宿管年终个人工作总结
学校宿管部个人年终工作总结5篇
学校宿管部个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为学校宿管部的一员，我肩负着维护学生宿舍秩序、保障学生生活安全的重任。
在全体宿管人员的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结与反思。
二、工作内容及成果1. 宿舍管理（1）制定并执行宿舍管理规章制度，确保学生住宿有序。
今年我们根据实际情况调整了学生宿舍管理规定，进一步规范了学生的作息时间和宿舍卫生标准。
（2）监督宿舍卫生与安全管理情况，确保学生住宿环境整洁安全。
我们定期进行宿舍卫生检查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保学生有一个良好的住宿环境。
（3）处理学生报修及投诉问题，积极为学生解决生活中的实际困难。
通过设立有效的反馈机制，及时响应和处理学生的报修和投诉，全年累计处理各类问题数千件，得到了学生们的广泛认可。
2. 安全工作（1）加强宿舍楼的安全巡查，确保学生的人身及财产安全。
我们制定了严格的安全巡查制度，确保每个宿舍楼的安全无死角。
（2）开展安全教育宣传活动，提高学生自我保护意识。
通过举办安全教育讲座、发放安全宣传资料等形式，增强学生的安全意识和自我保护能力。
（3）加强与校内外的沟通协调，共同维护校园安全稳定。
与校保卫处、后勤部门等保持密切沟通，共同应对校园安全事件，确保校园安全稳定。
3. 服务提升（1）优化服务流程，提高服务质量。
我们针对宿管工作的特点，不断优化服务流程，提高服务效率和质量，为学生提供更加便捷的服务。
（2）加强人员培训，提高宿管团队素质。
通过定期组织培训和交流，提高宿管人员的业务水平和综合素质，增强团队凝聚力和执行力。
（3）创新服务方式，提升宿管工作水平。
积极运用现代信息技术手段，建立宿舍管理信息化平台，实现数据化管理，提高宿管工作的科学性和高效性。
三、工作不足及改进措施1. 工作中的不足（1）宿舍管理仍存在盲区和不足，部分规定执行不够严格。
（2）安全巡查工作中仍有疏漏之处，部分安全隐患未能及时发现和处理。
宿舍管理人员个人年终工作总结8篇
宿舍管理人员个人年终工作总结8篇第1篇示例：宿舍管理人员个人年终工作总结时光荏苒，转眼又到了一年的尾声，回顾过去一年的工作，不禁让我感慨良多。
在这一年中，我作为宿舍管理人员，竭尽全力地为学生营造了一个安全、舒适的学习生活环境，同时也在工作中不断提升自己，不断完善管理方法和服务意识。
现在，让我们一起来回顾一下我的一年工作。
一、工作内容作为宿舍管理人员，我的主要工作内容包括宿舍内务管理、安全管理和学生服务。
在内务管理方面，我不仅要保持宿舍的整洁和卫生，还要做好宿舍设施设备的维护保养工作；在安全管理方面，我要定期进行安全巡查，及时排除各类隐患，还要保证宿舍的消防设施完好有效；在学生服务方面，我要及时解决学生的生活问题，关注每一个学生的身心健康，为他们提供必要的帮助和支持。
在今年的工作中，我一直认真负责，依法依规履行职责，圆满完成了上级交办的各项任务。
在内务管理方面，我和同事一起制定了一套科学、合理的宿舍卫生管理制度，明确了每个人的责任和任务，保证了宿舍的整洁和卫生；在安全管理方面，我加强了对宿舍安全隐患的排查整改工作，及时清理了各类安全隐患，确保了学生的生命财产安全；在学生服务方面，我积极关心每一个学生的成长与发展，及时与学生沟通交流，解决了许多学生的生活困难，得到了学生和家长们的一致好评。
二、工作收获在这一年的工作中，我深刻体会到了宿舍管理工作的重要性和责任重大。
通过自己的努力，我不仅学到了很多专业知识，还提升了自己的管理水平和服务意识。
在处理宿舍管理工作中，我逐渐形成了严谨的工作态度和高效的工作方法，提高了自己的沟通、协调和解决问题的能力。
在处理各种突发事件时，我也能够镇定应对，及时处理，保证了学生的生活安全和学习秩序。
在与学生相处的过程中，我也深受鼓舞。
通过和学生们的交流，我了解到了他们的需求和困难，也从他们身上感受到了无限的活力和激情。
和他们交流不仅使我感受到了工作的意义，也增强了我对工作的热情和动力。
宿管老师年度考核个人总结7篇
宿管老师年度考核个人总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宿管个人年终工作总结8篇
宿管个人年终工作总结8篇篇1在过去的一年里，作为宿管员，我始终坚持以身作则，高标准、严要求地完成各项工作。
在这一过程中，我积累了丰富的经验，也获得了许多宝贵的感悟。
下面，我将对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴。
