浅谈煤矿区科安全文化建设(2021新版)

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2021年加强煤矿企业安全文化建设

( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021年加强煤矿企业安全文化建设Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.2021年加强煤矿企业安全文化建设企业安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业文化的基础，它以珍惜人的生命、保护人的健康为宗旨，最终实现人的价值。

企业安全文化包括安全活动、安全行动、安全环境和安全理念等因素。

当前煤矿企业开展的“保护矿工生命矿长守规尽责”主题实践活动，就是安全文化建设。

煤矿业在人们心目中是高危行业，事故是难以避免的，但通过开展创建本质安全矿井活动，人们逐渐认识到，事故是可防可控的，这就是煤矿企业安全文化建设所取得的成果。

实践证明，一个成功的企业，它的企业安全文化必然是先进的、成熟的。

加强企业安全文化建设是实现企业跨越式发展、提高综合竞争力的需要，是“以人为本”的思想在企业中的体现，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。

因此，进一步加强企业安全文化建设是摆在各企业面前的一个重要课题。

企业管理说到底是对人的管理，而安全生产稳定与否归根到底取决于管理者安全管理观念、安全管理方法和安全管理考核的思维方式。

在新形势下各级管理者必须强化安全管理观念，一是强化人本管理观念。

安全生产实践的主体是人，强调“以人为本”的管理理念，就是把珍视人的生命作为出发点和落脚点。

为此，各级管理者必须全面提高管理水平，以对职工生命负责、对企业发展负责的态度，加强学习，熟知有关安全方面的法律、法规，成为管理和指导安全生产的“明白人”;二是强化科学管理观念。

安全文化建设的探索与思考(2021新版)

安全文化建设的探索与思考(2021新版)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全文化建设的探索与思考(2021新版)煤矿是一个高危行业，搞好安全生产是煤矿永恒的主题，是煤矿企业生存发展的基石和保证。

安全工作的好坏直接影响到企业的稳定和经济效益,事关矿井的改革发展,更直接关系到职工的生命安全和切身利益。

同时,安全工作情况也反映一个矿井的整体素质和整体形象,是企业文明生产程度的重要标志。

作为一名煤炭企业工作者，笔者认为，加强企业安全文化建设，营造浓厚的安全氛围，职工实行安全自主管理，良好的安全生产环境才能形成，企业才能精心地组织生产。

实践证明：企业文化是企业的核心竞争力,而企业安全文化是企业安全工作的灵魂。

一、什么是企业安全文化安全文化，顾名思义是指企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的、或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。

安全文化是凝聚人心的无形资产和精神力量，是企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。

目前，我国大部企业对安全文化的定义也与上述狭义的定义基本相似，也是狭义的定义。

这些定义只是考虑了对人的安全问题，没有考虑到对环境和物体保护的安全问题。

构建安全文化建设和谐煤矿(2021年)

( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改构建安全文化建设和谐煤矿(2021年)Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.构建安全文化建设和谐煤矿(2021年)企业安全文化是人类生产活动和生产过程中的安全行为准则、安全价值观、安全方式以及安全规范、安全环境等种种企业的安全物质因素和精神因素的总和。

近几年来，我们煤矿企业把安全文化建设当作安全生产的一项基础性工作来抓，以安全文化去促进安全生产，取得了可喜的成效。

笔者认为在煤矿企业安全文化建设中，必须要建立和完善好以下几项机制：一、建立和完善安全战略指导机制，明确安全文化方向我们煤矿企业，在“安全第一、预防为主”这个大的安全战略指导方针基本不变的前提下，必须要有符合自己企业特点的安全生产理念。

例如我们大屯公司的安全理念：“安全为天，生命至尊”。

同时，向全体员工提出：安全管理观——“安全第一、生产第二”；安全行为观——“做安全事、当安全人”；安全价值观——“安全为生命、平安保幸福”；安全效益观——“安全就是最大的效益”。

明确了安全工作的主攻方向和战略方针，做到安全工作有的放矢，为最大限度的发挥职工在安全工作中的主观能动性奠定了基础。

安全理念是安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想。

无论是管理者还是被管理者，只有树立正确的理念，才会有行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。

