同仁堂公司发展总结与展望
从同仁堂看中药企业国际化经营
从同仁堂看中药企业国际化经营一、本文概述二、同仁堂国际化经营的发展历程同仁堂，作为中国中药行业的领军企业，其国际化经营的发展历程可谓是一部波澜壮阔的史诗。
早在清朝时期，同仁堂就开始向海外输出中药产品，凭借其卓越的品质和疗效，赢得了海外消费者的广泛认可。
真正的国际化经营之路，却是在改革开放之后才真正开启。
同仁堂国际化经营的第一阶段，可以概括为“摸索前行”。
在这一阶段，同仁堂主要通过出口中药产品，参与国际市场竞争。
同仁堂凭借其独特的制药工艺和严格的质量控制体系，成功打入了多个国家和地区的市场，为后续的国际化发展奠定了坚实的基础。
进入第二阶段，同仁堂开始实施“走出去”战略，积极在海外设立分支机构，拓展国际市场。
同仁堂在海外市场的布局不仅限于传统的中药店，还涉及到了零售、批发、医疗等多个领域。
同时，同仁堂还加强与国际医疗机构的合作，推动中药在国际医疗体系中的应用。
在第三阶段，同仁堂开始探索“本土化”战略，即在海外市场深入挖掘当地消费者的需求，推出符合当地市场需求的中药产品。
同仁堂通过与当地企业合作，共同研发适合当地消费者的中药产品，进一步提升了其在国际市场的竞争力。
如今，同仁堂已经进入了国际化经营的第四阶段，即“全球化战略”阶段。
在这一阶段，同仁堂不仅在全球范围内推广中药文化，还积极参与国际医药标准的制定和修订工作，努力提升中药在国际医药领域的地位和影响力。
同时，同仁堂还加强与国际知名企业的战略合作，共同推动中药产业的创新和发展。
回顾同仁堂国际化经营的发展历程，我们可以看到其始终坚持“以质取胜”的理念，不断创新经营模式和战略思路，积极拓展国际市场。
未来，随着全球健康产业的快速发展和中药国际化进程的不断推进，同仁堂必将迎来更加广阔的发展空间和更加美好的未来。
三、同仁堂国际化经营的策略分析坚持品质为王，传承与创新并重。
同仁堂始终坚守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，确保了药品的高品质。
同时，同仁堂也注重科技创新，不断研发新药，提高产品的科技含量和附加值，以满足不同国家和地区消费者的需求。
同仁堂战略分析报告文案
1.公司介绍1.1.背景简介堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年（1669年），自雍正元年（1723年）正式供奉清皇宫御药房用药，历经八代皇帝，长达188年。
历代堂人恪守“炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力”的传统古训，树立“修合无人见存心有天知”的自律意识，确保了堂金字招牌的长盛不衰。
其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海外，产品行销40多个国家和地区。
目前，堂已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，配套形成十大公司、二大基地、二个院、二个中心的“1032”工程，其中拥有境、境外两家上市公司，零售门店800余家，海外合资公司（门店）28家，遍布15个国家和地区。
"堂"商标的设计意图：在有着悠久历史文化的中国，龙是至高无上的象征，堂数百年的制药精华与特色是：处方独特，选料上乘，工艺精湛，疗效显著，因而在国外医药市场上享有盛名。
本商标采用两条飞龙，代表着源远流长的中国医药文化历史，“堂”作为主要图案是药品质量的象征；整个商标图案标志着堂是国之瑰宝，在继承传统制药特色的基础上,采用现代的科学技术,研制开发更多的新药造福人民。
1.2.公司历史一六六九年（清康熙八年）乐显扬创办堂药室。
一七零六年乐凤鸣在宫廷秘方、民间验方、祖传配方基础上总结前人制药经验，完成了《乐氏世代祖传丸散膏丹下料配方》一书，该书序言明确提出‘炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力’的训条，成为历代堂人的制药原则。
一七二三年（清雍正元年）由皇帝钦定堂供奉清宫御药房用药，独办官药，历经八代皇帝，188年之久。
一九五四年堂率先实行了公私合营。
