预算员工作流程图

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全面预算管理流程图

全面预算管理流程图

部控制流程描述全面预算管理流程1.流程总体目标阐述全面预算管理的相关管理程序,旨在通过制定全面预算编制、调整及审批的相关管理制度体系、考核办法及相应责任部门;对全面预算的执行进行严格的监控;分析、报告全面预算管理的执行过程;对超出预算的资金使用情况进行严格的管理,及时进行调整、审批,落实预算的编制、调整及追加等活动,确保各职能部门、经营单元的全面预算管理流程完整、准确,实现风险可控。

2.流程适用公司级业务围公司总部3.相关政策和制度【AR01】《公司章程》【AR02】《全面预算管理制度》【AR03】《直属部门财务收支审批细则》【AR04】《战略规划工作管理办法》【AR05】《高级管理人员考核办法》【AR06】《直属部门考核办法》【AR07】《干部绩效考核办法》全面预算管理流程生效日期:5.1预算编制与审批流程5.1.1子流程图5.1.2子流程说明“预算编制与审批”子流程主要是由公司全面预算管理委员会召开预算工作会议,公司预算管理办公室编制下发预算指引并组织培训,各经营单元和职能部门编制预算,并进行初步审核,再由公司预算管理办公室汇总,提交董事会及股东大会审议,并在审议未通过时,进行补充调查。

这些控制活动是为了规全面预算编制的操作程序,确保已建立科学合理的全面预算管理制度,预算职责分工明确,机构与人员设置合理科学,预算编制合理有据,方法科学,全面预算经过充分调研论证和授权审批。

公司预算管理办公室是全面预算编制的主要责任部门,负责公司全面预算相关制度、办法的起草和报批,具体组织公司全面预算的编制、执行、监督和考核工作。

公司全面预算管理委员会根据公司经营战略,确定公司经营目标和预算编制政策,全面负责公司预算编制、审核、执行、调整、监督、评价和考核管理工作。

经营单元预算管理办公室负责本经营单元全面预算相关实施细则的起草和报批,具体组织本经营单元全面预算的编制、执行、监督和考核工作。

经营单元预算管理委员会根据公司预算管理委员会下达的预算目标和公司中长期发展规划,拟定本经营单元的预算目标,全面负责本经营单元的全面预算编制、审核、执行、调整、监督、评价和考核管理工作。

预算中心组织架构、管理流程及岗位职责

预算中心组织架构、管理流程及岗位职责

预算中心组织架构、管理流程及岗位职责核准通过,归档资料。

未经允许,请勿外传~心浪微博:朴恩俊丶熊猫核准通过,归档资料。

human h u m a n 未经允许,请勿外传~- 心浪微博:朴恩俊丶熊猫" 0潗 "预算中心组织架构、管理流程及岗位职责预算中心组织架构集团总经理主任 (1人)土建装修副主任 (1人) (兼土建预算员) 配套副主任 (1人) (兼通风、空调预算员)配套组长 (1人)(兼强电电气预算员) 土建装修组长 (1人) (兼土建预算员) 土装土电给排建修建水采气预预兼暖煤预气通算算档风空算员员案调预员算员员 (2人) (2人) (1人) (2人) (1人) 预算中心岗位职责预算中心是负责集团公司工程造价管理,前期投资测算,后期结算工作的专业职能部门,中心任务是以集团公司的工程投资造价控制为主旨,作好工程造价管理工作。

