安全生产调度工作制度(正式)
调度室调度员安全生产责任制(4篇)
调度室调度员安全生产责任制调度室调度员是安全生产工作中的关键岗位之一，他们负责监控设备运行情况，及时发现并处理设备故障，保障生产安全。
因此，建立健全调度室调度员安全生产责任制，对于提高工作效率、预防事故发生具有重要意义。
一、建立责任体系1.制定相关制度：公司应制定调度室调度员安全生产责任制，明确调度员应承担的安全管理职责和要求，规范其工作行为。
2.明确管理层责任：公司管理层应明确各级管理人员在安全管理中的责任，厘清各自的职责范围和权限，确保责任能够落实到位。
3.明确调度员责任：调度室调度员应当按照公司制定的安全管理制度和操作规程进行工作，确保设备的安全运行，及时报告和处理设备故障，做好安全事故的应急处理工作。
二、完善培训制度1.安全培训：公司应定期组织安全培训，加强调度员的安全生产知识和技能培训，提高调度员的安全意识和应急处理能力。
2.操作规程培训：公司应制定相关操作规程，并组织调度室调度员进行规范化培训，确保调度员熟练掌握操作规程，并能够正确操作设备。
三、设备维护与健康1.设备维护：调度员应定期检查设备运行情况，及时发现设备故障，并采取相应措施进行维修，确保设备的安全运行。
2.个人健康：调度员需要长期在调度室工作，对于个人健康也有一定的影响。
公司应为调度员提供良好的工作环境，加强健康管理，定期体检，保证其身体健康。
四、督导检查与奖惩机制1.督导检查：建立调度员安全生产责任制的督导检查机制，定期对调度室调度员进行安全生产责任的督导检查，发现问题及时整改。
2.奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于认真履行安全生产职责的调度员进行表彰和奖励，对于安全生产责任不落实的调度员进行批评和处罚，激励调度员积极工作、勇于担责。
五、与其他部门协同配合1.与维修部门协同：调度室调度员与维修部门之间应加强沟通与合作，及时协调设备的维修维护工作，确保设备的安全运行。
2.与安全督导部门协同：加强调度室与安全督导部门之间的协作，及时报告和处理安全问题，确保安全风险能够得到及时控制和消除。
安全生产调度制度（5篇）
安全生产调度制度第一章总则第一条为强化生产调度工作，保证生产组织系统高效、有序、顺畅进行，最大限度发挥生产能力，提高经济效益，特制定本制度。
第二条生产调度工作的基本任务是以生产经营计划为依据，在生产领域中科学、均衡地组织生产，及时发现，研究和处理生产活动中出现在问题，确保生产计划的全面完成。
第三条生产调度人员要全面了解企业的生产工艺流程和岗位职责流程及生产经营情况，对企业生产经营活动进行合理安排和协调，以使生产系统达到高效率，获得最佳经济效益。
第四条生产调度工作必须妥善处理产量与质量、效益，生产与安全等关系。
第二章生产调度组织系统第五条公司的调度指挥系统包括以生产副总经理为首、以总调度室(生产协调部)为中心、由各工区、车间、部室领导和技术人员参加的调度管理网。
第六条总调度室部最根本的任务是负责全矿生产组织，组织协调物料平衡，依据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。
第七条日常调度工作必须坚持集中统一的原则，在生产副总经理领导下，对全公司的生产活动进行集中指挥、统一调度。
第八条各生产单位及有关部门，每天早会必须按时和如实向调度室汇报本部门当天的工作情况和存在问题，并认真贯彻、落实调度会议和调度室发出的各项调度指令，不得迟误。
第九条公司实行总调度长负责制，由总调度长行使对企业日常生产的指挥权，必要时可直接调度到班组和岗位。
第十条调度指令具有权威性，基层单位和有关部门必须协作配合，贯彻执行。
生产调度有权撤销各生产单位作出的不符合生产规律或不利于综合平衡的决定，各生产工区、车间必须服从，如有不同意见，可提请分管领导和有关领导裁定。
但在未裁定前，必须按生产调度的决定执行。
第十一条调度室解决和处理问题，要迅速果断、有预见性，坚持准确性和及时性。
发生紧急情况，立即提出对策并付诸实施，并及时向公司主管领导汇报。
