前台年终工作总结范文

合集下载

公司前台个人年度总结怎么写8篇

公司前台个人年度总结怎么写8篇

公司前台个人年度总结怎么写8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司前台,很荣幸能够在这里做年度总结。

首先,我要感谢公司给我这个机会,让我有机会与大家分享我的工作心得和成长历程。

同时,我也深知自己的工作还有很多需要改进和完善的地方,希望各位领导和同事们能够给予我宝贵的意见和建议。

一、工作经历与收获在过去的一年里,我主要负责接待来访客户、接听电话、转接电话、记录留言等工作。

通过这些工作,我不仅锻炼了自己的沟通能力和表达能力,还学会了如何更好地为客户服务,如何建立良好的客户关系。

同时,我也积极参与公司组织的各种活动,如户外拓展、团队聚餐等,这些活动不仅让我更好地了解了公司的文化和团队氛围,还让我结识了更多的同事和朋友。

在工作中,我遇到了一些挑战和困难,如如何处理客户的投诉和纠纷、如何提高自己的工作效率等。

通过不断学习和实践,我逐渐学会了如何更好地处理这些问题,同时也让我更加成熟和稳重。

我认为,一个人的成长和进步离不开不断学习和实践,只有不断挑战自己,才能不断突破自己。

二、工作态度与展望在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一个工作任务。

我相信,态度决定一切,只有保持积极的态度,才能更好地完成工作。

同时,我也时刻提醒自己要不断学习和提高自己的能力,以适应日益变化的工作环境。

在未来的工作中,我希望能够继续发挥自己的优势,不断学习和提高自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我也希望公司能够提供更多的培训和学习机会,让我能够更好地成长和发展。

三、建议与反馈在工作的过程中,我也发现了一些问题和不足之处。

首先,我认为公司的沟通机制还有待加强和完善,希望公司能够建立更加畅通的沟通渠道,让员工之间的信息传递更加顺畅。

其次,我认为公司的员工培训还需要更加系统和全面,希望公司能够提供更多的培训和学习机会,让员工能够更好地提升自己的能力。

最后,我也希望公司能够关注员工的工作体验和感受,为员工提供更好的工作环境和福利待遇。

酒店前台人员年终工作总结5篇

酒店前台人员年终工作总结5篇

酒店前台人员年终工作总结5篇篇1一、工作回顾在过去的一年中,酒店前台全体员工在领导的带领下,始终贯彻酒店“宾客至上,服务第一”的办店宗旨,严格遵守酒店的规章制度,认真完成领导布置的各项工作任务。

(一)前台接待方面前台接待是酒店的服务窗口,为加强对前台接待人员的管理,酒店指定了严格的工作流程和岗位职责。

要求前台接待人员仪表整洁,着装得体,使用规范的语言和礼貌的语气接待每一位客人,并使用“您好”,“请”,“谢谢”等礼貌用语。

此外,还制定了专门的培训课程,以提升前台接待人员的服务水平。

(二)客户沟通方面酒店前台工作人员在处理客户问题时,始终保持微笑,提供热情周到的服务。

对于客户的疑问和需求,做到耐心解答,不推诿,不敷衍。

同时,还定期对客户信息进行整理和分析,以便更好地了解客户需求,提供更加个性化的服务。

(三)团队协作方面酒店前台工作人员之间相互尊重,相互理解,相互支持,团结协作,共同完成工作任务。

在繁忙的工作中,大家互相提醒,互相照顾,共同面对挑战。

二、工作亮点与成果在过去的一年中,酒店前台工作人员在服务水平、沟通技巧和团队协作等方面取得了显著进步。

具体表现在以下几个方面:(一)服务水平提升通过严格的培训和考核,前台接待人员的服务水平得到了显著提升。

大家不仅熟悉了酒店的基本情况和业务流程,还能够灵活应对各种复杂情况,提供优质的服务。

(二)沟通技巧改进在客户沟通方面,前台工作人员注重提高自身沟通技巧。

大家学会了倾听客户需求,善于表达和理解客户意图,能够准确把握客户心理,提供个性化的服务。

(三)团队协作加强通过不断的沟通和协作,前台工作人员之间的默契程度和团队协作能力得到了加强。

大家能够共同面对挑战,互相支持,共同完成任务。

三、工作不足与改进措施尽管在过去的一年中,酒店前台工作人员取得了显著进步,但仍存在一些不足之处。

为了进一步提升服务质量和工作效率,建议采取以下改进措施:(一)加强业务培训定期组织前台工作人员参加业务培训和学习,提高大家的业务水平和专业技能。

医院前台个人年度工作总结5篇

医院前台个人年度工作总结5篇

医院前台个人年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为医院前台的工作人员,我肩负着接待、咨询、协调和服务的重要职责。

