安全节约用电管理制度.doc
节约用电制度管理制度
节约用电制度管理制度一、总则为了加强节约用电工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，本制度制定之目的在于规范和管理节约用电工作。
二、适用范围本制度适用于本单位及其下属各部门。
三、责任部门1.节约用电的全面工作由本单位负责，具体由设备管理部门统一负责。
2.各单位及部门应当设立专门的节约用电管理机构，负责节约用电的具体管理和实施。
四、节约用电的具体措施1. 节约用电宣传教育（1）本单位应当加强节约用电宣传教育，提高职工的节约意识，减少不必要的电力消耗。
（2）通过多种方式进行宣传教育：如发放宣传资料、开展节约用电知识培训、组织节约用电活动等。
2. 新建项目的节约用电设计（1）本单位在新建项目时，应当加强对节约用电的设计要求，尽量采用节能设备，优化用电结构。
（2）对新建项目的用电设施进行合理布局和优化设计，减少电能的浪费。
3. 日常用电管理（1）每个部门应当制定专门的用电计划，根据不同的用电需求，合理安排用电时间和用电量。
（2）禁止无关人员私自使用电器设备，保证用电的合理安排和管理。
4. 用电设备的维护和保养（1）对用电设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行，减少能源的浪费。
（2）及时清理设备周围的杂物，保持设备的通风良好，减少设备的能耗。
五、节约用电的考核与奖惩1. 节约用电工作的考核（1）每年对各部门的节约用电工作进行考核，主要考核指标包括用电消耗、节能设备的使用情况、节约用电的宣传教育和管理情况等。
（2）按照考核结果对各部门进行排名，对考核成绩较好的部门给予奖励。
2. 节约用电工作的奖励与惩罚（1）对于节约用电工作成绩显著的部门和个人，应当给予奖励和表彰（2）对于浪费用电的行为应该给予相应的惩罚，以警示他人。
六、其他1. 本制度由设备管理部门负责制定和修改，并在全体职工中进行宣传和落实。
2. 具体的节约用电工作由各部门自行负责，设备管理部门进行督导和指导，保证节约用电措施的实施和效果。
单位要节约用电管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，降低单位能耗，减少电力浪费，保障单位正常生产经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与单位有业务往来的外部单位。
第三条本制度遵循以下原则：1. 节约为主，兼顾环保；2. 领导带头，全员参与；3. 制度规范，措施得力；4. 监督有力，奖惩分明。
第二章节约用电目标第四条本单位年度节约用电目标为：与上一年度相比，单位综合能耗降低5%以上。
第五条各部门应结合自身实际情况，制定具体节约用电措施，确保年度节约用电目标的实现。
第三章节约用电措施第六条优化用电设备：1. 更换高效节能灯具，降低照明能耗；2. 选用节能型空调、冰箱、洗衣机等电器设备；3. 定期检查用电设备，确保其正常运行，减少因设备故障导致的能耗浪费。
第七条合理安排用电时间：1. 避免用电高峰时段，合理安排生产、办公时间；2. 严格执行夜间照明和空调关闭制度；3. 采取分时段用电，错开高峰时段，降低用电负荷。
第八条加强用电管理：1. 建立用电巡查制度，定期检查用电设施，发现问题及时整改；2. 做好用电记录，对用电数据进行统计分析，发现问题及时采取措施；3. 对违规用电行为进行查处，严肃追究相关人员责任。
第九条推广节能技术：1. 引进和推广先进的节能技术和设备；2. 开展节能技术培训，提高员工节能意识；3. 鼓励员工提出节能建议，对采纳的合理建议给予奖励。
第四章监督与考核第十条成立节约用电工作领导小组，负责本单位节约用电工作的组织、协调和监督。
第十一条建立节约用电考核制度，将节约用电工作纳入各部门年度考核内容。
第十二条对节约用电工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；对违反节约用电规定的，给予批评教育或处罚。
