教师个人发展愿景
教师个人发展愿景

教师个人发展愿景引言概述:教师个人发展愿景是指教师对自身职业发展的追求和目标。
一个明确的个人发展愿景可以匡助教师更好地规划自己的职业生涯,提高教学水平,实现个人和职业目标。
本文将从四个方面详细阐述教师个人发展愿景。
一、专业知识与能力的提升1.1 持续学习:教师应不断提升自身的专业知识和能力,通过参加培训、研讨会等活动,了解最新的教学理论和方法,不断丰富自己的教学技能。
1.2 学科深造:在某一学科领域内,教师可以选择深入研究,提高自身的学科素质和专业水平,掌握更多的教学资源和案例,为学生提供更好的教育服务。
1.3 跨学科学习:教师还应该积极拓宽自己的学科范围,学习其他学科的知识,提高自己的综合素质和跨学科教学能力,为学生提供更广阔的知识视野。
二、教学方法与策略的创新2.1 教学研究:教师应该积极参预教学研究,了解教学改革的最新动态,探索适合自己的教学方法和策略,提高教学效果。
2.2 教学资源的开辟:教师可以积极开辟和利用各种教学资源,如教学软件、多媒体教具等,创造丰富多样的教学环境,提高学生的学习兴趣和参预度。
2.3 教学评价的创新:教师应该探索多样化的教学评价方式,注重学生的个性发展和全面素质的培养,推动教育教学的改革和创新。
三、师德修养与教育情怀的培养3.1 师德修养:教师应该具备高尚的师德修养,严格遵守教师职业道德规范,做到言传身教,以身作则,为学生树立良好的模范。
3.2 教育情怀:教师应该怀有对教育事业的热爱和责任感,关心学生的成长和发展,注重培养学生的人文关心和社会责任感。
3.3 高效沟通:教师应该注重与学生、家长和同事之间的沟通与交流,建立良好的师生关系和团队合作氛围,促进教育教学的良性循环。
四、职业发展与成长的规划4.1 职业规划:教师应该制定明确的职业规划,包括短期和长期目标,并制定相应的行动计划,不断提升自己的职业能力和水平。
4.2 学术研究与发表:教师可以积极参预学术研究,进行教育教学方面的深入研究,并将研究成果发表在相关的学术期刊上,提高自己的学术声誉和影响力。
教师个人发展愿景锦集三篇

教师个人发展愿景锦集三篇第1篇: 教师个人发展愿景一、自己现状分析:我20***年走上教育工作岗位,从教以来一直担任美术专职教师,虽然只有六年教龄,但这六年中我已从一个教学能力较弱的新教师成长为一个具有一定教学能力的合格教师了,在各项活动中受到大家的好评。
自身优势:1、热爱教育事业,工作认真踏实,有较强的事业心、责任心和进取心,关爱学生,深受学生喜爱。
2、积极参与学校漫画课题研究,并在教学中实践,为学校辅导并培养了一批较为优秀的漫画能手。
承担的课题曾获县二等奖,有一定的科研能力。
3、有较强的课堂教学能力,在县级美术课堂教学评比中两次获一等奖。
4、有较强的信息技术运用能力。
5、本人兴趣广泛,思想活跃,乐于接受新事物,具备一种勇于接受挑战的信念。
自身不足:1、本人文字功底太差,成为论文和课题研究报告撰写的障碍。
2、乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面,缺乏深度。
3、比较重视课堂教学实践,相对忽视了教师自身学科专业知识的发展。
二、发展目标进一步提高教育教学能力,努力争做科研型教师,使自己业务水平再上新台阶,并力争三年内能通过小学高级的评定。
三、自己规划认真学习新的教育理念,提升理论水平和实践能力,提高自身素质。
每学期能上好一堂有质量的公开课;重视课堂教学模式的探索和教学经验的积累,走教学与研究相结合的道路。
积极承担校级以上科研课题,增加阅读量,写好教学反思,撰写出有较高水平的论文,往科研型教师方向发展。
师德师风师德是教师整体素质的核心,加强师德建设,既是教育发展的迫切需要,也是时代提出的必然要求。
三年中我要加强自身的师德建设,有爱心,且虚心,与学生交朋友,“爱”字当头,特别是对那些学习上有困难的`学生,更要多给予他们关心和爱护,相信每个孩子都能成为好孩子。
