续订劳动合同申请书范本2篇
2024年续签劳动合同申请书5篇
2024年续签劳动合同申请书5篇篇1尊敬的领导：在此，我谨代表自己，就本人与贵公司即将于XXXX年到期之劳动合同，提出正式之续签申请。
本人深感在过去的合作期间内，公司提供了卓越的工作环境和学习机会，特此对贵公司表示由衷之感谢。
现详细阐述本次续签劳动合同之申请内容。
一、续签劳动合同之背景与目的本人自XXXX年加入贵公司以来，始终恪守职责，努力为公司之发展贡献自己的力量。
随着双方合作的不断深化，本次续签劳动合同旨在继续确立并巩固我们之间的合作关系，确保双方权益得到合法有效的保障。
二、工作内容与岗位本人自入职以来一直担任XX部门之XX职务，主要职责包括但不限于：（详细说明本人的工作职责和具体内容）。
在此，本人声明将继续秉承过去的敬业态度和工作理念，更好地履行岗位所赋予的各项职责。
三、续签条款及待遇本次申请续签的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
关于薪资待遇、福利待遇及岗位职责等方面，本人希望参照公司相关规定及市场行业标准进行合理调整和完善，具体内容如下：（一）薪资待遇：期望在原有基础上进行合理的调整，具体数额将根据公司薪酬制度及市场标准而定。
（二）福利待遇：包括社保、住房公积金等，希望能够参照公司相关政策执行。
（三）岗位职责及工作条件：根据公司发展需要及个人职业规划，本人将继续担任目前岗位工作，同时期望公司能提供必要的培训和发展机会。
（四）其他条款：双方应共同遵守国家法律法规及公司规章制度，确保劳动合同的有效履行。
四、个人发展规划与公司愿景（一）个人发展规划：本人将继续致力于提升专业技能和综合素质，为公司创造更多价值。
同时，期望公司能提供更多的培训和学习机会，促进个人成长。
（二）公司愿景：希望贵公司能持续稳健发展，不断提升核心竞争力，成为行业的领军企业。
同时，期待公司能为员工创造更加良好的工作环境和发展空间。
五、声明与承诺本人郑重承诺，本次续签劳动合同后，将继续恪守公司规章制度，忠诚履行岗位责任，为公司的发展贡献自己的力量。
2024年续订劳动合同申请书范本(三篇)
2024年续订劳动合同申请书范本尊敬的领导：您好！我是XX公司A部门的一名员工，我的合同将于____年底到期。
现在，我特此向您递交申请，希望能够在合同到期后续订劳动合同，继续为公司发展贡献自己的力量。
首先，我想回顾一下我在公司的工作表现。
自从加入公司以来，我一直以高度的责任心和积极的工作态度完成我的工作任务。
在过去的几年中，我始终保持着良好的工作记录，从未迟到早退，也从未因私事影响到工作。
我积极参与团队合作，善于沟通协调，尊重他人的意见并乐于接受建议。
在工作中，我注重实际操作和创新思维，努力为公司节省成本和提高效率。
同时，我也积极参加各类培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能，以适应公司业务的发展需求。
除了工作表现，我也非常注重与公司的价值观和文化的契合度。
我始终遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，热爱本职工作。
在公司内部，我积极参与各类文体活动，促进同事之间的交流和团队建设，为公司的和谐氛围做出了一些努力。
此外，我还想向公司的发展和未来提供更大的帮助和价值。
我相信，作为一名员工，不仅要完成本职工作，更要积极关注公司发展的趋势和前景。
我关注市场变化和竞争状况，学习了解公司业务的相关知识和前沿技术，提出了一些建设性的建议和意见，并在实际工作中落实。
我相信，通过持续的努力和学习，我能够适应公司发展的要求，为公司带来更多的增长点和创新思维。
在续订合同方面，我特此向领导提出以下要求和愿望：首先，希望能够继续在A部门就职。
在这个部门里，我和同事们建立了良好的工作关系，在这个团队中，我感到很舒适和有归属感。
我认为，我在这个部门发挥了出色的工作表现，并且已经积累了丰富的行业经验和专业知识。
如果可以继续在A部门工作，我相信我会更好地适应工作环境，并且有更好的发展空间。
其次，希望能够得到适当的薪资调整。
我相信，我的工作表现和价值已经得到了公司的认可和赞赏。
在过去的几年中，我通过不断提升自己的能力和追求卓越的工作品质，为公司创造了一定的经济效益。
续签劳动合同申请书范本5篇
续签劳动合同申请书范本5篇篇1尊敬的领导：感谢您抽出宝贵时间审阅本人提交的续签劳动合同申请书。
本人本着对公司及工作的热爱，基于对公司未来的信心，希望能继续作为公司的一员，为公司的持续发展贡献力量。
现就有关续签劳动合同事宜向公司提供以下申请书范本。
