中小企业担保公司部门及岗位职责
融资担保公司岗位及岗位职责
融资担保公司岗位及岗位职责1. 融资担保公司简介融资担保公司是一种专门从事为中小微企业提供融资担保服务的金融机构。
它的主要职责是为企业提供第三方信用保证，帮助企业在融资过程中解决担保问题，提高融资的成功率。
在融资担保公司中，有许多不同的岗位，每个岗位都有其特定的职责和要求。
2. 岗位名称及职责2.1 业务拓展岗职责：负责拓展新的融资业务渠道，寻找潜在客户；维护现有客户关系，提供及时的客户服务；制定拓展计划和销售策略，完成销售目标；开展市场调研和竞争分析，提出发展建议。
2.2 风控岗职责：负责评估融资项目的风险，并做出相应的风险控制措施；审核企业的财务报表和相关资料，评估其还款能力；制定风控政策和流程，监控融资项目的风险状况；参与制定担保措施和决策，保障公司利益。
2.3 客户经理岗职责：负责与客户建立并维护长期的合作关系；了解客户的融资需求，提供专业的融资方案；协调内外部资源，推进融资项目的顺利实施；跟踪融资项目的进展情况，解决相关问题。
2.4 合规岗职责：负责公司合规风险管理工作；研究和解读相关法律法规，及时调整公司的合规策略；建立和完善合规管理制度和流程；监测并预警合规风险，提出风险防范建议。
2.5 市场营销岗职责：负责制定市场营销战略和计划；进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况；制定品牌推广方案，增加公司知名度；执行市场营销活动，提高公司的曝光度。
2.6 运营管理岗职责：协调各部门之间的工作，提高工作效率；管理和优化公司运营流程，提高运营质量；负责人力资源管理，包括招聘、培训和绩效考核；监督和控制公司的运营成本，提高利润率。
3. 总结融资担保公司是为中小微企业提供融资担保服务的金融机构，它涉及到许多不同的岗位。
业务拓展岗负责寻找潜在客户并完成销售目标；风控岗负责评估融资项目的风险并制定相应控制措施；客户经理岗负责与客户建立合作关系并提供专业的融资方案；合规岗负责公司合规风险管理工作；市场营销岗负责制定市场营销战略和品牌推广方案；运营管理岗协调各部门工作并优化运营流程。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司是为客户提供担保服务的金融机构，其主要职责是为借款人提供担保，以减轻借款人与贷款机构之间的风险。
本岗位说明书将详细介绍担保公司的工作职责、任职要求和发展前景。
二、岗位职责1. 担保审核：负责审核借款人的资料、财务状况等相关信息，以评估其还款能力和担保需求。
2. 风险评估：根据借款人的信用状况和担保需求，对风险进行评估并提出担保方案。
3. 文件准备：编制和审核担保合同、担保函以及其他相关文件，保证其合法性和有效性。
4. 合作管理：与贷款机构、借款人及其他相关方保持良好的合作关系，并及时沟通和解决合作过程中的问题。
5. 担保监督：对已担保的借款进行监督，定期跟踪借款人的还款情况，并及时采取必要的措施应对风险。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉担保业务相关法律法规，了解财务与风险管理知识。
3. 经验要求：有担保公司或金融机构从业经验者优先考虑。
4. 技能要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和风险判断能力。
5. 诚信可靠：具备良好的职业道德和诚信意识，保守业务秘密。
四、发展前景随着金融市场的不断发展，担保行业的重要性日益凸显。
担保公司作为金融市场的重要参与者，其发展前景广阔。
随着信贷需求和风险管理需求的不断增长，担保公司将面临更多的机遇和挑战。
具备丰富经验和专业知识的担保专业人才将会受到更高的需求和更好的发展机会。
总之，担保公司岗位是一个专业性较强、发展前景较好的职业。
通过担保审核、风险评估和担保监督等工作，为借款人和贷款机构提供保障，维护金融市场的稳定和健康发展。
对于有相关专业知识和经验的人才来说，在担保行业中有很大的发展空间和机遇。
