中心学校节假日值班管理制度
学校节假日值班制度范本
学校节假日值班制度范本一、背景介绍随着学校规模的逐渐扩大和学生人数的增加，为了保障学校的日常管理和安全，制定健全值班制度变得尤为重要。
学校节假日是学生们放松休息的时候，但学校仍需保持正常运行。
为了解决这一问题，制定适当的学校节假日值班制度是必要的。
二、目的和意义1.保障学校正常运行：学校节假日值班制度能够保证学校的日常管理和基本运作，包括值班人员对学校设施的巡查、管理和维护，及时处理学生和家长反馈的问题，确保学校正常有序地运行。
2.维护学生安全：学校节假日值班人员能够及时响应突发事件，保证学生的安全。
如突发疾病、突发事故等情况，值班人员将及时处理和报告，并采取紧急措施，确保学生的安全。
3.加强学校管理效能：学校节假日值班制度有利于加强学校管理效能和安全管理水平，防止因疏忽和不及时处理而导致的事故发生，为学生提供良好的学习环境和安全保障。
三、值班人员的配置及职责1.值班人员的配置（1）学校领导：学校领导为学校节假日值班制度的主要责任人，负责全面协调和指导各部门的工作，并确保制度的顺利执行。
（2）行政处室人员：行政处室人员负责学校设施的巡查、管理和维护，及时处理学生和家长的问题反馈，同时协助学校领导处理紧急事件。
（3）安全保卫人员：安全保卫人员负责校园安全巡查、管理和维护，并协助学校领导处理突发事件，确保学生安全。
（4）其他相关人员：根据学校实际情况，可以配置其他相关人员参与值班工作，如医护人员、教学管理人员等。
2.值班人员的职责（1）巡查校园和设施：值班人员需要定期巡查校园各个区域和设施，发现问题及时进行处理和维修，确保学校设施的正常使用。
（2）处理问题反馈：值班人员负责接待和处理学生和家长的问题反馈，及时给予解答和帮助，并记录问题和处理情况，及时报告学校领导。
（3）应对突发事件：值班人员需要能够应对各类突发事件，包括突发疾病、突发事故等，及时采取应急措施，并报告学校领导和相关部门。
（4）维护学生安全：值班人员负责校园安全的巡查和管理，及时发现安全隐患并采取措施，确保学生的人身安全。
学校节假日值班管理制度范文
学校节假日值班管理制度范文一、导言为了维护学校的正常运转和安全秩序，在节假日期间，学校需要组织一定数量的员工进行值班工作。
本文将介绍学校节假日值班管理制度，旨在规范值班工作，提高工作效率，保障学校安全。
二、目的和适用范围本制度的目的在于明确学校节假日值班工作的要求和安排，适用于所有学校节假日期间的值班工作。
三、值班人员的组织与安排1. 值班人员的选择：学校根据工作性质和需要，从教师、行政人员和工勤人员中选择合适的人员进行值班。
对于专业性较强的岗位，应优先选择具备相关专业背景或经验的人员。
2. 值班人员的调配：学校将根据值班需求制定值班表，明确每个值班人员的具体岗位和时间安排。
值班表应提前一个月发布，并及时更新。
3. 替班安排：如有值班人员因故不能按时到岗，应及时通知主管人员，由主管人员安排替班人员。
替班人员应具备与原值班人员相同的能力和经验。
四、值班工作的职责和要求1. 值班人员的出勤要求：值班人员应按时到岗，不得迟到早退，不得擅自请假或调休。
如确需请假或调休，应提前向主管人员请示，并按规定完成请假手续。
2. 值班工作的职责：值班人员应认真履行值班职责，密切关注学校的安全、环境和秩序。
在节假日期间，值班人员应加强对学校门禁、设施设备、消防设备等的巡查和监控，及时发现和处理突发事件。
3. 值班工作的管理：值班人员应严格遵守学校的值班制度和各项规章制度，服从值班领导的指挥和安排。
如有工作上的问题或困难，应及时向主管人员汇报，寻求解决方案。
五、值班工作的记录与归档1. 值班记录表的填写：值班人员应按要求填写值班记录表，详细记录当天发生的重要事件和处理情况。
记录表应包含事件时间、地点、原因、处理过程和结果等信息。
2. 值班记录的归档：值班记录表应及时上报至主管人员，并按规定进行归档。
归档的记录应按年份建立档案，以备后续参考和查阅。
档案的保管应妥善，防止遗失或泄露。
六、值班工作的评价与奖惩1. 值班工作的评价：学校将对值班工作进行定期评价，评估值班人员的工作表现和态度。
学校节假日值班制度模版
学校节假日值班制度模版一、目的本制度的目的是规范学校节假日的值班工作，加强对学校的安全管理，保障师生的安全和秩序。
二、适用范围本制度适用于学校所有教职员工和学生。
三、值班原则1. 值班工作以保障学校安全和秩序为主要任务。
2. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
3. 值班人员应认真履行职责，不得懈怠怠工。