【岗位编制】主任1人,土建、配套副主任各1人,土建、配套组长各1人,土建造价员3人,档案员(土建造价员兼职)1人,配套造价员5人,共计13人。

【岗位职责】1. 造价测算2. 标底编制3. 现场勘察(施工监督、隐蔽工程复核、材料样板提取)4. 工程(预)结算5. 材料设备价格调研、积累6. 预算工程档案管理7. 人员专业技能培训8. 各种合同审核、汇签9. 准备工程和材料设备招标的商务资料10. 参与配合工程和材料设备合同的签订11. 工程进度款审核预算中心主任岗位责、权、利及考核标准岗位要求:30-45岁,大学本科,6年以上工程造价管理经验,熟悉有关工程造价的文件和规定,具备全面的专业知识及组织协调综合管理能力,政策性、原则性强,廉洁公正岗位描述:1、对上级主管领导负责,向主管领导请示汇报部门日常工作2、负责组织开发项目的估算、概算、预算(标底)、决算工作,并参与编制审核3、负责部门员工日常工作的审核及工作考评4、主持部门例会以及部门间的工作协调5、负责部门办公设备和和工程造价资料的管理6、对造价员工程造价档案资料质量考核7、平衡及调配造价员的工作量8、参与集团公司设备、材料采购招标和工程招标的洽谈9、参与集团公司设备、材料采购合同和工程施工合同内容的审核10、负责施工单位工程款项审核11、负责新入职员工的传、帮、带12、做好预算中心造价信息的保密管理13、认真及时完成领导安排的临时性工作岗位职责工作流程完成标准完成时限相关部门 1、对上级主管领导负对上级领导下达的任务做出计划和安排1、及时汇报和请示责,向主管领导请示?发现预算工作的问题?向领导汇报和2、从集团大局出发有问题随时请示和汇报汇报部门日常工作请示?得到明确答复?开展下一步工作3、准确地将集团的方针策略传达到基层1、开发部、总工室提供相关估算、概算的工程资料。

造价工作基本流程PPT课件

造价工作基本流程PPT课件
在项目中标后28天内,分公司须完成标价分离方案和测算成本的编制,并报 集团股份公司、事业本部造价合约部备案。特级项目或特殊项目的标价分离 时间可酌情延长。
标价分离
标价分离
标价分离的原则
分级管理:集团股份公司制定实施制度,对事业本部标价分离工作进行管理 考核;事业本部贯彻落实集团的规定,对分公司标价分离工作进行管理考核 ;分公司负责实施标价分离工作和对项目责任成本管理进行考核。
标价分离
标价分离文件组成
封面 责任成本核算总说明 标价分离核定表(土建、装饰、
安装、专业分包、措施费、管 理费) 标价分离协调会 目标责任书目标利润率
造价工作流程之即时管理
即ห้องสมุดไป่ตู้管理
即时管理
日常管理台帐(商务人员用)
1、合同管理台帐 2、经济签证台帐 3、材料批价台帐 4、专业分包价格台帐 5、收付款台帐 6、材料消耗台帐 7、租赁费台帐 8、产值台帐(项目拨付计划表)
客观公正:“价”不包含市场风险,但应包含技术风险和项目管理风险;对 存在的市场风险,按分公司规定给予补贴;投标中的明显盈利,不属于项目 。
动态调整:项目责任成本是一个动态调整的过程。确定项目责任成本时,因 设计变更引起的工程量增减,或因索赔事件的发生导致的费用变化时按实际 情况进行调整;工程过程考核和工程竣工后,实际发生的工程量增减,按业 主确认的图纸和设计变更进行调整;政策性调整、签证(包括索赔)、施工 方案修改或与业主施工合同、劳务合同变更,按变更的规定进行调整。
1)计价方式、取费标准是否符合合同约定,工程量清单计算是否符合规则。 2)定额套用是否合理,结算书口径与业主审定是否一致。 3)清单项目人、材、机换算及计算结果是否准确。 4)工程量调整是否有依据,清单项目综合单价调整是否有依据,主要材料价

项目部工作流程图

项目部工作流程图

项目部工作流程图一、项目经理工作流程图:项目经理的工作流程包括招投标、项目评审、组建项目部、现场踏勘、确定项目部料场、三通一平、临建搭设等。

此外,还需要组织图纸会审、校对工程量、技术指导、技术交底等各项技术服务,并确定人、机、料使用计划并分批进场督促预算对成本的控制。

项目经理还要制定项目部规章制度并进行培训,协调外部工作,组织编制项目管理规划、施工组织设计、施工方案、施工进度、开工报告并审核、洽商变更等索赔。

此外,还需要参与合同、各供方评审并组织选评分包方、劳务队,监督各岗位准备工作,并在项目实施过程中内、外部协调工作,定期召开例会、交底会、安全会、专题会,并定期向公司汇报现场工作。