第三章总调度室职责第十二条负责制定生产经营计划和现场作业质量管理计划，报公司批准后，按计划分阶段组织生产，准确掌握企业的生产经营活动状态，及时采取措施消除相互脱节和失调的现象，确保各单位全面完成生产计划。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度1. 背景为了保障企业员工的健康和生命安全，防止意外事故的发生，落实安全生产责任制，规范企业的生产经营行为，制定安全生产调度工作制度就显得尤为必要。
2. 目的确立并完善企业安全生产调度工作制度，明确各岗位职责，提高安全生产水平和责任意识。
3. 责任部门企业安全生产调度工作的领导责任部门为企业安全生产领导小组，日常管理职责由安全生产管理部门负责。
4. 工作流程4.1. 日常安全生产调度1.负责人每日查看安全生产现场，了解设备状态和员工工作情况，对现场存在的问题及时进行整改，确保工作环境安全和员工健康。
2.员工上岗前必须通过必要的安全教育和礼仪培训，按规定佩戴好相关的劳保用品，并按流程操作，做好安全防护工作。
3.生产现场必须保持整洁有序，设备使用前、使用中、使用后都要进行检查，确保没有安全隐患。
如果发现设备损坏或存在安全隐患，必须立即停机检修或维修，确保设备可靠性和稳定性。
4.班组长要对班组所管辖的生产车间安全情况进行日、周、月的排查。
对发现的安全隐患和问题要及时上报，处理及时、有力。
4.2. 月度安全检查1.安全生产部门每月对生产车间进行一次安全检查，对设备、用品、工具的质量、数量等进行核查，并就发现的问题进行整改。
检查结果要进行记录，要求负责人签字并追查整改情况，确保问题的及时解决。
2.按照安全检查的要求，及时进行事故预防处理，改正缺陷，消除安全隐患。
4.3. 年度安全检查1.按照国家和地区有关规定，每年进行一次大型安全检查，对企业的安全生产管理体系、生产、工艺、劳动防护、设备、环保和应急等方面进行全面检查。
2.企业要把安全检查作为重中之重的工作来抓，做好准备工作，确保检查工作的顺利开展。
5. 安全工作考评按照总公司的有关规定和标准，制定《安全工作考评管理办法》，对企业每年的安全工作成绩进行考评和评比，并对考评结果进行公告。
考评严格按照企业安全政策、安全目标、安全方案的执行情况、安全工作投入和绩效等方面进行评估。
安全生产调度制度（三篇）
安全生产调度制度一、安全生产调度制度的目的和依据安全生产调度制度是为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，确保生产活动能够有序进行而制定的。
其依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产监督管理条例》、《安全生产标准化工作要点》等相关法律法规。
二、安全生产调度制度的适用范围本制度适用于本单位的一切生产活动，包括但不限于生产设备的检修维护、生产数据的记录与统计分析、工艺流程的优化调整等。
三、安全生产调度岗位职责1.负责生产计划的编制与排定，确保生产能力的最大化利用；2.负责制定并执行生产进度计划，合理安排生产任务；3.监督生产现场的安全生产工作，协调解决相关问题；4.跟踪生产现场的仪表设备运行情况，及时调度维修；5.分析生产数据，提出工艺改进建议，提高生产效率和产品质量。
四、安全生产调度注意事项1. 调度员必须熟悉生产设备的性能和工艺流程，掌握相关的生产操作规程，确保生产操作的规范性和安全性；2. 生产计划必须根据实际情况合理安排，充分考虑生产线的生产能力和设备的可靠性，避免超负荷运行和生产任务的过度紧张；3. 调度员必须具备较强的应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速做出决策并组织人员有序撤离；4. 生产数据的记录和统计必须准确完整，及时报送相关部门进行分析和评估；5. 调度员必须与生产现场的工人密切配合，了解生产现场的具体情况，积极解决问题，确保生产安全和稳定运行。
五、安全生产调度制度的执行1. 新员工入职时必须接受相应的安全培训，了解安全生产调度制度的相关内容；2. 调度员必须按照制度要求履行各项职责，确保生产计划的顺利执行；3. 调度员有权要求生产操作人员遵守相关的操作规程和流程，对违规行为进行及时纠正和处理；4. 对于生产设备故障和事故，调度员必须及时上报并组织相关人员进行处理和应急处置；5. 安全生产调度制度的执行情况应及时进行检查和考评，对于不符合要求的情况进行整改并追究相关人员责任。
调度科安全生产责任制（4篇）