同时，持续学习和提升自身能力也是保持竞争力的关键。
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担保公司组织架构及职责
担保公司组织架构及职责（草稿）前期开业组织架构、人员构成：9人。
总经理室1人、副总经理1人，综综合管理部2人、计划财务部2人、风险管理部1人、担保业务部3人。
一总经理职责;1、组织制定公司中长期发展规划；2、负责统筹公司工作，完成年度经营目标；3、组织实施经批准的公司年度工作计划/财务预算；4、负责公司组织架构设置及人员招募；5、负责公司企业文化建设等。
任职要求：1、年龄在30岁-45岁之间,本科以上学历，财务金融类专业；2、具有银行管理经验，不低于5年信贷工作经验3、熟悉国家相关政策，了解投资担保公司的运营模式；4、对于团队建设和风险控制有突出经验；具备良好的组织协调能力和团队建设能力，具有独立运作和判断项目的能力。
5、性格外向开朗，具有开拓能力，为人正直诚信、熟悉担保业务，具有良好的社会资源，学习能力/事业责任心强二、综合管理部2人：1、负责拟订担保公司的年度工作计划，撰写年度工作总结；2、负责人事、劳动工资管理工作；3、负责固定资产及办公用品的购置、维护、管理；4、负责文秘、印鉴、档案管理工作；5、负责员工的学习、培训、对外宣传等工作；6、负责员工的考评工作；7、联络协调各部门，落实担保公司制定事项的催办、查办工作；8、负责安全保卫、接待和后勤保障工作。
）三、担保业务部3人经理岗1人岗位职责：1、负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。
2、负责建立项目库、专家库。
3、负责受理担保、再担保、分保申请。
4、负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审。
5、负责建立拟保项目档案。
并将评审通过项目的档案移交综合部。
6、负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。
7、负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。
8、负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审查和监管。
9、负责公司风险综合评价、控制。
客户经理岗2人岗位职责：1、向社会宣传、推广、招揽担保业务。
担保公司各部门岗位职责_整全
担保公司各部门岗位职责_整全担保公司是专门从事担保业务的机构，其内部各个部门有不同的职责和岗位。
以下是担保公司各部门的岗位职责的详细介绍：1.经营管理部门：-制定担保公司的发展战略和经营计划；-完善担保公司的内部管理制度；-负责公司各个部门的协调和合作；-对公司的经营状况进行监控和评估。
2.风险管理部门：-负责制定担保业务的风险控制政策和方案；-进行风险评估和风险预警；-管理和审核风险管理工具和方法的使用；-协调各个部门的风险管理工作。
3.贷后管理部门：-对贷款项目进行跟踪和管理；-负责贷款项目的还款情况监控；-负责催收工作和担保债权保全工作；-负责与借款人的沟通和协商。
4.业务发展部门：-负责市场调研和业务开拓；-负责与各类合作方洽谈和签署合作协议；-制定担保产品的策划和推广方案；-负责客户关系维护和发展。
5.内审部门：-负责对公司内部各个部门的经营管理、风险控制等方面进行内部审计；-完善公司的内部控制和风险管理制度；-发现和预防内部违规行为，并及时报告给公司高层。
6.资金管理部门：-负责公司的资金计划和资金运作；-管理担保业务中的资金流动；-负责与银行、证券公司等金融机构的合作和协调；-协调担保违约风险和资金安全。
7.技术支持部门：-负责开发和维护担保公司的信息系统；-提供技术支持和培训；-解决公司内部各个部门的信息技术问题；-推动担保公司的数字化转型和信息化建设。
8.客户服务部门：-负责接待客户和解答客户疑问；-跟进客户需求和反馈；-维护和管理客户关系。
