电站安全技能比武大赛方案
变配电工技能比武安全措施

变配电工技能比武安全措施
根据公司指示精神,为了全面提高变电站人员技能,同时进一步调动员工的规范操作和积极性,公司决定组织变配电工技能比武竞赛。
在进行技能比武实际操作中,避免发生机电设备及人身事故,特制定以下安全组织措施及安全技术措施:
一、实际操作比武时间:
二、安全组织措施:
1、成立比武领导组及验收组:
组长:
成员:
电话:
2、实际操作比武要求:
①参加比武的全体人员应提前做好一切准备工作,包括操作中要用到安全用具的准备工作,从而保证比武工作顺利进行.
②要对站外参评或参观的人员做好安排引导工作,防止误入带电间隔.
③比武期间,如有突发情况及时汇报公司领导.
④每次比武工作完毕后,值班人员必须现场验收无误后方可离开现场。
二、安全技术措施:
1、实际操作比武场所要粘贴比赛标字,防止人员误入其他场所。
2、选定备用无出线的10KV开关柜,作为比武专用柜。
3、值班人员提前布置安全措施,在进行实际操作比武的场所内,进行警戒带隔离并悬挂警示牌,只留下预用的比武专用柜,防止参赛和参评人员误入带电间隔.
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电工技术比武竞赛方案范文

电工技术比武竞赛方案一、比武主题本次电工技术比武竞赛主题是围绕电力系统的故障排除、安全检修、设备维护等方面展开。
二、比武对象本次比武竞赛面向电力系统领域的专业电工人员,旨在提高电工技术人员的专业技能和水平,促进电工技术行业的发展。
三、比武时间本次电工技术比武竞赛的时间为一个月,具体的比武时间为2022年5月1日至2022年6月1日,共计31天。
四、比武地点电工技术比武竞赛的地点为全国各地的电力系统内部或外部场地,由组委会统一安排。
五、比武内容本次电工技术比武竞赛将分为以下几个环节:1.理论知识测试:测试电工技术人员的电力系统理论知识水平,包括电力系统的基本原理、电力设备的分类和特点、电气控制系统的构成和基本原理等内容。
2.实际操作比武:通过现实情境的模拟来测试电工技术人员的现场处理能力和应变能力,测试场景将包括:–电力设备的故障排除情景演练;–安全检修实战演练;–设备维护技术实战演练等。
3.创新技术演示环节:为激发电工技术人员的创新思维和创新能力,本次比武还将设置创新技术演示环节,允许参赛者自行开发一些电工技术应用的新方法、新技术或新材料的应用展示。
六、比武规则1.理论知识测试:每位参赛选手将在规定时间内完成试卷,试卷以闭卷形式进行。
2.实际操作比武:具体的考核环节将在现场进行,统一由组委会进行安排。
3.创新技术演示环节:每个参赛单位可以提交一个创新技术演示项目,有两种方式进行演示:–现场演示:参赛选手可以在规定时间内进行现场演示展示创新技术项目,包括项目的设计思路、实现方案、技术难点及影响等情况。
–视频演示:参赛单位可提前制作1-5分钟的项目演示视频,视频内容能够准确展示项目的实现情况和应用价值。
4.比武计分:本次比武共设3个环节,每个环节的积分比重为:理论知识测试30%、实际操作比武50%、创新技术演示20%。
最终根据比分排名进行排名,前三名分别授予一、二、三等奖。
七、比武要求1.参赛选手需具备一定的电力系统知识和相关工作经验,能够熟练应用电工技术理论和技能进行操作和处理电力系统的常见问题。
供电企业技能比武活动方案

供电企业技能比武活动方案清晨的阳光透过窗帘,洒在办公室的地板上,我的思绪随着这个话题展开。
供电企业,一个以专业技能为核心的企业,技能比武,无疑是对员工技能水平的最好检验。
我将结合我多年的方案写作经验,为大家呈现一份精彩的供电企业技能比武活动方案。
一、活动主题本次活动的主题为“供电精英,技能巅峰对决”。
