北邮就业政策
北邮邮政工程本科培养方案
北邮邮政工程本科培养方案一、培养目标北邮邮政工程本科专业的培养目标是培养高素质、创新型、应用型工程技术人才，使其具有扎实的数理基础、较强的工程技术应用能力和较强的工程管理能力。
具有较强的创新精神和实践能力，可以在邮政物流、电信通信、计算机网络、工程管理等领域从事技术研发、工程设计、产品制造和项目管理方面的工作。
二、培养要求1. 具有较扎实的数理基础和专业知识。
要求学生掌握数学、物理、化学等基础学科知识，并具有较强的工程技术知识和能力。
2. 具有较强的工程实践能力。
通过实习、实践和项目实训，使学生具备工程实践、设计和研发能力。
3. 具有较强的创新能力。
要求学生具备较强的创新意识和创新能力，能够在工程技术领域进行研究和开发工作。
4. 具有较强的团队合作能力。
要求学生具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在团队中积极参与合作，解决问题。
5. 具有较强的工程管理能力。
要求学生具有较强的组织协调能力和项目管理能力，能够在工程项目中担任管理职务。
三、专业课程设置1. 数学：高等数学、线性代数、概率统计等；2. 物理：大学物理、电磁场与电磁波、近代物理等；3. 电子信息：模拟电子技术、数字电路与逻辑设计、通信原理等；4. 自动控制：控制原理、传感器技术、自动控制系统设计等；5. 计算机：计算机基础、数据结构与算法、计算机网络等；6. 工程管理：项目管理、成本管理、供应链管理等；7. 通信工程：通信原理、无线通信、光纤通信等；8. 物流工程：物流管理、运筹学、供应链管理等。
四、实践教学环节1. 实习：学生通过暑期实习、企业实践等方式，了解邮政物流、电信通信、计算机网络、工程管理等领域的工作实际；2. 实训：设计和开发项目实训，让学生在工程领域进行项目研发、设计和实践；3. 毕业设计：要求学生在毕业设计中能够独立进行课题研究、工程设计和项目管理。
五、培养模式1. 专业课程学习：学生通过学习专业基础知识和专业核心课程，掌握工程技术和管理知识；2. 实践教学：通过实习、实训、毕业设计等实践教学环节，培养学生工程实践能力和创新意识；3. 项目导向：以项目为导向，引导学生进行课程设计、实训和毕业设计，促进学生在工程领域进行项目研发、设计和管理实践。
北邮会计专硕就业报告
北邮会计专硕就业报告北邮会计专硕就业报告，是对北邮会计专业硕士研究生毕业生就业情况的总结和分析。
该报告旨在全面了解北邮会计专业硕士研究生的就业情况，为今后的招生和教学提供参考依据。
一、就业概况近年来，北邮会计专业硕士研究生的就业形势总体较好。
据统计，该专业硕士研究生的就业率稳定在90%以上。
就业领域主要涵盖了会计师事务所、企事业单位、金融机构、国有企业、高校等多个领域。
二、就业地区分布北邮会计专业硕士研究生的就业地区分布较为广泛。
主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市，其中北京是最主要的就业地区。
此外，还有部分研究生选择回到自己的家乡就业，促进了当地会计行业的发展。
三、就业行业分布北邮会计专业硕士研究生的就业行业主要分布在会计师事务所、企事业单位和金融机构。
其中，会计师事务所是最主要的就业领域之一。
会计师事务所以其专业化、综合化的服务特点，吸引了不少北邮会计专业硕士研究生就业。
四、就业岗位分布北邮会计专业硕士研究生的就业岗位主要涵盖了审计、财务管理、税务筹划、内部控制等多个方面。
其中，审计师是该专业研究生的主要就业方向之一。
此外，还有部分研究生选择从事投资、风控等相关岗位。
五、就业薪资情况北邮会计专业硕士研究生的就业薪资相对较高。
根据调查数据显示，该专业硕士研究生的起薪普遍在8000元以上，且随着工作经验和能力的提升，薪资水平也会逐渐增加。
六、就业前景与发展空间北邮会计专业硕士研究生的就业前景较为广阔。
随着国家经济的发展和金融行业的不断壮大，会计专业人才的需求也在不断增加。
同时，会计专业硕士研究生在专业知识和实践能力上具有较高的素质，能够适应快速变化的市场需求，有着较强的竞争力和发展空间。
北邮会计专硕就业报告总结了北邮会计专业硕士研究生的就业情况。