调度科安全生产责任制调度科是保障企业生产运行的重要部门，对于安全生产责任制的落实和执行起着关键的作用。
本文将围绕调度科安全生产责任制展开论述，主要包括以下几个方面：安全生产责任制的基本内容、调度科参与安全生产责任制的必要性、调度科在安全生产责任制中的作用、调度科安全生产责任制的实施策略以及调度科安全生产责任制的效果与评价。
一、安全生产责任制的基本内容安全生产责任制是指各级管理人员、企事业单位主要负责人和安全生产专责人，在本单位内履行安全生产职责、落实安全管理的制度。
它主要包括以下几个方面的内容：1. 安全生产目标责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产目标的实施责任和整体安全状况的评价责任。
2. 安全生产组织责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产组织工作的组织实施责任和整体安全状况的评价责任。
3. 安全生产制度责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产制度的建立、执行和监督的责任。
4. 安全生产技术措施责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产技术措施的落实责任。
5. 安全生产教育培训责任制：即明确规定管理人员、主要负责人和安全生产专责人对本单位安全生产教育培训的组织实施责任。
二、调度科参与安全生产责任制的必要性调度科作为保障企业生产运行的关键部门，与安全生产密切相关。
参与安全生产责任制对调度科具有重要意义，主要体现在以下几个方面：1. 调度科掌握生产运行情况：调度科负责生产计划的编制和实施，通过调度指挥系统可以实时掌握生产运行情况。
只有了解生产实际情况，才能及时发现和解决安全隐患，确保安全生产。
2. 调度科具备指挥调度能力：调度科具备对生产运行进行指挥和调度的能力，对生产过程中的安全事故进行预警和应急处置，能够及时采取措施避免事故的发生，保证安全生产。
3. 调度科协调各部门的工作：调度科是各部门之间的纽带和协调者，可以协调各部门的合理利用资源，最大程度地降低事故和故障的发生概率，确保安全生产。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度1.制度目的为促进公司安全生产工作的有序开展，规范安全生产调度工作流程，保障生产生活安全，制定本《安全生产调度工作制度》。
2.适用范围适用于公司所有经营场所、生产车间等。
3.工作职责3.1 安全管理员：•对公司生产过程进行全面的安全监管，及时发现和处理存在的安全隐患。
•对生产设备进行安全检查，保证设备正常运行并防止事故的发生。
•负责制定、完善和不断完善公司安全管理制度，规范企业生产流程。
•建立完善的安全档案管理制度，明确安全档案归档范围及管理方式。
3.2 生产人员：•严格遵守安全制度，确保严格按照规定流程操作生产设备。
•在发现隐患及时报告，并配合安全管理员和相关部门进行处理。
•及时处理生产过程中的危及安全的问题。
4.工作流程4.1 安全生产调度流程•每天早上，安全管理员将所有生产过程的安全隐患情况汇总，制定安全排查计划。
•安全管理员将排查计划报告给生产相关部门，控制排查的时间和范围。
•执行过程中，安全管理员需要对所有的生产环节进行全面的检查。
•发现安全隐患，根据公司相关制度及时通知相关部门或领导，协调解决方案。
•对发生过的安全事故进行归档，及时总结经验教训，上报给公司领导。
4.2 安全员考评流程•第一步：每个月评选出一名销售员获得优秀安全员称号，记录在员工档案中，发放相关奖励。
•第二步：安全管理部门负责每天随机抽查一名安全员，检查其工作记录，发现安全问题及时解决并记录在月度考核中，将绩效记录在安全员工作京考核表。
•第三步：每年度末根据考核表情况进行确认称号，比较优秀安全员，并记录在员工档案中，发放相关奖励。
5.相关规定5.1 生产安全原则：•安全第一，预防为主，综合治理，责任落实，全员参与。
5.2 安全设备要求：•生产设备必须符合国家安全规范和行业标准。
•对于不能符合上述要求的生产设备，不得使用。
•安全设备必须在使用前进行全面的安全检查，确保安全设备完好无损。