这个主题既体现了供电企业的行业特色,又彰显了技能比武的竞技精神。
二、活动目标1.提高员工的专业技能水平,激发员工的学习热情。
2.增强团队凝聚力,促进部门间的沟通与合作。
3.发掘优秀人才,为供电企业的人才储备提供支持。
三、活动内容1.技能竞赛:设置多个竞赛项目,如电力系统运行、电力设备检修、电力营销等,让员工在竞赛中展示自己的专业技能。
2.技能培训:邀请行业专家为企业员工进行技能培训,提高员工的理论水平和实际操作能力。
3.团队协作:设置团队协作项目,如接力比赛、团队抢答等,培养员工的团队精神。
4.优秀表彰:对在技能比武中表现优秀的个人和团队进行表彰,激励员工积极向上。
四、活动流程1.启动阶段:召开活动启动大会,宣读活动方案,对活动进行动员和部署。
2.准备阶段:各部门根据活动方案,组织员工进行技能培训,确保员工具备参赛条件。
3.比赛阶段:按照活动流程,开展技能竞赛、团队协作等环节,确保活动的顺利进行。
五、活动组织1.成立活动筹备组,负责活动的整体策划、组织和协调。
2.设立评审组,负责对参赛选手的技能水平进行评判。
3.各部门负责人作为活动联络人,负责本部门员工的组织和参赛事项。
4.活动筹备组负责活动现场的布置、道具准备等工作。
六、活动预算1.活动场地租赁费用:10000元2.活动道具及设备费用:5000元3.培训费用:20000元4.表彰奖品费用:10000元总计:45000元七、活动效果评估1.参赛员工的技能水平是否得到提升。
2.团队凝聚力是否得到增强。
3.活动是否达到预期目标。
4.员工对活动的满意度。
变电站技术比武方案

变电站技术比武竞赛根据公司指示精神,为了全面提高基层各业务人员技能,同时进一步调动员工的规范操作和积极性,公司决定组织以现场标准化为内容的“技术比武竞赛活动”。
主要以变电站各岗位技术技能比武竞赛为活动主体,就本次技术比武竞赛活动拟定如下方案:一、竞赛原则及目的竞赛原则坚持“友谊第一,比赛第二,公平竞赛,公开评判”。
实行理论和现场演练相结合的办法,切实将本次活动举办成一次团结务实、相互学习、增强技能、共同进步的盛会,进一步展现新时期青年的风采。
二、成立竞赛活动组组长:副组长:成员:三、竞赛活动组的职责1、负责对技术比武竞赛活动进行安排、检查、协调、落实、考核和奖励兑现等工作。
2、研究解决技术比武竞赛活动过程中出现的问题和存在的不足。
3、推进和落实本次竞赛规范化、制度化管理。
4、竞赛活动组负责安排和管理,竞赛中所需的场地、设备及配套的竞赛设施。
四、竞赛项目及人员组成1、理论知识竞赛以各岗位理论知识为基础,实际岗位工作要点相结合。
2、技术技能竞赛①办理两票的操作和规范②按操作和现场规程对10KV柜体,进行停送电现场操作评比。
3、竞赛人员为变电站员工,望积极踊跃参加。
五、竞赛及评分标准1、参赛人员或参赛小组均要进行理论和实际操作两项竞赛,以综合分数来评定名次。
2、评分按100制,即理论100分、实践操作100分,综合得分为该参赛人员的最后得分。
3、实行现场计分、公开评判、现场公布竞赛结果的办法。
4、具体技术比武竞赛评分要点详见附件六、评委组成及事项1、评委:2、评判员:3、为了切实做到公平、公开、公正,实践操作评判时评委要严格按照评分细则执行,对评分过程中有疑义的参赛者应当场向评委组提出,评委组应按现场情况及时解疑并合理评分。
4、对评判结果出现的并列名次,由评委人员共同决定。
七、竞赛活动日期预定于***开始。
八、奖项本次技术比武活动共设奖项,一等奖1个,二等奖1个,三等奖2个。
九、欢迎各科室人员来变电站观摩技术竞赛,了解及交流变电站的运行和管理。
电厂技能比武方案

电厂技能比武方案一、背景电力是现代社会的重要基础设施之一,电厂作为电力生产和供应的主要场所,其安全生产和运营是十分关键的。
