2017年劳动保障监察年终工作总结
劳动者保障监察工作总结
劳动者保障监察工作总结
近年来，我国劳动者保障监察工作取得了显著成绩，各级劳动保障监察部门积极履行监督职责，加强对用人单位的监督检查，有效维护了劳动者的合法权益。
在这个过程中，我们发现了一些问题，也积累了一些经验，现对劳动者保障监察工作进行总结如下。
首先，劳动者保障监察工作需要加强宣传教育。
由于一些用人单位对劳动法律法规不够了解，导致在用工过程中存在违法行为。
因此，我们需要加强对用人单位和劳动者的法律宣传教育，让他们了解自己的权利和义务，从而减少违法行为的发生。
其次，劳动者保障监察工作需要加强执法力度。
一些用人单位存在着故意违法的行为，这就需要监察部门加大执法力度，对违法行为进行严厉打击，让违法者付出应有的代价，从而震慑其他用人单位，让他们自觉遵守法律法规。
再次，劳动者保障监察工作需要加强协调沟通。
在监察工作中，监察部门需要与其他相关部门进行有效的沟通和协调，形成合力，共同维护劳动者的合法权益。
只有各相关部门形成合作共赢的局面，才能更好地保障劳动者的权益。
最后，劳动者保障监察工作需要加强督导考核。
监察部门要加强对自身工作的督导考核，及时发现问题，及时纠正，确保监察工作的有效开展。
总之，劳动者保障监察工作是一项重要的工作，需要各级监察部门和相关部门共同努力，形成合力，共同维护劳动者的合法权益。
只有如此，才能让劳动者在工作中享有应有的权益，为社会的和谐稳定做出贡献。
劳动者保障监察工作总结
劳动者保障监察工作总结
近年来，我国劳动者保障监察工作取得了长足的进步。
通过政府部门的不懈努力，劳动者的权益得到了更好的保障，劳动环境得到了明显改善。
在这个过程中，监察工作发挥了关键作用，下面我们来总结一下劳动者保障监察工作的成果和经验。
首先，监察工作加强了对劳动法律法规的监督执行。
通过加大对用人单位的检
查力度，发现和纠正了大量违法行为，有效地维护了劳动者的合法权益。
同时，监察工作还加强了对劳动合同的监督，确保了用人单位和劳动者之间的合法权益。
其次，监察工作强化了对劳动环境的监督管理。
通过加强对劳动场所的安全生
产检查，有效地减少了劳动事故的发生，保障了劳动者的生命安全。
此外，监察工作还加强了对劳动保护用品的监督，确保了劳动者在工作中的健康和安全。
另外，监察工作还加强了对劳动者权益的维护。
通过加大对劳动争议的调解力度，及时解决了大量劳动纠纷，保障了劳动者的合法权益。
同时，监察工作还加强了对劳动者工资的监督，确保了劳动者的工资按时足额发放。
综上所述，劳动者保障监察工作在维护劳动者权益、改善劳动环境、保障劳动
者权益等方面取得了显著成效。
但同时也要看到，监察工作还存在一些不足之处，比如监察力度不够、监察手段不够科学等问题。
因此，我们要不断加强监察工作，完善监察机制，确保劳动者的权益得到更好的保障。
希望未来劳动者保障监察工作能够更加完善，为劳动者营造一个更加公平、公正的劳动环境。
劳动保障监察年终工作总结
劳动保障监察年终工作总结背景劳动保障监察是国家为维护劳动者合法权益和促进企业健康发展而实施的重要行动。
作为国家政策执行的重要部门，劳动保障监察机构负责督促和指导企业保障劳动者的合法权益和提高劳动者的福利待遇，同时也要规范企业的用工行为和管理，保障用人单位的合法权益。
工作概述本年度劳动保障监察工作，我们将继续遵循“以人为本、以法为基础”的理念，坚持依法开展工作，保护劳动者合法权益，规范用工单位行为，推动劳动保障制度的进一步完善。
具体工作内容如下：重点工作1.深入贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规和国家劳动保障政策，进一步加强对用人单位的检查和督促，推动企业合法用工。
2.加强对劳动保障执法检查的力度，切实落实行政执法公开、听证等程序，确保执法公正、公开、透明。
3.深化职业病防治工作，组织开展职业病危害监测，及时发现职业病病例，加强对高危行业和职业病防治重点企业的监管工作。
4.加大对劳动关系争议的调解处理力度，采取多种方式解决劳动争议，促进企业和劳动者之间和谐稳定的劳动关系。
具体成果1.本年度，共检查各类用人单位500家，涉及用工人数10000余人，发现并纠正用人单位违法用工行为20余起，深入推进企业合法用工。
