简单的聘用合同模板
聘用合同书通用版模板7篇
聘用合同书通用版模板7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。
乙方的岗位职责为：_________________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限内的具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
三、薪酬与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元整（￥____），甲方按月支付乙方薪资。
2. 奖金：乙方享有与岗位相关的年度奖金、绩效奖励等。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方需配合。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_________________________。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方需对在执行聘用合同期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在聘用期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
简单雇佣合同范本模板5篇
简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。
2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。
2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。
加班工资按照国家规定支付。
甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。
否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。
滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。
若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。
违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。
若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
聘用合同模板7篇
聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事_____________工作，具体职责及要求如下：___________________。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的薪酬为每月_____元（人民币），具体支付方式按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。
3. 甲方根据实际工作需要，为乙方提供相应的培训机会。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排如下：___________________。
2. 乙方的工作地点为___________________。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用期满后，必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及其他秘密信息。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或其他秘密信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并支付相应的违约金。
3. 其他违约责任按照相关法律法规及本合同约定执行。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。
2. 乙方的主要工作内容为_______________。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_____________________________________。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。
2. 其他违约责任：_____________________________________。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
聘用简单合同范本（通用5篇）
聘用简单合同聘用简单合同范本（通用5篇）随着人们法律意识的建立，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的聘用简单合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:地址：法人：乙方：身份证号：因发展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为 3年。
即从20xx年 1 月 14 日至 20xx年 1 月 13 日止（自注册成功之日算起）。
二、资料提供：乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件：1. 注册城市规划师执业资格证书原件。
2. 大学毕业证书原件及扫描件，（原件申报后退回）。
3. 职称证书原件。
4. 身份证原件及扫描件，（原件申报后退回）。
5. 1寸和2寸彩色照片各4张。
6. 户口首页和本人页复印件提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后，原件交回乙方自己保管，注册证书原件由甲方妥善保管，影印件提供给乙方。
甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30个工作日内为乙方办理注册手续。
如因甲方原因延误注册超过30个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，并要求甲方赔付乙方人民币￥1千元（大写：壹仟元整）。
三、聘用工资：1.甲方向乙方支付聘用费人民币￥115000元（大写：拾壹万伍仟元整）。
2.合同签订后，甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册证书，高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报；获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后￥ 30000 元整（大写：叁万元整），并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。
3. 待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后￥（大写：捌万伍仟元整）。
付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证明（乙方签字的收条）。
聘用合同参考模板8篇
聘用合同参考模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事本合同规定的工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：_____________________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上遵守国家法律法规规定的工时制度。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方按照公司规定发放薪资。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
五、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自违反公司规定。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，遵守安全操作规程。
因乙方违反安全规定导致的损失由乙方承担。
六、培训和提升甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和提升课程，乙方应积极参加，提升自身能力。
七、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照约定支付违约金。
聘任合同范本简单版5篇
聘任合同范本简单版5篇聘任合同范本简单版1聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。
2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘任合同范本简单版2甲方：乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1—5号结算前一月应结提成等薪金。
聘用合同模板范文7篇
聘用合同模板范文7篇篇1甲方（聘用单位）：__________有限公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（受聘人）：__________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同，以便明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限本合同为固定期限的聘用合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及职责（一）乙方应在约定的工作时间及地点为甲方提供______（具体职位）的工作，并服从甲方的工作安排和调度。
（二）乙方的主要工作职责为：（列举工作职责）三、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前告知乙方。
（二）工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇及福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。
（二）绩效奖励：根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的绩效奖励。
（三）福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度（一）甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
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简单的聘用合同模板
甲方（用人单位）：_________________
乙方：_____________________________
性别：_____________________________
文化程度：_________________________
身份证号码：_______________________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为______年（含试用期______月），自______年______月______日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至______年______月______日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担任____________（岗位、职位）。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需
要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时是否续签新合同。
（五）其他________________________________________________.
第四条乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
（四）年累计旷工时间超过15天的。
（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
（一）甲方未按规定支付劳动报酬。
（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同
（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
（三）符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一，本合同自行终止
（一）合同期限届满。
（二）合同期内乙方办理退休手续。
（三）合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。
违约金数额：第十二条本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章：____________
乙方签章：____________
______年_____月_____日。