一、岗位工作方面作为宿管员，我的主要职责是负责学生宿舍的管理工作，包括宿舍纪律、卫生、安全等方面的监督和指导。
在过去一年中，我始终坚持以身作则，严格执行学校的宿管规定，确保宿舍的秩序和安全。
在宿舍纪律方面，我注重培养学生的自律意识，通过定期召开宿舍会议，强调宿舍纪律的重要性，并督促学生自觉遵守。
同时，我还会定期检查学生的晚归和夜不归宿情况，确保学生的安全。
在宿舍卫生方面，我坚持每天检查宿舍的卫生情况，并督促学生保持宿舍的整洁和卫生。
对于存在卫生问题的宿舍，我会及时提出整改意见，并跟踪整改结果，确保宿舍的卫生状况得到改善。
在宿舍安全方面，我注重提高学生的安全意识，定期组织学生进行安全演练，教授灭火器的使用方法等安全知识。
同时，我还会定期检查宿舍的电器设备、消防设施等，确保宿舍的安全状况得到保障。
二、个人能力提升方面在过去一年中，我注重个人能力的提升，通过学习和实践不断提高自己的管理水平和服务质量。
首先，我参加了学校组织的宿管员培训课程，学习了先进的宿管理念和管理方法。
通过培训，我不仅提高了自己的管理水平，还拓宽了视野，为未来的工作奠定了坚实的基础。
其次，我注重与学生的沟通和交流，通过与学生谈心、交流意见等方式，及时了解学生的需求和意见，不断改进自己的工作方法和服务态度。
在这个过程中，我不仅获得了学生的信任和尊重，还提高了自己的沟通能力和服务意识。
最后，我注重工作总结和反思，通过总结工作经验和教训，不断改进自己的工作方法和提高工作效率。
同时，我也会将自己的工作经验和成果与同事进行分享和交流，共同推动学校宿管工作的进步和发展。
三、团队建设方面在过去一年中，我注重团队建设的重要性，通过加强团队合作和沟通，不断提高团队的整体凝聚力和战斗力。
宿管年终工作总结6篇
宿管年终工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宿管员年终工作总结6篇
宿管员年终工作总结6篇宿管员年终工作总结篇1我于2023年6月25号加入公司，在公司各位领导和各位同事配合下，比较快的融入公司的氛围当中，较好地完成自己的本职工作和领导交下来的其它工作。
在工作中不断适应，收获良多，在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。
第一．了解及掌握公司的品管策略及各种品质的管控，严格执行公司里的品质策略，不断提升自己的品质观念意识。
遵循品管部各个工作文件和产品标准文件严格按文件作业。
主要负责原材料成品的检验、样品测试，以及调色检验等工作。
第二．加入公司主要收获是，工作中不断学习、对公司的物料及相关产品知识加深了解，检验各种原材料以及自己不能检验的原材料对外送检，甚至有时到工地现场去调色，了解物料的施工，对这些物料的特性越来越熟悉，加入公司之前，对防火涂料认识很少，现在对公司的各种防火涂料已经有了较深的认识。
熟悉了防火涂料的各种标准，也熟悉了相关的检验方法、检验仪器，同时在工作中，也掌握了各检验仪器的使用，并能实际去完成检验工作。
对品质管理有了更全面的认识，在工作中，我对公司的品质政策和管理措施有了全面的认识，同时不断提高自己的品质管理意识，去促进产品的品质提升。
工作经常会遇到困难，最深的体会就是不能害怕困难，更不能因为困难而不去完成工作任务，最正确的态度是面对困难，把困难点逐一列出来，并有针对性地去想妥善的方法去解决，而需要其他同事、其他部门配合的时候，更是要讲究沟通技巧，这样才能得到别人的帮助。
第三．不足之处以及需要改进的地方，我做了一定的工作，但距领导们的要求也还有一些差距，比如公司的主要产品的检测，但我对于常用的规范及检测标准均还不够了解，缺乏经验，这将在后续的工作中，不断积累经验，并掌握测试方法和规范，以进一步把握公司产品的品质关键管控。
同时工作中也发现有些检验、测试的规范还未完善，没有一套标准化的方法可供参考，而都需凭工作经验去检验、测试，这样往往就容易出现漏洞，希望在后续工作中能够完善。
2024宿管年终总结(5篇)
2024宿管年终总结回顾过去的一年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。
虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。
在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。
为此，我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。
另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。
具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
