娱乐室管理制度
公司娱乐室管理制度
公司娱乐室管理制度第一章总则第一条为了丰富员工的业余生活、增强员工之间的交流与沟通，促进员工工作状态与工作效率的提高，公司特制定本管理制度。
第二条公司娱乐室是公司为员工提供的休闲娱乐、活动交流场所。
娱乐室的管理原则是“服务员工，为员工创造一个舒适、健康的娱乐空间”。
第三条公司娱乐室的管理目标是“弘扬企业文化，增进员工团结和谐，健康娱乐，提高员工综合素质”。
公司将不断改进和提高娱乐室服务质量，会定期的对娱乐室进行评估和管理。
第四条全体员工都有权利享用公司娱乐室，并有义务维护娱乐室的环境卫生和设备的完好。
员工在娱乐室内应当互相尊重，共同维护娱乐室的良好秩序。
第五条公司娱乐室的开放时间为周一至周五的晚上7:00-10:00，周末及法定节假日的下午2:00-10:00。
具体的开放时间可以根据公司的工作时间和实际情况进行调整。
第二章基本要求第六条公司娱乐室内不得吸烟、喝酒、赌博、打牌等违法行为，不得发生影响公司形象、干扰正常工作秩序、损害员工身心健康的行为。
第七条公司娱乐室内应保持整洁、明亮、安静、舒适的环境。
娱乐设备和器材应定期进行检修和保养，确保安全可靠。
第八条公司娱乐室内的设备和器材的使用应按照规定使用。
使用娱乐设备和器材时，应注意安全，注意保护娱乐设备和器材，严禁损坏设备和器材。
第九条公司娱乐室内员工间的交流和活动应当尊重他人，不得发生辱骂、打架、斗殴等违反社会公德的行为。
第十条公司娱乐室内的设备和器材应当严格按照规定使用，不得私自调整设备和器材的使用频率和时间，不得转借设备和器材。
第十一条公司娱乐室内的其他细则，公司会在娱乐室内张贴公告和宣传资料，员工应当认真阅读和遵守。
第三章管理措施第十二条公司娱乐室的管理由娱乐室管理员负责，娱乐室管理员由公司指派，具备一定的管理和服务能力。
娱乐室管理员工作时间为娱乐室的开放时间，必须全程到岗。
第十三条公司娱乐室的管理员应当负责对娱乐室的环境卫生和设备的使用情况进行日常检查，确保娱乐室的环境卫生和设备的正常使用。
娱乐场所管理制度（精选5篇）
娱乐场所管理制度（精选5篇）娱乐场所管理制度娱乐场所管理条例《娱乐场所管理条例》是为了加强娱乐场所管理而制定的法规。
2006年1月18日国务院第122次常务会议通过，2006年1月29日发布，自2006年3月1日起施行。
[1]根据2016年2月6日中华人民共和国国务院令第666号《国务院关于修改部分行政法规的决定》第一次修订。
根据2020年11月29日，中华人民共和国国务院令第732号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第二次修订。
娱乐场所管理制度（精选5篇）娱乐场所是个比较复杂的地方，管理制度既要完善也要加强，要促进发展就要提高经济效益，所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理，下面就让我们一起来看看娱乐场所管理制度（精选5篇）！娱乐场所管理制度1第一条、为了预防火灾，保障公共安全，依据《中华人民共和国消防法》制定本规定。
第二条、本规定所称公共娱乐场所，是指向公众开放的下列室内场所：（一）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；（二）舞厅、卡拉ＯＫ厅等歌舞娱乐场所；（三）具有娱乐功能音乐茶座和餐饮场所；（四）游艺、游乐场所；（五）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。
第三条、公共娱乐场所应当在法定代表人或者主要负责人中确定一名本单位的消防安全责任人。
在消防安全责任人确定或者变更时，应当向当地公安消防机构备案。
消防安全责任人应当依照《消防法》第十四条和第十六条规定履行消防安全职责，负责检查和落实本单位防火措施、灭火预案的制定和演练以及建筑消防设施、消防通道、电源和火源管理等。
公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系后，公共娱乐场所的消防安全由经营者负责。
第四条、新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，其消防设计应当符合国家有关建筑消防技术标准的规定。
第五条、新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，建设或者经营单位应当依法将消防设计图纸报送当地公安消防机构审核，经审核同意方可施工；工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收；未经验收或者经验收不合格的，不得投入使用。
