税政科2018年工作计划
税收工作总结和工作打算8篇
税收工作总结和工作打算8篇篇1一、税收工作背景与总结在过去的年度里，我所在的税务部门在上级领导的正确指导和广大税务工作者的共同努力下，取得了显著的税收工作成绩。
我们紧紧围绕税收中心工作，积极推进税制改革，优化服务，强化管理，确保了税收收入的稳定增长。
在税收工作方面，我们主要完成了以下任务：1. 税收收入稳步增长。
通过加强税源管理，优化服务，全年税收收入实现了稳步增长，完成了上级下达的任务。
2. 税制改革深入推进。
我们积极响应国家税制改革政策，落实各项改革措施，简化了纳税流程，减轻了企业负担。
3. 纳税服务不断优化。
我们坚持以纳税人为中心，积极改进服务方式，提高服务质量，得到了纳税人的广泛认可。
4. 税收征管更加规范。
我们加强了税收征管，严厉打击了税收违法行为，确保了税收法律的严肃性。
二、税收工作中存在的问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，税收工作中还存在一些问题和不足：1. 税收征管难度依然较大。
随着经济的发展，税收征管面临的形势越来越复杂，需要进一步加强管理。
2. 部分纳税人纳税意识不强。
一些纳税人存在偷税漏税行为，需要我们加强宣传教育和执法力度。
3. 税收服务水平仍需提高。
尽管我们在纳税服务方面取得了一定成绩，但仍有提升空间，需要进一步优化服务流程，提高服务质量。
三、未来税收工作计划与安排为了应对上述问题，更好地完成税收工作，我们制定了以下工作计划：1. 加强税收征管，提高征管效率。
我们将进一步完善税收征管制度，加强信息化建设，提高征管效率，确保税收收入的稳定增长。
2. 加强宣传教育，提高纳税人纳税意识。
我们将通过多种形式加强税收宣传，提高纳税人的纳税意识，减少偷税漏税行为。
3. 优化服务，提高服务质量。
我们将继续改进服务方式，简化纳税流程，提高服务质量，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。
4. 推进税制改革，减轻企业负担。
我们将积极响应国家税制改革政策，落实各项改革措施，为企业创造更好的发展环境。
税政科工作职责
税政科工作职责税政科作为税务管理的重要部门，承担着制定和执行税收政策、完善税法体系、协调内外关系等多方面的工作。
以下是税政科的主要工作职责：1. 税法制定与完善：参与制定和修订国家税收法律法规，确保税收政策与法律法规的一致性和有效性。
对税法进行跟踪评估，及时发现问题并推动改进。
2. 税收政策研究：深入研究税收政策理论与实践，分析税收政策对经济、社会的影响。
为政府决策提供科学依据，推动税收政策的优化和完善。
3. 税务宣传与培训：组织开展税务宣传活动，提高公众对税法的认知和理解。
为税务干部和纳税人提供政策培训，增强税务人员的业务能力和纳税人的遵从意识。
4. 税务检查与评估：负责对税务机关的执法行为进行监督检查，确保税收法律法规的正确执行。
定期对税收政策执行情况进行评估，提出改进意见和建议。
5. 税务争议处理：受理纳税人涉及税务的投诉和申诉，调查处理税务纠纷和争议。
为纳税人提供法律援助，维护其合法权益。
6. 税务信息化建设：推动税务信息化建设，提高税收征管效率和信息化水平。
负责税务信息系统的规划、建设和管理，保障系统安全稳定运行。
7. 税务数据分析与应用：收集、整理和分析税务数据，为税收政策制定和调整提供数据支持。
利用数据分析结果优化税收征管工作，提高税收管理效能。
8. 税收征管协调与监督：加强与相关部门和机构的沟通协调，共同推进税收征管工作。
对各级税务机关的税收征管工作进行监督和指导，确保税收政策得到有效执行。
9. 跨部门税务合作与交流：积极参与国际和国内税务合作与交流活动，借鉴先进经验。
加强与其他政府部门和行业的合作，共同推动税收事业的健康发展。
2018国地税改革方案