二、招新工作：为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。
共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面：本学期举行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是09级新生，也包括各级老生。
在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。
宿管人员年度个人总结7篇
宿管人员年度个人总结7篇宿管人员年度个人总结（精选篇1）宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。
这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，具体我们做了以下几方面的工作：一、首先是领导思想重视，认识清楚工作扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺利开展。
二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，容易落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于管理。
从20年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增强管理变得容易了，工作责任心得到了强化。
在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作能力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。
前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。
今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。
宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。
三、自_校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是天天查周周抓，月月评比首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，情况严重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。
其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最后一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。
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宿管年终个人工作总结本学期以来，本人在学校宿管岗位，从事学生公寓楼四楼八、九年级女住宿生的宿管工作。
在学校的正确领导和“团结、求实、奋进、创新”办学理念的倡导下，能爱岗敬业，恪尽职守，乐于奉献，关心学生。
在宿管工作中做出了一些成绩，但难免也有不足之处。
为了总结经验，扬长避短，以利今后工作更上新台阶，特总结反思如下。
一、提高思想认识，树立服务意识。
作为一名多年从事教书生涯的教师来说，我深感学校后勤工作的重要性。
因为后勤工作搞的好坏直接影响着学校教学工作的正常进行，如果搞的好，它会给全校师生创造一个宽松的工作环境和舒适的学习生活环境，为教学工作提供有力的保障，否则会对教学工作带来不可估量的负面影响。
所以，我认为后勤服务中的宿管工作是学校教学主体工作的整体配套体系中必不可缺的重要环节之一。
认真学习和落实《皇甫学校宿舍管理制度》，认识到安全工作的重要性，把住宿生的人身安全放到宿管工作的重中之重，安全警钟长鸣。
以“一切为了学生，为了一切学生”为目标，牢固树立服务意识，宿管工作服务于教学，宿管员服务于住宿生。
这学期共值白班１０周，值夜班１０周，能按时交接-班，出全勤，吃住在学校。
以热心、关心、爱心的服务态度，团结拼搏的精神，一丝不苟的投入自己本职内的宿管工作。
二、细致管理，措施得力。
皇甫学校是华亭县独具特色，发展迅猛的一所令人向往的学校，慕名报考的学生逐年增加，特别是近两年异地住宿生急剧增加，为了适应这一形势发展的需要，急待提高宿管工作者的管理水平和工作能力，所以在总结去年宿管工作的基础上，在宿管工作方面要更加努力，做到更细致、更人文。
具体工作如下：1.本学期负责的四楼八、九年级女住宿生共计１９８人。