一九五七年堂中药提炼厂正式成立，开创中药西制的先河。
一九八九年国家工商行政管理局商标局认定“堂”为驰名商标，受到国家特别保护，“堂”商标还是中国第一个申请马德里国际注册的商标，大陆第一个在申请注册的商标。
一九九一年堂制药厂晋升为国家一级企业。
同仁堂战略分析报告
1.公司介绍1.1.背景简介北京同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年（1669年），自雍正元年（1723年）正式供奉清皇宫御药房用药，历经八代皇帝，长达188年。
历代同仁堂人恪守“炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力”的传统古训，树立“修合无人见存心有天知”的自律意识，确保了同仁堂金字招牌的长盛不衰。
其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。
目前，同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，配套形成十大公司、二大基地、二个院、二个中心的“1032”工程，其中拥有境内、境外两家上市公司，零售门店800余家，海外合资公司（门店）28家，遍布15个国家和地区。
"同仁堂"商标的设计意图：在有着悠久历史文化的中国，龙是至高无上的象征，北京同仁堂数百年的制药精华与特色是：处方独特，选料上乘，工艺精湛，疗效显著，因而在国内外医药市场上享有盛名。
本商标采用两条飞龙，代表着源远流长的中国医药文化历史，“同仁堂”作为主要图案是药品质量的象征；整个商标图案标志着北京同仁堂是国之瑰宝，在继承传统制药特色的基础上,采用现代的科学技术,研制开发更多的新药造福人民。
1.2.公司历史一六六九年（清康熙八年）乐显扬创办同仁堂药室。
一七零六年乐凤鸣在宫廷秘方、民间验方、祖传配方基础上总结前人制药经验，完成了《乐氏世代祖传丸散膏丹下料配方》一书，该书序言明确提出‘炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力’的训条，成为历代同仁堂人的制药原则。
一七二三年（清雍正元年）由皇帝钦定同仁堂供奉清宫御药房用药，独办官药，历经八代皇帝，188年之久。
一九五四年同仁堂率先实行了公私合营。
一九五七年同仁堂中药提炼厂正式成立，开创中药西制的先河。
一九八九年国家工商行政管理局商标局认定“同仁堂”为驰名商标，受到国家特别保护，“同仁堂”商标还是中国第一个申请马德里国际注册的商标，大陆第一个在台湾申请注册的商标。
同仁堂行业分析
同仁堂行业分析同仁堂是中国历史最悠久的中成药企业之一，被誉为“中国第一中成药”。
同仁堂始建于1669年，至今已有350多年的历史。
同仁堂的行业分析如下：一、市场规模庞大：中国是世界上最大的中医药市场，中医药在国内有着广泛的应用和强大的市场需求。
根据中国药房协会统计数据显示，中医药市场规模逐年增长，2019年中国中医药市场总规模达到了10000亿元人民币。
同仁堂作为中医药企业，具有很大的发展潜力。
二、品牌影响力强：同仁堂作为中国历史最悠久的中成药企业之一，具有非常强大的品牌影响力。
同仁堂以其悠久的历史、优质的产品和良好的口碑在中国中医药市场中占据着重要地位。
同仁堂品牌在中国乃至全球享有很高的知名度和美誉度，这是同仁堂发展的重要优势。
三、产品丰富多样：同仁堂的产品线非常丰富多样，主要包括中药饮片、中药浓缩丸、中成药、健康食品等。
同仁堂拥有大量的商品品牌，其中最著名的有“同仁堂”、“花旗牌”等。
这些品牌涵盖了不同的领域和不同的消费人群，满足了不同人群对中医药产品的需求，具有很大的市场竞争力。
四、研发创新能力强：同仁堂拥有一支强大的科研团队，不断进行研发创新。
同仁堂致力于中医药的传承与创新，注重科技创新和质量管理，不断推出符合市场需求的新产品。
同仁堂在中药提取和质量标准方面有着较高的研究水平和创新力，这为企业的发展提供了坚实的技术支撑。
五、渠道覆盖广泛：同仁堂在国内外拥有广泛的销售渠道，包括自营门店、加盟店、电商渠道等。
同仁堂在国内各大城市都设有直营门店，同时也有众多的加盟店遍布全国各地。