项目经理还负责组织项目部人员的工作考核,及思想动态,负责质量、进度、成本、安全、文明等全面管理及整体掌控,负责工程洽商、变更等索赔工作的审批施组织工程内部及竣工验收,监督、检查竣工资料整理归档情况及资料验收,并参与项目竣工决算,组织项目部人机物资退场工作,负责项目部解散后其他工作,以及工程竣工移交等。

二、资料员、质检员工作流程图:资料员、质检员的工作流程包括参与招投标,熟悉招标文件、图纸、踏勘现场提出疑问审答疑、经营部提供相关文件,编制技术标、封标等工作,统计员提供材料用量,建设单位组织图纸会审,项目部组建等。

在工作过程中,资料员、质检员需要针对作业队伍提供控制测量方案等资料,试验室提供试验资质及前期原材与标准试验。

项目开工后,需要进行报验前期资料准备,并制定资料整理统一标准,技术交底人员进场标准人审批,掌握原材、机械、报技术负责。

此外,项目部还需要组织开工报告,通知整改,现场监督、检查、实测实量并记录,不服从或整改不合,参与质量事故的调查处理,以及资料收集分发等工作。

三、总工工作流程图:总工的工作流程包括参与招投标,审核设计方案,组织编制施工组织设计、施工进度计划、质量计划等,制定施工方案,安排施工进度,组织施工现场管理,检查验收质量,组织竣工验收等。

项目管理流程图(精)

项目管理流程图(精)

