体系安全及班组建设试题
班组建设考试题(B卷答案)
1、“三基”工作的基本理念是以人为本，旨在“夯实基础、规范操作、体系运行、长效机制”，科学合理定位.2、“班组达标升级考核标准”巡回检查要求巡检人员必须随身携带_五件宝_____按时巡检，误差落后不超___±15____，每站的挂牌按时准确，对每站的巡检内容认真 ，严格执行__看听模查比_______________五字操作法. 3、“米东事业部班组管理手册之一”中明确规定班组每月要组织政治学习一次、每月____民主生活会议_____、___经济分析会议_（质量会议）______、___岗位练兵活动_______、___“员工之家”每月更新_______一次. 4、“三基工作管理体系”中明确对隐患治理要做到“三定”、“三不交”，其中“三不交”是班组能整改的不交车间；车间能整改的不交事业部；事业部能整改的不交公司。
5、“米东事业部班组管理手册之一”中明确车间____每一季度______最少要组织对优秀班组评选出一次. 6、“班组达标升级考核标准”巡回检查制规定了每个岗位的人员的巡检时间，巡检路线、巡检点、巡检内容、巡检标准。
7、“米东事业部班组管理手册之一”中明确规定达标班组升级为优秀班组条件：连续___12__月被评为达标班组，各项考核指标达到先进条件，班组达标升级活动有突出方面，综合打分生产班组达到总分____90%___以上、辅助班组达到总分__90%____以上，班组负责人参加了公司级的班组管理、_____三基工作体系_____等相关知识培训并考核通过，晋升为优秀班组. 8、“米东事业部班组管理手册之一”在班组设置中明确规定班组长可以兼任班组___考勤员_______. 9、“米东事业部班组管理手册之一”中明确规定班组六大员均有权对工作中的“_____三违_____”提出制止.10、“米东事业部班组管理手册之一”中明确生产装置现场管理要做到“一平、二净、三见、四无、五不缺”其中“三见”指的是沟见底；轴见光；设备见本色。
班组安全考试题库及答案大全解析
班组安全考试题库及答案大全解析班组安全考试题库及答案解析一、单项选择题1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，预防为主答案：A2. 班组安全管理的首要任务是什么？A. 制定安全规章制度B. 组织安全教育培训C. 落实安全责任制D. 进行安全检查答案：C3. 班组安全检查的主要内容是什么？A. 员工的精神状态B. 工作环境的整洁度C. 设备设施的安全状况D. 员工的个人卫生答案：C二、多项选择题1. 以下哪些属于班组安全管理的基本要求？A. 建立健全安全责任体系B. 定期开展安全教育培训C. 严格执行安全操作规程D. 及时处理安全事故隐患答案：ABCD2. 安全生产中，哪些行为是被禁止的？A. 酒后上岗B. 无证操作特种设备C. 擅自拆除安全防护设施D. 随意丢弃危险物品答案：ABCD三、判断题1. 班组安全员可以不参加安全教育培训。
答案：错误2. 发现安全隐患应及时上报，并采取措施进行整改。
答案：正确3. 班组成员在作业过程中可以不佩戴安全帽。
答案：错误四、简答题1. 简述班组安全管理的重要性。
答案：班组安全管理是确保生产安全、预防事故发生的重要环节。
通过有效的安全管理，可以提高员工的安全意识，降低事故发生率，保障员工的生命安全和身体健康，同时也有助于提高生产效率和企业的经济效益。
2. 描述班组安全检查的一般流程。
答案：班组安全检查一般包括以下几个步骤：首先，制定检查计划和标准；其次，组织检查人员，明确检查职责；然后，对工作环境、设备设施、作业过程等进行全面检查；接着，对发现的问题进行记录和分析；最后，制定整改措施并跟踪整改效果。
结束语：通过本次班组安全考试题库的学习和练习，希望大家能够更加深入地理解安全生产的重要性，掌握安全管理的基本知识和技能，提高自身的安全意识和自我保护能力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
班组建设考试题库及答案
班组建设考试题库及答案一、单项选择题1. 班组建设的核心是（）。