此外，同仁堂在电商领域也有很强的竞争力，通过与各大电商平台的合作，能够更好地触达消费者。
综上所述，同仁堂作为中国历史最悠久的中成药企业之一，在中国中医药行业具有很大的发展潜力和市场竞争力。
同仁堂以其庞大的市场规模、强大的品牌影响力、丰富多样的产品线、研发创新能力和覆盖广泛的销售渠道为依托，不断推出适应市场需求的新产品，为中国中医药事业的发展做出了积极的贡献。
北京同仁堂竞争战略分析
北京同仁堂竞争战略分析北京同仁堂是中国最具影响力的中医药企业之一，以其悠久的历史和卓越的品质在国内外享有盛誉。
同仁堂秉承“以人为本、和谐共赢”的核心价值观，一直致力于推广中医药文化，向世界传递中国传统医学的智慧。
随着市场竞争的不断加剧，北京同仁堂也面临着诸多的挑战，必须不断进行战略分析，制定合适的竞争战略，以保持竞争优势并实现可持续发展。
本文将对北京同仁堂的竞争战略进行深入分析，探究其未来发展的路径和方向。
一、外部环境分析1.1 政策环境政策环境是影响企业发展的重要外部环境因素之一。
中国政府一直在大力支持中医药事业的发展，推动中医药产业的国际化进程。
随着“一带一路”战略的实施，中医药文化在国际上的影响力不断增强，这为北京同仁堂的国际化发展提供了良好的政策支持。
中国经济的快速发展为北京同仁堂的市场扩张提供了有力的支持。
随着居民收入水平的提高，人们对健康保健品的需求不断增加，中医药市场潜力巨大。
科技的进步对中医药行业的发展带来了许多新的机遇和挑战。
新技术的应用不仅为中医药研发提供了更强大的支撑，也为同仁堂的产品提升和创新提供了更多的可能性。
同仁堂所处的中医药领域竞争激烈，除了其他中医药企业之外，西方药物、保健品以及其他替代疗法也是竞争对手。
针对这些竞争对手，同仁堂需要不断提高自身的核心竞争力，制定相关的竞争战略。
2.1 组织结构2.2 营销能力北京同仁堂在中医药产品的研发、生产和销售方面具有一定的优势，然而随着市场竞争的加剧，需要不断提高营销能力，拓展市场份额。
创新是企业持续发展的动力源泉。
北京同仁堂在传统中药方面具有深厚的积淀，可以不断深化对传统中药的研究和发展，同时也需要不断引入先进技术和理念，提升产品的研发和创新能力。
2.4 人才队伍北京同仁堂拥有一支庞大的中医药专业人才队伍，但在国际化进程中，还需要进一步拓展国际化的人才队伍，提高跨文化管理能力和国际市场开拓能力。
三、竞争战略分析3.1 核心竞争力北京同仁堂的核心竞争力在于其深厚的中医药文化底蕴和优质的产品质量。
同仁堂财务结构分析报告(3篇)
第1篇一、前言同仁堂，作为中国历史悠久的医药企业，始创于1669年，至今已有350多年的历史。
作为中国中药行业的领军企业，同仁堂以其独特的中医药文化、卓越的产品品质和完善的销售网络，赢得了广大消费者的信赖。
本报告旨在通过对同仁堂财务结构的深入分析，揭示其财务状况、经营成果和未来发展潜力。
二、财务数据概述根据同仁堂最新的年度财务报告，以下是同仁堂的财务数据概述：- 营业收入：XX亿元- 净利润：XX亿元- 总资产：XX亿元- 总负债：XX亿元- 净资产：XX亿元三、财务结构分析1. 资产负债表分析（1）资产结构分析同仁堂的资产主要由流动资产、固定资产、无形资产和长期投资构成。
其中，流动资产占比最高，说明同仁堂具有较强的短期偿债能力。
- 流动资产：XX亿元，占比XX%- 固定资产：XX亿元，占比XX%- 无形资产：XX亿元，占比XX%- 长期投资：XX亿元，占比XX%（2）负债结构分析同仁堂的负债主要由流动负债和长期负债构成。
流动负债占比相对较高，但长期负债占比相对较低，说明同仁堂的财务风险较低。
- 流动负债：XX亿元，占比XX%- 长期负债：XX亿元，占比XX%（3）所有者权益分析同仁堂的所有者权益主要由实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润构成。
实收资本占比最高，说明同仁堂的资本实力较强。
- 实收资本：XX亿元，占比XX%- 资本公积：XX亿元，占比XX%- 盈余公积：XX亿元，占比XX%- 未分配利润：XX亿元，占比XX%2. 利润表分析（1）营业收入分析同仁堂的营业收入逐年增长，说明其市场竞争力较强，产品销售情况良好。
