学校门卫保安劳动合同
学校聘用保安人员劳务合同5篇
学校聘用保安人员劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为保安人员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，做好安全防范工作。
2. 乙方应负责维护学校的安全秩序，保护学校的财产和师生的人身安全。
3. 乙方应积极配合学校开展的安全教育和培训活动，提高安全防范意识和能力。
4. 乙方应严格遵守学校的规章制度和纪律要求，服从指挥，恪尽职守。
二、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方的劳动报酬为每月XX元，具体数额根据乙方的岗位和职级进行调整。
甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
三、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
2. 甲方应按规定向乙方支付加班加点费用，具体数额根据乙方的加班加点情况进行计算。
3. 甲方应按规定向乙方支付高温津贴、中夜班津贴等福利待遇，具体数额根据乙方的岗位和职级进行调整。
四、合同期限和解除1. 本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签或解除本合同。
2. 乙方在合同期内不得随意解除本合同，如需解除，应提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。
3. 甲方在合同期内不得随意解除本合同，如需解除，应提前一个月向乙方说明解除原因，并支付相应的经济补偿。
五、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。
2. 乙方在合同期内违反甲方规章制度或纪律要求，甲方有权依法进行处理，直至解除本合同。
3. 甲方在合同期内违反合同约定或法律法规规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
学校门卫劳动合同范本6篇
学校门卫劳动合同范本6篇篇1学校门卫劳动合同范本甲方：学校名称乙方：门卫姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商，就乙方在甲方学校从事门卫工作的有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方担任甲方学校门卫，负责学校校门、宿舍区、教学楼、办公楼等地段的安全防卫工作，维护校园秩序，保卫师生安全。
2. 乙方协助管理校园出入人员、车辆，保障学校内部安全和正常秩序。
3. 乙方配合学校其他部门的巡查工作，及时报告异常情况。
4. 乙方承担学校其他相关工作。
二、工作时间1. 乙方每天工作8小时，周一至周五，按学校教学日程安排工作时间。
2. 如有特殊情况需要加班工作，甲方应依法支付加班费用并提前告知乙方。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按时支付，具体标准为XXX元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 乙方在工作期间遇到意外情况，甲方将给予相应帮助和赔偿。
四、工作纪律1. 乙方需遵守甲方学校规章制度，服从学校领导的安排，保持工作纪律。
2. 乙方需保守学校的秘密，对学生和教职员工的个人信息保密。
3. 乙方需要维护学校的形象，自觉遵守工作纪律，不得迟到早退。
五、解决纠纷1. 如在工作过程中产生争议或矛盾，双方应友好协商解决。
2. 如无法协商解决，可依法向当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
六、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日止。
如乙方在合同期满后继续工作，视为双方继续履行本合同。
七、其他事项1. 本合同包括协议书共×份，甲乙双方各执×份，具有同等的法律效力。
2. 未尽事宜双方协商解决，变更或解除合同需双方书面一致意见。
甲方（盖章）：学校名称乙方（盖章）：门卫姓名日期：XXXX年X月X日校方责任人：XXX乙方联系方式：XXXX以上内容经双方确认无误后签字生效。
篇2学校门卫劳动合同范本甲方（单位）：（公司名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方（个人）：姓名：身份证号码：联系电话：经甲、乙方自愿协商，就甲方聘用乙方从事门卫工作一事达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方，负责学校大门的看守工作，确保校园的安全和秩序。
学校门卫劳动合同范本7篇
学校门卫劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：_______________________乙方（受聘人员）：____________身份证号码：__________________联系电话：__________________家庭住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方学校门卫工作事项达成以下协议。
双方共同遵守并遵照执行如下条款：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
假期可按照双方的需求进行选择。
如一方想解除协议须提前告知对方并征得同意方可解除协议。
否则视为违约需承担相应责任。
二、工作职责及要求乙方必须服从甲方安排，依据岗位分工按时按量完成甲方规定的工作任务。
乙方的主要工作职责为门卫管理、校园安全保卫工作等。
具体要求包括但不限于以下几点：1. 严格执行外来人员来访登记制度，确保校园安全。
2. 负责报刊杂志等的收发工作。
3. 做好日常卫生清洁工作，保持门卫室及周边环境的干净整洁。
4. 做好学校财产的保管和日常维护工作。
5. 其他相关工作。
乙方必须遵守甲方的门卫管理制度及其他相关规定。
乙方必须服从甲方的日常工作安排，不得无故缺席或迟到早退。
乙方必须爱护甲方的公共财物，如有损坏须承担赔偿责任。
乙方必须保持门卫室的整洁卫生，确保工作环境良好有序。
乙方必须严格执行保密义务，不得泄露学校机密信息。
否则将承担法律责任。
三、工作时间和待遇工作时间为每周___天，每天___小时。
待遇为基本工资___元/月加绩效奖等奖金补贴等。
具体按照甲方学校的规章制度和规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
乙方在工作期间应遵守职业道德规范，不得从事与工作无关的活动。
否则甲方有权解除协议并追究乙方的责任。
