软件设计岗位说明书
软件详细设计文档说明书
软件开发文档文档名称：详细设计说明书项U 名称：XXXXXXXXXX 项口负责人：XX XXXxxxx信息科技有限公司2004 年添加，修改，删除）LI录1 导言11.1目的 11.2范围 11.3术语定义 1 1.4参考资料 1 1.5相关文档 1 1.6版本更新记录12模块实现设讣12. 1公用模块设计12.2专用模块设计12. 3存储过程设计12.4触发器设计13接口实现设计14其他实现设计14. 1角色授权设讣14.2其他详细设计15详细设汁检查列表15. 1功能设汁检查列表15.2性能设汁检査列表15. 3接口设汁检查列表1本章对该文档的LI的、功能范圉、术语、1导言行说明。
1.1目的本文档的U旨在推动软件工程的规范化，使设计•人员遵循统一的详细设汁书写规范，节省制作文档的时间，降低系统实现的风险，做到系统设讣资料的规范性与全面性，以利于系统的实现、测试、维护、版本升级等。
详细设计的详细程度，应达到可以编写程序的程度。
1.2范围本文档用于软件设汁阶段的详细设计，它的上游（依据的基线）是《概要设计说明书》，它的下游是源程序清单及单元测试计划，并为单元测试报告提供测试依据。
该范圉应覆盖《概要设计说明书》中的功能点列表、性能点列表、接口列表。
软件详细设计•的范围是：各子系统的公用模块实现设讣、专用模块实现设计、存储过程实现设讣、触发器实现设讣、外部接口实现设计、部门角色授权设计、其他详细设计等。
按照3层结构（B/A/S）的布局，详细设计应从下面3个方面进行。
数据库服务器上的面向数据的设讣：数据字典物理设计、基本表物理设计、中间表物理设计（报表设计）、临时表物理设讣、视图物理设计、存储过程物理设讣、触发器物理设讣。
应用服务器上的面向业务逻辑的设计：接口数据设讣、中间件设讣、数据通信传输设计、可视构件设计、非可视构件设计、角色授权设计、功能点设计（功能点列表设计）。
浏览器上的面向对象的设讣：录入修改界面设计、浏览查询界面设计、登录注册界面设计、信息发布界面设计。
软件设计师职位描述与岗位职责
软件设计师职位描述与岗位职责
软件设计师是企业中最为重要的人才之一，他们主要从事计算机系统的设计和开发，为企业提供各种需要的软件系统。
软件设计师主要的任务是与客户交流，进行需求调研，制定合理的软件开发计划，然后利用计算机编写程序代码，检验软件的正确性并安排软件的一些模块，最终完成企业所需要的软件系统。
一、岗位职责：
1、了解客户需求：软件设计师需要对客户的需求进行调查，收集用户的需求和建议，并向客户详细说明软件系统的开发流程。
2、制定软件开发计划：根据客户的需求，设计出合理的软件开发计划，并提出开发相关的时间、人力和资金安排。
3、编写软件系统：根据软件开发计划和客户的需求，编写相应的软件系统，并设立一些模块来系统化软件的操作。
4、软件测试：软件开发完成后，软件设计师需要对软件进行测试来检测系统软件的功能正确性并做出修正。
5、维护软件系统：软件设计师需要对已上线的软件系统进行后续维护工作，保障软件的稳定性和运行性能。
二、岗位要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的编程能力和分析思维能力；
2、具有良好的沟通和协作能力，能够与各种不同类型的人员进行有效的沟通和维护工作；
3、有良好的逻辑思维和学习能力，能够在软件开发过程中发现和解决问题；
4、具有独立思考和创新精神，能够在工作中积极主动，并提出合理的建议；
5、有良好的英文读写能力，能够熟练运用相应的软件系统。
软件工程师职位说明书范本
%编制项目文档、记录质量测试结果；
%完成程序测试；
%研究项目技术细节，编写相应的说明书。
任职资格:
教育背景:
◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。
经验:பைடு நூலகம்
◆3年以上软件开发工作经验。
技能技巧:
◆精通编程工具；
◆具备编码和撰写文档的能力；
◆熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构；
◆独立解决技术问题，有较强的创新意识；
◆有良好的英语读写水平。
态度:
◆好学上进，耐心细致，有责任心；
◆工作勤奋，善于思考问题；
◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
软件工程师职位说明书范本
职位名称
软件工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。
工作内容:
%参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计；
%根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；
%根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；
UI设计师岗位说明书
UI设计师岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责Web和App界面的UI设计工作，包括页面布局设计、图标
设计、配色方案等；
2. 根据产品需求和用户体验，进行用户界面的设计和优化，提高用
户体验；
3. 与产品经理、前端工程师等团队成员密切合作，确保设计方案的
实施；
4. 不断学习和掌握最新的设计软件和技术，保持设计作品的创新性
和前瞻性。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，视觉传达、美术设计等相关专业背景优先；
2. 具备扎实的设计基础，熟练运用PS、AI等设计软件，有较强的
设计审美和创意能力；
3. 熟悉Web和App开发流程，理解前端技术，能够与开发团队高
效沟通；
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力，有较
强的责任心和执行力；
5. 有一定的项目经验和作品展示，有UI设计相关证书者优先考虑。
三、薪酬福利
1. 薪资：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬；
2. 福利：提供完善的社保和商业保险，员工生日福利、节假日福利等；
3. 发展：提供良好的晋升机会和广阔的发展空间，定期进行培训和
学习机会。
四、公司介绍
公司成立于XX年，致力于XX行业的领先企业，拥有一支专业的
研发团队和优秀的设计团队，公司注重员工的个人成长和团队的协作，提供良好的工作环境和发展平台。
五、应聘方式
请发送简历和作品集至邮箱XXX，我们会尽快安排面试，谢谢关注！
以上为UI设计师岗位的详织说明，欢迎有志于UI设计领域的人士
踊跃投递简历，期待您的加入！。
软件部岗位说明书
软件部岗位说明书
岗位名称，软件工程师。
岗位职责：
1. 负责参与软件产品的设计、开发、测试和维护工作，保证产品的质量和稳定性；
2. 参与制定软件开发计划和进度安排，按时完成任务，并对进度进行有效的跟
踪和管理；
3. 参与需求分析和系统设计，根据需求编写相应的技术文档和代码；
4. 负责软件的性能优化和安全防护，保证软件系统的稳定性和安全性；
5. 参与团队的技术交流和分享，提升团队的整体技术水平；
6. 参与软件产品的上线部署和后期维护工作，及时处理线上出现的问题和bug。
任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机基础知识和编程能力；
2. 熟练掌握至少一种编程语言，如Java、C++、Python等，并具有良好的编程
习惯；
3. 熟悉常用的软件开发工具和技术，如Git、JIRA、Jenkins等，并有相关项目
经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够融入团队，协调各方资源，完成
团队目标；
5. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够独立思考和解决复杂技术问题；
6. 有软件产品开发经验和相关项目经验者优先考虑。
工作地点，公司总部。
薪资待遇，面议。
备注，本岗位需具备较强的技术能力和团队合作精神，欢迎有志于软件开发领域的人才加入我们的团队，共同发展，共创未来。
软件开发工程师岗位说明书
软件开发工程师岗位说明书一、岗位概述软件开发工程师是指在计算机软件开发过程中，负责设计、编写、测试和维护软件程序的专业人士。
