知识和技术，不断提升自己的医疗水平。
我希望能够有机会加入贵院的团队，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
我相信我的专业知识和扎实的医学功底能够为贵院带来新的活力和想法。
我期待能够和贵院的医疗团队合作，共同为患者提供更好的医疗服务。
感谢您花时间阅读我的求职信，期待能够得到您的回复。
谢谢！此致
敬礼!
XXX
（联系方式）。
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**医院
科室主任聘书
聘任岗位：
受聘人：
**医院
年月日一、个人基本情况
二、科室主任岗位职责
科主任作为科室思想政治建设、业务建设和行政管理的第一责任人，在院支委和院班子的领导下，抓好科室的全面建设，重点做好科室业务和行政管理工作，必须履行以下职责：
(一) 抓好科室全体人员政治思想建设。
在院班子领导下，负责科室人员思想建设，掌握本科室人员的思想动态，做好对所属人员的人生观、价值观和职业道德教育；组织政治理论学习，抓好经常性的政治思想工作和医德医风建设；领导科室全体人员贯彻党的路线、方针、政策，与全院保持高度一致。
(二) 抓好科室业务工作和学科建设。
科主任作为学科带头人，肩负着发展本科室专业技术的责任，领导全科人员完成医疗、保健、教学和科研任务；负责制定科室发展规划，有组织、有计划地开展学术研究、学术交流；积极支持护理工作；监督科室医护人员依法执业；率领全科室积极开展新业务、新技术，进行合作攻关，不断提高科室整体业务水平。
(三) 抓好科室行政管理。
依据条令、条例和医院规章制度，做好科室的行政管理工作；组织制定科室各项规章制度和目标责任制，并负责组织实施和监督、检查，保证各项规章制度和操作规程全面落实。
(四) 抓好科室人才队伍建设与管理。
科主任对本学科人才梯队建设必须有长远考虑和规划，应制定系统的培训和交流计划，尤其要把培养科室学科接班人作为任职期间的一项重要工作，要有明确的培养对象，明确的培养目标和具体的培养措施。
(五) 抓好科室的经费、物资管理。
科主任在领导科室工作过程中，要在注重社会效益的同时，考虑经济效益，教育、管理所属人员树立效益观念和成本核算意识。
要增强科室各项经费管理使用的透明度，组织好目标考评，分配好绩效奖励，严格管理各项经费。
要加强医疗设备和物资的管理，组织好设备、物资的引进论证和维护工作，提高仪器设备的效益。
（六）在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。
（七）本聘书有效期为**年，聘任期间受聘人不得单方终止聘用，若强行终止聘用，院方将保留追究相应责任的权利。
（八）本责任书一式二份，医院办公室和受聘人各执一份。
（九）本责任书经双方签章后生效，涂改无效。
三、违约责任
1．受聘人与聘任人签署本责任书后，聘任人有权依据聘任权限对受聘人进行随机考核、年度考核和聘期考核，受聘人如拒不履行相应岗位职责，聘任单位有权根据考核结果对其岗位及岗位津贴进行调整或予以解聘。
2．聘任单位如出现违约情况，受聘人有权向医院领导班子提出复议请求。
3、聘期内不得提出调离本单位的申请，若强行调离，需提前1个月申请并缴纳违约金*元。
四、双方其它约定
五、签字：
**医院
（注：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
资料供参考，期待您的好评与关注）。