关于加强煤矿安全生产管理工作的几点看法
加强煤矿安全生产管理的几点建议

加强煤矿安全生产管理的几点建议摘要:本文将讨论加强煤矿安全生产管理的几个方面,包括强化培训、加强实施监管、建立严格的检查机制以及确保有效的应急处理机制。
在此基础之上,提出了一些改进煤矿安全生产管理的建议,以促进安全生产环境。
关键词:安全生产、煤矿安全管理、培训、检查、应急处理正文:随着煤炭的持续开采,加强煤矿安全生产管理成为当今时代的紧迫任务。
为了确保煤矿安全生产,有必要采取以下几个方面的措施:第一,加强培训。
煤矿安全生产的关键是煤矿工人的安全意识、能力和习惯。
因此,企业应该加大对工人的安全培训和提高安全意识,以确保他们熟练掌握各类安全生产知识,并落实到现场作业中。
第二,加强实施监督。
企业应该建立严格的检查机制,定期进行安全检查,及早发现安全隐患,采取有效的措施,提高安全生产水平。
第三,确保有效的应急处理机制。
如果发生安全事故,应及时采取有效的应急措施,以确保工人的安全。
综上所述,为了促进安全生产环境,企业需要重视提高煤矿安全生产管理水平,强化培训、加强监督、建立检查机制和确保有效的应急处理机制。
同时,企业也应重视技术建设。
通过新型技术的引入和创新,可以提高安全生产水平,减少安全事故的发生率,而且可以在技术上根治煤矿安全隐患。
例如,可以引进智能监控系统,实时监控安全技术参数,有效预防安全事故的发生,提高煤矿安全生产水平。
此外,应加强法律法规的实施,建立社会责任链,规范行业经营,调节不同激励环节的利益,维护煤矿安全生产环境。
一方面,企业需要严格遵守相关安全法律法规,约束企业自身行为;另一方面,应该加大对行业内环境、设施和人员等相关因素的监管,形成联合执法机制,以保障工人的安全和社会稳定。
最后,企业需要重视安全文化建设,通过宣传活动介绍安全基本常识和安全生产规范,增强工人的安全意识和责任感,提升安全生产管理水平。
综上所述,加强煤矿安全生产管理的关键是学习新技术、建立严格的安全生产管理体系、加强法律实施和强化安全文化建设,以保障安全生产。
加强煤矿安全生产管理工作心得体会

加强煤矿安全生产管理工作心得体会加强煤矿安全生产管理工作心得体会「篇一」前天观看了煤矿安全事故警示教育片,每个案例都以图文的形式对事故发生的原因,经过和防范措施,进行了清晰的描述和说明,犹如身临事故现场,切身感受到事故给当事者带来的巨大伤害,让我们触目惊心,震撼灵魂,更让我们深深领悟到什么是“安全第一预防为主”。
所以我认为在安全生产方面要切实做好以下几点:1、一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。
2、要经常性加强安全教育学习活动,严格规定不经安全教育培训或考试不合格不得上岗,通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程,强化自身安全生产意识和自我防范能力。
3、努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,真正将安全生产意识深入到我们心中,为促使我矿的长治久安。
4、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理,制度面前人人平等。
5、人作为管理主体,也就是煤矿的管理者,管理者对安全生产的意识会间接影响到煤矿的安全,他为员工配备相应的安全措施和日常工作的安全防范,可以间接的减少安全事故的发生;反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。
所以从根本上控制安全隐患,就必须严格落实安全管理制度。
历次的煤矿事故都是违规操作引起的,所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实,同时落实安全管理制度的重要环节,制度是对事故发生控制最好的措施,所以我们要建立健全个人安全管理制度,同时还要发挥职工在劳动过程中的主观性,自觉的进行安全自我保护。
通过这个影片,使我认识到安全是煤矿企业的重中之重,安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福。
确保煤矿安全生产,是煤矿企业发展的基石,更是以人为本的具体表现,要把安全真正成为煤矿工作的主题词。
加强煤矿安全生产管理工作心得体会「篇二」无危则安,无缺则全。
这是对安全的一个最基本的理解和诠释。
