中铁综合办公室工会总结(共7篇汇总)
中铁20XX工会工作总结
中铁20XX工会工作总结篇一：中铁十四局集团公司射阳项目部工会工作总结××年中铁十四局集团公司射阳项目部工委在上级工会和项目部党委、行政的大力支持下，以“三个代表”的的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大三中全会、工会十四大和集团公司、公司系列会议精神，围绕施工生产大局，认真履行职责，有效地促进了各项工作的顺利进展。
一、以施工生产为中心发挥工会组织的职能作用。
项目部工委下属四个基层工会组织工会主席由各党支部书记担任从组织建设上得到加强促进了工会工作的开展各基层工会建立健全了职代会、民管会、职工代表大会制度，规范了管理程序。
在具体工作中主要抓了以下几个方面的工作：从职工关注点入手，有的放矢地抓好职工思想稳定工作。
先后发展了六名新会员，并加入了持股会，为名同志申报办理了直系亲属丧葬补助和互助保险，为名息工人员重新安排了临时工作，项目部内部无有拖欠工人工资现象，职工在安全卫生、劳动保护、基本生活保障和女职工特殊保护等方面等到保障。
为做好重点工程的慰问活动，项目部工委于今年五月份积极与射阳县文化部门联系，在黄沙港特大桥工地成功举办了一次慰问演出，使一线工人受到极大的鼓舞。
今年第三季度，职工们顶烈日、战酷暑，在工地掀起了决战高潮，项目部为职工配发了电风扇，购置了茶叶、白糖、绿豆等防暑用品及时送到工地，激发职工的施工热情。
二、广泛开展创模争先活动有效促进工程施工顺利进展。
今年以来，射阳项目部结合江苏省公路系统组织开展的“创新世纪杯”、公司组织开展的“安康杯”竞赛和连盐高速公路项目办组织的一系列劳动竞赛活动内容，组织职工广泛开展创模争先活动取得了可喜的成就。
“大干八十天”，率先在全线提前完成圆管涵，实现了“第一战役”首战告捷。
“苦干六十天”打好攻坚战，又率先在全线完成所有小构造物工程。
在“奋战三季度，争创样板路基、样板结构物、样板工地、样板预制厂、样板档案室”的第三战役劳动竞赛中，项目部夺得了三个第一名，并在月日率先在全线完成正线路基土方工程。
2024年度铁路工会工作总结
2024年度铁路工会工作总结2024年度是铁路工会发展进程中具有重要意义的一年。
在这一年里，我们按照党中央和交通运输部的指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，全面推进党的领导下的工会建设，加强工人权益保护，服务职工，促进和谐劳动关系。
在全体工会会员的共同努力下，我们取得了一系列丰硕成果，具体总结如下：一、职工权益保护工作得到进一步加强。
在2024年度，我们坚持把维护职工权益作为工作重中之重，积极维护职工合法权益，推动完善劳动法律法规。
我们加强了对劳动合同的监督，严格落实工资支付制度，及时发放工资和福利待遇，有效解决劳资纠纷。
在与企业方协商中，我们积极争取财务资金用于提高职工待遇，并组织开展职工权益普法教育活动，提高职工法律意识和维权意识。
二、工会服务职工的质量和水平有了明显提升。
2024年度，我们积极改善职工生活待遇，开展了一系列丰富多彩的文体活动，丰富了职工的精神文化生活。
我们完善了职工培训机制，提升职工的技能水平和职业素养，促进职工个人成长和发展。
我们组织了职工健康体检活动，关心职工身心健康，提供医疗卫生服务。
同时，我们也加强了对困难职工的帮扶工作，及时解决职工的实际困难，营造和谐的工作环境。
三、职工参与权益保护工作得到进一步提升。
我们通过开展职工代表选举和职代会，充分发挥职工代表在维护职工权益方面的作用，使职工参与决策，监督工会工作的积极性和主动性得到增强。
我们积极鼓励职工参与各项工会活动，并积极开展民主谈话、座谈会等形式，听取和解决职工的合理诉求，实现了工会工作的民主化、法治化。
四、铁路工会在维护职工合法权益和促进和谐劳动关系方面的作用进一步凸显。
在2024年度，我们坚持以提升维权工作质量为重点，为职工维护合法权益提供了更加有力的支持和保障。
我们与企业方加强沟通联系，建立了更加稳定和谐的劳动关系，有效防范和化解各类劳资纠纷，减少了职工的不满情绪和不稳定因素，保持了劳动关系的稳定。
铁路工会工作总结范文6篇
铁路工会工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，铁路工会在维护铁路工人权益、促进铁路事业发展方面做出了积极努力。
本报告将对过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。
二、主要工作及成效1. 维护工人权益铁路工会在维护工人权益方面取得了显著成效。
