贵阳地铁招聘岗位介绍
地铁行业运营岗位职责
地铁行业运营岗位职责一、岗位背景介绍地铁行业作为城市公共交通的重要组成部分，运营岗位是地铁公司的核心职能之一。
地铁运营岗位主要负责地铁线路的日常运营管理工作，确保地铁的安全、高效、便捷运营。
二、岗位职责概述地铁运营岗位的职责主要分为以下几个方面：1. 地铁线路运营管理：负责地铁线路的日常运营管理，包括车辆开通、停运、时刻表调整等工作。
确保地铁线路的正常运营，提供安全、准点、高效的服务。
2. 运营数据分析：负责收集、整理并分析地铁运营过程中的各类数据，包括客流数据、列车运行数据、信号系统数据等。
根据数据分析结果，提供决策依据，改进运营策略。
3. 客户服务管理：负责地铁客户服务的管理工作，包括乘客投诉处理、旅客安全教育、票证管理等。
确保地铁乘客的舒适体验，提供优质的客户服务。
4. 安全管理：负责地铁运营过程中的安全管理工作，包括制定安全操作规程、组织安全应急演练、检查安全设施等。
确保地铁运营过程中的安全性，防范各类安全风险。
5. 资源调度：负责对地铁运营资源进行合理的调度和利用，包括列车、站台、票务设备等资源的调度工作。
提高资源利用效率，确保地铁运营的无缝连接。
6. 运营指标考核：负责地铁运营指标的制定和考核工作，包括准点率、客流量、运营成本等指标的考核。
评估运营工作的效果，优化运营管理策略。
7. 运营危机管理：负责应对突发事故和危机，组织应急处置工作。
做好危机公关，保护地铁公司的声誉和形象。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，相关专业背景，如交通运输管理、物流管理等。
2. 具备较强的领导力和协调能力，能够有效组织和调度工作团队。
3. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与各相关部门和乘客进行有效沟通。
4. 熟练掌握地铁运营相关的法律法规和政策，具备较强的规章制度意识。
5. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数据做出准确决策。
6. 具备一定的安全管理经验，熟悉地铁安全管理体系和应急处置流程。
地铁客运各岗位职责
地铁客运各岗位职责地铁客运工作是指在地铁站点或列车上负责为乘客提供服务和解决问题的工作。
地铁客运人员分为不同的岗位，每个岗位都有其特定的职责。
下面是地铁客运各岗位的职责：1. 车站站台工作人员：车站站台工作人员是地铁站点的第一线服务人员，主要负责维持站台秩序、乘客指引和安全管理等职责。
具体职责包括：- 维持站台秩序，确保乘客有序进出列车；- 指引乘客进出站、换乘以及乘坐电梯的方向和位置；- 监控站台人流量，确保站台的安全；- 协助处理紧急情况，如乘客受伤等。
2. 站厅安检员：站厅安检员是地铁站厅内的安全检查员，负责对乘客进行安全检查，包括检查乘客随身携带物品、过安检门等。
具体职责包括：- 对乘客进行安全检查，确保不携带违禁品和危险品进站；- 操作安检设备，确保设备的正常运行；- 协助处理紧急情况，如发现可疑物品等。
3. 售票员：售票员是地铁站的“票务顾问”，为乘客提供售票和咨询服务。
具体职责包括：- 准确售票，保证乘客购票的合法性和准确性；- 回答乘客关于票价、线路、换乘等方面的咨询和解答问题；- 协助乘客使用自动售票机和自助查询设备；- 协助处理退票、补票等票务事宜。
4. 列车安全员：列车安全员是地铁列车上的安全保卫人员，负责维护列车安全和秩序。
具体职责包括：- 维持列车秩序，确保乘客的安全和舒适；- 监控列车设备的运行状况，及时处理故障和紧急情况；- 协助乘客进出列车，保证乘客的安全；- 协助处理乘客投诉和纠纷。
5. 乘务员：乘务员是地铁列车上的服务人员，负责为乘客提供舒适的乘车环境和服务。
具体职责包括：- 为乘客提供乘车信息和指引；- 监督车厢秩序，防止乘客违规行为；- 协助乘客上下车并确保乘客安全；- 协助处理乘客的投诉和问题。
总之，地铁客运各岗位都有自己特定的职责，他们共同工作，确保乘客的安全和舒适。
对于乘客来说，地铁的舒适和便捷的使用体验离不开这些地铁客运人员的辛勤努力和专业服务。
地铁岗位职务说明书
地铁岗位职务说明书地铁岗位职务说明书地铁岗位是一项关乎城市公共交通运行的重要工作职务，地铁岗位职务主要负责地铁站台及车厢的安全管理、站务管理以及乘客服务等工作内容。
下面将对地铁岗位职务进行详细说明。