在这一岗位上,我不仅亲身体验并见证了医院的日常运作,也深刻感受到了优质服务对于患者和医院的重要意义。

本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,以期为未来一年的工作提供宝贵的经验和参考。

二、工作内容及成果1. 接待工作- 对来访患者进行热情接待,确保患者得到及时的指引和帮助。

- 对初诊患者提供咨询服务,解答关于科室分布、医生专长、诊疗流程等方面的问题。

- 协同其他部门完成患者分流工作,确保挂号、问诊、检查等环节顺畅进行。

2. 内部管理- 更新和完善前台工作手册,包括接待流程、注意事项等,提高工作效率。

- 定期参加医院组织的培训,提升服务意识和专业技能。

- 协调解决前台工作中的问题,及时向上级汇报工作进展和遇到的困难。

3. 服务优化- 实施微笑服务,增强患者就医的舒适感和满意度。

- 推行预约制度,减少患者等待时间,提高就医效率。

- 建立患者意见反馈机制,收集患者意见并及时处理,改进服务质量。

4. 信息化建设- 协助医院完善患者信息录入系统,确保信息准确无误。

- 推广使用医院微信公众号,提供在线预约、挂号、咨询等服务。

- 参与医院信息化项目的讨论和试点工作,推动医疗服务现代化。

三、工作成效及亮点1. 服务质量提升:通过微笑服务、预约制度和意见反馈机制的实施,患者满意度得到显著提升。

2. 工作效率提高:通过更新工作手册和参加培训,前台工作效率得到提高,减少了患者等待时间。

3. 信息化建设成果:协助完善信息录入系统,推广微信公众号,为患者提供更加便捷的服务。

4. 团队协作强化:积极与其他部门沟通协作,确保患者就医流程的顺畅进行。

四、存在问题及改进措施1. 问题:部分患者对医院流程不熟悉,导致咨询时间较长。

改进措施:加强医院流程的宣传,提高患者的自我服务能力。

2. 问题:信息化建设尚不够完善,不能满足所有患者及家长的需求。

前台工作的年终总结范文(精选8篇)

前台工作的年终总结范文(精选8篇)

前台工作的年终总结前台工作的年终总结范文(精选8篇)紧张而忙碌的一年马上就要结束了,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!为了让您不再为年终总结头疼,下面是小编为大家收集的前台工作的年终总结范文(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

前台工作的年终总结1时光总是转瞬即逝,在工作的一年来,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自我的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作状况总结如下:一、在实践中学习,努力适应工作。

这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入时,我对的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙,让我在较短的时光内熟悉了前台的工作资料还有各个部门的职能所在。

也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是对外形象的.窗口,短短的一年也让我对这句话有了新的认识和体会。

前台不是花瓶,一言一行都代表着,接待来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习企业文化,提升自我。

加入到这个大群众,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是文化的精髓,我想也是激励每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自我,以用心乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。

这也一向是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自我的知识面,不断完善自我。

一年来的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我此刻掌握的知识和对的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自我充电,拓宽自我的知识,减少工作中的空白和失误。

酒店前台年终总结优秀范文5篇

酒店前台年终总结优秀范文5篇

酒店前台年终总结优秀范文5篇篇1在过去的一年里,酒店前台在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。

