单位会议记录
会议记录(通用10篇)
会议记录（通用10篇）会议记录 1会议时间：20某某年某某月某某日上午9：30会议地点：大厦楼大会议室会议主持：某某与会人员：某某会议主题：公司完善培训工作专题会议会议主要内容：根据公司目前培训工作开展的实际情况，为进一步完善、提升公司培训实施的效果，经与会人员针对"x(品)字[]号文"所提及的六项议题展开讨论，达成以下共识：一、对培训教材存在问题进行整改1、品质管理部于某某月某某日前对公司各部门、各岗位的培训科目进行更合理、时效的统计分析，并分部门列出培训科目清单发至各部门。
对相关部门已提交过的培训教材品质管理部对其有效性、可操作性进行审查，所发现的不合格教材将发至相应部门进行修改。
2、各部门针对品质管理部提交的培训科目清单及退回的培训类教材，部门负责人应根据实际情况对各培训教材认真组织本部门可胜任的人员负责编制、完善。
部门负责人应严格把关培训教材的质量。
3、各部门所提交的培训教材应按品质管理部统一的格式要求提供电子文档及制作相应pp稿，并于x年某某月某某日提前交品质管理部。
二、明确培训讲师1、培训讲师原则上由各部门负责人担任，亦可授权本部门有能力的专业人员负责。
2、培训讲师对公司或部门进行计划内培训时，应视为一项本职工作；如担任计划外的相关专业培训则按相关规定给予报酬。
3、培训讲师的授课质量通过培训效果、培训监管等综合考查，与绩效考核及个人升迁发展挂钩。
三、明确c类培训的有关工作公司的培训主要分为三种：a类培训主要以外送培训为主；b类培训为公司事务性、范围较广的培训，由品质管理部组织实施；c类培训主要为各部门专业性、针对性培训，由各部门组织进行。
会上进一步明确了c类培训的时间、内容调整及考核有关事项。
1、c类培训时间及内容的调整a、培训的时间须按计划规定执行，计划时间有更改的，可相应调整，但不能跨月。
b、培训内容有更改的可更替，不能删减。
c、如须调整培训内容、时间的，应至少提前一天通知品质管理部，以便培训工作的有效实施及监管。
会议记录模板范文5篇
会议记录模板范文5篇会议记录模板范文篇120__年12月31日下午14时，公司在会议室召开20__年年度工作总结大会，车间班组以上管理人员及所有内勤，业务员参加了会议。
会议由我公司总经理付永红主持。
会议主要分为两个部分，一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。
二是付总对20__年全年工作的总结以及20__年工作的展望。
会议在总结成绩，查找不足，求真务实的氛围中进行。
会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩，同时还找出了过去工作中存在的一些不足。
1、执行力不足，效果落实不到实处。
2、公司各部门之间员工分工不明确，配合不到位。
3、某些员工工作目标不明确，得过且过。
另外针对存在的一些问题，会议还提出了以下一些意见和建议1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。
2、建立完善的公司培训制度，让公司文化深入人心3、人各有所长，要充分挖掘职工的长处，同时要加强职工培训，提高职工素质。
会议最后要求：在新的一年里，公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。
工作中要坚持原则，认真履行职责，增强全局意识，要树立信心、加强团结、扎扎实实完成20__年的各项工作任务，全面实现奋斗目标!会议记录模板范文篇2会议时间:__年__月__日下午__时会议地点:办公室主持人:__参加人员:__、__、__、__、__、__、__、__、__、__ 会议记录:__会议内容:本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
现将会议纪要如下:一、薛经理发言1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):__:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。
__:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。
公司会议纪要优秀范文(15篇)
公司会议纪要优秀范文（15篇）公司会议纪要优秀范文公司会议纪要优秀范文（精选15篇）公司会议纪要优秀范文篇1会议时间：x年__月__日16:00-17:30会议地点：公司二层总经理办公室参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理会议内容：x年__月__日，总经理和副总经理，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。
2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。
二、公司明年完善的地方1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。
2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。
3.车间必须建立制度。
规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。
4.开源节流。
公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。
5.各部门的协调。
部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。
6.工作态度。
公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。
7.要存在危机感。