5.3 生产环节安全要求：•在生产过程中，必须按照相关规则进行生产，不得违反安全要求。
安全生产调度值班制度（3篇）
安全生产调度值班制度是指为了保证企业安全生产工作的正常进行，通过制定详细的调度值班制度，根据企业实际情况安排专人负责安全生产调度工作，以确保生产过程中的安全问题得到及时发现和解决。
下面将详细介绍安全生产调度值班制度的内容。
一、制度目的安全生产调度值班制度的目的是确保企业安全生产工作的有序进行，通过有效的调度工作，及时发现和解决可能存在的安全问题，减少事故发生的风险，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序和良好的社会形象。
二、制度适用范围本制度适用于企业生产一线的所有部门和岗位，包括生产车间、仓库、机房等。
三、制度内容1. 调度值班人员的安排（1）企业应根据生产情况和岗位需求，确定调度值班人员的数量和具体岗位。
（2）调度值班人员应按规定时间到达岗位，不得迟到早退，保持良好的工作状态。
（3）调度值班人员的工作交接应确保连续性，不得出现交接不到位的情况。
2. 调度值班人员的职责（1）负责监控生产现场的各项工作，及时发现并报告生产过程中存在的安全隐患和问题。
（2）配合相关部门进行生产调度和安排，确保生产计划的顺利进行。
（3）负责安排设备的日常检修和维护工作，确保设备处于良好的运行状态。
（4）协助处理突发事件和紧急情况，采取必要的措施保障生产安全。
（5）定期向上级汇报调度情况和工作进展，做好相关记录和报表。
3. 调度值班制度的实施（1）调度值班人员应按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得违反制度。
（2）调度值班人员应按规定带齐必要的工具和记录表格，确保工作的顺利进行。
（3）企业应为调度值班人员提供必要的培训和技能提升机会，提高其工作能力和水平。
4. 调度值班人员的权益保障（1）对调度值班人员的工作成绩和表现应进行及时评定和奖惩，确保其合法权益得到保障。
（2）对于调度值班人员因工作需要加班的，应按照相关规定给予相应的补偿和休息安排。
5. 调度值班制度的监督和检查（1）企业应设立相关的监督和检查机构，定期对调度值班制度的执行情况进行检查和评估。
安全生产调度中心各项管理制度（4篇）
安全生产调度中心各项管理制度一、调度中心管理职责1. 安全生产调度中心是企业安全生产管理的核心部门，负责统一协调、监控和指导生产现场的安全工作。
2. 调度中心负责制定安全生产调度计划，并将计划下发到各个生产现场，确保救援、维修、保养等工作按计划进行。
3. 调度中心负责对生产现场的安全风险进行评估和预警，及时处理突发事件，确保生产现场的安全。
4. 调度中心负责监控和指导生产现场的安全管理工作，对不符合安全规定的行为进行纠正，并督促各个生产现场进行安全培训和演练。
5. 调度中心负责统计、分析和报告生产现场的安全数据，并定期向企业领导层提供安全工作报告。
6. 调度中心负责与相关部门和单位进行沟通和协调，制定联动机制，共同推进安全生产工作的开展。
二、调度中心人员管理制度1. 调度中心的人员应具备相关的安全生产知识和技能，并持有相应的证书。
2. 调度中心应按照岗位职责对人员进行分工和培训，并制定相应的考核制度，确保人员的工作能力和素质。
3. 调度中心的人员应保持良好的工作状态和精神状态，不得饮酒、吸烟、玩游戏等影响工作质量的行为。
4. 调度中心的人员应按照安全规定佩戴个人防护用品，确保自身安全。
5. 调度中心的人员应加强自身学习和调研，不断提高自己的安全意识和安全知识，以保证工作的准确性和及时性。
三、调度计划管理制度1. 调度中心应按照生产需求和安全要求制定调度计划，确保生产现场按计划生产，并制定相应的调度流程和标准。
2. 调度计划应经过相关部门的审批，确保计划的合理性和可行性。
3. 调度计划应及时下发到各个生产现场，并进行跟踪和监控，确保计划的执行情况。
4. 调度中心应对调度计划进行评估和改进，不断提高调度效率和安全管理水平。
四、安全风险评估和预警管理制度1. 调度中心应组织对生产现场的安全风险进行评估和预警，及时发现并处理安全隐患。
2. 调度中心应制定相关的评估方法和指标，对生产现场的安全风险进行定量和定性分析。