在电厂的运营和维护过程中,技术人员的技能水平直接影响到电厂的安全和效益。
因此,通过技能比武的形式,提高技术人员的技能水平,是电厂安全运营的重要保障。
二、目的本方案旨在通过技能比武的形式,提高电厂技术人员的技能水平,全面提升电厂的生产效益和安全保障能力,进一步保证电力供应的稳定和可靠。
三、比武内容1. 理论知识测试通过理论知识测试的方式考核技术人员的电力知识水平,涉及电力基础知识、电厂生产流程、电厂设备维护等方面知识,测试内容将根据不同岗位和职务设定。
2. 模拟操作模拟技能操作是通过对电厂现有设备的技术情景进行模拟,测试技术人员的实际操作能力,包括设备开关操作、设备维护处理等方面。
为了考核效果真实性,比武方案将采用真实的电厂设备进行模拟操作,使技能操作测试环境尽量贴近实际情况。
3. 现场技能对抗在真实的电厂现场环境下,进行技能对抗测试,将根据不同岗位和职务,进行考核。
测试内容将与岗位相关的技能测试,如锅炉操作能力、脱硫除尘技术、发电机维护等方面。
4. 技术交流比武过程中,将组织技术人员之间的交流,有利于技术交流、共享、学习和提高。
可以通过讨论、交流和分享技术实践等方式,加强各技术部门间的联系与快速反应能力,同时形成良好的学习和沟通氛围。
四、比武标准通过理论知识测试、模拟操作、现场技能对抗等多项测试,得出每位参赛人员的技能得分,按照得分排名,分别给予不同的评价荣誉称号,并根据得分情况,对技能得分始终低于或者超出平均值的人员给予相应的奖励和惩罚措施。
五、实施方案比武方案应制定具体的实施方案,包括测试时间、测试内容、测试标准、测试人员、测试方式、奖惩措施等,以确保测试的科学有效性和公正性,同时要注意参赛人员安全和比武环节中电厂设备的安全保障。
六、总结通过技能比武的形式,可以有效提高技术人员的技能水平,提升电厂的生产效益和安全保障能力,全面提高电力供应的稳定性和可靠性。
电站技能比武实施方案

电站技能比武实施方案一、背景介绍。
电站技能比武是一种通过比赛的形式,对电站工作人员的技能水平进行检验和提高的活动。
通过比武活动,可以激发员工的工作热情,提高技能水平,增强团队凝聚力,促进电站的安全生产和稳定运行。
因此,制定一套科学合理的电站技能比武实施方案,对于电站的发展和运营具有重要意义。
二、实施目的。
1. 提高员工技能水平。
通过比武活动,可以让员工在比赛中展现自己的专业技能,从而激发他们的学习热情,提高技能水平。
2. 增强团队凝聚力。
比武活动可以让员工之间相互学习、交流,增进友谊,增强团队凝聚力,形成良好的工作氛围。
3. 推动电站的安全生产和稳定运行。
通过比武活动,可以发现并解决员工在工作中存在的技术难题,提高安全生产意识,确保电站的稳定运行。
三、实施步骤。
1. 确定比武项目。
根据电站的实际情况和工作需求,确定比武项目,包括电站设备操作、维护技能、安全生产知识等内容。
2. 制定比武规则。
制定比武的具体规则和评分标准,包括比武的时间、地点、参赛人员、裁判人员、比武形式等,确保比武活动的公平公正。
3. 组织参赛人员。
组织电站员工参与比武活动,鼓励员工积极参与,提高比武活动的参与度。
4. 进行比武活动。
按照制定的比武规则,组织比武活动,让员工在比赛中展现自己的技能,通过比武活动发现问题,解决问题,提高技能水平。
5. 总结经验教训。
比武活动结束后,及时总结比武活动的经验教训,发现问题,改进工作,提高工作效率和质量。
四、实施要点。
1. 确定比武项目要贴近实际工作,与电站的实际情况相符合。
2. 制定比武规则要公平公正,评分标准要明确,确保比武活动的公正性和公开性。
3. 组织参赛人员要充分调动员工的积极性,提高比武活动的参与度。
4. 进行比武活动要重视比赛的过程和结果,注重员工的技能提高和团队凝聚力的增强。
5. 总结经验教训要及时,发现问题及时解决,推动电站的安全生产和稳定运行。