该报告显示，北邮会计专业硕士研究生的就业率较高，就业领域广泛，就业薪资相对较高，就业前景较为广阔。
北邮会计专业硕士研究生在会计师事务所、企事业单位和金融机构等领域具备较强的竞争力和发展空间。
就业难？北邮大学生找工作的经历和经验
就业难？北邮大学生找工作的经历和经验2023年，虽然社会经济发展很快，但是就业难依然是一件让人头疼的问题。
作为北邮的一名学生，我也曾经历过找工作的历程。
在这里，我想和大家分享一下我的经历和经验。
一、面临的困境作为一名计算机专业的学生，我们在学习期间接触到的知识非常丰富，也掌握了不少技能。
然而，当我们真正开始找工作时，却发现自己面临着诸多的困境。
首先，我们缺乏实践经验。
虽然在学校里有很多课程需要做项目，但是那都是老师出的题目，跟真实的工作环境还是有些差别的。
而且，我们实习的机会也非常有限，很难在实践中不断提升自己。
其次，我们缺乏人脉关系。
就业市场上，人脉关系是非常重要的。
有时候，你的一个熟人或者一个老师的介绍，就能帮你进入一个好的公司。
然而，在学生阶段，我们还没有建立起足够强大的人脉关系，这对我们的就业带来了不小的障碍。
最后，我们还存在竞争压力。
计算机专业的就业形势虽然比其他专业要好一些，但是随着时间的推移，竞争压力也越来越大。
在市场上，雇主们往往只想要最顶尖的人才，对于普通的学生来说，找到一份好的工作并不容易。
二、我的经历在面对这些困境的时候，我也曾经历了不少挫折和磨练。
在大四的时候，我开始着手准备找工作，做了很多的准备工作。
首先，我优化了我的简历，制作了一个个人网站，展示了我的项目经验和技能。
然后，我开始寻找各种渠道，看看有没有适合我的工作机会。
最后，我开始面试，虽然有些紧张，但是通过不断的实践，我也逐渐提升了自己。
除了这些基本的努力之外，我还依靠了一些其他的办法来提升自己的就业竞争力。
比如，我参加了一些线上的技能培训，学习了新的技能和知识；我还参加了一些行业论坛和培训班，和一些优秀的从业者交流，了解市场和行业趋势。
这些努力最终也得到了回报。
我先后收到了一些面试邀请，中间也经历了一些失败和挫折，但是最终，我还是找到了一份自己满意的工作。
这份工作待遇优厚，工作内容有趣，也有很大的发展空间，对于我来说是一个很好的开始。
北邮信息与计算科学毕业方向
北邮信息与计算科学毕业方向1. 什么是北邮信息与计算科学毕业方向北邮信息与计算科学毕业方向是指在北京邮电大学信息与通信工程学院进行学习与研究的一个专业方向。
它涵盖了信息科学、计算机科学和通信工程等学科领域，并结合了这些领域的理论知识和实践技能。
该方向旨在培养学生的信息处理、计算机应用和通信技术方面的能力，使他们能够在信息与通信技术领域中具备较高的专业素养和创新能力。
2. 北邮信息与计算科学毕业方向的课程设置有哪些在北邮信息与计算科学毕业方向的课程设置中，学生将学习一系列的基础和专业课程。
基础课程包括离散数学、数据结构与算法、计算机组成原理、操作系统等，这些课程为学生提供了计算机科学和信息科学的基础理论知识。
专业课程包括数据挖掘、人工智能、计算机网络、信息安全等，这些课程则着重培养学生在具体领域中的专业技能和实践能力。
此外，学生还可以选择一定数量的选修课程，以满足自己的兴趣和发展方向。
3. 北邮信息与计算科学毕业方向的研究领域有哪些北邮信息与计算科学毕业方向涵盖了多个研究领域，其中包括但不限于以下几个方面：-信息处理与分析：该领域研究如何有效地处理和分析大量的信息，包括数据挖掘、机器学习、自然语言处理等技术。
-计算机视觉与图像处理：该领域关注如何实现计算机对图像和视频的理解和处理，包括图像识别、目标检测、图像增强等应用。
-通信与网络技术：该领域研究如何设计和优化通信系统和网络，包括协议设计、网络安全、无线通信等方面。
-人工智能与智能系统：该领域关注如何设计和开发能够模拟人类智能的计算机系统，包括专家系统、智能机器人、智能交通系统等。
4. 北邮信息与计算科学毕业方向的就业前景如何毕业于北邮信息与计算科学方向的学生具备了扎实的理论基础和实践能力，他们在信息技术和通信领域具有广泛的就业前景。
他们可以就业于各类高技术企业、科研院所、政府机构等，从事软件开发、系统设计、网络管理、数据分析等相关工作。
此外，随着信息技术的快速发展，人工智能、大数据、物联网等新兴领域的就业机会也在不断增加，这为毕业生提供了更多的发展机遇。