6.1.10施工项目成本控制各人员关系图项目成本计划审核,上报,成本分析、月度及项目的成本报告;工程决算报审成本核算制交底、财务制度和会计制度,确定正常情况下的企业管理费、财务费用和制造成本;项目成本预测公司财务部公司工程部(预算项目经理建立项目成本核算制,明确项目成本核算的原则、程序、方法、内容、责任及要求,分解成本计划,定岗定人,项目成本控制项目部技术员物资供应商、劳务分包商项目部其他人员项目部预算员与项目成本有关的资料,交资料员收集,并转预算员各类工程变更、施工工艺、方法变更项目成本计划,项目经理部成本核算,进行成本分析并编制月度及项目的成本报告报审,进度款报审表,工、料、机动态,工程变更费用报审表费用索赔申请表,工程款支付申请表,工程延期申请表,施工决算纺制,报审进度款报审表,工、料、机动态表,工程变更费用报审表,费用索赔申请表,工程款支付申请表,工程延期申请表,施工决算业主、监理工程师合同文件项目经理按合同应预付按合同应付进度款、尾款项目部预算员项目部材料员项目部质检员项目部预算员规格、数量符合要求,附相关资料编制付款申请质量符合要求:经监理、业主验收:附相关资料公司工程管理部公司工程管理部公司技术部(总工物资供应商审核通过审核通过,业主付款后支付编制付款申请公司财务部审核通过项目经理按合同应预支生活费项目部预算员项目部工长项目部材料员项目部质检员进度完成情况,是否按工期要求完成,奖惩情况该分包商材料管理情况;附相关资料;奖惩情况质量符合要求:经监理、业主验收合格;附相关资料,奖惩情况安全指标完成情况,奖惩情况编制付款申请公司工程管理部项目部安全员物资供应商公司工程管理部公司财务部审核通过合同文件审核通过、业主付款后支付项目经理、技术负责人编制付款申请,办理阶段性付款决算,办理决算项目部预算员按合同应付进度款、应办理决算审核通过审核通过6.1.13项目进度控制流程图合同进度控制总目标编制控制性进度计划审批施工总进度计划监理审查业主批准监督计划实施检查执行情况进度计划分析与调整审核年季月周计划审核资源配置计划审批施工措施计划要求整改设计供图计划资金供应计划采购计划承包商责任? 承包商补救措施方案监理审核监督实施统计表报监理发出警告业主终止合同不接受严重偏离计划6.1.14月完成工程量计量支付流程图承建单位申报己完工程量报表,工程价款报表监理工程师检查工程量对照图纸,现场量测监理工程师审核己完工程价款报表总监签发建设单位审查会签,支付工程款承建单位6.1.15工程变更处理流程图6.1.16工程合同费用控制流程图6.1.17索赔处理流程图6.1.1工程变更报价工作流程图设计单位、监理机构、承包人、发包人单独或共同提出工程变更建议书监理机构审核建议书发包人审批设计单位进行变更设计监理机构审签变更设计图监理机构通知承包人就工程变更报价承包人报价监理机构审核承包人报价,报发包人发包人、承包人是否接受承包人、发凶人协商价格进行变更支付进入争议解决的程序监理机构暂定合适价格一致承包人施工按原计划施工否不同意不同意同意同意否是是费用索赔事件发生承包单位向项目经理部提交书面费用索赔意向项目监理部收集资料,详细记录过程承包单位随时提交索赔事件的详细报告索赔事件结束,承包单位提交《费用索赔申请表》项目监理部审核与评估与承包单位、建设单位协商总监理工程师签发《费用索赔审批表》不同意不一致建设单位或设计单位提出工程变更设计单位签发设计变更文件承包单位提出工程变更总监理工程师审查签认建设单位审查签认建设单位予以签认项目监理部发出会签的《工程变更单》承包单位实施工程变更承包单位向项目监理部提交《工程变更费用报审表》监理工程师审核总监理工程师签认建设单位审批不同意必要时必要时同意延期事件发生项目监理部收集资料详细记录过程承包单位随时提交延期事件的详细报告延期事件结束,承包单位提交《工程延期申请表》监理工程师审核与评估与承包单位、建设单位协商总监理工程师签发《工程延期审批表》不同意不一致承包单位提交工期索赔意向报告6.1.5工程暂停及复工管理基本流程图发生须暂停施工的情况总监理工程师签发《工程暂停令》承包单位暂停部分施工并妥善保护己完成工程消除工程暂停的原因消除工程暂停的原因具备复工条件时,总监理工程师应要求承包单位及时填写《工程复工报审表》,并予以签批,指令承包单位继续施工具备复工条件时,承包单位填报《工程复工报审表》及必要的附件总监理工程师审批承包单位继续施工非承包单位原因引起的暂停承包单位原因引起的暂停6.1.6合同争议调解基本流程图6.1.7索赔处理工作流程图6.1.8违约事件处理基本流程图6.1.9施工项目成本控制流程图6.2.2 工程竣工资料管理流程图单位(子单位工程质量竣工验收记录单位(子单位工程质量控制资料核查记录单位(子单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录单位(子单位工程观感质量检查记录竣工验收会议建设工程竣工报告工程质量保修书工程整改文件工程款拨付证明文件质量保证、安全、功能及抽查资料料监理评估报告工程监理资料建设单工作建设工程竣工报告监理评估报告合格文件(勘察、设计、施工图审查机构认可、准许文件(规划、公安消防、环保、档案工程质量保修书各地建设行政主管部门的规定工程款拨付证明文件质量保证、安全,功能及抽查资料工程监理资料验收监督通知书竣工验收备案表向建设行政主管部门上报资位建设工程竣工报告竣工验收报告监理评估报告合格文件(勘察、设计、施工图审查机构认可、准许文件(规划、公安消防、环保、档案工程质量保修书各地建设主管部门的规定建设工程竣工验收备案表资质量保证,安全、功能及抽查资料竣工验收前的准备施工单位竣工验收委员会主任宣布开会建设、勘察、设计、施工、监理“执法”汇报审阅勘察、设计、施工图审查机构、施工、监理质量合格文件审阅认可、准许文件(规划、公安消防、环保、档案审查质量保证、安全、功能及抽查资料实地查验工程质量专家组发言验收委员会宣布验收结论监督机构意见整理纪要验收会议结束监理单位建设单位施工资料移交城市建设档案馆6.2.3 项目产品回访流程图客服助理电话回访回访记录 OK 客户反馈行政助理回访资料结存档终辖区内客户标准问卷严重客服副总监/主任上报一般问题题问转问题严重性批重大工程客服管理中心总监所上报分公司总经理安排处理分公司客服部大区总裁、分公司总经理安排处理处理方案处理方案分公司责任部门和责任人进行处理处理方案追究责任部门和责任人【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注,我们将会做得更好】感谢您的支持与配合,我们会努力把内容做得更好!。