他们需要具备扎实的编程技能、良好的逻辑思维能力和团队合作精神。
软件开发工程师在各个行业都有广泛的应用，是现代社会不可或缺的重要角色。
二、岗位职责1.需求分析与设计软件开发工程师需要与客户或项目经理沟通，理解用户需求，并将其转化为可执行的软件设计方案。
他们需要根据需求分析，制定详细的软件设计文档，并对软件进行架构设计。
2.编码与测试软件开发工程师需要根据软件设计文档，使用编程语言进行编码工作。
他们需要熟练掌握各种编程语言和开发工具，并保证编写的代码质量和效率。
在编码完成后，软件开发工程师还需要进行测试，确保软件的稳定性和功能的完整性。
3.软件维护与升级软件开发工程师不仅需要负责开发新的软件程序，还需要对已有的软件进行维护和升级。
他们需要及时修复软件中的漏洞和bug，并根据用户反馈或需求变更进行功能升级和改进。
4.团队合作软件开发工程师通常作为一个团队的一员，需要与项目经理、测试人员、设计师等密切合作。
他们需要有效地沟通和协调，确保项目的顺利进行和高质量的交付。
三、岗位要求1.专业知识与技能软件开发工程师需要具备扎实的计算机科学基础知识，熟悉常用的编程语言和开发工具，如Java、C++、Python等。
他们需要了解软件开发的各个阶段和流程，并具备良好的问题解决能力。
2.学习能力与创新意识软件开发工程师需要不断学习和更新自己的知识，跟随技术的发展和变化。
他们应具备良好的自学能力和创新意识，能够提出新的解决方案和改进措施。
3.团队合作与沟通能力软件开发工程师需要善于团队合作，能够与不同背景和专业的人员进行有效的沟通和协作。
他们需要具备良好的沟通能力和团队精神，以确保项目的成功交付。
4.责任心与抗压能力软件开发工程师需要对自己的工作负责，并能够承受工作压力。
他们需要能够在紧迫的项目时间表下高效工作，并保证软件的质量和稳定性。
软件开发工程师岗位说明书
软件开发工程师岗位说明书一、岗位概述软件开发工程师是指在软件开发项目中进行需求分析、设计、编码、测试和维护等工作的专业人员。
他们负责开发出高质量的软件产品，满足客户需求并提升公司的竞争力。
本说明书旨在详细介绍软件开发工程师岗位的要求和职责，以便招聘、培训和评估人员的能力和素质。
二、岗位职责1. 负责软件开发生命周期中的需求分析、系统设计、编码、测试、发布等工作。
2. 根据项目需求，开发高质量、可维护且符合标准的软件产品。
3. 协调工作并与团队成员合作，确保项目按时交付。
4. 解决软件开发过程中的技术难题和bug，并提供优化和改进意见。
5. 参与软件需求评审和技术交流，与其他团队成员协作解决问题。
6. 总结并分享软件开发经验，提升团队整体技术水平。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识。
2. 具备良好的编码能力，熟练掌握至少一种编程语言（如Java、C++、Python等）。
3. 熟悉常用的软件开发工具和框架，熟悉常用的开发流程和设计模式。
4. 具备良好的问题解决能力和团队合作能力，能够快速适应工作需求。
5. 具备良好的沟通能力和团队意识，能够与项目经理、产品经理等进行有效沟通。
四、岗位技能要求1. 熟悉常用的软件开发工具和集成开发环境，如Eclipse、Visual Studio等。
2.了解数据库原理和常用的数据库管理系统（如MySQL、Oracle 等），具备良好的SQL编程能力。
3. 熟悉Web开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等，能够开发前端界面。
4. 掌握常用的软件测试方法和工具，如单元测试、集成测试、性能测试等。
5. 了解软件工程和系统设计原理，理解软件开发的各个环节。
6. 了解网络安全和数据保护的基本原理和方法。
五、职业发展路径1. 初级软件工程师：在团队中参与软件开发项目，负责具体模块的设计和编码工作。
2. 中级软件工程师：负责项目的整体设计和开发工作，能够独立解决技术难题。
软件设计员职位描述与岗位职责
软件设计员职位描述与岗位职责软件设计员是一种非常关键的职位，他们负责设计各种软件应用程序，包括电子商务、医疗、金融、游戏等。
软件设计员需要熟悉各种编程语言，了解不同的软件设计方法和技术。
以下是该职位的详细描述与岗位职责：1. 职位描述1.1 编写软件设计文档，包括需求分析、系统设计、流程图等。
