小公司年会策划方案
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
小型公司年会流程策划方案
小型公司年会流程策划方案小型公司年会流程策划方案一、前期准备阶段1.明确目标和主题：确定年会的目标和主题是非常重要的，可以根据公司的发展情况、员工意见和市场需求等因素进行确定。
例如，如果公司是新成立的，可以以团队合作和凝聚力为主题；如果公司正在扩大业务范围，可以以拓展视野和创新力为主题。
2.制定预算：在开始策划年会之前，制定一个合理的预算是必要的。
预算应包括场地租赁费、设备租赁费、礼品费用、餐饮费用等各项费用，以确保能够按照计划顺利进行年会。
3.选择合适的场地：根据公司规模和预算情况，选择一个适合举办年会的场地是非常关键的。
场地应具备足够的空间，以容纳所有参会人员，并且提供齐全的设施和服务。
4.确定会议日期和时间：根据公司的工作安排和员工的可用性，确定一个合适的日期和时间举办年会。
最好选择在周末或者公司无业务需求的时间，以确保所有员工都能参加。
5.组织筹备团队：组织一个负责年会筹备的团队是非常重要的。
这个团队可以由公司的行政人员、市场人员和员工代表组成。
团队成员需要负责不同的任务，如场地布置、礼品采购、娱乐活动等。
6.确定年会流程：在筹备过程中，制定一个详细的年会流程是必要的。
流程包括开场致辞、公司回顾、表彰员工、娱乐活动等环节，根据公司的需求和员工的意见进行调整。
二、年会当天流程1.开场致辞：年会开始前，一位高层领导人应该对全体员工致辞，鼓励员工们继续努力工作，并感谢他们的辛勤付出。
致辞要简洁明了，具备吸引人的特点，以鼓舞员工士气。
2.公司回顾：在企业年会上，公司回顾是一个重要的环节。
主持人可以介绍公司的发展历程、业务成绩、市场表现等，同时分享一些成功案例和团队合作的故事，以增加员工对公司的归属感和认同感。
3.表彰员工：年会是表彰员工的好时机，可以通过颁发奖品或公开表扬等方式表彰那些做出突出贡献的员工。
这不仅能够鼓励员工们继续努力，也能够激发其他员工的工作热情。
4.娱乐活动：在年会的过程中，适当安排一些娱乐活动是很有必要的。
小公司年会聚餐策划方案
小公司年会聚餐策划方案小公司年会聚餐策划方案一、策划背景小公司年会聚餐是每年一度的公司盛事，对于公司的发展和员工的团队凝聚力有着重要的内涵。
通过年会聚餐，可以加强公司员工之间的沟通联系，展现公司的团队文化，激发员工的工作热情和创造力，提升公司整体形象。
二、目标1. 加强员工之间的沟通联系，增强团队凝聚力。
2. 展现公司的企业文化，宣传企业形象。
3. 激发员工的工作热情和创造力，提升工作质量。
4. 提供一个放松、愉快的氛围，让员工放松心情，享受年终奖励。
三、时间和地点时间：年会聚餐应该选择在年底公司业务相对较少的时候，一般在12月中旬或月底进行。
地点：考虑到公司规模较小，可以选择一家优质的酒店或餐厅作为年会的举办地点。
四、活动流程1. 开场致辞：由公司高层领导致辞，回顾过去一年的工作成绩和取得的突出成就，并表达对员工的感谢和期望。
2. 业务分享：由各部门负责人进行业务分享，介绍各自部门在过去一年所取得的成绩和未来的发展方向，以增进员工对公司整体情况的了解。
3. 表彰仪式：表彰过去一年的优秀员工和团队，以奖励他们的杰出贡献。
表彰的形式可以有奖品颁发、证书和奖金等。
4. 敬酒环节：公司高层领导参与敬酒环节，与员工互动交流，拉近上下级之间的距离。
5. 节目互动：安排一些特别节目，如魔术表演、歌舞表演、幽默小品等，增添气氛。
6. 幸运抽奖：准备一些奖品，通过抽奖活动增加员工的参与度和期望感，激励员工积极性。
7. 社交自由时间：给予员工足够的自由时间，可以自由进行交谈、合影等，让大家能够放松自己，享受聚餐的愉快氛围。
五、餐饮安排1. 菜单选择：根据员工口味偏好和饮食习惯，选择一些家常菜和特色菜品。
餐厅应提供美味可口的菜肴，包括冷菜、热菜、主食、汤品、甜点等，以满足员工的需求。
2. 饮品安排：提供丰富的饮品选择，包括软饮料、果汁、咖啡、茶等。
3. 餐饮服务：确保餐厅提供的服务到位，保持菜品的新鲜和温度，服务态度热情周到。
小公司年会活动的策划方案（通用11篇）
小公司年会活动的策划方案小公司年会活动的策划方案（通用11篇）为了确保活动顺利进行，我们需要事先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
那么你有了解过活动方案吗？下面是小编为大家收集的小公司年会活动的策划方案，希望对大家有所帮助。
小公司年会活动的策划方案篇1一、年会筹备小组总策划：陈xx总执行：陈xx/罗xx成员：xxxx二、年会内容活动名称：xxxx活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx 年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
2024年小公司年会策划8篇