预算员工作流程

预算员工作流程

预算员流程各阶段规定一、熟悉图纸阶段规定理解工程图纸、设计阐明及技术文献与否齐全、清晰、明确,领会设计意图,理解设计风格;为预算编制做准备。

1.装饰图与其他专业图纸之间与否有重大遗漏、差错和矛盾,所用旳安装图与设计图有无矛盾。

2.所有图纸旳重要尺寸、位置、标高、轴线与否相符,阐明与否齐全、清晰、精确。

3.先粗后细:先看平面、立面、剖面,再看细部旳做法。

4.先小后大:先看小样,后看大样。

5.先立面后节点:先看立面图,后看节点图,要查对立面图和节点图旳接口位置与否相符,有无矛盾;熟悉和理解施工工艺流程及节点工艺做法。

6.先一般,后特殊(新工艺、新材料在施工中旳应用),先看一般部位和规定,再看特殊部位和规定。

7.图纸和阐明综合:图纸和总阐明及图中旳细部部位要结合起来看,注意图纸和阐明有无矛盾。

8.装饰和安装结合:先看装饰图时要参看安装图,在安装图上有旳,装饰图上也许没有,尤其是空调、消防旳管道走向及末端点位定位,尺寸更要查对清晰。

9.发现施工图上存在问题或施工难度大、材料替代时,反馈项目部,分析对预算报价旳影响,提出合理化提议。

10.在读懂图旳基础上,边看边做好记录,对图纸内施工做法、材料描述不清、细部节点描述不清、特殊工艺、特殊材料、图纸漏项进行详细记录,为图纸会审、编制预算做准备。

11.在熟悉图纸旳基础上进行分部分项立项工作,对图纸内常规项目进行工程量记录。

二、现场勘查阶段图纸和实际状况相结合:在熟悉图纸旳同步要考虑施工条件能否满足设计规定,设计图纸和现场状况与否吻合,设计图纸同施工作业、规范有无矛盾等。

1.土建布局对照图纸布局进行复核,查看与否存在偏差,记录与否需要拆改建,与项目人员结合汇总对预算报价有影响旳现场状况。

2.结合图纸,对比现场构造、周围设施,查看与否对预算报价有影响(重点看构造标高、原建筑构造构造、现场附属工程、外立面周围场地、材料转运、三通一平状况)。

3.对以上2条中所存在旳问题汇总记录,为图纸会审、预算编制做准备。

2024年项目预算员工作指导书(三篇)

2024年项目预算员工作指导书(三篇)

2024年项目预算员工作指导书1、编制目的本工作指导书规定项目预算人员工作职责、内容,涉及的体系文件、表格,应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、工作职责(1)贯彻执行国家、地方政府和企业颁发的预结算管理的方针、政策和法律、法规。

(2)负责编制施工图预算、补充预算。

(3)负责经济签证的办理和管理,及时收集各类索赔资料。

(4)负责编制工程结算,督促有关单位对结算及时审核定案。

参与、协助工程款清收工作。

(5)参与工程项目开、竣工验收,参与施工过程控制的考核、总结、分析。

(6)参与分包合同的谈判、评审、签订工作。

(7)参与工程协调会、合同评审会、合同交底会、生产会,做好会议纪录,参与项目经济活动分析工作,提供降低成本依据。

(8)建立健全各类台帐,做好原始资料的收集、管理、归档及保密工作。

(9)及时参与本岗位人员业务知识的学习与更新。

3、工作内容(1)参加工程施工合同交底,全面了解工程施工合同内容,并对施工合同中与经济相关的条款进行认真研究分析,负责向项目经理提供施工合同二次交底与经济相关内容。