其中八年级１７２人，按班级编排每８人一间，共计１８间，其中混合宿舍３间，民族宿舍１间。
考虑到九年级是毕业班，为了使他们晚上能更加安静地学习，特意安排到四楼东南角的４间宿舍。
2.第一周选举生活大队干部四名，舍长２２名。
明确了各自的责任，当好宿舍管-理-员的小助手。
召开舍长小会五次，建立住宿生档案，信息、照片、制度同时上墙，并组织学生学习宿舍“三无、四整齐、三要求”的管理制度，创办“才艺栏”。
3.八、九年级女住宿生虽然只住宿了一年，生活学习习惯按理说应该已经适应，但这学期随着住宿人数增多，将近去年的三倍人数；加之男、女生同住一栋公寓楼，因此给管理工作增添了难度。
这就要求我们宿舍管理人员更要寻求有效措施，细致管理、创新管理。
因此，我每日中午、晚上定时两次清点人数，如有缺勤学生尽快与班主任联系，及时了解详情，如实填写值班记录。
尤其是夜间值班时，认真组织晚9:30-10:30的１小时宿舍复习,督促学生按时作息,提醒同学们时时刻刻注意安全。
学生就寝后就不定时巡查。
如遇学生轻微生病等细小困难，尽量自己克服，能处理的就随即处理解决，尽可能的不给班主任或值周领导增添麻烦。
一学期来，培养八、九年级女住宿生基本形成了团结、和-谐、凝聚、上进、互助的良好风气。
住宿期间无打架斗殴事件发生，最大限度的杜绝了安全隐患。
4.对住宿生生活细心关照，平时要求他们不吃零食、不喝冷饮。
天冷了提醒注意保暖，保障住宿生的身心健康。
让她们住宿得舒心，能感受到家的温暖。
三、多举措营造干净整洁的环境。
一是实行一日三打扫制度，通过密集地卫生打扫促进学生卫生习惯的养成；二是加强学生良好卫生习惯教育，每天早中晚三检查一公布，一周一评比汇总公布。
每天对宿舍的卫生、物品摆放、开窗通风等情况进行检查考核，每周带舍长进行一次宿舍卫生大检查，把一周的宿舍卫生和晚休情况进行汇总，评比出“文明宿舍”送给值周教师，并在下周一的升旗仪式上向获得文明宿舍的班级授发“流动红旗”，还在公布栏中详细的公布出各宿舍的具体情况；三是尝试军事化管理。
我要求学生的被单尽可能平展，被子方正不要成堆，摆放一线同方位，鞋、包、电壶归类放，物品摆放有位置。
四是对公共设施要做到爱护并及时维修。
教育同学们养成随手关灯、关水龙头的好习惯，节约用水用电。
作为宿管员更要以身作则，要有肯吃苦、不怕累、不怕脏的精神，如卫生死角：厕所水池亲自去冲洗，厕所门手把掉落及时维修。
若遇设施需要大的维修马上向主管部门汇报，不影响同学们的住宿。
既然应聘到了这份工作，就应努力去干，并且做得更好。
总之，经过一学期的不懈努力，革人在宿管工作中虽然取得了一点成绩，但与学校要求、学生的全面发展尚存差距，诸如自身政治理论、业务学习、宿管能力等方面都有待进一步提高和创新。
今后本人将不断加强自身建设，提高自己的综合素质，继续努力做好后勤服务工作。
二〇一一年一月四日宿管年终个人工作总结 [篇2]2011-2012年度宿舍管理工作总结陈晓时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末，这一学期，我负管理的女生C 区宿舍，下面就这学期的工作做如下总结：一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路，谁也负不起这个责任。
所以在工作中我们把安全管理工作一直放到首位。
1、严查违禁品。
不允许学生带任何有关危害生命的管子刀具进校，不允许学生带垃圾食物入校，以防学生因食用过期食品而发生意外安全事件。
这一学期年来，我们不间断的严查,并以教育引导为主,,发现有学生带违禁品的就没收,消除了安全隐患。
另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。
2、抓好学生晚归、不归现象。
我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录。
本学期还没有发现有晚归或不归学生,对于请假的学生总是查清去向,做好记录,次日把记录表送往年级行政办公室。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。
二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。
对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。
为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们美化宿舍,让学生把自己的宿舍装扮得更漂亮，更温馨。
我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。