A. 安全生产B. 经济效益C. 员工发展D. 团队协作答案：D2. 班组建设中，以下哪项不是班组长的职责？（）A. 组织生产B. 人员管理C. 设备维护D. 财务管理答案：D3. 班组建设中，以下哪项是提高班组凝聚力的有效方式？（）A. 增加工作量B. 提高工资C. 定期团建活动D. 减少休息时间答案：C4. 在班组建设中，以下哪项是提高员工技能的有效方法？（）A. 减少培训B. 增加加班C. 实施技能竞赛D. 减少交流答案：C5. 班组建设中，以下哪项不是班组文化建设的内容？（）A. 班组口号B. 班组目标C. 班组规章制度D. 个人隐私答案：D二、多项选择题6. 班组建设中，以下哪些因素可以提高班组的工作效率？（）A. 明确的工作目标B. 良好的沟通机制C. 定期的技能培训D. 严格的考勤制度答案：ABC7. 班组建设中，以下哪些措施有助于提高员工的工作积极性？（）A. 公平的晋升机制B. 合理的薪酬体系C. 定期的员工表彰D. 频繁的加班安排答案：ABC8. 班组建设中，以下哪些是班组长应具备的素质？（）A. 良好的沟通能力B. 强烈的责任心C. 专业的技术能力D. 忽视团队合作答案：ABC9. 班组建设中，以下哪些是班组文化建设的重要内容？（）A. 班组精神B. 班组价值观C. 班组规章制度D. 班组娱乐活动答案：ABCD10. 班组建设中，以下哪些是班组安全管理的关键点？（）A. 定期的安全检查B. 完善的应急预案C. 员工的安全培训D. 忽视安全事故答案：ABC三、判断题11. 班组建设中，班组长只需要关注生产任务的完成，不需要关心员工的个人发展。
（）答案：错误12. 班组建设中，定期的团建活动可以提高班组的凝聚力和员工的工作积极性。
（）答案：正确13. 班组建设中，班组规章制度的制定和执行是提高班组管理效率的关键。
（）答案：正确14. 班组建设中，班组文化建设只是形式上的，对实际工作没有太大影响。
班组建设考试题库及答案
班组建设考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 班组建设的核心是（）。
A. 班组长B. 班组文化C. 班组管理D. 班组安全答案：C2. 班组建设的目标不包括（）。
A. 提高生产效率B. 降低成本C. 增加员工福利D. 提升员工技能答案：C3. 班组建设中，以下哪项不是班组长的职责？（）A. 组织生产B. 协调沟通C. 员工培训D. 产品销售答案：D4. 班组建设中，以下哪项是提高员工积极性的有效手段？（）A. 增加工作时间B. 提供额外福利C. 定期组织团建活动D. 减少休息时间答案：C5. 在班组建设中，以下哪项不是班组文化的组成部分？（）A. 班组口号B. 班组标志C. 班组规章制度D. 班组员工个人爱好答案：D6. 班组建设中，以下哪项是班组管理的基本原则？（）A. 以人为本B. 以物为本C. 以制度为本D. 以利润为本答案：A7. 班组建设中，以下哪项不是班组管理的方法？（）A. 目标管理B. 过程管理C. 人员管理D. 财务管理答案：D8. 班组建设中，以下哪项不是班组安全的重点？（）A. 安全培训B. 安全检查C. 安全事故处理D. 员工个人卫生答案：D9. 班组建设中，以下哪项不是班组质量控制的内容？（）A. 质量标准制定B. 质量检查C. 质量改进D. 员工个人形象答案：D10. 班组建设中，以下哪项不是班组环境管理的措施？（）A. 5S管理B. 污染控制C. 资源节约D. 员工个人着装答案：D11. 班组建设中，以下哪项不是班组沟通的原则？（）A. 双向沟通B. 单向沟通C. 有效沟通D. 及时沟通答案：B12. 班组建设中，以下哪项不是班组激励的手段？（）A. 物质激励B. 精神激励C. 惩罚激励D. 正向激励答案：C13. 班组建设中，以下哪项不是班组团队建设的方法？（）A. 团队培训B. 团队竞赛C. 团队惩罚D. 团队合作答案：C14. 班组建设中，以下哪项不是班组创新的途径？（）A. 技术革新B. 管理创新C. 员工个人兴趣D. 流程优化答案：C15. 班组建设中，以下哪项不是班组培训的目的？（）A. 提升员工技能B. 增强团队协作C. 降低生产成本D. 增加员工福利答案：D16. 班组建设中，以下哪项不是班组绩效考核的内容？（）A. 工作质量B. 工作态度C. 工作纪律D. 