2020尾牙策划方案创新
创意尾牙节目方案
创意尾牙节目方案
1. 大型游戏秀：设计一系列有趣的小游戏，参与者可以通过回答问题、完成任务、进
行竞赛等方式来获得奖品。
游戏可以结合员工的特点和公司文化，增加互动性和趣味性。
2. 才艺表演：邀请员工展示自己的才艺，可以是歌唱、舞蹈、乐器演奏、戏剧表演等。
也可以组织大家一起练习一支合唱或舞蹈，展示团队的凝聚力和团队合作。
3. 道具魔术秀：邀请专业的魔术师表演，并让员工参与其中。
魔术师可以用道具和小
道具逗乐大家，增加现场的欢乐氛围。
4. 脱口秀：邀请一位幽默风趣的主持人，展开一场轻松诙谐的脱口秀。
主持人可以利
用幽默的语言和搞笑的情景来笑料，带给大家一场欢乐的晚上。
5. 快闪表演：策划一段精彩的快闪表演，可以是舞蹈、音乐剧或者戏剧表演。
让员工
提前练习，通过快闪表演把全场的气氛推向高潮。
6. 彩妆秀：邀请专业的化妆师和服装造型师，为员工化妆打扮。
在晚会上进行彩妆秀，展示员工的美丽和个性。
可以设置评选最佳造型的环节，给予奖励。
7. 演讲比赛：鼓励员工在尾牙晚会上进行演讲比赛，可以是以公司为话题的演讲，也
可以是展示个人经验和成长的演讲。
评选出最佳演讲者，并给予奖励。
8. 互动游戏环节：设计一些互动游戏环节，如抽奖、猜谜、投票等。
可以利用现场的
互动氛围增加参与感和乐趣。
总之，尾牙节目方案可以根据公司的特点和员工的需求进行定制，以增加互动性和趣
味性为主要目的，让员工在尾牙晚会上享受到快乐和放松。
尾牙活动策划方案
尾牙活动策划方案尾牙活动策划方案尾牙是一年一度的企业年终庆典，也是公司与员工交流感情的重要机会。
如何策划制定一场精彩、有特色、令人难忘的尾牙活动，是值得思考与实践的问题。
本文将从策划目标、活动主题、场地选择和节目安排等方面，为大家提供一份完整的尾牙活动策划方案。
一、策划目标尾牙活动的策划目标应当明确，同时要结合公司的文化特色和需要，例如：提升员工的归属感、增强企业凝聚力、表彰优秀员工、营造轻松愉悦的氛围等。
围绕这些目标展开策划，并注重细节的安排和把握，是一个成功的尾牙活动的关键。
二、活动主题尾牙活动主题的选择必须与企业文化有关，突出公司特色，符合员工需求。
推荐以下主题：1、“因为你，我的世界璀璨闪亮”——圆一个梦，留下美好，感谢所有员工的辛勤劳动。
2、“探索发现新世界”——以探险的方式展现公司文化，鼓励员工勇于创新。
3、“欢聚一堂，共庆佳节”——传递“团圆”、“祝福”的感觉，强化企业家庭温暖之感。
三、场地选择场地的选择需考虑到人流量、交通等因素。
如果地点条件允许，可以考虑在企业大厦内或者室外空旷处搭建场馆。
如果没有条件，也可以考虑选择高档别墅、五星级酒店或美食城等特色场所，以营造更好的氛围和配套服务，同时也需要注意预算限制。
四、节目安排尾牙活动的节目安排通常包括开场舞台表演、抽奖、食物展示、舞蹈、歌曲演唱、小品、游戏互动等。
其中，抽奖环节是让众人期盼已久的重头戏，在该环节，需要有足够的惊喜，但也要注意“公平公正，价值公道”。
五、财务预算财务预算需要包括场地租用、设备租用、活动策划、宣传、礼品赠送、人员费用等。
确保财务预算不超出公司能承受的负担范围，合理利用预算，从而提升活动的品质。
六、宣传推广宣传推广对于尾牙活动来说至关重要，关键在于让员工知晓尾牙活动的举办时间、地点、特色，提高员工参与活动的积极性。
可以采取内部传播和外部传播的双重方式，包括宣传海报、电子邮件、微信平台、公司内网等。
结语尾牙活动是企业与员工共同参与的一次重要活动，不能轻率对待。
2024年尾牙创意节目活动方案
2024年尾牙创意节目活动方案尾牙是每年年底企业进行的一项大型员工聚会活动，通常以庆祝公司业绩和表彰优秀员工为主题。
为了让2024年的尾牙活动更加有创意和吸引力，我为您准备了以下活动方案：一、主题策划1. 童年回忆将活动主题定为“童年回忆”，让员工们通过各种创意的节目和游戏，回忆起自己的童年时光，增加互动和趣味性。
二、活动场地与装饰1. 场地选择选择一个宽敞、明亮的场地，如酒店宴会厅或会议中心。
确保场地能够容纳所有的员工，同时保证员工有足够的空间进行互动和表演。
2. 装饰环境活动场地可以采用丰富多彩的装饰，如气球、花环和灯笼。
搭配一些具有童年记忆的元素，如大型彩虹、卡通人物，让员工们感受到童年的快乐和温馨。
