【2019-2020年整理】永平县微型消防站建设及消防安全知识培训
微型消防站消防安全教育、培训制度
微型消防站消防安全教育、培训制度背景和目的为加强企业员工的消防安全意识，提高应对火灾和其他突发事故的本领，确保员工在紧急情况下能够快速、有效地采取正确的应对措施，保障员工的生命安全和公司资产的安全，订立本制度。
适用范围本制度适用于微型消防站的全体员工。
培训内容1. 消防安全意识教育1.1 火灾和其他突发事故的危害性及防备措施的介绍。
1.2 火灾扑救器材的种类、使用方法和注意事项。
1.3 灭火器合理放置和使用方法的引导。
1.4 火灾疏散路线和紧急逃命的正确姿势和方法。
2. 灭火器具的维护与检查2.1 灭火器具的分类和基本原理的讲解。
2.2 灭火器具的正确存放、保管和维护方法。
2.3 灭火器具的定期检查和保养。
3. 火灾应急处理3.1 火灾报警器的使用及报警操作的演示和实际操作训练。
3.2火灾疏散演练的组织与实施。
3.3 应急预案的培训和理解。
培训形式和时间1. 培训形式1.1 针对新入职员工的消防安全教育培训。
1.2 针对现有员工的定期消防安全培训。
2. 培训时间2.1 新入职员工的消防安全教育培训将在入职前进行，并在入职后的第一个工作日进行复习和考核。
2.2 定期消防安全培训将每半年进行一次，具体时间由企业管理负责人布置通知。
培训与考核1. 培训内容的教授1.1 由专业的消防安全培训机构或消防专家负责教授消防安全知识和技能。
1.2 员工参加培训并完成培训内容的要求。
2. 培训考核2.1 在培训结束后，进行培训内容的考核。
2.2 员工需要通过培训考核，实现合格标准。
培训记录与档案1. 记录1.1 对参加培训的员工进行培训记录。
1.2 记录内容包含培训时间、培训形式、培训内容及培训考核情况等。
2. 档案2.1 对员工的培训记录进行归档保管。
2.2 员工培训档案包含培训记录、培训证书和培训考核成绩单等。
消防设备维护与检查制度为确保微型消防站的消防设备始终处于良好状态，保证其正常运行和使用效果，订立以下维护与检查制度：1. 定期检查1.1 消防设备定期检查布置每季度进行，具体时间由消防安全负责人布置通知。
微型消防站消防安全教育、培训制度范本
微型消防站消防安全教育、培训制度范本第一章总则第一条为了加强微型消防站消防安全工作，提高员工的消防意识和应急处理能力，加强消防安全教育培训，制定本制度。
第二条本制度适用于微型消防站的全体员工，所有员工必须严格遵守本制度。
第三条微型消防站应当加强对新入职员工的消防安全教育和培训。
第四条微型消防站应当定期组织员工参加消防安全培训。
第五条微型消防站消防安全培训的内容应当包括消防基础知识、火灾预防、灭火器使用、应急逃生等方面。
第六条微型消防站消防安全教育、培训工作应当配备相应的人员和设备，保证培训的质量。
第二章消防安全教育培训内容和要求第七条微型消防站消防安全教育、培训应当包括以下内容：一、消防基础知识：消防器材的种类和用途，火灾的危害和成因，火灾逃生的基本原则等。
二、火灾预防：火灾风险识别和评估，火灾隐患排查，消防设施的维护保养等。
三、火灾报警和应急处理：火灾报警装置的操作方法，火灾发生时的自救和扑救方法，应急疏散的流程和步骤等。
四、使用灭火器：不同种类灭火器的使用方法，使用灭火器的注意事项等。
五、应急逃生：火灾逃生的基本原则，疏散通道的选择和使用，突发事故时的自我保护等。
第八条微型消防站应当根据员工的实际情况和工作要求，合理制定消防安全教育培训的具体内容和安排。
第九条微型消防站应当每年至少组织一次全员消防安全培训，确保所有员工都参加培训并通过考核。
第十条微型消防站新入职员工应当在入职前接受消防安全教育培训，并对其进行考核。
第十一条微型消防站应当根据员工的消防安全工作表现，给予相应的奖励或处罚，并建立相应的档案。
