2018年企业类考试题38475
20185月企业人力资源管理师一级真题和参考答案解析
2018年5月人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格一级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷包括职业道德和理论知识两部分：第一部分， 1-25小题，为职业道德试题；第二部分，26-125小题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。
所有答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、考生应按要求在答题卡上作答。
如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(第1-25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆ 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆ 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
.◆ 错选、少选、多选，该题均不得分。
（一）单项选择题（第1-8题）1、下列关于道德的说法中，正确的是（）。
（A）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义（B）动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志（C）道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德（D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱2、所谓享乐主义，其本质是（）。
（A）会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣（B）一切从自身利益出发（C）把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的（D）刺激消费、拉动内需的现实需要3、作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）。
全国2018年10月自考企业会计学试卷真题(含答案)整理打印版(20190417222308)
2018 年10 月自学考试全国统一命题考试企业会计学试卷课程代码00055一、单项选择题：本大题共20 小题，每小题 1 分，共20 分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1. 下列各项中，属予会计核算基本前提的是A. 会计主体B. 历史成本C. 权责发生制D. 实质重于形式2. 下列关于货币资金管理的要求中，正确的说法是A. 可以坐支现金B. 出纳员可以兼任稽核工作C. 货币资金的支出要经过核准D. 未经授权的人员可以办理货币资金业务3. 下列各项中，应在“其他应收款”科目核算的是A. 应收的货款B. 预付的货款C. 预收的货款D. 应收出租包装物的租金4. 企业对珠宝、名画等贵重物品应采用的发出计价方法是A. 先进先出法B. 个别计价法C. 移动加权平均法D. 月末一次加权平均法5. 某公司购入面值l00 万元，票面利率8% ，分期付息、到期还本的三年期债券作为持有至至H 期投资核算。
实际支付价款l20 万元，其中含已到期但尚未领取的利息8 万元，则应计入“持有至到期投资——利息调整”科目的金额是A. 0B. 12 万元C. 20 万元D. 28 万元6. 资产负债表日，可供出售金融资产的公允价值与其账面价值之间的差额应计入A. 营业外收入B. 未分配利润C. 其他综合收益D. 公允价值变动损益7.长期股权投资采用成本法进行后续计量，应确认投资收益的是A. 投资企业当年实现净利润B. 被投资企业当年实现净利润C. 被投资企业宣告分派现金股利D. 被投资企业除净损益外的所有者权益的其他变动8.企业自行建造固定资产耗用的原材料应借记的科目是A. 在建工程B. 生产成本C. 工程物资D. 固定资产清理9.下列关于固定资产折旧的说法中，正确的是A. 当月减少的固定资产当月计提折旧B. 当月增加的固定资产当月计提折旧C. 未提足折旧提前报废的固定资产需补提折旧D. 已提足折旧仍继续使用的固定资产仍计提折旧10.下列各项中，不属于非流动负债的是A. 长期借款B. 应付债券C. 长期应付款D. 其他应付款11.企业发行可转换公司债券，应将权益成分的公允价值计入A. 股本B. 盈余公积C. 其他权益工具D. 公允价值变动损益12.下列各项中，不属于或有事项基本特征的是A. 或有事项具有不确定性B. 或有事项的金额能够可靠的计量C. 或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况D. 或有事项的结果只能由未来发生的事件加以确定13.公司委托证券公司发行普通股2000 万股，每股面值l 元，每股发行价 3.5 元，手续费为发行收入的2% ，从发行收入中扣除。