单位娱乐室管理制度
第一章总则第一条为规范单位娱乐室的管理，营造健康、文明、和谐的娱乐环境，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有娱乐设施和活动，包括但不限于棋牌室、健身房、图书馆、休闲区等。
第二章管理机构及职责第三条成立单位娱乐室管理小组，负责娱乐室的管理工作。
第四条管理小组由以下人员组成：1. 管理员：负责日常管理，维护秩序，确保设施安全。
2. 安全员：负责监控娱乐室的安全状况，预防意外事故。
3. 活动策划员：负责策划和组织各类娱乐活动。
第五条管理小组职责：1. 制定娱乐室的管理制度，并组织实施。
2. 定期检查娱乐设施，确保其安全、完好。
3. 负责娱乐室卫生清洁工作。
4. 组织开展各类娱乐活动，丰富员工文化生活。
5. 收集员工对娱乐室的意见和建议，及时反馈给相关部门。
第三章娱乐设施使用规定第六条娱乐室设施使用原则：1. 公平、公开、自愿原则。
2. 安全、文明、和谐原则。
第七条娱乐设施使用规定：1. 使用者需遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2. 使用者需爱护公共设施，不得损坏、私占。
3. 使用者需保持娱乐室卫生，不得乱扔垃圾。
4. 使用者需保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
5. 使用者需按照规定时间使用设施，不得占用他人时间。
第四章娱乐活动管理第八条娱乐活动策划：1. 活动策划员根据员工需求，制定活动方案。
2. 活动方案需经管理小组审议通过后方可实施。
第九条娱乐活动组织：1. 活动组织者需提前通知参与者，确保活动顺利进行。
2. 活动过程中，组织者需负责现场秩序，确保活动安全、文明。
第五章娱乐室卫生管理第十条娱乐室卫生要求：1. 保持室内清洁，定期打扫。
2. 保持设施清洁，使用后及时清洗。
3. 定期对娱乐室进行消毒，预防疾病传播。
第六章奖惩措施第十一条对遵守本制度，表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成不良影响的个人或集体，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
工厂员工娱乐室管理制度
第一章总则第一条为丰富员工文化生活，提高员工身心健康，增强团队凝聚力，特设立工厂员工娱乐室（以下简称“娱乐室”）。
本制度旨在规范娱乐室的管理和使用，确保娱乐活动的有序进行。
第二条娱乐室是员工休闲娱乐、放松身心、交流思想、增进友谊的场所，所有员工均有权使用娱乐室，但需遵守本制度的相关规定。
第三条娱乐室的管理和使用应遵循公平、公开、安全、文明的原则。
第二章娱乐室设施与功能第四条娱乐室应配备以下设施：1. 电视、音响设备，用于播放音乐、电影等；2. 游戏机、桌球、乒乓球等娱乐设施；3. 茶几、座椅、沙发等休息设施；4. 饮水机、微波炉等生活设施；5. 洗手间。
第五条娱乐室功能：1. 组织各类文体活动，如卡拉OK、桌球比赛、乒乓球比赛等；2. 举办员工生日聚会、节日庆祝活动；3. 提供员工休闲娱乐的场所；4. 作为员工交流思想、增进友谊的平台。
第三章娱乐室管理职责第六条娱乐室管理人员：1. 由厂部指定专人负责；2. 管理人员应具备良好的组织协调能力和服务意识。
第七条管理人员职责：1. 负责娱乐室的日常维护和管理；2. 确保娱乐设施的安全、卫生；3. 负责娱乐活动的组织与实施；4. 监督员工遵守娱乐室规章制度；5. 定期向上级汇报娱乐室工作情况。
第四章娱乐室使用规定第八条使用时间：1. 娱乐室开放时间为每天下班后至晚上22:00；2. 周末及节假日开放时间为全天。
第九条使用规则：1. 进入娱乐室需穿着整洁，不得穿着工作服；2. 保持娱乐室卫生，不乱扔垃圾；3. 爱护娱乐设施，不得随意损坏；4. 不得在娱乐室内吸烟、喝酒；5. 不得在娱乐室内大声喧哗、吵闹；6. 使用音响设备时，音量不得过大，以免影响他人；7. 不得在娱乐室内进行赌博等非法活动；8. 不得将个人物品带进娱乐室，如需存放，请放置在指定位置；9. 非工作时间，未经允许，不得将娱乐室设施带出；10. 遵守其他相关规定。
第五章娱乐室活动组织第十一条娱乐室活动由管理人员负责组织，活动形式包括：1. 定期举办各类文体活动，如卡拉OK、桌球比赛、乒乓球比赛等；2. 组织员工生日聚会、节日庆祝活动；3. 邀请专业教练进行健身、舞蹈等培训；4. 组织团队拓展活动。
