会务组岗位职责
会务组人员各岗位工作职责

会务组人员各岗位工作职责会务组人员各岗位及其工作职责一、物资组工作职责:工作重点:1、与会议策划领导交接,列出会议所需物资清单并购买齐全,准备公司和产品的宣传资料。
2、将会议所需物资在会场准备到位,协助会场布置。
3、将参会证和产品宣传材料准备齐转交给签到组。
二、签到组工作职责:工作重点:记录客户资料,办理客户正常入场手续,发放参会证和参会资料。
签到流程:1)问好—指引客户就坐—引导客户填写参会确认函—发放参会证和会议资料—引导进场(送至会场门口}2)未签到嘉宾:问好—指引客户到签到处签到—指引客户就坐—引导客户填写参会确认函—发放参会证和会议资料—引导进场(送至会场门口}标准用语:1)“晚上好(或下午好),这边请签到,请填写您的姓名及联系方式。
”(微笑甜美、动作大方,手指着签到表,按上面的内容指引客户填写)。
(2)“给XXX安排×个席位”(由指引客户填写资料的人员告之写牌、发牌的人员。
此环节需根据客户来参会人数灵活组织语言、巧妙问到一共参会客户贵姓及职位,方便写姓氏牌)3)“×先生,您好,请拿好您的参会证,我们工作人员将会放置您入座”三、迎宾组工作职责:工作重点:展现公司形象,笑容甜美,给参会主顾以亲切感,指引客户乘电梯到达会场。
会后会送宾。
标准用语:1,楼下:“晚上好(或下午好),请问是参加金池启动仪式的吗?*楼有请”(手指引向电梯,给客户按好电梯)四、主持人一)掌管稿:1、稿子需经公司和讲师审核通过,掌管人不可随意自行更改或添加;2、掌管人必须提早熟练台词,同时反复演练掌管流程。
二)开场基本流程:1、上台站稳、问好;2、自我介绍(简单);3、代表公司表示欢迎;4、暖场(互动、调动气氛、设计一些问话);5、纪律说明——掌管人需看着所有现场客户掏脱手机调至震动;7、讲师的塑造;8、请出讲师;9、退场:讲师上台时上前握手(右手),双手递麦(手势下文说明),倒退1至3步(视舞台大小而定)后从最近一侧的通道(绝不允许从中间)退场。
会务组各岗位工作职责

会务组各岗位工作职责会务组是组织和承办各类会议活动的团队,其成员在会务组内担任不同的岗位,各个岗位有着不同的工作职责。
下面是一个会务组常见的岗位及其工作职责的详细解释。
1.组长/负责人组长是整个会务组的核心,负责协调和领导整个会务组的工作。
他们的职责包括:-制定会务组工作计划和项目进度表,确保项目按计划进行。
-协调会务组成员的工作,确保每个成员都知道自己的职责和任务。
-参与会议的筹备和组织,制定会议议程和日程安排。
-与相关部门和合作伙伴进行沟通和协调,确保会议的顺利进行。
-解决会务组内部和外部的问题和困难,保证项目的顺利实施。
2.会议策划会议策划负责会议的整体策划和组织工作。
他们的职责包括:-根据会议需求确定会议的目标和主题,并确定适当的会场和日期。
-确定会议的规模和参会人数,制定会议预算。
-负责寻找和选择合适的供应商,如会场、住宿、餐饮、音响和视听设备等。
-制定会议的议程和日程安排,确定演讲嘉宾和会议内容。
-协调会议活动的各个环节,确保会议的成功举办。
3.注册/报名注册岗位负责会议参会人员的注册和报名工作。
他们的职责包括:-设计和制作参会人员的注册表和相关材料。
-确定注册费用和支付方式,并处理参会人员的支付事宜。
-跟踪和管理参会人员的注册信息,确保注册信息的准确性和完整性。
-协助与会议供应商合作,确保参会人员的住宿和餐饮需求得到满足。
-准备和分发参会人员名片和参会证件,确保参会人员顺利入场。
4.会务支持会务支持是会务组中负责提供支持和协助的岗位。
他们的职责包括:-协助会务组组长和会议策划人员,完成各项会务工作。
-负责会场布置和场地搭建工作,包括搬运和摆放桌椅、布置展示品等。
-维护会议现场秩序,协助参会人员解答问题和提供相关信息。