第三章消防安全教育培训的组织和管理第十二条微型消防站应当设立专门负责消防安全教育培训的岗位，配备专职培训师或雇请专业机构进行培训。
第十三条微型消防站应当制定消防安全教育培训计划，提前确定培训日期、内容和参训人员名单，并通知相关员工。
第十四条每次消防安全培训应当记录培训日期、内容、参训人员名单、培训师姓名等相关信息，并保存至少三年。
微型消防站培训资料1
一、微型消防站建设标准及要求
• 2.3消防宣传培训制度
• 微型消防站工作人员要结合本单位、社区年度消防安全宣传计划，每 周开展一次主题“坚守红线、从严执法”为核心的消防宣传活动，通 过设立咨询台（位）、发放咨询材料、现场咨询等形式，向群众宣传 消防法律法规政策、普及消防安全知识；设立消防法律、法规知识宣 传咨询窗口，通过媒体向社会公布火灾隐患举报投诉电话，接受社会 监督和咨询。
永平县微型消防站建设及消防安全知识培训
2020/7/3
永平县公安消防大队
一 微型消防站建设标准及要求 二 检查消除火灾隐患 三 扑救初期火灾
四 握常用灭火设施、器材的使用方法
一、微型消防站建设标准及要求
❖ 1.微型消防站建站标准 ❖ 1.1设有消防控制室的单位 ❖ 1.2未设消防控制室但设有室内外消火栓系统的单位 ❖ 1.3未设消防控制室及室内外消火栓系统的单位 ❖ 2.工作制度 ❖ 2.1人员管理制度 ❖ 2.2防火巡查检查制度 ❖ 2.3消防宣传培训制度 ❖ 2.4训练制度 ❖ 3. 人员培训制度 ❖ 3.1建站完成后首次培训 ❖ 3.2日常训练 ❖ 4.档案台帐
一、微型消防站建设标准及要求
2.1人员管理制度
人员分工
微信消防站应设站长、队员等岗位，配有消防车辆的微信消防站应设驾 驶员岗位。
站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑 救工作。
队员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初期火灾业务技能、防火巡 查基本知识等。
一、微型消防站建设标准及要求
员工职责 查询记录消防设施设备报警及故障情况，做好信息传递； 熟知微信消防站所辖区域消防设施设备情况； 熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法； 学习掌握初期火灾扑救和组织人员疏散的业务知识； 定期更新、录入微型消防站档案信息；积极参加日常业务训练，努力提高自身业务素质； 熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
微型消防站消防安全教育、培训制度
微型消防站消防安全教育、培训制度
1. 培训目标：
- 提高消防意识：让员工了解火灾的危害性和对策，并养成良好的消防习惯；
- 掌握基本灭火技能：包括使用灭火器、自救逃生等；
- 熟悉应急处理流程：培养员工处理火灾事故的应急反应和正确处理方法。
2. 培训内容：
- 火灾基本知识：了解火灾的起因、发展过程和危害，学习如何预防火灾；
- 消防设施认识：对微型消防站的各种设施设备，如消防栓、灭火器等进行介绍并讲解如何正确使用；
- 灭火器使用技能：通过理论学习和实际操作培训，掌握不同类型灭火器的使用方法；
- 火灾应急处理流程：学习火灾事故的应急处理流程，包括报警、疏散、灭火等；
- 自救逃生技能：培养员工自救逃生的意识和方法，如正确使用避难器材，逃生路线等。
3. 培训方式：
- 集中培训：定期组织员工进行集中培训，通过讲座、演示和实操，提升员工的消防安全意识和技能；
- 岗位培训：针对不同岗位的员工，进行有针对性的专业培训，使员工具备处理火灾事故的能力；
- 进阶培训：针对消防责任人、消防安全员等核心人员，进行更深入的培训，加强对消防安全管理的全面把控能力。