五、实施效果。
通过电站技能比武活动的实施,可以有效提高员工的技能水平,增强团队凝聚力,促进电站的安全生产和稳定运行。
电工技能比武实施方案
电工技能比武实施方案一、比武目的。
电工技能比武是为了检验和提高电工人员的实际操作能力,促进技能的交流和提高,增强电工人员的责任意识和安全意识,确保电力设备的正常运行和安全生产。
二、比武对象。
电工技能比武的对象为电工人员,包括在岗电工、维修电工等相关人员。
三、比武内容。
1. 安全操作技能,包括电气设备的安全操作、事故应急处理等内容。
2. 电气设备维护技能,包括电气设备的日常维护、故障排除等内容。
3. 电气设备安装技能,包括电气设备的安装、接线、调试等内容。
4. 电气设备检修技能,包括电气设备的定期检修、维修等内容。
四、比武流程。
1. 报名,电工人员根据比武通知,自愿报名参加比武活动。
2. 抽签,比武前进行抽签确定比武顺序。
3. 比武环节,按照抽签结果进行比武活动,每位参赛选手依次进行安全操作、维护、安装、检修等环节的技能操作。
4. 评分,由专业评委对每位选手的操作进行评分,评分标准包括操作规范、操作技能、操作效率等。
5. 颁奖,根据评分结果进行奖项颁发,表彰比武活动中的优秀选手。
五、比武要求。
1. 严格执行操作规程,确保操作安全。
2. 操作技能要熟练,操作流程要规范。
3. 提高操作效率,做到快准稳。
4. 遵守比武纪律,服从裁判安排。
六、比武总结。
比武活动结束后,组织对比武活动进行总结,分析比武中存在的问题和不足,制定改进措施,为今后的电工技能培训和比武活动提供参考。
七、比武效果。
通过电工技能比武活动,可以有效检验和提高电工人员的实际操作能力,促进技能的交流和提高,增强电工人员的责任意识和安全意识,为电力设备的正常运行和安全生产提供有力保障。
八、结语。
电工技能比武是一项重要的技能培训和交流活动,有利于提高电工人员的技能水平和安全意识,对于保障电力设备的正常运行和安全生产具有重要意义。
希望通过比武活动,能够进一步推动电工技能水平的提高,为电力行业的发展贡献力量。
供电企业技能比武活动方案_
供电企业技能比武活动方案_供电企业技能比武活动方案1. 活动目的与意义当前,供电企业在电力行业的竞争格局中势必要面临更严峻的市场竞争。
而企业的核心竞争力在于技术和人才。
因此,开展供电企业技能比武活动,就是为了提升企业员工的技能素质,打造高素质、高能力的人才队伍,增强企业的核心竞争力。
2. 活动主题与形式(1)活动主题:技能比武、挑战自我、展现实力。
(2)活动形式:比赛与练习相结合,分组比武、个人表现,采用大屏幕直播、全流程录像等方式进行现场实时观看和观摩。
活动包括以下项目:- 电力工器具组装技能比武- 高压线路安装技能比武- 高压电缆维修技能比武- 用电安全知识答题比武3. 活动时间与地点(1)活动时间:每年定期举行。
(2)活动地点:公司内部安排,可在各区域公司轮流举行,也可在全公司规模化的场馆举行。
4. 活动流程与内容(1)活动流程注册报名-->审核报名-->精英选拔-->各项比武-->颁发奖项(2)活动内容电力工器具组装技能比武:分组比武,对工器具组装、调试、使用等过程进行考核。
高压线路安装技能比武:分组比武,对高压线路安装、接地、架设等过程进行考核。
高压电缆维修技能比武:分组比武,对电缆维修、接头制作、保护措施等过程进行考核。
用电安全知识答题比武:个人比武,测试员工的用电安全知识水平,关注员工的职业道德和工作态度。
5. 活动奖项设置比赛设置多个奖项,包括集体比武、个人表现等项目,奖励精英员工,鼓励积极参与:一等奖:参与人员贡献突出,表现优异的人员给予大额奖金、荣誉证书和奖杯。
二等奖:参赛人员表现较好,给予适当奖金、荣誉证书和奖杯。
