2012年上半年纠风工作总结
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结
县医院纠风工作半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结在过去的半年里，我积极参与纠风工作，通过探索和实践，逐渐提高了纠风工作的质量和效率。
下面就我在纠风工作中所做的工作和取得的成绩进行总结和反思，为下半年的工作提供参考。
一、加强宣传，引导正确的舆论导向在纠风工作中，我深刻认识到舆论导向对于县医院的声誉和形象有着重要的影响。
我在上半年的工作中，积极参与编写宣传材料，通过多种渠道发布宣传内容，以提高县医院的知名度和影响力。
我还积极引导正确的舆论导向，加强与媒体的沟通，建立良好的合作关系，有效地回应社会热点事件，避免负面舆论的影响。
通过这些努力，我成功地传播了县医院的良好形象，树立了医院的良好社会形象。
二、加强监督，改善医疗服务质量作为纠风工作的一部分，我坚持监督医疗服务质量，提高医疗水平。
我注重收集患者的反馈意见，及时进行整理和分析，并向相关部门提出改进建议。
我还积极参与医疗团队的讨论和培训，提高医生和护士的专业水平，改善他们的服务态度。
通过这些努力，我成功地改善了医疗服务质量，提高了患者的满意度。
三、加强规范，强化纪律意识作为纠风工作的一部分，我还加强了医院内部的规范管理，强化了纪律意识。
我注重监督并整改医院内部存在的违纪行为，严格执行相关制度和规定。
我还加强了对医务人员的培训，提高他们的职业道德和敬业精神。
通过这些努力，我成功地提高了医院内部的纪律意识，增强了整个医疗团队的凝聚力和执行力。
上半年的纠风工作取得了一定的成绩。
但同时我也意识到，还有一些工作需要进一步改进和完善。
在宣传工作中，我需要更加注重宣传内容的针对性和广泛性。
只有满足患者和社会的需求，宣传才能更加有效。
我还需要加强与媒体的合作，进一步提高宣传的覆盖范围和影响力。
在医疗服务质量的监督工作中，我需要更加科学地收集和分析患者的反馈意见，做出更加全面和精确的改进建议。
我还需要引导医疗团队加强自身的学习和提高，提高他们的专业水平和服务态度。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年是公司发展的重要阶段，我作为纠风部门的一员，积极参与并负责纠风工作，以下是我的上半年工作总结：1. 加强规范纠风流程：在过去的半年中，我认真学习并了解了公司的纠风流程，与其他部门密切合作，建立了高效的纠风工作机制。
我们及时收集、反馈，责令改正，并进行定期检查和追踪，使纠风工作的效果不断提升。
2. 提高纠风工作的效率：我在日常工作中注重与其他部门的沟通与配合，及时反馈问题和发现，并积极与相关人员进行沟通和协商，推动问题的解决。
通过优化工作流程，减少了纠风工作的耗时，提高了效率。
3. 严格执行纠风制度：上半年，我加强了对员工的纠风培训和教育，确保员工对公司纠风制度的了解和遵守。
针对违规行为，我坚决按照相关规定进行处理，对违纪员工进行严正警告或纪律处分，维护了公司的正常运营秩序。
4. 开展纠风宣传活动：为了进一步提高员工的纠风意识，我积极组织纠风宣传活动。
通过员工培训、宣传海报、内部通知等方式，向全员普及公司纠风的重要性和纠风制度，引导员工自觉遵守相关规定，提升员工的纠风意识。
5. 加强与相关部门的合作：纠风工作需要与各个部门密切合作，我积极主动与其他部门建立联系，并与其保持紧密的沟通和配合。
通过与人力资源、行政等部门的密切合作，共同落实各项纠风工作，实现部门间的协同效应。
6. 不断提升自我能力：办好纠风工作，首先需要自己具备丰富的知识和技能。
过去的半年里，我不断学习和提升自己的专业能力，积极参加相关培训和学习班，不断提高自己的综合素质和业务水平。
上半年的纠风工作中，我在规范流程、提高效率、执行制度、开展宣传、加强合作以及提升自我能力等方面都取得了一定的成绩。
但同时也存在一些不足之处，比如纠风效果有待进一步提升，纠风宣传力度有待加强等。