一、个人信息姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]职务：[员工职务]所在部门：[所在部门名称]入职时间：[员工入职时间]原合同到期时间：[原劳动合同到期时间]申请续签时间：[申请续签合同时间]二、申请续签意愿本人自入职以来，始终秉持着敬业、诚信、创新、卓越的原则，认真履行工作职责，努力为公司发展贡献力量。
在此，本人郑重向公司提出续签劳动合同的申请。
通过多年的合作与努力，本人对公司的企业文化、工作环境及发展前景充满信心，希望能继续与公司共同成长。
三、工作业绩与自我评价（在此部分，详细描述员工在原合同期间的工作业绩、所承担的项目、获得的荣誉等，并对自己的工作能力、团队协作、职业道德等方面进行评价。
）四、续签合同期限及待遇条件本人申请续签的劳动合同期限为XX年，期望在原有基础上，根据工作表现及公司业绩增长情况，对薪资进行合理调整。
同时，希望公司在培训、晋升及福利待遇等方面给予更多机会与支持。
五、声明与承诺（一）本人承诺在续签劳动合同后，将更加努力地工作，为公司发展贡献更多力量。
（二）本人将严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德。
（三）本人在此声明，所提交的所有材料真实有效，不存在任何虚假信息。
如隐瞒或提供不实信息，愿意承担相应的法律责任。
六、公司意见及审批流程（在此部分，描述公司内部审批流程及相关负责人意见。
）七、附则（在此部分，可包括其他需要说明的事项，如保密协议、竞业禁止等。
）八、结束语感谢公司多年来给予的关心与支持。
本人深信，通过共同努力，公司一定能实现更高的目标，创造更加辉煌的业绩。
再次表达本人对续签劳动合同的强烈意愿，期待公司给予支持与回复。
2024年劳动合同续签申请书范本(三篇)
2024年劳动合同续签申请书范本尊敬的XXX公司人力资源部:您好！我是XXX公司XXX部门的员工XXX, 现担任XXX职位。
我非常荣幸能在XXX公司工作, 并在过去的这段时间里, 得到了公司和部门的支持与培养。
在此, 我向公司提出劳动合同续签的申请, 希望能够继续为公司贡献我的才华和努力。
首先, 我想强调的是, 我对公司的忠诚度和奉献精神。
自我加入公司以来, 我始终在工作岗位上尽心尽责, 为公司的发展贡献自己的力量。
我不仅积极参与并完成了公司交给我的工作任务, 还积极主动地寻找工作中存在的问题, 并提出了改进方案, 为公司的运营和业务发展做出了一定的贡献。
其次, 在这段时间里, 我不断地学习和成长。
刚踏入职场时, 我的专业知识较为单一, 经验也相对有限。
然而, 在公司的培养与磨练下, 我逐渐成长为一名熟悉公司业务的专业人才, 不仅在现有工作中有一定的造诣, 还不断地增加了新的技能和知识, 提升了自己的综合素质。
我也积极参加公司内部的培训课程和相关的行业交流活动, 不断提高自己的专业水平和综合能力。
同时, 我也愿意将学到的新知识和经验分享给团队中的其他成员, 共同提升团队的整体能力。
再次, 我对公司的发展表示了极大的兴趣与支持。
作为一名员工, 我深知公司的成功与每个员工的努力和贡献密不可分。
公司在市场上的竞争优势和持续发展离不开每一个员工的努力。
我愿意继续为公司的发展竭尽所能, 为公司争取更多的市场份额, 为公司创造更多的价值。
同时, 我也相信公司对于员工的培养与提升。
在过去的这段时间里, 公司给予了我很多的机会和支持, 在工作中我不断学习和成长。
我希望在未来的合作中, 公司能够继续为我提供更多的发展机会和挑战, 让我能够在更广阔的舞台上展现自己的才华和能力。
最后, 我想表达对公司和团队的感激之情。
在这里工作的经历使我认识到了团队的重要性和合作的力量。
我非常感谢公司给予我的机会, 也感谢团队中每一位同事在工作中对我的支持和帮助。
2024年劳动合同到期续签申请书(2篇)
2024年劳动合同到期续签申请书尊敬的雇主：您好！我是贵公司的员工XXX，我非常荣幸能够在公司工作，并且在过去的几年中，我体验到了公司的支持和帮助。
在我的合同即将到期之际，我诚挚地向您提交劳动合同续签申请书，希望能够继续为公司做出贡献。
回顾过去的几年，我深切感受到了公司对员工的关心和扶持。
公司提供了良好的工作环境和发展机会，使我能够不断提升自己的实力和专业水平。
同时，公司也非常注重员工的职业发展和个人成长，为我们提供了广阔的发展空间和培训机会。
在这个过程中，我不仅获得了工作经验和技能，也结识了一批优秀的同事和朋友，建立了良好的工作和人际关系。
在我目前的岗位上，我始终尽职尽责，努力工作，尽最大努力为公司创造价值。
不仅如此，我还积极参与公司的各项活动和项目，尽可能地提供更多的帮助和支持。
通过这些工作经历，我不仅提升了自己的专业能力，还培养了一种责任心和团队合作精神。
综合考虑现实情况和未来发展，我希望能够继续为贵公司工作。