教学实践1、认真备课,根据教材内容及学生的实际,认真写好教案。
每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,让学生做的自己必须先做,注意精讲精练,发挥学生的主体作用,课后及时写好教学反思。
教师个人发展愿景

教师个人发展愿景教师个人发展愿景是指教师对自己未来发展的期望和追求。
每位教师都应该有一个明确的个人发展愿景,以指导自己在教育领域中的成长和进步。
以下是一个教师个人发展愿景的标准格式文本,详细描述了教师个人发展愿景的内容和数据。
一、愿景描述我希望成为一名优秀的教育者,具备专业知识和教育技能,能够激发学生的学习兴趣和潜能,培养他们的综合素养和创新能力,为社会培养有责任感和担当精神的人才。
二、核心价值观1. 学生至上:将学生的需求和利益放在首位,关注每个学生的个体差异,积极引导他们发展潜能。
2. 教育公平:致力于促进教育公平,消除教育资源的差距,为每个学生提供平等的机会和资源。
3. 激发潜能:通过创新的教学方法和个性化的教育方式,激发学生的学习兴趣和潜能,培养他们的创造力和解决问题的能力。
4. 教育责任:认识到教育的重要性和使命感,积极承担教育责任,为学生的成长和社会的发展贡献力量。
三、发展目标1. 提升专业知识和教育技能:通过持续学习和专业培训,不断提升自己的学科知识和教育技能,为学生提供高质量的教育服务。
2. 培养学生的综合素养:关注学生的全面发展,培养他们的学科知识和实践能力,注重培养学生的创新思维和团队合作能力。
3. 建立良好的教育环境:积极营造积极向上的教育氛围,建立和谐的师生关系,为学生提供良好的学习和成长环境。
4. 推动教育改革和创新:关注教育领域的最新发展,积极参与教育改革和创新实践,为教育事业的发展做出贡献。
四、实施策略1. 持续学习:参加专业培训、研讨会和学术交流活动,不断更新教育理念和教学方法,提升自己的专业素养。
2. 学生导向:关注学生的需求和兴趣,根据学生的特点和发展阶段,设计个性化的教学方案,激发学生的学习动力。
3. 教育创新:尝试新的教学方法和教育技术,开展跨学科的教学活动,培养学生的创新思维和实践能力。
4. 团队合作:与同事合作,共同研究和探讨教学问题,相互支持和学习,提升整个团队的教育水平。
教师个人发展愿景

教师个人发展愿景教师个人发展愿景是指教师对自己未来发展的期望和目标,是教师职业生涯中的重要指引。
一个明确的个人发展愿景有助于教师制定合理的职业规划,并不断提升自身的专业素养和教育能力,从而更好地为学生的成长和发展做出贡献。
在制定教师个人发展愿景时,教师可以考虑以下几个方面:1. 教育理念和价值观:教师应明确自己的教育理念和价值观,这是个人发展愿景的基础。
教师可以思考自己对教育的核心信念和目标,以及对学生的期望和要求。
2. 专业素养提升:教师个人发展愿景应包括提升自身的专业素养。
教师可以考虑参加专业培训、研修和学习,不断更新教育理论和教学方法,提高教学效果和学生学习成果。
3. 教学技能和方法:教师个人发展愿景还应包括提升自身的教学技能和方法。
教师可以思考如何更好地设计和组织课堂,如何激发学生的学习兴趣和主动性,以及如何评估和反思教学效果。
4. 学科知识和研究能力:教师个人发展愿景还应关注学科知识和研究能力的提升。
教师可以考虑深入研究自己所教学科的最新理论和研究成果,不断拓展自己的学科知识和研究能力。
5. 教育领导力和团队合作能力:教师个人发展愿景还应关注教育领导力和团队合作能力的提升。
教师可以思考如何在学校中发挥更大的影响力,如何与同事和家长建立良好的合作关系,以及如何带领团队共同实现教育目标。
6. 教育创新和教育改革:教师个人发展愿景还应关注教育创新和教育改革。
教师可以思考如何运用新技术和教育资源改进教学,如何参与教育改革的实践和研究,以及如何推动教育创新和变革。
