异地社保关系转接有窍门
社保如何跨省转移
Word 文档1 / 1社保如何跨省转移社保如何跨省转移社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质关怀的制度，社会保险不以盈利为目的。
下面是我收集整理的社保如何跨省转移，欢迎阅读与收藏。
社保如何跨省转移：1、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流淌社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请;2、本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续。
《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的'非全日制从业人员以及其他灵敏就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
社保查询： 1、社保中心查询假如对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码〔密码是你的社保证编号或者身份证出生年月〕，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内假如设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
社会保险关系异地转出
社会保险关系异地转出社会保险关系是指缴纳社会保险费的职工与用人单位之间的权利与义务关系，一般情况下保险关系与用人单位挂钩，保险费用由单位代缴。
但是在职场中，职工有时会面临社保转移的问题，例如从本地转到其他地区工作或离职回家乡。
这时就要涉及到“社会保险关系异地转出”的问题。
“社会保险关系异地转出”顾名思义，就是指在职员工或离职员工离开本地工作后，需要转移社会保险关系，将原来在本地的社保关系转到新的工作地点（例如其他城市、省份，甚至国外）进行缴纳。
这样，就可以将之前缴纳的社保金累计到新的社保账户中，继续享受社保相关的待遇。
在实际操作中，社会保险关系异地转出涉及到许多重要的问题，需要特别注意。
下面，我们将从如下几个方面对“社会保险关系异地转出”进行详细讨论。
一、转移社保关系的条件社会保险关系异地转出需要遵守一定的转移条件。
通常，符合以下条件的职工，可以进行社保关系转移：1. 工作地点变更：职工从一个工作地点转移到另一个工作地点，有可能因为工作关系需要变更社保关系。
2. 工作单位变更：职工从一个工作单位转移到另一家工作单位，也需要变更社保关系。
比如，员工离开一家公司后，在离职的时候需要将社保关系从原单位注销，并在新单位重新开通。
3. 就业状况变更：职工的就业状态随时可能发生变化，例如从正式员工转为临时工、兼职工、自由职业者等，这些变化均可能会涉及社保关系的转移。
4. 参保地变更：职工从一个地区转移到另一个地区，也会涉及社保关系的转移。
例如，从A地的某家公司转移到B地的另一家公司，需要更改参保地。
5. 退休离职：退休及离职的职工也可以转移社保关系。
通常，在离退休前将社保关系转移到家乡或新工作地点，可以在新的就业地享受相应的社保待遇。
二、如何进行社保关系转移除了需要符合上述条件外，在进行社保关系转移时，还需要遵守一定的程序。
具体来说，包括以下步骤：1. 向原工作单位进行申请：职工需要联系原单位，向人事部门或社保代理机构提出转移社保关系的申请。
异地调动社保关系转移流程
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在进行异地调动社保关系转移之前，要做好充分的准备。
社保跨省转移的操作步骤及办理流程详细解析全指南概述
社保跨省转移的操作步骤及办理流程详细解析全指南概述社保跨省转移是指一个人在从一个省份或城市迁移到另一个省份或城市时，将已缴纳的社保基金和个人账户资金转移至新的居住地。
本指南将详细解析社保跨省转移的操作步骤及办理流程，以帮助您更好地了解和处理此类事务。
一、转移前的准备工作在进行社保跨省转移之前，有几个必要的准备工作需要完成。
1.了解目标省份的规定：不同省份对社保转移有不同的规定，包括办理流程、所需材料等。
在进行转移前，您需要详细了解目标省份的规定，以免在办理过程中遇到困难。
2.核对个人信息：在准备办理社保转移时，需要核对个人信息是否准确无误，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
如有错误或变更，应及时办理相关手续。
3.查询社保缴纳情况：在转移前，建议查询并了解自己在原居住地的社保缴纳情况，包括缴纳基数、缴费年限等。
这些信息将有助于确定转移后的社保待遇。
二、社保跨省转移的操作步骤社保跨省转移的操作步骤通常包括以下几个环节。
1.办理注销手续：在原居住地，您需要办理社保注销手续。
具体流程包括填写注销申请表、提供相关证明材料、办理注销手续等。
注销后，您就可以办理社保转移手续。