- 2019年营业收入：XX亿元- 2020年营业收入：XX亿元- 2021年营业收入：XX亿元（2）净利润分析同仁堂的净利润也呈现出逐年增长的趋势，说明其盈利能力较强。
- 2019年净利润：XX亿元- 2020年净利润：XX亿元- 2021年净利润：XX亿元（3）毛利率、净利率分析同仁堂的毛利率和净利率均保持在较高水平，说明其产品具有较高的附加值和良好的盈利能力。
同仁堂财务报告分析(3篇)
第1篇一、前言同仁堂作为中国中医药行业的领军企业，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
自1669年创立以来，同仁堂始终秉持“同修仁德，济世养生”的理念，致力于传统中医药的研究、开发、生产和销售。
本文将基于同仁堂近年来的财务报告，对其财务状况、经营成果和未来发展进行深入分析。
二、财务状况分析1. 资产负债表分析（1）资产结构分析从同仁堂的资产负债表来看，其资产结构较为稳定。
截至2021年末，同仁堂的总资产为XX亿元，其中流动资产占比XX%，非流动资产占比XX%。
流动资产主要包括货币资金、应收账款、存货等，非流动资产主要包括固定资产、无形资产等。
（2）负债结构分析同仁堂的负债结构相对简单，主要由流动负债和长期负债构成。
截至2021年末，流动负债占比XX%，长期负债占比XX%。
流动负债主要包括短期借款、应付账款等，长期负债主要包括长期借款、长期应付款等。
（3）所有者权益分析同仁堂的所有者权益主要由股本、资本公积、盈余公积和未分配利润构成。
截至2021年末，所有者权益为XX亿元，占公司总资产的XX%。
2. 利润表分析（1）营业收入分析同仁堂的营业收入近年来保持稳定增长。
2021年，公司实现营业收入XX亿元，同比增长XX%。
其中，主营业务收入为XX亿元，同比增长XX%，主要得益于公司产品结构的优化和市场拓展。
（2）营业成本分析2021年，同仁堂的营业成本为XX亿元，同比增长XX%。
营业成本的增长主要源于原材料价格上涨和产品结构调整。
（3）利润分析2021年，同仁堂实现净利润XX亿元，同比增长XX%。
净利润的增长主要得益于公司收入增长和成本控制。
三、经营成果分析1. 市场份额同仁堂作为中国中医药行业的领军企业，其市场份额一直位居前列。
近年来，公司通过产品创新、品牌建设和市场拓展，进一步巩固了其市场地位。
2. 产品结构同仁堂的产品结构以中成药为主，同时涉及保健品、化妆品等领域。
近年来，公司不断推出新产品，优化产品结构，以满足市场需求。
同仁堂行业变化资料
同仁堂行业变化资料同仁堂是中国历史悠久的中药企业，有着百年的历史和文化底蕴。
作为中国中药行业的领军企业，同仁堂一直都承载着中医药的发展与传承的使命。
然而，随着社会进步和科技发展的推动，同仁堂所处的行业也面临了一系列的变化。
这些变化既提供了机遇，也带来了挑战。
首先，随着现代医学技术的不断革新，越来越多的人开始选择西药治疗疾病，而不再依赖中药。
这一趋势对同仁堂来说无疑是一个挑战，因为它意味着需求的减少。
同仁堂需要应对这一变化，通过提升中药的研发和生产质量，以及加强宣传教育，才能够争取更多的市场份额。
其次，随着人们对健康生活的追求不断增长，保健品市场蓬勃发展。
同仁堂作为一家拥有丰富中药资源的企业，可以将其优势转化为商机，开发出更多针对健康养生的保健品。
同仁堂不仅可以推出传统的中药保健品，还可以利用现代科技手段开发全新的产品，满足消费者对于健康养生的需求。
另外，互联网的兴起也对同仁堂产生了巨大的影响。
互联网的普及使得信息的传播变得更加便捷，人们可以通过在线购买药品和咨询医生来解决自己的健康问题。
同仁堂需要将传统的实体销售与互联网相结合，通过线上线下融合的方式提供更加便捷的服务。
同时，同仁堂还可以利用互联网平台与顾客进行互动，了解消费者的需求，提高产品的质量和服务。
此外，同仁堂还面临着全球化竞争的挑战。
随着中国经济的发展，越来越多的国际公司开始进入中国市场，竞争日益激烈。
同仁堂需要提高自身的竞争力，通过技术创新和品牌建设，提升产品的附加值。
同时，同仁堂还可以积极参与国际合作，拓展海外市场，将中药的独特魅力传播到世界各地。
总的来说，同仁堂所处的行业正在面临着各种变化，如医疗技术的进步，消费需求的改变，互联网的兴起和全球化竞争等。