总之,教师个人发展愿景应是一个全面而具体的规划,涵盖教育理念、专业素养、教学技能、学科知识、教育领导力、团队合作能力、教育创新和教育改革等多个方面。
教师可以通过不断学习和实践,不断完善和调整个人发展愿景,不断提升自身的教育能力和影响力,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
教师个人愿景与展望

教师个人愿景与展望
教师个人愿景与展望是指教师对自己教育事业的发展目标和未来发展方向的期待和期许。
教师个人愿景与展望一般包括以下几个方面:
1. 专业发展:教师期望提高自己的教育教学水平,成为一名优秀的教育者。
他们希望不断学习与成长,通过参加培训和进修课程,积累更多的教育知识和教学经验,并将其运用到实际教学中。
2. 学生发展:教师以培养学生成为全面发展的社会主义建设者和接班人为愿景,努力激发学生的学习兴趣和潜能,帮助他们成长为具有良好的道德素质和创新能力的个体。
教师希望能够启发学生的思维,培养他们的创造力和解决问题的能力。
3. 教育改革:教师希望能够积极参与和推动教育改革,提出自己对教育改革的建议和思考,并为改革实践做出贡献。
教师希望能够促进教育公平,降低教育资源的差异,推动教育现代化。
4. 职业发展:教师希望在自己的职业生涯中不断取得进步,提升自己的职位和地位。
他们希望成为学校和社会的中坚力量,担任重要的教育管理和领导岗位,发挥更大的影响力。
总之,教师个人愿景与展望是教师对自己未来职业发展和学生教育成果的期望和展望,旨在不断提升自己的教育教学水平,
促进学生的全面发展,积极参与和推动教育改革,实现自己教育事业的价值和意义。
教师个人发展愿景

教师个人发展愿景教师个人发展愿景是指教师对自身未来发展的期望和目标,是教师职业生涯规划的重要组成部分。
一个明确的个人发展愿景可以帮助教师明确自己的职业方向,提高自身素质和能力,实现个人和职业的成长与发展。
教师个人发展愿景应该具备以下几个要素:1. 定义个人目标:教师应该明确自己未来发展的方向和目标。
例如,成为一名优秀的教育领导者、专业发展为一名教育专家或研究员、提升自身教学水平等。
个人目标应该与自身的兴趣、能力和价值观相匹配,具备可行性和可实现性。
2. 提升专业知识和技能:教师应该不断学习和提升自己的专业知识和技能。
可以通过参加培训课程、研讨会、学术会议等方式,不断更新教育理论和教学方法,掌握最新的教育技术和工具,提高自身的教学能力和专业水平。
3. 培养领导能力:教师个人发展愿景中应该包含对领导能力的培养和发展。
教师可以通过参与学校管理和决策、担任教研组长或年级组长等职务,锻炼自己的领导才能,提升自身的组织和管理能力,为学校和教育事业做出更大的贡献。
4. 建立良好的教师网络:教师个人发展愿景中应该包含建立良好的教师网络的目标。
教师可以通过参加教育交流活动、加入教育专业组织、与同行进行合作研究等方式,扩大自己的人际关系网,与其他教师分享经验和资源,共同成长和进步。
5. 追求教育公平和社会责任:教师个人发展愿景应该与教育公平和社会责任相结合。
教师应该关注教育不平等问题,致力于提供平等的教育机会和资源,为学生的全面发展和社会的进步做出贡献。
总之,教师个人发展愿景是教师职业生涯规划的重要内容,它不仅关系到教师个人的成长和发展,也关系到学校的发展和教育事业的进步。
教师应该根据自身的兴趣、能力和价值观,明确自己的个人目标,不断学习和提升自己的专业知识和技能,培养领导能力,建立良好的教师网络,追求教育公平和社会责任,实现个人和职业的发展与成长。
教师个人发展愿景

教师个人发展愿景教师个人发展愿景是指教师对自己未来职业发展的目标和愿景的设想。
每个教师都应该有一个明确的个人发展愿景,以指导自己在教育领域的成长和进步。
一、愿景描述我的教师个人发展愿景是成为一名优秀的教育专家,为学生的全面发展和未来的成功做出积极的贡献。