下半年，我将进一步改进工作中的不足，不断提高自身素质和业务能力，为公司纠风工作的顺利开展做出更大的贡献。
上半年纠风工作总结
上半年纠风工作总结 -总结[] 篇一：2012年纠风七师2012年的纠风工作，按照国务院、兵团对纠风工作的部署和要求，认真贯彻落实《兵团2012年纠风工作意见》，进一步加大纠风工作力度，按照“谁主管、谁负责”的原则，“标本兼治、纠建并举、注重预防、综合治理”的方针，采取有力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为促进七师跨越式发展和长治久安发挥了积极作用，。
现将上半年来开展的工作，重点就国土资源领域纠风工作总结如下。
一、全面安排部署，深化教育收费、涉农负担、医疗卫生、工程建设领域的专项治理。
上半年，七师认真贯彻落实2012年全国纠风工作，根据《兵团2012年纠风工作安排意见》的部署和要求，召开了会议，研究部署七师纠风工作，制定了《七师2012年纠风工作要点》,制订了《纠风工作目标书》，调整了纠风工作机构，进一步明确责任分工，各，部门积极组织实施，狠抓任务落实。
一是认真落实教育惠民政策，规范收费行为。
各单位认真开展2012年春季收费的工作，师监察局会同教育局对130团、131团、125团和曙光园等单位进行了抽查，重点对团场义务教育“两免一补”，中职，免学费补助资金和学前教育发展资金等教育惠民资金拨付和使用，规范收费制度建设情况，规范办学行为和收费情况等方面进行监督检查，均未发现违规违纪行为。
二是师监察局会同发改委、农业局、**市物价局、**市物价局对所辖团场涉农收费及农资价格情况进行监督检查，通过座谈、走访等形式深入、连队、农户进行实地了解。
对存在的问题及时反馈给相关部门，有关问题都得到了有效解决，切实维护了职工群众的合法权益。
三是深入推进纠正医疗服务中不正之风工作。
贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》。
实行医疗机构医德考评制度全覆盖。
以落实“一满意”工作任务分解量化指标为抓手，进一步规范医疗行为，抓好、抓实纠正医疗服务中不正之风工作。
上半年纠风工作总结
上半年纠风工作总结时光荏苒，转眼间上半年的纠风工作已接近尾声。
在过去的几个月中，我们按照既定的工作计划和目标，深入推进纠风工作，取得了一系列显著成果。
现在，我将对上半年的纠风工作进行总结，以期更好地推进下半年的工作。
一、纠风工作背景当前，随着社会经济的快速发展，各类违法违规现象也层出不穷，给社会风气带来了不良影响。
为了维护社会公平正义，提升公众满意度，我们积极开展纠风工作，旨在纠正行业不正之风，营造良好的社会环境。
二、重点任务推进上半年，我们紧密围绕年度工作计划，积极推进各项重点任务。
通过深入开展专项整治行动，严厉打击了一系列违法违规行为，有效净化了市场环境。
同时，我们还加强了对重点领域的监管，确保纠风工作取得实效。
三、创新举措实施在纠风工作中，我们注重创新方式方法，不断探索新的工作路径。
例如，我们推出了“阳光政务”平台，将政务信息公之于众，接受社会监督。
此外，我们还建立了跨部门协作机制，形成合力，共同推进纠风工作。
这些创新举措的实施，为纠风工作注入了新的活力。
四、队伍建设与培训人才是事业发展的基石。
上半年，我们注重加强队伍建设，通过举办培训班、开展经验交流等方式，不断提升纠风工作人员的业务素质和能力水平。
同时，我们还加强了内部管理，完善了考核机制，确保队伍的高效运转。
五、成效评估与反思经过上半年的努力，纠风工作取得了显著成效。
违法违规行为得到了有效遏制，市场环境得到了进一步净化。
同时，公众对纠风工作的满意度也持续提升。
然而，我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些问题和不足。
比如，一些领域的监管仍需加强，部分工作人员的业务素质还有待提升等。
这些问题都需要我们在下半年的工作中加以解决。