员工个人爱好答案：D17. 班组建设中，以下哪项不是班组成本控制的方法？（）A. 预算管理B. 成本分析C. 成本预测D. 员工个人消费答案：D18. 班组建设中，以下哪项不是班组设备管理的内容？（）A. 设备维护B. 设备使用C. 设备更新D. 员工个人设备答案：D19. 班组建设中，以下哪项不是班组人力资源管理的职责？（）A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工福利D. 员工个人隐私答案：D20. 班组建设中，以下哪项不是班组信息化管理的内容？（）A. 数据管理B. 信息共享C. 信息安全D. 员工个人社交媒体答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）21. 班组建设中，以下哪些是班组长的职责？（）A. 组织生产B. 协调沟通C. 员工培训D. 产品销售答案：ABC22. 班组建设中，以下哪些是班组文化的重要组成部分？（）A. 班组口号B. 班组标志C. 班组规章制度D. 班组员工个人爱好答案：ABC23. 班组建设中，以下哪些是班组管理的基本原则？（）A. 以人为本B. 以物为本C. 以制度为本D. 以利润为本答案：AC24. 班组建设中，以下哪些是班组安全的重点？（）A. 安全培训B. 安全检查C. 安全事故处理D. 员工个人卫生答案：ABC25. 班组建设中，以下哪些是班组质量控制的内容？（）A. 质量标准制定B. 质量检查C. 质量改进D. 员工个人形象答案：ABC26. 班组建设中，以下哪些是班组环境管理的措施？（）A. 5S管理B. 污染控制C. 资源节约D. 员工个人着装答案：ABC27. 班组建设中，以下哪些是班组沟通的原则？（）A. 双向沟通B. 单向沟通C. 有效沟通D. 及时沟通答案：ACD28. 班组建设中，以下哪些是班组激励的手段？（）A. 物质激励B. 精神激励C. 惩罚激励D. 正向激励答案：ABD29. 班组建设中，以下哪些是班组团队建设的方法？（）A. 团队培训B. 团队竞赛C. 团队惩罚D. 团队合作答案：ABD30. 班组建设中，以下哪些是班组创新的途径？（）A. 技术革新B. 管理创新C. 员工个人兴趣D. 流程优化答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分）31. 班组建设的核心是班组长。
班组安全建设内容试题答案
班组安全建设内容试题答案班组是企业内部最基本的作业单位，班组安全建设是企业安全生产管理的重要组成部分。
通过有效的班组安全建设，可以提高员工的安全意识，减少事故发生，保障企业的稳定运行。
以下是班组安全建设的内容及相应的试题答案。
一、安全文化建设安全文化是班组安全建设的核心，它包括安全理念的培养、安全行为的规范和安全环境的营造。
企业应当通过各种形式，如安全教育培训、安全生产月活动等，来强化员工的安全意识，使安全成为每个员工的自觉行为。
试题：企业应该如何培养员工的安全文化？答案：企业可以通过定期开展安全教育培训，组织安全生产知识竞赛，制定并执行安全操作规程，以及通过安全生产月等活动，来提高员工的安全意识和安全技能，从而培养良好的安全文化。
二、安全制度建设班组应当建立健全各项安全生产制度，包括安全责任制、安全检查制度、事故隐患排查制度等。
这些制度应当明确各自的职责和要求，确保班组成员在日常工作中能够严格遵守。
试题：请列举几种班组安全制度。
答案：班组安全制度包括但不限于：安全责任制，明确各级各类人员的安全责任；安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全知识和技能；安全检查制度，定期对生产设备和作业环境进行安全检查；事故隐患排查制度，及时发现并处理安全隐患。
三、安全技术管理班组应当掌握并运用现代安全管理技术和方法，如风险评估、事故树分析等，对生产过程中的潜在风险进行有效控制。
同时，应当定期对生产设备进行维护保养，确保设备的安全运行。
试题：班组如何运用安全技术管理来预防事故？答案：班组可以通过风险评估来识别生产过程中的潜在危险因素，运用事故树分析等方法来确定事故发生的可能路径，从而采取相应的预防措施。