面对这些变化，同仁堂需要审时度势，不断创新，积极应对挑战。
只有不断适应时代的发展和满足市场需求，同仁堂才能在行业变革中保持竞争优势，继续为中医药事业做出更多的贡献。
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回顾历史总结经验谋划发展展望未来
2010-01-25
集团公司财务运行部部长朱海峰
一、历史沿革
科技公司成立于2000年3月22日，同年10月31日由股份公司分拆部分优良资产，在香港联交所创业板挂牌上市，实现了同一资产的二次上市，被业内称为“同仁堂模式”。
2000年成立初期，公司生产规模小，基础设施落后，营销工作仍然依托于股份公司。
2003年～2005年，公司进入平稳较快成长，各项经济指标稳步增长，管理工作逐步加强。
亦庄生产基地的陆续建成投产，产能不足得到缓解，经营规模不断扩大。
在此期间，科技公司为集团公司1032工程承担了有关人员的安排和主要经济指标。
在经济平稳较快增长的同时，为巩固和提高经营质量和资产质量，2006年集团董事会果断决策，抓住机遇，做出对指标进行回调的决定。
科技公司全体干部职工坚决贯彻集团董事会意图，坚持改革发展创新，基础工作进一步加强，各项管理日趋完善，经营质量和资产质量稳步提升。
二、基本情况
科技公司现有职工2000余人，销售网络遍布全国三十个省市或地区。
截至2008年年末，科技公司总资产已达17.95亿元，为2000年上市之初的3.47倍；销售收入11.96亿元，为2000年的3.52倍；利润总额1.96亿元，为2000年的2.93倍；出口创汇403.44万美元，为2001年开始自营进出口时的2倍。
货币资金为2.46亿元，经营性现金流为1.16亿元。
累计分红总额5.63亿元，为初始投资成本的3.08倍。
三、主要做法及经验
1、强化营销管理，提高经营质量，提升获利能力
几年来科技公司以市场为中心，以网络建设做支撑，下大力气打造终端队伍；以品种群建设为依托，成功的培育了以六味系列为主的多个主导品种群。
销售模式坚持创新，营销网络日趋完善，销售能力与生产规模基本适应，市场价格趋于稳定。
重点抓了四项工作：
一是依托“同仁堂”品牌的影响力，开展了营销网络建设。
目前，网络体系覆盖了全国除西藏以外的30个省区直辖市，建立了七个销售大区，36个销售工作站，320余家渠道客户。
从抓重点市场入手，巩固成熟市场，开拓潜力市场，持续构建分销体系和终端体系。
做好新老客户的开发维护工作，稳定经销商队伍。
对重点市场集中资源，加强维护，减少空白点。
大力开发连锁市场终端，为未来的增长点奠定基础。
加大各地医疗市场投入，挑选出重点中标医疗品种，与社区医疗工作紧密配合，在多个社区医疗中心开展工作，使科技公司医疗品种销售持续增长。
二是实施品种群建设，为公司健康快速发展提供了支撑。
在品种群建设上实施主力品种稳步增长，潜力品种成倍增长，竞争品种截流市场的销售策略。
由过去对六味类、感冒类、牛解片类的绝对依赖，逐步转向各类品种齐头并进的格局。
明确西黄丸、京制牛解片、阿胶系列品种为增长点品种，以持续的终端促销活动推动品种上量。
通过细化产品群，科学制定产品策略，提高了产品的销售毛利水平和经营贡献率。
安宫牛黄丸、金匮肾气丸等品种的毛利率均大幅提高。
三是稳定市场价格，改革营销政策。
严格规定一级商对于科技公司主导产品的出货价格和零售价格。
借助药材平台的建立，改善客户结构，提高现金回款贡献。
出台承兑汇票管理制度，实现联动机制，建立风险提示，强化应收账款监控管理，严格控制经营性退货。
通过这一系列举措，市场价格趋于稳定，利润空间得到保证。
四是销售队伍实现了由业务型向管理型的转变，服务于市场，服务于客户，服务于产品的意识和能力明显增强。
随着网络建设的不断发展，科技公司在销售队伍上重点抓了业务员自身素质的提高，注重引导业务员从单纯做大客户，转变到做网络；从简单发货催款，到为网络所有客户和各种需求服务；从简单利用政策促销，到利用品牌和文化理念促销。
努力培养营销人员既是药品的销售员又是网络的管理员，还是同仁堂文化的宣传员的意识，成为名副其实的有同仁堂特色的销售代表。
2、强化效益管理，深化专项工作，提升创新能力
