探放水队管理制度标准范本
矿井探放水管理制度范文（二篇）
矿井探放水管理制度范文一、引言矿井探放水是煤矿生产中的一项重要工作，是确保矿井安全、稳定生产的关键环节。
为了规范矿井探放水管理，提高工作效率和水平，制定了以下矿井探放水管理制度。
二、探水工作组织1.成立探水工作组根据矿井的规模和需要，矿方应成立专门的探水工作组，负责矿井的探放水工作。
工作组的职责包括制定探水计划、组织探水人员、调配设备和材料等。
2.制定探水计划每季度，探水工作组应制定当季度的探水计划，明确探水的区域、目标和时间，合理安排探水人员和设备，确保探水工作的顺利进行。
3.组织探水人员根据探水任务的复杂程度和技术要求，探水工作组应合理组织探水人员。
在人员选择上，应注重人员的专业知识和经验，建立一支稳定、专业化的探水队伍。
三、探水工作流程1.前期准备探水工作前，需进行充分的前期准备工作。
包括收集矿井地质资料、分析井下水文地质条件、调查矿井水源及水质情况等。
根据这些信息，制定详细的探水方案，确定探水的方向和方法。
2.现场勘探探水工作应在现场进行勘探，根据前期准备的方案进行操作。
勘探过程中，应严格按照规定的流程和要求进行，确保数据的准确性和可信度。
3.数据处理与分析勘探结束后，应对所得到的数据进行处理与分析。
根据数据的结论，评估水情的危险等级，进而确定探放水的措施和方案。
四、放水工作管理1.放水方案制定根据探水工作的结果和对矿井水情的分析，制定详细的放水方案。
方案应包括放水的时机、量和方式等，同时考虑到矿井的生产需要和安全性。
2.放水措施落实根据放水方案，及时组织实施放水措施。
确保放水操作的安全、规范，同时加强对放水过程的监控和控制，防止产生二次水患。
3.放水效果评估放水结束后，应及时评估放水的效果。
根据评估结果，及时调整放水策略，做好下一阶段的工作准备。
五、安全防护措施1.安全教育培训对参与探放水工作的人员，应进行必要的安全教育培训，提高其安全意识和技能。
同时，加强对新人的培训，确保他们对探放水工作的规范操作和安全要求有充分的了解。
探放水管理制度（5篇）
探放水管理制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效开展我矿水害防治工作，防止重特大水害事故发生，根据《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，特制定本制度。
一、探放水的原则必须坚持“预测预报，有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。
落实“有疑必停、有险必撤”的措施，采取“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施，在进行采掘工作时，必须坚持超前钻探。
矿井进行新采区开拓或掘进新工作面时，必须进行探放水，并编制探放水设计及措施。
探放水设计要符合《煤矿防治水规定》的要求，并经研究批准后方可进行施工。
探放水工作要严格按设计进行施工。
对发现现场情况与设计不符时，需制定补充措施，并经全体审批人员重新审核，方可执行。
二、探放水钻孔布置1、探放老空水钻孔，应按巷道的设计方向在其水平面和竖直面内呈放射状布置；钻孔应成组布设，其孔数视超前距和帮距而定。
(1)竖直扇形面内钻孔间的终孔垂距不得超过1.5m。
(2)水平扇形面内各组钻孔间的终孔水平距离不得大于3m。
(3)探水钻孔的最小超前距一般取30m，帮距取20m。
(4)倾斜煤层平巷的探放水孔，应呈半扇面形布置在巷道正前和上帮。
(5)倾斜煤层上山巷道探放水孔，呈扇面形布置在巷道的前方。
2、探放断层水及底板岩溶水的钻孔，必须沿掘进方向的前方及下方布置；底板方向的钻孔不得少于____个。
3、探放水钻孔除兼做堵水或疏水用外，终孔孔径一般不得大于75mm。
4、巷道接近可能导水的老钻孔探水线时，应向老钻孔布设扇形探水钻孔。
5、对水压大于1MPa的断层水、陷落柱水或强含水层水，不宜沿煤层布置探放水钻孔。
三、探放水钻孔孔口安全装置探放水钻孔应安设孔口安全装置。
孔口安全装置由孔口管、泄水测压三通、孔口水门和钻杆逆止阀等组成。
1、孔口管的安装与固定：(1) 选择岩层坚硬完整地段开孔，孔径应大于孔口管直径1-2级，钻至预定深度后，将孔内冲洗干净。
注浆使孔口管(管周围应焊扶正肋骨片)与孔壁间充满水泥浆。
探水队管理制度范文（4篇）
探水队管理制度范文第一章总则第一条为了规范探水队的管理，确保探水工作的顺利进行，根据相关法律法规和本单位的具体情况，制定本管理制度。
第二条探水队是本单位的组织单位，负责本单位的探水工作。
探水队的组织形式、人员构成以及工作职责应根据实际情况进行调整。