2024年小公司年会策划8篇小公司年会策划篇1一、活动的目的：1、总结一年来的工作成绩和存在不足，展望新的一年发展目标和工作计划;2、是一次表彰先进、鞭策后进的集会，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;3、是一次大团圆，公司领导和全体员工互相交流，相互促进，大展宏图，发扬团队精神;4、是一次大集会，准备丰盛的酒菜，犒赏员工，感谢员工这一年来辛勤的工作，为企业的发展不遗余力。
二、活动主题：“源泉涌动，红动八闽”三、活动时间：__x五、主办单位：漳州源泉公司设备有限公司六、筹备工作组总顾问：__x总指挥：__负责工作组人员的分工。
活动顾问：__、负责为活动献计献策。
活动执行：__负责年会活动的调度协调及活动执行。
节目统筹：__负责晚会节目的统筹安排。
后勤保障：__负责后勤支持及物资采购。
场务组：__负责现场DJ、拍照。
公司年会活动策划书物资组：__x(5人)负责饮料、酒水等物资的分发及回收。
七、活动内容：第一部分：活动前期安排(项目分工及时间进度)注：如有其它情况，根据实际情况进行调配。
第二部分：12月25日晚会开始前工作流程安排。
注：如有其它情况，根据实际情况进行调配。
第三部分:晚上年会活动流程注：各部门各店上报的表演节应围绕年会的主题“源泉涌动，红动八闽”。
道具：十个气球我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。
让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。
手挽手，背靠背从起点到终点运球，速度最快者为优胜者。
八、活动奖品安排：50元消费券x10张一等奖：mp4一台(价值300元)+200元消费券x5名二等奖：棉被一条(价值150元)+100元消费券x10名三等奖：红酒2瓶x20名九、晚会会场布置：全场围绕着“源泉涌动，红动八闽”为主题的晚会布置，并以红色为主要颜色红色代表着吉祥、喜气、热烈、奔放、激情、斗志;红色表示爱的颜色;红色又是圣诞节常用的一种颜色。
60人小型年会策划方案
60人小型年会策划方案小型年会策划方案一、会议背景公司年会是每年一次的重要会议，旨在总结过去一年的工作成果，展望未来发展方向，同时也是员工之间增进感情、增强团队凝聚力的重要机会。
为了使年会更有意义、更丰富多彩，我们将精心策划一场60人小型年会，力求给员工们带来全新的体验和乐趣。
二、目标1. 提高员工对公司的归属感和荣誉感；2. 加深员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力；3. 丰富员工的业余生活，增强幸福感和满足感。
三、时间和地点时间：年会将于2022年1月15日星期六举行；地点：会议地点确定后通知。
四、主题和口号主题：共创美好未来口号：以梦为马，奔向成功五、方案内容1. 媒体宣传为了让员工对年会有所期待，我们将通过内部媒体（电子邮件、企业微信）发布预告片，并定期推送相关活动信息。
2. 奖项设置为了表彰优秀员工的贡献，我们将设置以下奖项：（1）最佳员工奖；（2）最佳团队奖；（3）最佳创新奖；（4）最佳合作伙伴奖。
3. 主题活动（1）开场表演：邀请艺术团队进行精彩的开场表演，吸引全场的关注并提升气氛。
（2）主题演讲：邀请高管或成功企业家进行主题演讲，分享经验和成功故事，激发员工的思考和激情。
（3）大屏投影：在现场设置大屏幕投影，播放公司历程、团队合作等视频，展示公司的成长和团队力量。
（4）沙龙论坛：组织员工自愿报名参加各类沙龙论坛，员工可以在沙龙中展示自己的专业知识和技能，同时也可以从其他员工的分享中学习。
4. 团建活动（1）户外拓展：安排一天的户外团建活动，通过团队合作、挑战和互动的方式培养员工的团队意识和沟通能力。
（2）晚会节目：组织员工参与晚会节目的编排和表演，包括歌舞、相声、小品等，增加员工之间的互动和娱乐性，提升年会的趣味性。
（3）抽奖环节：准备丰富的奖品，进行抽奖环节，增加员工参与感，同时也可以增加趣味性和惊喜感。
5. 食品和饮料为员工提供丰盛的餐食，可以选择自助餐或酒店宴会菜单，同时提供各种饮料和甜点，以满足员工的口味需求。
100人小年会策划方案
二、年会时间：2023年1月15日（星期日）三、年会地点：XXX酒店宴会厅四、参会人员：公司全体员工及特邀嘉宾100人五、年会流程：1. 开场致辞（15分钟）- 主持人介绍年会主题及流程- 公司领导致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展方向2. 文艺表演（60分钟）- 员工自编自导自演的节目，包括歌舞、小品、相声、魔术等- 特邀嘉宾表演，如著名歌手、舞蹈演员等3. 颁奖环节（30分钟）- 颁发年度优秀员工奖、优秀团队奖、突出贡献奖等- 颁发优秀员工家属奖，感谢家属对公司发展的支持4. 游戏互动环节（30分钟）- 设计趣味性、互动性强的游戏，如抢答、猜谜、团队合作等- 奖品设置丰富，提高员工参与度5. 领导致辞（15分钟）- 公司领导对本次年会进行总结，并对员工表示感谢6. 自由交流（30分钟）- 员工自由交流，增进感情，促进团队凝聚力7. 