软件测试实习心得体会
软件测试心得体会(精选5篇)
软件测试心得体会(精选5篇)篇一：软件测试课收获和体会软件测试课学习心得1204013031许院生12计本3班这个学期我学习了软件测试这门专业课程，在学期即将结束的时候，我也对这门课程建立基本的了解和理解。
软件测试这门课程作为软件工程专业中一门很重要的课程，已经在软件领域占据了不可替代的角色，当一个软件从雏形到真正的在一台计算机上运行的时候，谁也不能保证计算机软件能一步到位的满足人们的需求。
所以就有了软件测试，其目的是：第一是确认软件的质量，其一方面是确认软件做了你所期望的事情，另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事件。
下面我简单的写一下这个学期对课程的总结和收获。
我认为，在整个庞大的软件工程中，不管是需求分析、架构设计甚至是最后的debug，都会产生引入不管的机会，这就要求作为一个软件测试师要掌握丰富的软件工程原理和知识。
测试的工作将会存在于整个项目周期，即在项目开始时需要各种分析调研时就开始了。
尤其是在形成需求规格说明书时就有对文档的测试需求，甚至主导整个项目的走向。
软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高，是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。
做测试还要考虑到所有出错的可能性，有时候还要用一些非常规的的测试方法。
软件测试还很注重软件性能问题，也就是要保证软件运行得很好；不同的使用环境下，考虑软件的兼容性同样重要。
对于测试员来讲，会比开发人员更加重视软件产品的质量问题。
在测试过程中，测试者可能会为客户的需求角度考虑到更多，由此我们可以认为测试人员有权利决定产品是否可以发布。
然而，通过一个学期的学期，我们又不得不懂得，软件测试人员不是万能的，测试人员在面对一个设计烂编码烂的软件时，也是无法不低头的，再怎么测试它也变不成优秀的软件。
通过课上的理论因为课下的实践和后半学期又因为身体力行于QQ群论坛里使我对测试方法和设计分析有了大致的接触和深入了解。
收印象深刻的有一下几点。
1、最基本的测试的分类：从是否需要执行被测软件的角度，可分为静态测试和动态测试；从测试是否针对系统的内部结构和具体实现算法的角度来看，可分为白盒测试和黑盒测试。
2024年软件测试实习心得总结（三篇）
2024年软件测试实习心得总结参与本次课程设计的实训活动，极大地激发了我对软件技术领域的兴趣。
尽管我对软件技术所涵盖的广泛内容尚处于探索阶段，但自接触C++语言课程以来，我已经开始领略到程序设计的独特魅力。
在深入学习和实践C++语言的过程中，我不仅积累了计算机应用的基础知识，还对计算机系统的基本结构有了初步的认识。
实训过程中遇到的挑战和错误，带来了意外的学习和成长机会，使我对整个实训过程充满了兴趣。
通过实际操作，我对本学期所学习的C++语言理论知识进行了巩固，实现了实训的基本目标。
我也发现了自身的不足，意识到在未来的上机实践中需要更加留心。
在操作实践中，我深刻体会到了C++语言的简洁性、灵活性和高效性，尤其是对数组和循环结构的理解更加深入。
实际操作不仅让我掌握了C++语言编程的基本步骤和方法，还锻炼了我的逻辑思维，提升了分析和解决问题的能力。
实训过程中的体验使我深切感受到“没有做不到的，只有想不到的”、“团结就是力量”、“实践是检验真理的唯一标准”以及“不耻下问”这些格言的深刻含义。
我认为增加此类实训的频率和时长对于培养学生的独立思考能力和提升实际操作技能至关重要。
我由衷感谢学校领导为我们提供了此次实训机会，让我们得以亲身体验项目实施的各个环节，深刻理解理论与实践的结合。
此次实训让我认识到自己在学习上还有很大的提升空间，只有通过不懈努力，才能不断进步。
我也要感谢达内公司提供的专业指导，公司的优秀教师为我提供了宝贵的培训，使我对于软件技术有了全新的认识和更加深入的理解。
2024年软件测试实习心得总结（二）本次实训让我们深刻认识到，我们不仅缺乏技术知识，更缺少的是处理事务的方法、面对挑战的心态以及实际动手能力。
面对IT行业日新月异的新知识、新技术和新项目，我们应保持积极态度，冷静分析并把握核心要点。
每个项目不仅需要我们的实际操作，更需要周密的规划。
作为团队负责人，我深知协调团队成员、激励同伴以及积极参与项目研发的重要性。
软件测试心得体会通用5篇
软件测试心得体会通用5篇软件测试心得体会篇1本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。