三、节目策划1. 开场表演在开场阶段，可以组织一场精彩的歌舞表演，由公司员工自己组成的团队演出。
表演选择欢快、热闹的歌曲和舞蹈，为整个活动营造一个欢乐的氛围。
2. 个人才艺表演安排一个个人才艺表演环节，让员工展示各自的才艺。
可以有舞蹈、歌唱、音乐演奏、戏剧表演等多种形式的节目，鼓励员工展示自己的特长。
3. 团队演出比赛将员工分成若干个小组，每个小组在活动前准备一场团队演出。
可以是歌曲串烧、小品、相声等形式的节目。
最后由与会员工进行投票评选出最佳团队演出奖。
4. 互动游戏环节安排一些有趣的互动游戏，让员工参与其中。
可以是猜谜游戏、扮演游戏角色、团队竞赛等，通过游戏增加员工之间的交流和互动，增强团队凝聚力。
5. 抽奖环节准备一些有吸引力的奖品，如现金、礼品卡、旅游奖励等，并在活动中进行抽奖环节。
这不仅可以增加员工的参与感，还可以激励员工在新的一年中更加努力工作。
6. 音乐舞会在活动的尾声，安排一场音乐舞会，为员工们提供一个舞蹈和交流的机会。
选择流行的音乐曲目，为员工们营造一个轻松愉快的氛围。
四、奖品与礼品1. 最佳团队演出奖为团队演出比赛进行评选，评选出最佳团队演出奖，并给予相应的奖品和荣誉称号。
尾牙策划方案
尾牙策划方案
一、活动背景。
尾牙是中国传统习俗，是企业年度盛会，也是员工期盼已久的一次聚会。
为了让员工感受到公司的关怀和温暖，提高员工的归属感和忠诚度，公司决定举办一场精彩的尾牙活动。
二、活动目标。
1. 增进员工之间的情感交流，增强团队凝聚力；
2. 表彰优秀员工，激励全体员工的工作积极性；
3. 提升公司形象，增强员工对公司的认同感。
三、活动内容。
1. 晚会主题，欢乐团圆，共创未来。
2. 时间地点，选择一个适合举办尾牙活动的场地，活动时间为
公司年度盛会之一的最后一个月。
3. 活动流程：
开场致辞，董事长致辞，总结过去一年的工作，展望未来的
发展。
表彰环节，颁发优秀员工奖、团队奖等，鼓励员工的工作表现。
文艺节目，邀请公司内部员工表演节目，展现员工的才艺和
团队合作精神。
互动环节，设置游戏环节和抽奖环节，增加员工参与度和活
动趣味性。
晚宴，丰富多样的菜肴和饮品，为员工提供一次美味的享受。
四、活动宣传。
1. 制作宣传海报和邀请函，通过公司内部通讯工具和社交媒体
平台进行宣传。
2. 利用公司内部通讯工具，定期发布尾牙活动的最新动态和准备工作，增加员工的期待和参与热情。
五、活动评估。
1. 活动结束后，及时收集员工的意见和建议，进行活动效果评估和总结。
2. 对活动中出现的问题和不足进行反思和改进，为下一次活动做好准备。
通过以上策划方案，相信公司的尾牙活动将会取得圆满成功，为员工带来一次难忘的团聚盛会。
尾牙宴促销活动方案策划
一、活动背景尾牙宴，又称“尾牙”，是中国台湾、香港及东南亚地区企业或商家在年底举行的一种庆祝活动，旨在感谢员工一年来辛勤工作，同时也是对业绩的总结和对未来的展望。
为了吸引更多客户参与，提升企业形象，增加销售额，特制定本尾牙宴促销活动方案。
二、活动目标1. 提高品牌知名度，树立良好的企业形象。
2. 吸引新客户，提高老客户的忠诚度。
3. 增加餐厅营业额，提升餐厅业绩。
4. 为员工提供优质的尾牙宴服务，提升员工满意度。
三、活动主题“团圆年夜，共享佳肴——尾牙宴狂欢季”四、活动时间2023年12月15日至2024年1月15日五、活动对象1. 企业、公司、机关单位等团体客户。
2. 个人客户（限团体预订）。
六、活动内容（一）活动亮点1. 套餐优惠：推出多种尾牙宴套餐，满足不同客户需求，价格优惠。
2. 特色菜品：推出特色菜品，如招牌菜、时令菜等，提升用餐体验。
3. 场地布置：提供个性化场地布置服务，打造独具特色的尾牙宴氛围。
4. 互动环节：设置互动游戏，增加用餐乐趣，提升客户满意度。
5. 优惠活动：推出限时优惠、团购优惠等，吸引更多客户参与。
（二）活动具体方案1. 套餐优惠- 标准套餐：包含10道菜品、2道点心、1瓶饮料，价格优惠。
- 豪华套餐：包含15道菜品、3道点心、2瓶饮料，赠送特色小吃。
- VIP套餐：包含20道菜品、4道点心、3瓶饮料，赠送定制礼品。
2. 特色菜品- 推出招牌菜、时令菜、特色小吃等，满足不同口味需求。
- 定期推出新品，保持菜品的新鲜感和吸引力。