(完整版)2018年企业类考试题
2018年企业类考试题一、单选题1、（）是指企业根据自身战略发展规划，以企业价值最大化为目标，对将资金投入营运进行的管理活动。
A、投资管理B、融资管理C、营运管理D、资金管理A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】本题考查投资管理的含义。
2、以下表述中，不正确的是（）。
A、产业环境属于外部环境因素B、竞争环境属于外部环境因素C、行业差异会影响企业财务数据D、文化不属于宏观环境A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】文化属于宏观环境。
3、以下属于综合成本体系的是（）。
A、目标成本B、责任成本C、无效成本D、以上均对A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】综合成本体系包括目标成本、责任成本、无效成本。
4、直接材料标准成本＝（）。
A、单位产品的实际用量×材料的标准单价B、单位产品的标准用量×材料的实际单价C、单位产品的标准用量×材料的标准单价D、单位产品的实际用量×材料的实际单价A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】直接材料标准成本＝单位产品的标准用量×材料的标准单价。
5、（）反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。
A、资产负债表B、利润表C、所有者权益变动表D、附注A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】所有者权益变动表反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。
6、2018年8月17日，财政部发布了（）管理会计应用指引，目前共发布了29个应用指引。
A、6个B、7个C、8个D、9个A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】2018年8月17日发布了7个管理会计应用指引，目前共发布了29个应用指引，要求各单位在开展管理会计工作中参照执行。
7、以下不属于战略地图缺点的是（）。
A、需要多维度、多部门的协调B、可行性低C、实施成本高D、需要与战略管控相融合A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】战略地图的主要缺点是：需要多维度、多部门的协调，实施成本高，并且需要与战略管控相融合，才能真正实现战略实施。
2018年企业类考试题
2018年企业类考试题一、单选题1、（）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划A B C D【正确答案】B【您的答案】【答案解析】短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
2、（）是指不仅本金要计息，而且利上还要加利的情况。
A、终值B、单利C、现值D、复利A B C D【正确答案】D【您的答案】【答案解析】本题考查复利的含义。
3、（），是指在一定范围内，其总额随业务量变动发生相应的正比例变动，而单位成本保持不变的成本。
A、半固定成本B、固定成本C、变动成本D、混合成本A B C D【正确答案】C【您的答案】【答案解析】变动成本，是指在一定范围内，其总额随业务量变动发生相应的正比例变动，而单位成本保持不变的成本。
4、下列选项中与投资者相关的指标是（）。
A、融资成本率B、员工生产率C、员工保持率D、客户忠诚度A B C D【正确答案】A【您的答案】【答案解析】与投资者相关的指标有融资成本率。
5、（）是指分析、测定盈亏平衡点，以及有关因素变动对盈亏平衡点的影响等，是本量利分析的核心内容。
A、边际分析B、目标利润分析C、敏感性分析D、盈亏平衡分析A B C D【正确答案】D【您的答案】【答案解析】本题考盈亏平衡分析。
