露天煤矿总工程师职责及技术管理体系
某煤矿总工程师岗位责任制范文
某煤矿总工程师岗位责任制范文煤矿总工程师是一个重要的职位，负责煤矿的整体工程管理与运营。
作为煤矿的总工程师，我将承担以下职责：一、制定煤矿的发展战略与规划。
根据国家政策与煤矿的实际情况，制定煤矿的长期规划与发展目标，提出合理的发展策略和具体的实施方案，确保煤矿的稳定运营及可持续发展。
二、组织进行煤矿的工程设计与建设。
负责组织编制煤矿的工程设计方案，并协调各部门进行施工组织与监督，确保设计与施工的质量与安全。
并根据煤矿的需要，合理配置资源，确保工程按时完成。
三、负责煤矿的生产管理与技术支持。
建立完善的生产管理体系，制定合理的生产计划与生产指标，并组织实施。
同时，提供技术支持和指导，对煤矿生产中遇到的技术问题进行解决，推动技术创新与提高。
四、负责煤矿的安全生产工作。
制定并执行煤矿的安全生产规章制度，建立健全的安全管理体系，开展安全生产教育和培训，加强安全监督检查，确保煤矿的安全生产，并及时处理生产中发生的安全事故与隐患。
五、负责煤矿的环境保护工作。
建立环境保护制度，执行相关政策法规，减少煤矿的环境污染，推行清洁生产，节能减排，确保煤矿的绿色发展。
六、负责煤矿的财务管理与资金运作。
制定煤矿的财务管理制度，进行财务预算与核算，合理运用和管理资金，增加财务盈利能力，确保煤矿的经济效益。
七、负责煤矿的人力资源管理与培训。
制定煤矿的人力资源管理制度，招聘、培训和管理员工，激发员工的工作积极性和创造力，建立良好的劳动关系，调动和发挥员工的最大潜力，确保煤矿的人力资源优化配置。
八、参与煤矿的社会责任与公共关系管理。
积极履行企业的社会责任，组织开展各类公益活动，建立和维护与政府、社会各界的良好关系，提升煤矿的社会形象。
作为煤矿总工程师，我将始终牢记责任与使命，全力推动煤矿的健康、可持续发展。
通过充分发挥自身的专业知识与管理能力，结合团队协作，确保煤矿的工程质量与安全生产，推动煤矿的技术创新与绿色发展，为煤矿做出更大的贡献。
矿井总工程师安全生产责任制
矿井总工程师安全生产责任制
矿井总工程师是矿井生产管理的重要岗位，负有全面负责矿井的安全生产工作的责任。
安全生产责任制是指矿井总工程师在安全生产方面的职责和义务体系。
首先，矿井总工程师应该制定和完善安全生产管理制度，确保各项安全生产规章制度的制定、实施和监督落实。
其次，矿井总工程师应负责组织安全生产工作，包括组织制定年度安全生产目标和计划、组织安全教育培训、组织开展安全技术检查和评估等。
还有，矿井总工程师应监督落实安全生产责任制，对本部门及相关人员的安全生产责任落实情况进行监督检查，并及时采取纠正措施。
此外，矿井总工程师还需负责安全生产事故的调查和处理，及时报告安全事故，并组织开展事故教训总结和处理情况的汇报。
总之，矿井总工程师在矿井的安全生产方面负有全面的责任，他需要保证矿井的安全生产工作能够正常运行，并及时采取措施预防和处理安全事故。
同时，矿井总工程师还需要负责与相关管理部门的安全生产工作沟通和协调，确保矿井的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
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露天矿各岗位安全生产责任制(参考模板)
露天矿安全生产委员会及其职责露天矿推行全员安全管理，实行安全生产责任制度。
各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任。
各部门对所负责业务的安全工作负责。
为了加强安全管理工作，我矿设安全生产委员会：主任：矿长党委书记副主任：生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长（兼安监站长）、党委副书记（兼纪委书记、工会主席）委员：各部门主任、团委书记下设安全监察站成员：安全监察站全体成员安全生产领导组织机构图（见附表）安全生产委员会的职责1、认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持依法治矿，依法管理，依法行政。
2、及时传达上级有关安全生产方面的会议、指示精神和要求，做好本公司的安全生产管理工作。
3、及时组织召开安全工作专题会议，解决、处理本公司在安全生产中存在的重大疑难问题，对发生的重大事故积极组织抢救和处理，对事故责任人做出处理决定。
4、督促检查各单位的安全管理工作和整改落实情况，对各单位和个人决定奖励和处罚。
