安全生产管理制度
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
安全生产八大管理制度
一、前言安全生产是企业生存和发展的基石，是企业履行社会责任的重要体现。
为了加强企业的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，我国制定了《安全生产法》等一系列法律法规，并在此基础上，企业应建立健全八大安全生产管理制度，确保安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产八大管理制度1. 安全生产责任制安全生产责任制是安全生产管理的核心，企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。
具体内容包括：（1）企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
（2）各级领导对本单位的安全生产工作负领导责任。
（3）各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
（4）各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
2. 安全生产教育培训制度企业应建立健全安全生产教育培训制度，加强员工的安全意识和安全技能培训，提高员工的安全素质。
具体内容包括：（1）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）对特种作业人员、危险作业人员进行专项安全教育培训。
3. 安全生产投入保障制度企业应确保安全生产投入，保障安全生产设施、设备、器材的更新和维护，提高安全生产水平。
具体内容包括：（1）企业应根据国家有关规定，制定年度安全生产投入计划。
（2）确保安全生产设施、设备、器材的更新和维护，提高安全生产水平。
（3）对安全生产设施、设备、器材的采购、安装、使用、维护等环节进行严格管理。
4. 安全生产检查制度企业应建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备、设施进行检查，及时发现和消除安全隐患。
具体内容包括：（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对重大危险源进行重点检查，确保安全措施落实到位。
（3）对安全生产检查中发现的问题，及时进行跟踪、整改和复查。
安全生产管理制度模板(五篇)
安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
安全生产管理制度(10篇)
安全生产管理制度（10篇）最新安全生产管理制度（精选10篇）在当下社会，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新安全生产管理制度（篇1）为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。
11、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。
13、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
安全生产管理规章制度(精选15篇)
安全生产管理规章制度(精选15篇)安全生产管理规章制度11、公司的安全设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。
2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验，未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。
3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的`“三定”原则，做好对现场安全设备和特种设备的管理，所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣，禁止非特种作业人员从事特种作业。
4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理，并对其安全运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。
5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中，不允许以租代管、以包代管。
安全生产管理规章制度2第五十三条违反本条例的规定，县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的；（二）对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的；（三）发现违法行为不予查处的；（四）不依法履行监督管理职责的其他行为。