六、下一步工作计划在下半年的工作中，我们将继续坚持问题导向，突出重点领域和关键环节，确保纠风工作取得更大成果。
具体来说，我们将采取以下措施：一是进一步加大监管力度。
加强对重点领域的监管，严厉打击违法违规行为，确保市场环境持续净化。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结经过半年的努力，我在纠风工作中取得了一定的成绩。
在这个总结中，我将对上半年的纠风工作进行全面的分析总结。
一、总体情况上半年，公司纠风工作主要围绕以下几个方面展开：规章制度的宣传与执行、员工纪律的监督与管理、以及问题的整改与解决。
通过加强纠风工作，有效地提高了员工的纪律素质和工作效率，为公司的稳定运营做出了积极贡献。
二、工作成绩1.制定并完善了一系列规章制度，明确了员工的权责，规范了公司的运作流程。
通过广泛的宣传和培训，员工对各项制度的认识和执行情况明显提高。
2.建立了纪律督查机制，并组织开展了定期的纪律检查工作。
通过对员工的纪律行为进行调查，促使员工养成良好的工作习惯和行为规范。
3.及时发现并处理了一些纪律问题，采取了相应的处罚和教育措施。
通过个别案例的公开宣传，提高了员工对纪律的重视和遵守度。
三、存在的问题1.纠风工作的效果还不够明显。
尽管我在宣传和督查方面做了一些工作，但仍然有一部分员工对纪律问题存在疏忽和无视的现象，需要加强引导和教育。
2.部分员工对纪律的认识有待提高。
一些员工缺乏对纪律的主动遵守和认同感，对规章制度的执行抱有一种漠视的态度。
需要进一步加强规章制度的宣传和培训，提高员工的纪律素质。
3.纠风工作中监督机制还不够完善。
由于工作量较大，我对纪律督查的时间和精力有限，无法对所有员工覆盖全面。
需要建立一套有效的监督机制，确保纪律的全面执行。
四、改进措施1.加强纪律教育和宣传工作。
通过举办培训班、组织讲座等方式，提高员工对纪律的认识和重视程度。
通过内部刊物和公司网站等媒体，加强对纪律规章制度的宣传。
2.建立健全纪律监督机制。
加强对纪律督查人员的培训和管理，确保他们的工作能够有条不紊地进行。
建立一个纪律问题的反馈和处理机制，及时发现和查处纪律问题。
3.加强纠风工作的宣传力度。
通过制作宣传片、发放宣传资料等方式，向员工传递纠风工作的重要性和意义，激发他们的积极性和责任感。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年是纠风工作的重要时期，我作为纠风工作小组的一员，在领导的关心指导下，认真履行工作职责，做好了一系列纠风工作。
现在，我对上半年的工作进行总结如下：一、工作成果在上半年的工作中，我们小组较好地完成了各项任务，主要取得以下成果：1、加大宣传力度。
我们举办了各种形式的宣传活动，包括组织论坛、下发通知、发放宣传资料等。
通过这些宣传活动，我们大力宣传和普及了风气问题的严重性，提高了全员纠风的意识和积极性。
2、强化管理措施。
我们针对公司内存在的各种风气问题，进一步加强了制度建设和管理措施的执行力度。
我们制定了一系列相关制度和规章制度，例如制定了惩戒措施、荣誉奖励等。
3、加强监督力度。
我们严格监督公司各个部门执行制度的情况，加强对风气问题的发现和整治工作的监督力度，保障风气问题的快速得到纠正。
二、工作经验在上半年的工作过程中，我们获得了一些经验，主要包括以下几个方面：1、紧密合作。
在工作过程中，我们小组成员和公司各部门、领导的密切合作，互相支持和协调，最大化发挥了每一个人的优势，成功完成了各项任务。
2、全面调查。
我们通过广泛搜集信息和分析工作中的各种情况，对纠风工作中的矛盾和问题有了更加全面的认识，更好地掌握了工作形势。
3、强化宣传。
我们深知只有通过全面而有效的宣传才能提高纠风工作的效果。
因此，在上半年的宣传中，我们注重通过各种形式进行宣传，取得了一定的效果，为后续工作奠定了有力的基础。
三、工作不足1、防护意识不够强烈。
我们在纠风工作中，有时会被一些恶劣风气所影响，导致进一步扩大不良风气的影响。