一、地铁岗位职务的工作内容1. 安全管理：地铁岗位的主要职责是确保车站及车厢的安全运行，负责监督乘客的安全上车以及下车，协助车站工作人员完成乘客疏导工作，在紧急情况下积极协助疏散乘客，确保车站的安全和顺畅运行。
2. 站务管理：地铁岗位职务需要协助站务工作人员对进出站的乘客进行检票和引导，维护站台的秩序，确保乘客的安全。
对于乘客提出的问题及时解答，并向有关部门反映和报告突发事件。
3. 乘客服务：地铁岗位职务需要积极主动地向乘客提供并解答有关地铁服务的问题，保持良好的服务态度，改进工作方法和技巧，提高服务质量和满意度。
二、地铁岗位职务的任职条件要求1. 身体健康：地铁岗位职务属于一项较为辛苦的工作，因此需要身体健康，能够适应长时间站立和工作强度较大的工作环境。
2. 具备基本的安全意识：地铁岗位需要处理突发事件和应急情况，因此需要具备较强的安全意识和处理突发事件的能力。
3. 具备良好的沟通技巧：地铁岗位需要与乘客进行日常的沟通和联系，因此需要具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够友善热情地对待乘客，并解答乘客提出的问题。
4. 具备团队合作精神：地铁岗位需要与其他工作人员密切合作，共同完成各项工作任务，因此需要具备团队合作精神，能够积极主动地与他人合作。
三、地铁岗位职务的工作要求1. 严守岗位纪律：地铁岗位需要严守岗位纪律，服从上级领导的指挥和调度，不得擅自离岗或违规行为。
2. 细心耐心：地铁岗位需要耐心细心地处理各类问题，对待乘客的问题要积极细致地解答，确保乘客得到满意的服务。
3. 快速反应能力：地铁岗位需要具备快速反应能力，能够在紧急情况下迅速反应和采取应对措施，保障乘客的安全。
4. 熟悉业务技能：地铁岗位需要熟悉地铁的运行规程、安全管理制度和服务流程，能够熟练掌握相关业务技能，提供准确的信息和服务。
地铁工作岗位职责说明
地铁工作岗位职责说明地铁工作岗位是一个核心的职业领域，要求员工具备一定的专业知识和技能。
以下是地铁工作岗位的职责说明：第一节：安全管理地铁是一个高风险的运输系统，安全管理是工作的首要任务。
地铁员工需要牢记以下职责：1. 安全巡检：负责巡查地铁岗位，确保设备完好无损，消防设施正常运行，并做好巡检记录。
2. 风险评估：对可能存在的安全隐患进行评估，并制定相应的应对措施，确保地铁员工和乘客的安全。
3. 应急救援：能够熟练操作地铁系统应急设备，掌握应对突发状况的应急救援程序，并及时向管理层汇报。
第二节：客户服务提供优质的客户服务是地铁工作岗位的另一个重要职责。
地铁员工需要具备以下技能和职责：1. 乘客指引：能够熟悉地铁线路和站点，向乘客提供准确的换乘路线和站点信息，确保乘客顺利到达目的地。
2. 问题解决：能够主动应对乘客的问题和投诉，提供满意的解决方案，确保乘客的出行体验。
3. 紧急救援：在紧急情况下，能够及时向乘客提供援助，并协助相关部门进行应急处置。
第三节：运营管理地铁工作岗位需要协调各部门的运营工作，确保顺畅运行。
地铁员工需要履行以下职责：1. 调度运营：根据乘客流量和列车运行情况，合理调配列车的运行间隔和客流导向，确保地铁的正常运行。
2. 运行监控：负责监控地铁系统各项设备的运行状态，及时处理故障和异常情况，并协调相关部门进行维修和保养。
3. 数据收集：收集并整理地铁运行数据，包括乘客流量、运行时间等指标，为运营决策和优化提供参考。
第四节：票务管理地铁员工需要进行票务管理，确保财务的规范运作和收支的准确记录。
具体职责包括：1. 售票和充值：负责地铁站内售票机的维护与管理，为乘客提供准确的票务信息，并协助乘客进行票务充值操作。
2. 票款核对：每日对地铁站内票务收入进行核对和清点，确保票款的准确性和完整性。
3. 财务报表：协助财务部门准备相关报表，包括日报、周报和月报等，确保财务数据的准确性和及时性。
地铁招聘简章模板
地铁招聘简章模板
一、公司简介
XX地铁公司是一家负责XX地区城市轨道交通运营的国有企业，承担着为广大市民提供安全、快捷、舒适的出行服务的使命。
为了满足日益增长的客流量需求，现面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘岗位及要求
1. 岗位名称：列车驾驶员
岗位职责：负责列车的驾驶工作，确保列车安全、准时、高效地完成运营任务。
任职要求：
年龄：20-35岁；
学历：中专及以上学历；