另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。
还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。
另外，测试并不是单纯意思上的机械的"测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开始每天都是打开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进行考核的时候，才发现原来自己真的什么都没有掌握，第一次考核不及格，虽然具体的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘怀，也更让自己认识到要虚心的，按部就班的好好熟悉产品，要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说，它是一个全然陌生的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。
当时听了吓一跳，一个对于我们来说全新的产品，一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题，这似乎很不可能，而且也有点不相信自己有这样的能力。
软件测试实习心得
软件测试实习心得软件测试实习心得1这次实训使我们明白我们所欠缺的不仅仅是技术知识，更重要的是有一种处理事情的方法、面对问题的心态和动手能力。
面对完全陌生的新知识、新技术、新项目以及整个IT行业，我们不能畏惧，要以一种积极的心态去面对，分析并抓住关键所在。
因为我们所即将应对的每一个项目都是既需要实际操作，又需要详细规划的。
作为组长，协调组员、激励其他学员和积极参与项目研发是我每天必做的工作。
我认为每个人都应该在团队中做好自己应尽的职责，再优秀的个人也可能完成一个即庞大又复杂的项目工作，我们必需紧密的联合在一起，以一个团队的角色来面对。
一公司有一项对项目经理的调查显示，项目经理平均每周参加6个会议，其中25%的时间浪费在无用的讨论上。
会议效率低最普遍的3个原因是：会议没有很好的计划、会议没有被适当的领导、无纪律的与会者。
我们软件项目也会遇到相同的问题，项目启动会、评估会、大大小小的评审会、技术会、周例会等等一系列会议会随着项目进展而召开，如何保证高效的会议效果，我的一些会议技巧与大家共享：确实需要开会时才开会；订立会议纪律；非常清楚的明确会议目标；提前准备一个会议议程；提倡各会议参与人的会前准备；鼓励参与，但在会议过程中遵守会议议程；把团队建设融入会议、作会议记录、会后跟踪所有安排任务的执行情况。
程序员需要关心尊重。
曾经有个例子，某公司开发人员王某由于刚开始学习编程，技术水平差一点，常常受到经理的“另眼相看”，每次软件出现了问题都怀疑是他的原因，老开他的低级玩笑，这位员工会有怎样的表现就可想而知了。
经理通过这种手段能够迫使这一位自动辞职吗？非也，这位员工后来工作非常不负责任，把代码写得既长又重复，且在代码中留下大量的隐患，此时，经理却反而不敢过份得罪他了（否则，留下的巨量代码很难维护）。
如果认为某人不适合目前工作，为何不另请高明？既然已经请他作了这件工作，就得尊重他。
不能指望开发人员在非工作场合谈吐得体、办事周到、眼观六路、耳听八方，正所谓“尺有所短，寸有所长”，例如要求技术人员在酒席宴上象公关小姐或公关先生一样举止适度，从来不会有好的效果。
软件测试学后心得体会7篇
软件测试学后心得体会7篇软件测试学后心得体会篇1软件生产过程中软件质量问题越来越多，软件测试已经和软件的创意与开发一样被提高到影响软件生存的地位。
随着社会对该方向人才的需求越来越大，我们也在软件系开设了软件测试专业，同时积累了初步的教学实践经验。
下面就几个方面谈点心得。
1教育同学不把软件测试作为逃避困难的避风港软件专业的部分同学在学习了编程的课程以后，往往有畏难情绪，认为软件开发工作对人的脑力和体力的要求高，而且技术变化快，需要不停地学习更新知识，同时工作中还常加班，于是就产生了逃避心理，希望在分专业的时候选测试。
他们认为测试是挑别人产品的问题，总比自己创造容易。
有很多同学带着规避困难的情绪来到软件测试专业，这是一种不正确的心态。
测试工作往往是入门容易，深入难。
1.1测试工作需要对行业有广泛的知识面软件测试工作看起来起点低，好象不需要深入的专业知识就可以开始做了。
测试人员往往刚入门的时候是参加一些具体的项目，从项目中积累测试经验。
但是如果没有良好的对计算机软件和硬件的知识基础，经验的积累容易限于表面，而不深入。
比如测试中比较热的一个方向是性能测试，该方向对软件的响应时间，资源占有进行测试。