此外，定期对生产设备进行维护保养，确保设备的正常运行，也是预防事故的重要手段。
四、应急管理班组应当制定应急预案，对可能发生的各类事故进行模拟演练，提高应对突发事件的能力。
同时，应当配备必要的应急救援设备和物资，确保在事故发生时能够迅速有效地进行救援。
班组建设考试题库及答案
班组建设考试题库及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 班组建设的核心是什么？A. 安全生产B. 经济效益C. 团队协作D. 技术创新答案：C2. 班组建设中，以下哪项不是班组长的职责？A. 组织生产B. 协调沟通C. 个人技能提升D. 团队管理答案：C3. 班组建设中，以下哪项是提高班组凝聚力的有效方式？A. 增加工作量B. 减少休息时间C. 定期组织团队活动D. 严格执行规章制度答案：C4. 在班组建设中，以下哪项不是提高生产效率的措施？A. 优化工作流程B. 增加加班时间C. 引入先进设备D. 培训员工技能答案：B5. 班组建设中，以下哪项不是激励员工的有效手段？A. 提供晋升机会B. 定期发放奖金C. 增加工作难度D. 表彰优秀员工答案：C6. 班组建设中，以下哪项不是团队建设的基本原则？A. 公平公正B. 互相尊重C. 个人主义D. 共同目标答案：C7. 在班组建设中，以下哪项不是有效沟通的要素？A. 明确的目的B. 适当的时机C. 单向传递信息D. 有效的反馈答案：C8. 班组建设中，以下哪项不是团队合作的障碍？A. 缺乏信任B. 缺乏沟通C. 明确分工D. 共同目标答案：C9. 班组建设中，以下哪项不是提高员工满意度的方法？A. 提高薪资待遇B. 提供职业发展机会C. 增加工作压力D. 改善工作环境答案：C10. 在班组建设中，以下哪项不是员工培训的目的？A. 提高技能水平B. 增强团队协作C. 降低生产成本D. 促进个人成长答案：C二、多选题（每题3分，共5题）1. 班组建设中，以下哪些措施可以提高员工的工作效率？A. 提供培训B. 改善工作环境C. 延长工作时间D. 引入激励机制答案：ABD2. 班组建设中，以下哪些因素会影响团队的稳定性？A. 领导风格B. 员工满意度C. 工作强度D. 企业文化答案：ABD3. 在班组建设中，以下哪些做法有助于增强团队凝聚力？A. 定期组织团队活动B. 明确团队目标C. 忽视团队沟通D. 公平分配任务答案：ABD4. 班组建设中，以下哪些措施有助于提升员工的满意度？A. 提供职业发展机会B. 改善福利待遇C. 增加工作压力D. 营造良好的工作氛围答案：ABD5. 在班组建设中，以下哪些因素会影响员工的工作效率？A. 工作流程的复杂性B. 员工的技能水平C. 工作环境的舒适度D. 员工的个人情绪答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 班组建设中，班组长只需要关注生产任务的完成，不需要关注员工的情绪和团队氛围。
(完整版)班组级安全教育考试题及答案
班组级安全教育考试题姓名：职务：成绩：一、填空题（每题2分，共20分）1、坑（槽）沟边米以内不准堆土堆料，不准停放机械。
2、开关箱周围不准堆放杂物，与被控制的固定电气设备距离不超过米，以便发生故障及时切断电源。
3、凡在坠落高度基准面米以上有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。
高处作业必须佩戴。
4、常见安全标志可分为：、提示标志、、四类。
5、三违是指、、。
二、判断题（每题2分，共20分）对打“√”；错打“×”1、班组管理中的“亲”，是指班组中要有亲和力，要班组成员感觉班组是真正的职工之家，在班组中形成和谐的工作气氛。
（）2、安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（）3、任何活动不一定都需要管理。
所以好的管理对与目标的实现没有因果关系。
（）4、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。
（）5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