四、值班岗位1. 安保岗：负责学校门岗、校园巡逻以及安全监控。
2. 值班室：负责学校电话接听、信息记录和学生走失等突发事件的处理。
3. 保洁岗：负责学校卫生清洁和垃圾分类处理。
4. 其他岗位：根据实际需要，可临时增设其他岗位。
五、值班安排1. 校长负责制定值班安排，将安排结果通知相关人员。
2. 值班时间一般为节假日期间，具体安排根据学校实际情况灵活调整。
3. 值班人员应提前到值班岗位，与交班人员进行交接，了解当天的工作要求。
六、值班人员职责1. 安保岗职责：(1) 监控学校大门，确保进出人员的安全。
(2) 巡逻校园，发现异常情况及时报告。
(3) 协助处理突发事件，维护学校秩序。
2. 值班室职责：(1) 接听学校电话，及时准确地向对方传递信息。
(2) 记录相关信息，保留相关文件和资料。
(3) 处理学生走失等突发事件，及时报告相关部门或人员。
3. 保洁岗职责：(1) 清扫学校教室、走廊、厕所等公共区域，保持环境整洁。
(2) 做好垃圾分类处理，确保环境卫生。
七、值班待遇1. 值班期间，按照学校相关规定发放值班津贴。
2. 值班期间享受相应的休息和调休安排。
八、值班纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
2. 值班人员应遵守学校纪律，不得吸烟、饮酒等违规行为。
3. 值班期间，不得私自离开值班岗位，需要离岗时应与交班人员进行交接。
九、值班考核1. 学校将根据值班人员履职情况进行考核，考核结果将与绩效考核综合考虑。
2. 对于违反规定，工作懈怠、玩忽职守等行为的人员，将按照学校相关规定进行处理。
十、附则1. 如果值班期间有突发事件或特殊情况，值班人员应立即报告相关部门或领导。
2024年节假日值班管理制度(精)
2024年节假日值班管理制度(精)节假日值班管理制度1一、学校实行节假日值班制度,值班时间为8:00--17:00。
二、正常的双休日值班人员为当周的值周教师,其它节假日值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗,不做私活。
三、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的'处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班日记》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
四、对来访人员,应热情接待,妥善安排。
五、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。
六、要做好值班的交接班工作。
值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。
不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺利开展。
七、紧急情况请及时拨打110或119。
节假日值班管理制度2中学教师双休日、节假日值班管理制度一、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班,不能漏岗,不迟到,不早退。
如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值,落实后通知带班领导说明理由,当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。
如出现事故,当值教师负有相应的全部责任。
二、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间,并于当日值班结束前向中心校办公室汇报当天值班情况。
三、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园(教学楼内各班级、办公室;校园内每一处角落)的每一细微处的'安全情况。
主要是防火、防盗、防漏水。
学校行政值班管理制度
4、制止并纠正学生中不安全、不文明的。
5、课间操巡查各班学生的`出操情况和级组长、班主任到位情况；检查眼保健操情况。
6、检查值周班学生的值周和各班卫生情况，问题解决。
7、值班记录，值班和行政准时到岗到位，通讯顺畅，并交接工作，值班记录交学校档案室存查。
1、总值班：校级。
2、行政值班：各及年级长，采用轮换制，每天34人。
二、值班职责
1、校门口值班人员：每天上午7：107：25，下午2：002：15到校，检查学生仪容仪表和到校情况；中午放学11：55-12：10，下午放学5：306：00在校门口维持学生放学秩序，突发事件。
