保卫消防管理制度
安全保卫及消防制度模版
安全保卫及消防制度模版一、引言本安全保卫及消防制度旨在确保员工和设备的安全，预防火灾的发生，并提供应急救援措施，以保护生命财产安全。
制度适用于公司及其下属子公司、分支机构以及所有从业人员。
二、基本责任1. 公司负责制定、实施和持续改进安全保卫及消防管理制度，并提供必要的培训和资源。
2. 部门经理负责监督本部门内所有员工的安全工作，并及时向上级汇报。
3. 每个员工都要积极参与安全保卫及消防工作，遵守相关规章制度，并及时报告安全隐患。
三、安全保卫措施1. 员工管理1.1 全体员工必须进行安全培训，了解公司的安全规章制度。
1.2 严格执行考勤制度，减少人员的流动性。
1.3 建立健全员工出入登记制度，确保公司内外人员的有效辨别。
1.4 安排专人负责员工的卫生保健工作，保障员工的身体健康。
2. 设备管理2.1 配备必要的防火设备和消防器材，并进行定期维护和检查。
2.2 建立设备使用台账和维修记录，及时处理设备故障。
2.3 禁止擅自拆除、调整和私自使用公司设备。
3. 安全巡查3.1 定期进行安全巡查，发现隐患及时处理，并做好记录。
3.2 注意消防通道和疏散通道的畅通，确保员工在紧急情况下的顺利疏散。
3.3 加强对重要设备区域和易燃易爆场所的监控，确保安全。
四、火灾预防1. 火源管理1.1 严禁在办公区域内乱扔烟蒂，要正确处理和储存易燃物品。
1.2 建立禁止随意使用明火的制度，并设置合理的烟感报警系统。
2. 电器安全2.1 严格执行电器使用规定，禁止私拉乱接电线。
2.2 定期对电器设备进行安全检查，确保无隐患。
3. 安全疏散3.1 制定疏散计划和应急预案，并进行定期演练。
3.2 灭火器的摆放位置要明确，并定期检查和维护。
3.3 指定疏散通道，确保员工在火灾发生时快速有序地撤离。
五、突发事故应急处理1. 组织应急预案1.1 制定紧急灾害事故预案，并定期修订和演练。
1.2 指定应急救援小组和组长，并明确责任分工。
消防保卫制度（5篇）
消防保卫制度1、进入现场不准携带易燃易爆物品。
2、不准在施工现场地和宿舍内明火燃烧杂物和废纸等，现场明火作业时应有防火措施，并指定专人负责。
3、不准在易爆品附近使用电饭煲、电水壶、电热杯等。
4、不准在宿舍、办公室内乱接电源，非专职电工不准乱接熔丝不准以其他金属丝代替保险丝。
5、宿舍内照明不准使用60W以上灯泡，灯泡离地高度不低于____米，离开帐子等物品不少于50厘米。
6、食堂、浴室、炉灶的烧火人员不得擅自离开岗位，清理炉灶余灰、不准随便乱倒。
7、不准将易燃易爆物品带进宿舍。
8、不准将火种带进仓库和施工危险区域、木工间及木制品堆放场地。
9、不准在宿舍区、施工现场和公安局规定的禁区内燃放鞭炮和烟火。
10、电焊、气焊人员应严格执行操作规程，执行动火证制度，不准在易燃易爆物附近电气焊。
消防保卫制度（2）是指针对建筑物、场所和设施等进行防火安全管理和防范措施的制度。
主要目的是确保人员的生命安全和财产安全，防止火灾事故的发生，并及时有效地进行灭火和疏散。
消防保卫制度一般包括以下内容：1. 组织机构：明确消防管理的责任部门，设置消防部门或消防组织，明确消防管理的职责和权限。
2. 管理制度：制定和实施消防管理的规章制度，包括消防安全责任制、消防设备维护制度、火灾隐患排查制度等。
3. 消防设施：确保建筑物内外消防设施的齐全、完好和有效，包括灭火器、消防栓、火灾报警系统、自动喷水灭火系统等。
4. 火灾隐患排查：定期检查、排查和消除建筑物和场所存在的火灾隐患，及时采取措施防止火灾事故的发生。
5. 灭火救援：制定灭火、疏散和救援的预案和措施，培训员工进行火灾应急处理和逃生自救的知识和技能。