第五十四条违反本条例的规定，建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正；逾期未改正的，责令该建设工程停止施工。
建设单位未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案的，责令限期改正，给予警告。
第五十五条违反本条例的规定，建设单位有下列行为之一的，责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任：（一）对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的；（二）要求施工单位压缩合同约定的工期的；（三）将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。
安全生产管理制度7篇
安全生产管理制度7篇安全生产管理制度 (1) 用电安全1、安全检查。
必须按规定进行电气安全检查。
检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接地、接零是否正确、可靠等;2、自觉提高安全用电意识和觉悟，坚持“安全第一，预防为主”的思想，确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。
3、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。
5、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
6、珍惜电力资源，养成安全用电和节约用电的良好习惯，当要长时间离开或不使用时，要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。
7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置，对设备进行清洁时，须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行，防止发生人身伤亡事故。
消防安全1、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。
2、严禁在疏散通道里堆积物品。
3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所;4、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭;5、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;6、每班的班后检查,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种,电器，电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查.确认安全后双方在班后检查记录上签名,最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。
最新安全生产管理制度(精选5篇)
安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
(二)团队应设 1 名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危（wei）险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5、加强厂重点部位检查巡视。
发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。
安全生产管理制度范本(5篇)
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
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安全生产管理制度一、安全通则1、认真贯彻执行党的安全生产方针，严格遵守安全操作规程与安全管理制度，积极参加安全教育，确保安全生产。
2、上岗位前必须穿戴好防护用品，严禁携带火种和穿铁掌鞋进入厂区。
检修人员必须戴安全帽。
女工发辫应挽入帽内。
3、严格控制易燃、易爆气体的氧含量。
煤气管道氧含量严重超标时，有权紧急停车。
4、明确设备管线的耐压程度，控制操作压力，正压管道不得出现憋压、超压、负压现象。
5、加强巡回检查，及时消除设备管线阀门的泄漏情况，严防中毒、着火、爆炸等事故。
6、设备管线、塔、罐、容器检修前，要进行隔离、排放、置换等处理，并分析合格。
检修人员未持动火证，严禁在生产区域内动火。