-确保会议所需设备的正常运行,包括音响、投影设备等。
-负责会议材料的制作和分发,如会议手册、胸卡、礼品等。
5.后勤支持后勤支持负责会议活动的后勤保障工作。
他们的职责包括:-确保会议场地的清洁和整洁,及时处理垃圾和废物。
会务组岗位分配职责

会务组岗位职责【篇一:会务人员岗位职责】会务工作细那么1.0 目的标准会务工作标准,提升工作积极性,促进会务工作质量的提升。
2.0 范围适用于腾讯管理处会务人员。
3.0 职责5.1 会议会务工作5.1.1 会议室平常检查,每日进行平常的会议室巡逻制度,检查内容:会议室内文具、网线、等物品摆放整齐,增补相应的文具;设施设施正常〔投影仪、音响设施指示灯正常、机能正常拔号〕;环境设施整齐〔如窗帘、饮水机、绿植等〕;室内各样指示牌〔手册、温馨提示等〕挂放正直、干净无损;保持室内通风、无异味;5.1.2 会议室预定管理及会议协调:在会议平常巡逻中,发现有未使用会议室时,需要即时向预定人确认该会议室的使用情况,以便及时释放会议资源,提高会议室使用率;当遇到会议资源紧张、而急需会议室的同事时,能够帮助同事在不影响其他会议的前提下,协调相关的会议资源。
5.1.3 会务人员在接到 7000 或员工的相关会议报障需求时,须在 3 分钟内到达会场、认识详尽需求,当有问题时必定在现场解决问题,如不能够即时办理的,在不影响会议的正常情况下,向员工说明情况、获取员工的认同并提出解决时间及问题追踪反应。
5.1.4 会议室应保持整齐,会务人员负责检查会议室的环境卫生、监督干净人员的作业情况、发现问题督促干净人员及时整改。
5.1.5 会务人员在每次巡逻楼层时,需要整理各楼层的报刊架、文印区、信件架,保持各区域的物品摆放整齐。
5.1.6 每日下班前,会务人员需要统计整理出当天的会议数据,记录每日的物料耗资数目,在 oa 系统上查察下个工作日的会议预定情况,安排好第二天的工作方案。
5.1.7 每周一会务人员输出上一周的工作总结,拟定本周工作重点;每个月第一个工作日输出上月的月报表5.1.8 公共地域财富管理 : 会务人员负责会议室、文印区、报刊架等公共地域的物质设施管理,当设施出现故障、损坏、丢掉机,必定在第一时间向 7000 平台或财富管理员反应。
工会的岗位职责模版(二篇)

工会的岗位职责模版一、会务组1. 组织会员大会和常务理事会的召开,并负责会务的筹备、统筹和执行;2. 组织和协调各类会议、座谈会、交流活动等;3. 策划并组织丰富多样的文体活动,并确保活动的顺利进行;4. 维护会员权益,解答会员的疑问和问题,协调会员之间的利益关系;5. 负责制定和修改工会章程和相关制度,确保其合规性和时效性。
二、劳动关系组1. 维护和改善企业内部的劳动关系,促进劳资双方的良好沟通和合作;2. 组织和推动企业内部的劳动合同签订工作,并做好档案管理与维护;3. 协助处理劳动争议和纠纷,维护员工的合法权益;4. 监督和督促企业按照相关劳动法律法规和政策开展劳动关系工作;5. 建立和完善员工福利制度,并负责员工福利的发放和管理。
三、员工培训组1. 设计和制定企业员工培训计划,并组织实施;2. 研究和分析员工培训需求,提供针对性的培训方案和解决方案;3. 组织和协调内外部培训资源,优化培训资源配置;4. 开展新员工入职培训和新技能培训,提高员工的综合素质和工作能力;5. 搜集和整理与员工培训相关的信息资料,建立培训档案和数据库。
四、福利保障组1. 与企业合作,为员工提供全面的福利保障;2. 负责员工社保、公积金等相关事务的办理和管理;3. 组织投保和理赔工作,保障员工的合法权益;4. 协助员工解决医疗、住房、子女教育等问题,提供咨询和援助;5. 定期开展员工福利评估和调研工作,改进福利保障措施。