通过与铁路公司的协商，成功争取到了更好的劳动条件、更高的工资待遇和更完善的社保福利。
同时，铁路工会还积极协助工人解决工作过程中的问题，如加强职业培训、改善工作环境等，使工人的权益得到了切实保障。
2. 促进铁路事业发展铁路工会在促进铁路事业发展方面发挥了重要作用。
通过组织专题讲座、技能培训等活动，提高了工人的业务素质和技能水平，为铁路事业的持续发展提供了有力支持。
同时，铁路工会还积极参与铁路公司的决策过程，为铁路事业的发展献计献策。
三、存在的问题和不足1. 组织建设有待加强当前，铁路工会的组织建设还存在一些不足。
一些基层工会组织的工作积极性不高，组织活动缺乏创新和吸引力。
同时，工会干部的素质和能力也有待提高，需要加强培训和指导。
2. 服务意识有待增强虽然铁路工会在维护工人权益方面取得了显著成效，但在服务意识方面还有待增强。
一些工会干部对工人的需求和诉求缺乏敏感性和责任心，需要进一步加强服务意识教育，提高服务质量。
3. 创新能力和执行力有待提高在促进铁路事业发展方面，铁路工会的创新能力和执行力还有待提高。
需要加强学习和创新意识，探索新的工作方法和手段，提高执行力和工作效率。
四、改进措施1. 加强组织建设首先，要加强基层工会组织的建设，提高其工作积极性和组织活动的创新性。
同时，要加强对工会干部的培训和管理，提高其素质和能力。
2. 增强服务意识其次，要加强对工会干部的服务意识教育，提高其责任心和敏感性。
要密切与工人的联系，关注工人的需求和诉求，积极为其解决问题。
3. 提高创新能力和执行力最后，要加强对工会干部的学习和创新意识培养，鼓励其大胆探索新的工作方法和手段。
铁路公司办公室工作总结范文6篇
铁路公司办公室工作总结范文6篇篇1一、引言随着时间的推移，一年的工作已经结束，作为铁路公司办公室的一员，我深感荣幸能够参与到这样一支专业且富有激情的团队中。
回顾过去，我从各位领导和同事那里学到了很多宝贵的经验和知识，也取得了一些工作成果。
下面，我将对这一年来的工作进行总结，以便更好地反思过去，为未来提供参考。
二、主要工作内容1. 文书处理与档案管理在日常工作中，我主要负责各类文件的收发、登记、传递以及归档工作。
通过规范化的文书处理流程，确保了公司内部各部门之间信息传递的准确性和时效性。
同时，我还协助完成了年度档案的整理和归档工作，为公司建立了完善的档案管理制度，提高了档案管理效率。
2. 会议组织与协调在过去的一年中，我参与了公司多次重要会议的组织和协调工作。
通过精心策划和细致安排，确保了会议的顺利进行，并达到了预期的会议效果。
此外，我还协助领导完成了多次接待工作，展示了公司的良好形象。
3. 信息传递与沟通在办公室工作中，信息传递与沟通至关重要。
我通过电话、邮件和内部办公系统等多种方式，及时向领导和相关部门传递了重要信息，确保了公司内部信息流通的畅通无阻。
同时，我还积极与同事沟通交流，了解他们的需求和意见，为公司的决策提供了有力支持。
4. 文件编写与修订在办公室工作中，我需要经常编写和修订各类文件。
通过不断学习和实践，我提高了自己的写作水平，确保了文件的准确性和规范性。
同时，我还协助领导完成了多项重要报告的撰写工作，为公司的发展提供了有力支持。
三、工作成果与亮点1. 文书处理效率提升通过规范文书处理流程和优化内部沟通机制，我成功提高了文书处理的效率，减少了文件传递过程中的延误和错误。
这不仅提高了公司内部的工作效率，还为公司节省了宝贵的时间成本。
2. 档案管理完善在档案管理方面，我协助领导建立了完善的档案管理制度和分类体系，使档案的查找、借阅和使用更加便捷高效。
同时，我还定期对档案进行检查和维护，确保了档案的安全性和完整性。
2023年中铁建工集团项目部工会活动总结范文
2023年中铁建工集团项目部工会活动总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是中铁建工集团项目部的工会主席，今天我很荣幸地向大家汇报2023年度我们工会的活动情况和总结。
在过去的一年里，经过全体工会成员的共同努力，我们工会的各项工作取得了显著的成绩。
下面，我将对具体工作进行总结和分析，并对未来的工作提出建议。
一、加强组织建设，提升工作效率。
在过去一年里，工会积极组织开展各项工作，注重加强组织建设。
我们成立了工会办公室，配备了专职工会干部，加强了工作的统筹和协调。
我们还定期召开工会会员大会，听取会员的意见和建议，不断完善工会工作的方向和内容。
通过这些工作，工会的组织建设得到了巩固和提升，也为后续的工作奠定了坚实基础。
二、关心员工福利，提高生活质量。