夜里遇到学生生病,我及时联系家长。
每个周日晚上，学生就寝前进行一次宿舍训话，对上一周的宿舍情况做一个总结。
对不好的现象及时提出并要求她们改正。
对经常在宿舍违禁的学生进行严厉的批评教育，但是对于那些屡说不听，屡教不改的学生就要采取相应的措施，比如让她们进行义务劳动，这样，既能教育她们，同时也能培养学生积极参与劳动的习惯。
三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。
我们每天早上和中午都对各个寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。
,通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
回顾即将过去的一学期,我完成了学校交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。
但我清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。
宿管年终个人工作总结 [篇3]宿管部年终工作总结时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末，这一期学期以来，我和几位团委老师、2015级新生工作在一起，一直以来通力协作、配合默契，工作很开心。
下面就2015年第一学期工作作出总结如下：一、1、新一届学生会成立之前迎新工作1八月二十五到达学校进行准备2015级新生迎新准备。
○2八月三十一号在火车北站进行专科新生迎新。
○3 月号在图书馆进行本科新生迎新。
○4 月号在火车北站进行专升本新生迎新○2、军训1参加军训服装配发工作○2参加新生校歌学习活动○3 ○3、宿管部1在新一届宿管部成立前，维持本部秩序并担任日查任务○2参加自律会对全校宿舍进行检修○4、新一届学生会成立1参加2015级宿管部部长竞选○二、2015级学生会成立1、对宿管部纳新经团委老师决定2015级宿管部纳新八人，纳新过程分为六步：△召开新生全体会议通过PPT和介绍对宿管部进行讲解 1△下发学生会报名表 2△本届宿管部部长对报名者进行第一轮面试 3△对第一轮通过着进行复试上一届宿管部成员对其提出意见 4△主席团对两轮通过者进行考核 5△干事进入试用期 62、宿管部常规工作新一届学生会正式成立之初，我已根据上一年总结之经验将宿管部大致工作框架制定好在运行期间又对其进行补充，其中包括四项问题如下：1、宿舍检查1制定宿管部工作细则○应团委老师的要求对上一年的问题进行总结，发现全面检查效果不明显，并且使同学们产生了适应心理，同时任务量繁重非常浪费时间故今年采用“全面、少量、有代表性”的抽查方式。
检查时间为七点十分，检查标准为《临沂大学文明宿舍检查标准》并且为所检查宿舍进行打分，要求工作时间每周至少三次一般为四次，检查完毕将检查结果发至负责打表人处，将表格在上午下课之前打出一式三份送至辅导员办公室进行盖章签字并将分数统计到量化考核表中同时要求把所拍照片传到相册，待违规者和辅导员签完字将通报表和违规者照片一并贴出。
2、定期召开例会每周一次定期召开例会，总结上一周工作，指出存在的问题和不足之处以及解决方法对下一周工作进行安排并且对团委和主席团的一些指示进行传达，以及对干事的一些疑问进行解答。
3、组织和参加活动以及配合其它部工作1举行主持人风采大赛○2组织校规校纪以及消防知识竞赛○3应学校要求组织2015级文明宿舍活动○4、采取团委意见对宿管部进行改革创新1抛却原有全面检查制度，进行全面抽查、重点检查○ 2检查安排不再固定○为防止同学打听检查计划，部长对第二天计划临时安排通知 3采用打分制度，○制作量化考核表格对每个宿舍的得分以及通报次数进行系统统计，以便显示每个宿舍的内务优劣程度4将违规照片打印张贴○以上为这学期的工作经历以及总结宿管年终个人工作总结 [篇4]宿管部工作总结时间飞快，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。
一路走来，我们有了付出，也有收获。
我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极配合下，特别是各个部门的协助之下，大体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：一、常规工作：1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。
另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每月定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。