2018国地税改革方案随着经济的快速发展和税收管理不断优化，2018年国地税改革方案被推出并实施，旨在进一步促进税收制度的公平性、效率性和便利性。
本文将围绕国地税改革的背景、主要内容和影响等方面进行探讨。
1. 背景国地税改革是我国税制改革的重要组成部分，也是深化税收体制改革、优化营商环境的重要举措。
在市场经济的背景下，税务管理的复杂性和税收征管的难度不断增加，传统的国税和地税分开征管的模式也暴露出一些问题，如重复征收、信息不对称等。
因此，国地税改革迫在眉睫。
2. 主要内容（1）整合税务管理体制：国地税改革的核心是将原国税局和地税局合并，建立统一的税务管理体制。
这样可以避免重复的征税行为，更好地整合资源，提高征管效率。
（2）优化涉税服务：国地税改革以提升纳税服务为目标，推进“互联网+税务”模式，实现线上线下一体化的办税服务。
通过建立便民办税服务厅、推行电子税务局等措施，提供更加高效、便捷的涉税服务。
（3）完善税收政策：为适应改革需要，国地税改革还完善了税收政策。
例如，通过减税、降费等政策，鼓励企业发展，促进经济增长；同时也加强对高收入群体的税收调节，提高税收公平性。
3. 影响国地税改革方案的实施将对税收领域产生重要影响。
首先，整合税务管理将进一步减少税务部门之间的信息不对称，消除重复征税的现象，降低纳税人和企业的税收负担。
其次，优化涉税服务将提高纳税人的满意度，提升税收征管的效率。
纳税人可以通过互联网平台享受更便捷、快速的办税服务，减少纳税时间和成本。
再次，完善税收政策有利于促进经济发展。
减税、降费等政策将促进企业投资和消费，激发市场活力，进一步推动经济增长。
此外，国地税改革方案的实施还将进一步优化营商环境，提升国家税收管理水平，增强我国税制的竞争力。
4. 结论综上所述，2018年国地税改革方案的出台和实施，具有重要的现实意义和深远的影响。
这一改革将进一步提高税收管理的效率和质量，营造良好的税收环境，为经济的持续健康发展提供坚实的基础。
税政科规章制度
一、总则第一条为加强税政科的管理，提高税收征管水平，确保税收法律法规的正确执行，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关法律法规，结合我科工作实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于税政科全体工作人员，包括正式员工、合同制员工及临时工作人员。
第三条税政科工作人员应严格遵守国家法律法规，坚持依法行政，廉洁自律，勤政为民，不断提高自身素质，为纳税人提供优质、高效、便捷的服务。
二、组织机构及职责第四条税政科设科长一名，副科长若干名，负责科内全面工作。
第五条科长职责：1. 主持科室全面工作，确保税收法律法规的正确执行；2. 制定和组织实施科室工作计划；3. 负责科室人员的管理和培训；4. 负责科室财务预算和执行；5. 协调与其他科室的工作关系。
第六条副科长职责：1. 协助科长开展工作；2. 负责分管领域内的具体工作；3. 参与科室重大决策；4. 负责科室人员的管理和培训。
第七条科室工作人员职责：1. 遵守国家法律法规和税政科规章制度；2. 负责税收法律法规的宣传和解释；3. 负责税收政策的贯彻落实；4. 负责税收征管业务办理；5. 负责税收信息收集、整理和分析；6. 参与税收执法检查和案件审理；7. 负责税收宣传、培训和咨询服务。
三、工作制度第八条税政科工作人员应按照下列规定开展工作：1. 严格遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退、不旷工；2. 认真履行岗位职责，确保工作质量；3. 主动学习税收法律法规和政策，提高业务水平；4. 加强与纳税人沟通，了解纳税人需求，提供优质服务；5. 严格执行税收法律法规，确保税收收入稳定增长；6. 保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息。