我们工会一直把关心职工的切身利益作为工作的出发点和落脚点，通过多种途径和方式，关心员工的物质和精神生活，提高员工的生活质量。
1. 提供优质服务。
我们在项目部设立了工会服务中心，为员工提供婚姻介绍、子女入托等服务，并举办了各种才艺展示活动，丰富员工的文化娱乐生活。
2. 实施多样化福利政策。
我们结合项目部员工的实际需求，制定了多项福利政策，包括提供员工购房补贴、子女教育补贴、过节福利等，有效提升了职工的获得感和幸福感。
3. 加强职工培训。
我们组织举办了各类培训班，培养了一批技术人才和管理人才，提高了员工的综合素质，为企业的发展壮大提供了人才支持。
三、广泛开展文体活动，增强凝聚力。
为了增强全体员工的凝聚力和向心力，工会在过去一年里广泛开展了各种文体活动，组织了一系列的比赛和娱乐活动。
1. 趣味运动会。
我们举办了公司运动会，包括接力赛、足球比赛、篮球比赛等，增加了员工之间的交流和互动，激发了大家的运动热情。
2. 文艺汇演。
我们组织了员工的文艺汇演，丰富了员工的业余文化生活，展示了公司员工的风采和才艺。
3. 志愿者活动。
我们积极参与社会志愿者活动，并组织了志愿者团队，积极参与各类公益活动，传递爱心和正能量。
2023年11月铁路工会总结范文7篇
2023年11月铁路工会总结范文7篇第1篇示例：2023年11月，铁路工会迎来了一年的收官，各项工作取得了丰硕的成果。
在全体工会成员的共同努力下，铁路工会在服务员工、维护员工权益、加强团结合作等方面取得了可喜的进展。
下面就让我们来回顾一下2023年11月铁路工会的工作总结。
一、服务员工铁路工会始终将服务员工放在首位，致力于提高员工的福利待遇和工作环境。
在过去的11月份，工会积极组织开展了各项活动，包括员工健康体检、职业技能培训、文体比赛等，为员工提供了全方位的服务。
工会还积极协调解决员工的工作和生活问题，确保员工的权益得到充分保障。
二、维护员工权益作为员工权益的守护者，铁路工会在过去的11月份继续加强了对员工权益的维护工作。
工会积极协调解决员工工资待遇、工作条件、劳动合同等方面存在的问题，保障员工的合法权益得到有效维护。
工会还加强了与企业方和政府部门的沟通，为员工争取更多的权益和福利。
三、加强团结合作团结合作是铁路工会永恒的主题，也是工会事业的发展基础。
在2023年11月份，铁路工会积极组织开展各项团队建设活动，促进了工会内部的团结与合作。
工会还积极参与地方工会组织的交流活动，加强了与其他工会的合作和交流，共同促进工会事业的发展。
四、宣传工会工作宣传是工会工作的重要方面，也是提高工会影响力和凝聚力的关键。
在2023年11月份，铁路工会加大了对工会工作的宣传力度，通过各种途径传播工会政策和理念，提高了员工对工会工作的认知和支持度。
工会还积极组织开展了各类文化活动和国情教育，增强了员工的爱国情怀和责任意识。
五、展望未来2023年11月，铁路工会取得了丰硕的成果，但同时也面临着新的挑战和机遇。
铁路工会将继续坚持以服务员工为宗旨，不断提高服务质量和水平；将继续保护员工的合法权益，坚决维护员工的劳动权益；将继续加强团结合作，与员工携手并进，共同推动铁路事业的发展。
2023年11月铁路工会取得了丰硕的成果，展现了铁路工会团结合作、服务员工、维护员工权益的良好形象。
中铁工会总结
中铁工会总结
中铁工会是中国铁路建设企业及其子公司职工自愿组成的群众团体，是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要力量。
回顾过去一年，中铁工会在聚焦主业、服务职工、加强自身建设方面做了大量卓有成效的工作。
一、聚焦主业，推动铁路建设进一步发展。
中铁工会积极响应国家“一带一路”战略、铁路精准扶贫等重大战略，凝心聚力、共同发力，为推动铁路建设贡献力量。
二、服务职工，关注职工权益。
中铁工会坚持职工利益至上，积极推进职工服务体系建设，建立健全职工权益保障机制，开展多样化的职工活动，增强职工集体凝聚力和幸福感。
三、加强自身建设，提升工会组织力。
中铁工会不断完善自身管理体制，加强工会干部队伍建设，提高工会宣传工作水平，促进工会组织的健康发展。
中铁工会的成立和发展，离不开公司领导的大力支持和广大职工的积极参与。
未来，中铁工会将继续秉承“为职工服务，促进企业和谐稳定发展”的宗旨，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。
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铁路基层工会工作总结7篇