2.办理转移手续：转移到新的居住地后，您需要前往当地社保局办理转移手续。
具体流程包括填写转移申请表、提供相关证明材料、办理社保转移等。
在此过程中，您需要在规定的时间内将原居住地的社保资金转入目标省份。
3.审核和确认：目标省份社保局会对您的社保转移申请进行审核和确认。
审核周期通常为15个工作日左右。
经审核确认后，您就成功完成了社保跨省转移。
三、社保跨省转移的办理流程详细解析在具体办理社保跨省转移时，需按照以下流程进行。
1.提交申请材料：在转移前，您需要准备以下申请材料：- 个人有效身份证明（原件和复印件）- 户口本（原件和复印件）- 原居住地社保缴纳记录证明（原件和复印件）- 原居住地社保卡（原件和复印件）2.填写申请表：在目标省份社保局，您需要填写社保跨省转移的申请表。
社保转移流程详解
社保转移流程详解社保转移是指在个人从一地迁移到另一地时，将原有的社会保险关系转移到新的居住地，以便继续享受社会保险待遇。
本文将详细介绍社保转移的流程及相关注意事项。
一、社保转移的适用范围社保转移适用于以下情况：1. 个人户籍迁移：个人户籍由一个地方迁移到另一个地方；2. 就业单位变更：个人由一家单位转到另一家单位；3. 就业地变更：个人在同一家单位内，但工作地点由一个地方变为另一个地方。
二、社保转移的流程社保转移的流程主要包括以下几个步骤：1. 提前了解政策在决定进行社保转移前，个人应提前了解目标地的社保政策和相关规定，包括转移条件、待遇计算方法等。
这样可以避免在转移过程中出现不必要的麻烦。
2. 办理户籍迁移或就业单位变更手续如果是个人户籍迁移或就业单位变更，需要按照当地的规定办理相关手续。
这包括办理迁移证明、户籍迁移手续或就业单位变更手续等。
3. 向原社保机构办理转移手续个人需要向原社保机构提出社保转移申请，并提交相关材料，如身份证、户口本、就业证明等。
原社保机构会核实材料，并办理社保关系的转移手续。
4. 向目标地社保机构办理转入手续个人需要向目标地社保机构提出转入申请，并提交相关材料。
目标地社保机构会核实材料，并办理社保关系的转入手续。
5. 缴纳社保费用个人在新的居住地需要按照当地的规定缴纳社保费用。
缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
6. 待遇计算及享受社保待遇个人在新的居住地完成社保转移手续后，可以按照当地的规定享受相应的社保待遇。
待遇计算根据个人的缴费年限、缴费基数和当地的政策规定等因素进行。
三、社保转移的注意事项在进行社保转移时，个人需要注意以下几点：1. 提前了解政策规定个人在决定进行社保转移前，应提前了解目标地的社保政策和相关规定，以免发生不必要的困扰。
2. 准备齐全相关材料个人在办理社保转移手续时，需要准备齐全相关材料，如身份证、户口本、就业证明等。
在外地交的社保怎么转回本地
在外地交的社保怎么转回本地在外地交的社保怎么转回本地？这是一个很多人在异地工作时都会遇到的问题。
特别是那些长期在外地打拼，想要回到家乡安定下来的朋友们，社保的转移显得尤为重要。
接下来，我就来聊聊这个过程，顺便分享一下个人的经历。
一、了解社保转移的必要性1.1 社保的意义社保，顾名思义，就是社会保障。
它涵盖了养老、医疗、失业等多方面的保障，是我们生活中不可或缺的一部分。
尤其是在外地工作，交的社保往往与我们的未来息息相关。
对于很多人来说，能否顺利转移社保，关系到未来的养老金、医疗保障等一系列问题。
1.2 为何要转回本地当你在外地工作一段时间后，可能会想要回到家乡，或者因为家庭原因不得不回去。
这时候，如果社保不转回去，就会导致很多后续问题，比如养老保险的积累不够、看病时的报销不便等等。
所以，了解社保转移的流程，便成为了每个外地工作者必须面对的任务。
二、社保转移的具体流程2.1 收集资料转移社保的第一步就是收集资料。
你需要准备个人身份证明、社保卡、以及在外地工作的社保缴纳证明等。
这些材料是办理社保转移的基础，缺一不可。
每个地方的要求可能会有些差异，最好提前向当地社保机构咨询一下。
2.2 提出申请有了齐全的资料后，就可以去当地社保局提出申请了。
通常需要填写一份社保转移申请表。
在申请的过程中，工作人员会核对你的资料，如果没有问题，基本上可以顺利通过。
2.3 等待审批申请提交后，就进入了等待审批的阶段。
这段时间可能会有些漫长，尤其是在繁忙的社保局。
你可以定期去询问申请进度，确保你的申请没有被遗忘。
在这个阶段，耐心是关键。
三、注意事项与小贴士3.1 保持沟通在申请社保转移的过程中，保持与社保局的沟通很重要。
如果遇到任何问题，及时询问相关工作人员，了解他们的要求和建议，这样能避免很多不必要的麻烦。
3.2 注意时间节点不同地方的社保转移可能有所不同，因此要特别注意各个时间节点。
比如，有些地方要求在规定时间内提交申请，如果错过了，可能需要重新办理，浪费时间和精力。
社保跨省转移的申请条件及办理流程
社保跨省转移的申请条件及办理流程社保跨省转移是指办理人员由一个省份的社保机构转移到另一个省份的社保机构，以继续享受社会保险待遇。
本文将详细介绍社保跨省转移的申请条件以及具体办理流程。