公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。
必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。
三、这次的意义这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给x年的工作提出更高的要求。
x年__月__日主题词：危机感工作态度完善团队精神成本呈报：x总经理主送：x经理抄送：各部门负责人公司会议纪要优秀范文篇2时间：x年__月__日上午9：00地点：参加人员：__集团会员代表议程：1、审议__集团不定时工作制和综合计算工时制。
机关单位会议记录范文模板
机关单位会议记录范文模板篇一：机关单位会议记录范文模板会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX会议室主持人：XXX会议记录员：XXX参会人员：XXX会议主题：XXX会议内容：1. 管理层简要汇报了公司最近的工作情况，包括财务状况、业务收入、区域销售情况等。
2. 各部门领导汇报了本部门的工作进展情况，包括计划进度、困难及解决方案等。
3. 针对各部门的工作计划，大家深入讨论并提出宝贵意见，旨在为公司的未来发展提供更好的方向。
4. 在讨论工作计划的过程中，大家对客户服务和销售渠道管理等问题进行了深入探讨并达成了一定的共识。
5. 最后，会议主持人总结会议内容，并提出了下一步行动计划。
会议结果：1. 对公司最近的工作情况有了更深入的理解和认识。
2. 对各部门工作计划提出了宝贵意见，为公司未来的发展提供了方向。
3. 通过深入讨论，为客户服务和销售渠道管理等问题提出了合理的解决方案。
4. 会议取得了圆满成功，为公司的未来发展打下了坚实的基础。
会议记录员：XXX主持人：XXX参会人员：XXX篇二：机关单位会议记录范文模板会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX会议室主持人：XXX会议记录员：XXX参会人员：XXX会议主题：XXX会议内容：1. 会议开始时，主持人简单介绍了会议的目的，即为了深入讨论公司最近遇到的困难，并提出相应的解决方案。
2. 管理层汇报了公司最近遭受的困难，包括人员变动、财务状况等，还介绍了公司的市场环境和未来发展方向等。
3. 各部门领导逐一汇报了本部门的工作进展情况，并提出了今后的工作计划和目标。
4. 全体参会人员围绕上述问题，深入探讨各种可行的解决方案，并在交流中加深了彼此之间的了解和沟通。
5. 最后，会议主持人做了总结，鼓励全体参会人员继续加强协作和沟通，共同打造一支优秀的团队。
会议结果：1. 参会人员对公司的发展方向和市场环境有了更深入的理解和认识。
2. 各部门领导汇报了本部门工作进展情况和发展计划，并对公司未来的发展提出了意见和建议。
公司会议记录范文精选
公司会议记录范文精选公司会议记录是公司会议流程一个处理点，好的公司会议记录能把会议的过程总结的更好，提升会议的质量和会议后的反思，下面小编就带大家来欣赏一下这三篇优秀的公司会议记录范文，欢迎阅读借鉴。
公司会议记录范文精选【1】时间：20XX年X月XX日星期X会议地点：XXX会议主持人：XXX会议记录人：XX出席人：公司各部门人员缺席：X人会议内容：公司召开了业务会议，为了公司的良好发展，提出了以下内容。
XXX经理提出：1.关于公司人员的重新分配，从今天开始，XXX着重投入于网络的优化，做好网页的宣传，而新入职的办公室助理则接手XXX之前担任的行政工作内容，其他人继续做好自己的岗位。
2.严格管理业务部，业务是最重要的模块，要加大力度抓紧和投入。
3.严格执行考勤制度，一个月内迟到两次要相应的扣除工资，遵守打卡制度，如有特殊情况，须提前通知请假，然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。
4.有关座位的重新编排，把业务部的人员规划在一起，让公司有一个严谨、规范的形象。
5.最后，规范一个专门对外接受咨询的qq，每天专门由XXX一人负责登录，然后分派给业务员，到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。
这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。
总经理XX提出：1.加强生产、销售，销售是重点，需要用心做，另外还提议员工多走车间，这样可从中更好地了解产品的参数和构造。
2.对商品的投放力度要加大，努力完善网站的优化。
3.尤其外贸部这一模块，需对其进行更详细的细化、整理。
最后，XXX总结出做业务最重要的是快和专业。
XXX提出：1.由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进，XXX建议将电话转接到业务员的手机，能够及时接到电话。
2.办公室的仪容要靠大家一起整理，细至每一个人的座位，大至公司的财产保护，尽力改善公司的形象，让别人看到公司的规范。
3.同事之间应该互相提出建议，做到一起进步和努力。
最后，XXX总结了今天的会议内容，每一个员工都需要用心投入，付出与收获是成正比的，公司的发展离不开每一位员工的努力。
单位会议记录的范文6篇[修改版]
![单位会议记录的范文6篇[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/0f913d2ad15abe23492f4d01.png)
会议记录是一种实用文体，是由负责记录的人员把会议的基本情况、发言和等事项记录下来，是会议情况的真实反映。
本文是为大家整理的，仅供参考。
单位会议记录的篇一：会议主题：______会议时间：__会议地点：__大会议室参会人员：_________会议主持：__主任一、__：请各位同事在今天的会议上认真学习区城市监督管理局发布的“____”，由主任为各位同事讲解该文件的具体实施的方式、方法。