五、宣传组1. 负责工会宣传品的设计、制作和发布;2. 组织和协调各类员工宣传活动,提升员工的归属感和凝聚力;3. 维护和更新工会网站和社交媒体平台,及时传递工会信息;4. 负责员工刊物的策划、编辑和发布,宣传工会工作和员工风采;5. 协助工会领导撰写和发布重要文件和讲话,提高信息传播效果。
六、职工文化组1. 组织和开展各种文化活动,如文艺演出、比赛、展览等;2. 维护和管理企业文艺团体,培养和发展员工的艺术特长;3. 组织和开展丰富多样的节日庆祝活动,增强员工的归属感和凝聚力;4. 设计和制作企业文化宣传品,传递企业文化理念;5. 维护和管理公司文化设施和场所,提供场地支持和服务。
会务安排组

会务安排组
摘要:
1.会务安排组的概述
2.会务安排组的职责
3.会务安排组的工作流程
4.会务安排组的重要性
正文:
一、会务安排组的概述
会务安排组是一个在会议或活动举办过程中,负责统筹、协调和安排所有会务相关事宜的团队。
他们负责确保会议或活动的顺利进行,为参会人员提供优质的服务和舒适的环境。
二、会务安排组的职责
会务安排组的主要职责包括:
1.制定会议或活动的筹备计划,包括时间、地点、参会人员、议程等;
2.负责会场的预定、布置和设备检查;
3.安排会议或活动的接待、签到和引导工作;
4.负责会议或活动的餐饮、住宿等后勤保障工作;
5.处理会议或活动期间的突发事件,确保会议或活动的顺利进行。
三、会务安排组的工作流程
会务安排组的工作流程大致可以分为以下几个阶段:
1.前期筹备:制定会议或活动的筹备计划,包括时间、地点、参会人员、
议程等;
2.中期执行:负责会场的预定、布置和设备检查,安排会议或活动的接待、签到和引导工作;
3.后期保障:负责会议或活动的餐饮、住宿等后勤保障工作;
4.活动结束:处理会议或活动期间的突发事件,确保会议或活动的顺利进行,并对整个会议或活动进行总结和反馈。
四、会务安排组的重要性
会务安排组对于会议或活动的成功举办起着至关重要的作用。
他们通过精心的筹备和安排,为参会人员提供了一个良好的交流平台,使得会议或活动能够顺利进行,达到预期的效果。
会务哪些岗位职责(共15篇)

会务哪些岗位职责(共15篇)第1篇:会务岗位职责会务文员岗位职责1、目的为了完善和规范学校会务服务的统一管理, 明确会务岗位工作的职责,提高会务的工作责任意识,营造温馨、轻松的环境和氛围,为客户提供优质的会务服务,特制订本指导书。
2、职责:1、项目主任负责对本制度执行过程进行监督和指导。
2、项目主任或公司领导负责对本制度每月不少于一次进行不定期抽查,发现问题及时给以处理。
3、岗位设置1、每天值班时间为8小时制,值班时间为早07:30-12:00;下午2:00-5:30.4、岗位着装及礼仪1、统一着公司服装。
2、当班期间需保持良好精神状态和仪容仪表,头发要梳理整齐、干净,不得染发或留怪异发型。
3、举止文明、大方端庄、精神饱满,不得在当众伸懒腰、袖手、叉腰或将手插入衣(裤)袋;4、回答客人询问时,应主动热情,言简意赅。
使用“您好,请问有什么需要帮忙吗,请您稍等,请您慢走,”等文明用语。
5、方法和过程控制1、会务人员在项目主任的直接领导下,负责学校会议接待、后勤、协助项目主任完成学校交代其他任务等工作。
2、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作。
3、上岗应统一着装、佩戴工牌,做好会会议接待服务工作。
4、仪表清洁、举止端庄,保抢救持微笑服务,使用礼貌用语。
5、会前根据客户要求,做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作工作。
6、会议结束时,及时收拾清理茶具、整理桌椅、关闭照明、空调等设施,检查是否有客人遗留下来的物品,如有遗留及时联系相关人员。
7、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资,能源的耗损。