以上部门只是担保公司的一般设置，不同的担保公司可能还有其他特定的部门和岗位，具体情况根据实际需要进行设定。
总之，担保公司的各个部门在担保业务的开展和管理中扮演着重要的角色，需要各个部门之间的密切合作和协调，以确保公司的稳健发展和风险控制。
中小企业担保公司部门及岗位职责(doc 10页)
中小企业担保公司部门及岗位职责(doc 10页)更多资料请访问.(.....)湖南天铭中小企业担保有限公司部门及岗位职责一、经营决策机构股东会：公司设股东会。
股东会的主要职责是：决定公司的经营方针和投资计划、审议批准公司的年度财务预决算方案以及对公司增减注册资本、合并或分立做出决议等。
董事会：公司设董事会。
董事会的主要职责是：制定公司的年度财务预决算方案、制定公司增减注册资本的方案、拟定公司合并或分7、负责协调银行上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度，保证业务顺利进行；8、负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通；9、每笔业务的最高审批权和一票否决权；10、审核各部门制定的各项规章与具体操作规则；（二）、公司设副总经理1名，主要职责：1、参与制定公司的发展规划，协助总经理抓好全面工作；2、组建领导各部门策划实施业务工作；3、负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作；4、建立并维持融资渠道和信息渠道；5、协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
四、日常经营机构（一）、综合业务部：主要负责公司的行政事务管理及人力资源管理、法律事务管理、合同文本及档案管理、制定公司基本管理制度及具体规章制度、办公费用预算、固定资产实物管理等。
综合业务部经理岗位职责：1、监督公司各项管理规章制度的执行；2、根据公司的具体情况起草相应的规章制度；3、负责公司人事和行政管理工作；4、负责公司的法律事务管理；5、负责公司的合同文本的制定和管理；6、负责公司的企业文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动；7、完善公司管理制度方案，提出修改和改进建议；8、负责公司人事、行政业务的档案管理工作；9、负责公司经营计划指标的复核、公司所有资金的收支往来及账户、账册的管理，财务报表的编制、财务费用的测算、纳税申报、担保业务档案及财务档案管理、财务管理制度的拟订以及募集资金使用计划、筹资计划的拟订、目标投资企业的财务分析等；10、负责完成公司领导交办的各项工作。
担保公司岗位职责与岗位业务流程编制说明
担保公司岗位职责与岗位业务流程编制说明担保公司是一种提供担保服务的专业机构，其主要职责是为借款人提供信用担保，以降低借款人的信用风险。
担保公司的岗位职责和业务流程编制如下：一、担保公司的岗位职责1.风险评估岗位职责：-负责评估借款人的信用状况和还款能力；-分析贷款项目的风险和可行性，制定风险防控措施；-根据评估结果决定是否提供担保服务。
2.担保业务开发岗位职责：-开展市场调研，了解市场需求和竞争对手情况；-开发担保业务，与银行、企业等机构建立合作关系；-负责招标投标等业务担保事项。
3.客户关系管理岗位职责：-负责与客户建立并维护良好的合作关系；-定期与客户进行沟通，了解其融资需求；4.合同管理岗位职责：-负责起草合同并与客户进行协商；-监督合同的执行情况，确保各方履行合同义务；-处理合同纠纷事项，维护公司和客户的合法权益。
5.风险监控岗位职责：-定期对已担保项目进行风险评估，监控还款情况；-及时发现和处理潜在风险，避免损失的发生；-提出风险预警和风险应对策略。
6.财务管理岗位职责：-负责担保费收费、担保费用的支出和报销；-编制财务报表、税务申报等相关工作；-监督财务流程，确保财务安全和合规。
7.争议解决岗位职责：-处理因担保业务引发的争议和纠纷；-协调各方利益，寻求争议解决的最佳方案；-维护公司声誉和形象，避免负面影响。