首先，贵公司提供的工作环境和福利条件都非常优越，这对于员工的生活和工作都起着积极的影响。
其次，公司在行业内的知名度和市场影响力不断提高，未来的发展潜力巨大。
再次，我对公司的发展方向和前景充满信心，并且愿意为此付出努力。
最后，我坚信通过我的努力和贡献，我能够继续为公司带来更大的价值。
如果贵公司能够给予我一次合同续签的机会，我将继续发挥我的专业优势，努力工作，为公司创造更大的价值。
我承诺在新的合同期限内，我将更加努力地学习和提升自己的能力，不断完善自己，积极面对工作中的困难和挑战。
同时，我也会积极配合公司的工作安排，并争取在岗位上有更大的发展和突破。
最后，我由衷希望能够得到贵公司的充分肯定和信任，并得到一次劳动合同的续签。
我相信在贵公司的支持和帮助下，我将能够更好地发挥我的作用，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您抽出宝贵时间阅读我的申请书，期待着能够继续为贵公司工作，为公司的发展做出更大的贡献。
劳动合同续签申请范文(5篇)
劳动合同续签申请范文你好，阜新劳动合同续签申请书如下：_____尊敬的领导：_____本人于____年____月____日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。
现将日常的工作情况总结如下：一、日常工作作为一名行政人员，每天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
但要做到优秀，自己的能力学识还有一定距离，我将从多方面努力，进一步提高自身能力，以积极的心态面对每天的工作。
二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。
努力改正自身缺点，热情、主动地做好自己的本职工作。
此致敬礼申请人：_____日期：_____劳动合同续签申请范文（二）尊敬的领导：我叫，男，33岁，大专文化，____年____月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。
两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有三：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
营业储蓄所是支行对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。
在今年____月前，我在城北营业所上班。
由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。
因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
2024年续签劳动合同申请范文（三篇）
2024年续签劳动合同申请范文尊敬的领导：我叫_____，现年44岁，拥有高中学历。
自____年起，我正式投身于数字化工作领域，至今已满二年。
在此期间，我始终秉持着对工作的热忱与责任感，在单位领导及同事们的悉心关怀与大力支持下，严格按照岗位职责要求及行为规范，勤勉尽责地完成了各项本职工作，并圆满达成了上级领导所交付的各项任务目标。
鉴于当前我的劳动合同即将到期，经过深思熟虑，我特此郑重提出续签劳动合同的申请。
以下为我申请续签的具体理由：一、在过去的三年里，我始终秉持着为人民服务的宗旨，穿梭于大街小巷之间，致力于为民众排忧解难。
通过不懈努力，我成功采集了大量具有重要价值的信息，为改善市容市貌、提升城市形象做出了积极贡献。
无论面对何种恶劣天气条件，我都能够坚守岗位，始终保持着对这份工作的热爱与执着，展现出了强烈的责任感和为人民服务的坚定信念。
二、在认真履行工作职责的同时，我也积极关注工作中存在的问题与不足，并勇于提出自己的见解与建议。
例如，针对违建问题的反复出现及无照摊贩的屡禁不止等现象，我多次进行深入核实与核查，并建议相关部门采取更加果断有效的措施予以解决。
我还特别关注老城区基础设施的维护与检修问题，如下水道、化粪池等设施的长期失修给居民生活带来的不便与困扰，并呼吁相关部门能够尽快予以处理与改善。
三、作为一名信息采集员，我深知自身所肩负的责任与使命。
我始终将改善城市环境、提升城管水平、关注民生诉求、促进社会和谐作为自己的工作追求与奋斗目标。
为此，我将继续以高度的责任感和使命感为动力源泉，不断创新工作思路与方法手段，努力提升工作效率与质量水平，为推动城市管理工作迈向新台阶贡献自己的力量。
在此我恳请领导能够充分考虑我的实际情况与申请意愿，并予以批准我的续签申请。