一级禁火区严禁烟火，进入车辆必须有防火罩并办理出入手续。
7、开关阀门要站在侧面。
排放导淋要防止溅伤、打伤。
登高作业必须系安全带。
8、消防器材保持完好，定期进行更换，做到有备无患。
9、非本人负责的设备、容器、仪器、管道阀门、及工具不许擅自乱动。
监督进入本岗位的与生产无关人员，不得乱动设备和仪器仪表等。
10、一切生产人员应会正确使用防毒面具和消防器材。
11、厂区内各种车辆的行驶速度不超过5公里/小时。
12、严格执行“四不准”制度，没有经过三级安全教育的人员不准上岗；安全考试不合格人员不准独立操作；酒后不准上岗；疲劳人员不准上岗。
13、发生事故必须立即报告，并采取自救与急救措施，将事故损失减少到最小。
二、安全生产教育制度（一）新入厂职工（包括临时工、合同工、培训和实习人员）必须接受三级安全教育，经考试合格后，方能上岗，并建立安全教育记录台帐。
1、一级安全教育（公司级）2、二级安全教育（分厂）3、三级安全教育（班组）（二）凡从事锅炉、受压容器、起重、电气、焊接、高空作业、机动车辆等特殊工种工人，必须取得专业证书。
同时按国家有关规定期限进行轮训、考核及进行专业技术知识学习，经考试合格，才能继续工作。
（三）新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，要根据所在单位或安全操作规程，对有关人员进行专门教育、经考试合格后方能上岗操作。
（四）对事故责任者及违章冒险作业者，要根据情节，由所在单位或安全部门举办学习班，进行安全思想教育，总结经验，吸取教训。
（五）来厂参观、学习人员，进厂前要进行一般安全注意事项的教育。
（六）每年进行一次全厂性安全知识考试，由安全生产部统一安排，各单位具体组织，考试成绩载入安全作业证，安全考核成绩作为职工晋级的条件之一。
（七）对忽视安全生产和冒险作业者要进行重点教育，对违章作业，屡教不改者、视其情节轻重，分别给予停工学习或纪律处分。
（八）对安全补考不及格、事故责任者和违章作业屡教不改而停工学习的职工，在停工学习期间只发生活费。
（九）职工岗位调换的安全教育：1、分厂内班组岗位调换，进行第三级教育。
2、分厂与分厂调换，进行第二级和第三级教育。
三、禁火区动火审批制度（一）禁火区动火三原则：1、凡能够移动或拆卸的设备装置，应尽可能移至或拆卸到非禁火区进行动火。
2、能够用其它方法代替，应尽量用其它方法，不动明火。
3、非动明火不可的，必须按规定办理《动火许可证》的申请和审批手续。
（二）禁火区范围划分：1、一级禁火区：①炼焦分厂：换向室、焦炉地下室、烟道走廊等。
②化工分厂：煤气设备（初冷器、电捕焦油器）、煤气管道、阀门周围、鼓风机室、焦油池、焦油罐、脱硫工段、（氨、苯洗涤）工段。
③粗苯生产区域：粗苯生产设备、苯罐及工作场所、粗苯贮槽（垂直、水平方向30米内）、油类贮槽、油罐、油管及其设备等。
④锅炉房。
2、二级禁火区：生产区各分厂除一级禁火区，和经公司批准的固定动火区以外的其它区域，均为二级禁火区。
（三）禁火区动火的审批方法：1、一级禁火区动火应在前一天（临时抢修除外）由需动火单位提出申请，填好《动火许可证》，制定出防范措施，经动火人、监护人、动火负责人签字后报安全生产部审批。
2、二级禁火区的动火，由动火点所在单位填写《动火许可证》由所在单位领导与安全员同时批准后，方可执行。
3、特殊项目的动火，如带有可燃物的动火等，要由动火单位提出动火方案，经消防和生产安全部同意，报请生产副总或总工程师批准签发动火证。
4、五级风禁止室外动火。
（四）动火安全技术措施的执行：1、工艺方面的安全措施、停车、卸压、隔绝、清洗、排气及消防器材的供应等由所在分厂负责。
2、动火工作进行前，动火工作负责人必须对所有动火人员进行安全教育并详细交待动火时的注意事项，并要检查采取的安全措施是否完善和妥当，高空作业必须安设好工作架和系好安全带。
并预防火花溅引周围可燃物。
3、在易燃、易爆、易中毒的厂房和对存有可燃气体管道贮罐等设备动火之前，必须切断气源，插好盲板，清楚其中的沉积物，置换分析，合格后才能动火。
4、动火分析由中心化验室负责。
动火负责人执动火证与中心化验室联系，样品由分析者按规程取样、采样地点由动火负责人指定。
动火分析人员对分析结果负全面责任。
并须在动火证上签字。
5、动火分析不得早于动火前半小时，如动火中断半小时以上必须重新分析，动火时间较长者，每隔2小时分析一次，填入动火许可证。
6、动火许可证由动火执行人随身携带，严禁转借、涂改或转移动火地点，动火前动火执行人负责检查、验证动火证上注明的动火地点和部位与实际动火地点和部位是否相符，防火、防爆和防中毒措施是否落实，否则有权拒绝动火。
其它人员也有权对违反动火规定的动火行为加以制止，并向有关部门反映情况。
7、①特殊项目动火许可证签发以后，生产安全部、消防部门（必要时生产副总或总工程师），必须在现场督导动火工作。
分厂厂长、安全员、防火员现场组织实施。
②一级禁火区域动火许可证签发以后，生产安全部（必要时消防队员）必须在现场监护，分厂厂长、安全员、防火员现场组织实施。
