各级文明办安排的工作说明

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文明办精神文明建设工作计划

文明办精神文明建设工作计划

文明办精神文明建设工作计划文明办精神文明建设工作计划Work plan for civilized construction of spiritual civilization汇报人:JinTai College文明办精神文明建设工作计划前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

20xx年是实施“十一五”规划最后一年,是我市巩固全国文明城市创建成果、深化全国文明城市创建工作的重要之年。

按照上级文明委和市委、市政府总体要求,精神文明建设工作要以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新,围绕“发展与惠民”1/ 17两大主题,突出“深化全国文明城市创建工作,建设人民满意的科学发展名城”主线,狠抓社会主义核心价值体系学习宣传、开展包括道德创建与和谐创建在内的五大创建活动、深化道德模范宣传、加强未成年思想道德建设、组织志愿服务与关爱空巢老人活动、推进“我们的节日”与“全民阅读”、迎接公共文明指数测评等重点工作,为继续解放思想、深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,为实现经济社会又好又快发展创造良好社会环境。

总体工作思路是:围绕“一个目标”,即20xx年公共文明指数测评总排名实现新跃升,为20xx年迎接复检奠定坚实基础,为我市经济社会发展做出贡献;贯穿“一条主线”,即“深化全国文明城市创建工作,建设人民满意的科学发展名城”,实施“九大工程一百五十项专项提升”,健全完善文明城市创建长效机制,对照创建目标体系和存在问题,着力抓好整改提高工作;突出“四个重点”,即突出开展“四区文明区”竞赛活动,提升城市公共文明指数,着力提高城市文明程度;突出实施“天天行动,月月提升”行动和“十佳”系列评选竞赛,着力推进市民文明素质教育工作常态化、项目化、载体化;突出开展“满洲里文明季”活动,着力推动文明创建活动经常化、模式化、系列化、制度化;突出未成年人思想道德建设,着力净化社会环境。