人大-北航-北科-北邮-北化少干计划盛世清北少数民族高层次骨干计划政策简介
少数民族高层次骨干计划政策简介少数民族高层次骨干培养计划（以下简称少干计划），是五部委为贯彻党的民族政策以及科教兴国战略和西部大开发战略的重大举措。
计划从2006年起，用五年时间为西部培养一批少数民族高学历专业人才，培养学校为“211”以上重点大学，生源为西部省市区。
按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。
毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业，硕士服务期限为5年，博士8年。
经费享受中央级高校研究生的拨款政策。
至于更详尽的介绍，同学们可参照教育部网站上民族教育司的相关正式文件，在此跨考老师对这个计划的某些方面做一些补充。
首先，大家问得最多的是关于这个计划五年期限的问题。
从2006年开始，“少干计划”的实行期限原则上是五年，多数人也都认为五年只是第一期计划，接下来跟进二期、三期计划的可能性极大，理由如下：一是当前的严峻就业形势，研究生扩招已成为现实，国家在增加专业硕士招生名额的同时，也不会忽视少干计划的作用，而且虽说我国经济有回暖趋势，但是真正恢复以及彻底解决大学生就业问题不是短期内能完成的。
二是从此计划的产生背景来说，既然是西部大开发的一个重大举措，那么它一定具有长效性，因为只有长期地、不间断地坚持人才计划，才能很好地完成西部大开发的战略，相信中央的决策机层一定不会想不到这一点。
三是培训基地有长期建设的迹象，这个消息来源于我们老师，在此不做赘述。
另外，关于毕业后的就业问题，毕业生一律按定向培养就业协议到定向地区和单位就业，硕士服务期限为5年，博士8年，很多同学不太明白这句话的意思，我们在取得少干计划报名资格的时候要同委托培养单位签订一份合协议（该协议条款附于少干资格登记表上），协议中会很明确地写上：“本人同意在毕业时将毕业证书和学位证书交由委培单位保管，直至完成五年或者八年的服务期限。
”这就是我们为什么要回到家乡去工作的原因。
关于违约金之类的想法，不太实际，国家既然肯花钱培养你，就不是为了让你掏违约金。
盘点北邮IT类就业方向(补全了含外企)(
转的，原文来自北邮人论坛进入9月份，找工作的序幕已经彻底拉开了，去年的这个时候，我很迷茫，不知道前面等待我的是什么，也不知道自己想做的是什么，我想趁着还没有淡忘，结合我手中掌握的信息，把北邮IT类专业毕业生就业的主要去向，以及这些去向互相之间的比较给师弟师妹们介绍一下，以供参考。
好了，不说废话了，开始吧。
首先从整体上比较一下国企和外企。
为了方便比较，也基于公司或者单位的运作模式，暂时将公务员也划入国企，百度等民族IT公司划入外企。
国企：国企内部等级森严，公司治理、内部管控等方面都赶不上外企，但是国企掌握着资源，是拥有者。
外企：外企掌握着先进的生产力，公司治理等方面都有优势，人际关系比起国企来说相对简单，但是外企在中国，大部分都是做服务的，他们提供知识，但不掌握资源。
好了，下面开始做详细的盘点：电信类:１、总部：去年有听说去移动总部的，不过进总部的太少了，大多数是去研究院、设计院、北京移动、省级电信运营商之类的。
2、中国移动研究院：待遇和地位据说不如以前了。
设计院我不太了解。
3、中讯邮电设计院：原邮电部直属邮电设计院。
中国联通18家支撑单位的牵头单位。
她的待遇是这样的：2k工资+2K奖金+1K津贴+1K房补（不知道批下来没），看来好像不多，不过这是税后，而且没有算交通补、通讯补、饭补和差补，都加在一起税后还是不错的。
这家公司的总部是新盖的，由于它原来的总部在郑州，所以好多元老，中层也都在郑州安家落户了，过来的可能性不大，这可能也是一个独特的机会，进去之后，也许上升空间会大些。
4、工信部电信研究院：据说里面的泰尔实验室待遇超谷歌，其它还有标准所，规划所等。
他们是事业单位，这个研究院的理论智能是给政府或工信部提供决策支持，你搜索一下就会发现，网上好多关于电信领域的评论访谈都出自于该所的专家。
不过目前他们的客户也在多样化，例如其规划所也为移动，联通等运营商做规划。
5、北京市电信规划设计院：主要是为联通做项目。