（）6、高处作业是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。
（）7、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。
（）8、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（）10、我国的安全工作方针是“安全第一，预防为主”。
（）三、单项选择题（每题3分，共30分）1、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（）A.意识B.习惯C.观念D.标准2、安全（）是构成班组安全文化的核心。
A.价值观 B.意识观念C.责任感D.人生观3、在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。
A.违纪B.事件C.违规D.事故4、（）是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。
班组标准化安全建设专题考核试卷
C.提高安全意识
D.以上都是
17.下列哪项不属于班组安全活动的内容（）。
A.安全知识竞赛
B.安全技能比武
C.安全文艺演出
D.安全生产考核
18.班组安全文化建设的关键是（）。
A.安全理念
B.安全制度
C.安全行为
D.安全环境
19.下列哪种情况不属于班组安全风险管控（）。
A.风险评估
B.风险控制
班组标准化安全建设专题考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在检验班组员工对标准化安全建设的理解和掌握程度，强化安全生产意识，提升班组安全管理水平。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.班组标准化安全建设的第一步是（）。
14.班组安全责任制的核心要素包括责任主体、______、责任考核、责任追究和______。
15.班组安全培训的目的是提高员工安全技能、增强员工安全意识、______和______。
16.班组安全检查中发现的事故隐患，如何进行整改？确定整改责任人、______、制定整改期限、跟踪整改进度和整改验收。
23.下列哪种情况不属于班组安全文化建设的内容（）。
A.安全理念
B.安全制度பைடு நூலகம்
C.安全行为
D.安全环境
24.班组安全责任制的实施应遵循（）原则。
A.责任落实
B.责任追究
C.责任培训
D.责任报告
25.下列哪项不属于班组安全培训的方式（）。
A.课堂培训
B.现场培训
C.网络培训
D.闭卷考试
26.班组安全文化建设的基础是（）。
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A.吊钩下方严禁站人
B.吊运前要认真检查吊索具和被吊点是否符合规范要求
C.作业中有起重指挥人员指挥
D.起吊过程中，人员可以随意从吊物下方行走或站在吊物下方
9.班组管理应做到 “五公开”，以下哪项内容不属于 “五公开”的内容之一？ （）
A.生产任务公开B.评选工作公开
6、使用干粉灭火器时，首先灭火器摇动数次，使瓶内干粉松散；然后拔下 保险销，将皮管朝向火点；最后用力压下压把，选择上风位置接近火点，将 干粉射入火焰基部；在灭火过程中，应始终保持直立状态，不得横卧或颠倒 使用；灭火后防止复燃。 （ ）对
7、电气或线路着火，要先切断电源，再用干粉或气体灭火器灭火，不能泼 水灭火，以防触电或电气爆炸伤人。 （ ）对
7.开展节能减排有成效，不出现、长流水、原材料浪费等现象，
达到上级目标。（长明灯）
8.质量分析会有内容、有分析、、全员参加。（有总结）
9.《班组工作手册》不同于各单位已有的制度、体系文件，他是以为
基本单元。（班组）
10.为海油发展各单位开展班组建设考核、验收、评
优的主要依据。（《班组建设考核标准》）
A.引导人们正确行走途径
B.提醒人们在作业过程中的正确操作方法
C.
对违章行为的一种警告提示
D.
没有目的的
3.
进入作业现场严禁。（
）
A.
正确佩戴安全帽
B.穿拖鞋、穿短裤、光
勻匕 冃
C.
穿劳保服D.
穿劳保鞋
4.