学校保安劳动合同6篇
学校保安劳动合同6篇第1篇示例：学校保安劳动合同范本甲方（雇主）：（学校名称）乙方（受雇人）：（保安人员姓名）鉴于甲方需雇佣乙方担任学校保安工作，为明确双方权利、义务，经双方协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方担任甲方学校保安工作，具体包括但不限于校园巡逻、维护校园安全秩序、协助处理突发事件等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间根据学校的具体安排而定，如有特殊情况需加班工作时，应提前通知甲方并获得同意。
第三条试用期乙方进入工作岗位后，首先有一个为期三个月的试用期。
试用期间，乙方工资待遇、福利享受等与正式员工相同。
第四条工资待遇1. 乙方的工资按照学校和国家有关规定执行，工资标准在试用期后根据实际工作表现进行调整。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、节假日福利等。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的工作纪律，服从管理。
2. 乙方不得迟到早退，对工作不负责，擅自离岗等行为，否则将受到相应处罚。
第六条保密义务1. 乙方应当严守学校的保密制度，不泄露学校的机密信息，保护学校利益。
2. 乙方离职后，应当交还一切与学校相关的资料、文件等，不得擅自带走或复制。
第七条终止劳动合同1. 乙方工作期间如有严重违纪、职务失职等情况，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内解除劳动合同需提前三天通知，正式员工解除劳动合同需提前一个月通知。
第八条争议解决双方因工作等引起的争议，应当友好协商解决；如果协商无果，应当向有关部门投诉。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可协商解决，并可签订书面合同补充协议。
第十条合同有效期该劳动合同自双方签字生效，至（日期）止。
合同到期前，如双方有续签意愿，可提前一个月协商续签条件。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上是关于学校保安劳动合同范本的简要内容，双方如有其他协议，可在签署合同前进行修改与完善。
希望双方遵守合同内容，确保双方权益，共同创造良好工作环境。
第2篇示例：学校保安是学校安全管理的重要环节，他们的工作不仅是保卫学校的安全，还要维护学校的正常秩序。
学校保安用工劳动合同5篇
学校保安用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在学校的保安岗位工作。
2. 乙方的工作地点：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3. 法定节假日、寒暑假等假期，甲方应按规定安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2. 甲方应按规定向乙方支付加班加点工资、高温津贴等补贴。
3. 甲方应在每年年底前向乙方支付年终奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 甲方应按规定向乙方提供劳动防护用品，并督促乙方正确使用。
3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护知识的培训，提高乙方的职业危害防护能力。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方应按规定向乙方支付独生子女费、丧葬抚恤金等福利待遇。
七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度，明确岗位职责和要求，并向乙方进行宣传和教育。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
如有违反规章制度的行为，甲方有权依据规章制度进行处理。
八、保密义务及竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
学校门卫劳动合同范本7篇
学校门卫劳动合同范本7篇篇1甲方（学校）：______________________地址：_____________________________________乙方（门卫）：______________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供门卫服务的劳动事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为担任学校门卫，负责学校的安全保卫工作。
2. 工作地点：甲方校园内及其指定相关区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天______小时，实行轮班制。
具体班次由甲方根据实际需要安排。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，婚假、丧假等请假制度按甲方规定执行。
3. 甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，岗位补贴和绩效补贴按甲方规定执行。
2. 甲方按照有关规定支付乙方绩效奖金或奖金。
3. 甲方应遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益，包括但不限于社会保险等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。
3. 乙方在劳动过程中可能产生的职业危害及应采取的防护措施，甲方应当如实告知乙方。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守门卫职责，不得擅自离岗、脱岗。
通用学校保安用工合同书范本7篇
通用学校保安用工合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________学校地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要聘请保安人员来维护学校的安全秩序，乙方愿意接受甲方的聘用，从事保安工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行保安职责，确保学校的安全秩序。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：门卫管理、校园巡逻、安全监控、来访登记、突发事件处理等。