持有轨道交通列车司机驾驶证；
无不良嗜好，无违法犯罪记录；
具备团队协作精神，良好的沟通能力。
2. 岗位名称：站务员
岗位职责：负责车站的日常运营管理，包括售票、检票、乘客引导等工作。
任职要求：
年龄：20-30岁；
学历：中专及以上学历；
具备良好的服务意识和沟通能力；
无不良嗜好，无违法犯罪记录。
三、招聘流程
1. 报名方式：现场报名或网上报名。
2. 资格审查：公司将对报名者进行资格审查，符合条件者将通知面试。
3. 面试：面试将主要考察应聘者的综合素质和专业能力，择优录取。
4. 体检：通过面试者需进行体检，确保应聘者身体健康。
5. 培训：新员工将参加公司组织的岗前培训，培训合格后正式上岗。
四、福利待遇
1. 薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位不同有所差异。
2. 福利保障：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利保障。
3. 培训发展：公司重视员工的职业发展，提供完善的培训体系和晋升通道。
4. 工作环境：地铁车站及车辆段均配备先进的安全设施和舒适的乘客环境。
轨道交通技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
轨道交通技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、负责编制专业的施工、安装、调试、验收标准；指导一线人员开展安装、调试、验收。
2、负责运维期各专业之间接口技术问题协调，现场各单位的工作协调。
3、参与设备选型并对供应商提交的方案提出初步评审意见和建议。
4、负责现场的质量安全控制、文档收集与管理。
5、负责现场安装、调试等过程记录，并及时处理过程中的问题。
6、识别现场存在的重大风险，及时报上项目技术经理、项目经理，并及时进行沟通处理。
7、负责一线技术人员的技能培训。
二、岗位任职要求：
1、统招大专及以上学历，自动化、机械、电气、相关专业。
2、5年及以上地铁行业工作经验；具备2年技术管理经验；有良好的技术文档、培训资料编写能力。
3、熟悉需求管理方法、能够指导项目组专业工程师、产品接口人的等日常技术工作。
4、熟悉地铁自动化（如综合监控、PSCADA、BAS、FAS、高压细水雾、AFC、门禁等）、机电（如通风给排水、站台门等）设备原理，能指导现场进行日常维护及故障处理。
5、熟练使用AutoCad、office等办公软件。
6、有主导地铁行业综合联调经验者优先。
7、中级以上技术职称、具有本专业相关特种作业证及运维经验者优先。
地铁运营的主要岗位及职责
地铁运营的主要岗位及职责地铁，哦，那可是现代城市的“动脉”，每天都有成千上万的乘客通过它，像流水一样往来。
说到地铁运营，其实背后有很多岗位在默默耕耘，今天就让我们一起来看看这些岗位都是干啥的吧！别着急，听我慢慢道来。
1. 司机1.1 驾驶员的日常首先，咱得说说地铁司机。
这个岗位可是地铁运营的“老司机”！他们可不仅仅是开车那么简单，还得对列车的性能、信号系统和线路的各种情况了如指掌。
每天上班，司机们都得提前做好准备，检查列车是否正常，确保万无一失。
这就像是出门前检查口袋，有没有钥匙和手机一样重要。
1.2 心理素质你知道吗？司机的心理素质得特别好！在行驶过程中，他们要时刻保持警惕，面对突发情况时，得冷静应对，不能慌了手脚。
就像是玩游戏时碰到Boss，得先冷静，想好策略再出手。
每次发车前，他们都会认真检查各个环节，确保乘客的安全。
真的是“千里之行，始于足下”呀！2. 车站工作人员2.1 服务员的角色接下来，咱聊聊车站工作人员。
这些“小伙伴”可真是不容易。
无论是早高峰的匆忙，还是晚间的宁静，他们总是在各自的岗位上守护着。
你在站台等车的时候，肯定见过那些穿着制服的工作人员，他们的工作就是维持秩序，指引乘客。
有时候，他们还得处理一些突发状况，比如有人迷路了，或者列车晚点，这时候就得靠他们来化解尴尬。
2.2 提供帮助不仅如此，车站工作人员还得耐心解答乘客的问题，甚至还得安慰那些“迷失的小羊”。
想象一下，有人上车后发现忘带手机，那可是“心如刀绞”呀！这时候，工作人员的温暖一句“没关系，我们会帮你找回来”的话，简直就是心灵的抚慰呀。
3. 维修人员3.1 隐形英雄再说说维修人员。
这些人就像地铁的“隐形英雄”，他们的工作大多是在乘客看不见的地方进行。