第五章附则第十三条本制度由单位节能工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度如与本单位其他相关规定相抵触，以本制度为准。
节约用电管理规章制度
节约用电管理规章制度节约用电管理规章制度篇1在__年__月__日公司领导例行查夜中发现凌晨01：30分仍有部分办公室、员工宿舍有浪费用电现象发生，如办公室内电脑未关机、照明灯未关、员工宿舍内无人但电视机或照明灯有常开现象，结合公司内部管理制度，以及严格控制成本的要求，在确保正常的工作、生活秩序情况下，经公司领导研究决定在公司实行节约用电，现将有关事宜重申并通知如下：一是要注重用电设备节电。
各单位、各办公室使用电脑、传真机、复印机等办公自动化设备时，要开启省电模式功能，尽量减少开启和使用次数，长时间不使用或下班后要彻底切断电源，减少办公设备待机能耗;办公室有饮水机等其他用电设备的，要随用随开，下班后及时关闭电源。
二是生活区要养成节约生活用电的习惯。
做到尽量少用或不用大功率用电设备，以及做到出门随手关灯、关闭不用设备的电源，并养成休息时或外出时关闭电视机，坚决杜绝无意或刻意的浪费现象。
三是要强化照明系统节电。
办公时间要充分利用自然光照，在阳光充足、室内光线好的情况下不开灯，长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。
四是每晚零时整，除正常工作人员外，其它人员一律不得在办公室内逗留，并将各办公室门外楼道内照明灯划归各办公室管理，生活区楼道内照明灯同理亦划归各宿舍人员管理，其余如矿部内各照明设施以及零时以后办公区、生活区各照明设施划归统一由门卫管理。
五是，机动能源部会随机或不定期不定时对公司各部门及各宿舍进行抽查，有发现浪费用电现象者，将给予通报并处以50—200元人民币不等的罚款六是公司内部被考核对象分别为：选厂、一区、二区、公司各职能部门以及库房、食堂、各员工宿舍。
七是考核权和解释权归机动能源部所有。
希望各单位、各部门、各员工、严格执行节约用电各项制度要求，机动能源部从即日起将对各单位、各部门、各宿舍节约用电情况进行监督检查，发现有违反上述情况现象发生的，坚决追究相关部门领导以及相关人员责任。
节约用电管理规章制度篇2冬季来临，随着气温逐渐下降，用电范围和用电量都在不断增大，且部分线路(原供电设计未考虑空调负荷，另还存在部分线路老化问题)超负荷运转，现已导致两次停电事故发生，目前变压器处于高负荷运转状态，随时可能导致整个公司停电，为防止停电，火灾事故发生，切实做好安全用电、节约用电工作，特将有关事项通知如下：一、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时检查、找电工修理。
安全用电及节电规章制度
安全用电及节电规章制度第一章总则第一条为了保障人员和财产安全，合理利用电力资源，推动节能减排工作，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位内所有人员和设备，规定了安全用电和节电的具体要求和措施。
第三条单位领导层应当强调安全用电和节电工作的重要性，建立健全相关管理制度，切实落实责任。
第四条各部门要加强对员工的安全用电和节电意识的培养，定期开展相关培训和宣传教育活动。
第五条全员参与，共同推动安全用电和节电工作的落实，确保实现电力资源的有效利用和安全运行。
第二章安全用电规定第六条电器设备应当符合国家标准和规定，安装、使用符合相关要求，确保电路的安全运行。
第七条电工人员必须持证上岗，严格按照作业规范操作，对电气设备进行定期维护和检查。
第八条绝对禁止私拉乱接电线，违规使用电器设备，私自增加电路负荷，否则一经查实将受到相应处罚。
第九条电气设备要定期检查，发现问题及时处理，严禁私自拆卸维修，防止发生安全事故。
第十条电气设备周围禁止堆放杂物，保持通道畅通，定期整理电源线路，避免引起火灾。
第十一条使用电器设备时要按照规定开关，离开前务必关闭电源，防止电器设备长时间处于待机状态。
第十二条遇到异常情况，如电源短路、漏电等问题，应及时报警，采取有效措施处理，确保安全。
第十三条勿轻易插拔电插头，避免发生电击事故，使用插线板时要按规定插拔，合理利用电源。
