2020年老员工加薪申请书
老员工加薪申请报告7篇
老员工加薪申请报告7篇篇1尊敬的领导：您好！我是公司的老员工，自XXXX年进入公司以来，一直在这里工作。
对于公司的文化和价值观，我有着深刻的理解和认同。
我始终认为，公司的发展离不开每一位员工的努力和付出，而作为一名老员工，我更应该为公司的发展贡献自己的力量。
然而，随着时间的推移，物价的上涨以及生活成本的增加，我感到目前的工资水平已经无法满足我的生活需求。
因此，我诚恳地向公司提出加薪申请，希望公司能够根据我的工作表现和贡献，适当提高我的工资待遇。
首先，我认为自己具备丰富的经验和专业技能。
我在公司工作的时间较长，对于公司的业务和流程有着深入的了解。
同时，我也一直积极学习和提升自己的技能，以适应市场的变化和公司的需求。
我相信，我的经验和技能可以为公司带来更多的价值。
其次，我始终保持积极的工作态度和高效的工作能力。
我热爱自己的工作，始终以饱满的热情投入到工作中。
同时，我也能够按时完成工作任务，并积极与同事沟通和协作，共同推动公司的发展。
我相信，我的工作态度和能力可以为公司创造更多的财富。
最后，我相信加薪不仅仅是物质上的需求，更是对员工工作成果的认可和激励。
如果公司能够给予我适当的加薪，我将更加有动力地投入工作，为公司创造更多的价值。
同时，加薪也可以激发其他员工的工作积极性，形成良好的工作氛围，促进公司的长远发展。
为了支持我的申请，我提供了以下具体的加薪理由：1. 工作经验丰富，对公司的业务和流程有着深入的了解；2. 始终保持积极的工作态度和高效的工作能力；3. 在工作中能够不断学习和提升自己的技能；4. 为公司创造了一定的价值，并愿意继续为公司的发展贡献力量。
综上所述，我诚恳地向公司提出加薪申请，希望公司能够给予适当的考虑。
如果公司能够给予我加薪的机会，我将倍加珍惜，继续努力工作，为公司创造更多的价值。
同时，我也相信加薪可以为员工带来更多的动力和激励，促进公司的长远发展。
再次感谢公司给予我这个机会，期待领导的批复！此致敬礼！[您的名字]XXXX年XX月XX日篇2尊敬的领导：您好！作为一名在公司辛勤耕耘的老员工，随着工作时间的推移，我在此郑重地向公司提出加薪申请。
老员工加薪申请书4篇
老员工加薪申请书4篇老员工加薪申请书篇1尊敬的郑总：您好！我是20__年3月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴······内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。
并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。
现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。
负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。
社会的发展，时代的进步，我的工资从转正后一直为2600元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000元，因此囊中羞涩，同时也考虑到我自己的个人问题。
综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视！申请人:__申请时间：__老员工加薪申请书篇2经理好：随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是0__年8月进入公司的，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的职责，正因您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
员工加薪的申请书怎么写(5篇)
员工加薪的申请书怎么写（5篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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老员工加工资申请书通用6篇
老员工加工资申请书通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工薪资调整加薪申请书范文【通用10篇】
员工薪资调整加薪申请书范文【通用10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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老员工加薪申请书9篇
老员工加薪申请书9篇老员工加薪申请书1敬重的领导：您好!冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。
随着公司两年多的进展，我个人的力量也在这里得到了不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里。
我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我即大的关心和支持，我感谢公司对我的栽培和关心。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了肯定的珍贵的阅历。
同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。
同时我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。
熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。
工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。
目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。
近几年，广东的经济有了进一步的进展，物质上涨太大，消费高，且我的工作力量、与同行业的技术人员的待遇差异太大。
到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题的确影响了我的日常工作。
在这种形势下，我如今的待遇水平显得有些单薄。
已经成为我限制进展最主要因素之一。
为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的进展，盼望公司能够基于对内的公司员工手册公正性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能进展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业制造更大的价值。
假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。
员工的素养凹凸，做多做少。
做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。
对他们来说，为工作付出的满腔热忱。
牺牲休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成果和对公司的建议。
假如公司认为我还未能到达加薪要求。
老员工提出加薪的申请书（通用4篇）
老员工提出加薪的申请书（通用4篇）老员工提出加薪的篇1尊敬的黄总：自入职_公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。
不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。
对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。
从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。
因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。
老员工工资加薪申请书6篇
老员工工资加薪申请书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如学习总结、实习报告、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, the store provides you with various types of classic model essay, such as learning summary, internship report, work plan, experience, documents, contract agreements, emergency plans, teaching materials, composition, other model essay, etc.want to know different model essay format and writing style, please pay attention!老员工工资加薪申请书6篇上班族明白申请书在梳理的时候有哪些需要强调的地方吗，申请书的写作态度也决定了我们申请的通过与否，本店铺今天就为您带来了老员工工资加薪申请书6篇，相信一定会对你有所帮助。
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老员工加薪申请书怎么写篇一
领导您好!
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低XXX平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。
两者相加，仍然低于XXX平均月薪水平。
以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
老员工加薪申请书怎么写篇二
XX您好：
我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。
自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下：
我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元，按照公司的财务制度要求，XX岗的工作范围是XX，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20XX年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。
提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日。