每当你在地铁上畅快地玩手机、听歌的时候，别忘了背后有一群人在默默地守护着列车的安全。
维修人员负责检查和维护各种设备，确保地铁的运行顺畅。
他们的工作可不是一朝一夕的，常常需要细致入微，像是绣花一样。
地铁工作者岗位要求
地铁工作者岗位要求地铁工作者是城市交通运营的重要角色，其职责涉及列车操作、维护和乘客服务等多个方面。
为了确保地铁系统的安全和顺畅运营，地铁公司对于招聘地铁工作者提出了一系列的岗位要求。
本文将详细介绍地铁工作者的岗位要求，助您了解此职位的应聘条件。
一、学历要求地铁工作者的学历要求通常为中专及以上学历，要求相关专业背景或者交通运输相关专业的相关学位。
这样的学历背景有助于理解和掌握地铁系统的运行原理，为地铁的安全运营提供快速响应和解决问题的能力。
二、专业知识和技能要求1.安全意识：地铁工作者需具备高度的安全意识，能够时刻保持警惕并预见潜在的安全风险。
熟悉和遵守相关的安全规章制度，确保列车运营的安全性。
2.技术与操作：地铁工作者需要具备列车驾驶和操作的相关技术知识，熟悉各种紧急情况下的操作流程，并能独立应对紧急情况。
3.机械维护：地铁工作者需要具备机械维修与维护的基本技能，熟悉地铁系统的机械结构和设备运行原理，能够及时排除设备故障和维护设备。
4.沟通技巧：地铁工作者需要具备良好的沟通技巧，能够有效与乘客和其他工作人员进行沟通和协作。
解答乘客的问题，提供乘车指导和服务。
三、健康条件要求地铁工作者需要身体健康，无传染疾病和严重慢性疾病史。
如高血压、冠心病、糖尿病等。
工作者需要经常进行体检，确保能够承受较大的运动强度和超长工作时间，以适应地铁运营工作的要求。
四、心理素质要求地铁工作者需要具备稳定的心理素质，能够在紧张的工作环境下保持冷静和沉着。
应对突发情况时，能够迅速决策和应对，确保乘客和工作人员的安全。
五、语言要求地铁工作者需要具备良好的语言表达能力，能够用普通话与乘客进行沟通。
对于外籍乘客，还需要具备一定的英语或其他外语的基本沟通能力。
六、其他要求1.身高要求：地铁工作者的身高一般要求男性不低于1.65米，女性不低于1.60米。
2.年龄要求：地铁工作者的年龄一般要求在18岁至45岁之间。
3.无犯罪记录：地铁工作者需要无犯罪记录，经过背景调查并通过相关的安全验明。
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3.技能等级要求：初级工及以上；
4.工作经历：2年及以上给配电设备维护检修工作经验或1年以上城市轨道交通低压配电设备维护检修工作经验。
24
机电科
技术管理（门梯）
1
35岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：机械，电气工程及其自动化等相关专业；
3. 职称或技能等级要求：初级职称及以上或技师及以上；
3. 职称或技能等级要求：初级职称及以上或技师及以上；
4.工作经历：2年以上城市轨道交通给排水或消防设备维护、检修、技术管理工作经验。
21
环控检修工（通风空调）
13
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：建筑环境、暖通等相关专业；
3.技能等级要求：初级工及以上；
4.工作经历：2年及以上通风空调设备及暖通维护检修工作经验或1年以上城市轨道交通通风空调设备维护检修工作经验。
3.技能等级要求：高级工及以上；
4.工作经历：5年及以上铁路机车、轨道车及地铁电客车驾驶经验或5年地铁乘务值班员工作经验。有1年及以上城市轨道交通DCC车场调度工作经验者优先。
14
信号楼值班员
10
30岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：机车车辆、交通运输、城轨车辆、轨道交通运营管理等相关专业；
1.学历要求：大专及以上学历；
2.年龄要求：35岁及以下；
3.专业要求：铁路通信信号、自动控制专业、计算机等相关专业；
4.技能等级要求：初级工及以上；
5.工作经历：2年及以上通信设备维护经验或1年及以上城市轨道交通或铁路通信设备维护维修相关工作经验。
36
供电科
技术管理（接触网）
2
35岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历；
38
技术管理（PSCADA）
1
35岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：电气工程及供电类相关专业；；