2、中午值班人员：中午12：102：00，下午放学5：306：00在学校值班，检查学生离校、午休情况，学生安全，突发事件。
2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重问题时，及时上报校长和上级有关部门。
4、认真填写《学校值班日志》。
5、每日9：00前办理完《学校值班日志》移交手续。
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。
2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。
2、中层干部一值日要求：
①巡视早自习、上午第五节自习、下午第一节课、下午第四节自习和晚上第一节自习，查学生学习情况、课堂自习纪律和班主任到班情况；
②巡查年级办公室，检查办公环境和老师办公情况，查有无在办公室从事有偿家教活动；
③巡查办公区、教学区卫生情况。
3、中层干部二值日要求：
①查出勤。早、中、晚上课时在门房值班，指导学生干部检查出勤工作。
中学节假日值班规定范本
中学节假日值班规定范本一、背景和目的为了保障学校节假日期间的安全与秩序，充分发挥学校值班人员的作用，特制定本《中学节假日值班规定范本》。
二、值班安排1. 值班人员的选拔和培训：根据值班人员的经验、责任心和组织能力，学校将选拔合适的教职工作为值班人员。
在每次节假日值班之前，学校将组织一次培训，以确保值班人员了解值班职责和应对突发事件的应急措施。
2. 值班班次的制定：根据节假日期间的具体情况和活动安排，学校将制定值班班次，并及时通知和安排值班人员到位。
每个值班班次的时长一般为6小时，以确保每个值班人员有充分的休息时间。
三、值班职责1. 保障学校的安全：值班人员应密切关注学校内外的安全情况，及时发现问题并采取必要的措施。
在校门口、教学楼和宿舍楼等重要区域进行巡视，确保学生和职工的安全。
2. 组织节假日活动：值班人员应协助学校领导和相关部门组织和管理节假日期间的各项活动。
包括但不限于文艺演出、运动比赛、社会实践等。
确保活动的顺利进行。
3. 维护学校的秩序：值班人员应积极维护学校的秩序和纪律。
及时制止和处理学生之间的冲突和纠纷，保持校园的良好环境。
在有需要的情况下，协助学生和教职工处理突发事件。
4. 接待来访人员：值班人员应礼貌、热情地接待来访人员，并提供相关的帮助和信息。
在值班期间，学校可能会有一些家长或者外校人士前来咨询或报名等事项，值班人员应做好接待工作。
四、值班考核和奖惩1. 值班考核：学校将对值班人员进行考核，主要评价值班人员在值班期间的责任心、服务态度和工作效率。
考核结果将作为值班人员绩效考核和奖励的重要依据。
2. 奖惩制度：值班人员出现失职失责或违反纪律的行为将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣除绩效奖金、追究责任等。
对表现优秀的值班人员将给予奖励，包括但不限于表扬、额外奖金、荣誉称号等。
五、附则1. 学校值班规定的解释权归学校所有，学校有权根据具体情况对本规定进行补充、修改和解释。
2. 值班人员在值班期间须认真履行职责，确保学校节假日期间的安全和秩序。
学校周值班工作制度
学校周值班工作制度一、目的和意义为确保学校教育教学工作的正常进行，提高学校管理水平，加强校园安全，保障师生员工的身心健康，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我校实际情况，制定本制度。
二、值班时间每周一至周五，上午7:30至下午5:00，周六、周日及法定节假日根据学校安排进行值班。
三、值班人员1. 值班领导：由校领导担任，负责对值班工作的总体协调和指导。
2. 值班教师：由各部门优秀教师担任，负责日常教育教学工作和突发事件的处理。
3. 值班保安：由学校保安人员担任，负责校园安全保卫工作。
四、值班工作内容1. 教育教学工作：监督教室、功能室等教育教学场所的教学秩序，确保教育教学活动正常进行。
2. 安全工作：加强校园巡查，及时发现并处理安全隐患，防止意外事故的发生。
3. 卫生工作：检查校园环境卫生，确保校园环境整洁有序。
4. 设施设备管理：检查教育教学设施设备的使用情况，发现问题及时报修，确保设施设备正常运行。
5. 学生管理：关注学生的学习生活情况，及时发现并解决学生问题，引导学生养成良好的学习生活习惯。
6. 外来人员管理：对来访人员进行登记，确保校园安全。