公司娱乐室管理制度
公司娱乐室管理制度一、娱乐室概述公司娱乐室是为了让员工在工作之余放松身心，增加员工之间的交流和团结，提升员工的工作积极性和生活质量而设立的场所。
娱乐室内设施齐全，包括电视、音响、桌游、乒乓球等娱乐设施，欢迎员工在工作间隙或下班后利用。
二、娱乐室的使用规定1. 娱乐室的开放时间为每个工作日的下班时间至晚上10点，周末和节假日全天开放。
2. 在使用娱乐室前必须先进行登记，包括姓名、工号和使用时间。
未登记的员工不得使用娱乐室。
3. 在使用娱乐室期间，员工须爱护设施设备，保持室内整洁。
禁止在娱乐室内吸烟、喧哗和斗殴。
4. 娱乐室内的设备设施损坏或故障应立即向管理人员报告，未经允许不得私自修理或更换设备。
5. 娱乐室内的饮品和小吃不得携带进入，如需食品饮料可在娱乐室外自行购买。
6. 娱乐室内不得进行赌博、色情、违法行为或其他有损公司形象的行为，一经发现将严肃处理。
7. 员工在使用娱乐室期间，应保持手机静音，不得打扰到他人。
如有紧急情况需要接听电话，应尽量选择室外接听。
8. 娱乐室内的娱乐设施须按规定时间结束使用，如超时需提前向管理人员申请延长时间，并接受管理人员的决定。
三、娱乐室的管理责任1. 公司将会指定专人负责娱乐室的管理工作，包括设备设施的维护及维修，场地的清洁卫生，员工的行为监督等。
2. 管理人员应定期检查娱乐室内的设备设施，确保其正常运行。
对于发现的问题应及时进行处理或上报管理层。
3. 娱乐室的管理责任人必须全面了解并遵守公司的相关规章制度，确保娱乐室的管理工作得以顺利进行。
4. 管理人员应对员工的行为进行监督，如发现违规行为应立即制止并报告给上级主管。
5. 管理人员应对员工的需求和意见积极倾听，及时解决问题并不断改进娱乐室的管理工作，提高员工的满意度。
四、娱乐室的安全保障1. 娱乐室内必须配备消防器材，并定期进行消防安全检查，确保员工在紧急情况下能够及时逃生。
2. 娱乐室内不得使用易燃易爆物品，如酒精、火柴等。
公司员工娱乐室管理制度
第一章总则第一条为丰富公司员工文化生活，提高员工身心健康，增强团队凝聚力，特设立公司员工娱乐室。
本制度旨在规范娱乐室的使用，确保其安全、卫生、有序，营造一个健康、和谐的娱乐环境。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应积极配合，共同维护娱乐室的正常运行。
第二章娱乐室设施及使用第三条娱乐室设施包括但不限于：乒乓球桌、篮球架、健身器材、图书角、茶水间等。
第四条娱乐室使用时间为工作日18:00至20:00，周末及法定节假日开放时间为9:00至21:00。
第五条员工使用娱乐室时，应遵守以下规定：1. 预约使用：使用娱乐室前需提前预约，预约电话：XXXXXXX。
2. 诚信使用：按预约时间使用，如有变动，请及时告知预约部门。
3. 严禁在娱乐室内吸烟、饮酒、喧哗、打闹，保持室内整洁。
4. 保管好个人物品，不得随意放置在娱乐室，如有遗失，责任自负。
5. 使用健身器材时，应按照说明书或操作规程进行，确保安全。
6. 爱护公共设施，不得损坏或擅自移动。
第三章管理与维护第六条设立娱乐室管理员，负责日常管理、维护和监督。
第七条管理员职责：1. 负责娱乐室的清洁、消毒、设备维护等工作。
2. 负责娱乐室设施的使用情况记录，定期统计使用数据。
3. 对违反本制度的行为进行制止，并记录在案。
4. 对娱乐室的安全隐患进行排查，及时上报相关部门。
第八条定期对娱乐室进行安全检查，确保设施安全、消防器材齐全有效。
第九条娱乐室设施损坏，应及时报修，不得私自维修或更换。
第四章奖惩第十条对遵守本制度、积极参与娱乐活动的员工，给予表扬和奖励。
第十一条对违反本制度、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，依法依规进行处理。
第五章附则第十二条本制度由人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
【备注】1. 本制度根据公司实际情况制定，如有需要，可进行调整。
2. 员工在使用娱乐室过程中，如有疑问，可向管理员咨询。
娱乐室管理制度_娱乐室管理制度办法
娱乐室管理制度_娱乐室管理制度办法娱乐室管理制度_娱乐室管理制度办法娱乐室管理制度篇1为了丰富职工业余文化生活，搞好职工业余时间的文化知识，岗位技能的学习和娱乐，使工地成为职工之家，特制定如下制度：1、娱乐室每天晚餐后开放，晚10点关门。