矿长的安全生产职责1、贯彻执行国家和上级的有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度；审定、颁发本矿的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；2、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；建立并落实全员安全生产责任制；3、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核；坚持对新工人的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业；4、审定矿安全生产规划和计划，批准重大安全技术措施，执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法，切实保证安全生产资金投人；5、坚决贯彻安全生产“五同时”的原则，即把安全工作纳入计划、布置、检查、总结和评比各项工作中; 审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定；6、定期主持召开安全生产例会，研究、部署安全生产工作；定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督；7、主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题；对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告；8、组织对重大事故的调查分析，对相关人员按“四不放过”原则严肃处理；并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；10、搞好女工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。
露天煤矿生产技术科及人员职责
二、职责（一）生产技术科职责在生产矿长领导下，负责煤矿钻孔、爆破、采装、运输、排土方面的技术管理工作和现场执行情况的监督检查；负责煤矿采空区、火区管理工作和现场执行情况的监督检查，负责煤矿各项规程、措施、方案、应急预案的编制、评审、备案工作和现场执行情况的监督检查。
（二）生产技术科科长职责1、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关法律、法规规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责部门内部考核。
2、积极协助生产矿长贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本矿技术管理工作。
3、编制煤矿的采剥接续计划，并按规定报有关领导审批，按时组织安全质量标准化检查工作。
4、负责生产剥离相关技术参数的确定，参与相关技术工作的安排；5、参加采剥工作面作业规程、措施的审查，组织采剥工作面贯彻规程、措施的检查活动。
6、发生事故时，采剥队长立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《煤矿灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。
（三）专职生产技术管理人员职责1、全力协助矿总工程师完成年度生产任务；2、按时完成矿内下达的各项生产技术指标；3、教育生产人员牢固树立“安全第一”的思想观念，确保安全产；4、负责实施矿内提出的安全、生产、技术方案，熟练掌握煤矿的各种技术性资料，大搞生产技术革新；5、组织矿工安全技术培训，并负责新工人的培训工作。
（四）采空区、火区管理1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。
2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》。
3、负责采空区、火区内技术资料的收集、上报、整理工作，为煤矿采空区、火区治理工作提供可靠技术数据。
4、当发生事故时，配合事故调查，分析制定防范措施。
5、恪尽职守，深入现场，杜绝“三违”。
矿井总工程师安全生产责任制范文
矿井总工程师安全生产责任制范文为了确保矿井生产安全，保护员工的生命健康和财产安全，矿井总工程师是矿井安全生产的第一责任人。
作为矿井总工程师，我深知自己肩上的责任重大，必须始终将安全放在首要位置，积极履行自己的安全生产职责。
在此，我制定了以下矿井总工程师安全生产责任制范文。
一、加强组织管理（一）建立安全生产组织机构在矿井中，我将建立健全安全生产组织机构，明确各岗位的职责，并定期进行组织调整和优化，确保各级负责人合理分工，保障安全生产工作系统化、科学化、规范化运行。
（二）制定安全生产规章制度为了加强矿井安全生产管理，我将制定完善的安全生产规章制度，明确各项安全生产要求和操作规程，并加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