三等奖:参赛人员表现优异,给予少量奖金、荣誉证书和奖杯。
最佳喜剧奖:活动现场将最具特色的人或组织授予最佳喜剧奖。
6. 活动效果与后续措施(1)活动效果提升员工技能和能力,增进员工间的交流与沟通,激发员工的工作热情和职业自豪感,形成了促进企业发展的积极性和创造性。
电厂技能比武安全预案
一、预案目的为确保电厂技能比武活动顺利进行,预防和减少意外事故的发生,保障参赛人员的人身安全和设备设施的安全,特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于电厂举办的各类技能比武活动,包括但不限于安全技能比武、操作技能比武等。
三、组织机构及职责1. 成立电厂技能比武安全领导小组,负责比武活动的安全监督和管理工作。
2. 安全领导小组下设安全监督组、现场保障组、医疗救护组、应急处理组。
3. 各组成员职责如下:(1)安全监督组:负责比武活动期间的安全监督检查,及时发现和纠正安全隐患。
(2)现场保障组:负责比武现场的安全设施布置、设备维护、场地布置等工作。
(3)医疗救护组:负责比武活动现场的医疗救护工作,确保参赛人员受伤后得到及时救治。
(4)应急处理组:负责比武活动期间突发事件的应急处理工作。
四、安全措施1. 活动前:(1)对参赛人员及工作人员进行安全教育培训,提高安全意识和应急处理能力。
(2)对比武场地、设备进行安全检查,确保其安全可靠。
(3)制定比武活动安全操作规程,明确各环节的安全要求。
2. 活动中:(1)现场保障组负责比武现场的安全设施布置,确保参赛人员的人身安全。
(2)安全监督组对比武现场进行监督检查,确保参赛人员按照安全操作规程进行操作。
(3)医疗救护组配备必要的医疗设备和药品,确保参赛人员受伤后得到及时救治。
(4)应急处理组随时待命,一旦发生突发事件,立即启动应急预案,进行应急处理。
3. 活动后:(1)清理比武现场,消除安全隐患。
(2)对参赛人员及工作人员进行总结评估,总结经验教训。
五、应急预案1. 人员伤害事故:(1)医疗救护组立即对受伤人员进行救治,必要时送往医院。
(2)安全监督组协助医疗救护组进行事故调查,查明原因。
(3)应急处理组负责通知相关部门,做好善后处理工作。
2. 设备设施损坏事故:(1)现场保障组立即采取措施,防止事故扩大。
(2)安全监督组查明事故原因,制定整改措施。
(3)应急处理组负责协调相关部门,进行设备设施修复。
电工技能比武实施方案
电工技能比武实施方案一、比武目的。
电工技能比武是为了检验电工人员的专业技能水平,提高电工技能操作能力,促进电工技术的交流与提高,增强电工队伍的整体素质和团队协作能力。
二、比武对象。
比武对象为具有一定电工技术基础和实践经验的电工人员,包括电工班组、电工学员等。
三、比武时间和地点。
比武时间一般安排在工作日的空闲时间,比武地点选择在公司内部的电工作业场所或者专门的技能比武场地。
四、比武内容。
1.电工安全操作技能比武。
包括电气设备操作、电路接线、电器安装、维修等方面的操作技能,重点考察电工的操作规范、安全意识和操作技能。
2.电工故障排除技能比武。
模拟电气设备故障现场,要求参赛选手在规定时间内对故障进行定位和排除,考察电工的故障诊断和处理能力。
3.电工技能综合应用比武。
设置综合性的电工技能操作任务,要求参赛选手在规定时间内完成多项任务,考察电工的综合应用能力和应变能力。
五、比武规则。
1.比武采取个人赛和团体赛相结合的方式进行,既可以考察个人电工技能水平,也可以考察团队协作能力。
2.比武采取抽签或者抽签分组的方式确定比武对手,确保比武公平公正。
3.比武设立专业评委团队,对参赛选手的操作技能、安全意识、故障排除能力等进行评分,评分标准明确,公正公平。
4.比武设立奖励机制,对比武中表现优秀的选手和团队给予奖励和表彰,激励电工人员提高技能水平。