我希望通过不断学习和提升自己的教育教学能力,成为学生们值得依赖和尊敬的导师。
我希望能够激发学生的学习兴趣,培养他们的创新思维和问题解决能力,帮助他们发现自己的潜力并实现自己的梦想。
二、目标设定1. 提高教育教学能力:通过参加专业培训和进修课程,不断提升自己的教育教学水平。
学习先进的教学方法和教育理论,掌握有效的课堂管理技巧,培养学生的学习兴趣和学习动力。
2. 探索教育创新:积极参与教育研究和教学实践,探索教育创新的方法和途径。
尝试运用新的教育技术和教学工具,提高教学效果,增强学生的学习体验。
3. 培养学生综合素质:关注学生的综合素质发展,注重培养学生的创新思维、沟通能力、合作精神和社会责任感。
通过开展丰富多彩的课外活动和社会实践,帮助学生全面发展。
4. 与家长合作共同育人:与家长建立良好的沟通和合作关系,共同关注学生的成长和发展。
定期与家长交流学生的学习情况和表现,共同制定学生的学习目标和计划,共同培养学生的良好品德和价值观。
5. 终身学习与成长:教育是一个不断学习和成长的过程,我将保持对教育的热情和求知欲望,不断学习和更新自己的知识和能力。
通过参加学术研讨会和教育交流活动,与同行分享经验和心得,不断提升自己的专业素养。
三、实施策略1. 制定个人发展计划:根据自己的教育教学需求和目标,制定具体的个人发展计划。
将目标分解为可行的短期和长期目标,明确每个阶段的行动计划和时间表。
2. 寻求专业支持:积极寻求专业支持和指导,与教育专家、同行教师和教育机构建立联系。
参加教师培训班、研讨会和教育交流活动,借鉴他人的经验和教训,提高自己的教育教学能力。
3. 反思和调整:定期反思自己的教育教学实践,总结经验和教训。
教师个人发展愿景

教师个人发展愿景教师个人发展愿景是指教师对自己未来发展的愿景和目标的设想。
一个清晰明确的个人发展愿景可以匡助教师确定自己的职业方向,提升专业能力,实现个人成长和职业发展。
个人发展愿景的制定需要考虑以下几个方面:1. 职业定位:教师应该明确自己在教育领域中的定位,是想成为一位优秀的教师,还是希翼成为教育管理者或者研究人员。
根据自己的兴趣和能力,确定自己的职业目标。
2. 专业能力提升:教师应该持续不断地提升自己的专业能力,包括教学技能、课程设计、教育研究等方面。
可以通过参加培训课程、研修会议、读书等方式来提高自己的专业素质。
3. 教育理念和教学方法:教师应该明确自己的教育理念和教学方法,根据自己的教育理念确定教学目标和教学策略。
可以参考一些优秀的教育理论和实践,结合自己的实际情况进行创新。
4. 学术研究和创新:教师可以积极参预学术研究和创新活动,提高自己的学术水平和创新能力。
可以参预教育项目、发表教育论文、参加学术会议等方式来展示自己的研究成果。
5. 教育领导和管理能力:如果教师故意向成为教育管理者,那末需要提升自己的领导和管理能力。
可以参加管理培训课程、担任学校中的一些管理职务,积累管理经验。
6. 个人素质和综合能力:教师不仅需要具备专业能力,还需要具备良好的个人素质和综合能力。
包括沟通能力、团队合作能力、问题解决能力、创新能力等。
可以通过参加培训课程、读书、参加社会活动等方式来提高自己的个人素质和综合能力。
总之,教师个人发展愿景是教师对自己未来发展的设想和目标。
通过明确个人发展愿景,教师可以更好地规划自己的职业发展,提升专业能力,实现个人成长和职业发展。
教师个人发展愿景的制定需要考虑职业定位、专业能力提升、教育理念和教学方法、学术研究和创新、教育领导和管理能力、个人素质和综合能力等方面。
希翼每位教师都能制定自己的个人发展愿景,不断追求进步,为教育事业做出更大的贡献。
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教师个人发展愿景第1篇: 教师个人发展愿景我幼教育工作已有几年时间了。