3.职称要求：初级职称及以上；
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路变电综合自动化管理经验。
39
变电检修工
40
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：电气工程及供电类相关专业；
3.职称或技能等级要求：中级职称及以上或技师及以上；
4.工作经历：3年以上城市轨道交通或铁路通信、信号、供电、机电、工建等设备设施安全质量管理工作经验。
43
生产管理
1
35岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历；
3.技能等级要求：初级工及以上；
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路变电检修经验或3年以上其他行业变电检修经验。
40
PSCADA检修工
12
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：电气工程及供电类相关专业；
3.技能等级要求：初级工及以上；
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路变电检修经验或3年以上其他行业变电检修经验。
3.职称要求：初级职称及以上；
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路信号技术管理经验。
33
信号检修工
50
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：铁路通信信号、自动控制专业、计算机等相关专业；
3.技能等级要求：初级工及以上；
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路信号设备维护维修相关工作经验。
3.技能等级要求：中级工及以上；
4.工作经历：2年及以上铁路信号值班员或地铁电客车驾驶经验。有1年及以上城市轨道交通车场信号楼工作经验者优先。
15
派班员
10
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：机车车辆、交通运输、城轨车辆、轨道交通运营管理等相关专业；
3.技能等级要求：中级工及以上；
22
环控检修工（给排水）
13
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：给排水、消防等相关专业；
3.技能等级要求：初级工及以上；
4.工作经历：2年及以上给排水及消防设备维护检修工作经验或1年以上城市轨道交通给排水及消防设备维护检修工作经验。
23
环控检修工（低压配电）
14
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
34
技术管理（通信）
1
35岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历；
2.年龄要求：35岁及以下；
3.专用要求：通信工程、电子信息工程、计算机技术等相关专业；
4.职称要求：初级职称及以上；
5.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路通信技术管理经验，或5年及以上通信相关行业技术管理经验。
35
通信检修工
26
35岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：机电一体化、通风空调、电气及其自动化等相关专业；
3. 职称或技能等级要求：初级职称及以上或技师及以上；
4.工作经历：2年以上城市轨道交通通风系统或暖通空调设备维护、检修、技术管理工作经验。
19
技术管理（低压配电）
1
35岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历；
6
值班员
110
30岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：轨道交通相关专业；
3.工作经历：1年以上地铁站务岗位工作经验(取得值班员资格证优先)。
7
运务部
调度科
行车调度
5