7. 突发事件处理：遇突发事件，及时采取措施，保障师生安全，并及时报告学校领导。
五、值班工作流程1. 提前安排：学校办公室提前一周将下周值班表通知各相关人员，确保值班人员按时到岗。
2. 接班交接：接班人员需在接班前与下班人员充分了解当前工作情况，确保工作的连续性。
3. 交班报告：值班人员在交班时向接班人员汇报当天的工作情况，确保信息的准确性。
4. 值班记录：值班人员需做好值班记录，记录当天的工作内容、重要事项及处理结果等。
5. 工作总结：每周五下午下班前，将本周值班工作总结报学校办公室。
六、值班工作要求1. 值班人员要严格遵守值班时间，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 值班期间要保持手机畅通，确保能及时联系。
3. 值班人员要切实履行职责，对工作中发现的问题要及时处理，不得推诿。
学校假期及重大节日领导带班制度
学校假期及重大节日领导带班制度一、目的和原则为了确保学校假期及重大节日期间的安全稳定，保障教育教学工作的正常运行，提高学校领导的管理水平和应急处理能力，特制定本制度。
本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，要求学校领导在假期及重大节日期间履行值班职责，确保学校安全稳定。
二、适用范围本制度适用于学校全体教职工，包括校级领导、中层干部及教职工。
三、假期及重大节日值班安排1. 假期值班安排（1）寒暑假：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责假期值班工作。
总值班主任需提前制定假期值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
（2）国家法定节假日：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责节日期间的值班工作。
总值班主任需提前制定节日值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
2. 重大节日值班安排（1）春节、国庆节等重大节日：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责节日期间的值班工作。
总值班主任需提前制定节日值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
（2）其他重大活动：根据实际情况，学校可设总值班主任，负责活动期间的值班工作。
总值班主任需提前制定值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
四、值班职责1. 值班期间，值班人员需保持手机畅通，确保能及时接收和传达相关信息。
2. 值班人员需密切关注学校安全状况，发现安全隐患及时上报总值班主任，并采取相应措施。
3. 值班人员需对学校突发事件进行及时处理，必要时联系相关部门和人员，确保事件得到妥善解决。
4. 值班人员需做好值班记录，详细记录值班期间的重要事项和处理结果。
五、值班纪律1. 值班人员需按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。
2. 值班人员需严格遵守值班纪律，不得饮酒、赌博、娱乐等影响值班工作的事项。
3. 值班人员需保持值班区域整洁，爱护公共财产，不得损坏设施设备。
六、监督检查1. 学校总值班主任负责对值班人员进行监督检查，确保值班工作落实到位。
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中心学校节假日值班管理制度
中心学校节假日值班管理制度
一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--17：00。
二、正常的双休日值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗，不做私活。
三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
六、要做好值班的交接班工作。
值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。
不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
七、紧急情况请及时拨打110或119。
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