性能测试往往使用测试工具。
测试工具对软件系统运行中的测试结果进行数据采集。
而测试人员需要对结果进行分析，刚开始的时候面对各种数据可能不知道如何分析，经过经验的积累，可以从数据中找到系统的瓶颈，提出改进系统的意见。
如果没有对系统的全面了解，对专业数据的分析能力，是无法胜任工作的。
测试中还需要人员有很强的自学能力。
因为许多时候我们使用自动化测试工具辅助测试人员完成可重复的测试任务，往往它们都自带一些脚本语言，测试人员要通过自学而掌握，所以也需要编程和调试的技巧。
目前一些公司还开始重视开发自己软件产品的测试工具，这样要求从业人员担当开发和测试的两重角色，是非常有挑战的工作。
软件测试员在做具体项目测试的时候，还需要对该项目的行业背景有所了解。
软件测试实习心得体会
软件测试实习心得体会软件测试实习心得体会（精选4篇）大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c,数据库，都没过, 就报了个四级软件测试工程师。
抱着试试看的态度学了一个月做了几套题，就拿下了一个四级证书。
当时想的是，这都行，水分有点大吧。
然后给我了两个功能界而，让我写一些测试用例，开始感觉没什么可写的，这两个功能实现起来很容易的。
第一天试着写了几个，然后拿给师傅看，因为不知道从哪方面入手，虽然看了一些以前的测试用例，但是亲手写还是第一次，所以有些拿不准。
就这样，写了几天的测试用例，一个功能点一个功能点的细分。
写的差不多了，就开始看一些技术类的博客，尤其是软件测试中功能测试用例的写法。
看着博客中提到的一些东西，对比自己写的测试用例，看看是不是满足要求。
就这样自己一点一点的修改。
其实压力还是蛮大的，由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库，以及不同的操作系统是软件的执行，所以有了各种学习目标, 但是还是没有清晰的目标。
努力吧，既然踏入了这个行业，就要努力的去汲取知识，不断学习，不断进步！实习目的：通过实习提高自己的对社会的认知能力，同时理论联系实际，让自己迅速适应社会，跟上IT前进的快速步伐。
通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提髙学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。
1、负责应用上线前的内部测试，android应用程序的测试;3、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；4、跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决；5、按照标准格式填写并提交测试报告，完成软件开发的集成测试工作。
任职要求：1、掌握软件软件测试理论，有清晰的测试逻辑，良好的沟通能力2、熟练编写测试用例及缺陷报告3、了解安卓系统常用工具及命令，了解常用自动化测试工具接触计算机程序设计己经快7年了，从事专门的软件测试也快四年了，强子也是在阴差阳错中踏入软件测试领域，一开始只想做一个特牛的程序设计师，可是毕业后找工作却找了个软件测试的工作, 在一些彷徨与犹豫中接受了这个职业并且到现在也做得挺开心，也是由于那时我们这个业务刚成立不久，由于表现还不错所以一个阴差阳错的机会被升为teamleader,到现在也还在同一家公司做着测试的工作。
软件测试实习心得总结
软件测试实习心得总结软件测试实习心得总结篇1通过这次课程设计的实训，增加了我学习软件技术的兴趣，虽然还不明确软件技术包含的具体内容，但从C++语言这门课程开始，已发现程序设计的乐趣，在学习C++语言的过程中也学到了许多计算机应用基础知识，对计算机的机体也有了一个大体的了解。
在实际操作过程中犯的一些错误还会有意外的收获，感觉实训很有意思。
在具体操作中对这学期所学的C++语言的理论知识得到巩固，达到实训的基本目的，也发现自己的不足之出，在以后的上机中应更加注意，同时体会到C++语言具有的语句简洁，使用灵活，执行效率高等特点。
发现上机实训的重要作用，特别是对数组和循环有了深刻的理解。
通过实际操作，学会C++语言程序编程的基本步骤、基本方法，开发了自己的逻辑思维能力，培养了分析问题、解决问题的能力。
深刻体会到“没有做不到的，只有想不到的”，“团结就是力量”，“实践是检验真理的标准”，“不耻下问”的寓意。
在此希望以后应多进行这样的实训，加长设间，培养学生独立思考问题的能力，提高实际操作水平。
通过本次项目实训我要感谢学校领导给我们提供了这次机会，让我们自己有出去体会生活，自己做项目的深刻体会。