二、担保公司的岗位业务流程1.市场调研和业务开发流程：-分析市场需求及竞争对手情况；-制定业务开发计划和目标；-开展市场调研，寻找合作机会；-进行商务洽谈和合作协议签订。
-并筛选潜在客户；-协助客户填写申请表格；-定期与客户沟通，了解其需求；-提供担保方案，商讨合作细节；-确定合作意向，签订合作合同。
3.风险评估和审批流程：-收集客户的信用信息和财务资料；-进行风险分析和评估，制定风险控制策略；-决定是否提供担保服务；-进行内部审批和决策。
4.合同签订和执行流程：-起草合同并与客户进行协商；-签订合同，对合同进行归档和备份；-监督合同的执行情况，包括还款情况等；-处理合同纠纷和违约行为。
担保公司业务岗位职责(3篇)
担保公司业务岗位职责（3篇）担保公司业务岗位职责（精选3篇）担保公司业务岗位职责篇1担保公司业务经理岗位职责1、开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓展，选拔优质客户，确定明确目标。
2、严格执行公司业务流程规定，对客户提出的担保业务申请，要合法性，合规性，安全性，真实性等进行调查，并写出调查报告。
3、按照贷后监控制度要求，对已担保实施的.客户进行定期贷后检查。
4、做好保后客户信息，业务信息的整理，对潜在风险客户实施名单制定，负责制定风险防控的计划并组织实施。
担保公司业务经理岗位担保公司业务岗位职责篇21、开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展,选拔优质客户,确定明确目标。
2、严格执行公司业务流程规定,对客户提出的担保业务申请,要合法性,合规性,安全性,真实性等进行调查,并写出调查报告。
3、按照贷后监控制度要求,对已担保实施的`客户进行定期贷后检查。
4、做好保后客户信息,业务信息的整理,对潜在风险客户实施名单制定,负责制定风险防控的计划并组织实施。
担保公司业务岗位职责篇31、负责贯彻落实总公司及分公司总经理室关于中介业务发展和管理的指示精神和有关中介工作的来函和文件；2、负责制定全省中介业务的工作目标及工作计划；3、负责中介业务目标计划的`组织.实施并监督执行情况；4.负责对中介业务的代理资格管理；5.负责对中介业务的代理关系管理；6.负责对中介业务的执业管理；7.负责与公司其它部门的沟通和联系，及时处理中介代理合作单位在业务中遇到的问题；8.负责本部门工作人员的日常管理.学习培训和绩效考核；9.负责完成总经理室交办的其他各项工作。
担保公司各部门岗位职责整全
担保公司各部门岗位职责整全担保公司是一种金融机构，其主要业务是向借款人提供担保服务。
为了保持公司的运转顺畅，不同部门职能的划分非常重要。
以下是担保公司各部门的岗位职责：1.行政部门：行政部门负责公司的日常行政工作和内务管理，包括办公设备的维护和保养、后勤供应、文件管理、员工餐饮安排等。
此外，同时负责员工考勤管理、办公室安全和保障、公司车辆管理，以及外部沟通和联络等事务。
2.业务部门：业务部门是担保公司的核心部门，负责与客户对接、担保业务的开展和执行。
主要职责包括：-与客户沟通，了解客户需求，提供相应的担保方案；-基于客户的经济状况和信用评估，制定担保额度、费率和还款条件；-跟踪担保贷款的执行情况，确保贷款按时还款，如果出现违约行为，及时采取相应措施；-定期评估和更新担保贷款的风险等级，提醒管理层采取必要的风险防范措施；-维护良好的客户关系，处理客户投诉和解决问题。
3.风险管理部门：风险管理部门负责制定和执行公司的风险管理策略，确保担保业务的风险可控。
主要职责包括：-进行风险评估和信用评估，对客户的还款能力和意愿进行综合评估，并为公司决策提供依据；-设计和实施风险管理流程，确保担保业务合规和风险可控；-监测市场风险，及时调整担保策略，降低潜在风险；-处理和解决风险事件，如违约、拖欠、诉讼等；-提供风险报告和风险预警，向公司高层管理层汇报风险状况。
4.财务部门：财务部门负责公司财务管理和资金运作，以确保公司的资金安全和正常运作。