六、比武准备。
1.确定比武时间和地点,提前做好场地布置和设备准备工作。
2.组织参赛选手进行技能培训和复习,确保参赛选手熟练掌握电工操作技能。
3.准备比武所需的评委、裁判和工作人员,确保比武顺利进行。
七、比武总结。
比武结束后,组织对比武情况进行总结和评估,总结比武中存在的问题和不足,为下一次比武做好准备。
八、比武效果。
通过电工技能比武,可以有效检验和提高电工人员的技能水平,促进电工技术的交流与提高,增强电工队伍的整体素质和团队协作能力,提升企业的电工技术水平和服务质量。
九、比武注意事项。
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有限公司安全技能比武大赛实施方案(2015年)安全技能比武大赛实施方案第一部分比赛概况一、目的为进一步提高基层一线员工安全和消防技能,提高从业人员综合素质,夯实安全生产基础,创造良好企业安全文化氛围,结合我司“百日安全环保活动”的要求“开展安全技能大赛活动”。
二、原则与要求本着“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,各工段参与竞赛之员工必须依据公平、公正、公开之原则进行并在同等的前提条件下予以实施,安全环境部负责督导本工作的落实、执行情况,出现弄虚作假、投机取巧取消参赛资格。
三、比赛时间、地点时间:2015年1月29日14:00时地点:在永祥多晶硅有限公司一期三废西面公路上四、比赛范围与参赛对象各工段、品管部,各选派两名参赛者(班组长以下含班组长)参加防护用品和消防器材使用技能比武。
五、比赛内容与标准此次比赛总成绩为100分,通过实际操作考评得分确定获胜者。
1、防护用品(60%)2、消防器材使用(40%)六、奖项设置87比赛评选一等奖一名(奖500元),二等奖二名(各奖300元),三等奖三名(各奖200元)。
七、注意事项1、参赛者统一由各分厂制定人员带队,着秋季工作服,佩戴工作牌参赛。
2、参赛者必须按规定时间到指定地点检录,开赛后迟到10分钟及以上者,取消竞赛资格。
3、所有比赛均采用抽签决定方式比赛顺序,参赛者应按抽签次序进入指定考场,并按照规定时间完成考试内容和要求。
4、严禁违章操作损坏仪器设备,在比赛中仪器设备如有故障,参赛参赛者应及时报告裁判员,违章损坏者将进行相应的处罚。
5、技能操作过程中,裁判员必须认真考核打分,填写参赛参赛者的所有考核原始数据,每组比赛操作结束后,由裁判员在报告单上签字。
6、参赛者应严格遵守考场纪律,自觉维护考场秩序,树立公平竞争、客观公正的良好风尚。
7、若比赛结果产生的名次有多名一样分数的,再次进行空呼考核比赛,最终确定第一名为1个工段,第二名为2个工段,第三名为3个工段。
8、发生异常生产安全事故,严格服从现场安全管理指挥,按照指定方向,有序进行疏散。
第二部分组织机构1、大赛领导小组成员名单:组长:汪云清副组长:杨武明裁判长:牟俊丰裁判员:蔡军、王大和、魏昌裕、陈永川统计员:李娟、陈玲现场安全员:向欣、赵代江、武红元大赛领导小组办公室设在安全环境部,具体负责比赛的组织实施及协调等相关工作,并对比赛过程进行指导、督促。
第三部分所需物资序号物资名称数量备注1 正压式空气呼吸器10(套)2 灭火器20(瓶)3 油盘(带油)3(套)4 水带、枪头10(套)5 桌椅5(套)6 秒表3(个)7 扩音器2(个)8 小红旗2(幅)9 横幅1(幅)10 口哨2(个)11 腰带4(条)12 计算器5(个)第四部分比武实施程序开幕式:一、1、安全环境部经理宣读比赛现场注意事项;2、汪总讲话;3、李总讲话并宣布比赛开始;开幕式、闭幕式布置简图一期三废主席台主席台裁判长队裁判员队一分厂参赛队二分厂参赛队三分厂参赛队四分厂参赛队品管部参赛队现场安全员后勤服务人员一、防护用品的正确使用;安全帽的正确佩戴:1、参赛者进入考核场地,裁判员检查考核参赛人员的安全帽是否正确佩戴(比赛前参赛者将安全帽正确佩戴好);1.1、头箍松劲调整合适。