6. 教育宣传：开展消防安全教育和宣传活动，提高员工和居民的消防安全意识，增强自我保护能力。
7. 火灾事故报告和处理：及时报告火灾事故的发生，进行事故的调查和处理，总结经验教训，完善和改进消防保卫工作。
消防保卫制度的实施对于防火安全和灭火救援具有重要的作用，能够最大限度地减少火灾事故对人员和财产造成的损失。
消防安全保卫管理制度(三篇)
消防安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强单位消防安全工作，维护公民财产安全，保护生命财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于广州市XX单位，包括直属单位、附属单位、授权单位。
第三条消防安全工作是单位的重要组成部分，单位必须按照相关法律法规和消防安全管理规定，建立健全消防安全保卫制度，加强消防安全管理，确保消防安全工作的落实。
第四条单位应当建立完善的消防安全管理机构，配备专职或兼职的消防安全管理人员，明确各级消防安全管理人员的职责和权力。
第五条单位应当根据本规定的要求，制订、完善本单位的消防安全制度和规程，并及时向全体员工进行宣传、教育和培训。
第六条单位应当建立健全消防安全制度，包括消防安全责任制、消防安全检查制度、消防设施设备维护制度、火灾事故应急预案等。
第七条单位应当认真配合消防监督检查，接受消防安全检查，按要求整改消防隐患，消除消防安全隐患。
第二章消防安全责任制第八条单位领导必须重视消防安全工作，全面负责本单位的消防安全工作，确保消防工作的正确落实。
第九条单位领导应当坚持预防为主的原则，根据单位的实际情况，制定科学合理的消防安全工作计划，明确消防工作的目标、任务、要求和措施。
第十条单位领导应当成立消防安全领导小组，明确各成员的职责和工作任务，落实消防安全工作。
第十一条单位领导应当指定专人负责消防安全工作，明确其职责和权力。
第十二条单位领导应当加强对消防安全工作的监督检查，及时解决存在的问题，确保消防安全工作的持续改进。
第十三条对于违反消防安全规定的人员，单位领导应当依法进行处理，包括批评教育、警告、记过、纪律处分等。
第三章消防安全检查制度第十四条单位应当建立定期的消防安全检查制度，制定相应的检查细则和要求。
第十五条每年至少进行两次消防安全检查，其中包括全员演练和模拟火灾演练。
第十六条消防安全检查应当由经过培训的消防安全管理人员组成的检查小组完成。
第十七条消防安全检查重点包括：消防通道是否畅通，消防设备设施是否完好，员工是否接受消防安全培训等。
消防安全保卫管理制度（6篇）
消防安全保卫管理制度第一条为规范公司保卫、消防、交通安全管理程序，切实加强企业内部的治安保卫、防火、防交通事故等工作，确保公司各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门及班组。
第三条保卫管理规定：1、根据“谁主管、谁负责”的原则，公司各部门负责人为本部门治安防范第一责任人。
2、员工不得将公、私款及有价证券和贵重物品存放办公桌或其它文件柜内，否则责任自负。
3、财务部门的保险柜要严格执行存款规定，不得超存。
财务人员下班前应将保险柜密码打乱。
4、各部门人员在下班前，应将门窗锁好、切断各类电器电源。
非工作需要，下班后不得在办公室内滞留。
5、值班干部、门卫工作人员要加强责任心，适时对本单位办公楼及周围环境进行巡视，发现问题，及时解决和处理。
6、值班人员要确保公司的安全，要加强巡视，要注意防火、防盗，不准陌生人进入公司。