2.本年度，组织开展劳动保障执法检查活动80余次，发现并处理劳动保障违法案件30余宗，构建起有效的法律监管机制，促进了国家法制建设。
3.本年度，完成职业病危害监测工作10项，发现职业病病例8例，及时推进职业病防治工作的落实和深入开展。
4.本年度，共解决劳动关系争议案件100余宗，通过多种方式解决劳动争议，促进企业和劳动者之间和谐稳定的劳动关系。
工作中的困难和问题在工作中，我们也遇到了一些困难和问题，具体有以下方面：1.人员和资源短缺。
劳动保障监察工作需要大量的人员和物资投入，但是现有的人员和资源有限，严重制约了我们的工作开展和效果。
2.企业合同精神缺失。
一些企业存在合同精神缺失，不愿意履行签订的劳动合同，致使用工人员的合法权益受到损害，给劳动保障监察工作带来了困难。
劳动保障监察工作总结
劳动保障监察工作总结
劳动保障监察工作总结
在过去一段时间里，我们团队开展了一系列劳动保障监察工作，取得了一定的成绩。
以下是我对这段时间的工作进行总结：
1. 加强宣传教育：我们积极开展劳动保障法律法规的宣传教育活动，通过宣传片、讲座、宣传册等形式，向用人单位和劳动者普及劳动保障政策和法律法规，增强他们的法律意识和权益保护意识。
2. 定期检查：我们定期对用人单位进行检查，重点关注劳动合同的签订情况、工资支付情况、工作时间和休假制度的执行情况等，及时发现违法行为并进行处理。
同时，我们也定期与劳动者进行面谈，了解他们的工作条件和待遇情况，及时处理他们的投诉和举报。
3. 加强执法检查：我们组织执法人员对重点行业和企业进行执法检查，发现并处理违法行为。
我们依法制定了罚则，对违法行为进行严肃处理，确保劳动者的权益得到保护。
4. 推动问题整改：对于发现的问题和违法行为，我们及时督促用人单位进行整改，确保问题得到解决。
在整改过程中，我们加强与用人单位的沟通，提供咨询和指导，帮助他们改善劳动关系，提高劳动条件。
5. 加强合作与协调：我们与其他政府部门、工会组织、企业协
会等建立了良好的合作关系，加强信息交流和共享，形成联动监管机制，共同推动劳动保障工作的落实。
6. 提升监察能力：我们注重提升监察人员的专业水平和执法能力，组织培训和学习交流，加强团队建设，提高我们的工作质量和效率。
总的来说，我们在劳动保障监察工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，比如人员不足、资源不足等问题。
在未来的工作中，我们将进一步加强组织建设，提高监察能力，努力解决存在的问题，更好地保护劳动者的权益。
最新2017年劳动保障监察个人年终工作总结模板
年终工作总结
暨新年计划
汇报人：×× 编号 534308
2017年劳动保障监察个人年终工作总结
前言
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2016年这一年是 有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作 为中国教育总网文档频道企业的一名员工，我深深感到*****企
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总结：2017年劳动保障监察个人年终工作总 结
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02
03
现有员工配置
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今年新聘员工
01
04
人员整编情况
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范文 劳动和社会保障局劳动监察部年终总结与计划
范文劳动和社会保障局劳动监察部年终总结与计划范文：劳动和社会保障局劳动监察部年终总结与计划一、年终总结在刚刚过去的一年中，劳动和社会保障局劳动监察部在全国范围内积极履行职责，坚决维护劳动者的权益，促进社会稳定和谐的发展。
以下是我们的年终总结。
1. 工作成果劳动监察部在过去的一年里，坚持依法履职，加大了对劳动法规的宣传力度，提高了劳动者的法律意识。
同时，我们还加大了对用人单位的监督力度，保护劳动者的权益，维护了劳动关系的平衡稳定。
通过加强劳动纠纷的调解工作，我们成功解决了大量的劳动争议，让劳动者和用人单位达成了共识，维护了社会的稳定与和谐。