2、娱乐室内严禁大声喧哗，不准影响他人的学习和娱乐。
3、保持娱乐室内清洁卫生，不准随地吐痰、乱扔烟头，乱丢废弃物品。
4、娱乐室内的棋、牌只准娱乐之用，严禁赌博。
一经发现赌博，每人罚款100元。
5、严禁把淫秽物品带入娱乐室。
如发现有人偷看黄色录象，将从重处罚。
6、爱护娱乐设施，不准随意拿走书、报、杂志及娱乐用具。
娱乐室管理制度篇2为了营造良好的'工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加收费站活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。
1、适用范围：凤头岭全体员工，开放时间为每天19:00—23:00，由当天行政值班经理负责。
2、娱乐项目：台球、兵乓球、象棋图书室、多功能厅等3、值班经理负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则(参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决)。
5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。
6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。
7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品(例如球拍、球、球杆、棋子等)，对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。
文体娱乐室管理制度（三篇）
文体娱乐室管理制度第一条本管理制度是为规范文体娱乐室的日常管理，维护室内秩序和安全，提供良好的娱乐环境而制定的。
第二条文体娱乐室的开放时间为每天8:00至22:00，其他时间禁止进入室内。
如需延长开放时间或临时关闭，必须提前向管理人员申请，并得到批准。
第三条进入文体娱乐室的人员必须出示有效身份证明，并填写入场登记表，由管理人员登记后方可进入室内。
未经登记的人员禁止进入。
第四条使用文体娱乐设备前，必须经过相应的安全培训，并签署责任状。
未经培训和签署责任状的人员禁止使用设备。
第五条在文体娱乐室内禁止吸烟、饮酒或携带易燃易爆物品。
禁止在室内放置酒精、火种等危险物品。
如需使用特殊设备或物品，必须经过管理人员审核，并按照要求进行使用。
第六条在文体娱乐室内禁止打闹、抢夺、恶作剧等行为。
禁止使用暴力手段或言语辱骂他人。
如发生争执或纠纷，应及时向管理人员报告，协助解决。
第七条在文体娱乐室内不得拆装、改装室内设施和设备。
不得随意调整设备的设置，如发现故障或需要调整，应当及时向管理人员报告。
第八条在文体娱乐室内禁止随地吐痰、乱扔垃圾。
应当保持室内整洁，如有垃圾产生，应当放置在指定的垃圾桶内。
第九条离开文体娱乐室时，应当关闭灯光、电视、音响等设备，并确保门窗关闭，室内电源关闭。
离开前应将娱乐设备归位，不得随意摆放。
第十条违反本管理制度的人员，将视情节轻重，采取警告、暂停使用、停止使用等处罚措施，并保留追究法律责任的权利。
第十一条本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，将根据实际情况进行修订并公告。
文体娱乐室管理制度（二）一、室内空间：1. 禁止在文体娱乐室内吸烟，禁止携带燃烧物品进入室内；2. 禁止在文体娱乐室内饮食，只允许饮用非碳酸饮料；3. 禁止在文体娱乐室内噪音过大，使用音响设备时需注意音量控制；4. 文体娱乐室内装饰品不得影响安全、卫生，并确保防火设施完善；5. 设有明显标识的应急通道和安全出口，保证人员疏散。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
娱乐室管理制度
为了丰富职工文化生活，使大家在工作之余有一个固定的娱乐场所，增强体育锻炼，增强智力。
本项目部特购买羽毛球、象棋、扑克牌、乒乓球、等供大家使用，特作以下规定：（1）友谊第一、比赛的二
（2）互敬互爱、礼貌待人
（3）不高声喧哗，打闹
（4）不准有意损坏、匿藏活动用具
（5）按规定时间进行娱乐活动，不准超时
周一——管理人员娱乐
周二钢筋班组职工娱乐
周三——砼职班组工娱乐
周五——模板班组职工娱乐
周六----水电班组职工娱乐
以上制度已经订立，各施工队与管理人员应适时进行活动，若有违反，按项目部规定进行处理。
中天锦园新世纪壹项目部 2003年4月1日。