奶茶店员工合同协议书
奶茶店员工合同范本3篇
奶茶店员工合同范本3篇篇一奶茶店员工合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方奶茶店担任_________岗位工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于制作奶茶、接待顾客、清洁店铺等。
3. 乙方的工作地点为甲方奶茶店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度，乙方应按照甲方的工作安排进行工作。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供其他福利待遇，如员工折扣、培训机会等。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
奶茶店员工合同协议书5篇
奶茶店员工合同协议书5篇第1篇示例：奶茶店员工合同协议书一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）鉴于甲方需要聘用乙方担任奶茶店员工，现双方经友好协商，特订立本合同协议书，以明确双方权利义务，共同遵守相关法律法规，并肩努力，共同发展。
一、工作内容及要求1. 乙方同意接受甲方聘用，成为甲方奶茶店员工，负责按照工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应当按照甲方的要求，积极主动地为客户提供优质的服务，并保证良好的服务态度和形象。
二、工作时间和薪酬待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方的薪酬待遇为（具体金额），薪酬以月结。
三、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得对甲方的商业秘密或机密信息进行泄露，不得从事与甲方业务相关的竞争或危害甲方利益的行为。
2. 乙方在离职时应当如实向甲方交代工作期间内所知悉的相关商业秘密或机密信息，并保证不再利用、泄露相关信息。
四、工作规范1. 乙方应当遵守甲方的工作规范和管理制度，服从甲方的管理和调配。
2. 乙方应当自觉遵守相关法律法规和职业道德规范，不得从事违法犯罪行为。
五、离职及纠纷解决1. 乙方主动提出辞职的，须提前一个月书面通知甲方，并在离职之前完成工作交接工作，确保不对甲方的经营造成不良影响。
2. 乙方没有提前通知或不履行工作交接，导致甲方经营受到影响或损失的，乙方应当承担相应的责任。
3. 若因工作纠纷引起法律诉讼的，应当向所在地人民法院提起诉讼，并接受人民法院的裁决。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同如有变更或补充，需经双方协商一致，并签署书面文件。
甲方（单位名称）：____________（盖章）法定代表人（签字）：_____________ 日期：____年___月____日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
奶茶店员工劳动合同范本6篇
奶茶店员工劳动合同范本6篇篇1奶茶店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方雇佣乙方共同合作，并为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方任职工作的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容乙方接受聘用，从事甲方安排的工作：1.根据工作需要，从事奶茶店日常经营管理工作；2.负责店内顾客接待、服务与销售等工作；3.维护店内环境卫生和经营秩序；4.完成上级领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天8小时，双方可根据实际情况商定具体工作时间；2.如有需要，乙方应当配合加班工作，按照国家劳动法规定支付加班工资。
第三条试用期1.乙方入职为试用期1个月，试用期间双方互相考察工作能力和工作表现；2.试用期内双方任何一方均有权终止合同；第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和业绩，可享受绩效工资；2.乙方工资每月（具体日期）发放一次。
第五条福利待遇1.乙方享受国家规定的社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育保险等）；2.乙方享受带薪年假等法定节假日。
第六条保密义务1.乙方在工作期间所知悉的甲方商业秘密及相关信息，应当保守秘密；2.乙方离职后，应当交还甲方所有文件资料及物品。
第七条解除合同1.在合同期限内，任何一方可以提前30天通知对方解除合同；2.乙方违反合同约定的，甲方有权单方解除合同。
第八条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________ 乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________签订日期：____________（盖章）（盖章）篇2奶茶店员工劳动合同范本雇主：XXXX奶茶店（以下简称“雇主”）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人：XXXXX雇员：XXXXX（以下简称“雇员”）身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确雇主与雇员之间的权利和义务，双方经友好协商，就雇员在XXXX奶茶店工作的有关事项达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.1 雇员应当认真履行岗位职责，服从雇主的工作安排和管理，完成工作任务。
奶茶店店员用人合同5篇
奶茶店店员用人合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事奶茶店的营业工作，乙方具备相关工作能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特此签订本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方所经营的奶茶店担任店员职务。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体根据甲方安排而定。
2. 休息休假：按照国家规定执行，确保乙方享有法定假期及年假等休假权利。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资______元/月，具体根据甲方制定的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 福利待遇：包括但不限于年终奖、加班工资、社保等，具体按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
2. 具体岗位职责包括但不限于制作饮品、收银、客户服务、店铺清洁等。
3. 乙方应保持良好的仪表仪容，注意个人卫生，确保食品安全卫生。
4. 乙方应爱护甲方财产，如有损坏，需按价赔偿。
五、培训和学习1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身业务技能和服务水平。
六、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，合同终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
奶茶店员工劳动合同书5篇
奶茶店员工劳动合同书5篇篇1奶茶店员工劳动合同书甲方：（雇主单位）地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方：（受雇人）姓名：________性别：________身份证号码：________联系电话：________根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方从事奶茶店员工工作事宜，制定本《奶茶店员工劳动合同书》如下：第一条工作内容1、乙方作为甲方奶茶店员工，主要负责店铺的日常运营工作，包括营业、收银、制作奶茶等工作。
2、乙方应按照甲方的管理要求和安排，认真履行工作职责，维护店铺形象和品牌。
第二条工作时间和休息1、乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2、乙方享受国家规定的法定节假日休息，如有需要，甲方会根据店铺的实际情况调整工作安排。
第三条工资待遇1、乙方的基本工资为每月人民币________元。
2、乙方还可根据工作表现享受绩效奖金和加班工资等待遇。
3、工资发放时间为每月底。
第四条社会保险1、甲方为乙方购买了工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作中的权益和健康。