结束语（10分钟）- 主持人对本次年会进行总结，感谢大家的参与，预祝大家新年快乐六、年会筹备事项：1. 场地布置：- 酒店宴会厅布置成喜庆、温馨的氛围，如悬挂横幅、摆放鲜花等 - 设置签到台、礼品区、休息区等2. 餐饮安排：- 提前与酒店沟通，确定菜单及用餐标准- 安排专人负责现场餐饮服务3. 音响、灯光设备：- 提前调试音响、灯光设备，确保现场效果- 安排专人负责现场设备操作4. 节目编排：- 组织员工进行节目排练，确保节目质量- 安排专业导演进行指导，提高节目效果5. 颁奖礼品：- 准备奖品，确保奖品质量与数量- 安排专人负责奖品发放6. 活动策划：- 制定详细的年会策划方案，确保活动顺利进行- 安排专人负责现场协调，确保各项环节有序进行七、预算：1. 场地租赁费用：XXX元2. 餐饮费用：XXX元3. 娱乐表演费用：XXX元4. 颁奖礼品费用：XXX元5. 其他费用：XXX元总计：XXX元通过本次年会，我们旨在增强员工凝聚力，激发员工工作热情，共同为实现公司发展目标而努力。
小型公司年会策划方案 (2)
小型公司年会策划方案
为小型公司策划年会，可以考虑以下方案：
1. 主题确定：首先确定年会的主题，可以根据公司的文化、价值观和业务特点来确定一个符合公司氛围的主题。
2. 场地选择：选择一个适合小型公司的场地，可以是酒店会议厅、餐厅或者户外场地等。
3. 活动内容规划：根据公司员工的喜好和年会主题，策划一系列丰富多彩的活动，如团队建设游戏、抽奖环节、颁奖仪式等。
4. 美食佳肴：提供丰富美味的餐饮服务，可以选择自助餐或定制菜单，确保员工品尝到美味佳肴。
5. 节目表演：安排有趣的节目表演，可以是员工自发表演、专业演出或者员工参与的互动节目，增加年会的趣味性。
6. 礼品赠送：准备一些小礼品或奖品，对员工进行奖励和鼓励，增加员工的参与和投入感。
7. 沟通互动：安排互动环节，让员工之间加强交流和沟通，促进团队建设和凝聚力。
8. 留下美好回忆：安排摄影师或录像师记录整个年会的精彩瞬间，可以制作成精美的相册或视频，让员工留下美好的回忆。
以上是一些针对小型公司年会的策划方案，希望能为你提供一些参考和启发。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小公司年会策划方案
一、年会主题：
xx公司20xx员工年终总结大会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00——17：30
晚宴时间：18：00——21：30
三、年会地点
xxx酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一) 年终大会议程安排
13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14：00—15：30 大会实行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45 大会实行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00 大会实行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30 大会实行第四项，总经理做总结性发言。
17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二) 晚宴安排
18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00 娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须
用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，
为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别
针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主
持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相对应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相注重意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项
目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活
动实行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七
分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格： )
(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、。