第三章节电规定第十四条单位应根据实际情况，合理规划用电计划，合理安排用电时间，避免高峰期用电。
第十五条办公室内要严格控制空调、照明等设备的使用时间，保持合理温度和光线。
第十六条对于空置房间和设备，及时关闭相关电源，在不影响工作的情况下尽量减少用电。
第十七条厨房、厕所等场所禁止使用高功率电器设备，合理使用微波炉、电热水壶等低功率设备。
第十八条使用节能灯具，替换老化的照明设备，使用LED灯具，减少电力消耗。
第十九条制定节电计划，开展员工节电竞赛，激发员工的节能意识，营造良好的节能氛围。
安全用电及节电规章制度
安全用电及节电规章制度第一章总则第一条为了加强用电安全管理，提高电力利用效率，节约资源，保护环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位及个人在生产、生活中使用电力的管理和监督。
第三条所有单位和个人应当遵守国家有关电力法规法规，加强用电安全意识，注重电力节约。
第四条国家和地方各级政府应积极开展用电宣传教育，提高公众的用电安全意识和节电意识。
第二章用电安全管理第五条单位应当建立健全电气设备管理制度，定期对电气设备进行检测维护，确保设备运行正常。
第六条单位应当设置专门的电力管理部门负责用电安全工作，配备专业技术人员进行监督管理。
第七条单位应当定期对员工进行电力安全培训，提高员工的电力安全意识和操作技能。
第八条单位应当制定电力安全应急预案，定期进行演练，保证在突发事件中能够及时处置。
第九条单位应当建立完善的用电档案管理制度，记录用电情况，及时发现问题并加以解决。
第三章个人用电安全管理第十条个人在使用电器时应当按照使用说明书正确操作，确保电器安全使用。
第十一条个人应当注意用电环境卫生，不在潮湿或易燃的地方使用电器。
第十二条个人在离开家庭或单位时应当及时断开电源，确保电器安全运行。
第十三条个人应当遵循低碳节能的原则使用电器，减少用电量，达到节能目的。
第十四条个人发现电器存在安全隐患时应当及时报修或更换，切勿擅自处理。
第四章电力节约管理第十五条单位应当对用电进行合理规划，采取节约措施，提高用电效率。
第十六条单位应当制定用电计划，根据用电情况合理安排用电时间，避免高峰时段用电。
第十七条单位应当推行节约用电的技术措施，如替换高效节能设备，改进电气系统等。
第十八条单位应当通过设置定时器、自动开关等设备，实现用电自动化管理，提高用电效率。
第十九条个人应当养成良好用电习惯，避免浪费用电，如长时间开启空调、热水器等电器。
第二十条个人应当关注电价政策变化，及时调整用电方式，选择时段用电，实现用电节约。
第五章附则第二十一条违反本规章制度，造成电力事故的，应当依法承担相应的法律责任。
幼儿园安全节约用电管理制度
幼儿园安全节约用电管理制度一、导言幼儿园是孩子们学习与成长的重要场所，为了保障幼儿园的正常运行和师生的安全，我们必须建立健全的用电管理制度。
本文旨在制定一套适用于幼儿园的安全节约用电管理制度，以确保幼儿园的用电安全和节约用电。
二、用电安全管理1. 设立专门的电气设备维护保养部门，负责电气设备的检查和维修工作，确保设备的正常运行。
2. 严禁私拉乱接电线，禁止将电线悬挂于门窗等处，避免电线金属接触引发火灾。
3. 严禁在用电设备附近堆放易燃物品，保持用电设备周围的环境整洁。
4. 定期对电气线路和设备进行巡检，及时发现问题并进行维修或更换。
三、节约用电管理1. 高效使用电器设备：教室在使用电器设备时，应先确保设备能够满足使用需求，避免重复购置和闲置。
同时要注意设备的合理使用和正确维护，确保其正常寿命。
2. 制定用电计划：根据幼儿园的实际需求，制定用电计划，避免过度使用电器设备。
对于一些不必要的电器设备，可以暂时关闭或减少使用时间。
3. 充分利用自然光源：在白天充分利用自然光，尽量不使用照明灯。
当有必要使用灯光时，选择能耗低的LED灯。
4. 停电定时器的应用：在没有必要的时候，使用停电定时器进行定时断电，避免设备长时间待机消耗电能。
5. 用电设备的定期维护：定期维护电器设备，及时更换老旧设备，提高电器设备的能效和使用寿命。