作业人员进入作业现场。（
）
A.可以不服从领导和安全检查人员的管理
B.必须坚守岗位，不串岗；严禁酒后上班
安全及班组建设
填空题
1.班组通过实行“三定” （、、）,达到岗位设
置合理、职责落实、分工明确的要求。（定岗、定责、定量）
2.制度是下达工作任务，保障作业安全，调整员工精神状态，
提高班组管理水平的重要保证。（班前（班后）会）
3.对当班人员点名，并观察了解员工情绪和健康状况，如发现员工异常，
不宜上岗的应。（立即停止与其工作并安排休息或治
8、认真和自觉遵守安全法规、安全操作规程和安全管理制度，做到自己不 伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害。 （ ）对
9、海油发展下属各单位应按要求将班组建制方案报海油发展班组建设办公 室审核、备案，经批准后执行。 （ ）对
10、班组长是班组建设的排头兵，是管理活动的领导者。 （ ）错
11、班组应定期开展专业理论和技能学习活动，以提高员工专业技术能 力。（ ）对
疗）
4.故障未妥善处理，交班人不能，接班人。（离岗、
协助处理）
5.“五想五不干”行为准则是：一想 ，不干；二想 ，不干；三
想 ，不干；四想，不干；五想，不干。（安全风险不清
楚、安全措施不完善、安全工具未配备、安全环境不合格、安全技能不具
备）
6.班组成本控制的主要内容有，水 电、气等能源动力消耗及班
组其它费用的消耗。（物料消耗）
C.可以随意进入危险场所或触摸非本操作的设备，电闸、阀门、开关等
D.可以在禁止烟火的地方吸烟动火；可以随意拆除、移动或毁坏各种安全标
识
5.
车间所使用的油漆
。（
)
A.
不需要存放于阴凉处
B.
必须远离火燃、热燃
C.
不必保持作业环境通风
D.
可以随意放置
6.
米以上为高处作业。
()
A施、劳动管理等内容。 （ ） 错
C.员工工资公开D.职工奖惩公开
10.班组要制定明确的年度工作计划和工作目标，工作目标和工作计划要体
现班组任务及单位工作目标，可量化、可考核，责任落实到（）。
A.部门经理B.班组长C.岗位员工
11.公司质量手册依据标准有（）
A、ISO14001：2004和OHSAS 18OO1：2007
B、ISO9001:2008和API Q1:2007（第8版）
不断提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理的能力。 （ ）对
3、员工要从车间正门出入；行走在人行天桥，为节省时间可以从管道或设
备下方穿行。（ ）错
4、防锈油、油漆和松香水易燃，遇明火、高热能引起燃烧爆炸，应储存于 阴凉、通风间内，远离火种、热源。保持容器密封。 （ ）对
5、如果身上着火， 千万不能奔跑， 否则会越烧越旺； 最好脱下或就地卧倒， 用手覆盖住脸部并翻滚压熄火焰，或跳入就近的水池，将火熄灭。 （ ）对
11.严格遵守考勤制度，认真做到“三不”：不迟到、不早退、不旷工。
12.企业安全的教育中的“三级教育”是指安全生产的厂级教育、车间 教育、班组教育。
二、选择题
1.以下针对员工对作业中出现危险征兆时所采取的措施错误的是
（ ）
A. 立即停止作业
域
C.及时向主管领导汇报D.继续作业
2.以下对作业现场张贴安全标识说法有误的是。（）
卜面说法有误的是（
)
A.
,整理的目的是腾出空间，
空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
B.
,整顿的目的是工作场所
'目了然，
消除寻找物品的时间，整整齐齐的工
作环境
，消除过多的积压物品。
C.清洁的目的是工作场所没有垃圾、污秽、污垢
D.重视安全，每时每刻都有“安全第一”的观念，所有的作业活动都必需 考虑安全问题，严格遵守各项安全规章制度，防范于未然。
C、API 5L：2007（44版）和API 5CT：2005（第8版）
（）
、产品交付及时率100%
、A+B+C
（） 、管理规定和作业指导书
、A+B+C
判断题
1、公司HSE方针是：以人为本、遵规守法、风险预控、保护环境、持续改
进。（ ）对
2、 员工应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，
12、班组长负责组织本班组的生产、考核及日常管理工作。 （ ）错
13、班组应严格执行各项工作计划，保证班组工作任务完成。 （ ）对
14、组织班组质量研讨和质量管理活动，开展工艺创新、技术革新及合 理化建议活动，使班组保证产品质量和工作质量。 （ ） 错
15、班组的日常管理包括班组的组织建设、规章制度、计划管理、设备