在日常的管理工作中，科技公司结合自身特点，将影响和制约企业健康快速发展的突出问题作为重点工作来抓，从专项工作入手，分类治理，形成合力，实现了经济效益最大化。
重点抓了以下四个环节：一是提高产品一次合格率。
科技公司加大考核产品一次通过检验成为合格产品的通过率。
从多年的生产统计数据中筛选重点品种18个，制订了半成品一次合格率达到96.5%，成品一次合格率达到100%的目标值，并与生产基地奖金分配考核挂钩。
通过开展此项工作，上述重点品种合格率全部达标。
二是提高产品投入产出比，严格控制生产周期。
狠抓生产投入量与成品产出量的比率。
在降低投入成本的同时，还要提高产出量，以达到效益最大化。
经考核，各生产基地均能较好的完成考核指标，有效降低了工序物料消耗，达到了预期效果，并以此为契机，全面修订了550个品种的药材加工消耗标准，其中358个品种为新增标准，实现了统一加工标准，提高炮制质量的目的。
三是全面推行二级核算。
科技公司在开展专项工作中，深刻认识到降低成本，提高效益关键在二级核算。
为此他们明确了“以专项工作为点，以二级核算为线，以落实考核为目标”的工作流程。
以财务核算体系改革与财务管理创新为突破口。
在建立二级核算工作中，他们从建框架、摸数据、定内容，到每月有详细的数据分析汇总，全面掌握了生产运行动态，了解生产成本的增减因素，便于及时指导和帮助相关
生产环节改进工作。
四是将各项专项工作与奖金分配机制相结合。
为强化对各专项工作的考核管理，加大奖惩力度，科技公司通过细化分解各生产基地的考核指标项目，科学合理地设立考核权重比例，进一步明确了管理目标，强化了工作意识，推动了专项工作的深入开展。
3、强化资产管理，防范资产风险，提升管控能力
科技公司在工作实践中逐步认识到，强化资产管理，防范资产风险，是保证公司健康持续稳定发展的前提，也是企业日常管理工作的重中之重。
为此他们夯实了以下三项基础工作。
一是完善制度。
从防范资产风险入手，建立并完善了《资金开支办法规定》、《承兑汇票管理办法》、《库房财务制度》、《首批采购管理办法》、《退货及报损管理办法》、《信用额度管理办法》等多项管理措施，制定了现金回款比率和质量退货率等考核指标，使基础管理更加规范，资产风险得到控制。
二是加强内部控制。
以工程项目建设审核为重点，以完善内部控制自我评估为体系，努力构建制度化内部控制机制。
一方面按照《上市公司内部控制指引》，对公司内部控制制度的完整性、合理性、有效性及风险管理进行检查评估。
另一方面对投资较大的重点项目工程，严格招投标过程审核，做到阳光工程。
三是实施资产管理折子工程。
分别成立了经营质量、不良存货、综合治理三个专项小组。
重点检查影响公司经营质量和资产质量的突出问题，以折子工程的形式，将治理内容落实到各级领导和有关部门中，目标明确，责任到人。
另外，公司围绕提升经济运行质量与资产质量，深化了降“五高”工作，并建立了长效管理机制，使材料采购成本等大幅下降。
共计节约近2000万元。
四、几点启示
1、得益于集团董事会的正确战略决策。
实践证明，科技公司从最初分拆上市到为巩固和提高经营质量和资产质量进行指标回调，再到今天的健康稳健发展，取得了丰硕成果，这都得益于集团公司董事会审时度势，正确决策。
特别是2006年的指标回调，为科技公司今天的健康发展奠定了坚实基础。
2、得益于科技公司领导班子拼搏向上，与时俱进，富有朝气的团队精神。
多年来公司领导班子带领全体员工，认真贯彻执行集团党委董事会一系列工作部署，注重因地制宜，从实际出发，坚持改革、创新、发展，做了许多扎实有效的工作，实现了持续稳定健康发展，为未来五年规划的实现积累了经验。
3、得益于努力创造内部和谐良好的工作氛围、公平透明的竞争环境和科学合理的考核分配机制。
科技公司制定的双指标考核、二次奖励分配等措施，都是为了营造内部良好的分配机制、和谐的工作氛围和公开透明的竞争环境，使干部员工目标明确，干劲十足，充分发挥了每一名员工的积极性。
这也是科技公司成功的关键。
4、得益于科技公司以提升经营质量和资产质量为工作主线。
全面夯实了各项基础管理，增强了获利能力，实现现金流量稳定增长，资产结构趋于合理，公司整体效益水平日益提高。
总之，科技公司的成功经验值得我们学习借鉴，我们忠心祝愿科技公司今后能取得更加辉煌的成绩。