7、外单位人员来公司联系业务或会客，要与接待部门联系，接待部门同意接待后方可放行。
对于不认识的外来人员要进行询问，以防无关人员进入办公楼内和厂区。
8、提前做好信访排查工作，按照“分级负责、归口办理”的原则，将各类信访问题化解在内部，坚决杜绝防止越级上访和集体上访事件，以维护企业稳定的大局。
第四条消防管理规定：1、建立健全并逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级岗位职责和责任人。
2、公司综合办公室为公司消防安全工作的归口管理职能部门，负责贯彻下达各项消防安全制度，建立消防器材台帐，组织开展消防安全管理工作。
3、公司消防管理人员每季度或重大节日前组织防火巡查，有权责成有关人员当场改正并督促落实。
4、公司每年组织一次消防安全培训，专职人员需持证上岗。
5、各部门应建立健全保障消防安全的各项操作规程，建立消防档案，随时掌握消防安全管理情况。
6、各部门消防器材放置要布局合理，由防火干部定期检查，负责组织维护、保养、卫生、更换，确保完好有效。
保卫科(消防)管理职责及制度
保卫科(消防)管理职责及制度一、保卫科(消防)管理职责1. 负责公司安全防范工作保卫科(消防)是公司安全防范的主要职责部门之一，负责制定、实施公司的安全管理制度，监督安全防范措施的执行情况，并对公司的安全生产状况进行培训和宣传工作。
2. 管理公司消防设备保卫科(消防)还负责公司消防设备的管理工作，包括检查、维护、更新和维修等。
这样能够确保在火灾发生时，设备能够正常使用，及时扑灭火灾。
3. 指导员工的安全生产在公司的生产过程中，保卫科(消防)还要指导相关的员工进行安全生产，包括培训、演练、检查及审核等方面的工作，使员工能够了解并遵循公司的安全管理制度，减少安全事故的发生。
4. 开展消防演练为确保员工具备灵活应对紧急情况的能力，保卫科(消防)还要定期组织消防演练，并对演练结果进行评估和总结，为提高员工的安全防范意识和应变能力提供基础。
5. 参与事故调查和处理如果公司发生了安全事故，保卫科(消防)也需要参与事故调查和处理工作，对事故原因进行分析和总结，并提出有效的改善措施，以确保以后不再发生同类型的事故。
二、保卫科（消防）管理制度1. 公司安全管理细则公司的安全管理细则是保卫科(消防)制定的管理制度之一，该制度包括了相关方面的内容，比如安全意识培养、安全生产管理、事故调查处理等。
有了管理细则作为基础，员工能够更好的了解公司的安全管理方针和要求，提高安全防范能力。
2. 消防设备管理制度公司的消防设备管理制度是保卫科(消防)制定的管理制度之一，该制度包括了消防设备的管理要求、维护标准、检查周期等方面的内容。
有了消防设备管理制度的指导，能够保证消防设备的正常使用，及时扑灭火灾，避免因设备管理不当而引起的安全事故。
3. 应急救援管理制度公司的应急救援管理制度是保卫科(消防)制定的管理制度之一，该制度包括应急预案编制、预警和应对措施等内容，该制度能够指导员工在紧急情况下的应对措施，提高应变能力，减少安全事故的发生。
施工现场消防保卫管理制度(三篇)
施工现场消防保卫管理制度第一章总则第一条为了加强施工现场消防保卫工作，确保施工现场的人身安全和财产安全，提高消防应急处置能力，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有施工现场，并严格执行。
第三条施工现场消防保卫工作应当依法、科学合理、有序进行，确保施工现场安全。
第四条施工单位负责制定消防保卫方案，并组织实施消防保卫措施。
第五条施工单位应当配备专职消防安全员，负责施工现场消防保卫工作。
第六条施工单位应当与当地消防部门保持密切联系，及时报告消防情况，接受监督和指导。