第三条探水队在开展工作时，应遵守国家有关法律法规的规定，尊重科学精神，按照科学的方法进行工作。
第四条探水队应积极配合本单位的有关部门，并与其保持紧密的联系，共同推动探水工作的开展。
第二章组织架构第五条探水队的组织架构包括指导人员、队长、副队长和队员。
第六条指导人员由本单位的相关部门指派，负责对探水队的工作进行指导和管理。
第七条队长是探水队的最高负责人，负责组织和协调探水队的工作，并向指导人员汇报工作情况。
第八条副队长是队长的助手，负责协助队长开展工作，并在队长不在时代替队长履行职责。
第九条队员是指探水队的普通成员，负责实施探水工作，并根据需要完成其他工作。
第三章工作职能第十条指导人员的工作职能包括：（一）制定并完善探水队的工作制度和规范，指导和监督队员的工作。
（二）组织安排队员进行培训和学习，提高队员的业务水平和综合素质。
（三）定期召开队员动员会和工作会议，及时了解队员的工作情况和问题。
（四）组织和协调与其他相关部门的合作工作，提高探水工作的效率和质量。
第十一条队长的工作职能包括：（一）制定并组织实施探水队的工作计划和安排，确保工作的有序进行。
（二）组织和指导队员进行探水工作，保证工作的顺利进行。
（三）负责探水队的日常管理，包括队员的考勤、激励和纪律等事项。
（四）组织和协调与其他相关部门的合作，解决工作中的问题和困难。
第十二条副队长的工作职能包括：（一）协助队长开展工作，代替队长履行职责。
（二）负责队员的培训和学习工作，提高队员的业务水平和综合素质。
（三）协助队长管理探水队的日常工作，监督和指导队员的工作。
（四）协助队长解决工作中的问题和困难，维护探水队的正常运作。
探放水工管理制度及岗位职责范文(3篇)
探放水工管理制度及岗位职责范文1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。
2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。
3、探放水工必须有高中(中技)文化程度，具有井下工作经验____年以上。
4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。
5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。
6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。
7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。
8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。
9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。
10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。
11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。
12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。
13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。
探放水工岗位责任制1、在探放水队长和班组长的领导下，完成各项探水任务。
2、熟悉和执行安全规程，探放水设计及措施。
3、严格按探放水钻眼布置进行施工，做好记录。
4、探放水工程开始前，要做好准备工作，确保工作能够顺利进行。
5、探出水后，应按措施规定发出信号、通知有关人员。
发现异常情况应立即汇报矿调度。
6、严格按领导指示和措施规定退钻杆，进行安全放水。
7、负责保管好，维护好探放水设备工具。
8、在工作中严格按照防治水安全措施施工，发现水灾隐患及时向上级汇报。
探放水工管理制度及岗位职责范文（2）放水工管理制度一、综述本管理制度是为确定放水工的岗位职责、规范员工行为，提高管理效能而制定的。
探水队管理制度范本（2篇）
探水队管理制度范本一、总则1. 为规范探水队的管理行为，提高探水工作效率，保障成员的安全和队伍的发展，制定本管理制度。
本制度适用于探水队的所有成员。
2. 探水队的宗旨是：发扬团结协作、积极向上、勇于开拓的精神，充分发挥各成员的专长，以提高水源的探测和开发水平，为社会的发展做出贡献。
二、组织机构1. 探水队设立队长、副队长、技术负责人等职位，队长负责整个队伍的安排和协调工作，副队长协助队长的工作，技术负责人负责技术研究和指导工作。
2. 队员根据能力和专长分为技术组、后勤组等，各组负责人负责本组工作的组织和协调。