(2)参加图纸会审与施工组织设计的编制工作,对新工艺、新技术做出成本分析,并对关于造价方面的内容提出建议。

(3)严格按照工程合同要求,及时编制工程施工图预算和施工预算,作好两算对比分析,为项目成本分析提供依据。

接到工程施工图一个月内做出预算及分析资料,并报送分公司及相关部门审核。

(4)负责各类经济签证的办理和管理。

每日不定时到施工现场进行记录,了解工程施工情况,根据工程合同和施工图纸要求,及时督办各类经济签证,并对经济签证及时进行分析和统计,每月25日报送分公司及相关部门备案。

(5)负责工程结算工作。

工程接近尾声,按合同要求尽早完成工程结算书及分析资料。

工程结算书经分公司审核盖章并存档一份,报送业主,积极协助业主尽早审定。

在结算办理过程中,全力维护企业经济利益,并做好保密工作。

(6)工程结算定案后,及时送交分公司,并积极配合、参与分公司工程结算工作。

员工岗位管理业务流程

员工岗位管理业务流程

员工岗位管理业务流程一、业务目标1.为规范岗位管理工作,科学、合理、有效地进行组织分工,明确岗位的责权利关系,使岗位功能得以有效地发挥,提高管理效率,在圆满完成项目及部室目标任务的同时,全面实现公司的战略发展目标;2.为员工招聘、培训、职业发展、绩效、薪酬等管理活动提供平台和服务。

二、业务风险1.员工岗位职责不明,责任不清,以人定岗,多头管理,使岗位功能无法得以有效地发挥,不能有效防范潜在经营管理风险;2.不能为员工招聘、培训、职业发展、绩效管理、薪酬管理方案的设计提供科学的依据。

三、业务范围该子流程主要描述了公司在岗位管理过程中所涉及的岗位设置、岗位分析、岗位分类和岗位评价等业务流程,在岗位管理过程中确保不相容职责相互分离。

四、业务流程描述1.岗位设置业务流程1.1 岗位设置审批程序1.1.1 公司负责人、部室负责人岗位根据组织机构设置方案确定。

1.1.2 公司中层副职岗位设置先由公司提出方案,报集团审批。

1.1.3 公司项目负责人、部室负责人岗位根据组织机构设置方案确定。

1.1.4 项目管理人员岗位由项目部提出申请,经理办公室审核,经公司领导班子研究、公司负责人审批,报集团公司人力资源部备案。

1.2 岗位设置原则岗位设置要根据工作需要,本着因事设岗、精减高效的原则,具体体现在以下方面:最低数量原则;目标任务原则;责权对等原则;有效配合原则。

1.3 岗位设置规定1.3.1 确保全部工作任务都能落实到具体岗位上,不能漏项、缺项,确保职责明确,责任到人。

1.3.2 实行单一责任制,每项工作任务要与岗位职责一一对应,责任到人,避免相互扯皮、推诿现象的发生。

1.3.3 实行定岗定编。

一旦岗位定编后,不能随意增岗。

员工必须与所设置的岗位一一对应,先设岗后聘人,不能因人设岗。

1.3.4 根据不相容职责设置岗位,建立岗位相互牵制机制。

暂时不能按要求分离的,应采取轮岗等替代控制措施。

2.岗位说明书编写业务流程2.1 经理办公室根据目标任务、部门职能,对每个岗位基本信息、职责权限、任职资格、工作环境等进行搜集和分析,汇总整理岗位信息资料。

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预算员流程各阶段要求
一、熟悉图纸阶段要求
了解工程图纸、设计说明及技术文件是否齐全、清楚、明确,领会设计意图,了解设计风格;为预算编制做准备。