这告诉我们，更加需要强化防范和应对能力，防范风险。
2、工作重心不够明确。
我们在工作中有时会存在一些决策失误或工作安排上的偏差，导致工作效率不高。
需要加强对工作的下发、领导、协调以及整个纠风工作的指导。
3、工作纪律不够严肃。
我们需要时刻提高工作的纪律性和严肃性，尤其是在遇到复杂工作和重大风险事件的时候，更需要始终保持高度警惕和紧迫感，做好各种应对工作。
纠风工作总结和计划
纠风工作总结和计划1. 工作总结在过去一段时间的工作中，我负责了纠风工作相关的任务。
纠风工作是指通过发现和解决组织内部存在的不正当行为、违反规章制度的行为，促使组织保持风清气正的工作环境。
以下是我在纠风工作中的总结：1.1 工作内容我主要负责收集、整理、分析组织内部的举报信息，并与其他部门合作进行调查，最后给出相应的处理建议。
我通过建立举报渠道和加强宣传，鼓励员工积极举报违规行为，并保证举报人的信息保密。
同时，我与人力资源部门合作，制定了纠风工作的相关政策和流程，并进行培训，以提高员工的识别和应对违规行为的能力。
1.2 工作成果通过一段时间的努力，我能够及时准确地收集到举报信息，并进行初步的筛选和分类。
在与其他部门的配合下，我们成功解决了一些严重的违规问题，并对相关责任人进行了相应的处罚。
在纠风工作中，我始终保持公正、客观的态度，尽力保护举报人的权益，确保处理结果的公正性和合理性。
1.3 工作亮点在纠风工作中，我发现了一些常见的违规行为，并提出了针对性的解决方案。
例如，我发现一些员工在工作时间内滥用公司资源进行个人活动，我提出了加强监管和提高员工自觉性的措施。
另外，我还发现了一些隐蔽的违规行为，例如受贿、贪污等，我与财务部门密切合作，建立了内部审计机制，加强了对资金流向的监控。
2. 工作计划在未来的工作中，我将进一步改进和完善纠风工作，以保持组织的风清气正，提高员工的工作积极性和效率。
以下是我的工作计划：2.1 加强宣传和培训我将继续加强纠风工作的宣传和培训，增强全体员工的纪律意识和法规意识。
我将建立一个定期的培训计划，向员工传达有关纠风工作的知识和经验，提高他们的辨别和应对违规行为的能力。
此外，我还将通过内部刊物、宣传橱窗等方式，加强对纠风工作的宣传，提高员工的参与度。
2.2 建立更加完善的举报机制我将改进现有的举报机制，使其更加便捷和安全。
我计划推出一个在线举报平台，通过电子邮件、手机短信等方式，让员工可以匿名或实名举报违规行为。
纠风工作半年总结6篇
纠风工作半年总结6篇第1篇示例：纠风工作是指对工作中出现的问题和不规范现象进行及时发现、纠正和整改的工作，是企业管理中非常重要的一环。
纠风工作半年总结，可以对过去一段时间的工作进行回顾和总结，为今后的工作提供借鉴和启示。
以下是本文对纠风工作半年总结的详细内容。
一、工作回顾在过去的半年中，我们坚持以问题为导向，严格执行各项制度和规定，对工作中存在的违规违纪现象进行了及时、有效地整改。
通过广泛宣传和普及法律法规知识，提高了员工的法制观念和遵纪守法意识。
在各部门的共同努力下，纠风工作取得了显著成效，在企业的管理水平和工作效率方面都有了明显提升。
二、问题与整改在纠风工作中，我们发现了一些问题和不规范现象，主要包括：1.员工违反公司规定擅自调休、早退、晚到等现象较为普遍；2.部分员工在工作中存在懒散、拖延的情况；3.个别员工存在违规接受礼金、礼品等行为；4.监管制度不够完善，导致一些工作出现疏漏和失误。
针对以上问题，我们采取了一系列的整改措施：1.加强对员工的管理和教育，规范各项行为准则，加强考核与奖惩机制；2.建立健全工作考勤制度，加强对员工出勤情况的监督和管理；3.加大纪律教育和监督力度，对违规行为进行严肃处理，树立警示；4.完善内部管理制度，规范工作流程，提高工作执行效率。
经过调查和整改，部分问题已得到有效解决，但仍有一些问题需要进一步加强整改，并对纠风工作进行持续改进和提升。
三、工作收获在纠风工作中，我们不仅解决了一些具体问题，更重要的是提高了员工的法制观念和遵纪守法意识，增强了企业管理的规范性和有效性。