1.2 负责软件开发的全周期，包括需求分析、设计、实施、测试和维护。
1.3 熟悉不同的软件设计方法和技术，能够根据项目的需求选择合适的方案。
1.4 与项目经理、开发人员和测试人员等协作，确保软件开发过程顺利进行。
1.5 能够以用户为中心，理解用户需求，为用户提供优质的用户体验。
2. 岗位职责2.1 进行软件需求分析，了解用户需求和目标，制定相关的软件设计文档。
2.2 根据软件设计文档，进行软件的架构设计和系统设计，包括系统结构、模块划分、接口设计等。
2.3 确定软件的编程语言和开发工具，根据项目需求选用不同的技术和工具。
2.4 编写代码，实现软件的功能和特性，确保代码符合软件设计要求和标准。
2.5 进行软件测试和调试，确保软件的质量和性能。
2.6 与团队成员协作，包括项目经理、开发人员、测试人员等，确保软件开发过程的顺利进行。
2.7 持续改进软件质量和性能，对软件进行维护和优化。
2.8 持续学习软件开发技术和行业发展趋势，为团队提供技术支持和建议。
总的来说，软件设计员是一个需要具备技术能力和协作能力的职位。
他们需要全面了解软件开发的全过程，能够在项目中起到重要的作用。
如果你对软件开发领域感兴趣，并具备相关的技术和能力，那么这个职位可能会非常适合你。
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●熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准；
●熟悉51、PIC等系列单片机软件编程，熟悉汇编及C语言在单片机上的应用，必要时需熟悉嵌入式系统的开发。
●熟悉音响、收音广播、MP3、数码音视频产品的程序开发。
●良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
●学历证书。
●2年：
批准：
6、在软件定型后编写软件说明并受控和下发软件原程序和目标代码，必要时将生产和测试用到软件工具受控下发；
7、解决产品在各阶段出现软件问题及改进工作，做好软件版本的管理，总结和规范软件设计平台；
8、配合工程和生产部门进行的产品试产、量产，并处理产品在生产制造过程中发生的软件问题；
9、向客户及相关部门提供软件方面的技术支持；
2、根据产品设计方案和开发计划，实施产品的软件设计和开发工作，包括文档编制、程序源代码实现、软件测试方法及软件的用户操作说明等，必要时编写测试方案；
3、严格执行项目开发计划，服从副主任的工作安排，对产品的完整性负责；
4、培训新进软件人员，指导软件助理工程师完成工作；
5、进行初步测试合格后交品质部测试并配合完成问题的确认和改善测试发现的问题点；
工作权限
直接向副主任负责
上岗前需要接受的培训
公司企业文化、规章制度；
产品企业标准；
本部门程序文件
岗位资历及素质要求
性格类型：稳重、认真
性别：男/女
学历：电子专科及以上或同等学历
年龄：22-40岁
特别要求：较高的专业素质、较强的逻辑思维能力
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心
专业背景及业务能力要求：
10、协同产品开发团队完成产品调试及相关工作；
11、及时完成上级交办的其他事项。
岗
位
规范及
责
任
1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作业；
2、配合副主任完成产品的设计；
3、对产品的质量负责；并密切关注产品在各个阶段的品质状况；
4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合国家标准（采购地、销售地、所在地）或满足客户需求。
田森公司
『软件设计』岗位说明书
岗位编号
RD-002
版本号
A/5
岗位名称
软件设计
页码
第1页共1页
所属部门
研发中心
直接上级
副主任
相关部门/岗位
销售部、品质部、工程部、采购部
直接下级
可转换的岗位
工程部、品质部、销售部、采购部
编写日期
2009年12月20日
岗位工作
内容
1、参与项目需求分析,研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计；