第九条税政科工作人员应定期参加业务培训，提高自身业务能力。
第十条税政科工作人员应积极参与税收执法检查和案件审理，提高税收征管水平。
四、考核与奖惩第十一条税政科工作人员的考核分为平时考核和年度考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、业务水平等方面。
法制税政科工作总结
法制税政科工作总结法制税政科工作总结一、工作目标和任务作为法制税政科的负责人，我的主要任务是负责本部门涉及税收制度、税收政策、税收法规等税收法制工作的规划和执行，确保税收管理工作顺利开展，实现税收规范化管理和税收法制化建设。
具体而言，我的工作目标主要是：1. 建立完善的税收法制框架，贯彻公平公正的税收制度，保障纳税人的合法权益；2. 深入推进税务执法标准化建设，提高税收执法质量和效率；3. 加强税收政策顾问服务，提升部门的核心竞争力；4. 推动科技手段应用，提升税收管理的智能化和自动化水平。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中，我的团队和我紧紧围绕工作目标和任务开展工作，取得了以下进展和成绩：1. 税收法规制定我们积极推动税收法规制定工作，贯彻“法定优先、科学立法、重视法规基础建设”的原则，建立了一套完整的税收法规框架。
经过多方协调和研讨，我们顺利完成《中华人民共和国税收征收管理法》等重要法规的制定和修订工作。
2. 执法标准化建设我们深入推进税务执法标准化建设，制定了一系列标准化文件和操作规程，进一步规范了税收执法工作。
我们也加强了税收执法人员的培训和考评工作，提升了其执法水平和专业能力。
3. 政策顾问服务我们加强了政策顾问服务，为企业和公众提供更加优质的服务。
我们不断更新政策咨询信息，做好政策宣传和解读工作，增强税收政策的可操作性和透明度。
4. 科技手段应用我们推动科技手段应用，提升税收管理的智能化和自动化水平。
我们探索利用大数据、人工智能等新技术手段，发掘更多有效的税收管理信息，提高税收征管精准程度，有效预防和打击税收违法行为。
三、工作难点及问题在工作中，我们也面临诸多难点和问题，主要包括：1. 面对法规制度日益繁杂和动态更新的现实情况，我们需要加强法律法规学习和科研培训，不断提升自身的法律素养和综合能力。
2. 执法工作难度较大，往往需要在保证执法质量的前提下，保障企业的正常生产和经营，需要我们具备较高的沟通和协调能力。
2024年税政科工作总结模版(2篇)
2024年税政科工作总结模版____年税政科工作总结一、项目背景和目标____年，作为税政科的一员，在这一年里我们的工作目标是全面推进税收政策的科学化、精细化和智能化，提高税收征管效能，实现税务部门的数字化转型。
本次总结将从以下几个方面进行回顾和总结：工作内容、工作重点、工作成果以及存在的问题和不足。
二、工作内容1. 制定税收政策根据国家和地方税收政策，对税政工作进行研究和分析，制定税收政策和措施。
我们积极参与相关政策的起草和研究，在国家税务局的指导下，为税务部门提供政策支持和建议。
2. 税收征管负责纳税人的征收管理工作，包括纳税人的注册、申报、核定和征收等环节的监管和管理。
通过加强信息化建设，实现对纳税人的综合管理，提高征管效率。
3. 风险管理通过风险评估和风险控制的手段，加强对纳税人的风险管理。
我们建立了一套完善的风险管理体系，及时识别和解决可能存在的税收风险，保障税收的稳定增长。
4. 税收信息化推动税收信息化建设，借助大数据、云计算和人工智能等技术手段，提高税务工作的自动化和智能化水平。
我们通过建设税务信息平台，实现纳税人的在线申报和查询，为纳税人提供便捷的服务。
三、工作重点1. 税收政策的研究和制定针对当前社会发展和经济形势，我们重点关注一些新兴产业和企业，制定适应性的税收政策，为其提供良好的税收环境。
我们也致力于完善现有的税收政策，推动税收政策的科学化和精准化。