第七条施工现场应当按照消防设计要求规划设置消防器材和设施，并做好消防器材的维护、保养和检查工作。
第二章施工现场消防保卫措施第八条施工单位应当在施工现场设置消防宣传标语、安全出口标志，明确消防通道和疏散通道。
第九条施工单位应当设置消防宣传牌、消防安全指示牌、消防逃生平面图等，提高施工人员的消防意识和逃生自救能力。
第十条施工单位应当配备足够数量的消防器材，如灭火器、消防水枪、消防栓等，并定期检查更新。
第十一条施工现场应设置消防水源，确保消防供水畅通。
第十二条施工现场应设置相应的消防检测设备，如烟感报警器、火灾自动报警系统等，保障火灾时的及时报警。
第十三条施工单位应当制定消防演练计划，并定期组织消防演练，提高施工人员的应急逃生能力。
第三章施工现场消防保卫责任第十四条施工单位的消防安全员负责现场消防保卫工作的组织和实施，并负责消防器材的管理、维护和检查。
第十五条施工单位的现场负责人对施工现场的消防工作负直接责任，必须具备一定的消防知识和工作能力。
第十六条施工单位应当加强对施工现场的消防巡查，及时发现和处理火灾隐患。
第十七条施工单位应当建立健全施工现场的火灾隐患排查制度，定期进行火灾隐患排查，并及时整改。
第十八条施工单位应当建立健全施工现场的应急预案制度，明确各类火灾应急处理措施和责任人，并进行演练。
第十九条施工单位应当加强对施工人员的消防教育和培训，提高其消防意识和自救能力。
安全保卫及消防制度范文
安全保卫及消防制度范文一、引言安全保卫及消防制度是任何组织或单位都必须建立和落实的重要制度，旨在确保人员生命财产安全。
本文将从安全管理、保卫和消防三个方面，介绍一个完善的安全保卫及消防制度范文。
二、安全管理制度1.领导责任（1）组织设立安全管理委员会，明确安全工作的领导责任和权限。
（2）领导层要制定明确的安全管理目标和计划，确保安全工作的可持续发展。
2.安全制度（1）建立完善的安全纪律，明确员工的安全责任和义务。
（2）制定安全管理规章制度，明确员工在工作中应遵守的安全操作规程。
三、保卫制度1.人身安全保卫（1）制定员工出差和外出时的安全措施，确保员工人身安全。
（2）建立考勤制度和进出制度，对人员进行有效管理和控制。
2.财产安全保卫（1）制定财产管理制度，确保物品使用和存储的安全。
（2）建立安全设施和报警系统，加强对财产的监控和保护。
四、消防制度1.消防设施管理（1）建立日常巡检、维护和保养消防设施的制度，确保消防设备的完好有效。
（2）对消防设施进行定期演练和检测，提高员工应急处理能力。
2.灭火与救援（1）制定灭火与救援预案，明确各岗位员工的职责和应急措施。
（2）定期开展灭火和救援演练，提高员工的反应速度和处置能力。
五、总结安全保卫及消防制度是组织或单位保障员工人身安全和财产安全的重要手段。
通过建立完善的安全管理制度、保卫制度和消防制度，可以有效防范事故和灾害的发生，保障工作的平稳进行。
在制度的执行过程中，还需加强对员工的培训和宣传，提高他们的安全意识和应急能力。
只有全员共同参与，才能实现全面的安全保障。
治安保卫和消防管理制度
治安保卫和消防管理制度一、治安保卫管理制度1、背景与目的治安保卫是维护社会安定、保障公共安全的重要工作，对于企事业单位而言，是一项重要的社会责任。
积极推行治安保卫管理制度，不仅能够切实保障企事业单位自身的生产经营秩序，同时也能够发扬自己在社会发展中的担当精神。
本制度的制定旨在加强治安保卫管理，确保企事业单位人身、财产安全。
2、适用范围本制度适用于企事业单位内部相关人员，包括公司领导、管理人员、职工等。
3、主要内容（1）日常巡逻，保护企事业单位周边安全，避免违法犯罪事件发生。