6、关于增值税抵扣，以下表述中，不正确的是（）。
A、进项税额，是纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产或不动产，所支付或负担的增值税额B、增值税的抵扣链条原理是，进项税额是抵扣下一环节销项税额的，如果下一环节没有销项税额时，进项税额就不能抵扣了C、进口时缴纳的增值税，相当于购进时支付的增值税，所以，以后销售时允许抵扣D、小规模纳税人进项税也可以抵扣A B C D【正确答案】D【您的答案】【答案解析】小规模纳税人不得抵扣进项税。
7、（）是指通过与企业员工的面对面交谈，来认定作业的方法。
A、座谈法B、作业成本法C、定期法D、调查表法A B C D【正确答案】A【您的答案】【答案解析】本题考查座谈法。
2018年企业类考试题
2018年企业类考试题一、单选题1、（），是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
A、出纳人员B、单位负责人C、会计主管D、总会计师A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
2、风险分析报告的内容一般不包括（）。
A、企业全面风险管理工作回顾B、内外部风险因素分析C、主要风险识别与评估D、会计核算A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】风险分析报告的内容一般包括企业全面风险管理工作回顾、内外部风险因素分析、主要风险识别与评估、风险管理工作计划等。
3、从企业内部出发，企业的核心是（）。
A、人B、物C、财D、文化A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】从企业内部出发，企业的核心是人，而人的思想是关键。
4、风险应对策略不包括（）。
A、风险承受B、风险规避C、风险预测D、风险分担A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】风险应对策略包括风险承受、风险规避、风险分担（包括风险转移、风险对冲）和风险降低（包括风险转换、风险补偿、风险控制。
5、以下属于流动资产的是（）。
A、货币资金B、固定资产C、在建工程D、持有至到期投资A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】其余选项均属于非流动资产。
6、（）有权对各单位从事会计工作的人员是否具备专业能力、遵守职业道德实施监督。
A、司法部门B、公安部门C、财政部门D、工商部门A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】财政部门对各单位的下列情况实施监督：（一）是否依法设置会计账簿；（二）会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整；（三）会计核算是否符合本法和国家统一的会计制度的规定；（四）从事会计工作的人员是否具备专业能力、遵守职业道德。
2018国有企业参考考题行测题目
2018国有企业参考考题行测题目2018年一开年，各大国有企业陆续考试进入招聘状态。
就青海来说，虽然国企招聘进程相对较慢，但是中国电信、盐湖等企业已经开启了招聘状态，预示着过期已经正式拉开了春招的序幕。
我们都想进入各大国有企业工作，代表着会有一个收入稳定、身份体面的工作，以后有机会晋升还可能会获得更高的收入及社会地位。
对于各大国企的考试内容来说，很多都是综合企业文化还有很多包括了行测的知识。
而这里的行测知识与公务员的行测相比又不太一样，更偏向于常识内容。
大家要多看多做题多积累，才能够在考试中一举成功。
中公青海国企小编为大家准备了一些行测考题，大家来练习吧!持之以恒方能百战百胜。
1、当苏丹红食品、黑心月饼、甲醛浸泡的水产品、劣质奶粉、有毒白酒、有毒咸鱼等食品让人们胆战心惊时，当“放心食品”不再让人放心时，人们开始怀疑一切，人与人之间好像陷入了彼此戒备的危机。
这段话主要说明( )。
A.现在的商家道德素质较低，只顾追求经济利益B.人们购买商品时要提高警惕C.人与人之间的诚信出现了危机D.政府有关部门应该加大对不法商家的惩处2、豆腐渣不是硬东西，但可以砸死人;权力不是印钞机，但有人可以用它变出钱来;良心、人格、尊严不是商品，但常被当作商品出售。
最能概括本文的是( )。
A.假货扰乱秩序B.腐败之害C.逆向“正常”D.社会充满了虚伪的利益3、计算机逻辑器件是电子管的电子管计算机，与晶体管计算机有很大程度上的差异，第三代、第四代、第五代计算机，内部存储器用的是磁鼓、磁芯，外部存储器则采用磁带，就像早期的电子管收音机一样，体积大，耗电多，速度慢，价格高，但它却是基础性的、建设性的。