铁路基层工会工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，铁路基层工会在公司党委的正确领导和广大员工的积极参与下，深入贯彻实施各项工作任务，为广大铁路员工服务，切实维护员工权益，提高员工的工作积极性和凝聚力。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验教训，并提出今后的工作计划。
二、工作内容及成果1. 员工权益维护工作在过去的一年中，我们始终坚持以员工为中心，积极维护员工权益。
我们加强了对劳动法律法规的学习和宣传，提高了员工的法律意识。
同时，我们积极为员工排忧解难，处理劳动纠纷，确保员工的合法权益不受侵害。
2. 劳动竞赛及技能提升活动为提高员工技能水平，我们组织开展了多种形式的劳动竞赛和技能提升活动。
通过岗位练兵、技能比武等方式，激发了员工的工作热情，提高了员工的专业技能水平。
同时，我们还与相关部门合作，开展了职业培训和技能鉴定工作，为员工提供了更多的学习机会和晋升空间。
3. 关爱员工活动我们始终关注员工的工作和生活，积极开展关爱员工活动。
通过组织健康讲座、体检活动等方式，关心员工的身体健康。
同时，我们还组织开展了文艺演出、体育比赛等活动，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。
4. 工会自身建设过去一年中，我们不断加强工会自身建设。
通过完善工会组织架构，明确工作职责，提高工作效率。
同时，我们加强了对工会干部的培训和管理，提高了工会干部的业务水平和工作能力。
三、经验教训在过去一年的工作中，我们取得了一定成果，但也存在一些不足之处。
首先，我们在组织活动时，有时过于注重形式而忽视了实际效果。
其次，我们在开展工作时，有时缺乏与员工的沟通与交流，导致工作不够精准。
今后，我们将进一步加强自身建设，改进工作方式方法，确保各项工作取得实效。
四、未来工作计划1. 继续维护员工权益，加强对劳动法律法规的学习和宣传，提高员工的法律意识。
2. 深入开展劳动竞赛和技能提升活动，激发员工的工作热情，提高员工的专业技能水平。
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第1篇中铁办公室实习报告中铁办公室实习报告中铁办公室实习报告中铁办公室实习报告实习报告一、实习说明1、实习201X年1月12日至201X年2月21日2、实习地点中国铁路物资成都有限公司昆明办事处3、实习性质毕业实习二、实习单位说明中国铁路物资成都公司隶属中国铁路物资总公司，系总公司全资子公司之一。
公司成立于1958年,原系铁道部设在西南地区的物资采购、供应和储备中心。
2016年1月，与铁道部脱钩划归国资委。
公司目前总资产271亿元，在岗员工700多人。
主要机构和网点有金属公司，成都物流中心，重庆、贵阳、宜宾、无锡、昆明分公司、攀钢办事处和八宝大酒店等。
公司在成都火车东站拥有一个大型储运基地和8条铁路专用线，在成都高新区拥有一个大型储运基地和2条铁路专用线，在重庆中梁山、九龙坡拥有两个储运基地，共拥有10千米的铁路专用线，近30万平方米仓储面积。
公司是西南地区 1、初到单位的时候，那里的一切都显得有点陌生。
不知道公司的相关制度，也不知道工作的具体内容。
要了解工作的具体内容，则需要一定的时间。
因此，了解公司的相关制度则显得比较实际和切实。
之后的两天的时间中，我与其他两位同去的新员工一起浏览公司的网站，阅读公司的制度手册。
同时了解公司的一些相关信息和现状，并预测公司和部门未来的发展状况。
2、对于公司有了初步的了解之后，便开始对具体工作进行初步的体会。
听领导和部门的同事说最近公司正在参与几个工程项目的投标工作，制作标书显得比较急切。
而标书对于我这个从未涉入工程项目的刚踏入社会的学生来说还显得比较陌生。
在老员工的带领下我们开始学习制作标书。
在制作的过程中，我了解到工程项目的投标需要很多部门的认证，并且出示很多的认证书或是认证标志。
并且取得这些认证标志和认证书也是个比较繁琐的过程。
3、大约一周过后，我便踏上去昆明的列车，前往昆明办事处从事具体工作。
初到昆明，感觉这里的天气和传说的不太一样。
那天天气出奇的冷，和我同去的一位法国友人也说他去过好几次昆明，但是这么冷的天气还是头一次见到，显得有点奇怪。
此外，问问走走还招人带路到达驻地，那里的一切都要自己去解决，去面对一切困难。
4、到达昆明的和其他的企业或是部门展开合作的，因此搞好客户关系也是显得比较重要的。
在这个过程中，我感触到这是个很有学问的过程，必须得好好学习。
四、实习工作总结与收获在实习期间，我通过努力认真的工作，我不仅了解到了相关的行情信息，还拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。