我将以此次续签为契机进一步坚定自己的信念与决心更加努力地投入到工作中去为实现城市管理工作的美好愿景贡献自己的一份力量。
此致敬礼！申请人：_________年____月____日2024年续签劳动合同申请范文（二）尊敬的单位领导：我，______，女性，______岁，拥有大专学历，自______年______月起，有幸与贵单位签订为期两年的劳动合同，目前在贵单位的______营业所任职。
个人续订劳动合同申请书优秀范文8篇
个人续订劳动合同申请书优秀范文8篇篇1尊敬的领导：本人XXX，现任XXX公司XX部门岗位，因原劳动合同期满，现自愿向公司申请续订劳动合同。
感谢公司给予的良好工作环境与机遇，愿意继续为公司的发展尽忠职守，共创未来。
基于公平、平等、互惠、互利的原则，现申请人与公司签订新的劳动合同续订申请书。
具体内容如下：一、申请事项本人申请于公司续订劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
在此期间，本人将继续担任现有职务和工作内容，并愿意为公司的发展做出更大贡献。
二、岗位职责与承诺本人深知自己在工作岗位上的职责与使命，郑重承诺将继续遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，严守职业道德和职业操守，努力为公司创造更大的价值。
具体职责包括但不限于以下几个方面：（此处可详细说明申请人的岗位职责、业绩目标及个人发展规划等）三、薪资待遇与福利根据公司的薪酬制度和绩效考核结果，本人申请续订劳动合同期间的薪资待遇与福利如下：（此处可详细说明申请人的薪资待遇、奖金制度、社会保险等方面的约定）四、工作内容与工作地点续订劳动合同期间，本人的工作内容、岗位及工作地点维持原样不变，并愿意接受公司根据实际情况进行的合理调整。
五、工作时间与休假制度本人将遵守公司的工作时间与休假制度，按照国家规定及公司政策执行相关休假事宜。
如遇特殊情况需调整工作时间或请假事宜，将提前与公司沟通并征得同意。
六、保密义务与竞业限制本人深知公司的商业机密及保密信息的重要性，承诺在任职期间及离职后一定期限内承担保密义务。
同时，在离职后一定期限内，不从事与公司业务相竞争的工作或投资相关产业。
七、违约责任及解决争议方式如本人在续订劳动合同期间违反合同约定或公司规章制度，愿意接受相应的处罚和法律责任。
若发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
如无法协商解决，可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项（此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容）九、附则本合同一式两份，公司与申请人各执一份。
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续订劳动合同申请书范本2篇Application form for renewal of labor contract
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
续订劳动合同申请书范本2篇
小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章1：续订劳动合同申请书范本
2、篇章2：续订劳动合同争议文档
篇章1:续订劳动合同申请书范本
续订劳动合同申请书的写法可以参考一下下面的范本，不过还是要根据自己的实际情况来写的。
我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成
了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在XXX营业所上班。
由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
20xx年我在参加省农村XX职大大专班的
学习后，又在家自学了电脑的基本知识。
现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。
另外，对
其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。
两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
XXXX年XX 月 XX 日
相关劳动合同的法律法规：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负
责人;
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效