“它”在文中指代( )。
A.计算机逻辑器件B.电子管收音机C.电子管计算机D.晶体管计算机4、大唐的雄风诚然因为安禄山的鼙鼓铁骑而黯然，但当李世民在文武百官面前大跳胡旋舞时，就已经注定它将成为中华文明的顶点。
这有些不可思议，因为前无古人，后无来者，没有哪个帝王肯在别人面前表演蛮夷、优伶们热衷的玩意，这是一种胸怀，一种气度，所以唐朝也有了包举宇内的海量。
【真题】全国2018年10月自考企业经营战略考试真题
全国2018年10月自考企业经营战略考试真题2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试企业经营战略试卷(课程代码00151)一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1．关于稳定型战略，下列说法正确的是A．稳定型战略具有追求高速增长、承担较大风险的优点B．稳定型战略的目标重点是改善企业的现金流量，争取较大的收益和资金价值C．稳定型战略指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退的经营谋划与方略D．稳定型战略通常是继续用基本相同的产品或劳务为原有的顾客服务2．对行业中的竞争结构进行分析时，下列说法错误的是A．买方实力强大，具有实现后向一体化的能力，则买方处于有利地位B．供方提供的产品可替代程度低，用户的选择余地小，则供方处于有利地位C．同业企业之间的产品差异性越大，则企业之间的竞争越激烈D．买方采取集中进货的方式，或者进货量较大，则买方处于有利地位3．企业的目的、性质、任务及其在国家经济发展和社会进步中应当承担的社会责任等方面所作出的规定被称为A．企业使命B．企业战略重点C．企业战略对策D．企业战略方针4．日本索尼公司当初收购美国哥伦比亚等电影公司时，其采取的发展型战略属于A．同心多样化发展战略B．纵向一体化战略C．横向一体化战略D．复合型多样化发展战略5．于1993年明确提出“企业再造战略理论”的美国管理学者是A．阿尔福莱德·D·钱德勒B．迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮C．普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔D．彼得·德鲁克6．以名牌为龙头，以大型骨干企业为核心，与相关协作配套企业、销售企业、科研机构联合组成企业集团的战略属于A．产品辐射型集团化战略B．项目配套型集团化战略C．经营服务型集团化战略D．科技开发型集团化战略7．下列产品中属于上游产品的是A．汽车厂的各种整车B．纺织行业的各种服装C．钢铁行业的铁矿石D．家电行业的电视机8．企业二级经营单位实力不如竞争对手，但自身经营形势良好，努力追赶对手且作出的长远谋划属于A．转移型战略方案B．赶超型战略方案C．防御型战略方案D．进攻型战略方案9．现代产品作为—个整体，包括三个层次，产品的维修属于其中的A．产品核心层B．产品形体层C．产品延伸层D．产品利益层10．企业设计和生产的产品质量，符合国家技术标准，或符合国际标准，或符合国外先进标准的质量战略属于A．竞争性质量战略B．适用性质量战略C．等级性质量战略D．符合性质量战略11．企业把投资主要用于扩建或新建厂房、扩大生产规模、增加产品产量，该企业果取的投资战略是A．外延型投资战略B．内涵型投资战略C．质量型投资战略D．效益型投资战略12．美国的苹果公司在智能手机方面实行率先开发的技术战略，这种技术战略属于A．领先型技术战略B．紧跟型技术战略C．模仿型技术战略D．配角型技术战略13．企业的下列物力资源中属于流动资产的是A．机器设备B．厂房C．燃料D．运输车辆14．企业通过对优秀人才分别授予不同层次的荣誉称号来提高他们积极性的激励方式是A．工作激励B．荣誉激励C．物质激励D．精神激励15．企业以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本所作出的营销谋划被称为A．直复营销B．文化营销。
2018年11月企业人力资源管理师(三级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2018年11月企业人力资源管理师（三级）真题及详解（职业道德和理论知识）第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项。
其中，单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1～8题）1．在西方，“道德”（MORAL）一词引申的意思是（）。