1.2、安全帽佩戴端正、帽沿高低合适,不影响视线。
1.3、安全帽帽带调整松紧并系到下颚。
正压式空气呼吸器正确使用:2、佩戴前的正确检查;2.1、正确打开箱子,检查正压式空气呼吸器的完好状态。
2.2、检查背件是否完好,压力表有无损坏,它的连接是否牢固,供给阀的动作是否灵活,是否缺件,它和中压导管的连接是否牢固,是否损坏,检查气瓶的固定是否牢固,它和减压器连接是否牢固、气密。
肩带、腰带是否完好,有无断裂处等。
将肩带、腰带调整合适状态。
并报告“背件完好,压力表无损坏,供给阀正常,连接牢固”。
2.3、打开空气瓶开关,检查气瓶压力,并向裁判员报告压力2.4、关闭气瓶阀,观察压力表的读数变化,并报告“压力表无变化”(在30s内,压力表读数下应无下降,表明供气管系高压气密性好。
否则,应检查各接头部位的气密性。
)。
2.5、检查完毕后,释放管路中压缩空气,当压力下降至4-6MPa 时,余压报警器应发出报警声音,并且连续响到压力表指示值接近零时,并向裁判员报告“报警器正常”。
2.6、检查全面罩的镜片、系带、环状密封、吸气阀是否完好,有无缺件和供给阀的连接位置是否正确,连接是否牢固,做气密,并报告“面罩完好,气密性完好”。
(全面罩的镜片及其他部分要清洁、明亮和无污物。
检查全面罩气密,方法是:用手堵住供气口吸气测试面罩气密性,感觉呼吸困难,全面罩应向人体面部移动,脸部周围无气流进入,证明全面罩有良好的气密性)。
2.7、检查完毕后举手汇报“准备完毕”。
3、佩戴与使用检查程序结束并确保合格后,由裁判长统一下指令“开始”进行穿戴(裁判按下计时器进行计时)。
3.1、听到裁判长“开始”口令后,队员左脚向前一步,右膝跪地将空气呼吸器主体背起于人体背部(空气瓶开关在下方),调节好肩带、腰带,根据身材调节好肩带、腰带并系紧,以合身、牢靠、舒适为宜。
3.2、把全面罩上的长系带套在脖子上,使用前全面罩置于胸前,以便随时佩戴。
3.3、打开空气瓶阀(至少3圈以上),检查气瓶内的压缩空气是否达到要求压力。
3.4、戴上全面罩,收紧系带,调节好松紧度,面部应感觉舒适,无明显的压迫感及头痛,并用手堵住供气口再次测试面罩气密性,确保全面罩软质侧缘和人体面部的充分结合。
3.5、连接好快速插头,然后做2-3次深呼吸(如不能呼吸,请按下供气阀,强制通气),感觉供气舒畅无憋闷(举手示意,裁判员按下计时器停止计时)。
并由裁判员检查连接是否正确,快速接口的两个按钮是否正确连接在面罩上,有无错扣、卡扣现象。
4、拆除4.1、扳松面罩束带扣,由下而上卸下面罩。
4.2、松开腰带,向上板起肩带扣,松开肩带。
4.3、关闭气瓶开关,按下供气阀中间的黄色按钮,给整个呼吸防护系统卸压。
4.4、将器材装入箱内,举手向裁判员报告“操作完成”。
4.5、裁判员接到“操作完成”的后,检查是否规范。
详见附件2《佩戴正压式空气呼吸器评分标准》防护用品的正确使用布置简图:(三人一组)一期三废主席台主席台参赛者参赛者参赛者进、出口桌子01 桌子02 桌子03裁判员 裁判员 裁判员二、消防器材的正确使用 操作流程:参赛者在裁判长宣布 “参赛者就位”的口令后,参赛员按抽签序号进入考场,1、在起点线做好准备;参赛者在听到裁判长宣布“开始”口令后,开始操作,裁判员开始计时。
(1)、参赛者将水带抛出后应成直线、完全展开,水带要甩开,不得出线、压线(右手捏住卷好的水带,大拇指及食指捏住最外两圈,接口朝前,其余三个手指钩住第三、四圈水带。