对于化工生产这一行业来说;身体免于伤害、财产免于损失、生产保证安全是化工企业的一门重要课题。
强化煤矿安全生产管理工作的分析

强化煤矿安全生产管理工作的分析煤矿安全生产管理是煤矿生产中最核心的工作之一,确保安全生产是煤矿管理工作的首要任务。
但是,煤矿生产难免会遇到各种各样的事故和问题,因此强化煤矿安全生产管理工作是必要的。
本文将从以下几个方面来分析强化煤矿安全生产管理工作的重要性和应该采取的措施。
第一、了解煤矿安全生产的相关规定和要求对于煤矿工作人员来说,了解该行业的安全生产规定和要求是非常重要的。
因为只有了解相关规定和要求,才能更好地从事工作,并且避免在生产中出现一些安全隐患。
作为一个管理者,需要深入研究相关的规定,学习并掌握安全生产知识,并落实到实际工作中,从而为前线员工提供更全面、更有力的支持。
同时,制定完善的安全规章制度和标准是强化煤矿安全生产管理工作的重要一环。
这些规章制度必须要符合国家相关要求,同时也要针对本矿山的实际情况,以方便员工理解和遵守。
这些规章制度和标准可以是从整个煤矿行业学习借鉴,也可以根据煤矿的实际情况进行制定。
通过制定完善的安全规章制度和标准,可以使整个煤矿的安全生产得到严格控制和有效管理。
第二、加强对生产现场的监控管理者对煤矿生产现场的监控工作非常重要,这是因为很多的安全事故都是在生产现场发生的。
管理者必须对现场的工作环境、安全措施、工作流程等进行全方位、多维度的监控,以全面掌握生产过程,及时发现现场生产中的安全问题,及时采取措施加以控制。
同时,在现场要增加安全意识教育,引导员工树立合理的安全意识,使员工能够根据规章制度和标准,妥善进行生产作业。
第三、对煤矿员工进行安全培训煤矿员工是生产的基础,他们的安全生产意识和素质水平与煤矿的安全生产直接相关。
因此,煤矿管理者要及时对员工进行安全生产培训,提高员工的安全知识、技能及安全文化素质。
在培训时,需要开展多种形式的教育,包括安全教育、技能培训、定期考核等,加强对员工的安全监管和管理。
第四、加强煤矿设备保障在煤矿生产中,使用的大量设备,必须定期进行检查、维护和更新,以确保其正常运转。
关于加强煤矿安全生产管理工作的几点思考

关于加强煤矿安全生产管理工作的几点思考煤矿安全生产管理工作是保障矿工生命安全和煤矿生产稳定的重要工作。
为了加强煤矿安全生产管理工作,需要从多个方面进行思考和改进。
本文将从技术装备升级、培训教育、监督检查等几个方面进行探讨。
技术装备升级煤矿安全生产管理工作中,技术装备升级是关键环节之一。
随着科技的不断发展,新的技术装备不断涌现,可以提高煤矿安全生产管理的效率和水平。
在技术装备升级方面,以下几点思考值得考虑:1.引入数字化安全管理系统:数字化安全管理系统可以全面、准确地记录和分析煤矿的各项安全数据,帮助管理人员及时发现问题并采取相应措施。
2.推广智能监测设备:智能监测设备可以实时监测煤矿的气体浓度、温度、湿度等指标,及时预警并采取措施以防止事故的发生。
3.引进自动化设备:自动化设备可以减少人工操作,降低煤矿生产中的人为因素,提高矿工的安全生产水平。
培训教育培训教育是提升煤矿安全生产管理工作的另一个重要方面。
通过培训教育,可以提高矿工的安全生产意识和技能,增强他们应对突发事件和事故的能力。
以下几点思考可供参考:1.加大培训力度:加强煤矿安全生产培训的力度,制定全面、系统的培训计划,确保每位矿工都接受到必要的安全培训。
2.强化应急教育:组织应急教育培训,让矿工掌握事故应急处理的基本知识和技能,提高应对突发事件的能力。
3.定期开展模拟演练:定期组织模拟演练,模拟各类事故情景,让矿工在模拟的环境中学习应对事故的正确方式,增强其实际操作能力。
监督检查监督检查是确保煤矿安全生产管理工作有效执行的关键环节。
通过加强监督检查,可以及时发现问题和隐患,并采取相应的纠正措施。
以下几点思考可供参考:1.建立定期检查制度:建立健全煤矿安全生产监督检查的制度和流程,明确各级监管部门的职责和权限,确保定期的安全生产检查得以有效进行。
2.加强安全隐患排查:建立安全隐患排查制度,组织专业人员对煤矿进行全面、深入的隐患排查,及时发现并整改存在的安全隐患。
关于加强煤矿安全生产管理工作的几点思考

持续改进,确保煤矿安全生产管理长效运行
定期评估与调整
企业应定期对煤矿安全生产管理工作进行评估,发现问题及时调 整管理策略和方法,确保管理工作的针对性和实效性。
学习借鉴先进经验
企业应积极学习国内外煤矿安全生产管理的先进经验,结合自身实 际情况进行借鉴和应用,不断提高管理水平。
强化员工安全意识培训