2. 税务信息化建设通过加强与信息科技部门的合作，推动税务信息化建设的进程。
我们在税务系统中推广使用先进的信息技术，提高纳税人的服务体验和便捷度。
我们也加强与金融系统的合作，实现税务信息和金融信息的互联互通。
3. 纳税人服务的优化我们致力于提升纳税人的服务体验，推行“一网通办”和“一次办好”等便民措施，为纳税人提供高质量、高效率的服务。
我们扩大智慧税务的应用范围，推动在线申报和自助办税的普及，降低纳税人的办税成本。
四、工作成果在____年的税务工作中，我们取得了一系列的工作成果：1. 税收政策的精准制定我们积极参与税收政策的研究和制定，针对不同行业和企业的特点，制定了一系列的税收优惠政策。
税政股年度工作计划
税政股年度工作计划一、工作目标税政股作为税务局的核心部门，其工作目标是确保税收政策得以顺利实施，维护国家财政收入，推动税收体制改革，提升税务执法水平，为支持经济发展、促进社会公平发挥积极作用。
具体目标包括：1. 实现国家财政收入增长目标：确保税收征管工作高效运行，全面维护国家财政收入稳定增长。
2. 推动税收体制改革：积极参与税收改革政策的研究和制定，推动改革措施的落地实施，提高税收制度的科学性和透明度。
3. 提升税务执法水平：全面加强税务执法的力度和能力，加强税收宣传教育，提高纳税人遵法意识，强化纳税人的税收合规意识。
4. 支撑经济发展：为促进经济发展提供有力税务支持，优化税收政策，完善税收优惠政策，创造良好的税收环境。
5. 推进信息化建设：加快税政信息化建设，提升数据管理和分析能力，支持税收政策制定和税务执法工作。
二、重点任务1. 加强税收政策研究和制定：深入研究国家税收政策，及时掌握并参与制定相关政策，确保税收政策的科学性和先进性。
针对新形势下的经济发展和税收改革，开展研究和调研工作，提出相关政策建议。
2. 提高税务执法水平：加大税务执法力度，加强税务执法队伍的建设和能力提升。
加强税务执法培训，提高执法人员的专业素质和执法水平。
加强与其他相关执法部门的协作，形成合力，共同打击各类税收违法行为。
3. 推动税收征管工作创新：利用现代信息技术手段，推动税收征管工作的数字化、网络化和智能化，提高征管效率和质量。
推进电子税务局的建设，优化税务登记、申报、缴纳等环节，提高纳税人的便利程度。
4. 深化税收改革：积极参与税收改革的研究和实践工作，推动税制改革的深化和持续推进。
重点关注增值税改革、个人所得税改革等重要举措的落地工作，加快改革进程。
5. 强化税收宣传工作：加大税收宣传教育力度，提高纳税人的税收意识和合规意识。
开展税收法律法规宣传，普及税收政策知识，引导纳税人主动履行纳税义务。
6. 支撑经济发展：积极配合地方政府的经济发展战略，提供精准税收服务和支持。
2022年10月税政科工作总结_10月工作总结
2022年10月税政科工作总结_10月工作总结一、工作回顾经过整个10月的工作努力，税政科取得了一定的成果。
在上月制定的工作计划的基础上，我们充分发挥团队合作的优势，认真落实各项工作任务，取得了以下成绩：1. 完成了税收政策研究报告的撰写和提交。
针对当前税收政策存在的问题，我们深入调研，撰写了《优化税收政策促进经济发展》的研究报告，并及时提交给相关部门。
该报告得到了领导的高度评价，对我科今后的工作具有积极的指导意义。
2. 推动了税收宣传工作。
我们结合国家税收宣传月的活动安排，组织开展了一系列宣传活动，包括征税知识讲座、税收宣传海报的设计制作等工作。
通过这些活动，成功提高了广大纳税人对税收政策的了解和支持度。
3. 加强了税收管理与服务。
为提高纳税人满意度，我们加大了纳税服务中心的建设和完善力度，简化了纳税流程，优化了服务质量。
经过努力，取得了良好的成效，得到了纳税人的好评和信任。
二、存在的问题及原因分析尽管取得了上述的一些成绩，但我们也面临着一些问题和挑战：1. 工作任务安排不够合理，导致部分工作进度滞后。
这主要是由于我们对工作任务的合理性和紧迫性的认识不足，没有合理安排时间和资源，导致了部分工作的滞后和延误。