2. 制度建设今年，我们劳动监察部也积极推进了劳动监察制度的建设。
在过去一年中，我们完善了劳动监察的流程和规范，建立了健全的劳动监察档案管理制度，提高了工作效率和监管水平。
同时，我们还加强了与其他相关部门的合作，互相协作，形成了合力，为全面落实劳动法规提供了有力的保障。
3. 工作亮点今年，劳动监察部全面推进了“阳光劳动监察”工程，通过建立劳动监察信息公开平台，实现了对劳动监察信息的公开透明。
这一举措极大地提高了我们的工作透明度和阳光度，增强了劳动者和用人单位的对我们工作的信任和支持。
二、明年计划在新的一年里，我们劳动和社会保障局劳动监察部将继续努力，不断提高工作水平和服务质量，为促进社会稳定和谐做出更大的贡献。
1. 加强宣传明年，我们将进一步加强对劳动法律法规的宣传力度，让更多的劳动者了解自身的权益和保护措施。
通过开展集中宣传活动、发放宣传资料等方式，提高广大劳动者的法律意识，减少劳动纠纷的发生。
2. 提高监督力度为了更好地保护劳动者的权益，我们将加大对用人单位的监督执法力度。
坚决查处违法用工行为，加强对违法用工企业的处罚力度，确保劳动者的合法权益得到有效保障。
3. 推进劳动关系协调我们将进一步加强劳动纠纷调解工作，鼓励双方通过协商和谈判解决纠纷，维护劳动关系的平衡稳定。
劳动保障监察年终工作总结
劳动保障监察年终工作总结尊敬的领导：经过全年的努力，劳动保障监察工作取得了一定的成绩。
现将年终工作总结如下：一、工作目标完成情况：根据上级要求，本年度劳动保障监察工作主要完成以下目标：加强劳动合同制度的监督检查工作，推进用工单位的欠薪问题解决，加强职业安全生产工作，推动劳动保障法律法规的宣传普及。
经过全年的努力，各项工作目标得到了较好的完成，但在部分工作中仍存在一些问题和不足。
二、工作亮点与成效：1. 加强劳动合同制度的监督检查工作：通过加强对企业劳动合同制度的检查，明确了用人单位和劳动者的权益，规范了劳动关系，有效防止了用人单位违法解除劳动合同的情况，提高了劳动者的合法权益保障。
2. 推进用工单位的欠薪问题解决：针对一些企业存在的拖欠工资的问题，我们采取了多种措施，如与企业进行沟通，协商解决；对拒不履行工资支付义务的企业进行行政处罚等。
通过这些措施，一定程度上减少了用工单位拖欠工资的现象。
3. 加强职业安全生产工作：通过加强对企业的安全生产检查，及时发现和整治了一些安全隐患，保障了劳动者的安全和身体健康。
同时，加强了对企业安全生产管理制度的宣传和培训，提高了企业的安全生产水平。
4. 推动劳动保障法律法规的宣传普及：通过开展各类宣传活动，如举办座谈会、培训班等，加强了劳动者对劳动保障法律法规的了解和认识，提高了劳动者维权意识和法律素养。
三、存在的问题与不足：1.在劳动合同制度的监督检查中，虽然加强了对企业的检查，但仍有一些企业存在对劳动合同违法解除行为，需要进一步加强执法力度。
2. 对于拖欠工资问题的解决，虽然取得了一定的成效，但仍有一些企业存在较长时间拖欠工资的情况，需要进一步加大处罚力度。
3. 职业安全生产工作中，虽然加强了对企业的检查和整治，但仍有一些企业存在安全隐患未能及时整改的情况，需要进一步加强督促和指导。
四、工作展望：1.继续加强劳动合同制度的监督检查，推动用人单位和劳动者建立起和谐稳定的劳动关系。
2017年劳动保障所工作总结
2017年劳动保障所工作总结2017年，在办事处及局领导的正确领导和关心帮助下，我所认真学习党章及“两学一做”，按时参加党员学习，认真完成了办事处及我局交办的各项工作任务.现就全年工作总结如下：1、2017年，我所共办理就业失业登记证29本，完成城镇新增就业1050人，其中失业再就业人员438人，就业困难人员再就业25人。
完成失业人员就业技术培训230人。
完成创业培训14人。
办理60周岁以上老人待遇20人，组织免费技能培训共29人；对 568户个体工商户进行了年检，并对51家企业进行了书面审查；办理省直统筹企业离退休人员遗属领取生活补助认证共15人；完成公益性岗位安排30人，已全面完成全年的目标任务。
2、接待来访咨询人员120人，其中接待招工及劳务输出信息咨询50多人次，登记企业用工信息85条，一卡通政策咨询40人；其它政策咨询30人。
3、为退休企业职工认证2680人。
完成公益性岗位安排9人，并办理聘用手续；每月对现有公益性岗位人员收缴个人各项社保费用8000余元。