文明城市创建工作领导小组及职责

文明城市创建工作领导小组及职责

文明城市创建工作领导小组及职责文明城市创建工作领导小组是负责组织、协调和推动文明城市创建工作的专门机构。

它由各级政府设立,主要负责规划、管理和监督文明城市创建工作,并协调相关部门的合作。

文明城市创建工作领导小组的职责主要包括以下几个方面:1. 制定文明城市创建的总体规划和目标。

领导小组应制定明确的目标和指标,明确文明城市创建的重点领域和重要任务,并确保规划的实施。

2. 组织、协调和推动文明城市创建工作。

领导小组应加强各级政府部门之间的协调配合,组织开展相关培训和宣传活动,推动各项工作的落实。

3. 监督文明城市创建工作的进展。

领导小组应建立健全文明城市创建工作的监测评估体系,定期对各地的创建工作进行评估和督促,及时发现问题并采取相应措施。

4. 加强宣传和培训工作。

领导小组应组织开展宣传活动,提高公众对文明城市创建的认识和参与度,同时加强对相关工作人员的培训,提升他们的专业素质和服务意识。

5. 加强资源协调和支持。

领导小组应协调各类资源,包括财政、人力、物资等,在文明城市创建过程中提供必要的支持和帮助。

6. 推进文明城市创建的示范引领。

领导小组应选取一批先进单位和个人作为示范,在文明城市创建中起到引领作用,带动其他单位和个人积极参与。

总的来说,文明城市创建工作领导小组的职责是指导、协调和推动文明城市创建工作,确保各项工作有序进行,不断提高城市文明程度,使城市居民生活质量得到提升。

领导小组需要具备组织协调能力、宣传推动能力和监督评估能力,以确保文明城市创建工作的顺利进行。

同时,领导小组还应注重与社区居民和公众的互动和参与,形成共同推动文明城市建设的良好氛围。

文明单位信息报送情况说明

文明单位信息报送情况说明

文明单位信息报送情况说明
近年来,我单位一直遵循国家的相关法规,积极推动文明单位创建工作。

我们将创建文明单位作为一项长期任务,并不断加大宣传力度,推动全体员工共同参与,取得了一定的成效。

首先,我单位成立了文明单位创建工作领导小组,明确了责任分工,制定了相关工作方案,确保了工作的有序推进。

领导小组定期召开会议,对创建工作进行总结分析,及时解决遇到的问题,确保文明单位创建工作的顺利开展。

其次,我们加强了宣传教育工作。

通过悬挂标语、制作宣传资料、开展主题宣传活动等方式,提高了员工的文明素质和社会责任感。

我们还利用单位内部通讯平台和外部媒体进行广泛宣传,增强了文明单位创建的知名度和参与度。

另外,我单位积极组织各类志愿服务活动。

通过开展赠书助学、义务植树、关爱留守儿童等活动,不仅提升了员工的社会责任感,也为创建文明单位增添了实际行动力。

这些志愿服务活动不仅受到了员工的欢迎和支持,也获得了社会的认可和好评。

此外,我单位注重文明单位创建工作的落实和细节管理。

我们在员工食堂、办公场所等地方设置了文明标语,规范了员工的行为举止。

同时,加强了单位内部的环境整治和教育培训工作,通过提升员工素质和意识,增强了单位的凝聚力和向心力。

总的来说,我单位在文明单位创建工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足之处。

今后,我们将进一步加大宣传力度,激发员工的积极性和创造性,推动文明单位创建工作取得更大的成效,为建设和谐社会贡献自己的力量。

主要领导亲自抓文明创建工作的情况说明

主要领导亲自抓文明创建工作的情况说明

主要领导亲自抓文明创建工作的情况
加强创建领导,认真组织协调。

今年以来,我们坚持三个文明一起抓,认真落实《各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评试行细则》。

建立中心一把手亲自抓创建、班子成员分工负责的工作机制,成立了以中心主任为组长的文明创建工作领导小组,副主任为副组长具体负责。

领导小组下设办公室,负责开展日常工作,工作经费根据实际需要予以保证。

班子成员按照‚一岗双责的要求,结合基层党建工作,对单位文明建设包干负责,实行责任制,加强对创建工作的领导。

单位召开全体会议,坚持每季度听取一次创建工作汇报,研究解决创建中存在的问题,并与单位党建工作、效能建设、政风行风评议等有机结合起来,形成党政齐抓共管、上下同心协力抓创建的良好局面。

文明实践工作安排会议

文明实践工作安排会议

会议时间:2023年4月10日会议地点:市文明办会议室参会人员:市文明办全体工作人员,各相关部门负责人,各区、县(市)文明办主任主持人:市文明办主任张伟记录人:市文明办副主任李明一、会议背景为深入贯彻落实中央、省关于文明实践活动的重要指示精神,进一步推动我市文明实践活动深入开展,提升市民文明素质和社会文明程度,根据市文明委的统一部署,特召开本次文明实践工作安排会议。

二、会议议程1. 学习中央、省关于文明实践活动的重要指示精神;2. 审议并通过《2023年全市文明实践活动实施方案》;3. 分析当前文明实践活动面临的形势和问题;4. 部署下一阶段文明实践活动重点工作;5. 各区、县(市)文明办主任交流发言;6. 主持人总结发言。

三、会议内容(一)学习中央、省关于文明实践活动的重要指示精神张伟主任首先带领大家学习了中央、省关于文明实践活动的重要指示精神,强调各级各部门要充分认识文明实践活动的重要意义,切实增强责任感和使命感,以高度的政治责任感和使命感,推动文明实践活动深入开展。

(二)审议并通过《2023年全市文明实践活动实施方案》市文明办副主任李明向会议汇报了《2023年全市文明实践活动实施方案》的起草情况,方案明确了今年文明实践活动的总体要求、主要任务、保障措施等。

与会人员对方案进行了审议,一致认为方案全面、具体、可操作性强,表决通过了该方案。

(三)分析当前文明实践活动面临的形势和问题张伟主任在会上分析了当前文明实践活动面临的形势和问题,指出当前我市文明实践活动取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,如:部分活动形式单一,吸引力不够;活动内容与群众需求脱节;宣传力度不够,社会影响力有限等。

(四)部署下一阶段文明实践活动重点工作针对存在的问题,张伟主任对下一阶段文明实践活动重点工作进行了部署:1. 深入开展社会主义核心价值观宣传教育,引导市民树立正确的世界观、人生观、价值观;2. 加强文明实践活动与群众需求的结合,创新活动形式,提高活动质量;3. 深入推进志愿服务活动,培育志愿服务文化,提升志愿服务水平;4. 加强文明实践活动宣传报道,提高社会影响力;5. 强化组织领导,确保文明实践活动落到实处。

文明创建工作存在的主要问题、下一步工作安排以及要求

文明创建工作存在的主要问题、下一步工作安排以及要求

文明创建工作存在的主要问题下一步工作安排以及要求我们文明创建已经了进行一段时间,大家都很辛苦,一些路段、社区、小区经过一个月的创建,较之前有了很大的改观,这里要通报表扬一些做得比较好的社区、小区和网格,比如:AA社区的人人小区……。

同时,我们也要清醒的看到迎检工作还存在很多不足,前天我们组织了一场拉练,从街道出来到AA路,还没过一个红绿灯,就发现好几个问题,污水横流、交通路口遮阳伞破破烂烂、店面门口乱晾晒、乱拉布条,这些直接影响市容市貌,挂片的网格长对这些显而易见的问题没及时发现,这说明什么?我们一些网格长、网格员责任落实不到位,标准还不落实,熟视无睹。