毕业生就业推荐表就业协议书三方协议的作用-北京邮电大学
目录1. 毕业生毕业去向分为哪几类？2.《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》（三方协议）的作用3.毕业生签订《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》的有关注意事项说明（签约毕业生请务必仔细阅读）4. 报到证是什么？有什么作用？5. 何为干部身份？职称评定、转正定级又是什么？怎样取得干部身份？6. 三方协议与劳动合同有什么区别？7. 双方就业意向书与三方《就业协议书》有什么区别？8.灵活就业应如何办理就业手续？9.违约毕业生应承担哪些违约责任？10.签了协议后，又被录取为研究生或自费出国留学，怎么办？11.已经录取为研究生的本科毕业生如要求重新就业有哪些规定？12.委托培养和定向培养毕业生该如何就业？13.结业、肄业或退学的学生该如何就业？14.申请自费出国（出境）留学程序有哪些？15.申请自费出国（出境）留学的毕业生户档怎么处理？16.申办出国留学未能成行，该怎么办理？17.毕业生如果不想就业并打算明年再考研究生或申请出国（出境）留学该怎么办？18.高校毕业生到基层就业会享受哪些优惠政策？19.毕业生因病不能正常就业怎么办？20.申请出国工作的毕业生应如何办理相关手续？21.哪些省是中国的西部地区？西部需要哪些专业人才？22.三方协议、就业推荐表和报到证遗失怎么办？23.毕业流程图24.毕业生签约流程图25.毕业生违约流程图26.毕业生改派流程图27.改派需要的材料1. 毕业生毕业去向分为哪几类？毕业生的毕业去向分为四类:就业：与用人单位签订三方《就业协议书》；国内读研：包括推荐读研（保研）、考硕、博及做博士后，并且已被录取；出国（境）留学：包括国（境）外读硕、博及做博士后；灵活就业：不能解决工作地户口的就业形式，包含签订劳动合同、单位用人证明、自由职业、自主创业四种形式。
2.《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》（三方协议）的作用（1）《毕业生就业推荐表》的作用应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。
北邮电信工程及管理就业方向
北邮电信工程及管理就业方向
北邮电信工程及管理的就业方向主要包括以下几个方面：
1. 通信网络设计与规划：就业对象可以是电信运营商、互联网公司等，从事网络规划设计、传输设备选型与配置、网络拓扑结构设计等工作。
2. 通信系统集成与维护：就业对象可以是电信运营商、设备供应商等，从事通信系统的集成与调试、故障排除与维护等工作。
3. 电信技术研发与创新：就业对象可以是科研院所、高新技术企业等，从事通信技术的研发和创新，参与相关科研项目。
4. 电信产品管理与运营：就业对象可以是电信运营商、互联网公司等，从事产品策划、市场推广、运营管理等工作。
5. 数据通信与网络安全：就业对象可以是电信运营商、互联网公司、金融机构等，从事数据通信网络的建设与安全防护，参与网络安全规划与运营。
6. 无线通信与移动互联网：就业对象可以是电信运营商、移动互联网公司等，从事无线通信技术的研发和应用，参与移动互联网产品开发与运营。
此外，北邮电信工程及管理专业的学生还可以选择继续深造，攻读硕士研究生学位，从事更深入的科研、教育或者工程实践工作。
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2006年
2007年 出国
2008年 考研
2009年
2010年 就业
二、毕业生走向政策
C定向 定向 录用
• 在晋升中高级职 称时，同等条件 下优先评定等
• 生活费用、交通费 用由国家财政专项 资金补贴 • 养老保险、医疗保 险等
• 公务员定向招录 “三支一扶”人员 • 事业单位招录一 定比例“三支一 扶”人员
（3）选调生
报考条件
在校表现 年龄
党政领导干部后备人选
成绩无补考，无重修 校级以上“三好学生”或获“优秀学生奖学金” 本科<24周岁；硕士<27周岁；博士<30周岁 党员，或非党员优秀学生干部 本科及以上学历 北京招考：北京生源，北京地区高校非北京 生源，京外“985”高校