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安全生产调度工作制度
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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为了加强和规范我司安全生产调度工作，根据重庆市南川区煤炭管理局《转发的通知》（南川煤管发［2010］149号）、《关于印发煤矿信息调度管理办法的通知》（南川煤管发［2011］9号）和《关于转发重庆市煤矿安全监察局重庆市煤炭工业管理局关于进一步开展全市煤炭系统信息调度统计机构和信息调度值班室标准化达标工作的通知的通知》（南川煤管发［2013］22号）文件精神，结合我司实际，特制定本制度。
一、调度机构建立及设备、设施要求
1、公司设立调度室，由董德胜任调度室主任，另配一个调度员吴珍育，保证调度室有专职调度员每天24小时不间断值班，调度值班人员离开调度室不能超过20分钟否则按脱岗处理。
安全副矿长邹永刚为调度
室的矿级分管领导。
2、根据《煤矿安全规程》及上级主管部门的要求，完善能保证调度信息采集、获取、传输、储存、处理的相关电子调度和应急工作事项的设备设施及工具，由调度室主任和机电副矿长负责对相关设备、设施进行定期检查、维护，确保所有设备、设施完好备用。
二、调度机构的工作内容
1、接报和搜集掌握现场管理情况、现场安全生产力量分布、现场工作进度和工作质量、现场作业环境安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案信息等，并记录、报告、整理、传递、汇总、储存信息，以供我司安全生产管理人员指挥协调安全生产，供监管监察机构了解掌握情况并采取针对性措施；按照《煤矿安全规程》、上级主管部门的规定和我司制定的规程、措施、制度、要求等向工作现场有关人员发出相关信息，以保证企业安全生产有序进行；办理上级主管部门调度机构要求的工作。
2、在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责
督促有关部门、人员迅速处理。
3、建立并完善以下台帐和记录
⑴煤矿安全生产调度值班记录（即日常调度台帐），内容为记录每个作业班次作业人员情况、具体作业地点和内容等。
⑵瓦斯调度台帐，内容为记录井下各作业地点瓦斯情况、瓦斯异常区域的调度、安全监控系统设备异常情况等。
⑶隐患整改记录（即安全隐患整改情况调度台帐），内容为负责井下矿级带班领导发现的安全隐患的记录并督促下一个作业班次整改安全隐患确保安全隐患实现闭合管理和安全检查查出的隐患、隐患整改、复查情况的记录。
⑷放炮作业调度台帐（该台帐内容写在“放炮汇报请示记录”内），内容为井下进行爆破的采掘工作面放炮作业时汇报人、瓦斯浓度、现场顶板及支护情况、人员撤离及警戒设置、值班领导意见等。
⑸事故处理台帐（该台帐内容分别写在“煤矿安
全生产调度值班记录”和“工伤登记”内），内容为记录井下发生的轻微伤、轻伤及以上安全事故和造成较大影响的生产事故发生、处理的详细情况，并按相关规定及时上报。
⑹专项调度台帐（该台帐内容写在“煤矿安全生产调度值班记录”内），内容为巷道贯通、通风系统调整等专项工作的调度等。
4、调度室必须配备最新的通风监控系统图、采掘工程平面图和各作业地点的规程、措施等图纸、资料。
5、瓦斯超限及排放、主局扇停送风、井上下停送电及避灾撤退调度工作要求：
⑴“一炮三检”及“三人连锁放炮”调度：调度员接到作业点班（组）长的放炮请示后，必须电话核实当班瓦检员的瓦斯检查情况、放炮员的装药情况及班（组）长的警戒设置情况无误后，请示矿级地面值班领导经同意放炮后，方可下达放炮指令，否则责令现场安全员采取措施处理完毕后再下达放炮指令。
接到班（组）长的放炮后“三人”共同检查作业点安全
情况汇报后，确认可作业时，方可下达同意作业指令。
⑵瓦斯超限及排放调度
当接到或从监控发现瓦斯超限时，调度员必须迅速报告通风、安监部门负责人及技术负责人（或值班领导、矿长）。
当接到排放瓦斯任务时，调度员必须先核实排放作业点（区域）回风流落实断电撤人，方可下达送风排放指令，并时时调度瓦斯排放的全过程，遇异常情况迅速报告采取紧急措施。
⑶主局扇停送风调度