4. 培训记录和评估：
- 培训记录：对每次培训的时间、人数、内容等进行详细记录，建立培训档案；
- 培训评估：根据培训效果进行评估，采集员工对培训的反馈意见，不断改进培训内容和方法。
5. 消防安全教育常态化：
- 定期开展定向教育活动，如消防知识竞赛、演练活动等；
- 加强宣传教育，提醒员工随时保持消防安全意识；
- 设立消防安全宣传栏，定期发布消防安全知识和案例。
以上是微型消防站消防安全教育、培训制度的基本内容，具体情况可以根据实际情况进行调整和完善。
微型消防站消防安全教育、培训制度（3篇）
微型消防站消防安全教育、培训制度是为了提高微型消防站人员的消防安全意识和应急能力而建立的一套规范性的培训体系。
下面是该制度的一些建议：1. 培训目标：培养微型消防站人员具备消防安全知识和技能，能够熟练运用消防设备，有效处置火灾事故，保障人员和财产的安全。
2. 培训内容：- 消防法律法规和政策知识；- 火灾危险源识别和防控；- 消防设备使用和维护；- 灭火器材的使用方法和注意事项；- 火灾逃生和自救技巧；- 火灾现场指挥和救援组织；- 应急演练和模拟火灾实操。
3. 培训方法：- 定期组织消防安全知识讲座和培训，由专业消防教职员或外部消防专家进行授课；- 制作培训资料和教材，包括文字、图片、视频等，以便于学员学习和理解；- 组织实地考察和考核，了解学员的培训效果和掌握情况；- 进行模拟火灾演习和实际灭火训练，增强实操能力。
4. 培训时间和频率：- 制定固定的培训时间表，确保每位微型消防站人员都能参加培训；- 根据需要可分阶段进行培训，包括初级、中级和高级培训；- 每年至少进行一次全员培训，定期组织警示性演练和应急演练。
5. 学员考核和证书颁发：- 培训结束后进行考核，以满分制或评分制评定学员的掌握情况；- 成绩合格者颁发消防安全教育培训证书，并记录个人培训情况；- 定期复审和持续教育，确保消防安全知识的持续更新。
6. 培训效果评估和整改：- 定期对培训效果进行评估和反馈，根据评估结果制定改进措施；- 反馈信息和问题整改情况，确保培训制度的有效性和持续改进。
以上是微型消防站消防安全教育、培训制度的一些建议，具体的制度可根据实际情况进行调整和完善。
微型消防站消防安全教育、培训制度（2）一、站内工作人员每季度进行一次培训。
二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
(一)微型消防站队长；(二)消防控制室的值班、操作人员；(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
微型消防站消防安全教育、培训制度模版
微型消防站消防安全教育、培训制度模版1. 引言1. 消防安全的重要性及本制度的目的2. 本制度的适用范围和意义2. 消防安全教育、培训的目标1. 提高员工的消防意识和应急处置能力2. 确保员工能够有效应对火灾与其他紧急情况3. 保障微型消防站的安全运行和员工的生命安全3. 教育、培训的内容1. 消防安全知识的普及1. 火灾的形成原因和危害效应2. 火灾的分类和扑救原则3. 火灾逃生的方法和技巧4. 火灾报警与应急通知的流程2. 消防设备操作与维护培训1. 不同类型消防设备的操作方法2. 消防设备的检查、维护和保养3. 消防设备的定期检测和维修流程3. 火灾应急演练1. 火灾逃生演练的目的和原则2. 火灾逃生演练的组织和演练方案3. 火灾逃生演练后的总结与改进4. 教育、培训的形式1. 现场教学2. 课堂培训3. 视频教学4. 网络学习平台5. 教育、培训的实施1. 确定教育、培训的时间和地点2. 制定教育、培训计划3. 进行教育、培训内容的准备4. 实施教育、培训并组织相应的考核5. 