3. 场地布置- 提供个性化场地布置服务，如红地毯、灯笼、彩球等，营造喜庆氛围。
- 根据客户需求，提供舞台、音响、投影等设备租赁。
4. 互动环节- 设置互动游戏，如抽奖、唱歌、舞蹈等，增加用餐乐趣。
- 邀请知名歌手、舞蹈演员等表演，提升活动档次。
5. 优惠活动- 限时优惠：在活动期间，预订尾牙宴可享受8折优惠。
- 团购优惠：10桌以上团体预订，可享受9折优惠。
尾牙活动策划(5篇)
尾牙活动策划（5篇）尾牙活动策划 1一、年会主题：“#公司2024年度总结、表彰暨2024年迎新会”二、年会时间2024年2月8日下午14:00 至18:00会议时间：14:30——18:30晚宴时间：19:00——21:00组织离开：21:00——21:30三、年会地点####国际大酒店18楼会议室四、年会目的及意义1、对2024年公司发展成绩总结，以及制定2024年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的'表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一) 年终大会议程安排14:2024体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;14:30—14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
14:40—16:00 大会进行第二项，总经理针对2024年度总结及2024年的公司战略部署讲话。
16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。
16:10—18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏】。
18:25—18:30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【相亲相爱一家人】。
18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。
(二) 晚宴安排用餐地点：19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐) 19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。
尾牙策划方案
尾牙策划方案一、活动背景。
尾牙是中国传统的年终聚餐活动，也是对员工一年来辛勤工作的一种表彰和慰劳。
为了让员工感受到公司的关怀和温暖，我们决定策划一场精彩的尾牙活动。
二、活动目标。
1. 增进员工之间的交流和沟通，营造融洽的工作氛围。
2. 表彰和奖励一年来表现突出的员工，激发其工作热情。
3. 提升公司品牌形象，增强员工对公司的归属感。
三、活动内容。
1. 精彩的文艺表演，邀请专业的演艺团队进行歌舞、相声、魔术等节目表演，为员工带来欢乐和惊喜。
2. 幸运抽奖环节，准备丰厚的礼品，设立多个抽奖环节，让员工在欢乐中获得意外的惊喜。
3. 颁奖仪式，表彰年度优秀员工，颁发奖杯和奖金，并邀请公司领导为获奖员工颁奖，增强员工的荣誉感。
4. 丰富的美食，准备各种美味佳肴，包括冷菜、热菜、甜点等，满足员工的味蕾享受。
四、活动流程。
1. 入场签到。
2. 欢迎致辞。
3. 文艺表演。
4. 幸运抽奖。
5. 颁奖仪式。
6. 自由交流和用餐。
7. 活动结束。
五、活动宣传。
1. 制作精美的邀请函，通过邮件或微信发送给员工。
2. 在公司内部宣传栏发布活动通知。
3. 在公司内部社交平台上发布活动预告和邀请。
六、活动保障。
1. 确保场地、音响、灯光等设备齐全。
2. 安排专业的活动策划团队进行全程跟进和协调。
3. 确保食品安全和饮食卫生。
七、活动评估。
1. 活动结束后进行员工满意度调查，收集意见和建议。
2. 对活动进行总结和评估，为下一次活动做好准备。
通过以上策划方案，我们相信这场尾牙活动一定会给员工带来一次愉快的聚会，也会增强公司的凝聚力和向心力。
尾牙活动策划方案
尾牙活动策划方案
尾牙活动策划方案：
一、活动目标
为员工提供一个欢乐的聚会和交流的机会，增进员工之间的团队合作和凝聚力，提升公司整体的凝聚力和向心力。