浅谈煤矿“安全文化”建设

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浅谈煤矿区科安全文化建设

The biggest killer of marriage is not an affair or cheating, but a trivial life.模板参考（页眉可删）浅谈煤矿区科安全文化建设通过对安全文化知识的学习，对安全文化建设有了更全面更具体更系统的认识与把握，我认为，当前形势下，作为基层单位，贯彻落实科学发展观，在实际生产经营过程中体现学习力，重要的着力点就应该是抓住抓好区科安全文化建设，以此来推动整体工作健康发展。

建设区科安全文化，我认为最为重要的是要确立适合区科自身实际的区科安全理念，以此来统一员工思想认识。

文化的力量在于文化群体拥有一致的价值理念并遵循相同的行为准则，这就决定了安全理念的凝练和倡导要由浅入深、逐步发展，更要结合区科的实际。

作为一线单位，首先要以保证职工生命安全这个基本目标为出发点，努力培养职工树立安全第一的理念，大力营造人人重视安全、人人保证安全的氛围，并把安全工作放在各项工作的首位，一切工作都以安全为本。

在此基础上，还要根据职工不断发生变化的实际，完善理念。

特别是员工生活水平不断提高，除了对生命安全的重视外，开始讲求生活品质的同时，一些由于不良生活习惯导致的疾病迅速增多。

职工带病上岗作业，给安全工作造成了新的威胁。

这就要求我们抓安全工作，既要保证职工的生命安全，还要提高职工的健康水平。

在外界眼中，煤矿工人傻、大、黑、粗。

这种评价虽然有失偏颇，但也从侧面反映出煤矿工人在言行举止、文明修养上确实存在不足。

特别是一些职工日常工作和生活中的不文明表现，如违章蛮干、乱扔乱放、不讲卫生、聚众酗酒等现象，既有损当代矿工形象，也不利于职工自己的身心健康，更给安全生产工作带来了隐患。

从这些方面来看，我认为作为煤矿区科来讲，应该把安全健康文明作为安全文化核心理念。

这一理念集中反映了在对待安全问题上的思想认识、价值取向和情感追求，体现了一以贯之的人本思想；同时，这一理念反映出安全工作对企业、职工双方都具有约束性，企业不仅要为职工提供安全的、健康的、文明的生产作业环境，职工自身也要规范自己的安全行为，保障身体健康，注重文明修养；此外，保证职工人身安全、身体健康、文明程度不断提高，对职工自身、对企业、对社会三方面都有益处，顺应了先进文化的发展方向和社会发展的潮流。

2021浅谈煤矿的安全文化建设

2021浅谈煤矿的安全文化建设Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-04412021浅谈煤矿的安全文化建设0引言企业安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。

它以强调全面提高人的安全素质为核心，以具体的形式、制度和实体为表现载体，以对企业的安全生产系统进行全方位、立体式协调管理为任务目标，以最大限度地减少生产事故、保障企业安全生产为目的，在内涵和外延上具有明显的层次性和广泛性。

煤矿是我国高危行业之一，“安全第一”的方针必须坚持，并以安全生产为前提做好其它各项工作；安全文化又是煤矿安全工作的灵魂，是煤矿全体员工对安全工作集体形成的一种共识，是实现安全长治久安的强有力的支撑。

因此，建设煤矿安全文化，应坚持”以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强观念、行为、制度和物态文化等建设，真正用文化铸造安全盾牌，从而保证和推动煤矿安全生产的稳定发展。

1安全文化建设的原则煤矿安全文化建设是一项长期、复杂的系统工程，应坚持“以人为本”、“融于全员”、“融于工作”的基本原则：——煤矿安全文化建设的核心是以人为本，关爱人和保护人(员工)，最大限度地满足人的身心健康、生命安全需要是根本目的。