（2）维护特定场所的秩序，包括企事业单位内部办公区、厂房、仓库等，严格控制出入口的人员进出。
（3）对于重要通道，如电子设备、文化品等，严格进行防盗管理。
（4）开展常规安全培训、演练，提高员工安全知识，增强应急处置能力。
（5）能够保障企事业单位内各个区域之间的联系和信息交流，并建立“报警”机制，及时有效地应对突发事件。
（6）在重要会议和活动中需要加强治安保卫管理，保障参加活动人员的安全。
4、工作流程本制度明确了治安保卫管理的工作流程，包括对日常治安管理的定期巡查、重要安全通道的防盗管理、不定期开展安全演练等活动。
5、管理机制本制度规定了对治安保卫管理工作的日常检查，以及审核和修改制度的周期。
同时，本制度还规定了有关人员的岗位职责，明确了责任主体，确保工作有人可担、有人可查。
并设立了奖惩措施，对于治安保卫管理工作表现良好的人员予以激励，对于庸懒散、表现不佳的人员予以处罚。
二、消防管理制度1、背景与目的消防管理是企事业单位必须要加强的管理工作之一。
积极推行消防管理制度，不仅能够保障企事业单位内部人身、财产安全，同时也能够起到防范消防灾害、减少灾害损失的作用。
本制度的制定旨在加强消防管理，确保企事业单位消防安全。
2、适用范围本制度适用于企事业单位内部相关人员，包括公司领导、管理人员、职工等。
同时，本制度适用于企事业单位内消防安全的各个方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保卫消防管理制度
一、保卫消防器材、设施配备制度；
1、施工现场必须配备足够数量、合格的警戒、消防器材，做到布局合理、使用方便，使各类器材灵敏有效。
2、现场设消防车道。
特殊情况不能设消防车道的要充分利用社会车道，并报有关部门备案。
3、按有关规定设置消防栓，栓器要安装合理，并配备足够的水龙带和有关工具，
4、消防专用配电线路，应引自施工现场总断路器上端，保证连续不间断供电。
5、施工临时建筑，不得使用易燃材料，应符合防盗、防火要求，临时建筑内外应留有消防通道。
二、用火用电易燃易爆物品的管理制度：
1、施工现场应严格遵守用火、用电、易燃易炸物品管理制度，避免发生火灾事故，确保生产及人身安全。
2、从事电气设备安装和电气焊接切割作业要有当地劳动局核发的操作证，无证禁止操作。
3、施工现场用电线路应符合规范要求，禁止超负荷、私接乱拉等违章现象，确保不发生电气火灾事故。
4、未经批准不得使用电热器具，因工需要使用的必须用合格产品，确定负责人，办理审批手续。
5、易燃、易爆物品应单独存放，保持通风，用电符合防火规定。
贵重、剧毒、放射性、易燃、易爆物品要单独存放，专库专管，建立存入、保管、领用、退料制度，做到帐物相符。
三、宣传教育制度：
1、每月对职工进行一次防盗、防火、防破坏、防其它治安灾害事故的“四防”教育。
每季度安排一次保卫、消防领导小组会。
2、根据上级单位的要求及社会上重大政治活动，要及时进行教育，新职工、民工入场必须进行保卫消防的知识教育，配备一定数量的固定式消防宣传标志。
3、电工、电焊工、油漆工和从事操作、保管、易燃、易爆化学物品的有关人员，必须进行消防知识的培训。
四、门卫管理制度：
1、必须选政治可靠、责任心强、坚持原则、热爱本职工作的同志担任。
上岗佩戴袖标，坚守岗位，尽职尽责，敢于和坏人坏事作斗争。
值班时，不准饮酒、下棋、睡觉或做其它有碍本职工作的事情。
2、严格执行出入施工现场的会客登记手续，对进出现场和车辆进行必要的查验和登记。
3、门卫人员必须具备基本法律、保卫、消防知识，做到遵纪守法，并具备处理突发事件的能力。
4、做好交接班记录。