2、乙方享受国家规定的其他社会保险待遇。
第五条安全保障1、甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
2、乙方在工作中应遵守相关安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。
第六条解决劳动纠纷1、甲、乙双方如在劳动关系中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
2、甲方和乙方应遵守仲裁裁决。
第七条其他约定1、乙方应遵守奶茶店的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
2、乙方应保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用。
3、乙方不得私自接受客人的消费、免费赠品等。
4、本合同自双方签字生效，有效期为____年。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各自持一份，具有同等法律效力。
奶茶店员工劳动合同书5篇
奶茶店员工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所经营的奶茶店中担任___________________职务。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据奶茶店的经营需要，安排乙方执行以下工时制度：（请根据实际情况选择并填写：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。
）2. 休息日、法定节假日、带薪年休假等休假安排按国家有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度及工作流程。
2. 甲方应根据工作岗位的实际情况，按国家的劳动安全卫生规定为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间，基本工资为每月______元。
此外，根据乙方的岗位、技能和绩效表现，甲方可给予乙方相应的岗位津贴、绩效奖和其他补贴。
2. 甲方应于每月______日之前向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲乙双方对工资的其他约定：_____________________________________________________。
五、合同期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可根据需要决定是否续签合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。
奶茶店员工合同协议书8篇
奶茶店员工合同协议书8篇第1篇示例：奶茶店员工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系地址：鉴于甲方为开设奶茶店而招聘员工，乙方愿意加盖鲜艳的印章，与甲方签订本合同，并共同遵守以下约定：一、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，为期（半年/1年/2年）；合同期满前，甲方如需续约，应提前（半年/1个月/15天）通知乙方，双方再协商签订新合同。
若乙方需要终止本合同，则应提前（半年/1个月/15天）通知甲方，并经甲方同意才可离职。
二、工作内容1. 乙方在甲方奶茶店从事（工作岗位），按照岗位要求认真履行工作职责，保持工作积极性和创造性。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和领导。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日（上午/下午/全天）（工作小时数），周工作天数为（5/6/7）天；如有特殊情况需要加班，应提前向甲方请示并经甲方同意。
2. 乙方的工作地点为（公司地址），如甲方有必要，乙方应配合调动工作地点，且甲方应提前通知乙方。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬为（金额），支付方式为（月薪/日薪/时薪），具体发薪日期为每月的（日期），具体发放方式为（现金/银行转账/其他）。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴费标准参照当地政府规定。
3. 甲方为乙方提供（带薪年假/带薪病假/节假日福利/其他福利），具体详见公司规定或双方另行约定。
五、保密条款乙方在工作期间和工作结束后，应对知悉的甲方商业秘密和技术资料、经营和管理的专有知识等保密，不得向任何单位和个人泄露。
六、违约责任1. 如因乙方原因导致工作损失，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方损失。
2. 乙方无故缺勤或擅离职守，甲方有权扣除相应工资或奖金，并保留追究法律责任的权利。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
奶茶的店员的合同5篇
奶茶的店员的合同5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事奶茶店员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方经营的奶茶店担任店员职务。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：制作奶茶、收银、店铺清洁、客户服务等。
3. 工作地点：______________________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体根据店铺营业时间及甲方安排进行调整。
2. 休息日：每周休息______天。
3. 法定节假日：享受国家法定假期。
4. 加班：如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资______元/月，另有销售提成。
2. 试用期：试用期______个月，试用期工资为______元/月。
3. 奖金：根据年度销售业绩及个人表现，甲方可给予乙方奖金。
4. 福利待遇：包括社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）、公积金等按照国家法律规定执行。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训及安全教育培训。
五、合同期限及试用期1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：______个月，自合同签署之日起计算。
六、合同解除及终止1. 合同解除：双方协商一致可解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
3. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、保密及竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息负有保密义务。
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奶茶店员工合同协议书
员工合同是很重要的，下面小编整理了奶茶店员工合同协议书，欢迎阅读!
甲方：____________奶茶店(以下简称甲方)
乙方：________________(以下简称乙方)
为了便于甲方投资经营的_______奶茶店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位
经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的XX奶茶店内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间
按乙方所在奶茶店规定的营业时间工作。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调
休。
五、劳动报酬
1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：
基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在奶茶店的专柜，盘点少货的。
查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
八、规章制度
《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效
九、合同解除
1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：
a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。