三、职责分工1. 队长负责制定探水计划，安排队员的工作任务，协调各组工作，保证探水工作的顺利进行。
2. 副队长协助队长的工作，处理队伍内部的事务，负责队伍的筹备工作，组织队员进行业务培训。
3. 技术负责人负责研究和开发探水技术，指导队员的实际操作，提供技术支持。
4. 技术组负责人负责技术组的工作安排和协调，指导队员进行技术研究和实践操作。
5. 后勤组负责人负责后勤组的工作安排和协调，包括设备材料的采购、维护和管理，队员的生活保障等。
四、工作流程1. 探水队按照队长制定的计划，按照实际需要，进行探水工作。
2. 技术组根据任务需求，制定技术方案，并进行实践操作，保证技术的准确性和有效性。
3. 后勤组根据探水队的需要，采购和管理必要的设备、材料和生活物资，保证队员的工作和生活条件良好。
4. 探水队进行实际的探水工作，保证工作的安全和顺利进行，遵守相关的工作规范和安全注意事项。
五、工作纪律1. 探水队成员应服从队长和副队长的指挥，积极参与队伍的各项工作，不得违反队伍纪律和工作规范。
2. 探水队成员应保护和爱护队伍的设备和财产，不得将其用于私人目的。
3. 探水队成员应保守探水工作的秘密，遵守相关的保密规定。
4. 探水队成员在工作中应注意安全，遵守安全操作规程，保证个人和他人的安全。
六、奖惩制度1. 探水队对于积极参与探水工作、表现突出的成员，可以进行嘉奖，包括表彰和奖励。
探放水管理制度范本
探放水管理制度范本第一章：总则1.1 目的和原则本管理制度的目的是确保放水活动的安全、高效和合规性，保护环境、维护设施和保护人员健康。
在制定和执行本制度时，应遵循以下原则：1) 法律合规性：遵守国家和地方相关法律法规和政策；2) 安全优先：确保放水活动的安全性和人员健康；3) 高效运作：提高放水活动的效率和质量；4) 环境保护：减少对环境的负面影响。
1.2 适用范围本管理制度适用于所有涉及放水活动的部门和人员，包括但不限于设备管理部门、工程技术部门和安全管理部门等。
第二章：放水许可2.1 放水申请任何部门或个人在进行放水活动前，必须提前向相关部门提交放水申请，并详细说明放水的目的、时间、地点、放水量和水质要求等相关信息。
2.2 放水审核相关部门应在收到放水申请后，按照相关法律法规和政策要求，对放水申请进行审查，并对申请人的资质和条件进行评估。
2.3 放水许可相关部门根据放水申请的审查结果，决定是否发放放水许可。
放水许可应包括放水时间、地点、放水量和水质要求等内容。
2.4 放水备案申请人在获得放水许可后，应将放水相关事项进行备案。
备案内容包括放水活动的实际情况、水质监测结果和放水影响评估等。
第三章：放水操作3.1 放水准备放水操作前，操作人员应对设备进行检查，确保设备运行正常并具备相应的防护措施。
同时，应检查放水区域周围的安全环境，确保没有人员或其他障碍物。
3.2 放水过程操作人员应按照放水许可的要求，进行放水活动。
在放水过程中，应定期检测水质，并及时记录相关数据。
如发现水质异常或其他异常情况，应及时采取措施进行处理。
3.3 放水结束放水活动结束后，操作人员应及时清理放水区域，并做好设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。
第四章：安全管理4.1 安全培训相关部门应定期对从事放水活动的人员进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。
培训内容包括但不限于安全操作规程、紧急情况处理和应急预案等。
4.2 安全措施为确保放水操作的安全性，应采取一系列安全措施，包括但不限于防护设施的安装、操作人员的个人防护用品配备和安全警示标识的设置等。
煤矿探放水管理制度范本（2篇）
煤矿探放水管理制度范本第一章总则1. 为了加强煤矿探放水管理，保障煤矿生产安全和环境保护，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于煤矿探放水工作的组织、实施和监督管理。
第二章组织机构3. 煤炭企业应设立专门的探放水管理机构，负责煤矿探放水管理的组织、实施和监督。
4. 煤炭企业应配备探放水管理人员，具备相关专业知识和技能，负责探放水工作的具体实施。
第三章放水责任5. 煤炭企业应明确探放水工作的责任分工，明确相关部门和人员在探放水工作中的职责。
6. 探放水管理人员应全面掌握探放水的相关知识，制定并完善煤矿的探放水方案。
第四章勘察与评估7. 煤矿勘察阶段，应对煤矿地质、水文等情况进行详细的调查和分析，评估水害风险，确定探放水的必要性和方法。
8. 勘察与评估结果应由具备相应资质的煤炭企业或专业机构进行审核和确认。
第五章探放水方案9. 煤炭企业应根据勘察与评估结果，制定煤矿的探放水方案，方案应包括探放水的目的、方法、时间、管网设计等内容。
