国家公务员制度作业
国家公务员制度讲座作业
国家公务员制度讲座作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于（）。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（）。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（）A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（）人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有（）A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为（）A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（）以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（）A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于（）。
10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（）。
11.我国公务员是指各级国家（）中除（）以外的工作人员。
12.我国公务员的级别共分（）级，分别与公务员的（）个职务等次相对应。
13.我国公务员录用考试的基本方法是（）和（）。
14.公务员非领导职务序列包括：（）、科员、副主任科员、主任科员、（）、调研员、（）和巡视员。
15.新录用的国家公务员试用期为（）。
16.（）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
17.（）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
18.我国行政机关实行（）分类制度。
第三题：名词解释19.国家公务员20.公务员的权利21.公务员的义务22.公务员的录用第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。
24.试述我国公务员的权利。
25.试述我国公务员的义务。
26.报考国家公务员的基本资格条件有哪些？第五题：论述题27.试论述我国公务员权利、义务的基本特点。
公务员制度 作业1-4
作业1 一、单项选择题：第1题:（D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
(2分)A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国国籍第2题:公务员制度是西方国家（B ）的直接产物。
(2分)A、共和制度B、政党制度C、宪政制度D、议会制度第3题:下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（C）。
(2分)A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由第4题:下列哪项不是公务员的经济权利（C）。
(2分)A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告D、工资、津贴和福利保险等权利第5题:我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（B）。
(2分)A、县处级B、厅局级C、省部级D、国家级第6题:副巡视员相当于领导职务的（D）层次。
(2分)A、省部级正职B、省部级副职C、厅局级正职D、厅局级副职第7题:中共中央纪委副书记属于领导职务的（A）层次。
(2分)A、省部级正职B、省部级副职C、厅局级正职D、厅局级副职第8题:在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应关系，（A）是确定公务员工资的唯一依据。
(2分)A、级别B、职务C、职位D、资历第9题:我国公务员的级别共被划分为（C）。
(2分)A、16级B、23级C、27级D、30级第10题:科员最高可以达到18级，相当于（B）的最低级别。
(2分)A、厅局级副职B、县处级正职C、县处级副职D、乡科级正职二、填空题第1题:公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
(2分)第2题:西方国家公务员制度实行“两官分途” ，这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。
(2分)第3题:公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。
(2分)第4题:我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
《国家公务员制度讲座》作业
《国家公务员制度讲座》平时作业（1）一、名词解释1．国家公务员：国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员2．国家公务员制度：是通过制定法律和规章，对国家公务员依法进行管理的总称3．《彭德尔顿法》：1883年1月，国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》(即《彭德尔顿法》)。
这个法律确定了文官制度的一些基本原则，如通过公开竞争考试择优录用政府的工作人员；规定政府工作人员对两党保持中立，不参加政治活动和提供政治捐款；不以政治理由解雇政府工作人员；依法成立文官委员会，负责联邦文官的统一管理活动。
《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法，它的出台，标志着美国文官制度的形成4．公务员在职期间的义务：就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制5．退出公务员系统后的义务：指公务员由于各种原因脱离公务员系统，解除公务员法律关系后依法应该履行的义务6．作为的义务：就是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定行为的义务。
如果违反法律规定，不作这种行为，就应承担某种否定性法律后果7．不作为的义务：是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务8．服务规则：就是公务员在执行公务，履行职责时必须遵循的标准9．公务员执行公务的权利：指公务员在依法执行公务时的所具有的某种权能10．公务员权利受到侵犯时的权利：就是指公务员在自身的权利受到行政机关或其领导人的非法侵犯时，为保护自己的权利而依法采取某种行为的可能性11．公务员在职期间的权利：指公务员在通过考试考核进入公务员系统后至由于各种原因不再担任公务员职务时这个期间内依法享有的各种权利12．政治权利：指法律规定的公务员有权参加国家政治生活的民主权利以及在政治上享有表达个人见解和意愿的自由。
13．公务员的经济权利：指公务员依法享有的经济物质利益方面的权利14．文化教育权利：指公务员在接受培训和教育方面的权利，主要是参加政治理论、业务知识培训方面的权利15．职位分类：将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理提供依据二、填空题1．英国文官制度形成的一个重要标志，就是推行考试录用制度。
公务员制度讲座作业及答案
公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题(每空2分，共20分）1．公务员法是一部部门法。
2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。
3．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。
4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。