对教育、培训进行总结与评估6. 教育、培训的管理1. 建立教育、培训档案2. 定期检查和评估教育、培训效果3. 不断改进教育、培训制度和内容7. 教育、培训的考核与奖励1. 考核机制的建立和执行2. 优秀表现的员工的奖励和荣誉8. 教育、培训的回顾与改进1. 定期召开教育、培训回顾会议2. 分析整理教育、培训中出现的问题与不足3. 提出改进方案和措施9. 总结1. 教育、培训的重要性和意义2. 本制度的实施与效果评估3. 对未来教育、培训工作的展望以上是微型消防站消防安全教育、培训制度模版，旨在指导消防站开展相应的教育、培训工作，提高员工的消防安全意识和应急处置能力，确保微型消防站的安全运行和员工的生命安全。
微型消防站消防安全教育、培训制度模板
微型消防站消防安全教育、培训制度模板1. 制度目的和适用范围本制度的目的是确保微型消防站在日常运营中能够有效防备和应对火灾事故，保障员工生命安全和资产安全。
本制度适用于全部微型消防站员工。
2. 教育、培训管理标准2.1 教育、培训计划1.每年订立全年教育、培训计划，明确各阶段的培训内容和方法。
2.教育、培训计划由职能部门与安全管理部门共同订立，并报经企业领导审批。
2.2 教育、培训内容1.消防法律法规知识：包含国家有关消防法律法规、政策文件的学习和宣传。
2.灭火器材和消防设备的正确使用方法。
3.火灾逃命和自救技能：包含灭火器材的正确使用、火灾逃命通道的熟识和应急逃命的演练等内容。
4.消防安全标识和消防设施的使用方法。
5.火灾事故案例分析：通过案例分析，总结经验教训，提高员工对火灾事故的认得和防备本领。
2.3 教育、培训方法1.内部培训：聘请专业的消防培训机构或消防专家组织内部培训，包含理论知识讲解、演示、模拟演练等方式。
2.外部培训：鼓舞员工自动参加相关消防安全培训课程，企业予以报销相关费用。
2.4 培训记录管理1.每次培训结束后，由培训人员填写培训记录表，记录培训的日期、地方、内容、人员名单等认真信息，并妥当保管相关资料。
2.职能部门和安全管理部门共同负责培训记录的管理和档案归档。
2.5 培训考核标准2.5.1 理论考核1.每次培训结束后，进行理论知识考核，考核内容包含消防法律法规、灭火器材和消防设备的使用方法、火灾逃命和自救技能等。
2.考核采取书面考试形式，考题由职能部门和安全管理部门共同编制。
考核合格者予以相应的嘉奖和表扬。
2.5.2 演练考核1.定期组织火灾逃命和自救演练，考核员工对火灾逃命和自救技能的掌握程度。
2.考核结果由职能部门和安全管理部门共同评定，评定结果将作为员工绩效考核的参考依据。
3. 考核和奖惩1.对未按要求参加教育、培训的员工，依照相应纪律处分规定进行处理。
2.对考核不合格的员工，将组织再培训，并进行补考，如仍不合格，将视情况予以相应纪律处分。
微型消防站培训资料
微型消防站培训资料随着城市化的快速发展，人口密集地区增多，火灾事故的频率也日益增加。
为了提高城市安全防范能力，许多地方对微型消防站的建设和培训工作给予了高度重视。
本篇文章将介绍微型消防站的意义、组织结构、培训内容和注意事项。
一、微型消防站的意义微型消防站是城市安全防范系统中的重要组成部分，其建设和培训对于提高火灾事故的应急处置能力至关重要。
微型消防站的设立可以实现以下目标：1. 提高应急处置能力：微型消防站的建设为紧急状况下的火灾事故提供了迅速、有效的反应机制，能够减少人员伤亡和财产损失。
2. 加强火灾预防意识：微型消防站不仅是一个应急救援机构，更是一个宣传火灾预防意识、培养安全防范习惯的平台，能够提高公众的防火意识和自救能力。
3. 辅助城市消防力量：微型消防站作为一种补充，能够在火灾发生时迅速响应，为正式消防部门提供初期的救援和支持。