主要职责包括：-编制和执行公司的财务预算和财务计划，确保公司运作的财务稳定性；-管理日常的财务会计工作，包括计账、报账、开票、税务申报等；-监控公司的资金流动，制定资金需求预测和资金调配计划，确保公司的资金充足；-进行财务分析和财务报告，向管理层提供财务数据和建议。
5.市场部门：市场部门负责公司的市场营销和推广工作，以扩大公司的业务范围和市场份额。
主要职责包括：-分析市场需求和竞争情况，制定市场营销策略和计划；-开展市场调研，收集和分析市场信息，为公司决策提供依据；-设计和实施市场推广活动，包括广告、宣传、促销等；-维护和管理公司的品牌形象，提高公司的知名度和影响力；-建立和维护与客户、合作伙伴的良好关系。
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湖南天铭中小企业担保有限公司
部门及岗位职责
一、经营决策机构
股东会：公司设股东会。
股东会的主要职责是：决定公司的经营方针和投资计划、审议批准公司的年度财务预决算方案以及对公司增减注册资本、合并或分立做出决议等。
董事会：公司设董事会。
董事会的主要职责是：制定公司的年度财务预决算方案、制定公司增减注册资本的方案、拟定公司合并或分立的方案、决定公司内部管理机构的设置、聘任或者解聘公司总经理、制定公司的基本管理制度等。
二、经营监督机构
监事：公司设监事。
监事的主要职责是检查公司财务，对公司董事、总经理在执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督等。
三、经营管理机构及岗位职责
总经理、副总经理：
（一）、公司设总经理1名，主要职责：
1、全面负责公司的经营管理，贯彻股东会（董事会）的战略部署；
2、制定公司的经营方针和经营策略；
3、负责公司资本的运作及资本的增值；
4、负责公司下属各部门之间协调工作，并负责对股东会（董事会）的工作汇报；
5、主持制定完成股东会（董事会）下达的利润指标的工作计划并组织实施；
6、负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源；
7、负责协调银行上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度，保证业务顺利进行；
8、负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通；
9、每笔业务的最高审批权和一票否决权；
10、审核各部门制定的各项规章与具体操作规则；
（二）、公司设副总经理1名，主要职责：
1、参与制定公司的发展规划，协助总经理抓好全面工作；
2、组建领导各部门策划实施业务工作；
3、负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作；
4、建立并维持融资渠道和信息渠道；
5、协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
四、日常经营机构
（一）、综合业务部：
主要负责公司的行政事务管理及人力资源管理、法律事务管理、合同文本及档案管理、制定公司基本管理制度及具体规章制度、办公费用预算、固定资产实物管理等。
综合业务部经理岗位职责：
1、监督公司各项管理规章制度的执行；
2、根据公司的具体情况起草相应的规章制度；
3、负责公司人事和行政管理工作；
4、负责公司的法律事务管理；
5、负责公司的合同文本的制定和管理；
6、负责公司的企业文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动；
7、完善公司管理制度方案，提出修改和改进建议；
8、负责公司人事、行政业务的档案管理工作；
9、负责公司经营计划指标的复核、公司所有资金的收支往来及账户、账册的管理，财务报表的编制、财务费用的测算、纳税申报、担保业务档案及财务档案管理、财务管理制度的拟订以及募集资金使用计划、筹资计划的拟订、目标投资企业的财务分析等；
10、负责完成公司领导交办的各项工作。
主办会计岗位职责：