这次实训让我明白我自己之前的学习还是差很多，只有不断的努力，才能学好。
还要感谢达内公司对我的指导，我自己的努力固然重要，但是达内的优秀教师给我做的培训，讲的理论都让我受益匪浅，让我对软件有了一个新的概念新的理解。
软件测试实习心得总结篇2软件测试在整个软件周期中的重要性，它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求调研的时候就开始了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。
这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的走向，成败与否全在于开始阶段的决策。
体会一：软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。
再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误，但是测试还是能发现大部分的错误，能确保软件基本是可用的，所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。
软件测试实训心得体会
软件测试实训心得体会软件测试实训心得体会一：本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。
另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。
还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。
另外，测试并不是单纯意思上的机械的"测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开始每天都是打开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进行考核的时候，才发现原来自己真的什么都没有掌握，第一次考核不及格，虽然具体的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘怀，也更让自己认识到要虚心的，按部就班的好好熟悉产品，要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说，它是一个全然陌生的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。
当时听了吓一跳，一个对于我们来说全新的产品，一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题，这似乎很不可能，而且也有点不相信自己有这样的能力。
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软件测试实习心得体会
软件测试实习心得体会（精选4篇）
大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c，数据库，都没过，就报了个四级软件测试工程师。
抱着试试看的态度学了一个月做了
几套题，就拿下了一个四级证书。
当时想的是，这都行，水分有点
大吧。
然后给我了两个功能界面，让我写一些测试用例，开始感觉没什么可写的，这两个功能实现起来很容易的。
第一天试着写了几个，
然后拿给师傅看，因为不知道从哪方面入手，虽然看了一些以前的
测试用例，但是亲手写还是第一次，所以有些拿不准。
就这样，写了几天的测试用例，一个功能点一个功能点的细分。
写的差不多了，就开始看一些技术类的博客，尤其是软件测试中功
能测试用例的写法。
看着博客中提到的一些东西，对比自己写的测
试用例，看看是不是满足要求。
就这样自己一点一点的修改。
其实压力还是蛮大的，由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库，以及不同的操作系统是软件的执行，所以有了各种学习目标，但是还是没有清晰的目标。
努力吧，既然踏入了这个行业，就要努
力的去汲取知识，不断学习，不断进步！
实习目的：通过实习提高自己的对社会的认知能力，同时理论
联系实际，让自己迅速适应社会，跟上IT前进的快速步伐。
通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培
养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合
型人才。