当接到主扇停风报告时，调度员必须先指令主扇司机打开井口防爆门及安全出口风门，随后通知所有井下作业人员迅速撤到主要进风大巷或地面，同时通知各瓦检员及电工停止局扇运行，并报告技术负责人。
当接到局扇停风报告时，调度员必须通知受影响区域的人员迅速撤到主要进风大巷，并报告技术负责人。
只有接到主扇运行正常的报告，才能请示技术负
责人并执行排放瓦斯调度。
⑷井上下停送电调度当接到电网停电报告时，调度员必须通知所有井下作业人员迅速撤到主要进风大巷或地面。
当接到局扇专用供电停电的请示或报告时，调度员必须报告机电部门及技术负责人采取措施并通知受影响区域的人员迅速撤到主要进风大巷。
当接到井下排水系统停电请示或报告时，调度员必须报告机电部门及技术负责人采取措施；只有在主扇复电正常运行及恢复局扇专用供电并执行排放瓦斯调度完毕后，方可下达向该区域送动力电指令。
⑸防突允掘（采）调度：调度员根据技术负责人审批的允掘（采）通知，指令采掘队（班组）是否掘（采）或掘（采）多少，严禁超掘（采）。
⑹探放水允掘调度：调度员根据技术负责人审批的允掘通知，指令掘进队（班组）是否掘或掘多少，严禁超掘。
⑺避灾撤退调度
当不幸发生灾害事故时，调度员必须迅速报告应
急救援指挥部并命令所有受威胁人员沿明确的避灾路线撤退。
三、作业现场安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案等相关信息的工作记录要求。
每班班前会后值班调度员必须将当班井下所有作业点的现场管理情况、现场安全生产力量分布情况在《煤矿安全生产值班调度记录》上祥细记录，并对井下所有报告的安全、生产情况及处理情况等祥细记录在《煤矿安全生产值班调度记录》内。
四、调度室通信管理要求
调度室电话必须保持完好，一旦发生设备异常，由值班调度员立即通知机电科维修人员进行维修，保证通讯系统的通畅（井下电话变更后，机电科必须在8小时内将“井下上联系电话号码”更新，并将更新后的电话号码表帖在调度室内和井下各变化。
调度员必须保证三班24小时不间断值班，接到危险警报后，立即切断与事故无关的一切电话，按预案中应召集的单位和人员，及时通知到调度室待命。
五、调度工作基本流程
1、电话接听处理流程
⑴咨询性电话：接电话→作答或告诉来电者拟答部门联系方式。
⑵报告性电话：接电话→作记录→填表→转报→接报人签字。
⑶指令性电话：接电话→作记录→填表→转报→接报人签字。
⑷投诉性电话：接电话→作解释→作记录→填表→调度室主任（或地面矿级值班领导）签批。
2、生产安全事故处理流程
⑴发生安全事故后立即报南川区煤管局。
⑵事故报告的内容和续报要求
报告内容：①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；
④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落下明的人数）和初步估计的直接经济损失；⑤已经采取的措施；⑥抢险救援组织情况；⑦根据现场实际确
定的其他应当报告的情况。
续报要求：①煤矿事故发生时间、地点；②事故单位、经济类型；③行政辖区（区县、乡镇）；④死亡、下落不明、重伤、轻伤人员；⑤持证照情况（可更正初报）；⑥当班事故地点人数、安全撤离人数；⑦事故类型、事故情况；⑧施救方案，各级有关人员赶赴现场及抢险救援进展、善后事宜处置状况、社会秩序等；
⑨续报工作直至抢险救援工作结束。
3、生产（掘进、回采进度）数量调度处理流程
由生产技术调度科负责按南川煤管局的要求及时上报相关资料。
4、专题专项工作信息调度流程
⑴接受纳入值班室调度的“专题专项工作”有关文件，掌握调度内容、时间、要求及有关规定。
⑵设计专题专项调度信息搜集表，传到填报部门或单位，同时向相关调度机构发出专项调度通知，提出相关要求。
⑶按时搜集专题专项调度信息，及时汇总所收信
规章制度样本| RULES REGULATIONS
息，保证信息及数据连贯、完整。
⑷将专项调度信息编辑专项交有关矿领导和部门，并编入每周信息摘要，必要时将专项报往上级主管部门。
⑸搞好专题专项调度记录和台帐的存档，对专题专项工作主管部门提出的信息传递要求，要积极创造条件给予满足。
六、调度机构的考评。
积极配合上级调度机构对我司调度机构的考评工作。
20xx年3月18日
请在这里输入公司或组织的名字
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