6. 用电设备的合理布局：根据用电设备的使用频率和功能，合理布局电器设备的位置，减少电器设备之间的重叠使用，提高用电的效率。
四、对幼儿开展用电安全教育1. 组织开展安全教育活动：定期组织开展幼儿用电安全教育活动，向幼儿宣传用电知识，让幼儿了解电的危险和正确使用电的方法。
2. 进行模拟演练：定期组织模拟演练，帮助幼儿掌握紧急情况下的自救技能，提高幼儿应对用电事故的能力。
3. 指导家长正确使用电器设备：定期向家长宣传用电安全知识，提醒家长正确使用电器设备，避免意外发生。
五、监督与处罚制度1. 定期进行用电安全检查，对不符合规定的行为进行警告。
办公室节约用电管理制度范本8篇
办公室节约用电管理制度范本8篇办公室节约用电管理制度1为加强方山矿用电管理，节约用电，提高经济效益，降低吨煤电耗，特制定本管理规定：一、成立用电管理小组。
二、机电科要严把设备购置选型关，推广节能型产品。
三、对大功率用电设备的运转加强管理：(一)减少副井绞车提升次数，杜绝无计划提升，每出现一次，罚输队把钩工50元(特殊情况除外)，副井每周必须清理一次矿车卫生，清理结束后，机电科负责验收，不清或少清一次罚运输队100元，尽量减少无效提升钩数。
(二)全矿用电功率因数达0.9以上，低于此数必须进行功率补偿。
负荷率不得低于80%，做到均衡、经济用电。
(三)对新开口的`巷道，配备风机时不得按最大用风量进行配备，必须根据不同的通风距离和风量分三个时期配备局扇，即第一阶段用2×15KW风机单级，第二阶段用2×15KW对旋风机，第三阶段根据情况选择大功率对旋风机。
(四)在掘进巷道内推广使用皮带机，减少刮板机的使用，不经机电矿长、开拓矿长批准，掘进队不得使用刮板机。
(五)主扇风机、空压机推广使用变频控制设备，减少无功损耗。
(六)加强井下使用电管理，胶带运输机、刮板运输机严禁空转，机尾无煤时及时发点停车，对皮带机、刮板机空运转或前面皮带机、刮板机不开而运转后面皮带机、刮板机的，每发现一次对责任人罚50元。
(七)进一步落实避峰调荷措施，控制大功率水泵的开停，避免水泵频繁启动，大功率水泵的运转尽量全部放在用电低谷期。
(八)主排水泵房的各台水泵必须轮流开启，严禁单台水泵长时间运转，一周内各台水泵必须轮流一遍，单台水泵连续运转两天以上的，给予责任人50元罚款。
(九)其余区队在8：00～12：00检修期间，在不耽误生产的前提下，尽量少开启设备。
(十)调度室、机电科要做好监督，对不经同意，不按上述时间规定开启水泵的，每次对单位罚款100元。
(十一)对形成自然通风的巷道，24小时内必须停止供风，否则，罚责任单位1000元/天。
合理用电、节约用电管理制度范文(3篇)
合理用电、节约用电管理制度范文一、总则1. 为了加强单位用电管理工作，合理利用电力资源，优化能源结构，提高能源利用效率，节约用电，保障用电安全，特制定本管理制度。
2. 本制度适用于所有本单位的用电活动，包括办公用电、生产用电等。
3. 所有本单位的员工应遵守本管理制度，共同推进合理用电、节约用电工作。
二、责任与义务1. 本单位应设立用电管理专职或兼职人员，负责用电管理工作的组织、协调、监督与检查。
2. 电力采购人员应负责合理安排用电计划，合理采购电力，并确保电力供应的安全稳定。
3. 各部门、单位应加强用电需求的统计和调查研究工作，提出节约用电的方案和措施，配合电力采购人员合理安排用电计划。
4. 本单位领导要高度重视用电管理工作，明确责任分工，确保节约用电的措施得以有效实施。
三、合理用电管理措施1. 办公室用电管理a) 关闭不必要的照明设备，合理安排灯光亮度，提倡使用节能灯具；b) 倡导使用电能替代传统人力和机械力，减少用电量；c) 定期清理电缆线路，排除设备故障，确保用电设备安全可靠；d) 停用不必要的电力设备，如空调、冷冻设备等；并在不影响正常工作的情况下，适度调高温度设定值，降低耗电量。
2. 生产用电管理a) 合理安排生产计划，充分利用生产设备的时间效率，避免闲置造成的能源浪费；b) 选用节能型设备，减少因能源损耗带来的影响；c) 加强设备维护管理，提高设备运行效率，减少能源消耗；d) 采用电能回收和再利用技术，最大限度地减少电力损失。