村官数量基本饱和
图：北京市2010年到期公务员走向
案例一：村官的工作
08年10月，李佳同志通过选拔，担任河南省南召县太山庙 乡曹店20村大学生村干部。太山庙乡曹店村有着悠久的革 命历史，是南阳市著名的红色旅游基地。 南召县第一个党支部的创始人——曹店村人张景昉烈士 1927年加入中国共产党，1930年在曹店村建立了南召县第 一个中共党支部，点燃了南召县的革命圣火。2007年建成 南召县第一支部旧址展馆。 为了弘扬革命传统，宣传革命事迹，李佳担任村官后，利 用会讲流利普通话的优势主动担任展馆讲解员。为了做好 这项工作，她认真熟知展馆布局，查阅历史书籍，走访革 命老人，背诵讲解内容，终于成为了优秀的展馆讲解员。 目前她已出色完成了30多次1000多人讲解任务，受到各级 领导的好评。
为基层工作者 提供发展机会
2、企事业单位
Text 行政岗位 in here
科研助理
见习
见习制度政策支持
A
获得基本生活补助
免费办理人事代理
B C
就业 缓冲
办理人身意外伤害保险 D
见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务
3、基层就业
西部 计划
大学生 村官
三支 一扶
选调生
特岗 教师
社会工 作者
（1）西部计划
邮政储蓄银行招聘北京大学生村官启事
为加快推进邮储银行向全功能商业银行转型，优化邮储银行人员结构，促进 经营业务发展，提升核心竞争力，增强企业可持续发展动力，邮储银行北京 分行研究决定，开展2011年大学生村官招聘工作，招聘条件如下 一、招聘对象及条件： （一）招聘对象 2011年任期届满的大学生村官 年任期届满的大学生村官 （二）招聘条件 1.公道正派、敬业爱岗、吃苦耐劳、工作严谨、勇于创新； 2.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，组织纪律 观念强，具有较强的决策、管理潜质； 3.愿意到郊区（县）支行工作和接受系统内调动 愿意到郊区（ 支行工作和接受系统内调动； 愿意到郊区 4.具有国民教育系列全日制大学本科及以上学历 全日制大学本科及以上学历； 全日制大学本科及以上学历 5.所学专业包括：金融学、经济学、管理学、财务会计学、统计学、市场营 销、计算机、会计学、审计学、税务、法律、人力资源、保险专业等；（专 专 业广泛） 业广泛 6．对于条件特别优秀的应聘人员，录用条件可适当放宽。
案例二：村官的走向（一）
从2009年开始，邮储银行北京分行接受合同期满大学生村官转岗，是北京市 第一家招聘合同期满大学生村官且招收人数最多的企业。2010年，邮储银行 北京分行累计聘用了191名大学生“村官”。在邮储银行北京分行的示范作用下 ，黑龙江、江苏、浙江、广西、陕西、宁夏等省区邮储分行也在部分地市开 展大学生“村官”招聘试点工作。 为发挥招聘来的大学生“村官”的作用，邮储银行将他们充实到城市郊区、县支 行乃至村镇营业网点等急需岗位，使他们“转岗不离土”、“离岗不离乡”，最大 限度地发挥了这些“村官”们熟悉农村情况、了解农民金融需求和信用状况的优 势。他们直接把储蓄银行小额信用贷款送到农民的田间地头，有效地缓解了 广大农民“贷款难”的问题。 这些大学生“村官”在邮储银行成长迅速。两年来，仅邮储银行北京分行招聘的 “村官”就累计向京郊农村种植户、养殖户和微小企业主发放贷款近4亿元。由 于工作出色，已有7人走上了基层支行领导岗位，担任了支行行长或行长助理 。用他们自己的话说：“过去是担任村支书、村主任助理，转岗后，在邮储银 行从事具体的金融支农工作，感觉更有抓手了。转岗后，真正实现了当初选 择担任 村官 的梦想。”
报考条件 学业
• 排名前 70%
学历
• 本科及以上 • 研究生优先 • • • •
优先项
有志愿者工作经历 学生干部 原籍西部优先 专业对口优先
服务期间
•服务期限：1—3年 •服务期间户口放在毕业院校，期满后双向 选择再派遣
政策支持
报考公务员优先 考研加分
•服务期满2年考核 合格的，3年内报考 研究生，初试总分 加10分 •同等条件下，优先 录取 •报考公务员等享受相 关优惠政策（目前报 考国家公务员均需要 基层工作经历）
生活补贴 社会保险 计算工龄
生活 保障
我校村官现状