二、确保安全设施设备的有效运行（一）加强设施设备管理我将建立健全设施设备台账，定期开展设施设备的巡检和维护工作，确保设施设备的正常运行和安全性能符合相关标准要求，并及时消除设备故障隐患，确保生产设备的可靠性。
（二）严格安全设施设备操作规程我将制定严格的安全设施设备操作规程，加强对设备操作人员的培训和指导，确保每位员工严格按照规程操作设备，杜绝操作失误和事故发生。
三、加强事前预防，确保安全生产（一）建立健全事前预防机制我将建立完善的安全检查和隐患排查制度，定期组织安全检查和隐患排查工作，确保矿井的安全风险可控，减少事故发生的可能性。
（二）加强危险源辨识和风险评估我将加强对矿井内的危险源辨识和风险评估工作，做好危险源的划分和分级管理，采取有效的措施消除或控制危险源，确保员工的生命安全和健康。
四、提高事故应急处置能力（一）建立健全事故应急预案我将制定事故应急预案，明确各级负责人的应急职责和任务，建立健全事故应急指挥体系，确保发生事故时能及时、有效地组织应急处置工作，最大程度地减少损失。
（二）加强事故应急演练我将定期组织事故应急演练，提高员工应急处置能力和应变能力，确保在事故发生时能够迅速、有序地进行应急救援工作，最大限度地保护员工的生命安全。
露天煤矿安全生产责任体系
露天煤矿安全生产责任体系煤矿安全生产责任制管控体系就是“党政同责、一岗双责、齐抓共管二安全生产实行“一岗双责”（一岗双责：是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，履行安全生产职责）。
各部门的正职是本部门安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，抓好分管范围内的安全生产工作。
1、矿长主管安全。
矿长是安全生产第一责任者，在安全生产工作中统领全局、通盘考虑、核心集中、全面部署、全权负责。
2、安全副矿长引导安全。
安全副矿长记作为煤矿本质安全文化建设的责任主体，负责健全育制度、完善教育措施，全面做好安全教育领导工作，为煤矿的安全生产提供思想意保障。
3、生产副矿长执行安全。
生产副矿长作为安全生产的直接管理者，要在确保煤矿安生产的基本框架和大前提下，突出执行、强化落实，把各级安全生产责任细化量化到各层面和各个环节。
4、总工程师保障安全。
总工程师是安全生产技术主要负责人，在工作中负责各技术改造技术规程、操作规程等的制定与实施，从技术层面上对安全生产提供可靠保障。
5、安环科长监督安全。
安环科长负责严格考核、监督安全生产，确保各项管理规定落到实处，排查整改各类现场安全隐患，消除各类不安全行为和不安全状态。
6、生产技术科协管安全。
生产技术科在安全生产中的职责是做好对“三违”人员的帮教工作，教育引导员工树立科学的安全意识, 改变不安全的行为，消除人的不安全因素和行为。
7、独立执法管控安全。
矿安环科负责全矿安全生产责任制的监督与考核，在矿长的领导下独立执法，不受任何领导、部门的控制。
总工程师岗位责任制
总工程师岗位责任制1. 前言本规章制度旨在明确总工程师岗位的责任和职责，规范工作流程，提高工作效率和质量，确保企业的生产管理顺利进行。
2. 总工程师的职责与权利2.1 职责总工程师作为企业生产管理的核心人员，承当以下职责：•组织订立并实施企业的生产规划与目标，确保生产计划的科学性和可行性；•管理与优化生产流程，提高生产效率和产品质量；•负责技术研发和创新，推动技术进步与工艺改善；•审核和执行工程项目计划，并监督项目进展与质量；•管理与引导下属工程师团队，提升团队绩效和技术本领；•确保生产设备的正常运行和维护；•与其他部门紧密合作，协调解决生产中的问题和冲突；•供应技术咨询和支持，帮助解决相关技术问题；•提出并推动生产管理相关的改进建议。
2.2 权利总工程师享有以下权利：•对下属工程师团队进行管理和引导；•对生产流程和设备进行调整和优化；•参加订立和修改有关生产管理的决策；•取得相关技术信息和资源支持；•与其他部门进行协商和沟通；•提出工作建议和改进建议；•依据需要组织并召开相关会议。
3. 工作流程总工程师应建立一套完整的工作流程，以确保工作的高效性和有序性。
具体工作流程如下：3.1 生产规划阶段•参加企业的战略规划和目标订立；•分析和评估生产本领和资源情况，订立生产规划；•协调各部门，订立生产计划和时间表；•完善生产管理流程和制度，并进行相关培训。
3.2 技术研发阶段•领导和推动技术研发与创新工作；•监督和评估研发项目进展和成绩；•将新技术与工艺引入生产流程，并进行推广；•供应技术支持和咨询，解决技术问题。
3.3 生产执行阶段•确保生产计划的落实和执行；•监督和掌控生产过程，确保生产质量和效率；•协调解决生产中的问题和冲突；•连续改进生产工艺和流程；•做好生产数据的统计和分析，供应决策依据。
3.4 团队管理阶段•招募、培养和管理下属工程师团队；•订立团队的工作计划和目标；•引导和支持团队成员的工作；•定期组织团队会议，共享经验和问题讨论；•进行绩效评估并进行奖惩。
某煤矿总工程师岗位责任制