1、根据公司行业性质，确定财务核算方法，设置科目。
根据会计核算基本原则，进行会计核算；
2、复核记账凭证，并根据已复核的记账凭证序时登记明细分类账，月末结账后，登记总账，并据以编制会计报表；
3、月末，与出纳核对银行存款和现金金额，做到账实相符；
4、对各类报销原始单据的真实性、合法性、完整性进行审核以及审核各种费用报销是否符合公司的管理规定；
5、考核成本计划、费用开支、资金运作及经营成果，并进行汇总分析，提出科学合理的建议；
6、编制财务预算报表；
7、负责公司的纳税工作及相关税法宣传活动；
8、保持与工商、税务、银行及外界往来单位的业务沟通，长期共同建立和维持良好关系；
出纳岗位职责：
1、管理公司现金，银行存款的收支；
2、每日序时登记现金日记账。
定期与会计核对现金、银行存款是否账实相符；
3、办理银行印鉴的使用、监督款项的流转；
4、负责与银行联系有关工作事项、并协调银行关系；
5、负责与银行的对帐工作，并做好银行余额调节表；
6、负责公司、个人贷款担保的担保费收取。
客户保证金的收取与转出、银行保证金的存入与转出；
7、办理公司内部报销及对外结算业务；
8、负责向客户经理通知欠费、欠款公司、个人名单；
9、完成领导交办的其他任务。
（二）、信用担保部：
主要负责公司担保业务（包括融资担保、履约担保、司法担保等）的开展，及担保业务的工作流程及制度、标准的拟订、客户资源的开发及银行关系的维护和培育、业务渠道的开拓等。
信用担保部岗位职责：
1、受理对外担保业务，对项目进行初审；
2、与客户商定保费、反担保措施、监管措施；
3、担保项目可行性审查；
4、贷款项目还款能力审查；
5、贷款企业财务状况审查；
6、担保项目保费、反担保、监管措施独立性审查；
7、对实施的担保项目进行后期监管；
8、编纂调查报告，草拟合同文本，提交公司审保委员会；
9、协调拓展银行关系；
10、担保业务品种的研究开发；
11、担保台帐管理。
客户经理岗位职责：
1、负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，进
行分析，呈述己见；
2、负责填写各种合同文本及相关法律文书。
保证客户资料的完
整及真实性；
3、负责解答客户的疑问。
做好担保业务的咨询服务，并尽可能
解决客户在担保过程中遇到的困难；
4、负责担保到期前的通知和配合做好追缴清收工作；
5、做好保后管理工作，定期对在保客户进行回访；
6、负责协调和客户的关系，维持优质客户的关系；
7、负责协调和银行客户经理的关系，以保持良好的银保合作关
系。
8、全面完成上级交办的其他工作。
（三）、风险管理部：
主要负责对公司担保项目“反担保评价报告”审查、订立担保合同审查和担保项目代偿后追偿的协调与监督。
风险管理部经理岗位职责：
1、负责对已通过初审的项目、单位进行详细评审，对项目初审
需要完善的问题提出意见；
2、对项目的反担保措施进行评价，认定或提出意见；
3、组织对通过复审的项目进行公司决策机构、专家评议；
4、负责担保业务合同的起草及签订工作；
5、负责办理承保项目的反担保物的交接手续及相关工作；
6、对承保项目进行全过程跟踪监控，及时提出处理意见，采取
有效措施；
7、负责代偿项目的确认、追偿等相关工作。
风险管理员岗位职责
1、负责接收客户经理移交的符合公司要求的客户资料，审查资
料是否齐全，并将符合要求的资料整理分类；
2、负责通知客户前来办理担保手续及缴纳相关费用；
3、负责审查业务部门申报的担保项目资料，必要时进行实地调
查，出具意见；
4、对审查合格的项目，及时登记台帐，并及时提交部门经理审
核；
5、及时发现业务操作过程中存在的问题，并及时向部门经理汇
报；
6、对重大复杂的担保项目，有针对的参与前期的调查工作，及
时了解、掌握情况；
7、对在审查过程中发现的可疑资料，有权直接向业务部门及客
户经理进行调查并及时将情况汇报部门经理；
8、对业务活动中发现的问题，应提示客户经理，同时将情况向
部门经理汇报；
9、全面完成上级交办的其他工作。
湖南天铭中小企业担保有限公司 2010年1月20日。