8、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识。
9、注意收集顾客的意见和建议,对于出现的疑难问题及其状况,及时向主任汇报。
10、完成上级及校方安排的其他工作。
第2篇:会务岗位职责表会务岗位职责表【场外负责人:】1、协调、配合好与其他各组的工作2、妥善快速处理好突发事件3、协助、督促各组组长安排工作4、随时掌握场外各组人员、工作动向、进展5、严格执行会务标准和纪律6、安排好所属各位组训练、岗位工作内容,把我标准【物资组:】会前:1、提前列出本次会务物质的清单,并分类、装箱、封口后通知会务负责人2、联系好物质运送车,并通知其到达时间3、到财务领取会务备用金4、列出需要临时购买的物质清单,并做好登记会中:5、协调、配合其他各组的工作;6、做好物质的排放、看管、出入库登记,参加人员的水果、咖啡的准备7、安排客户茶点时抽出两人负责茶点组工作8、时刻有一人值班9、做好物质的损耗使用登记、采购登记,并存档10、做好餐点的订购、登记、发放会后:11、列出本次会务已使用的物质清单,并交给会务负责人12、将会务物质分类、装箱、封口后装车回公司13、将购买的物资票据及剩余的备用金拿给公司财务报账【签到组:】会前:1、提前做好参会客户的相关证件会中:2、组长分配好每个人的工作,严格按所分工作进行,组员不得私自更改;提前备好所有特殊物质3、非本组工作人员,未经负责人许可,不得进入签到组周围2米,违者双方都重罚4、签到物资专箱专放,专人专管,所发物资和剩余物质必须能对上会后:1、提交一份整理完的客户签到表给会务负责人2、相关负责的资料使用清单及剩余物资须分类组装交给物资组【讲师接待:】会前:1、提前与师资组沟通讲师的行程、安排时间,准备好讲师接待车辆、安排好老师食宿,特别是布置好老师房间;2、随时和师资组联系,确定讲师是否临时有安排并及时通知相关人员会中:3、提前与师资组沟通讲师是否与客户用餐,若与客户用餐是什么形式?4、若老师针对会务有特殊要求(如:视频、音乐、开场形式等),及时与会务负责人沟通会后:5、与师资组沟通负责老师返程事宜(如:航班时间、送机车辆、送机时间等)【迎宾组:】1、提早站好岗迎宾,迎宾完毕撤回到场内,准备下步工作【守门组:】1、提前上岗,入场前和会议中,一人值班上岗,两班轮换2、入场前5分钟全部上岗,到主持人上场时开始两班轮换3、会务期间必须有一人值班4、严格查证件【场内负责人:】工作内容:1、督促场内各组,按标准做好工作,安排好各组工作配合的实际、切换,掌握好所属各组工作、人员动向2、安排DJ组播放宣传视频的时机、内容3、随时和签到组联系,掌握参加者签到的情况,并随时调整工作计划4、和会务负责人、主持人、经理提前沟通会议事宜,以及是他相关活动5、随时和讲师接待沟通联系,计算好讲师从出发点到会场所用时间,通知相关部门做好护送讲师、演讲准备6、安排好会议工作、人员分配【主持人:】1、提前和总负责人、场内负责人沟通好相关串词事宜,讲师有什么特别安排就以讲师的计划为准,迅速做出调整并及时通知以上相关人员【DJ组:】1、按最高标准连接、播放音响、投影设备,DJ台除DJ组、主持人外,严禁他人进入。
会务组各岗位工作职责

会务组各岗位工作职责会务组一般由多个不同岗位的工作人员组成,每个岗位都有相应的工作职责。
以下是常见的几个会务组岗位及其职责描述:1.会务组长:会务组长是整个会务组的负责人,主要负责协调和安排会务组的工作。
其职责包括:-制定会议策划和组织方案;-安排和协调会议的执行计划;-确保会务组的工作按时、高质量地完成;-协调各个部门之间的沟通与合作;-处理突发事件和问题的解决。
2.会议策划专员:会议策划专员主要负责会议的筹划工作。