在这几年期间,有许多朋友曾经这样对我说:“你们做幼儿园老师的工作肯定很累,每天要面对那么多小孩,会不会很烦呀,你怎么不选择一个轻松的工作呢”我经常会对他们说:“虽然很烦,但当一堆天真、活泼、可爱的孩子围绕在你身边跟你一起玩,再喊你一声“老师”,并且用崇拜的眼神望着你,你会觉得自己的心已经慢慢的跟他们贴近了;当孩子在你的照顾和教育下,慢慢的成长了,进步了,你会觉得自己当一名幼儿教育老师是多么地骄傲,多么地自豪,并且自己也慢慢地跟着不断成长。
新学期开始了,我希望自己有一个很大的飞跃,包括各方面的能力、学业等。
深思熟虑后,我的个人规划如下:“人生应有目的, 否则你的努力将属徒然。
”(比得斯)为幼教事业奉献我的一生,这是我的理想,也是我的目标。
其过程是坚辛的!本学期,我将脚踏实地更努力的去学习、锻炼。
一、努力提高自己的专业素质首先,在理论学习中成长:1、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
2、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。
其次,在实践中成长:1、积极参加专业学习培训和教研活动。
2、尊重孩子、走进孩子,用一百中语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索适合中班的教育内容、教育方法,4、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。
5、在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。
6、认真做好教养和阅读笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。
二、多学习。
人类积累的文化财富浩如烟海,教科书中的知识信息不过是沧海一粟。
21世纪,知识将以前所未有的速度增长和淘汰、人类社会现有的知识,只代表过去的认识水平,可能陈旧,可能将由于新的发现而更新。
因此作为教师应不断的学习。
1、学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、武装自己、提高自己。
2 、学习身边老师的宝贵经验,提高执教学水平,使自己的课堂真正成为生动、高效的课堂,教学上形成自己的独特风格和特色,在教育科研、创新教育教学研究方面有所建树。
3、学习专业知识,用渊博的知识、个性的教学风格吸引幼儿,用真诚的态度吸引家长。
无论是一个优秀的教师还是管理者,都必须有深厚的文化底蕴,在今后地工作生涯中,我将利用教学实践、业务进修、校本培训等不同的学习机会,让学习成为自己的习惯,使自己发展成为具有多种业务知识、多种职业情感、多种教学技能的复合型教师。
唯有如此才能做到:给学生一杯水,我不仅有一桶水,而且有长流水。
4、勤于学习,不断充实自我。
“辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。
”(布莱克)勤于学习,充实自我是成为一名优秀教师的基础。
教师跟其它专家不一样,需要多方面的知识,一个知识面不广的教师,很难给幼儿人格上的感召。
孩子年龄越小,他们对教师的期望越高,他们越把教师当作百科全书。
在他们眼里,教师是无所不知的,而如果教师是一问三不知,他们就非常失望。
所以,教师最重要的任务是学习,是完善自己的知识结构。
5、写好周计划,备好每一堂课,上好每一堂课。
三、多反思自我反思是提高业务水平的重要途径,对自己的教学行为、幼儿的活动方式、教学目标的制定、教学内容的选择……及时进行反思、总结、改进,从而做“经验型”的教师。
1、不断进行师德自查,反省自己的行为,规范自己的言行,做到身正为师,学高为范。