人的安全意识、态度、行为决定了煤矿安全文化的水平和发展方向。

安全文化，不仅要把员工看成是经济人，更要视其为社会人，都有感情、心理、文化方面的合理需求。

2021新版浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考

( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021新版浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.2021新版浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考前言开展和加强煤矿安全为化建设，把握安全生产规律，将人的行为可靠性提高到安全文化的高度上来认识，增强人的自我保护意识的能力，强化职工的安全意识，营造安全文化气氛，对实现煤矿企业安全生产的持续稳定好转具有重要实现意义。

目前形势下，加强煤矿安全文化建设对于进一步提升职工在安全生产中作用，切实促进安全生产的质量和效果，无疑是一条捷径和一种务实有效的办法。

煤矿企业安全文化建设的思考一、以人为本，构建安全文化主体，煤矿企业安全文化的主体是职工，职工的安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。

以人为本，构建安全文化主体的目的就是为了全面提高全体职工的安全文化素质，要把“安全第一”当作首要的价值取向，制定详细的实施计划，提出明确的要求，使企业安全文化有组织、有计划的开展，并作为确定安全文化目标的中心环节，精心安排各项活动，构建以人为本的安全文化主体。

在此基础上，还要建设激励机制，严格考核，特别要把过去安全管理方面的一些好做法和经验上升到文化理论高度来认识，以人为核心，突出员工的安全意识、思维和价值观，增加职工安全培训、质量标准化、安全生产等活动及相关经费，做到全员激励与重点激励相结合。

2021版煤矿安全文化建设的调查与思考

2021版煤矿安全文化建设的调查与思考Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-04152021版煤矿安全文化建设的调查与思考最近，笔者在重庆煤炭集团永荣矿业公司范围内开展了“企业安全文化建设调研”，调研采取随机访谈、座谈、查看资料、设置安全综合管理若干项目打分问卷调查等多种形式进行。

现状调查1、企业安全文化建设有新成绩。

各单位党政工团更加突出了“安全第一，生命至上”的理念，对安全生产做到了齐抓共管，广泛开展了形式多样的安全宣传教育活动，围绕着职工安全价值观与行为规范的培育和养成，永荣矿业加大了职工安全文化的宣传攻势，如：曾矿、永矿、韦矿均结合本单位实际，提炼了安全精神、安全理念、安全警句、安全目标等，在基层连队，悬挂张贴了“全家全”、“全家福”照片等，各矿安全文化建设一个共同特点就是各级组织坚持了以人为本的安全管理，不断努力打造本质化安全矿井，处处体现安全第一的方针。

煤矿的矿井均建起了安全文化长廊，每周一题，处处营造着更具亲和力和人文关怀的安全文化氛围。

2、安全文化的制度层次建设有新进展。

一是各单位三级安全制度建设发展正常，结合实际制定有针对性的考核，考核记录和扣款有资料可查，有整理成套的各类安全管理制度和手册。

在安全机构和安全专兼职管理人员的建设上，建有矿、厂；队（车间）、班组三级安全管理网络，安全管理机构和人员配备都是按照《安全生产法》19条规定严格执行的。

二是各煤矿实行全员安全风险抵押金制，把安全管理和个人利益挂钩，不断加大安全检查的力度，建立安全检查排查制度，实行纵向到底，横向到边和盯住式的检查办法，狠抓安全隐患的治理，对严重三违人员实施军训，严明作风和安全习惯，把着眼点和立足点放在事故的超前防范上，对排查出的安全隐患，落实了人员、时间和整改措施。

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Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.
浅谈煤矿区科安全文化建设(2021新版)
通过对安全文化知识的学习，对安全文化建设有了更全面更具体更系统的认识与把握，我认为，当前形势下，作为基层单位，贯彻落实科学发展观，在实际生产经营过程中体现学习力，重要的着力点就应该是抓住抓好区科安全文化建设，以此来推动整体工作健康发展。

建设区科安全文化，我认为最为重要的是要确立适合区科自身实际的区科安全理念，以此来统一员工思想认识。

作为一线单位，首先要以保证职工生命安全这个基本目标为出发点，努力培养职工树立“安全第一”的理念，大力营造人人重视
安全、人人保证安全的氛围，并把安全工作放在各项工作的首位，一切工作都以安全为本。