以下是本年度的工作总结:一、工作目标与任务本年度,酒店前台的主要工作目标与任务包括:接待与服务、客房销售、投诉处理、团队建设等。

在全体员工的共同努力下,各项任务均取得了较好的完成。

二、接待与服务在接待与服务方面,酒店前台注重提升服务质量和客户满意度。

通过培训和学习,员工们掌握了更加专业的服务技能和沟通技巧,能够更好地为客人提供服务。

同时,酒店前台还注重细节服务,如为客人提供行李寄存、叫醒服务、送餐服务等,以满足客人的多样化需求。

在接待方面,酒店前台始终保持热情周到的态度,为每一位客人提供优质的服务。

三、客房销售在客房销售方面,酒店前台注重提高客房入住率和销售额。

通过制定合理的销售策略和优惠政策,吸引更多的客户入住。

同时,员工们还会根据客户需求和市场变化,灵活调整销售策略,以实现最佳的销售效果。

此外,酒店前台还会与客房部、餐饮部等部门密切合作,共同推广酒店的特色服务和产品,提高客户对酒店的认知度和美誉度。

四、投诉处理在投诉处理方面,酒店前台注重及时响应和妥善处理客户的投诉。

对于客户的投诉,员工们会认真倾听并记录下来,然后及时上报给相关部门进行处理。

同时,酒店前台还会注重对投诉原因进行分析和总结,以便更好地改进服务和产品质量。

在处理投诉的过程中,酒店前台始终保持耐心和礼貌的态度,争取客户的理解和信任。

五、团队建设在团队建设方面,酒店前台注重提高员工的凝聚力和团队合作精神。

通过定期举行团队会议和交流活动,员工们可以及时了解彼此的工作情况和思想动态,增进彼此之间的了解和信任。

同时,酒店前台还会组织一些团队建设活动,如户外拓展、团队聚餐等,以增强员工的团队合作精神和凝聚力。

在团队建设的过程中,酒店前台始终注重营造积极向上、团结协作的工作氛围。

六、自身建设与发展在自身建设与发展方面,酒店前台注重提高员工的素质和能力。

前台年终工作总结(精选14篇)

前台年终工作总结(精选14篇)

前台年终工作总结前台年终工作总结(精选14篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们来为自己写一份总结吧。

总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的前台年终工作总结,欢迎阅读与收藏。

前台年终工作总结篇1不知不觉已经加入公司一年多了,刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容,自己的职责所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的一年里,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也取得了一定的进步。

现就进入公司以来的工作情况向领导作简要总结:一、前台日常工作主要包括负责前台电话的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误;负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、人事管理方面落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责,在执行过程中,严格遵守公司的规章制度,做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

人事相关资料严格执行公司的规章制度,填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。

填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

针对这一年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好办公室内务工作。

注意办公室内的清洁、保洁;注意打印机、复印机等办公设备的保养;努力做好自己自己的本职工作。

在日常工作中注意收集信息,以备不时只需。

例如快递公司的名片等。

处理好日常行政管理管理,协助领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

加强业务知识的学习,深入了解公司的产品,以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

酒店前台人员年终工作总结5篇

酒店前台人员年终工作总结5篇

酒店前台人员年终工作总结5篇篇1================一、引言随着一年的终结,作为酒店前台人员,我有责任和必要进行年终工作的全面回顾与总结。

本文将围绕我在过去一年中的工作内容、成绩、遇到的问题及解决方案,以及自我评估和未来计划展开。

二、工作内容及成绩1. 接待工作在过去的一年中,我始终坚守岗位,确保每一位客人的接待工作都能顺利进行。

通过热情、专业的服务态度,不仅提高了酒店的服务品质,也为酒店赢得了良好的口碑。

累计接待客人数量超过XXXX人次,获得客人表扬信XX余封。

2. 销售业绩积极推广酒店产品,成功推销各类房型超过XXX间夜,超额完成年度销售任务。

针对节假日和特殊活动,策划并实施了一系列的促销活动,有效提升了酒店的入住率和收益。

3. 客户服务优化针对客户反馈,对前台服务流程进行了优化,简化了入住和退房流程,提高了服务效率。

同时,推动酒店WiFi覆盖和客房设施的升级工作,使客人满意度得到了显著提升。

三、遇到的问题及解决方案1. 人员沟通问题在酒店运行过程中,部门之间的沟通不畅问题逐渐显现。

为此,我主动发起跨部门沟通会议,促进各部门间的信息共享和协作。

2. 投诉处理不当问题针对部分客人投诉处理不当的问题,我制定了详细的投诉处理流程,并进行了相关培训,确保每位前台工作人员都能妥善处理客人的投诉。

同时,我还定期跟进投诉处理情况,确保客人的问题得到妥善解决。

3. 突发事件应对能力问题篇2一、背景在过去的一年里,作为酒店前台人员,我始终秉持着“客户至上,服务第一”的原则,尽职尽责地完成了各项工作任务。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以便更好地为未来的发展提供经验和指导。