企业应持续开展员工安全意识培训,提高员工对安全生产的认识和 重视程度,形成全员参与的安全生产管理氛围。
加强煤矿安全生产管理的必要性
• 提高煤矿安全水平:加强煤矿安全生产管理,可以从源头上减少事故发生的可能性,提高煤矿整体安全水平。 • 促进企业可持续发展:安全生产是企业的生命线,加强煤矿安全生产管理,可以提高企业竞争力,实现可持续
发展。 • 履行社会责任:作为企业,保障员工生命安全和财产安全是企业最基本的社会责任。加强煤矿安全生产管理,
煤矿事故往往造成人员伤亡和财产损失,加强煤矿安全生产管理 ,可以减少事故发生的可能性,保障人民生命财产安全。
促பைடு நூலகம்经济可持续发展
煤矿是我国能源产业的重要组成部分,安全生产是煤矿可持续发展 的基础,也是保障国家能源安全的重要措施。
维护社会稳定
煤矿事故往往引起社会广泛关注和舆论热议,加强煤矿安全生产管 理,可以减少事故对社会的不良影响,维护社会稳定。
安全责任落实
安全氛围营造
明确各级管理人员和员工的安全责任,形 成层层抓落实的安全生产责任体系。
积极开展各类安全活动,营造关注安全、 关爱生命的良好氛围,促进煤矿安全生产 管理水平的持续提升。
05
CATALOGUE
煤矿安全生产管理实例分析
成功案例介绍
案例一
某大型煤矿通过引进先进的安全生产管理系统和技术手段, 成功降低了事故发生率,提高了生产效率。其关键成功因素 包括:领导层的高度重视、专业团队的有效运作、全员参与 的安全文化等。
关于加强煤矿安全生产管理工作的几点看法

关于加强煤矿安全生产管理工作的几点看法煤矿作为我国重要的能源产业,具有极高的经济和战略地位,然而,煤矿安全问题一直是存在的,给生产经营和人员生命安全带来了严重威胁。
因此,加强煤矿安全生产管理工作势在必行。
首先,制定完善的安全生产标准和法规。
煤矿企业应当制定符合国家安全生产法律法规的安全生产管理制度,并明确工作责任的具体落实方案,将责任人逐条明确定义。
同时,在安全生产标准方面,应该时刻关注实际需求,秉持预防为主,以及早发现、早预防的理念,确保落实在实际生产中。
其次,建立安全培训制度,提高员工安全意识。
员工是煤矿企业安全生产管理工作的重要主体,因此,必须为员工提供必要的安全培训,使他们可以深入了解安全事项,了解生产情况和操作要点。
在培训过程中,还应重点强调救护、逃生等紧急处理措施,增强员工在紧急情况下的生存能力,减小事故损失。
第三,建立安全监测体系、及时预警预防。
为了确保安全的生产环节,煤矿企业必须建立安全监测体系。
该体系中包括风速监测、气体浓度检测、水位检测、地质构造变化检测等多个环节,其目的在于及时监测煤矿环境变化,发现隐患流溢,及时预警和预防,保障企业安全生产。
最后,加强安全监管,打击违法违规行为。
要加强对煤矿企业的安全监管工作,搜查不合格和潜藏的安全隐患,规范企业行为,促进安全生产水平的提高。
加强对监管权力行使、执法、责任追究等方面的挖潜补漏,创造公正公平的监管环境,遏止违法违规行为,减少事故发生。
煤矿安全生产问题是我们必须关注和重视的重要问题,在加强煤矿安全生产管理工作方面,必须从完善安全生产标准和法规、建立安全培训制度、建立安全监测体系、加强安全监管等多个方面入手,确保安全生产管理工作的顺利推进,增强人民群众对政府的信赖,为实现经济和社会的可持续发展做出应有的贡献。
关于加强煤矿安全生产管理工作的几点思考

汇报人: 2023-12-23
目录
• 煤矿安全生产现状分析 • 加强煤矿安全生产管理的措施 • 煤矿安全生产管理创新与发展 • 煤矿安全生产管理面临的挑战
与对策 • 结论与展望
01
煤矿安全生产现状分析
事故原因分析
机械故障
由于设备维护不到位或使用不 当,导致机械故障引发的事故
安全制度不健全
缺乏完善的安全管理制 度和操作规程。
安全监管缺位
安全监管部门对煤矿企 业的监督检查不够严格
。
安全意识薄弱
01
02
03
缺乏安全意识教育
员工对安全生产的认识不 足,缺乏自我保护意识。
安全文化缺失
企业缺乏安全文化氛围, 员工对安全生产的重视程 度不够。
责任意识不强
部分员工对自身安全责任 不明确,缺乏责任心。
安全生产投入增加
随着对安全生产要求的提高,煤矿企业在安全生 产方面的投入增加,成本上升,需加强成本控制 。
技术创新和人才培养需求迫切
煤矿企业需加强技术创新和人才培养,提高生产 技术和管理水平,以应对市场竞争的挑战。
05
结论与展望
总结经验教训
吸取事故教训
对于煤矿事故,应深入调查分析 ,找出事故原因,总结经验教训 ,提出针对性的防范措施。
推进智能化建设