一、申请条件1. 参保人需满足以下条件：(1) 已按规定办理社会保险登记，并确保在转移前已连续缴纳社保费满15年；(2) 未享受退休待遇或尚未达到法定退休年龄；(3) 未享受其他省份社保待遇；(4) 持有有效的身份证明材料，如身份证、户口簿等。
2. 转移目的地社保机构的要求：(1) 接收转移的目的地社保机构应与原参保地社保机构签订协议，确保顺利办理跨省转移；(2) 接收转移的目的地社保机构应提供完备的申请材料清单，并让申请人了解相关办理流程。
二、办理流程1. 准备材料(1) 原参保地社保机构办理材料：- 申请人有效身份证明材料的原件和复印件；- 原参保地社保机构提供的申请表格以及相关转移材料；- 社保缴费记录的相关证明材料；- 其他可能需要的补充材料。
(2) 目的地社保机构办理材料：- 目的地社保机构提供的申请表格；- 申请人有效身份证明材料的原件和复印件；- 其他可能需要的补充材料。
2. 原参保地社保机构流程(1) 前往原参保地社保机构，领取社保跨省转移申请表格；(2) 根据要求，填写个人基本信息、原参保地信息、转移目的地信息等；(3) 准备相关材料，如身份证明材料、社保缴费证明材料等；(4) 将填好的申请表格和材料一同递交给原参保地社保机构巡查核实；(5) 原参保地社保机构审核通过后，将申请材料转交给目的地社保机构。
3. 目的地社保机构流程(1) 目的地社保机构收到转交的申请材料后，核查申请人信息；(2) 目的地社保机构受理申请，办理社保跨省转移手续；(3) 根据协议与原参保地社保机构进行数据交换，确保转移流程的顺利进行；(4) 完成转移手续后，目的地社保机构将通知申请人并发放社保转移证明。
总结：通过本文的介绍，我们了解到了社保跨省转移的申请条件及办理流程。
社保关系跨省转移流程
社保关系跨省转移流程
一、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;
二、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区县社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;
三、区县社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区县社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;
四、参保人员前往当前缴费区县社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请;
五、区县社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》;
六、5b4参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构;
七、接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务。
八、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
1.男性不满50周岁、女性不满40周岁的;
2.返回户籍所在地就业的;
3.经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的;
4.达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。
另外，转出人员社保跨省转移流程中养老保险账户有欠费需补缴的，必须在转出地养老保险经办机构进行补缴，否则，未补缴的时间段将不计算缴费年限，也不能再到转入地进行补缴。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
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异地社保关系转接有窍门
作者：张佶
小莹是本市长宁区的“引进人才”，是国内在多媒体动漫产业开拓领域的青年领军人物，今年4月起受聘于上海市多媒体产业孵化园区的著名动漫品牌企业担任产品部总监，聘期3年，3年后再回深圳总部进行发展。
由于之前在深圳工作了近5年，小莹想把原先养老保险关系转至本市，她来到本市社保机构，却被告知转移手续需先到深圳社保开具《参保缴费凭证》。
小莹折返深圳社保，又被告知原工作单位尚未为其办理养老保险账户转出手续，无法开具凭证，小莹只得前往原工作单位催办相关手续。
待小莹到拿到《参保缴费凭证》回到上海办理转移接续手续，却又发现4-6月两地重复缴纳了养老保险，还需办理重复账户清退……加上本市社保受理了转移衔接业务后，需要通过公函与外埠社保机构联系资金转移等事项，这一来一回的多次手续让小莹费了不少时间和精力。
随着人才流动的日益频繁，80后青年异地就业成为人才流动中的常见现象，而社会保险又有着“第二份”工作档案记录的称号，它对于职场人有着休戚相关、密不可分的联系，起到不可替代的重要作用。