3. 能源监测与评估a) 定期进行能源消耗的监测与评估，掌握用电情况，发现问题及时采取措施；b) 建立能源管理信息系统，实现用电数据的自动采集、分析和报告，提高能源管理的精细化水平；c) 组织开展节能技术、设备、管理的推广与应用，提高用电效率。
4. 人员培训与宣传a) 组织相关人员进行用电管理和节能知识的培训，提高员工对用电管理工作的认识和理解；b) 在办公区域和生产车间张贴宣传海报，宣传用电知识和节能意识，引导员工形成良好的用电习惯；c) 利用内部刊物、公告栏、宣传栏等渠道，发布用电管理政策、新技术、新设备以及取得的成果。
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安全节约用电管理制度[1]1
安全节约用电管理制度
安全、节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发
展的必要保障。
为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，根据学校实际情况，现修订本制度。
一、用电要求
1、尽量使用自然光照。
各行政办公室、教师办公室、教室、宿舍、厕所、走廊等场所要充分利用自然光照，减少使用照明设备。
走廊楼道等公共场所的
照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
2、及时关闭电源。
电脑、打印机、空调、电风扇、多媒体等电器的使用
要尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班、休假时要及时关闭电源。
3、学校静夜时间。
学校统一熄灯时间为：23：00至次日早晨5：00。
4、空调的使用与管理遵照《忠义外国语学校空调使用管理制度》执行。
二、管理责任
1、公共区域用电管理由后勤保障部负责。
公共区域（走廊、楼梯、卫生间、未启用的楼层及房间、校园路灯等）一切照明、电器设备的关闭由后勤保
障部的保安、保洁员负责。
2、教室用电管理由德育处规划班主任负责。
3、办公室、职能室用电管理由德育处安排教师负责。
4、行政综合楼办公室用电由使用人负责。
5、学生公寓用电管理由生活教师负责。
6、餐厅用电管理由餐厅负责人负责。
7、学校静夜时间保安负责关闭除路灯之外的一切需要关闭的用电设备，
并对全校的用电工作进行检查。
8、学部值班教师及行政值班人员负责全校安全、节约用电的督查工作。
三、考核办法
1、教室、办公室、职能室用电由学部德育处负责考核。
2、学校公共区域、行政综合楼、教师公寓的用电由后勤保障部负责考核。
3、后勤保障部对待违规用电的相关科室及责任人，进行温馨提醒、个别
交流、书面告知、处罚等处理。
4、德育处对待违规用电行为的考核纳入到班级及教师考核管理中。
内容简介
本书是《商场超市物流与管理系列读本》的一个分册。
收录了商场超市管理中的各种制度与规定范本，以及140余个相关表格，分为商场超市行政管理制度与表格、商场超市经营管理制度与表格、商场超市
后勤保障管理制度与表格，全面介绍了包括行政办公管理，人力资源管理，财务管理，商品的采购、验收、库存、陈列、盘点、销售，以及商场超市顾客服务管理、安全保卫管理、环境卫生管理及总务后勤管理等内容，并附相关表格示例。
为商场超市等商业企业制定科学健全的管理制度，帮助商业企业塑造完善、完美的服务形象提供参考，使用方便，实用性强。
本书可作为大型综合性商场超市等相关零售企业进行经营管理培训的参考教材，也可作为工商管理、市场营销、企业管理和经济类师生的参考用书。
一直以来，中国就是一个巨大的消费市场，尤其是中国加
入WTO之后，零售业同国际接轨，其广阔的利润空间与前景正吸引着一批实力雄厚、管理先进、见解独到的外国零售业巨头挺进我国零售业市场，包括世界50家最大的零售企业如沃尔玛、家乐福等。
面对机遇和挑战，我国商场及超市企业如何提升自己的服务技能及管理水平已经成为一个迫在眉睫的课题。
管理制度与规范是一个企业兴衰的生命线，要想在不断发展和日益激烈的商业竞争中夺得一席之地，就必须制定一套科学健全的管理制度，使其管理达到标准化、程序化、科学化。