1.装饰图与其他专业图纸之间是否有重大遗漏、差错和矛盾,所用的安装图与设计图有无矛盾。

2.全部图纸的主要尺寸、位置、标高、轴线是否相符,说明是否齐全、清楚、准确。

3.先粗后细:先看平面、立面、剖面,再看细部的做法。

4.先小后大:先看小样,后看大样。

5.先立面后节点:先看立面图,后看节点图,要核对立面图和节点图的接口位置是否相符,有无矛盾;熟悉和了解施工工艺流程及节点工艺做法。

6.先一般,后特殊(新工艺、新材料在施工中的应用),先看一般部位和要求,再看特殊部位和要求。

7.图纸和说明综合:图纸和总说明及图中的细部部位要结合起来看,注意图纸和说明有无矛盾。

8.装饰和安装结合:先看装饰图时要参看安装图,在安装图上有的,装饰图上可能没有,尤其是空调、消防的管道走向及末端点位定位,尺寸更要核对清楚。

9.发现施工图上存在问题或施工难度大、材料替代时,反馈项目部,分析对预算报价的影响,提出合理化建议。

10.在读懂图的基础上,边看边做好记录,对图纸施工做法、材料描述不清、细部节点描述不清、特殊工艺、特殊材料、图纸漏项进行详细记录,为图纸会审、编制预算做准备。

11.在熟悉图纸的基础上进行分部分项立项工作,对图纸常规项目进行工程量统计。

二、现场勘查阶段
图纸和实际情况相结合:在熟悉图纸的同时要考虑施工条件能否满足设计要求,设计图纸和现场情况是否吻合,设计图纸同施工作业、规有无矛盾等。

1.土建布局对照图纸布局进行复核,查看是否存在偏差,记录是否需要拆改建,与项目人员结合汇总对预算报价有影响的现场情况。

2.结合图纸,对比现场结构、周围设施,查看是否对预算报价有影响(重点看结构标高、原建筑结构构造、现场附属工程、外立面周围场地、材料转运、三通一平情况)。

3.对以上2条中所存在的问题汇总记录,为图纸会审、预算编制做准备。

三、土建验收阶段
对土建结构严格、规验收,是装修施工节约成本、保证质量的基础。

1.参与现场土建主体结构验收工作,对现场不满足装饰施工的项目进行汇总记录(基础平整度,预留洞口尺寸、位置及规整度,梁柱面尺寸、位置及垂直度),为图纸会审、预算编制做准备。

四、图纸会审阶段
在和设计人员的交流过程中,要认真听取设计关于图纸的说明解释,深入了解设计的意图,对于设计可能存在的问题要本着探讨的、交流的态度提出,同时,根据工程施工的实践提出有价值的问题或建议给设计方,这样才能与设计人员建立相互信任的关系。

1.根据现场勘查记录是否需要拆改建的情况,在图纸会审中提出。

2.根据前期记录、现场与图纸对比、土建验收情况提出图纸问题。

3.图纸各部位尺寸、标高是否统一、图纸说明是否一致、设计的深度是否满足预算编制要求。

4.工程的建筑、结构、设备安装、管线工程等各专业图纸之间是否有矛盾。

5.分析新工艺、新材料、新技术、新设备对预算报价的影响。

6.根据施工图纸结合现场,询问特殊施工要求及技术措施,确保预算报价的准确度。

7.对会审中提出的问题涉及到需要补充和修改施工图纸的,督促资料员索要图纸、会审文件,调整预算报价。

五、方案优化阶段及新材料、新工艺的推广
1.分析图纸会审文件所提出新的施工容,学习新材料的特性、新施工工艺,提高预算报价的准确性。

2.依据项目部提供的新的施工技术方案、材料部提供的新材料的价格,为相应项目的预算的调整做准备。

六、设计深化阶段
根据图纸会审纪要,及时积极跟踪设计深化方案进度、与设计沟通、落实建设方及监理方对深化方案的审核结果,对相应项目的预算进行调整。

七、预算、施工图纸确认阶段
1.依据新的施工图纸、图纸会审文件、招标文件、招标时期信息价文件、地区取费标准、相关动态调价文件、技术部门提供的施工方案、材料部门提供的最新材料价格,编制施工图预算(要求条理清楚、不漏项、不重项、定额套用合理、费用计取准确),通过和项目部沟通讨论并最终完善编制出投标报价文件。

2.协助项目部制定两图一表。

(两图一表由总工主导,施工员、材料员、技术员参与制定)
八、成本计划和组织计划阶段
1.根据企业自身的施工定额(定额含量是重点)、材料部提供的材
料成本价格、项目部提供的人工成本价格编制成本计划。