2、在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养幼儿实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;教学中反思,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯;教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。
四、多实践1、努力探索、大胆实践,用新的教学艺术充实课堂教学。
在自己的课堂教学中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,力争完成从教学的“主角”转向“平等中的首席”、从传统的知识传授者向现代学生发展的促进者的转变。
2、积薄发、开拓创新,做教育教学的研究者。
积极参加各类的教育教学活动,提高自己的理论水平,不断的磨练自己,在挫折中不断的成长完善。
3、不断挑战自我。
一位理想的教师,应善于认识自己、发现自己、评价自己,从而树立自信。
自信使人自强。
只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到“高峰体验”。
教师要不断地挑战自我,不断地追求成功、设计成功,甚至要撞击。
以上是我的个人发展近期规划,希望在园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长。
第2篇: 教师个人发展愿景一、自己现状分析:我20***年走上教育工作岗位,从教以来一直担任美术专职教师,虽然只有六年教龄,但这六年中我已从一个教学能力较弱的新教师成长为一个具有一定教学能力的合格教师了,在各项活动中受到大家的好评。
自身优势:1、热爱教育事业,工作认真踏实,有较强的事业心、责任心和进取心,关爱学生,深受学生喜爱。
2、积极参与学校漫画课题研究,并在教学中实践,为学校辅导并培养了一批较为优秀的漫画能手。
承担的课题曾获县二等奖,有一定的科研能力。
3、有较强的课堂教学能力,在县级美术课堂教学评比中两次获一等奖。
4、有较强的信息技术运用能力。
5、本人兴趣广泛,思想活跃,乐于接受新事物,具备一种勇于接受挑战的信念。
自身不足:1、本人文字功底太差,成为论文和课题研究报告撰写的障碍。
2、乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面,缺乏深度。
3、比较重视课堂教学实践,相对忽视了教师自身学科专业知识的发展。
二、发展目标进一步提高教育教学能力,努力争做科研型教师,使自己业务水平再上新台阶,并力争三年内能通过小学高级的评定。
三、自己规划认真学习新的教育理念,提升理论水平和实践能力,提高自身素质。
每学期能上好一堂有质量的公开课;重视课堂教学模式的探索和教学经验的积累,走教学与研究相结合的道路。
积极承担校级以上科研课题,增加阅读量,写好教学反思,撰写出有较高水平的论文,往科研型教师方向发展。
师德师风师德是教师整体素质的核心,加强师德建设,既是教育发展的迫切需要,也是时代提出的必然要求。
三年中我要加强自身的师德建设,有爱心,且虚心,与学生交朋友,“爱”字当头,特别是对那些学习上有困难的`学生,更要多给予他们关心和爱护,相信每个孩子都能成为好孩子。
教学实践1、认真备课,根据教材内容及学生的实际,认真写好教案。
每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,让学生做的自己必须先做,注意精讲精练,发挥学生的主体作用,课后及时写好教学反思。
2、虚心向其他教师学习,向名师学习,努力向名师靠拢。
每学期能上好一堂优质的公开课,通过磨课研讨,提高自己的教学水来。
多听其他老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
3、在抓好常规教学的同时,辅导好社团活动,组织社团成员参加各项比赛,力求在比赛中多出成绩,为校争光。