5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
6．机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。
7．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。
8．所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
9．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据.10．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级.二、名词解释(每小题4分,共24分）1．公务员：从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员.我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
"2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是:（1）具有中华人民共和国国籍;（2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；(5）具有正常履行职责的身体条件;（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3．公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3)这种义务是对公务员的约束;(4）公务员义务具有强制性。
公务员制度平时作业(含答案)
公务员制度平时作业一、单选题(共20题，100分)1、( D )9.下列不属于公务员处分的是A、记过B、记大过C、降级D、降职2、( B )12.公务员培训需求的问题分析法也称为A、全面分析法B、绩效差距分析法C、民意测验法D、问卷调查法3、( D )15.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于A、从众心理B、趋中误差C、近因效应D、晕轮效应4、( D )21.在我国，下列不属于公务员职位的是A、省政府机关领导B、自治县办公室主任C、中国致公党主席D、行业协会会长5、( B )24.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是A、辞职B、辞退C、退休D、开除6、（C）27. 受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年A、不参加考核B、参加考核,只写评语,不定等次C、参加考核,确定为不称职D、参加考核,不得确定为优秀等次7、( A )30.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起A、申诉B、控告C、仲裁D、诉讼8、( B )5.报考公务员的最低年龄是A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁9、( C )8.公务员考核的重点是A、业务素质和工作能力B、思想政治素质与职业道德C、工作实绩D、责任心与工作态度10、( A )11.下列属于我国公务员的是A、某县政协主席B、某公司董事长C、某大学校长D、某房地产协会会长11、( A )20. .辞去领导职务的直接后果是A、领导职务的消失B、公务员权利丧失C、享受辞退待遇D、职务关系废除12、( D )23.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是A、正常增资B、按劳分配C、法律保障D、平衡比较13、（A）26. 公务员管理的首要环节是A、公务员考试录用制度B、公务员职位分类制度C、公务员职务任免制度D、公务员培训制度14、( D )29.公务员的最低服务年限是A、1～3年B、2年C、3年D、3～5年15、( D )10.公务员应当退休的条件是A、工作满30年B、工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C、工作满10年且距国家规定退休年龄不足7年D、完全丧失工作能力16、( A )13.保持操行义务的重点是要求公务员A、知廉耻B、知进取C、廉洁奉公D、尽职尽责17、( B )19.公务员基本工资包括A、津贴B、职务工资和级别工资C、补贴D、奖金18、( D )22.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑A、职级的因素B、职务的因素C、岗位的因素D、品位的因素19、( B )25. 我国公务员制度正式施行的时间是A、1993年4月24日B、1993年10月1日C、2005年4月27日D、2006年1月1日20、( D )28.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是A、该县政府B、该县公安局C、该县人事局D、上级主管机关。
南开15春学期《国家公务员制度专题》在线作业答案(1)
南开15春学期《国家公务员制度专题》在线作业答案(1)15春学期《国家公务员制度专题》在线作业1.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。
A.高级职B.上级职C.中级职D.简易职?正确答案：A2.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。
A.中央公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.聘任部门D.国务院?正确答案：A3.“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝?正确答案：A4.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。
A.职位B.职责C.职系D.职级?正确答案：D5.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
A.申诉控告B.辞职C.职业保障D.?正确答案：C6.西方文官制度形成于19世纪中叶的()。
A.德国B.法国C.美国D.英国?正确答案：D7.完成工作的数量、质量和效率，指的是()。
A.德B.能C.勤D.绩?正确答案：D8.根据我国公事员法划定,以下有关公事员应具有的条件,说法不正确的选项是()。
A.必需具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行?正确答案：B9.引起公事员权利与任务产生的法律事实是()。
A.公事员撤职B.公事员晋升C.公务员降职D.参加公事员任命考试被正式任命?正确答案：D10.“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。
穷流溯源，英国的考试制度还是从我们中国粹过去的。
”这句话是谁说的：()A.B.C.孙中山D.周恩来?正确答案：C11.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员研究和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训?正确答案：B12.传统公事员分类方式中贵族型公事员制度哪个国家为典型代表()。
A.法国B.德国C.美国D.英国?正确答案：D13.被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
公务员制度讲座作业及答案
国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。
《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。
它的出台，标志着美国文官制度的形成。
3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务，绝大部分是作为的义务。