2. 缺乏创新意识，工作方式和方法比较单一。
在开展税收管理和服务方面，我们还比较依赖传统的工作方式，缺乏创新意识和方法。
这在一定程度上制约了我们工作的效率和水平。
3. 人员配备不足，影响了工作效率。
尽管我们已经加大了人员招聘的力度，但由于工作任务的增加和人员的流动，导致税政科的人员配备依然不够充足，影响了工作效率和质量。
三、下月工作计划针对上述存在的问题和困难，我们将在下个月的工作中加以解决和克服，并制定了以下工作计划：1. 合理安排工作任务时间，改进工作方法。
我们将加强对工作任务的分析和安排，合理分配时间和资源，保证工作任务的顺利完成。
我们也将尝试采用一些新的工作方法，来提高工作效率和水平。
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税政科2018年工作计划税政科是区局主管地方税各税种税收政策及相关工作的综合职能部门。
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税政科工作计划范文1 一，正确贯彻执行各项税收政策法规的宣传，及时请示及解答税收政策问题，对有关税务问题予以落实并及时请示反馈。
对企业反映的问题，属职责权限的，在10天内解答或处理。
二，加强对增值税一般纳税人的认定和管理，严格按照《增值税暂行条例》、《增值税一般纳税人认定管理办法》及《增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法》的规定执行。
三，加强“三小票”管理，加强农产品收购和销售发票的开具和抵扣管理，切实按照税法规定加强管理，防止虚开发票、虚抵税款，管理到位。
加强海关缴款书及及运输发票抵扣管理，切实按照税法规定加强管理，防止利用上述抵扣凭证虚开、虚抵税款，管理到位。
四，按照省市局规定时间和要求完成滞留票核查工作，同时严格按照税负预警系统管理办法和预警系统下发的预警检查户认真开展纳税评估工作。
五，车辆购置税严格按车辆购置税征管政策规定核定计税价格、税率和最低计税价格，按规定留存资料或留存资料。
不造成错征。
同时，纳税申报车辆资料信息采集齐全，不造成征收数据信息与实际不符，车辆税收一条龙核查管理，每月对总局下发的异常发票100%开展核查，车辆购置税档案管理严格按规定执行。
六，强化减免税管理，严格按照规定权限做好有关税收优惠项目审核、审批工作。
建立健全各项税收减免税台帐，严格按照规定权限做好有关税收减免统计分析工作。
杜绝越权审批、应批不批或审核审批中把关不严，不应审批而给予审批的情况发生。
七，强化固定资产进项税额抵扣的管理，认真督促纳税人申报《固定资产抵扣清单》并认真逐条监控，应转出进项税额的，督促纳税人转出。
八，建立“走出去”企业动态管理的登记制度，从源头掌握我市企业境外投资情况，加强跟踪管理，摸清企业境外投资相关信息。
九，增值税即征即退管理。
在接到企业申请后，派专人对企业涉税要素进行就地审核，重点检查企业的残疾人员安置比例、残疾职工上岗出勤率以及产品是否符合退税政策等，一旦发现企业有虚假安置残疾人现象的，当月一律不予退税;有各类利用购进半产品进行简单加工拼装的企业一律不予退税;有偷税、骗取退税嫌疑的，及时移交税务稽查部门查处，暂停退税。
十，认真按规定监控和核实本级稽核系统数据，按规定监控、核实数据影响全市稽核系统运行质量，及时分析、处理、上报本地稽核系统数据存在问题。
十一，严格按照规定权限做好有关税收优惠项目审核、审批、备案登记工作。
不发生越权审批、应批不批或审核审批、备案登记中把关不严，不应审批、备案登记而给予审批、备案登记的情况。
十二，加强核定征收管理。
按照征管法和《企业所得税核定征收办法》规定，对应当设置但未设置账薄的，虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账以及申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的企业实行核定征收。