二、___：根据我所主管部门下发的该，对于新的薪酬制度的实施方式我作如下讲解：1、我们先学习该通知的精神。
上级部门下发的新标准是为了规范整个__区城市管理__行业编外工作人员的薪酬和福利待遇，也为了更好的、有效的管理下属基层单位，为__市的__绿化事业起到更好的作用。
2、我们一起学习手中的五份文件：1、“__区城市管理所编外合同聘用人员薪酬、福利待遇的参照标准(试行)”、2、“__区____管理所编外合同聘用人员薪酬、福利待遇的参照标准”、3、“标准明细表”、4、“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”、5、“国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知”。
新的标准是按照表格所示的具体方式试行，例如：管理岗位中的副主任、副股长级别，基本工资为1150元/月;奖从0元至500元不等，按照月考核来具体发放;岗位津贴500元至3000元。
需要说明的是，基本工资、考核奖需要按照出勤率和考核结果计发。
生产岗位的队长、组长另外增加补贴200元/月。
岗位津贴含住房补、工龄补等，加班工资按照基本工资为基数依法计算，考核奖、岗位津贴等不计入加班工资计算基数里，休息日需要加班的原则上安排补休。
单位的会议纪要范文
单位的会议纪要范文一、会议基本情况时间：2021年6月1日星期二下午2:00-3:30地点：A会议室主持人：XXX参会人员：AAA、BBB、CCC、DDD二、会议内容本次会议的主要议题为：1.讨论XX工作进展情况；2.研究XXX工作计划；3.其他事项。
2.1 XX工作进展情况AAA汇报了XX工作进展情况，主要内容包括：1.工作进展：XX工作进展顺利，预计于XX月份完成；2.遇到的问题：在工作过程中遇到了一些困难，目前正在努力解决中；3.下一步计划：进一步推进XX工作的进度，确保按时完成。
经过讨论，大家对AAA的汇报表示认可，并给予了建设性的意见和建议。
2.2 研究XXX工作计划BBB介绍了XXX工作计划的制定情况，列出了计划的重点和时间节点，并向大家征求意见和建议。
经过讨论，大家一致同意XXX工作计划，并对计划的具体实施提出了建议和要求。
2.3 其他事项CCC和DDD分别就一些具体问题发表了意见并进行了探讨。
经过讨论，确定了相应的解决方案，并分配了具体的工作责任。
三、会议决定会议提出以下决定：1.对AAA关于XX工作的汇报表示认可，并要求其进一步加强协调工作，确保按时完成；2.通过XXX工作计划，并对其具体实施提出要求；3.解决了CCC和DDD提出的问题，并分配了相应的工作责任；4.其他。
四、会议记录人本次会议记录人为：XXX五、下一步工作安排1.根据会议决定，采取相应措施；2.加强协调和指导，并认真落实工作要求。
以上为本次会议的记录，如有遗漏或错误之处，请指正。
单位会议记录范文3篇
单位会议记录范文3篇会议记录一般适用于比较重要和正式的会议,是有关会议情况的原始笔录和第一手材料。
要整理和写作一份高质量的会议记录,秘书需要熟练掌握会议记录的主要类型、基本特征、写作格式和注意事项。
本文是店铺为大家整理的单位会议记录范文，仅供参考。
单位会议记录范文篇一：200x年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。
对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。
但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。
这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。
因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。
会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。
但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。
会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。
会议要求：(会议纪要)一要抓“热点”，维护群众利益。
群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。
切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。
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**********局2019年第8次会议记录
一、时间：2019年7月25日上午8:40
二、地点：***会议室
三、主持人：***
四、参会人员：***、***、***、***
五、记录人：哈哈哈
六、内容：
（一）调整领导班子分工
鉴于人事变动，经局会议研究决定，局领导班子成员及总工程师工作分工调整如下：
***同志：主持局全面工作。
***同志：分管***工作。
***同志：负责******工作、工会工作、档案管理、干部人事工作工作。
分管***工作。
***同志：负责纪检监察、廉政建设等工作。
***同志：负责市政工程项目建设管理工作。
***同志：负责工程技术和质量管理工作，工程移交工作。
分管***，协助***同志分管工程管理工作。
（二）相关人事调整
经局党组会研究决定：***同志任主任，不再担任股长一职，***同志任***股股长。
（三）股室人员调整
经局党组会研究决定：依据三定方案，将一股和二股调整
为************
（四）传达全县******推进会精神
（五）*********相关事宜
*********工会工作相关事宜
经局党组会研究决定：同意工会申请经费的请示，给予拨付******元；会后办公室拟定***工会活动方案。