4、进一步学习美术学科专业理论知识,提升自己的专业水平。
班级管理认真做好一个副班主任,在班级管理上虚心向班主任学习,提高班级管理能力。
在担任副班主任其间,协助班主任做好班级工作,加强与学生家长的联系,带领学生努力争创文明班级,创造和谐健康的师生关系,增强班集体的凝聚力。
教育科研积极参与学校的漫画课题,申报自己的子课题,增强科研意识,广泛收集阅读教科研信息,做好课题相关资料的摘记。
积极响应学校号召,空余的时间多读书,读好书,勤写教学反思和教学日记,提高自己的写作能力,所撰写的论文争取能在县级以上获奖,不断提升自己的科研水平。
学校给了我成长的空间,相信在未来三年里,在学校领导和同事和帮助和自身的努力下,我一定会得到更好的发展,不管有多么辛苦,我将为之而努力。
第3篇: 教师个人发展愿景图书室内蕴藏着的知识资源,是读者的良师益友和终身学习的地方。
小学图书室,藏有的书籍、报刊等文献,为学教育教学工作中了的服务。
图书室的状况,本学期将如下的管理工作:一、科学管理,为读者服务学校采用任我游管理系统师生图书的借阅。
为一~六年级的学生办理图书借阅证,对学生借阅图书借还的方法,让学生能看上书、看好书。
对新书分类、编目和上架,装订、入帐。
二、读书活动读书活动图书室的天职,读书活动,吸引更多的读者图书室,图书室,从而学生素质,的校园文化,校园的建设本学期将“读书写作工程”,安排教师阅览室学习阅读书籍资料。
向学生推荐多彩,适合阅读的书籍。
鼓励低年级学生摘记好词好句,86.好的片段,日积月累,潜移默化,词汇量,在读读写写中运用。
中高年级的学生能对摘记归类,对照,语言,能写出的感受,写好读后感、读书心得。
从而激发爱读课外书,感受阅读的快乐。
三、学生管理一支强的学生图书管理员是搞好图书室工作的保障,期初在一~六年级的每个班中挑选出两名热爱读书、组织潜力强、职责心强的学生担任学生图书管理员,协助图书室的管理人员图书借还,书库整理、秩序,图书馆的安静。
四、素质、精通管理图书管理员学习图书室的规章制度,政治学习和学习努力自身的素质,学习书籍,对照要求规范图书室管理工作。
培养优秀的学生管理队伍,对学校成立的学生管理员队伍图书管理培训,的职责意识与服务精神。
第4篇: 教师个人发展愿景一、情况分析从踏上工作岗位至今,本人任教已将近十五年,虽说只是一个普普通通的老师,头顶没有什么光环,但是扪心自问,教育教学工作一直勤勤恳恳。
20***年和20***年有幸在杭州师范大学脱产培训,得到了许多专家和名师的指导、帮助,从而使我的课堂教学有了很大提高,科研意识也有所增强,科研能力也得到一定的提高。
但最近一年来,对比新教师的快速发展,我感到了很大的压力,感到自己的发展进入了"高原期",就象处于长跑中的"极限",前进的步伐受到各种各样的束缚。
二、发展目标成为一个会学习的教师:树立终身学习的观念,使学习成为自己的一种内需成,提升多种能力,如选取教育资源运用教育资源的能力,设计能力,科研能力等等。
成为一个自信的教师:成为一个工作态度积极专业,充满自信的教师;让我的自信感染我的`学生,让他们也在学习中满自信。
成为一个有耐心教师:在工作中,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;在实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型的教师。
三、主要措施在实施五年规划的操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,英语教师的专业水平发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,特制定以下学习计划:(一)在"学"中厚实文化底蕴我们只有自身有着丰富的知识底蕴,才能在教学时游刃有余、挥洒自如。