4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。
二、填空题1．国家公务员，即指国家公务人员。
他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。
2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。
3．人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。
5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。
6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年 10 月 1）日起开始实施。
7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则）、动态原则、法制原则。
8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。
9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。
10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。
三、判断并改正错误（正确的叙述在括号内打√，错误的叙述打× ，并改正错误）1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
（√）2．我国公务员是指所有党政干部。
国家公务员制度第三次平时作业及答案
国家公务员制度平时作业（三）一．填空1．国家公务员培训机构接受同级政府人事部门业务指导，按照培训规划实施教学管理，开展科学研究。
2．国家公务员交流缘于两个方面的原因。
一是工作需要；二是个人意愿。
3．内部交流，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部平级调动。
4．西方国家的培训主要有两大类：一是职前培训；二是在职培训。
每种培训都有不同的方式与内容，而部门培训是培训的主要形式。
5．年休假制度是国家为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度，这项制度于2008 年 1 月正式建立。
二．名词解释1．公务员交流答：公务员交流，是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等法定形式，在国家行政机关内部变换国家公务员的工作职位，或者把国家公务员调出国家行政机关任职，或者将国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任国家公务员职务的管理制度。
2．工资保险福利答：保险是指国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。
福利是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平而采取的一些措施。
3．任免程序答：任职程序：（1）所在单位提出任职人选；（2）任免机关人事部门对任职人选进行考核；（3）任免机关决定任命；（4）任免机关发布任免令，颁布任命书。
免职程序：（1）所在单位提出拟免职的建议；（2）任免机关人事部门审核；（3）任免机关审核；（4）任免机关发布任免令，并在一定范围内公布。
4．竞争上岗答：竞争上岗，通俗点就是一部分人竞争一个工作岗位，以实力说话。
只要符合竞聘条件，都可以报名参加与角逐，都可能得到提拔使用。
竞争上岗的特点是公平性、公开性。
体现在人人都可以竞聘，选拔标准、程序公开。
5．调任答：调任制度是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务，以及国家公务员调出行政机关任职。
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1883年1月，国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。
选择一项：
a. 《彭德尔顿法》
b. 第二号枢密院令
c. 《公务员总章程》
d. “诺斯科特—杜维廉报告”
中西公务员制度共有的原则有：
选择一项或多项：
a. 公开原则
b. 公平原则
c. 公正原则
d. 法制原则
《国家公务员法》所称的公务员，主要有三个条件，分别是：
选择一项或多项：
a. 由国家机关聘用
b. 由国家财政负担工资福利
c. 依法履行公职
d. 纳入国家行政编制
公务员制度形成的历史条件：
选择一项或多项：
a. 工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础
b. 中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴
c. 政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础
d. 政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因
反馈
正确答案是：工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础, 政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础, 中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴, 政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因
属于公务员管理机构设置体制部外制的国家有：
选择一项或多项：
a. 日本
b. 美国
c. 法国
d. 英国
西方公务员制度特有的指导原则有：
选择一项或多项：
a. 党派合作关系
b. 政治中立原则
c. 分权制衡原则
d. 两官分途原则
西方学者认为国家与人民的契约形式有三种表现：
选择一项或多项：
a. 间接契约
b. 直接契约
c. 主奴契约
d. 受雇契约
公务员的三重身份_________
选择一项或多项：
a. 是社会特殊阶层
b. 是社会普通公民；
c. 是国家行政机关的雇（职）员
d. 是国家机关的权力代表
反馈
正确答案是：是国家机关的权力代表, 是国家行政机关的雇（职）员, 是社会普通公民；
我国公务员管理遵循的原则有：
选择一项或多项：
a. 分类管理原则
b. 公开、平等、竞争择优原则
c. 法治原则
d. 监督约束与激励保障并重原则
反馈
正确答案是：公开、平等、竞争择优原则, 监督约束与激励保障并重原则, 分类管理原则, 法治原则
下列属于公务员权利的有：
选择一项或多项：
a. 公务执行权
b. 忠于职守
c. 身份相关权
d. 利益保障保护权
公务员纪律的种类有：
选择一项或多项：
a. 政治纪律
b. 道德纪律
c. 廉政纪律
d. 工作纪律
公务员晋升的途径有：
选择一项或多项：
a. 越级晋升
b. 突击提升
c. 逐级晋升
d. 破格晋升
公务员奖励的主要作用有：选择一项或多项：
a. 提高收入
b. 竞争作用
c. 示范作用
d. 激励作用
公务员纪律的特点有：
选择一项或多项：
a. 强制性
b. 法定性
c. 片面性
d. 特殊性
公务员职务任免的类型有：选择一项或多项：
a. 提名制
b. 选任制
c. 委任制
d. 聘任制
公务员培训的种类主要有：选择一项或多项：
a. 专门业务培训
b. 临时培训
c. 初任培训
d. 任职培训
公务员交流的法定形式有：选择一项或多项：
a. 转任
b. 升职
c. 调任
d. 挂职
公务员培训的主要内容是：选择一项或多项：
a. 管理才能
b. 专业知识
c. 政治理论
d. 职业道德
公务员处分的种类有：
选择一项或多项：
a. 撤职
b. 记过
c. 警告
d. 开除
公务员回避的种类有：
选择一项或多项：
a. 任职回避
b. 地域回避
c. 公务回避
d. 用人回避。