10. 控制探放水的总量和浓度，保证探放水工作的安全和环境友好。
第六章探放水施工11. 探放水施工前，煤炭企业应组织专业人员进行技术培训，确保施工人员具备相关技能和知识。
12. 施工过程中，应根据探放水方案的要求，采取相应的技术措施，确保施工质量和工作安全。
第七章监督与检查13. 煤炭企业应建立探放水工作监督与检查制度，对探放水工作进行定期和不定期的监督与检查。
14. 监督与检查人员应具备相关的技术知识和专业背景，对探放水工作进行全面、深入的检查与评估。
第八章安全应急预案15. 煤炭企业应编制相应的探放水安全应急预案，应急预案应包括事故应对措施、安全救援流程等内容。
16. 煤炭企业应定期组织安全应急预案演练，提高应急处置能力，保障探放水工作的安全与稳定。
第九章技术咨询与培训17. 煤炭企业应建立技术咨询与培训机制，为探放水管理人员、施工人员提供相关的技术咨询和培训服务。
18. 技术咨询与培训应针对煤矿探放水的特点和需求，提供有针对性的培训内容，提高探放水管理人员和施工人员的专业水平。
探放水队管理制度模版
探放水队管理制度模版第一章总则第一条为了规范放水队的管理行为、提高队员的素质和团队协作能力, 制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位的放水队所有队员和相关管理人员, 必须遵守执行。
第三条放水队是本单位的一支具有特殊职能的团队, 其任务是负责放水、清洁和维护本单位的水域设施。
第四条放水队的管理原则是严格按照法律法规、规章制度和本单位的相关要求进行管理。
第五条放水队的管理目标是确保放水工作的安全、高效完成, 提高队员的素质和团队协作能力。
第二章放水队的组织架构第六条放水队的组织架构包括队长、副队长、队员等, 队长由本单位任命, 副队长由队长任命。
第七条队长负责放水队的日常管理工作, 负责组织指导放水工作, 全面负责放水队的工作运作。
第八条副队长负责协助队长工作, 分管放水队的具体事务。
第九条队员是放水队的基本成员, 负责执行放水任务, 服从队长和副队长的指挥。
第十条放水队的组织架构应当适应工作需要, 根据实际情况进行调整。
第三章放水队的工作职责第十一条放水队的工作职责包括但不限于以下内容:（一）负责放水工作的组织、安排和指导；（二）负责放水设施的清洁和维护工作；（三）负责放水设施的检查和维修；（四）负责放水过程中的安全措施的制定和执行；（五）负责放水队员的培训和考核；（六）负责与相关部门的协调和沟通工作；（七）完成其他上级领导交办的工作任务。
第四章放水队的工作规范第十二条放水队的工作规范包括但不限于以下内容:（一）遵守法律法规、规章制度和本单位的相关要求, 不得违法违规；（二）服从队长和副队长的指挥, 执行放水任务；（三）保持良好的工作态度, 认真负责、积极主动、奉献精神；（四）严守工作纪律, 不得懈怠、拖延或推诿责任；（五）保守工作秘密, 不得泄露单位和个人的相关信息；（六）保护放水设施, 妥善使用和保养设备；（七）保持良好的工作形象, 不得酗酒、吸烟或从事不良行为；（八）积极参加培训学习, 提高自身素质和专业技能；（九）举报违法违规行为, 维护工作环境的安全和正常秩序；（十）其他本单位和放水队要求的工作规范。
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管理制度编号：LX-FS-A45238 探放水队管理制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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探放水队管理制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、认真执行党的安全生产方针和政策，全面落实相关的安全生产指令和制度，对本人及探放水施工人员的安全负责。
二、严格按照规程或措施规定作业，在施工前，必须先对施工现场存在的安全隐患进行处理，确保作业安全。
三、探水队员必须熟悉各种型号钻机的性能、构造、原理、控制系统及一般故障的识别和排除方法，能够按标准保养设备。
四、掌握井下有关钻探的知识及施工地点的地质情况、安全环境和避灾路线等。
五、探放水施工单位必须积极配合探放水队员的工作，保证每个钻孔的施工都必须符合设计的要求，否则，不得开钻。
六、准备充足的处理水患的器材及设备，在出现问题时，能够有效的控制事故。
七、熟悉透水事故的征兆，发现情况异常时，必须及时将人员撤离危险区域，并向矿安全指挥中心汇报
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