社区没按检查的标准抓好工作,所以才会没人抓问题反馈和整改,对工作人员严格细致培训也还不够。

所以今天召集大家召开这个调度会,目的就是跟大家一起盘点一下工作,明确下阶段工作任务和措施,也以会代训再次明确考评标准,合力推进文明创建工作。

一、当前文明创建工作存在的主要问题1.小区外围:共享单车、电动车摆放杂乱没有集中停放点;红布条乱挂、广告乱张贴;门前三包,占道经营问题较为严重。

例如,宏伟网格二手车市场管理难,停车难,僵尸车多;AA 店面、AA店面、AA店面占道经营现象普遍;AA居民楼一眼望去都是红布条,AA东路上餐饮、机构乱拉红布条。

2.小区内部共性问题:楼道堆杂被占用;消防设施不完善,消防栓检查不及时、清洁不到位;公共空间设施损坏,路面破损较多;居民到楼下晾晒衣被。

这些问题很普遍,比比皆是,几乎每个小区至少都有一到两个共性问题,所以我就不一一举例。

3.道路上的问题:流动摊贩屡禁不止,例如AA 一路、 AA 周边流动摊贩较多;电动车共享单车乱停乱放,AA路BB、BB、BB周边是重灾区。

4.关于社区管辖调整问题明确如下:一是AA路以西的AA管理区域调整给AA社区;二是AA路以南、AA路以西和AA管辖区域调整给AA;三是创新园区AA和AA园区工作站的管辖责任由AAA现场明确。

文明优质服务的说明报告4篇

文明优质服务的说明报告4篇

文明优质服务的说明报告4篇下半年,IT蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。

作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统一部署,自始至终地全力投身其中。

一方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近20万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。

在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了四次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。

另一方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。

10月7日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

在金融领域,农村信用社以其点多面广,在服务“三农”时占有一席之地。

但面对快节奏的社会发展,面对激烈的同业竞争,农村信用社压力重重。

为适应社会、参与竞争、促进发展,农村信用社积极开展工作,不断深化改革,建立科学的组织形式;而作为信用社的窗口服务人员,我们也应该不断完善服务,提升服务质量,让广大客户满意。

一是要不断美化工作服务环境,让客户感受到舒适。

金融服务窗口环境就如同一个人的脸面,干干净净,会让人觉得舒服,如果蓬头垢面,则会让人近而远之。

除此之外,柜面服务人员还应随时保持着装整齐、仪表大方、精神饱满,展露出微笑的脸庞。

这样的农村信用社窗口形象,才能让客户更加满意。

二是要延伸服务触角,不断创新,让客户感觉方便。

随着社会多元化发展,人们的生活丰富多彩,商品交易形式繁多,新生事物层出不穷,倘若农村信用社仍停留在存、取款项和你借我收的简单经营模式中,最终结果必然是被淘汰出局!如何面对现实?如何满足客户的多样化需求?只有与时俱进,开拓创新!创新服务功能,积极开展网上银行、手机银行、开办信用卡业务;创新业务品种,优化业务流程;创新服务设施,畅通结算渠道;拓展业务范围,大力发展中间业务、交易资金托管等业务,把农村信用社发展成“金融服务超市”。

2024年村级新时代文明实践工作计划_范文模板及概述说明

2024年村级新时代文明实践工作计划_范文模板及概述说明

2024年村级新时代文明实践工作计划范文模板及概述说明1. 引言1.1 概述本文旨在制定一份2024年村级新时代文明实践工作计划,旨在推动乡村发展、增进居民的精神文明素养,构建和谐的社会环境。