二、微型消防站的组织结构微型消防站的组织结构应根据实际情况进行调整，但一般包括以下几个岗位：1. 站长：负责消防站的日常管理和指挥，并全面负责各个岗位的协调工作。
2. 值班人员：包括维修人员、值班员等，负责对消防设备的日常维护和巡查，并及时处理可能出现的问题。
3. 培训师：负责对消防站人员进行培训，包括灭火器的使用方法、疏散逃生技巧等。
4. 宣传员：负责向公众宣传火灾预防知识，提高公众的火灾意识和应急处置能力。
三、微型消防站的培训内容微型消防站的培训内容主要包括以下几个方面：1. 火灾预防知识：培训师应向消防站人员传授火灾预防知识，如家庭防火、电器用电安全等，提高他们的意识和警惕性。
2. 灭火器的使用方法：培训师需要详细介绍不同类型灭火器的使用方法和注意事项，使消防站人员能够在火灾发生时迅速使用灭火器扑灭初期火势。
3. 疏散逃生技巧：培训师应向消防站人员讲解建筑疏散逃生的基本原则和技巧，如盲目逃生的危险性、紧急情况下的应急疏散等。
4. 模拟演练：培训师需要组织模拟火灾演练，使消防站人员在真实场景中能够熟悉应急处置程序和团队合作。
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3. 人员培训制度
3.1建站完成后首次培训 3.2日常训练 4.档案台帐
一、微型消防站建设标准及要求
1.1设有消防控制室的单位
人员配备:微型消防站人员配备不少于6人，岗位设置为站长、 副站长、消防员、控制室值班员等，配有消防车辆的应设驾 驶员岗位。
防火巡查由微信消防站工作人员，每日对单位所有区域开展至少一次防 火巡查（公正聚集场所营业期间每两小时巡查一次），巡查结束后及 时填写《消防安全防火巡查记录表》并存档。 防火巡查应当填写检查记录，防火检查应当填写检查记录，检查人员及 其主管人员应当在检查记录上签名。
一、微型消防站建设标准及要求
2.1人员管理制度
人员分工
微信消防站应设站长、队员等岗位，配有消防车辆的微信消防站应设驾 驶员岗位。
站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑 救工作。 队员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初期火灾业务技能、防火巡 查基本知识等。
一、微型消防站建设标准及要求
站长职责 负责微信消防站的日常管理工作； 负责组织微信消防站人员开展消防设施设备巡查； 熟知单位建筑消防设施设备运行情况，熟悉建筑物内逃生路线和引导人员疏散程序，具 备组织人员疏散的能力； 组织微信消防站点队员开展日常防、灭火训练； 对微信消防站人员、装备、办公用品及日常业务开展提供必要的工作经费。 员工职责 查询记录消防设施设备报警及故障情况，做好信息传递； 熟知微信消防站所辖区域消防设施设备情况； 熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法； 学习掌握初期火灾扑救和组织人员疏散的业务知识； 定期更新、录入微型消防站档案信息；积极参加日常业务训练，努力提高自身业务素质； 熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
一、微型消防站建设标准及要求 1.2未设消防控制室但设有室内外消火栓系统的单位
人员配备:人员配备不少于4人，岗位设置为站长、消防员、值班室值班 员。 站房器材:一是站房设置。可依托单位值班室设置，有条件的，可单独设 置。同时，在站房外挂牌办公，标牌为“XXXXXX微型消防站”（尺寸 自定）。二是装备器材配备。制作器材放置架（尺寸自定）；灭火器材 配备为6-10具灭火器，2支水枪，5-10盘消防水带，1把消火栓扳手，根 据实际选配逃生面罩（保护覆盖面较大的站点配额相应递增，有消防水 池或附近有天然水源配备1台手台机动泵）；通信器材配备为外线电话1 部，根据实际选配手持对讲机；鼓励有条件的站点配备消防车辆（小型 消防车、消防摩托车、巡逻车）、个人防护装备、破拆工具等消防装备 器材。