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：交通运输、铁道运输、城市轨道交通、机车车辆等专业；
3.职称及技能等级要求：初级职称及以上或中级工及以上；
29
线路检修工
15
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：线路相关专业；
3.技能等级要求：初级工及以上；
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路线路检
修相关工作经验，具有探伤资格证者优先。
30
桥隧检修工
5
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：桥隧相关专业；
3.技能等级要求：初级工及以上；
2
35岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：轨道交通相关专业；
3.职称要求：初级职称及以上；
4.工作经历： 3年及以上铁道运输或城市轨道交通技术管理工作经验。
3
技术助理
4
35岁及以下
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：轨道交通相关专业；
3.职称要求：初级职称及以上；
4.工作经历：3年及以上铁道运输或城市轨道交通技术管理工作经验。
9
环控调度
6
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：通风空调、机电、自动控制等相关专业；
3.职称及技能等级要求：初级职称及以上或中级工及以上；
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通机电或自动化维修工作经验，或具备1年及以上城市轨道交通环控调度工作经验。
10
值班主任助理
5
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：交通运输、电气工程及其自动化、信号、机电一体化、自动控制、城市轨道交通等专业；
3.职称及技能等级要求：初级职称及以上或中级工及以上；
4.工作经历：1年及以上城市轨道交通维修调度（综合调度、信息调度）、值班站长、值班主任助理工作经验，或具备2年及以上城市轨道交通值班员工作经验。
11
车务部
2.专业要求：机车车辆、热力机车、城轨车辆、机械工程、电气工程等相关专业；
3.技能等级要求：中级工及以上；
4.工作经历：2年及以上铁路内燃机车、轨道车驾驶经验或1年及以上地铁工程车驾驶经验。
13
DCC车场调度
5
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：机车车辆、交通运输、城轨车辆、轨道交通运营管理等相关专业；
26
自动化检修工
36
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：机电一体化、自动控制等相关专业；
3.技能等级要求：初级工及以上；
4.工作经历：2年及以上自动化维护检修工作经验或1年以上城市轨道交通或其他行业BAS、FAS、综合监控维护检修工作经验。
27
工建科
技术管理（线路）
1
35岁及以下
4.工作经历：1年及以上铁路机车调度员或派班员工作经验,其中有地铁派班员经验优先。
16
检修科
车辆检修工
6
30岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：机车车辆、电力牵引、城轨车辆、电气自动化、机械工程等相关专业；
3.技能等级要求：中级工及以上；
4.工作经历：2年及以上城市轨道交通或铁路从事车辆检修工作经验。
4.工作经历：2年以上城市轨道交通电梯、自动扶梯、站台门设备维护、检修、技术管理工作经验。
25
门梯检修工
10
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：机械，电气工程及其自动化等相关专业；
3.技能等级要求：初级工及以上；
4.工作经历：2年及以上电梯、扶梯或站台门的安装、改造、维修工作经验或1年以上城市轨道交通电梯、扶梯或站台门维护检修工作经验。
乘务科
电客车司机
20
35岁及以下
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：机车车辆、电力牵引、城轨车辆、机械工程、电气工程等相关专业；