A．已经得到了，不再做了B．规范和行为品质C．道路、路径D．潮流和趋势【答案】B2．下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（）。
A．在管理效力上，道德比法律的作用效果差B．在适用范围上，道德比法律的适用范围小C．在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点D．在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱【答案】C3．企业文化的整合功能是指（）。
A．对人们起到整顿效用B．增强人们的归属意识C．抑制功能D．激励作用【答案】B4．符合文明礼貌具体要求的是（）。
A．市场经济条件下，做生意要讨价还价B．从业人员热情服务，主动将顾客拉进店铺C．饰品华丽，以招徕顾客D．主动向顾客介绍情况，当好参谋【答案】D5．当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（）。
A．离开企业B．索要工资C．不给上司添乱D．想办法解决困难【答案】D6．在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（）。
A．落脚点是相互利用B．只能够在亲戚、老乡、同学之间进行C．会导致漠视纪律的风气D．有助于人际和谐【答案】D7．关于办事公平公正，正确的说法是（）。
A．只要本着公平公正的心处理问题，就能够做到公平公正B．每个人都有他对公平公正的看法，因此事实上的公平公正是不存在的C．对犯错误的当事人做出均等处罚是公平公正的核心D．公平公正是按照原则办事，处理问题合情合理，不徇私情【答案】D8．关于勤劳与节俭，正确的说法是（）。
A．勤劳的人当然节俭，反之亦然B．勤劳有助于节俭品质的形成，节俭有助于勤劳品质的升华C．节俭不利于生产繁荣，勤劳无助于生产效率的提高D．勤劳与节俭不应该是现代从业人员的道德品质【答案】B（二）多项选择题（第9～16题）9．《公民道德建设实施纲要》提出，从业人员职业道德要求包括（）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年企业类考试题一、单选题1、万科公司签署远期外汇契约进行汇率风险管理,其情景分析法的应用程序不包括( )。
A、确认决策事项:外币借款B、确认影响因素:利率、汇率C、设定情景D、分析计划A B C D【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】万科公司签署远期外汇契约进行汇率风险管理,其情景分析法的应用程序就是:(1)确认决策事项:外币借款。
(2)确认影响因素:利率、汇率。
(3)设定情景:如果汇率波动可能性很大、影响程度很强,那么必须进行风险管理。
(4)分析方案:汇率风险管理可以采取签订远期合约、货币互换等方案。
(5)分析实施后果:计算远期外汇契约盈亏,不断优化。
2、( )就是指通过对项目在技术上就是否可行、经济上就是否合理、社会与环境影响就是否积极等进行科学分析与论证,以最终确定项目投资建设就是否进入启动程序的过程。
A、项目执行B、预算管理C、技术分析D、可行性研究A B C D【正确答案】D【您的答案】B【答案解析】本题考查可行性研究。
3、( )就是指为生产与销售某种产品(或服务)实施的、使该种产品(或服务)的每个单位都受益的作业。
A、品种级作业B、批别级作业C、产量级作业D、客户级作业A B C D【正确答案】A【您的答案】C【答案解析】品种级作业,就是指为生产与销售某种产品(或服务)实施的、使该种产品(或服务)的每个单位都受益的作业。
4、风险应对策略不包括( )。
A、风险承受B、风险规避C、风险预测D、风险分担A B C D【正确答案】C【您的答案】D【答案解析】风险应对策略包括风险承受、风险规避、风险分担(包括风险转移、风险对冲)与风险降低(包括风险转换、风险补偿、风险控制。
5、以下不属于利润性绩效指标的就是( )。
A、销售毛利B、销售毛利率C、营业利润D、财务费用A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】财务费用属于期间费用,不就是利润性绩效指标。
6、( )一般包括项目概况、市场预测、产品方案与生产规模、厂址选择、工艺与组织方案设计、财务评价、项目风险分析,以及项目可行性研究结论与建议等。
A、融资可行性报告的内容B、预算管理内容C、项目可行性报告的内容D、投资可行性报告的内容A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】本题考查项目可行性报告的内容。