二、工作内容及成果1. 接待工作在过去的一年中,我共接待了数千名客人,始终保持着良好的职业素养和热情的服务态度。

在接待过程中,我注重与客人的沟通,了解他们的需求,为他们提供个性化的服务。

同时,我还积极协调各部门,确保客人享受到一站式服务。

关于前台工作年终总结(通用10篇)

关于前台工作年终总结(通用10篇)

关于前台工作年终总结(通用10篇)关于前台工作年终总结篇1在即将过去的20x年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对一年的工作做一个总结。

一、在实践中学习,努力适应工作一年来,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。

这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事们的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

也让我很快的完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,在短短的一年时间也让我对这句话有了新的认识和体会。

前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,对待不必要的电话和事物要学会拒绝,处理公司的日常事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚。

点点滴滴都要让我在工作中学习,在工作中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我加入到x这个大集体中才真正体会到了天地人的精髓,感受到了“策略驱动世界”的理念和“谋动天下”的口号的内涵。

我想这也是激励我们每一位员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也要以这样的规范来要求自己,以积极的工作态度投入到工作中,踏踏实实的做好自己的本职工作,及时发现工作中的不足,及时的和公司领导,同事们进行沟通,争取把工作做好,做一个合格称职的职员。

这也是我今后工作努力的目标。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己一年的工作时光也让我产生了危机意识。

发现工作和学校中的学习是有很大出入的,在课本中学到的在工作中可以正好用得上,还有更多更陌生的知识要面对。

所以单靠我现在掌握的和对公司的了解是完全不够的,我想以后的工作过程中不断充电,工作之余,学习文稿的排版及设计,详细的业务项目等等。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

前台年终工作总结范文前台的工作人员在结束一年的工作后,记得对自己的工作进行反思和研究后,要改进其中做的不好的地方。

下面是由小编为大家整理的“20XX前台年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

20XX前台年终工作总结范文(一)在很多人的心目中,前台工作就是单纯的接下电话,制定一些表格等简单的工作而已,从我一年多的前台文员工作总结中得知,前台工作也是一项极为锻炼人,使人快速成长的工作,不信你看看我的前台中的内容便知了。

我的个人工作总结中从四个方面出发:一、在日常事物工作中,我将做到以下几点(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.(5)做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

二、在行政工作中,我将做到以下几点(1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

三、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点(1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。

现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。

当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。

四、其他工作(1)协助人力资源部做好各项工作。

(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。

我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁.20XX前台年终工作总结范文(二)自加入公司以来已经一年多的时间了。

在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。

在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。

很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:一、日常工作方面1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。

刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。

虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。

效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。

只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。

现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。

争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。

同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

2、保持较好的工作状态人低为王,地低为海。

行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。

当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。

在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。

在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。

这也是一个行政人员必备的素养。

3、学会沟通和团队协作沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。

前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。

沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。

在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。

当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。

总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。

因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。

这是很不专业的一面。

遇事积极主动,在第一时间去解决问题。

不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。

在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。

公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。

无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。

这就要求我们要有团队协作精神。

在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。

这点在工作中也深有感触。

我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。

二、加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。

经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。

我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。

目前,我通过---学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。

财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。

通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。

工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。

三、工作成果与存在的问题1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。

2、存在的问题(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。

在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时的发现问题,更谈不上及时解决。

招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家提供方便的服务。

(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。

这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。

如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。

还有其他一些专业性较强的工作也是如此。

以上的问题必会在20XX 年的工作中加以解决。

一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。

20XX前台年终工作总结范文(三)时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。

在即将过去的20XX年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20XX年的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

20XX年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。

一年来,共计接待用户达xxx人次左右。

二、会议接待方面1、外部会议接待参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2、内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。

一年来,共安排内部会议xx次以上。

3、视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。

一年来,录入报销单据xxx余份。

合同录入xx余份。

四、综合事务工作20XX年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。

后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至xx月底,共接待公安查询xx次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。

收发外来文件xx份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。

报送信息xx篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在xxx演讲活动中获得第一名;xxx演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备20XX年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。

文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

七、20XX年工作计划1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

相关文档
最新文档