1、负责应用上线前的内部测试，android应用程序的测试；
3、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并
提交Bug报告；
4、跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；
5、按照标准格式填写并提交测试报告，完成软件开发的集成测
试工作。
任职要求：
1、掌握软件软件测试理论，有清晰的测试逻辑，良好的沟通能
力
2、熟练编写测试用例及缺陷报告
3、了解安卓系统常用工具及命令，了解常用自动化测试工具
接触计算机程序设计已经快7年了，从事专门的软件测试也快四年了，强子也是在阴差阳错中踏入软件测试领域，一开始只想做一
个特牛的程序设计师，可是毕业后找工作却找了个软件测试的工作，在一些彷徨与犹豫中接受了这个职业并且到现在也做得挺开心，也
是由于那时我们这个业务刚成立不久，由于表现还不错所以一个阴
差阳错的机会被升为teamleader，到现在也还在同一家公司做着测
试的工作。
先讲讲做manager的一些体会，其实具体做什么事真的不是那么重要，关键是做事的方法，做人的章法，特别是对一个manager来说，方法比技术更重要，真的是这样，当然我也很喜欢研究技术，
技术能让我找到更多的自信和成就感，但是面对着手下一帮兄弟姐妹，一个人的技术就显得有些力不从心了，这个时候得把你的知识share给大家，当然形式多种多样，比如写一份文档，做一个正式
的training，给大家营造一种不耻下问的环境或者大家一起讨论一
些难题等等。
当然还有很重要的一点，一定不能说“我不知道”，
作为一个头，如果你真的不知道，那你得想办法通过一些手段与员
工一起把这个问题解决了，坚决不能说“我不知道，你自己看着做
吧“等，本来员工是很尊重你的，这些话将直接导致其鄙视你。
另外就是做头的，特别像咱这种中低层的头，不像中高层的领导，咱们考虑事情的角度不一样，当这种小头儿的最重要的两件事：把
事情做对做好，与员工打成一片。
首先得确保把事情做对咯，然后
带领大家朝着这一个对的方向前进进而把事情做好，在99%的时间里，你是和你的兄弟姐妹们呆在一起而不是和老板，所以这个过程
中的与员工的关系一定要融洽且单纯，不能让员工对你有隔阂感，
经常一起吃饭，摆摆龙门阵，唠唠家常，开开玩笑，不要摆架子，
在一个公司里最不能摆架子的就是这种小头儿(或称之为leader或
者manager一类)，这就像个村官一样，小样的，还真把自己当回事
儿呢?
在支付宝测试分析的角色和系统分析的角色是对应的，只不过一个是测试类的另外一个是开发类的。
系分下面会有相应开发，测分
下面会有相应的测试用例编写和执行人员。
也就是说测试分析文档
是对测试执行人员的一个指导(在我原来的理解方式上，觉得测试分
析人员应该是用例编写人员;而在这里测试分析人员是从业务上去分
析的，用例是用例执行人员来写并且执行的)。
而通过这次的这次分析觉得自己的测分还存在以下的问题：
1、太关注开发的内部实现逻辑。
建议：将开发内部实现逻辑看
成一个黑盒子，测试分析要从这个黑盒子的输入和输出上去看开发
内部实现逻辑是不是有问题，而不应该先去了解开发的实现逻辑然
后按照他们的.思路去分析。
2、分析文档写的过于详细，甚至将用例的步骤都写了出来。
建议：测试分析要从全局上去看问题，细节的东西即便是知道的，也
要留给之后的用例编写人员去了解(就像系分之后的开发需要去写详
细设计的道理一样)，这样后面的人才会自己主动去想问题。
3、分析文档要考虑维护性问题，不要出现类似比如还款中状态
为“R”这种具体的数据内容。
因为我的分析是对后续用例编写人员
的一个指导性的文档，所以如果侧分这么写很有可能导致用例也照
着这么写，其实不管侧分和用例都不应该具体写到R这么细节，否
则的话开发稍作变动我们就要相应变动我们的用例
4、没有明确测试目的。
review用例的时候，没有提出每个用例需要明确一个测试目的，让别人来看这个用例的时候能明白到底是怎么回事。
总结：
1、以后写测试分析文档，依据仅仅是prd文档，必须抛开开发实现逻辑部分(即不去看系分文档)，待测分出来之后，再去看系分文档，互相看看彼此考虑的是否存在遗漏的地方。
等到在写用例的时候再让写用例的人和相应的开发去互相明确更细节的东西。
2、写用例我们目前都是仅仅做到对流程上的每个节点去单独分析，细到看输出的时候会关注到数据库表的一个变化。
但是除了以上部分，其实还少了对整体流程的关注，需要增加业务流程的各条路径的一个覆盖，在针对路径的用例中不需要关注到数据库表级那么细。
3、在做流程路径覆盖之前应该画一个路径图，这个图的画法考虑各个入口的不同分开画流程图，分别进行路径覆盖。