7、( )随着时间的推移,货币自然增值,致使一定量的货币在不同时点上具有一定的价值差额。
A、贴现现金流法B、资金时间价值C、营运资本D、货币资本A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】本题考查资金时间价值的含义。
8、以下表述中,不正确的就是( )。
A、企业应从最低层开始,将战略KPI分解到各责任部门,再分解到责任团队B、每一层级责任部门应向上一层级责任部门提交战略执行报告,以反映战略执行情况,制定下一步战略实施举措C、企业应根据战略执行报告,将战略执行情况与管控目标进行比对,分析偏差,及时发现问题,提出解决问题的具体措施与改善方案,并采取必要措施D、达成战略地图上所列的战略目标时,企业一般可考虑适当增加执行难度,提升目标水平,按持续改善的策略与方法进入新的循环A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】企业应从最高层开始,将战略KPI分解到各责任部门,再分解到责任团队。
9、目标成本制定原则包括( )。
A、权责明确原则B、成本责任工序原则C、目标成本可分解原则D、以上均对A B C D【正确答案】D【您的答案】B【答案解析】目标成本制定原则包括:1、权责明确原则——谁实施、谁受控、谁负责;2、成本责任工序原则——生产管理、消耗控制、成本核算三位一体;3、目标成本可分解原则——局部控制与总体控制统一。
10、目标成本的分析包括( )。
A、查找产品目标成本与当前实际成本的差异B、汇总整理降本增效的具体措施办法C、修正完善产品目标成本初期设定数据D、以上均对A B C D【正确答案】D【您的答案】C【答案解析】目标成本的分析包括:1、查找产品目标成本与当前实际成本的差异;2、汇总整理降本增效的具体措施办法;3、修正完善产品目标成本初期设定数据。
11、关于企业风险,以下表述中,不正确的就是( )。
A、企业风险,就是指对企业的战略与经营目标实现产生影响的不确定性B、风险管理,就是指企业为实现风险管理目标,对企业风险进行有效识别、评估、预警与应对等管理活动的过程C、企业风险就是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响,包括积极影响与消极影响D、未来事项越不确定,风险越小A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】选项D,未来事项越不确定,风险越大。
12、( )就是指在一定量的资金折算到未来某一时点所对应的金额。
A、终值B、历史成本C、现值D、公允价值A B C D【正确答案】A【您的答案】C【答案解析】本题考查终值的含义。
13、以下属于学习发展类KPI指标的就是( )。
A、培训计划完成率B、市场推广计划完成率C、销售费用D、货款回收率A B C D【正确答案】A【您的答案】B【答案解析】选项B属于内部运营类,选项C、D属于财务类。
14、企业可承受的风险水平主要决定因素不包括( )。
A、财务实力就是否雄厚B、运营能力就是否高效C、企业员工数量D、企业营运市场的竞争能力A B C D【正确答案】C【您的答案】A【答案解析】企业可承受的风险水平主要决定因素包括:财务实力就是否雄厚、运营能力就是否高效、企业及品牌声誉就是否坚不可摧、企业营运市场的竞争能力等。
15、( )就是反映当前市场货币时间价值与标的风险的回报率。
A、增长率B、现金流C、净资产率D、贴现率A B C D【正确答案】D【您的答案】B【答案解析】本题考查贴现率。
16、管理会计——情景分析法就是由( )皇家壳牌集团于1960年代末首先使用基于脚本的战略规划,并获得成功,并由该公司的沃克于1971年正式提出。
A、英国B、日本C、荷兰D、韩国A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】情景分析法就是由荷兰皇家壳牌集团于1960年代末首先使用基于脚本的战略规划,并获得成功,并由该公司的沃克于1971年正式提出,就是根据发展趋势的多样性,通过对系统内外相关问题的系统分析,设计出多种可能的未来前景,然后用类似于撰写电影剧本的手法,对系统发展态势作出自始至终的情景与画面的描述。
17、风险管理信息应及时反馈给( )。
A、董事会B、经理层C、其她利益相关者D、以上均对A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】风险管理信息应及时反馈给董事会、经理层及其她利益相关者。
18、( )指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的折现率,或者说就是使投资方案净现值为零的贴现率。