纠风工作的开展，使企业的工作环境更加整洁、有序；使员工的工作作风更加端正、积极。
通过不断调整和改进，我们的工作效率和质量得到了明显的提升，为企业的发展奠定了坚实基础。
四、展望和建议在未来的工作中，我们将继续加大对纠风工作的投入，深入挖掘问题根源，持续改进工作机制，不断完善内部管理制度，加强员工的法制教育，提高员工的遵纪守法意识，形成良好的工作氛围和效率。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结在过去的半年里，我全力以赴地投入到纠风工作中，取得了一些成绩。
以下是我对这半年工作的总结。
我加强了对纠风工作的理解和认识。
纠风工作是保障工作正常进行的基础工作，它涉及到工作纪律、职业道德、公平公正等方面。
通过对纠风工作的学习和实践，我对工作纪律和职业道德的重要性有了更深刻的认识，也意识到在保持公平公正的原则下进行工作的重要性。
我熟练掌握了纠风工作的基本原则和方法。
在工作中，我遵循了严格的纪律要求，严格按照规章制度执行工作，对于同事之间的违纪行为，我及时进行了纠正和整改，保证了工作的正常进行。
我也注重与同事的沟通和交流，及时解决他们的问题和困难，提高了工作效率。
我注重培养同事的工作纪律和职业道德。
在工作中，我不仅要求自己严格遵守纪律和道德要求，还积极引导和教育同事们养成良好的工作习惯。
通过定期开展纠风教育活动，我向同事们讲解了工作纪律的重要性，并介绍了一些具体做法。
通过这些教育活动，同事们的工作纪律和职业道德得到了有效提高。
我建立并完善了纠风工作的档案管理系统。
在过去的半年里，我不仅及时记录了同事们的违纪行为，还进行了分类整理，建立了档案。
这样，我们可以方便地查询和统计同事们的违纪情况，及时采取相应的措施，从而更好地维护工作纪律的严肃性和权威性。
这半年来，我在纠风工作中付出了很多努力，取得了一定成绩。
我也意识到自己在纠风工作中还存在一些不足之处，需要进一步提高。
我在对违纪行为的处理上还存在一些犹豫和不敢作为的问题，需要更加果断和坚决。
我也要更多地关注同事们的成长和发展，为他们提供更好的帮助和支持。
对于下半年的工作，我有以下几点计划：继续加强对纠风工作的学习和理解，不断提高自己的纠风意识和纠风能力；加强与同事的沟通和交流，及时了解他们的困难和问题，并尽力解决；进一步完善纠风工作的档案管理系统，提高工作的规范性和效率。
我会继续努力，发扬纠风工作的精神，为保障工作的正常进行做出更大的贡献。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年是我单位纠风工作的密集期，经过全体工作人员的共同努力，纠风工作取得了一定的成果，但同时也暴露出部分问题，需要在今后的工作中不断改进和完善。
现将上半年工作进行总结如下：一、取得的成绩1.意识到纠风工作的重要性：通过宣传和培训，整个单位提高了纠风工作的意识和重要性，工作人员对于纠风工作的重要性有了深刻的认识。
2.增强纠风工作的力度：通过严格的监管和检查，加大对于违规行为的打击力度。
对于违规行为进行了迅速、严肃的处理和惩罚，保证了单位工作的稳定和有序。
3.落实了责任制：建立了完善的责任制和考核机制，从领导到职工每个人都有自己的责任和任务。
落实责任制和考核机制使得工作更加规范化、制度化。
二、存在的问题1.对于纠风工作的落实还不够全面：一些工作人员对于纠风工作的意识还不够深刻，认为纠风工作只是形式上的，对于纠风具体细节的把握还需要进一步提高。
2.落实纠风工作的标准不够严格：在纠风工作的过程中，有些工作人员对于工作的标准没有把握好，导致一些违规行为没有及时发现和处理。
需要进一步加强标准的制定和贯彻。
3.缺乏必要的宣传和教育：宣传和教育的方式和手段还有待完善，对于一些基层职工的纠风教育还不能做到位。
需要研究出更实效的宣传教育方式，让每个职工都深刻认识到纠风工作的重要性。
三、改进措施1.加强对纠风工作的培训：每个工作人员对于纠风工作都有自己的职责和任务，需要加强对纠风工作的培训，提高每个工作人员对于纠风工作的重视程度。