左脚在前、右脚在后、一 分 厂 参 赛 队二 分 厂 参 赛 队三 分 厂 参 赛 队四 分 厂 参 赛 队品 管 部 参 赛 队观摩人员区域弯腰,将水带前后摆动,接着向前甩出水带,甩出水带时大拇指及食指始终捏住最外两圈皮龙,其余三指伸直,水带就会顺势滚向前方。
协助人员用脚踩住水带一头,水带抛出时,枪头不得脱手落地)。
(2)、参赛者必须在甩带线路内完成全部动作。
(3)、立射姿势为队员右手拿起水枪,右脚后退一步,双脚成丁字形,前腿弓,后腿直,同时左手握住水枪前部,右手扶住水带并靠于右胯,目视前方,口头向裁判员示意说“好”。
(裁判员听到好后停止计时)(4)、动作完成后接着和协助人员一起将水带按规范收卷,(将水带对折形成双层,下层水带要比上层水带长出约30公分,协助卷带员前往卷带学员前方约2米处,双脚立于水带左右跨于水带上方,俯身弯腰双手托起上层水带,使两层水带叠放整齐,便于卷带人员卷带。
随着卷带学员向前卷带,协助卷带学员慢慢向后退,直至卷带完毕)。
收卷完水带后,考核向裁判员报告“操作完成”。
(注;协助人员不得提前卷带)(5)、裁判员检查水带收卷是否规范。
2、水带考核完后进入灭火器考核场地:(1)、检查灭火器并向裁判员汇报;①灭火器的名称、型号和灭火器的种类。
②灭火器的压力是否在工作压力范围内。
③保险销和铅封是否完好。
④灭火器的筒体是否无明显的损伤(磕伤、划伤)、缺陷、锈蚀(特别是筒底和焊缝)、泄漏。
⑤灭火器喷射软管是否完好,无明显龟裂,喷嘴不堵塞。
(2)、灭火器检查完后,参赛员向裁判员报告“准备完成”,裁判员发出指令“开始”并开始计时。
参赛员马上提起灭火器,拔掉保险销,冲到离火源2米左右(站在上风处,以现场火焰烟雾来判断)将灭火器喷管对准燃烧的气瓶,压下灭火器手把,将燃烧火焰扑灭后,带灭火器跑到灭火器放置到指定地点并放下后,举手叫“操作完成”,裁判员接到“操作完成”的汇报后计时结束。
详见附件3《消防器材的评分标准》消防器材比赛场地布置简图:(两人一组)一期三废主席台主席台裁判长裁判员01组起点甩带区(9米)水带铺设区(18米)灭火器检查区15米火源一分厂参赛队二分厂参赛队三分厂参赛队四分厂参赛队品管部参赛队观摩人员区域闭幕式:1、牟经理宣布获得第一、二、三名工段名单;2、汪总总结讲话;3、李总总结讲话;4、杨经理宣布比赛圆满结束;附件12014年技能大赛考评结果序号分厂工段姓名劳动防护用品考核得分消防器材考核得分总分排名备注得分比重(60%)得分比重(40%)1一分厂精馏回收工段刘威何俊波2 还原工段刘品强代强3合成冷氢化工段胡艺晏琪4 机修工段廖云李志勇磨刀不误砍柴工5二分厂制水工段6 制气工段7 锅炉工段8三分厂包装工段袁成富赵云9 拉制工段谢中吉彭远扬磨刀不误砍柴工10四分厂变电站唐益中方亮11 电气工段杨浩睿罗勇12 仪表工段丁杨刘珈良13 品管部何锦顺吴作木组长:副组长:裁判长:裁判员:统计员:磨刀不误砍柴工佩戴正压式空气呼吸器评分标准序号考核内容评分标准配分扣分得分1 工作准备正确佩戴安全帽:61、头箍松劲调整合适(2分)2、安全帽佩戴端正、帽沿高低合适(2分)3、安全帽帽带调整松紧并系到下颚(2分)2 检查1、肩带、腰带:是否检查完好、齐全(2分),做调适(2分)242、压力:检查压力表工作是否正常并报告压力(2分)3、检查供气管气密性是否完好(2分)4、供给阀:检查是否完好并按下强制按钮(3分)5、报警装置:按放气阀,报警是否正常(3分)6、气密性:检查面罩是否完好并做气密测试(10分)3 操作程序1、参赛员接到“开始”指令后,正确姿势将空气呼吸器主体背起(5分),调节好肩带、腰带并系紧。
(5分)40 2、把全面罩上的长系带套在脖子上,使用前全面罩置于胸前,以便随时佩戴。
(3分)3、打开空气瓶阀(至少3圈以上)(5分)《未做这步,操作程序为0分》,查看压力表压力并报告。
(3分)4、正确戴上全面罩,收紧系带,测试面罩气密性。