A、内含报酬率B、动态回收期C、净资产率D、贴现率A B C D【正确答案】A【您的答案】C【答案解析】本题考查内含报酬率的含义。
19、责任中心可分为( )。
A、利润中心与计划中心B、财务中心与计划中心C、利润中心与费用中心D、财务中心与费用中心A B C D【正确答案】C【您的答案】B【答案解析】责任中心可分为以下几类:利润中心(内部利润中心)、费用中心。
20、( )主要包括对企业每项消耗资源的作业进行识别、定义与划分,确定每项作业在生产经营活动中的作用、同其她作业的区别以及每项作业与耗用资源之间的关系。
A、作业认定B、作业成本法C、资源识别D、作业耗费A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】本题考查作业认定的内容。
21、( )就是指企业根据资源耗用与作业之间的因果关系,将所有的资源成本直接追溯或按资源动因分配至各作业中心,计算各作业总成本的过程。
A、作业成本归集B、作业成本分配C、产量级作业D、客户级作业A B C D【正确答案】A【您的答案】B【答案解析】本题考查作业成本归集。
22、( )就是指企业在分析业务量与预算项目之间数量依存关系的基础上,分别确定不同业务量及其相应预算项目所消耗资源的预算编制方法。
A、弹性预算B、零基预算C、固定预算D、增量预算A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】弹性预算,就是指企业在分析业务量与预算项目之间数量依存关系的基础上,分别确定不同业务量及其相应预算项目所消耗资源的预算编制方法。
23、企业进行项目管理时,遵循的原则中,项目应围绕项目管理的目标,强调成本效益原则,实现项目各责任主体间的协同发展、自主创新。
指的就是( )原则。
A、注重实效,协同创新B、按级负责,分工管理C、科学安排,合理配置D、战略导向A B C D【正确答案】A【您的答案】C【答案解析】本题考查注重实效,协同创新的原则。
24、以下不属于常用风险识别方法的就是( )。
A、问卷调查法B、SWOT分析C、情景分析法D、头脑风暴法A B C D【正确答案】C【您的答案】B【答案解析】常用风险识别方法包括:问卷调查、行业风险组合清单、职能部门风险汇总、SWOT分析、头脑风暴、流程图、因果分析法等。
25、( )就是指按照项目计划,在一定的预算范围内,保质保量按时完成项目任务的过程。
A、项目验收B、预算管理C、项目计划D、项目实施A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】本题考查项目实施。
2018年企业类考试题一、单选题1、NPV ÷(p/A,I , N),这就是计算( )的公式。
A、报酬率B、动态回收期C、年金净流量D、净现值率A B C D【正确答案】C【您的答案】A【答案解析】本题考查年金净流量的公式。
2、下列属于作业成本法的缺点的就是( )。
A、能够提供更加准确的各维度成本信息B、开发与维护费用较高C、改善与强化成本控制D、推进作业基础预算A B C D【正确答案】B【您的答案】C【答案解析】选项ACD均属于作业成本法的优点。
3、( )就是指企业基于特定目的重复执行的任务或活动,就是连接资源与成本对象的桥梁。
A、作业B、成本对象C、成本动因D、资源费用A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】本题考查作业的含义。
4、以下不属于客户类KPI指标的就是( )。
A、市场占有率B、客户保有率C、客户满意率D、合同履约率A B C D【正确答案】D【您的答案】C【答案解析】合同履约率属于内部运营类KPI指标。
5、( )就是指按照项目计划,在一定的预算范围内,保质保量按时完成项目任务的过程。
A、项目验收B、预算管理C、项目计划D、项目实施A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】本题考查项目实施。
6、以下表述中,不正确的就是( )。
A、战略地图,就是指为描述企业各维度战略目标之间因果关系而绘制的可视化的战略因果关系图B、战略地图通常以财务、客户、内部业务流程等三个维度为主要内容C、企业设计战略地图,一般按照设定战略目标、确定业务改善路径、定位客户价值、确定内部业务流程优化主题、确定学习与成长主题、进行资源配置、绘制战略地图等程序进行D、在客户价值定位维度,企业一般可设置客户体验、双赢营销关系、品牌形象提升等战略主题A B C D【正确答案】B【您的答案】A【答案解析】战略地图通常以财务、客户、内部业务流程、学习与成长等四个维度为主要内容。