此外，我还体会到在实际工作中，很难再静心下来进行学习。
因此，我们得好好珍惜在学校的时光。
再者毕业实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。
积累了处理有关人际关系问题的经验方法。
同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。
积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一点基础。
聂洪波201X.027 附送中铁实习工作总结中铁实习工作总结中铁实习工作总结职的这一年来，我一直在巴新项目部铺架1标贡献自己的微薄之力，我们项目部负责新邱至教来河特大桥深刻的是架桥机，几乎可以说我们线上单位施工利润的主要来源就是架桥，工程项目管理的核心任务是目标控制，我觉得我们进行施工的主要目的就是利益，我们只有通过合理的计划把施工成本牢牢的控制住才能实现对利润目标的控制，而架桥就是我们施工生产中能够产生最多利润的核心施工工序，架桥机就是决定我们饭碗里面能够装多少饭的核心工具。
在施工的过程中我才慢慢理解了什么叫做“一切为了保证施工生产顺利进行”，工程施工紧张的时候，我当时很不适应那种工作节奏，随时会接到设备故障需要维修的电话，感觉都快要被铺架队给折磨疯了，当时领导还来凑热闹安排搞这个做那个，不得不说当时生气过也抱怨过，总觉得自己一个新手业务上的东西没人指导，又不知道找谁帮忙，还让我天天看着当初一起的大学同学那些5000多甚至6000的工资截图回想自己3300的收入，心里那是相当不平衡。
工作上又感觉自己的事情多的好像做不完却又千头万绪不知道从何做起，直到有一天早上学习的时候听到“有条理”三个字的时候，才突然有种拨开云雾见青天的感觉，原来之前做事一直是想到什么做什么，没有计划也没有记录，事情做到了哪一步也没有准确的概念，所以那真真正正是一段慌乱无措的时光，之后学会了用笔记本安排记录要做或已做的工作，完成了工作方法的调整，再经过与领导的沟通，及时的调整了自己的心态，不再是以前那种一天到晚混日子怨天尤人得过且过的做派，玩虽然还玩但都是建立在该做的工作已经安排好的前提下的。
刚到项目的时候，就因为华能风电阻工而停工了，停工期间虽然花了一些时间熟悉内业，但是一直都是浮于表面，没有仔细深入的去学习相关的资料，导致后期实际工作中做事情的时候就出纰漏，幸运的是这个项目的领导和同事都很好，在他们的指点帮助下，我完成了从大学毕业生到单位职工的转变，并与他们一起完成了本项目DK47-DK71这一段里程的铺架施工工作，目前正在紧锣密鼓的为后续的施工做机械设备准备工作，为巴新铁路的建设贡献自己一份微薄的力量。
一年里我已从笨手笨脚的新手向前迈了一大步，工作中的很多问题也可以独立解决，在单位领导的指导下，已经能够完成机械设备配备维修保养使用以及租赁的相关计划并实施落实，能够基本掌握我们单位所有的施工工序以及涉及使用的相关机械的性能和状况，学会了处理许多琐碎问题的方法，从局和公司下发的机械设备管理文件中，结合本项目的施工生产的实际状况制定项目部的机械设备管理考核办法，并从中吸收了许多相关条款和实践经验。
这一年里，我与整个项目部的同事们都能够和睦相处，遇到困难或不解的时候大家都纷纷帮忙，工作之余和大家又都一起高兴。
我心目中，项目部就是一个大家庭，项目部的同事都是一家人。
见习让我的工作能力渐渐提高，思想渐渐成熟。
在今后的日子里，我将会继续发扬吃苦耐劳的精神，努力学习、不断改善自己的不足、吸收更多的专业知识、提高自己的应变能力，妥善处理好人际关系、加强与人交往的能力，塑造好一名铁四局职工应具备的素质条件。
第2篇中铁项目部办公室工作总结综合办公室年终工作总结在2010年的工作中，办公室作为项目部的综合职能部门，在项目部班子成员的领导下，在机关办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕项目部的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了各项工作目标，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出应有的贡献。
现将办公室的工作总结汇报如下一、2010年各项工作完成情况1、调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡随着地铁项目部的组建，组织架构的重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事管理职能及后勤保障服务职能于一身。