服务地区：昌平区 期满后走向
邮储银行 续聘 昌平区基层单位 事业单位
创业考研其他 续聘 社区工作者 企业 事业单位 公务员
0 100
149 441 335 862 401 430
200 300 400 500 600 700 800 900
基本状况
政 策 支 持
村 官 培 养
村 官 人 物
报 考 公 务 员
报 考 选 调 生
考 取 研 究 生
自 主 创 业
政策支持
村官服务期满且考 核合格者考研加分
学费代偿 助学贷款代偿
学费 减免
考研 加分
村官 优惠政策
企事业单位及政府基 层定向招录村官以解 决其走向问题 定向 招录
公务员定向招录 选调生推荐 企事业单位定向招 录村官
人数
单位：万人
就业矛盾突出
发达地区 学生能力 热门专业/理 工科 学生信息
欠发达地区 企业需求 冷门专业/文 科 单位信息
PK
不对称
学生期望值高
就业地区分布
40.00%
月收入要求
24.37 沿海开放城市 内地省会城市 中小城市 其他
30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 比例 800-1500 1500-2000 2000-2500 2500-3000 3000-3500 3500以上 5.01% 31.51% 25.68% 15.66% 9.82% 12.32%
高 就 业 率
98.51%
121
10 21 5 23
55
5 27
85
4 13
34
2006年
高等院校
2007年
科研单位 大中型企业
2008年
外企
ห้องสมุดไป่ตู้
2009年
其它企事业单位
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
年份 2006 2007 2008 2009 2010
本科生
硕士
博士
60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00%
（5）特岗教师
对象
高等师范院校、全日制普通高校应届本科 毕业生
条件
取得教师资格，有一定教学实践经验 年龄在30岁以下
优先权
参加过“大学生志愿服务西部计划” 有从教经历的志愿者 参加过半年以上实习支教
政策支持
资金支持
•国家代偿助学贷款 国家代偿助学贷款 •国家统一的工资标 准
就业服务支持
•自愿留在本地学校的 ，连人带编落实到具 连人带编落实到具 体学校 •享受当地公办教师的 同等待遇
村官的走向（二）
在昌平区当“村官”时，王志民跑单位、跑社区、跑花店，帮村里的花 农稳定了客户、闯出了市场。然而，由于缺少资金，花农无力扩建大 棚，种植规模老上不去。本可赚到的钱揣不进腰包，大伙干着急没办 法。合同期满后，王志民成了邮政储蓄银行的信贷员，走出农村又反 哺农村，他和同事在1个月内跑遍曾工作过的村镇，为史家桥乡花农 送去16万元贷款。 有了资金，村里的4座花卉大棚很快建了起来，由此花农每年增收至 少3万元。 代晓彬炒得一手好菜，主内专攻烹饪技术；王亚松能说会道，主外掌 管采购经营。在延庆县张山营镇政府支持下，这2名大学生“村官”在玉 皇庙村办起了民俗院，开业5个月就实现流水4万多元。近日，这个民 俗院又成了镇里的大学生“村官”创业基地，创办者希望带动更多“村官” 创业就业，带领民俗户共同致富。
主讲人： 北京邮电大学就业指导中心
拥 挤 的 人 才 招 聘 市 场
人山 人海 的招 聘会 现场
大学毕业生要如此就业吗？
许多大学生毕业前的困惑
不知道自己能干什么？ 不知道自己能干什么？ 不知道自己想干什么？ 不知道自己想干什么？ 不知道自己适合干什么？ 不知道自己适合干什么？ 不知道社会需要什么样的人？ 不知道社会需要什么样的人？ 不了解自己所学专业未来的发展状况？ 不了解自己所学专业未来的发展状况？ 不了解到哪里找工作？ 不了解到哪里找工作？ 不知道现在该做些什么？ 不知道现在该做些什么？ 不知是否应该考研、出国、择业？ 不知是否应该考研、出国、择业？
主要内容
一 二 三 四
就业形势分析 毕业生走向政策 签约及劳动人事政策 户口政策
一、就业形势分析
1 2 3
经济形势 严峻
高校毕业 生猛增
我校毕业 生就业现 状
1、经济形势严峻
16.0 GDP增长率 14.0 趋势拟合