办理辖区内军转干部退休审批1人。
办理政府购岗一人。
4、完成城乡居民社会养老保险参保缴费工作。
全年共完成城乡居民养老保险缴费220人。
完成率100%，完成60岁以上老人待遇申请初审120人，完成困难群众缴费59人。
其中已缴费18人，重残代缴15人，自愿放弃8人，监狱服刑2人，在校学生10人。
基本完成了困难群众缴费任务。
5、做好困难群众医保参保工作。
州桥困难群众未参保人员共34人，经过我们的努力，共参保人员21人，有职工医保的9人，已参加学生医保的2人，在监狱服刑的2人。
圆满完成了局里交办的任务，受到了局领导的一致好评。
6、完成辖区内全民参保登记737人，入户调查737人，输入内网及审核737人，圆满完成了工作任务，得到了局领导的工作肯定。
7、完成事业单位法人变更及年检工作8、摸底排查辖区内省属国有企业退休人员86人，并已全部移交社区管理。
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2017年劳动保障监察年终工作总结
在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，较好的完成了全年的工作任务，不仅使我在思想政治素质和工作业务能力有了明显的提高，并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将我今年的思想工作情况作工作总结如下。
一、思想上，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
积极参加局党支部组织的各种理论和业务学习，做好学习笔记，撰写心得体会。
同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，为做好本职工作打下了坚实的基础。
二、认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致上,较好地完成了各项工作任务。
一是根据单位领导和股室领导的安排积极配合主办监察员做好日常巡查工作，共巡查用人单位28户。
二是做好日常接待，加大劳资纠纷案件投诉举报的查处力度。
及时受理举报投诉。
协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件19起，解决工资拖欠65万余元。
接待来电来访超过300余人次。
三是全面完成20**年度劳动保障年检工作，共年检用人单位71户，涉及劳动者1864余人，四是配合县局、监察局、总工会、经贸局等单位，全年先后参加了20**年农民工维权行动、春暖行动、20**年劳动保障年检、综合执法大检查。
共检查用人单位103户。
涉及农民工3400余人。
五是结合“春暖行动”、劳动用工备案和日常巡查工作，建立用人单位劳动用工备案制度，共备案用人单位30户。
六是配合股室受理工伤认定申请25起，认定19起。
调解工伤纠纷4起涉及金额20余万
元。
七是较好的完成了领导交办的其他临时性任务。
通过以上的各项工作，不仅使我自己得到了锻炼，同时也为维护农民工的合法权益和规范了企业的用工贡献了自己的一点微薄之力。
这一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。
但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
一、在工作中的积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，工作不够主动。
个别工作不仔细，出现过不可原谅的错误。
二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。
办案手段、办案经验不足，业务素质有待进一步提高。
三、在工作中，自我要求不够严格。
在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作，有畏难情绪，拖着不办，不按时完成任务。
针对以上不足，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足, 进一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务。