二、活动内容
1. 丰富多彩的节目安排，包括舞蹈、歌唱、小品、抽奖等，让员工们感受到活动的欢乐和温馨。
2. 精心设计的晚宴菜单，丰富的菜品和美味的饮品让员工们享受美食之余也能尽情放松心情。
3. 互动游戏环节，增强员工之间的交流和互动，拉近彼此的距离。
三、活动流程
1. 欢迎致辞：公司领导对全体员工致辞，感谢大家一年来的辛勤工作。
2. 节目表演：精彩的节目表演环节，展现员工们的才艺和风采。
3. 晚宴环节：美味丰富的晚宴，让员工们品尝美食，增进交流。
4. 互动游戏：有趣的互动游戏，让员工们放松心情，拉近彼此的距离。
5. 颁奖环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力工作。
四、活动宣传
通过公司内部通讯工具和社交平台发布活动通知，提前预告节
目安排和互动环节，吸引员工积极参与。
五、预算安排
合理规划预算，保证活动的顺利进行和良好效果的呈现。
六、活动评估
活动结束后，对活动进行评估，收集员工的反馈意见，总结经验，为下一次活动做好准备。
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2020尾牙策划方案创新游戏规则是分组进行，其中一人蒙上眼晴，由另一方负责指挥，按游戏的路程，要经过绕凳子、跨桩子、拾玫瑰等关口。
顺利通过的组并且用时最少的一组将得到小礼品一份。
春节发展到今天，最流行的风俗是各公司企业在当日举行聚餐晚会和员工联谊活动，称作尾牙宴，还有尾牙聚会、尾牙烧烤、尾牙晚会甚至尾牙舞会等，以下是由为大家整理出来的尾牙策划方案，希望大家能够喜欢。
篇一前言公司自20xx年成立至今五年有余，不断发展壮大，在蛇年春节来临之际，公司领导、员工、客户及供应商代表相聚一堂，莺歌燕舞展现我司企业魅力同时，畅谈20xx年骄人成绩，展望来年目标和战略。
20xx年12月迎新会策划方案一、晚会概述1. 活动背景为庆祝20xx年成都宝利根自动化技术有限公司骄人成绩，慰劳员工一年来的辛勤工作，创造公司上下同乐的浓烈氛围，对全年中表现出色的团队及个人予以表彰，让员工感受到公司的企业文化，并展望20xx年的工作，公司已定于20xx年1月*日举行隆重的年终尾牙晚会。
年终尾牙策划2. 活动地点______________________________酒店3. 活动时间20xx年 1 月日 18点00分【预计4小时】4.参加对象公司领导、员工以及客户、供应商代表约目前本司员工人数为()人，准确人数由人事部于尾牙宴前10天进行统计(含特邀嘉宾、员工亲属、客户及供应商人员)二、晚会策划细案1.主题 ( )2.活动组成部分1)领导致辞(30分钟)2)晚会(节目、游戏、颁奖、抽奖穿插进行)(180分钟) 2.3.1 4个乐章：(最好有幕布，可投射出影像)第一乐章开幕【主题：】音乐：[ ]第二乐章节目、游戏、抽奖【主题：】音乐：[ ]第三乐章颁奖、获奖代表节目表演【主题：】音乐：[ ]第四乐章落幕、祝福【主题：】音乐：[ 难忘今宵 ]2.3.2 游戏部分：以桌为单位，一桌为一个团队，各部门主管为桌长即队长。
后续的游戏可以按桌为团队进行比拼，得分最高团队内的队员各奖励礼品一份。
(备注：可事先定好或届时随机安排)3.会场布置：入口布置：2-4位礼仪小姐分别站立左右两侧。
舞台背景采用喷绘画KT版设计制作，可考虑加入我司产品元素。
(具体略)4.晚宴时间安排 1)来宾入席2)主持人开场白 3)老板致词 4)节目开始 5)游戏开始 6)抽奖开始三、项目管理3.1执行日程表3.2团队架构 1、 2、 3、 4、 5、 6、总指挥：人事部苏瑶，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作; 现场布置：负责对尾牙现场进行布置工作; 设备调试：负责相关设备的调试、节目光盘转换礼仪小姐：负责嘉宾进场就座引导，奖项证书呈送工作; 后勤人员：负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作; 演出人员：3.3具体事项1 )晚宴菜肴的准备：预订为：约_________元/桌，共计____菜+____汤(___荤___素);②、预计_________人，共计预订约9-10桌(以10人/桌为标准); 2)人员座位的安排;①、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位;②、每桌选取一名队长，负责协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。