智能化建设
通过引入先进的信息化和智能化技术,提高煤矿生产的安 全性和效率。例如,利用无人机、机器人等进行危险区域
巡检,实时监测瓦斯浓度、温度等关键参数。
技术升级
对现有设备和系统进行升级改造,提高自动化和远程控制 水平,降低人工操作风险具备智能化技术知识 和实践经验的专门人才。
关于加强煤矿安全生产管理工作的几点看法

关于煤矿安全生产管理工作的几点看法尊敬的东瑞煤业田矿长:自2013年3月份我监理部进驻东瑞煤业以来,在矿领导的支持下,在公司的改革与创新下,目前安全监理工作已基本步入正规。
我就来矿这4个月的所见所闻,向您表达一下对安全管理的一点小小看法。
多有不足之处,还望海涵。
一、把安全预防落到实处:安全预防“补牢”未必为“亡羊”,只有使得预防工作渗透到每一个角落,安全工作才能做到万无一失。
(一)、做好“安全理念”的思想预防。
生产过程中,思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。
只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦,把预防工作搞好,才能把事故后处理变为处理后无事故,避免煤矿因预防工作没做到位而造成事故,付出不可估量的代价。
(二)、做好“安全文化”的行为预防。
在事故发生前或刚有事故征兆时,采取一系列措施,把不安全的因素消灭在萌芽状态。
这就要求在行动上一定要小心谨慎,不要造成事故隐患。
避免有对工作不尽职,事不关己高高挂起,对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理,往往会把一些小事搞大、大事搞砸。
要通过行之有效的安全文化建设极大的有效的来提高员工的安全意识。
(三)、做好“安全管理”的技术预防。
因地制宜、有的放矢地做好预防工作,可起到立竿见影的效果。
比方说东瑞煤业机电管理缺少专业技术性强的人才,而大学生的实践经验少。
所以就要对技术环节薄弱的要加大技术培训力度;要敢于加大管理力度;设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。
从设备质量、人员技术力量上做到预防。
二、安全管理必须务实:抓安全管理必须务实、任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取。
安全上一时的疏忽、侥幸,虽然可以在突击、蒙骗、辩解下脱逃责任,但却会留下一个潜伏的隐患,极易让人养成懒情的惯性心理。
这种作风,拿来抓安全,轻则懒惰了自己,重则成了一种惯性,就会危及安全工作效率,影响个人的发展和企业的发展。
比方说我们矿在双带班制度的执行上就欠缺的很多。
“临时抱佛脚”能够获得他人的信任,但却经不起明眼人的审查、经不起时间的考验。
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关于加强煤矿安全生产管理工作的几点看法煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系到我国经济的发展和社会的稳定。
众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。
实践表明,安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的,安全生产工作必须落实到每一个职工,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生。
搞好煤矿安全生产工作,切实保障广大职工的生命财产安全,煤矿各级领导、部(室)一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务,警钟长鸣,常抓不懈,克服厌战、麻痹、侥幸心理,使每个人充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性,齐抓共管,全力推进。
特别是煤矿企业内部要牢固树立“安全第一、生产第二”的思想,从安全生产环节过程人手、注重生产日常细节管理,努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。
一、把安全预防落到实处:安全预防“补牢”未必为“亡羊”,只有使得预防工作渗透到每一个角落,安全工作才能做到万无一失。
(一)、做好“安全理念”的思想预防。