身份证件号码;
（三）劳动合同期限;
（四）工作内容和工作地点;
（五）工作时间和休息休假;
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
篇章2:续订劳动合同争议文档【按住Ctrl键点此返回目录】朱某是某一外企电子设备的技术部经理，工作很有成效，很得公司器重。
一天，公司人力资源部经理和一位副总找到他：“您跟公司签订的劳动合同，还有 30天就要到期了。
”随即
人力资源部经理将一份书面通知递给朱某，副总同时说道：“总经理十分赞赏您这几年来为公司作出的重大贡献，他让我们向您发放这份《续签劳动合同意向书》，希望你继续留任公司担任技术部经理。
”朱某接过《通知书》，只见上面写道：“您与公司签订的劳动合同将于12月31日到期，届时公司愿意同您续签劳动合同，恳请您能继续留任上班，……”朱某看完后，很受感动，当即表示：“自己到公司XX年中，深得上
司信任，近二年升任本职工作，我对公司有着深厚的感情，很愿意与公司续订劳动合同。
”当场签名，表明继续留任。
12月25日，距劳动合同终止期还差6天。
公司要求朱某正式履行续签合同手续。
当朱某看到续订劳动合同期限是“5年”时，他随即想到：5年之后，自己已是52岁人了。
到那时，如果公司跟自己终止了合同，再找工作就困难了，退休不够年龄，那可怎么办呢?于是，朱某向公司书面提出，自己已
为公司工作了XX年，希望这次能续签无固定期限的劳动合同。
为此，朱某与公司又进行了多次协商，但在合同期限上，最终未能达成一致。
12月30日，在原合同到期的前一天，公司向朱某下发了一份《终止劳动合同通知书》，上面写到：“由于您不同意续签5年期的劳动合同，根据公司董事会章程第六条：“员工签订劳动合同期限不得大于5年”的规定，经公司研究决定，届时公司将同您终止劳动合同，不再续订。
请在今明两天内办理移交与离职手续，并预祝您在其他地方找到满意的工作……”。
朱某看完后找到总经理论理无结果，于是来到劳动争议仲裁委员会提出申诉，他认为公司这种出尔反尔的做法，侵犯了他的合法权益，他请求裁决：公司与他续订无固定期限的劳动合同。
对朱某提出的请求，公司几位主要领导研究后，认为朱某现在虽是公司的技术业务骨干，但电子产品的更新换代越来越快，5年后朱某的知识将老化，他的身体也可能不能再胜任本职工作，因而不同意朱某签订无固定期限的劳动合同，仍坚持5年为期限的协议条款。
公司在肯定朱某的业绩和能力的前提下认为：公司已经按照董事会章程给予了5年最长工作年限续签劳动合同，但朱某提出要求续签无固定期限的劳动合同，经公司领导研究后，决定坚持董事会这一规定，不与朱某续签无固定期限的劳动合
同，并在合同到期前，书面通知了朱某，因而没有义务与他签订无固定期限的劳动合同。
本案争议焦点：公司是否必须与朱某续签无固定期限的
劳动合同?
《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：“劳动者在
同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
”对这一条的规定，有些人误以为只要在一个单位连续工作XX年以上，单位就必须与自己续订无
固定期限的劳动合同。
这种错误的理解在于忽视了“当事人双方同意续延劳动合同”这一前提。
实际上，若劳动合同到期，用人单位明确不愿意续延劳动合同，无论劳动者在该单位工作多长时间，用人单位都可以终止劳动合同。
但是，如果劳动者在同一用人单位连续工作十年以上，
且双方都有续延合同的明确意愿，此时，只要劳动者提出了订立无固定期限的劳动合同的要求，那么不管用人单位是否情愿，都必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
本案中，朱某已经在公司连续工作了XX年，合同到期前30天，双方就续订劳动合同又达成了一致意愿，后来当朱某
提出续订无固定期限的劳动合同时，公司理应按劳动法的规定，与其续订无固定期限的劳动合同，但公司为了片面追求自己今后的利益，并颠倒了法律规定与董事会章程之间的关系，不顾劳动者的合法权益，为了达到不与朱某续订无固定期限的劳动合同的目的，出尔反尔地在原劳动合同到期前，匆忙决定不再与朱某续订劳动合同。
公司的这一做法，明显是在规避法律。
因此，只要朱某在仲裁期间不改变初衷，仲裁委员会就应依法作出“公司与朱某续签无固定期限的劳动合同”的裁决。
该起争议，通过仲裁委的调解，双方达成协议，最终握
手言和，双方依法续签了无固定期限的劳动合同，只是明确了在5年后朱某不再担任技术部经理职务，但仍从事他所专长的技术工作。
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