核定面达到市局要求。
十三，认真做好年度企业所得税汇算清缴工作。
按时按质完成汇算清缴工作、汇算亏损面降幅达到市局要求、汇算面达到100%，十四，严格执行总局、省局下发的各项操作规范，对数据监控分析系统发现问题或错误的，及时修改。
同时认真做好所得税网络申报系统的推广应用工作。
十五，按时按质完成上级部门和局党组安排的各项工作。
税政科工作计划范文2 20XX年县局税政部门总体工作思路是：围绕以组织收入为中心，以服务企业发展和外贸出口为大局，正视当前工作存在的困难和问题，抓住依法治税、规范管理、优化服务、强化培训等工作重点，达到进一步打牢管理基础，防范执法风险，和谐征纳关系，提高管理人员素质的目的。
一是要正视四大问题。
主要是正视岗位单对多的问题，管理基础薄弱的问题，执法风险意识淡化的问题，责任意识淡化的问题等“四大问题”。
从管户数量上看，全县三个基层分局从事税源管理22个人，管理纳税人4879户，人均达到222户。
从随县人力资源现状来看，大多采取兼岗和一人多岗。
随着税制改革、依法治税进程、行政审批改革等系列改革进程的加快，原有干部年龄进一步老化，知识结构进一步弱化，对新税制，新政策的学习动力不足，新上岗人员的成长还需要一个过程，全县能负责一般纳税人及出口企业管理的人员屈指可数。
随县新上岗年青人比较多，年龄断层现象突出，新上岗同志的责任意识，执法风险意识还不足，体现在税收政策宣传及贯彻落实不到位，日常管理不到位，征管措施不到们，管理手段不到位，全县税收执法风险正在不断集聚，日益凸显。
从出口企业看，全县负责出口企业的管理出口专班只剩一人，负责全县近四十户出口企业的日常管理。
从出口专班职责看，既负责出口企业日常催报催缴，巡查管理，相关事项进户调查核实，信息价采集，同时又负责农产品加工企业进项税审核，所有出口企业日常评估及年度评估等系列事项。
根据总局新的出口增值税消费税管理规程要求，调查评估岗必须设在税源管理部门，同时总局税收管理员制度规定，税收管理员推行“一人管户,双人上岗”，就出口企业税源管理环节看，目前只能应付工作，往往顾此失彼，就资料审资料，进户核实事项及评估事项难以到位，全县出口企业税收占全县税收收入的比重常年保持在50%左右，征管力量配置与税收收入比重严重不对等，造成税收日常管理、税收执法责任及税收执法风险问题在出口企业管理上尤其突出。
二是要抓住“四个重点”，达到“四个目的”：一是以依法治税为重点，以打牢管理基础为目的;二是以规范管理为重点，以防控执法风险为目的;三是以优化服务为重点，以和谐征纳关系为目的;四是以强化教育培训为重点，以提高税政管理人员素质为目的。
十八届四中全会提出“建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设”，国税部门是我国税收法律的执法部门，因此，依法行政、依法治税，不折不扣地执行各项税收政策是我们履行职责的基本要求。
1、依法开展涉税事项审批。
一是做到审批事项法定。
贯彻落实《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(税务总局XX年10号公告)及《关于贯彻落实国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定的通知》(税总发XX第148号)，认真对照《全国县级税务机关纳税服务规范》及《涉税事项操作规程》对现有审批事项进行梳理，对清单之外的事项坚决不列入审批范围，杜绝随意新设、边减边增、明减暗增、明放暗收等现象。
二是坚持法定程序。
加强文书流转过程监督，进一步优化文书流程配置，在“依法、依情、依度”的前提下，做到更快、更省、更优。
三是坚持法定权限。
严格按照法定职责配置工作权限，做到“谁管理，谁审核”“谁审核，谁签字”“谁签字，谁负责”，严决杜绝越权审批。