其职责包括:-进行市场调研和需求分析,确定会议的主题、规模和内容;-策划会议的总体框架和议程安排;-筛选和邀请嘉宾、演讲人以及参展商等;-协调会议场地、设备和物资的准备;-跟踪和协调会议执行过程中的问题和反馈;-进行会议后的总结和评估。
3.会议执行专员:会议执行专员主要负责会议的执行工作。
其职责包括:-协助筹备会议场地的布置、装饰和设备的调试;-协调和监督会议现场的运行和布置;-跟进会议期间各项活动的安排和推进;-解决会务组织过程中的问题和突发事件;-协调参会人员和嘉宾的接待和服务,保证会议的顺利进行;-完成其他与会议执行相关的工作。
4.媒体与宣传专员:媒体与宣传专员主要负责会议的宣传工作。
其职责包括:-策划和组织会议宣传活动,包括推广和宣传材料的设计和制作;-负责与媒体的联络与合作,发布会议消息和新闻稿;-组织和协调会议相关的媒体采访和报道;-管理和维护会议官方网站、社交媒体账号等宣传渠道;-分析和评估宣传效果,及时调整宣传策略。
5.财务专员:财务专员主要负责会议预算和财务管理。
其职责包括:-编制会议预算和财务计划;-跟踪和管理会议的费用支出;-协调与会议相关的财务事务,如注册费、赞助合同等;-进行财务报表的编制和分析;-监督和管理会议的资金使用;-审核和处理与财务相关的报销和付款。
以上只是一些常见的会务组岗位及其职责描述,具体的工作职责可能会根据实际情况而有所不同。
在工作中,会务组各岗位之间需要密切合作,互相支持和协调,以确保会议的顺利进行。
会务组岗位职责

会务组岗位职责【篇一:会务人员岗位职责】会务工作细则1.0 目的规范会务工作标准,提高工作积极性,促进会务工作品质的提升。
2.0 范围适用于腾讯管理处会务人员。
3.0 职责5.1 会议会务工作5.1.1 会议室日常检查,每天进行日常的会议室巡查制度,检查内容:会议室内文具、网线、电话等物品摆放整齐,增补相应的文具;设备设施正常(投影仪、音响设备指示灯正常、电话机能正常拔号);环境设施整洁(如窗帘、饮水机、绿植等);室内各类指示牌(手册、温馨提示等)挂放端正、清洁无损;保持室内通风、无异味;5.1.2 会议室预定管理及会议协调:在会议日常巡查中,发现有未使用会议室时,需要即时向预定人确认该会议室的使用情况,以便及时释放会议资源,提高会议室使用率;当遇到会议资源紧张、而急需会议室的同事时,可以帮助同事在不影响其它会议的前提下,协调相关的会议资源。
5.1.3 会务人员在接到7000或员工的相关会议报障需求时,须在3分钟内到达会场、了解具体需求,当有问题时必须在现场解决问题,如不能即时处理的,在不影响会议的正常情况下,向员工说明情况、得到员工的认同并提出解决时间及问题追踪反馈。
5.1.4 会议室应保持整洁,会务人员负责检查会议室的环境卫生、监督清洁人员的作业情况、发现问题督促清洁人员及时整改。
5.1.5 会务人员在每次巡查楼层时,需要整理各楼层的报刊架、文印区、信件架,保持各区域的物品摆放整齐。
5.1.6 每天下班前,会务人员需要统计整理出当天的会议数据,记录每天的物料消耗数目,在oa系统上查看下个工作日的会议预定情况,安排好第二天的工作计划。
5.1.7 每周一会务人员输出上一周的工作总结,制定本周工作重点;每月第一个工作日输出上月的月报表5.1.8 公共区域资产管理: 会务人员负责会议室、文印区、报刊架等公共区域的物资设备管理,当设备出现故障、损坏、遗失时,必须在第一时间向7000平台或资产管理员反馈。
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关于会务工作的规划与工作职责
会议宗旨:打造企业品牌文化、创造高效系统会议。
1、大会主席标准事项:
大会主席全权负责会议的运营和会务安排并同总裁协调汇报,合理分配以下职能部门工作,掌握整场会议架构及进展。
2、大会总监标准事项:
全权负责每次会议的进程(包括旅游研讨会、沙龙)合理分配工作人员工作岗位,负责整场会议新元素增加,渲染会议气氛,策划会议新一阶段活动方案,解决突发事件,保证大会顺利进行。
在举办会议前一周必须完善会议流程,确定所有会务组工作人员名单,召开会前会,布置各部门具体及协调工作。
根据会议规模下设:大会司仪、会务总监、内外场总监、包括协调部门后勤总务、财务主管、行政总监、(包括嘉宾人数、大会人数、大会流程的告知、落实授课事宜、提供会议使用的课件及音乐、资料等)现场指挥、协调、根据会议的主题及时沟通主办方和大会主席的临场决定,确保每一场会议、分享、娱乐进行的顺畅成功。
3、行政总监标准事项:
负责钱、财、物的运营和管理、协助大会落实各部门协调工作,配合顺畅,准备参会人员物资等其他事物安排,协调各部门之间配合顺利执行。
大会司仪标准事项:
根据大会规模选定2位司仪,确定一位负责人,(作为幕后推崇、会前报幕、强调会场纪律等)确认所有会议流程细节,强调会场纪律,负责整场会议气氛,分配其余相关部门工作,音控、灯光的配合,做好流程听从大会总监的安排,对即时改变的或新增的节目、课件有效安排,分配好音控灯光,完善掌控全场氛围,听从大会总监的指挥。
4、后勤主管标准事项:
主要负责与酒店联系餐饮和住宿,配合行政总监安排好,餐饮、住宿、票务、会务物资、物资发放,工具流配送销售等,协助行政接待嘉宾,安排就做,确定用餐时间、用餐时间临时变动应有大会主席或大会总监通知行政部总监到后勤总务,并有后勤总务通知酒店。
5、财务主管标准事项:
票务的销售、物资的发放、做到钱、票、物资相符,负责本次大会的资金调度,落实参会人员资金到账,账务核算,负责会议预算、结算、收、支报表明细,做到现场保单钱、物、相符,做到会议期间不做任何收单及其他工作,做到会议现场不卖票,只对市场已定票务负责发放及管理,确保会议的有序进行。
6、会务总监标准事项:
根据会议的规模选定2、4、6位礼仪,安排一位负责人,落实礼仪主要工作,会议期间负责嘉宾和领导的引领、鲜花(胸花)麦克风、礼品站迎等工作,配合大会入场名单来准备其余道具,托盘、鲜花、奖品、证书、签约本等,确保每场会议礼仪文化的顺畅。
负责会议安全警觉度,严防突发事件的发生,设立一位会务人员观察酒店外部有无异常情况发生,及时报告大会总监及大会主席,安排内外场会务组人员细节工作,包括工程技术、灯光、做好布置方案,交通外联,车位停放等,严格按照会议的安排进行,临场变化以大会总监司仪为准,如特出情况有变动及时汇报大会总监及大会主席。
内外场主管标准事项:
一切行为给予友情提示与制止,配合礼仪做好开场打礼花、签约、产品摆放、会议期间关灯等,确保会议期间的展示品与奖品物资的看管,会议期间的必需品的借、还、用相符,场内外的人员走动安排及合理安置,确保会场的氛围、安静、有序进行,场外持续的注意事项,吃烟、沟通、打电话、游荡等等给予友情提示,给与安排合理地点,观察会议期间的不良动向,并及时汇报会务总监及大会总监,促单时间合理安排两到三名人员维护持续,有序的进行,配合财务安全顺畅收款,确保会议的顺畅,有序的完成会议收尾工作。
总裁办标准事项:
主要负责每场会议的总人数落实,应在会议前三天落实人数,将总人数汇报给大会总监,以便有利安排会场及会场布置,总人数的上下幅度不能超过总人数的10%,要充分准备好相关资料及会议突发事件的必需品,包括相信的对接工作,及时做好市场问题的解答与安排,不予将事情的扩大化,确保会议的顺利进行。
市场领导人标准事项:
主要负责市场人数的统计,会议期间的配合与协调,应提前三天落实人数,将人数汇报公司总裁办,应提前将票务订好,会议现场不设卖票,不走关系,确保会议的正常安排进行。
(具体会议主题和相关事宜与总裁办沟通协调)
大会主席签字:
大会总监签字:
会务总监签字:
行政总监签字:
市场部门签字:
总裁办部签字:
市场领导签字:
会筹部负责人:高军
2012、11、1。