根据相关规定，参保人员跨省流动就业的，应先到原就业地社保机构开具《参保缴费凭证》，在新就业地按规定建立养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员本人向新就业地社保机构出示《参保
缴费凭证》，提出养老保险关系转移接续申请，由两地社会保险经办机构负责办理养老保险关系和资金的转移接续手续。
从中，我们不难看出，养老保险转移接续手续，其实是一件涉及两地的事项，办理的周期一般需要两三个月以上，对于参保人来说花费的时间相对较长。
这些周折是否可避免？作为一名异地就业的青年职场人，怎样才能巧办社会保险的转移接续？笔者通过本文来给您支两招。
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巧办提示一：少走冤枉路——就业地与退休地的甄别与判断
就业地参保是必须的，但不意味着每次变动就业地，都必须马上办理转移衔接手续。
养老保险权利的享受一般是在退休以后享受养老相关待遇，因此无论在何地参加养老保险，最终的目的都是将各地的账户统一转移到退休地进行累计整合。
所以，参保人员应当对自我退休地点进行合理的判断和分析。
满足退休条件时，退休地有如下三种
可能的情况：（1）养老保险关系在户籍所在地时，退休地为户籍所在地;（2）养老保险关系不在户籍所在地，退休地为最近一个缴费满10年以上的参保地；（3）养老保险关系不在户籍所在地，却没有缴费满10年以上的参保地的，退休地仍为户籍所在地。
因此参保人员应当合理分析，自己的户籍是否会发生变动，当前工作地的就业是短期的还是长期的，避免盲目转移“多走冤枉路”。
对于本文讲到的小莹，在本市就业可能是3年左右的工作时间，今后的退休地为本市的可能性较小，已在本市参保后也不会影响适时的医保就医，因此完全可以在本市就业期间不办理转移衔接手续。
从而避免出现养老保险关系从A地转移至B地，很短时间内又从B地转到C地，最后却需要在D地办理退休手续的窘境。
其实在这种情况下，ABC等各个地方的养老保险账户，不会因为异地就业而发生注销，仍然会按期结息，参保人员的养老保险账户不会受损。
我们建议的合理做法是退休地明确后，再行办理转移接续手续。
巧办提示二：避免重复缴——各地缴费明细需心中有底，缴费并非“绝对累积计算”
参保人员在转移养老保险关系和资金后，其流动前后的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
跨省流动就业转移养老保险关系时，个人账户储存额全部转移，具体计算为，1998年1月1日之前个人缴费累计本息加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额；同时按以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基
数的12%的总和转移养老保险资金。
但是个人缴费并不是绝对的“多多益善”，“重复缴费”会在办理转移衔接时给个人带来更多的麻烦。
根据相关规定，参保个人在两地以上的同一缴费时间段内出现重复缴费的，可根据实际就业情况与参保者选择意愿，对其中一地的重复缴费进行清退，清退完毕后方可办理转移接续手续。
在本文小莹的案例中，由于原工作单位未及时为她办理养老保险的转出手续，造成了4-6月的两地重复缴费；而小莹自身也对养老保险账户存在“重复缴费可累积计算”的误区，没有在第一时间提示单位办理转出停缴手续，从而使得在转移衔接过程中多出了不必要的麻烦。
此外，重复缴费的清退，一般只对个人缴费部分进行退还，而单位重复缴纳的统筹部分金额，是无法通过个人账户退还的，这样也使得两地单位的重复统筹缴费中，必有一方做了“无用功”。
因此这类情形应当尽量避免，有利于转移接续手续的顺利办理。
巧办提示三：维权须心系——及时核对账户转移信息，防止后遗问题
在转移接续手续办理完毕后，劳动者可以拿到相应的《核定表》。
在核定表上除了有劳动者的转移账户资金信息，还有相应的工作起始年月、92年底前工龄、视作缴费年月、缴费年限等一系列信息，可以综合得反映出原参保地认定的相应信息。
这些信息是劳动者相应劳动权利的依据之一，在拿到核定表后劳动者应当及时核对相关信息，但也应注意几个误区：（1）转移衔接《核定表》上记载的资金主要是
个人账户，很多劳动者普遍感到“资金怎么这么少”，其实是误解混淆了养老保险个人账户和统筹基金的概念；（2）总工龄可根据92年底前工龄+视作缴费年月+缴费年限来进行累计计算，并不只是92年底前工龄，但核定表上的数据并不是核定工龄的唯一直接依据。
换句话说，相应工龄认定的原始材料并不是转移接续的《核定表》，而应当是劳动者的人事档案履历材料，《核定表》的记载信息仅仅可作为参考依据。
劳动根据自身情况不办理转移衔接手续的，也应当根据档案履历材料情况，根据国家相关规定享受到带薪年休假和其他相关劳动权利。
除此以外，在中国国家人力资源和社会保障部/SYrlzyhshbzb/rdzt/sysblxfs/sbgxyanglaobaoxi an/的官方网址上也能查询到所有转移接续经办部门的对外服务电话。
劳动者也及时核对账户信息，做到心中有底，及时向经办机构提出转移接续中对个人账户的异议，是防止后遗问题最有效方法。