生产过程中,思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。
只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦,把预防工作搞好,才能把事故后处理变为处理后无事故,避免煤矿因预防工作没做到位而造成事故,付出不可估量的代价。
(二)、做好“安全文化”的行为预防。
预防就是防患于未然。
在事故发生前或刚有事故征兆时,采取一系列措施,把不安全的因素消灭在萌芽状态。
这就要求在行动上一定要小心谨慎,不要造成事故隐患。
避免有对工作不尽职,事不关己高高挂起,对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理,往往会把一些小事搞大、大事搞砸。
要通过行之有效的安全文化建设极大的有效的来提高员工的安全意识。
(三)、做好“安全管理”的技术预防。
因地制宜、有的放矢地做好预防工作,可起到立竿见影的效果。
煤矿生产地质环境复杂,包容面广。
对技术环节薄弱的要加大技术培训力度;对安全法规、制度执行不力的,要敢于加大管理力度;设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。
从设备质量、人员技术力量上做到预防。
二、安全管理必须务实:抓安全管理必须务实、任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取。
安全上一时的疏忽、侥幸,虽然可以在突击、蒙骗、辩解下脱逃责任,但却会留下一个潜伏的隐患,极易让人养成懒情的惯性心理。
这种作风,拿来抓安全,轻则懒惰了自己,重则成了一种惯性,就会危及安全工作效率,影响个人的发展和企业的发展。
安全事大,关乎生命,人人有责。
“临时抱佛脚”能够获得他人的信任,但却经不起明眼人的审查、经不起时间的考验。
问题与隐患能隐藏一时,却也能在不经意时爆发,它若爆发,随之而来的,会是可怕的事故。
对安全与隐患,轻易地相信自己的经验判断,而没有及时地采取措施,热衷于临时突击,当问题被查出,本身受到处罚,心里才明白平日里的不重视、不作为是多么地危险,然而此时的后悔与叹息,又有何用呢“没有铁打的基础,撑不起高楼”。
安全工作,只有一点点地日常积累,让安全真真正正地入耳入脑人心,并转化为实实在在的行动,才能够做到“以不变应万变”。
“不变”的是日常的、扎实的安全工作。
对安全工作一以贯之、常抓不懈,自然能够在“万变”地安全检查和安全事故面前从容淡定、游刃有余。
三、安全生产要强化细节管理:“天下难事,必作于易;天下大事,必做于细。
”在企业的安全生产中,也许太多的人,总不屑一顾安全管理的细节,殊不知,企业的发展离不开安全生产,安全生产必须依靠精益求精的细节管理。
安全生产无小事。
在安全管理工作中,我们要带着“显微镜”深入一线检查隐患,运用“放大镜”及时整改隐患。
要从大局着眼,从细微处人手,想在心理、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上,时刻绷紧安全这个神经。
想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺乏备类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。
日常工作中,总有那么一些人不严格执行规章制度,不心思缜密地注重细节,宝贵的生命就这样在疏忽中失去。
始终关注细节,严格遵守规章制度和操作规程,是做好安全工作的有效方法之一。
安全管理尤其要注重从细节入手,不忽视每一个细微环节,不放过每一个细小的漏洞,不留下任何一个死角,需要每个细节很完美很难,但只要一个细节没注意到,就会带来难以挽回的损失。
细节不是空喊出来的,它是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧,关系着我们安全生产的方方面面。
四、警惕不良习惯酿灾祸:在煤矿企业里,众多的职工有着不同的行为习惯。
其中有些是有害的。
如有的地面职工见到熟人喜欢打打闹闹,骂大会;有的井下个人工作间隙喜欢躲在巷道一角打瞌睡;有的干起工作毛手毛脚等等,这些都容易导致事故的发生。
工作的过程中说笑打闹也好,干活毛手毛脚也好,都容易出现偏差酿成事故。
一些企业结合单位实际开展岗位行为规范教育以及“手指口述”操作,就是为了纠正各种妨碍安全生产工作的行为习惯,保证职工在岗位尤其是在要害岗位上正规、集中精力操作,保障安全生产的有力举措。