2.完善纠风工作的制度：建立更加详细和完善的纠风工作制度，保证每个工作环节都落实到位。
并且还需要加强制度的执行力度，确保制度能够得到贯彻。
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2012年上半年纠风工作总结
2012年全区纠风工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照区委、区政府、区纠风工作领导小组的安排部署，结合卫生工作实际，深入开展纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，大力加强政风行风建设，现将上半年工作情况汇报如下：
1、加强医德医风教育。
今年以来，我局继续在全区卫生系统大力开展了“学习先进典型、树立行业正气”，用身边的典型教育人，使广大医务工作者牢固树立廉洁行医、文明执法的意识，筑起坚实的道德防线，自觉抵御各种不正之风的侵蚀，推进卫生系统行业风气的根本好转。
继续推行药品价格和医疗服务价格公示制，提倡“一切以病人为中心”的服务理念，把推进医药卫生体制改革和医德医风建设相结合，积极推行社会服务承诺。
2、完善纠风工作领导体系。
按照“一岗双责”原则，局党政负责人为纠风工作第一责任人，其他班子成员进一步明确分工，形成齐抓共管的工作格局。
同时，将纠风工作纳入本年度卫生综合目标管理考核，并实施评先一票否决制。
对存在问题的单位或个人，不但取消其年终评先资格，并按有关规定严肃处理。
3、开展药品、医疗器械市场流通秩序专项治理。
根据《2012年整顿规范药品、医疗器械市场流通秩序专
项治理活动实施方案》文件精神，为使药品、医疗器械市场流通秩序有效规范，医疗机构、药品流通市场有效监管，药品购销领域的违法犯罪活动有效遏制，人民群众的用药负担有效减轻，我局按照区纪委的安排部署，落实了相关工作，要求局属各二级机构、各社区卫生服务中心、各医疗机构进一步规范药品经营企业经营行为，严格执行一对一账号制。
一个医药企业与一家医疗机构之间的财务往来只允许一个银行账号，严格执行货、款、票三统一制度。
对发票填列不齐、货到验收与合同不符、发票内容与随货同行联内容不符的，一律予以退回，确保货、款、票一致。
进一步规范医疗机构药品、医疗器械采购行为。
认真执行网上药品集中采购制度，并按规定及时付清货款。
临床需要但没有挂网的药品应严格控制，实行单次备案采购。
全面落实国家基本药物制度，基层医疗卫生机构配备使用的基本药物实行零差率销售。
完善医疗器械（设备）和耗材的采购办法，凡1000元以上的医用设备都要依程序通过政府采购中心统一采购。
2012年启动新一轮以区为平台的医用耗材和检测试剂的集中招标采购。
建立健全“先查真伪后报销入账”的发票报销管理制度，加强对医药发票的审核。
严格执行药品使用情况公示制深入开展抗菌药物临床应用专项整治，确保抗菌药物品种、住院患者抗菌药物使用率等不超过限额要求，对存在不合理应用问题的医疗机构、医师要依法依规处理，问题严重的，追究医疗机构负责人责任。
积极推行临床路径管理和单病种最高费用控制，规范诊疗行为，控制医疗费用不合理
增长。
深化院务公开，切实做好医疗服务项目及价格、药品和医用耗材价格等信息公开，严格实行医药费用查询制和费用清单制，提高收费的透明度。
加强法制教育和医德医风建设。
建立医疗机构的诚信体系，督促行业自律，加大对诚信行为的表彰和失信行为的惩戒力度。
建立基层医疗卫生机构药物处方集，规范基层医疗卫生机构用药行为。
4、推进民主评议工作。
按照区纠风办关于开展民主评议基层站(所、队)工作的有关要求，制定了《长沙市芙蓉区卫生局2012年开展民主评议基层站所工作实施方案》，成立了由局党委书记王卿松任组长的芙蓉区卫生系统民主评议工作领导小组，认真组织开展民主评议区政务大厅卫生窗口、区疾病预防控制中心、区卫生监督所、区妇幼保健所、区医院、朝阳社区卫生服务中心、火星社区卫生服务中心、浏府社区卫生服务中心、都解社区卫生、文艺路社区卫生服务中心、韭菜园社区卫生服务中心、五里牌社区卫生服务中心、湘湖社区卫生服务中心、马王堆社区卫生服务中心、东屯渡社区卫生、东岸社区卫生服务中心工作。