某煤矿总工程师岗位责任制
某煤矿总工程师岗位的责任制通常包括以下方面：
1. 生产管理：负责煤矿生产平稳运行，确保生产指标达到或超过规定的目标；制定并执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率；负责矿井的安全生产工作，制定安全操作规程，保障矿工的安全生产环境。
2. 技术管理：负责组织和指导煤矿的技术研究与开发工作，推动科技创新，提高矿井设备的运行效率和产品质量；负责技术培训和技术人员的管理，提高员工的专业技能和素质水平。
3. 成本管理：负责煤矿的生产成本控制，优化生产过程，降低生产成本，提高企业的经济效益；负责购买和管理煤矿所需的设备、材料和其他资源，确保采购成本合理，供给链畅通。
4. 质量管理：负责煤矿产品质量的监控和改进，确保产品符合标准和客户的要求；推动质量管理体系的建立和实施，提高产品质量管理水平。
5. 人员管理：负责煤矿员工的招聘、培训、安排和评估工作，建立健全的人力资源管理制度，保障员工的工作积极性和稳定性；负责处理员工的问题和纠纷，维护企业的和谐稳定。
总工程师对于煤矿的发展具有重要的决策和管理职责，需要具备丰富的煤矿生产管理经验和技术知识，具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力和决策能力。
同时，总工程师还应具备高度的责任心和事业心，能够始终关注煤矿的安全生产和经济效益。
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XXXXXXXXXXXXXXXXX煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系编制单位：XXX煤矿地测技术科编制日期：二〇二〇年总工程师岗位职责及技术管理体系一、总工程师（技术负责人）岗位职责1、煤矿总工程师岗位定位（1）煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人，行驶技术决策权和指挥权。
（2）煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系，建立技术管理机构，健全技术管理制度，配备足够的技术管理人员。
2、总工程师岗位职责（1）认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
（2）负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
（3）组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
（4）组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
（5）组织编制和审查矿区地质勘探、新矿坑建设、矿坑改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
（6）负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、合理集中生产、提高矿坑机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。
（7）充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。
（8）组织研究和实施提高矿坑抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、采空区、火区、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。
组织制定和审批矿坑灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
（9）煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。
认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。
（10）组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。
二、总工程师应具备的条件煤矿总工程师应由具备下列条件的技术人员担任：（1）有强烈的事业心和责任感，锐意改革创新，有奉献精神。
（2）热爱煤炭事业，崇尚科学，尊重事实，坚持原则，作风民主。
（3）应该具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历，具有工程技术系列技术职称，具有较高的专业技术理论水平、较丰富的实践经验、较强的技术决策、技术管理和组织协调能力。
（4）身体健康，能深入现场进行调查研究，及时解决有关重大技术问题。