③二级禁火区域动火证签发后，生产安全部检查，分厂安全员现场组织监护实施，必要时分厂厂长现场检查指导。
8、动火许可证一式两份，生产安全部安全员留存一份，动火负责人一份。
9、动火单位必须在动火证有效时间内完成动火作业。
否则应补办动火证。
10、对违章动火的有关责任人，视情给予经济或行政处罚。
对于违章动火造成重大人身或设备事故的责任人追究其法律责任。
四、化学危险品安全管理制度（一）化学危险品的种类：化学危险品的种类很多，常见的有：（1）易燃液体：易于挥发和燃烧，其闪点（引火点）在45℃以下或遇明火能直接燃烧的液体物质：如汽油、乙醚、苯等。
（2）易燃固体：引火点较低，受热冲击、磨擦或氧化剂接触，能起急剧及连续性的燃烧或爆炸，如硫磺等。
（3）剧毒品：具有强烈的杀害性，少量侵入人、畜体内或接触皮肤即可造成中毒或死亡，如AsO3（三氧化钾），XCN（氰化物）等。
（4）腐蚀物品：具有强烈的腐蚀性，对人身或其它物品能因腐蚀而产生破坏，甚至能引起燃烧和死亡，如H2SO4、NaOH等。
（5）压缩气体和液化气体，经过压缩后的气体具有受热、撞击或气体膨胀易发生爆炸的危险，如氧气、乙炔、氢气、液化气等。
（二）化学危险品生产使用的安全规定：（1）化学危险品的生产、贮存，必须严格执行技术操作规程和安全管理制度，精心操作，严禁超温、超压等违反工艺指标的冒险作业。
（2）化学危险品的生产的建筑结构、各种装置、电器设施、仪表信号和安全设施等必须符合防火、防爆和防毒等技术规范的要求，并应经常加强维护、保养和检修，确保其灵活完好。
（3）生产或使用化学危险品的设备和容器，应根据火灾危险性和毒害程度，配置必要的排气、通风、泄压、防爆、防止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等安全设施并保持完好。
（4）输送化学易燃液体（如粗苯）的设备管道应密闭不漏；输送煤气等可燃气体，应用不产生火花的设备，并保持正压不漏；输送易燃固体和爆炸物品，应防止摩擦、撞击。
（5）化学危险品的容器必须符合牢固、密封和安全的原则，盛装粗苯等油类的容器、罐、桶必须留有5%的空隙，严禁超量灌装。
凡包装破损、残缺、变形的容器禁止入库或出厂。
（三）采购销售的安全规定：（1）化学危险品的购销要提前向公安部门办理“准购证”和“运输证”。
（2）采购人员应了解所采购危险品的性质，危险等级、安全知识和搬运、存放及使用的安全措施。
向供应单位索取产品说明书，转交使用部门，并向提货、运输、装卸人员讲明上述安全事项。
（3）剧毒物品和特级危险品，应严格按批准的计划采购。
（4）销售本企业生产的粗苯、焦油、硫磺等危险品，应严格按供货合同办事，向采购单位介绍产品性能，危险等级及安全事项，并事先查看购买单位有无准购证和证明，否则应拒绝供货。
（5）来本企业提货人员和车辆，应有危险品准运证、危险标志、消防设施，提货设备良好、无明火，否则拒绝发货。
在粗苯、焦油发货、装卸过程中，严禁烟火，并应派人监护，确保发货安全。
（6）当气温达到35℃时，发售易燃危险品，如粗苯和汽油等，应避开高温期，即上午十时到下午四时，不得发货。
（四）运输装卸的安全规定：（1）运输装卸前应清楚物品名称、性能、危险品等级和运输装卸安全事项，查明有无损失、变质、残缺和引起中毒、灼伤、灾害等事故的危险。
发现问题，采取可靠安全措施，否则不得装卸运输。
（2）搬运装卸危险品时，应轻拿轻放，放置平稳，不得剧烈震动撞击、摩擦、重压和倾倒。
运输中不能中途长时停留，更不准在闹市区、公共场合或有明火的地方停留。
（3）化学危险品与其它货物以及相互反应易引起燃烧、爆炸的化学品不得同车混装。
对怕热、怕潮的化学危险品应采取隔热或防潮措施。
（4）装运粗苯等易燃易爆物品的车辆，必须戴好防火罩，易燃液体的槽车必须有导除静电设施，并严防外来明火。
（5）装运化学危险品的车辆，必须有随车人员负责押运，不准在车上吸烟，不得搭乘无关人员，装卸人员必须穿戴规定的防护用品和注意安全防护，中途停车必须有人值班看管。
（五）贮存保管的安全规定：（1）化学危险品仓库建筑应设置消防、降温、避雷、防护等安全设施，仓库道路应保持畅通。
（2）性质相抵触或消防防护方法不同的化学危险品，必须分库隔离贮存，并标明物品的名称、性质、灭火和防护办法及贮存期限。
（3）化学危险品的保管人员必须选择工作责任心强，并熟悉危险品知识的人员担任。
（4）所在单位领导要加强管理，保管人员每天要对危险品仓库进行安全检查，对性质不稳定、容易分解变质的危险品应进行重点检查，及时采取安全措施。
每年夏季高温、暴雨或雷雨潮湿季节，更需加强检查。
（5）库房内不准开会、休息或住人，无关人员不准入内。
（6）危险品仓库、槽、罐及周围应设有“严禁烟火”等明显警告标志，并杜绝一切明火和可能产生的火花。
（7）中心化验室分析用氰化钾属剧毒药品，必须锁入专用的保险柜中专人保管，办理严格的登记、领用手续。
当班分析使用不完的剩余药品，必须办理退库。
退库后药品失效不能再用于分析化验时，由药品管理员与中心化验室负责人共同监督销毁。