3)晚会相关事项： 1、晚会节目的准备：①、节目征集日期：②、节目编排日期：12月日至12月日———节目单编排; ③、节目彩排日期：01月日—————————正式性彩排。
2、晚会主持人：①、晚会主持人：②、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备，以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。
3、节目筛选与编排的要点：①、节目筛选的原则：积极健康、喜庆欢快、内涵丰富;②、节目编排的原则：节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排; 4、道具的准备：①、初次排练后，由节目组统计各节目道具需求，并填写《申购单》递交行政人资部进行采购或租借; ②、所有外购道具由节目组妥善保管及记录，晚会结束后移交行政人资部保管。
5、晚会化妆：①、需组织2~3名化妆人员，于晚会当晚为演出者化妆; ②、所需化妆品由化妆师提供。
6、抽奖活动组负责事项：①、由人事部进行，保管、编号、记录;②、迎新会当日下午由人事部派车运送至活动现场，置放于舞台两侧。
③、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联欢晚会内，由公司领导抽取正券并公布号码，中奖人员凭副券上台领奖④、奖券，分正券、副券，加盖行政人资章; ⑤、奖券副券于尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放，正券于尾牙活动当日上午抽各部门人员代表进行公证后封箱。
7、礼品事项：行政人资部预估参加晚会人数，准备人手一份礼品并于晚会结束时发放。
8、嘉宾接待：①、行政人资部于晚会前半个月确认好嘉宾名单并发请柬; ②、由行政人资订制嘉宾名字牌，置放于座位处;③、由市场与采购组织安排人员负责嘉宾的陪同接待工作。
9、后勤服务组负责事项：1、活动现场的准备：协助现场布置组做好活动现场的准备工作，确保活动现场的卫生、舒适。
2、晚会的后勤服务：①、负责尾牙晚宴前的酒水饮料、菜样核实; ②、负责尾牙晚会现场物品管控工作; ③、负责晚会结束后的现场清理工作。
3.4 游戏抢答公司的企业文化，人文制度等----- 夫妻双双把家还道具：十个气球游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。
让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。
明星秀道具：电影或录像、歌舞表演参加人员：自定游戏规则：先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最佳模仿者。
★ 利用视频等帮助幼儿回忆，讨论应该怎样过中秋。
(一家人围坐在一起吃月饼、水果，看月亮，玩花灯，猜灯谜等，团团圆圆过中秋)3.5 后期工作1、摄影图片整理成册，录象剪辑成光盘2、提供晚会剩余资料、礼品的清单;篇二【活动主题】放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节【活动目的】公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。
1、让员工了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高员工对公司之归属感。
2、激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作。
3、倡导“快乐工作〃幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。
4、尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。