3. 乙方应严格遵守工作纪律，服从甲方的管理，并按照规定的工作时间和岗位责任完成工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要统一安排。
2. 乙方享有一定的休息休假时间，具体安排按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
3. 如遇特殊情况需要加班，乙方应服从甲方的安排，甲方将按照国家法律规定给予相应的补偿。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬待遇由甲方根据国家的法律法规和公司的规定确定。
2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方有权享受国家法定的社会保险和福利待遇。
四、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期届满，经甲方考核合格，可正式聘用。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息被公开或被合法获取。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
学校保安劳动合同5篇
学校保安劳动合同5篇篇1甲方（学校）：___________________乙方（保安人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供学校保安服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任学校保安职务，保障学校师生安全。
2. 乙方的工作地点为学校校区内，包括但不限于学校大门、教学楼、实验室、图书馆等区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据学校实际情况而定。
2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按约定支付乙方的工资，工资水平根据乙方的职务、工作经验和甲方规定确定。
2. 甲方应按时发放工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定，执行安全操作流程。
六、社会保险甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及学校的相关规定。
2. 乙方应恪尽职守，认真履行保安职责。
八、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第十九条的规定就变更合同达成协议的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方；（如有试用期）（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事学校保安工作达成如下协议：一、岗位与工作内容甲方聘请乙方担任学校保安一职，乙方应根据学校规定的岗位职责，确保校园安全，维护学校正常秩序。
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小学学校门卫劳动合同
甲方(用人单位)名称
代表
联系电话
乙方(劳动者)姓名: 性别: 文化程度: 身份证号码_____________________ 出生年月：
户口所在地：现住址：
联系电话：
乙方通过学习学校用工的劳动制度和奖罚制度的基础上，经甲乙
双方协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定、双方在平等自愿、协商一致原则的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方分配乙方在学校担任校警门卫工作。
在正常情况下乙方必须
在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责学校安全保卫
工作，包括学校值班、巡视、学校大门管理及进出人员、车辆管理，负责学校操场、教学楼周边、学校大门内外及水泥过道等区域的卫生
管理，绿化区域维护，负责学校防火、防盗、安全保卫工作，严格遵
守《小学保安人员工作职责》。
三、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对
乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间：全年值班，实行24小时值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
五、劳动报酬
根据甲方的实际情况和当地生活水平，经双方协商，甲方以下列标准和形式支付乙方工资：甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费元（大写：），每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。
如因特殊情况，乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。
3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，由于学校门卫工作性质的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资。
4、根据实际情况，乙方制服由乙方根据甲方要求自行解决。
5、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
九、合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方年龄达到上级规定工作年龄的；
3、法律法规规定的其他终止情形。
十、合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，给甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作，甲方不负责安排的工作。
十二、合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、续订的固定期限劳动合同，经双方协商同意可更改相关内容。
十五、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
十六、本合同双方签订后，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(代表人) ：乙方(签章)
单位负责人(签章) ：
20 年月日
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