2.根据项目部、材料员的反馈信息,改进完善成本计划。

3.在签订施工合同时,分析进度款拨付情况、计价依据、取费形
式、材料调差依据的执行情况、最终结算的执行办法,部分项目优惠下浮比例后的利润情况。

在合同签订阶段提供建议和参考数据。

九、进场准备阶段
1.协助项目部编制进场材料申请表。

2.参与劳务分包合同的签订。

十、项目施工阶段
1.参与学习技术交底容,更加深入了解项目施工方案、技术方案。

2.样板制作及二次方案优化阶段,协助项目部编制进场材料申请表,根据优化后方案对成本进行调整。

3.根据施工节点进入项目施工现场学习(尤其在隐蔽工程阶段),注意观察以下变化:
①量的变化:
a、根据项目的进行情况,不断的去复核预算工程量。

切实注意是否会出现大的调整,在可能会出现调整时,及时向项目部汇报,并提出如果情况发生,对我们这个工程的影响程度及什么原因导致的事情的发生,供上级决策之用。

b、是否存在图纸外增加工程量,时刻注意这种情况的发生,如果能避免的及早向领导汇报,尽量避免此类事情的发生,需要做现场签证的项目督促项目部尽快完善。

c、是否存在图纸的减少工程量,对于减少项目及时记录,并对相应项目的成本进行调整。

d、是否存在突发事情造成的工程量的增加,对于施工中突发事情造成的量的增加,要及时记录,给项目部汇报,分析对工程造成的影响,还要注意去分清责任方。

②价的变化:
a、依据合同预算、成本计划的单价,不断的对工程中进行价格确认,若实际采购价格与成本价格有出入,及时记录,并分析对工程造成的影响。

b、变更部分价格的确认。

依据变更文件,计算变更项目工程量,结合合同预算单价,(合同中没有的结合材料部门提供的材料单价、项目部提供的人工单价)编制变更部分预算书、成本计划。

4.协调资料员完善施工现场的技术变更和签证单。

十一、自检自验和竣工资料的整理
1.此时已进入工程收尾阶段,应深入现场、仔细检查,为竣工结算做准备,若发现质量问题及时反馈项目部。

2.协助资料员对竣工资料整理归档,为竣工结算提供依据。

十二、竣工验收阶段
竣工验收条件: a、完成建设工程设计和合同约定的各项容b、有完整的技术档案和施工管理资料c、有材料、设备、构配件的质量合格证明资料和试验、检验报告d、有设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件
1.协助资料员,整理完善竣工资料。

十三、项目结算阶段
1.参与劳务结算:结合劳务合同、施工过程中变更项目、奖罚情
况,协助项目部对劳务队已完工程数量、单价、零工、机械台班等进行审核。

2.配合材料结算:配合材料员进行材料结算工作(对预算工程量
与实际发生工程量进行对比分析)
3.甲方结算:
①收集完整的竣工图纸、过程中积累的签证及变更(必须是签字盖章的),隐蔽资料、材料认价等资料。

②编制完整的竣工结算文件,竣工结算是工程的最后计价阶段,要求认真、细心的编制结算文件,做到不丢项、漏项、必须做到心中有数,对结算书的定额子目、工程量、材料调差价格依据必须有一个明确的思路。

③进行结算对审:结算对审工作是是一项繁琐而又必须细致的技术与经济相结合的工作,不仅要有一定的专业技术知识,而且还要有较高的业务素质,要求必须了解实际施工工序及工艺、施工方案,要具备良好的专业知识及业务沟通能力,灵活应对,合理把控。

4.其他结算:参与审核外包工程的结算工作,要求审核容真实、准
确。

十四、组织总结阶段
对项目过程中出现的问题,分析问题产生的原因,写总结报告,参与项目总结会议集中讨论,在以后的工作中改进;对项目进行分类整理,针对不同类型的工程,完成工程造价的经济分析,数据整理归档,为后续工程提供经验数据。

十五、资料整理归档阶段
配合资料员完善整理项目结算资料,进行资料归档。

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