此计划将为村级组织和社区居民提供指导,引领他们积极参与到文明实践活动中。

1.2 文章结构文章分为引言、正文、第一章节标题、第二章节标题、第三章节标题以及结论等几个部分。

其中引言部分将简要介绍文章的背景和目的,概述即将讨论的主题,并提供文章结构说明。

正文将详细介绍2024年村级新时代文明实践工作计划的内容及其重要性。

每个章节标题下面将列举相应的要点来支持主题。

最后,结论部分将对整篇文章进行总结并提出未来工作展望和建议。

1.3 目的本文旨在通过制定2024年村级新时代文明实践工作计划,促进乡村地区居民素质的提升和社会和谐稳定的建设。

通过详细规划各项具体任务,并推动居民积极参与,可有效提高文明素质和社会意识,推动乡村发展迈上新台阶。

同时,通过对未来工作的展望和建议,可以为后续的文明实践工作提供有益参考。

以上是关于文章“1. 引言”部分的详细清晰撰写内容。

2. 正文:在2024年的村级新时代文明实践工作计划中,我们将注重提高村级文明素质,加强基层团结,促进村民自治和社会发展。

本计划旨在推动乡村振兴战略的实施,提升农村社区的整体发展水平。

首先,我们将加强宣传教育,并积极倡导全民参与文明实践活动。

通过开展系列主题教育活动、举办宣传革命英雄事迹的讲座和影视观摩等形式,引导广大村民树立正确的价值观与人生观,增强道德意识和公民意识。

其次,我们将注重培养村民的志愿服务精神。

通过成立文明志愿者队伍,并组织定期或不定期的志愿服务活动,在居民中培养出一支爱心、责任感强烈的志愿者队伍。

同时鼓励更多有能力和条件的居民积极参与到社区公益事业中去。

此外,我们将加强环境保护工作。

继续推行垃圾分类制度,并设立合理的垃圾分类处理设施;加强农田水利建设和耕地保护,提高农业生产效益;加强自然资源保护,合理利用自然资源,保护生态环境。

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枣庄市顺达公路工程有限公司
完成各级文明办安排的工作任务情况说明
我公司文明单位创建工作,在枣庄市文明办以及山亭区政府正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论“三个代农”滚要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八人精神,紧紧围绕文明单位建设工作,广泛深入地开展“讲文明树形象,强服务上水平”的文明创建活动,按照“重在建设,贵在坚持,注敢实效”的文明单位创建原则,大力营造和形成全公司奋发有为,崇尚诚信,开拓创新的粘神风貌。

我公司广大干部职思想稳定,各项工进展顺利。

现将我公司文明单位工作开展情况说明如下:
一、按照市文明委关于在全市开展城乡文明牵手共建活动的通知要求,我公司到城乡文明牵手共建单位进行对接洽谈。

双方对共建任务进行了探讨协商。

达成以下共识:一是以增减拄为抓手搞好社区环境建设,消除脏乱差,保持社区整洁美观;二是积极推进移风易俗,引导农民群众崇尚科学,抵制封建迷信,杜绝黄贴毒,反对邪教,破除陋习:三是加强社区居民的道德建设,广泛宣传倡导社会主义道德规范,大力弘扬勤劳书俭、诚信谦和、尊老爱幼、助人为乐的传统美德;四是不断改变生活方式建设,
开展节日民俗、文化娱乐及科学知识普及活动,引导农民开展低碳消费,革除铺张浪费等不良习俗;五是深入开展平安村庄建设,排进法制宣传进村庄,增强农村基层干部和群众的法制观念;六是加强文化娱乐建设,充分发挥文化墙、农家书屋、文化广场、文化活动室等思想文化阵地作用。

二、为进一步丰富干部职工精神文化生活,我公司举办或积极参与了市、区文体活动,包括有马拉松、原创诗歌、朗诵经典、演唱等内容,每一项活动都鼓励大家都积极参与。

三、诸如此类活动的开展、参加,既增进了同事之间的友谊,又增强了集体的凝聚力和团队的协作能力,使公司干部职工以昂扬向上的精神风貌、旺盛的精力、饱满的热情投入到新的一年中去。

四、我公司根据文明办要求,结合单位实际广泛深入地开展以“文明餐桌,以俭养德”为主题的“文明餐桌行动”,积极营造“节约用餐,文明消费”的良好氛围,力求将节约粮食、尊重劳动、珍惜幸福的传统美德融入干部职工的日常生活,现已初见成效。

五、2018年、19年我公司组织部分党员、青年志愿者到抗战旧址开展爱国主义教育活动。

之后到历史博物馆,参观了社区
建设、土地综合整治项目现场。

活动中,青年志愿者们表示要继承和发扬革命传统精神,努力适应新形势、提升政治素养。

六、根据市文明办要求运用道德讲堂开展思想道德教育工作,此次工作确保了道德讲堂工作有保障,做到了有场地、有设施、人员、有制度。

活动丰富,成效突出。

我公司的道德讲堂以其亲和力、感召力和影响力,让全体职工在耳濡目染和潜移默化之之中汲取了道德、智慧、强化了道德、修养,积极地投身到文明单位建设的浪潮中。

七、根据枣庄市文明办关于开展道德模范、身边好人评选表彰的通知精神,广泛发动干部、职工评选、学习身边的道德典型,在公司内形成宣传学习道德模范的浓厚氛田。

我公司完善学习、评选、表彰道德模范和身边好人办法,克服评出一批,丢掉一批,不起示范效果的现象,在个公司内形成学习、关爱、争当道德模范、身边好人的浓厚氛困,使学习道德模范和身边好人深入人心。

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