与各院系之间注重衔接和协作，有可能的话可针对不同院系对晚会节目进行适当的分配，确保晚会节目不致单一。
【活动范围】全体员工【活动内容】聚餐、联欢【活动时间】20xx.01.07 14:00-19:30跨年晚会策划方案预计时间为4个小时【主办单位】亨圃电器制品有限公司【承办单位】亨圃电器制品有限公司人力资源部及东三期全体【配合单位】LED、星锐事业部【主持人】胡乐平、邓丽【活动司仪】周金星、王兆荣、王凌娟等【后勤单位】电工组、保安组、清洁工等【活动设施】公司舞台a、音响功放设备b、灯光设备c、餐厅椅子d、点唱主机(需购买一套)e、各节目所需碟片(自备)………【尾牙地点】公司饭堂【活动主流程安排】一、三个事业部业务经理年度总结及来年展望致辞二、年度优秀员工颁奖(评选名单1. 5前出炉)，颁发奖品及证书(拍照合影)三、年度最佳业务员颁奖，颁发奖品及证书(拍照合影)三个事业部1个名额四、年度最佳外发加工厂商 1个名额五、康总致辞六、尾牙酒会开始七、摸彩：在酒会时穿插进行，预计共设置4个奖项，中奖率15%左右八、晚会结束，场地清洁(推行素养工程，要求每桌饭筷人员自行清理完毕方可离开)【奖品设置】优秀员工：每人现金红包一个(100元)预计10个人预算共1000元年度最佳业务员：现金红包一个(100搞出活动鲜明的记忆点活动的三个阶段有明确的记忆点，每个阶段的记忆点一个就好。
举个演出例子说，铺垫期--发门票了，凭门票还可领礼品;活动期 --那个歌真好听，让我想起了我初恋或让我回到了从前;降温期--主办方说产品打折还要持续10天，下个星期天去商场看看，买个回来。
年度守护者奖：年资在8元)共计预算100元元，共计100元年度最佳外发加工商：现金红包一个100年以上的员工，红包100元共计 1700元罗文奖：一人奖励现金300元，共计300元摸彩规则：1.在公司工作满三个月以上(含三个月)员工方能参与此次摸彩活动。
;2.摸彩人待定(副理级以上人员)，奖箱及奖票由专人监督，保证公平、公正、公开摸彩等级及金额、物品设定：一等奖、奖励现金600元共计1名总计600元 (预康总抽取)二等奖、现金奖励300元共设2名，总计600元(预邹经理抽取)三等奖、现金奖励100元共计20xx总20xx元 (预杨副理、戴副理) 四等奖、现金奖励50元共设30名总计1500元(预姚副理、艾副理) 安慰奖、价值15元星锐手电筒一个共约170个 15*170=2550元(未抽到奖项人员),财务做往来帐摸彩费用现金支出共计：4700元【尾牙菜单】：预设10菜一炒饭一汤一馒头，明细如下：(份量)1. 清炖整鸡一只 3斤2. 麻辣大麻虾 1.5斤3. 红烧全鱼 2.5斤4. 牛腩萝卜各1斤5. 湖南红烧肉 2.5斤6. 爆炒猪肝 1斤7. 火爆肥肠 2斤8. 红烧甲鱼 1.5斤9. 卤味拼盘(鸡爪、鸭掌、鸭翅)各0.5斤10. 肉丸汤 1斤11. 时青菜 1斤12. 扬州炒饭大盘13. 金银馒头 12个其他要求：用桶装正品金龙鱼油，每桌配碗筷全套、纸巾一盒【资金预算】具体明细如下：一、活动设施花费：一体化点唱机一台 2700元二、颁发奖项奖励共计320xx三、摸彩费用支出共计4700元校领导督察：在教师节当天，校领导在学校门口站岗，一是为教师送上节日祝福，另外如发现有一学生及家长有为教师送礼品的行为，马上婉言拒绝、劝其返回。
四、服装租赁及化妆费：预计300元左右五、圆桌椅租赁费：每套40元，以26套计共花费1040元六、工作人员奖励台灯一个40元，共约25个共计花费1000元(由财务计往来帐)七、糖果瓜子各十斤共300元共花费300元八、酒席花费：每桌10人计算(亨圃、LED、星锐门市)预计共26桌，每桌450元共计26*450=11700元(含酒水)九、鲜花：预计花费600元要立足部队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务需要，满腔热情为部队办实事、解难题。
采取召开双拥联席会、军政座谈会、党委议军会和现场办公等形式，主动了解和帮助解决部队建设中的实际需求。
要继续深入支持帮助部队培养人才，促进战斗力的生成和提高。
要认真执行国家各项安置法规政策，结合实际，多形式、多渠道地切实做好军队转业干部，退役士兵安置工作;要确保各项优抚政策落实到位。