四是坚持法定时限。
对一些敏感、纳税人比较关注的事项，如一般纳税人认定事项、发票使用、即征即退审批、出口退税审批等，在保证质量的前提下，进一步缩短工作时限。
2、要依法落实各项税收优惠政策。
一是要加强基础管理，严把减免税企业资格审核关。
重点加强对增值税备案类减免税企业、增值税小微企业、资源综合利用企业、企业所得税小微企业资格审核，进一步明确调查核实人员责任，加强核实、审批等环节的岗位人员执法风险教育，对核实不符合减免税资格的纳税人一律取消其减免税资格。
二是强化巡查管理，严把事中监管。
进一步加强对享受减免税纳税人的日常巡查管理，结合纳税检查、执法检查或其他专项检查，强化减免税事项的清算、清理等监督检查，及时发现减免税过程中存在的问题。
对发现的问题采取对应的管理措施，对发现纳税人减免税条件发生变化的，不再符合减免税条件的，除取消免税资格外，追缴其不应享受的减免税款。
三是加强优惠政策后续管理力度，严把事后管理关。
要加强对优惠政策到期企业的后续监管，对减免税期满后的纳税人要督促其及时恢复纳税;要加强备案类减免税的后续管理，除按照规定建立减免税台账，还应加强对备案纳税人的全面核查评估，防止应审批而备案或应备案而审批等现象的发生。
四是建立执法责任追究制，加大税收行政执法责任追究力度。
进一步加强审批人员综合素质培养，明确细化审批岗位职责，实施相应的考核及责任追究制度，探索实施减免税公示制度，通过社会监督来有效提高减免税审批事项的真实性、准确性和审批工作的公开度、透明度，促进减免税管理的公平、公正、公开、和谐局面的逐步形成。
1、加强增值税管理。
一是加强一般纳税人管理。
按照“宽进严出”的工作思路，重点抓好一般纳税人认定和一般纳税人注销管理。
二是加强增值税减免税企业管理。
首先是加强审批类减免税企业资料档案管理。
针对省局案卷评查指出的问题，认真查找原因，拟定整改措施，总结案头审核工作经验，避免再次出现同类问题。
其次是重点加强减免税清算管理，以规范和完善减免税清算报告内容着手，深入推行专班清算与交叉清算相结合的方式，实行清算责任制和复查制，防范减免税管理风险。
三是加强重点行业管理。
以建筑行业“营改增”为契机，探索逐步在石材取消“以电控税”的核定征收模式改为“查账征收”“自行申报”方式，继续加强石材行业专票管理，确保专票开具税额全额入库;全面推行农产品核定扣除，按照省局XX年23号公告的要求，及时制定方案，确定推行步骤，确保在XX年4月1日以前对全县所有农产品加工企业均纳入核定扣除范围，及时开展农产品核定扣除行业调研，完善行业管理指标体系。
四是加大“营改增”纳税人管理。
深入开展“3+7”行业纳税人在发票使用、纳税申报、财务核算、资格认定、减免税备案等涉税业务辅导，积极开展生活服务业、建筑业、金融业行业调研，摸清行业规律，深入剖析行业管理重点及难点，为深入做好下一步“营改增”奠定基础。
2、加强出口退税管理。
一是要严把入口关。
从出口退(免)税资格认定着手，认真核实企业申报资料与其实际情况是否一致，对一些重点环节进行重点核实，严格落实财税XX年112号文件的相关要求，在认定环节必须对法定代表人重点核实。
二是严把日常管理关。
充分发挥税源管理掌握企业生产经营动态情况的优势，建立增值税征扣退税联动机制，强化征退政策衔接，充分发挥首笔业务调查及《出口业务基本情况表》的作用。
三是严把退税审核关。
严格按照总局退(免)免工作规程，做好岗位分工，完善岗位流程，加强出口资料完整性、逻辑性审核，充分利用现有的管理指标体系，强化税负管理，探索建立能耗与实际产能预警指标体系，强化企业出口能力分析，充分利用函调系统，加强企业出口业务真实性监控管理。
3、加强企业所得税管理。
一是规范核定征收管理。
严控企业所得税核定征收范围、标准和方法，按公平、公正、公开原则科学核定应税所得率或所得税额，加强核定征收纳税人后续管理，做好核定征收企业所得税的服务工作，加强对核定征收方式纳税人的检查工作，全面提高纳税人遵从度。