通过开展民主评议，使群众诉求渠道更加畅通，突出问题得到基本解决，政风行风进一步好转，群众满意度不断提高。
5、狠抓行业作风、维护群众利益。
管行业必须管行风。
一是改进思想作风，加强医德医风教育，牢固树立为人民服务的宗旨意识；继续深入开展医德医风考评工作，严格落实医务人员道德规范；加强领导干部
的党性修养，培养良好的生活情趣，营造积极向上的工作氛围。
二是狠抓工作作风，坚决纠正不良风气，积极倡导爱岗敬业、乐于奉献的精神。
三是严格规范医疗服务行为，进一步加强行业监管，要求各单位加大教育力度，增强抵制商业贿赂的自觉性；建立监管机制，有效防控商业贿赂，努力打造一支真正全心全意为老百姓服务的卫生队伍，让政府放心，让老百姓满意。
5月24日下午，卫生系统在妇幼五楼会议室举行廉洁从政警示教育会议。
区卫生局机关、二级机构所有班子成员和工作人员，各社区卫生服务中心主要负责人，共100多人参加了会议。
会议放映了区委区政府明查暗访区各单位工作作风所拍摄的一段短片。
放映后，区卫生局党委书记王卿松要求各单位开展专项治理活动，树立良好风气；扎实做好自查自纠工作，狠抓整改提高；健全机关作风制度建设，形成长效机制；加强作风建设监督检查，确保活动实效；切实做到领导带头负责，发挥表率作用。
并要求请各党支部回去后开展讨论，结合本单位实际进行整改。
6、提高医疗服务质量。
进一步加大对医院实行住院患者费用“一日清单制”执行情况的检查力度，着力解决“清单不清”问题，并对医疗服务、医疗价格等方面进行明查暗访。
进一步推行完善医疗服务收费及药品价格公示和查询制度，严禁开大处方。
进一步加强医务人员的医德医风考评工作，净化人民群众就医环境。
7、规范医疗服务市场。
为切实维护广大人民群众的切身利益和生命安全，保障一个健康、安全、有序的医疗市场，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，我局通过日常监督与专项整顿相结合，不断加强对辖区内医疗服务单位的卫生监督执法工作。
截止至6月20日，共出动监督执法人员826人次，车辆460台次，开展了打击非法行医专项行动5次，结合媒体报道2次，共检查医疗服务单位520余家，责令整改60余家，均已整改到位，查处22家无证经营诊所，取缔7家，责令15家即刻停止营业，并摘除门头牌匾、清除宣传标志，查获46箱药品、25件医疗器械件，立案20起，共处罚款1.1万，均罚款到位，接到并处理投诉举报7件。
8、积极开展食品安全整治工作。
今年以来，我局多次开展食品安全专项整治行动，截止到2012年6月20日，已出动监督执法人员3550余人次，车辆1820台次，共检查大、中、小型餐饮服务单位2347家，责令整改454家，共检测样品总数549批次，快速检测360批次，实验室检测189批次，合格样品541批次，立案7起，罚款8万余元，依次开展了打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整顿行动、2012年元旦、春节期间食品安全专项整顿工作“利剑行动”、春季学校卫生检查、早餐食品安全专项检查、中小餐饮食品安全专项整治行动、湿米粉、湿面条生产经营监管整治行动等，同时为保障辖区内卫生安
全，防止重大食品安全事故的发生，开展了第七届中博会卫生保障工作和2012年高考考点卫生保障工作。
截止到6月20日，共接到并处理食品安全类投诉案件28起，共发放、张贴食品安全宣传材料1400份，与各餐饮服务单位签订食品安全承诺书650份，媒体宣传报道5次。
通过以上活动的开展，卫生局纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作取得了较为显著的成效。
在下一步工作中，将本着求真务实的工作作风，全面抓好卫生系统的纠风工作开展，为全区的纠风治乱工作作出应有的贡献。