鉴于此，我们结合国内外商场超市成功的管理经验与方法，组织人员编写了《商场超市管理制度与表格》一书，希望能给商场超市相关管理人员以及从业人员提供一些参考。
本书共分三篇，第一篇为商场超市行政管理制度与表格，主要介绍了商场超市内部行政管理相关的制度、规范以及常用表格，其中包括行政办公管理、人力资源管理以及财务管理；第二篇为商场超市经营管理制度与表格，从商品流转程序的角度分别编写了商品的采购、验收、库存、陈列与盘点、销售各个环节中的相关制度与表格，并鉴于生鲜产品的易腐特殊性，增加了生鲜食品管理的相关管理制度与办法；第三篇为商场超市后勤保障管理制度与表格，包括
商场超市顾客服务管理、安全保卫管理、环境卫生管理以及总务后勤管理。
本书由哈尔滨商业大学霍红、李楠主编，参编人员还有哈尔滨商业大学白世贞、姜华珺、付玮琼、高爽、沈欣、徐玲玲、陈化飞、陈迎欣，黑龙江东方学院李艳华。
本书为商场超市等商业企业制定科学健全的管理制度，帮助商业企业塑造完善、完美的服务形象提供参考，同时也可作为工商管理、市场营销、企业管理和经济类师生的参考用书。
由于编者水平有限，书中不妥之处在所难免，敬请读者批评指正。
编者2008年2月第一篇商场超市行政管理制度与表格
第一章商场超市行政办公管理2
第一节商场超市行政办公部门岗位
职责2
一、总经理岗位职责2
二、副总经理岗位职责2
三、总经理办公室主任岗位职责3
四、总经理室秘书岗位职责3
第二节行政办公管理制度与工作
规范3
一、行政办公管理制度3
二、总办文员管理制度4
三、经理秘书工作制度4
四、办公室布置规定5
五、员工保密制度6
第三节会议管理制度与规定6
一、会议布置管理制度6
二、会议管理制度7
三、会议管理规定8
四、会议事务处理制度8
五、例会制度9
六、会议室使用管理制度10第四节印信管理制度与规定10
一、印章管理制度10
二、印章使用管理规定11
三、凭证管理办法12
四、介绍信管理办法12
附：行政办公管理相关表格13 1 备忘录13
2 领导行政工作计划表13
3 三年计划安排表14
4 每周日程安排表14
5 每日行动管理表14
6 日程工作检查表15
7 行事预定表15
8 下属行动跟踪表16
9 员工休假掌握表16
10 年度会议计划表16
11 年度例行事务会议安排表17
12 会议室使用申请表17
13 会议登记簿17
14 会议通知18
15 会议通告单18
16 会议议程表18
17 会议记录表19
18 会议决议实施管理表19
第二章商场超市人力资源管理20 第一节人力资源部岗位职责20
一、人力资源部门职能20
二、人力资源部经理岗位职责20
三、员工工作守则21
第二节员工聘用管理23
一、员工聘用办法23
二、员工聘用规定24
三、聘约人员管理办法25
四、人事劳动合同25
第三节员工培训管理26
一、员工培训管理制度26
二、员工培训方法27
三、培训过程管理办法29
第四节员工考核管理29
一、商场超市考勤管理规定29
二、员工考勤工作细则30
三、员工打卡管理规定30
四、员工上岗时间遵守细则30
五、员工轮休办法31
第五节员工薪资管理32
一、薪资管理规定32
二、职员待遇办法32
三、员工奖励办法33
第六节其他员工管理办法与规定34
一、临时人员管理办法34
二、职员出差制度34
三、职员出差管理办法35
四、差旅费支付制度35
五、人事档案保管制度36 附：人力资源管理相关表格37
1 职位规范表37
2 人事资料记录表37
3 人员聘用计划表37
4 应聘人员申请表38
5 面试结果推荐书38
6 员工试用通知单39
7 录用通知单39
8 任职同意书39
9 临时人员雇用资料表39
10 临时员工契约单40
11 员工入职登记表40
12 新员工入职培训一览表41
13 在职员工培训计划表42
14 新员工培训考核表42
15 培训效果调查表42
16 职员签到簿43
17 工作交接清单43
18 员工考勤统计表43
19 一般员工考核评分表44
20 管理人员考核及建议表44
21 营业员自我鉴定表45
22 奖惩登记表45
23 记录处分通知45
24 工资标准表45
25 工资表46
26 员工工资调整表46。