一、微型消防站建设标准及要求
2.2防火巡查检查制度
各微型消防站应根据管理辖区实际，明确日常管理人及职责，公众聚集 场所需落实两个小时防火巡查。检查内容应包括是否消除安全隐患、 消防设施器材是否保持完好等方面。检查中发现问题应立即整改，不 能马上整改的问题应及时上报本单位上级消防安全责任人和单位管理 部门。
一、微型消防站建设标准及要求
值班人员工作职责 微型消防站应组织轮换值班，每班人员不得少于2人，主要承担以下职责： 懂得报告及处理火情，有义务参加灭火； 熟悉逃生路线和引导人员疏散程序，具备组织人员疏散的能力； 掌握灭火器、消火栓等消费设施、器材的使用方法； 配合做好应急消防工作。
人员管理制度 微型消防站由单位管理； 微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由单位管理； 单位消防员应定期开展体能和消防技能训练； 微型消防站应定期对单位消防员进行在岗消防业务培训； 微型消防站应建立全日常管理制度，落实考核奖惩； 微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强消防员法纪观念和职业荣誉感； 微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素。
站房器材:一是站房设置。微型消防站应设置人员值守、器材 存放等用房，可与消防控制室合用，有条件的，可单独设置。 同时，在站房外挂牌办公，标牌为“XXXXXX微型消防站” （尺寸自定）。二是装备器材配备。制作器材放置架（尺寸 自定）；灭火器材配备为6-10具灭火器，2支水枪，5-10盘 消防水带，1把消火栓扳手，2-4个逃生面罩（保护覆盖面较 大的站点配额相应递增）；通信器材配备为外线电话1部， 手持对讲器不少于4台；鼓励有条件的站点配备消防车辆 （小型消防车、消防摩托车、巡逻车）、个人防护装备、破 拆工具等消防装备器材。
一 二
微型消防站建设标准及要求 检查消除火灾隐患 扑救初期火灾
握常用灭火设施、器材的使用方法
三
四
一、微型消防站建设标准及要求
1.微型消防站建站标准 1.1设有消防控制室的单位 1.2未设消防控制室但设有室内外消火栓系统的单位 1.3未设消防控制室及室内外消火栓系统的单位 2.工作制度
2.1人员管理制度
永平县微型消防站建设及消防安全知识培训
永平县公安消单位、基层政府组织自觉消除 火灾隐患、切实加强消防安全管理工作、强化初起火灾扑 救的有力措施，是集防火、灭火、消防宣传和处置突发事 件等多功能为一体的组织机构，实行24小时全天候执勤， 专职专用，专门从事消防安全管理工作。通过在重点单位 和基层政府组织建设“有人员、有器材、有战斗力”的微 型消防站，切实提升社会面和重点单位的火灾防控能力和 应急处置能力，实现火灾隐患的全面消除和初起火灾的有 效处置。
一、微型消防站建设标准及要求
1.3未设消防控制室及室内外消火栓系统的单位
人员配备:人员配备不少于4人，岗位设置为站长、消防员、值班室值班 员。
站房器材:一是站房设置。可依托单位值班室设置，有条件的，可单独设 置。同时，有条件的在站房外挂牌办公，标牌为“XXXXXX微型消防站” （尺寸自定）。二是装备器材配备。制作器材放置架（尺寸自定）；灭 火器材配备为10具灭火器，根据实际选配逃生面罩（保护覆盖面较大的 站点配额相应递增）；通信器材配备为外线电话1部，根据实际选配手持 对讲机；鼓励有条件的站点配备消防车辆（小型消防车、消防摩托车、 巡逻车）、个人防护装备、破拆工具等消防装备器材。