作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，坚持以民为本，实现实干与干实的统一及坚持为领导服务与积极主动关注各部门和地铁建设的辩证统一。
2、认真做好综合办公室的文件整理工作自地铁项目部成立以来，综合办公室认真对待公文处理，做好相关文件的收、发、登记、分发以及文件和督办工作，并对文件资料进行整理，存档。
按程序做好文件管理工作，确保文件及时、准确、安全、有效地传递。
3、顺利完成各项会议、接待工作综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。
尤其对于大型的会务接待，根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。
对在项目部召开的会议，会前做好会议通知，并做好车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
对在项目部外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
4、提供及时用车服务，实现全年安全行车无事故车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。
我们按照项目部领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。
综合办公室为了强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务。
按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励安全行车等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。
5、加强信证管理，保证印章的绝对安全为了确保安全使用印章，综合办公室根据印章登记表，进行了两次监管人的摸底清查。
项目部在用印章3枚及财务章2枚，并有专人监管。
由于能严格按管理程序提供利用，妥善保管，严格履行批准手续，全年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。
6、做好人力动员，落实人员培训综合办公室人事管理工作紧紧围绕项目部工作重点及工程施工的特点调整工作重心。
配合各部门编制了《项目部管理手册汇编》，通过完善这些管理制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心，为顺利开展人力动员工作奠定了基础。
同时，加强内部管理，一方面合理调配人力，调整项目人力资源的组成结构，从单纯施工型人力构成向综合管理型人力构成转变，充分有效地利用好现有人力资源；另一方面，严格执行项目部的月度目标考核制度，促使各部门以积极的工作态度确保工作目标的实现。
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作。
6月份特地邀请了香港地铁公司深圳分公司的安全经理曹沛东先生对我项目部全体员工进行了工前安全知识培训。
另外，我们还多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。
7、以“三服务”为宗旨，做好后勤保障工作 2010年综合办公室本着“服务于工程，服务于现场，服务于职工”的“三服务”宗旨，努力做好各项后勤保障工作。
在办公用品的管理方面，坚持“少花钱，多办事”，以满足工作需要为原则，严格按计划进行行政备品和办公用品的采购和发放；在办公楼、公共区域清洁维护方面采取专人包干、不定期检查的方法，使办公楼、公共区域的卫生状况有了很大改观；主动加强与服务单位的沟通，改善食堂伙食状况，保证职工就餐、饮水及洗澡等生活问题；始终坚持公共区域、办公楼月检查制度，消除消防安全隐患；加强水电管理，定期抄表，按时收缴水电费；做好办公、生活设施的维护管理。
由于我们很好地掌握了资源状况，并能根据实际需求及时统筹调配和调拨，使得资源得到充分有效的利用，减少了浪费，降低了成本。
8、围绕施工生产，抓好党、工、团的各项工作综合办公室按照公司党支部的要求，加强干部思想作风建设，组织领导班子成员及党员学习党风廉政建设；开展“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”主题教育，及时调整党、工、团组织和干部配备，保证党工团组织不间断、持续地开展工作。