煤矿生产过程中,不安全因素随时都会出现,职工不论在什么岗位,工作时都有规规矩矩,执行制度、规范上岗,切不可死守自己的老习惯、坏习惯,那样会误了制度和纪律的执行,毁了生产的安全。
五、安全工作靠大家:在现实工作中,一提到安全工作,一些人总不以为然,认为那是安全领导和安全员的事,与自己无关,或是关系不大,思想上存在麻痹现象。
其实这是一种错误认识,形成这种认识误区的根源在于没有搞清楚,搞好安全工作的重要性。
存在这种认识的职工主观上产生麻痹,思想上警惕性放松,在实际生产工作中对安全心不在焉,能应付则应付、能走“捷径”则走“捷径”,这就为事故发生埋下了祸根。
抓安全工作仅仅依靠领导和安全员是远远不够的,领导和安全员其职责主要是监督、检查,了解生产现场,班组安全状况,发现安全隐患,获取安全信息,消除安全隐患,促进安全生产。
但是生产单位,员工多、生产面广、危险源点多,不可能派专人一直“关照”每位员工,更何况8小时以外呢因此说,抓好安全工作更应该靠大家,靠我们每一个员工自己。
只有依靠自己,安全学习的积极性、遵章守纪的自觉性才会增强,安全意识和防范技能才会在日常的工作实践中不断提高,才能及时发现自己身边存在的安全隐患,并能积极主动地采取有效措施进行整改和防范。
其实依靠自己抓安全说到底就是由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。
实现这一转变就能使广大员工自觉地坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“讲标准、讲规程、查隐患、反违章,时时事事保安全”的思想,从而真正做到工作上“三不伤害”。
“三不伤害”的精神实质,主要体现了一个“我”字,企业就是由许许多多的“我”组成,假如我们每一个职工都能做到:“我”不伤害自己,“我”不伤害他人,“我”不被他人伤害,那么企业安全生产的大好局面就会形成。
六、安全工作需要强化闭环管理:发现了安全问题,及时采取措施,落实整改责任人,最终将安全隐患消除掉,这就形成了一个完整的安全闭环管理,就是为了对安全隐患全部、干净、彻底消灭之,不留后患。
但是在实际工作中,有地单位在闭环管理方面做的还不够。
处理起隐患来不是拖泥带水,就是不够果断,以至于旧的还没有解决,新的安全问题又接踵而至。
抓好安全闭环管理,其重要意义在于强调对待安全工作必须认真负责,不能遇到问题就绕道走或者互相推诿扯皮、踢皮球。
一项工作如果只有开始而不收好尾,那这样的工作肯定是有缺陷的。
现实中这样的例子也经常遇到。
在调查事故起因时,往往会发现事故是隐患处理不彻底、留下的尾巴而致。
等到人们大梦初醒时,一切都已悔之晚矣;一些安全检查也存在类似的问题,查出了问题,开出一张罚单或整改通知书,然后就万事大吉了,至于隐患有没有整改,整改到什么程度,好像已经不在关注的视线范围之内了。
这样长期下去,不出问题才怪呢我们做什么事情要集中精力做好,不能旁顾左右心分散。
处理安全问题也是这样,要一件一件地去解决,要盯在现场,要有一种不处理好誓不罢休的决心。
大家都这样去做了,安全隐患作威的空间必然就会越来越少。
抓安全要有始有终,对安全隐患要集中优势兵力打歼灭战,真正做到安全闭环管理,只有如此,我们的安全生产才会有可靠的保证。
七、安全上应多一些“自律”。
说起安全的重要性,道理谁都懂。
但能够坚持数十年如一日做好安全工作,却很难。
确保安全生产,除了企业不断完善管理制度外,更需要职工有持之以恒的毅力和律己慎独的良好心态。
如在现场作业过程中,发现有危险因素,即使没有安全员在现场检查监督,也决不能图省事存侥幸。
要多做些准备,要坚持使用安全防护用品。
尤其是没有人监督时,个别人往往会放松安全弦,缺乏必要的安全措施也敢贸然干。
其实那些安全措施不是“秀”给检查人员看的花架子,即使一次侥幸违章行为逃避了处罚,也鼓励了冒险作业者的胆量和安全事故发生的概率,所以加强自律是做好安全的关键。
做善于自律的人,首先要有一颗关爱安全的心。
不仅表现在自己的小组和团队成员之间,也应对不熟悉的人的安全多一些关心。
这样,面对安全事故就会多一些警醒,少一些麻木;对他人的危险作业行为多些提醒,少些漠视;对自己的作业行为多些理智清醒,少些盲从糊涂。
做善于自律的人,会以平和的心态对待安全检查,只要安全措施得当,按章作业,对自己和他人安全负责,检查不检查都是一个样。
总之,安全生产工作没有捷径可走,只有实实在在地坚持制度,狠抓落实;只有从预防抓起,从细节抓起;只有全员参与,共同营造;强调自主管理;注重日常基础工作,我们的安全工作才会更安全。