三、技术管理综述1、技术管理内容煤矿技术管理的内容，按煤矿的类型可分为基本建设煤矿（包括新建、扩建和技术改造煤矿）技术管理、生产煤矿技术管理。
1>基本建设煤矿技术管理建设项目技术管理: 煤矿建设项目技术管理的内容主要有：《煤矿总体规划设计》、《项目申请报告》、《煤矿建设项目或行性研究报告》、《煤矿建设项目初步设计》的编制报批，以及建设过程中的单项工程设计、施工组织设计、作业规程、安全技术措施等的编写。
技术管理工作要贯穿煤矿新建、改扩建项目的全过程。
2>技术改造煤矿技术管理煤矿技术改造是指在不提升矿坑生产能力的前提下，通过煤矿部分环节的技术改造提高煤矿的安全条件、生产效率、工作环境、综合利用等方面的水平。
主要有以下几种：（1）采用新型采、掘、机、运机械化设备装备现有生产采坑，提高采坑的机械化程度。
（2）改变分散、不合理的生产布局，实现采坑的合理集中生产。
（3）对采坑生产系统的薄弱环节进行改造，提高采坑安全生产的保障能力（4）在技术经济合理的条件下，对生产系统的老、旧、杂设备进行淘汰或更新，提高采坑生产效率、降低能耗，保障安全生产水平。
（5）采用先进的掘进、开采工艺和生产方法及其他方面的技术，提高采坑安全生产能力。
（6）改善安全生产设施，配备可靠的安全监测装备，提高采坑安全装备水平和抗灾能力。
（7）提高采坑环境保护水平，改善矿坑井上、井下环境。
（8）提高煤质管理水平，提高经济效益。
（9）采用先进的地质勘探技术，进一步探明矿区地质情况，提高采坑安全生产水平和煤炭回收率。
技术改造煤矿的技术管理是指对拟采有的新技术、新装备、新工艺及改造所采用的新方案、新设计进行技术经济评价、论证和报批，并对技术改造矿坑改造过程中各阶段的技术进行管理。
3>生产煤矿技术管理生产煤矿技术管理的内容主要有以下几个方面：（1）制订煤矿矿坑防治水、地质勘探、环境保护等中长期计划及年度计划。
（2）地质勘探、煤炭储量的技术管理。
（3）防灭火、防治水的技术管理。
（4）煤矿生产水平及台阶、工作面接替的工程技术管理。
（5）编制并实施采掘作业规程。
（6）新技术、新工艺、新装备的推广应用。
（7）防止水、火、有毒有害气体、煤尘、机电、运输等灾害、事故的技术管理。
（8）煤炭洗选的技术管理。
（9）煤矿环境保护及煤炭综合利用的技术管理。
4>煤矿技术创新管理煤矿企业技术创新管理主要包括以下几方面的工作：（1）建立煤矿技术创新管理体系，完善相关制度。
（2）煤矿科技发展规划的制定。
（3）煤矿科研项目的管理。
（4）煤矿科技成果的管理。
（5）煤矿科技成果的转化和推广应用。
（6）煤矿知识产权的管理。
四、技术人员的配置及素质要求1、技术人员的配置煤矿管理机构必须健全安全、生产、技术、调度指挥、机电、地测、防治水等管理机构，并配备相关技术人员；要设立安全、生产、技术、地测、机电等相关业务部门，以实现专业化管理，并配齐具备大(中)专以上学历的采矿、安全、机电、地质、测量等主体专业技术人员。
2、技术人员的素质要求职业道德：热爱煤炭事业，能安心从事煤炭技术工作。
业务素质：熟悉国家和行业的相关技术工作内容、工作程序及技术标准。
技术素质：有相应的科学基础知识、专业基础知识和安全知识。
综合素质：有现场工作经验，能根据现场情况从技术上制定可行的方案、施工设计、作业规程或措施。
五、技术管理的规章制度建立健全技术管理的规章制度是加强技术管理必不可少的一项重要工作。
煤矿技术管理的规章制度包括以下3个方面：（1）国家法律、法规、法令及政策方面的制度。
（2）煤矿内部各种技术管理规章制度。
包括：1》中长期及年度计划管理制度；2》作业计划管理制度；3》地质报告审批及储量管理制度；4》科研及技术开发管理制度；5》煤矿工程设计管理制度；6》作业规程审批管理制度；7》生产技术档案、文件、图纸管理制度；8》矿坑水害防治技术管理制度；9》生产技术设备仪器、工具维护保管制度；10》技术培训管理制度；11》各种灾害预防处理预案管理制度；12》生产技术业务联系协作制度等。
（3）技术管理责任制度。
煤矿应根据煤矿组织机构特点明确各部门、各岗位职责，明确各技术人员的业务范围、领导关系、应负的责任和相应的权力。
建立健全规章制度应从煤矿的实际出发，依据国家及行业规定进行制定，并严格执行、相互监督，发现问题应及时修订完技术管理的职责划分。
六、技术管理的职责划分1、生产技术部门的职责（1）负责煤矿生产工作中采、运、排、质量标准化、工程质量（2）负责本专业新技术推广、新工艺应用等的实施和管理工作。
（3）负责煤矿生产衔接的编制工作。
（4）负责煤矿生产中技术方案、设计、作业规程和措施的编审工作。
（5）深入现场按照技术方案、设计、作业规程和措施的指导施工队施工。
2、地测部门的职责（1）负责煤矿建设及生产过程中的地质和测量工作，为生产设计和煤炭生产各项工作提供所需的地测资料。
（2）负责矿坑防治水工作，保证矿坑安全生产。
（3）负责煤炭资源申请工作，加强储量管理，提高资源回收率，延长矿坑寿命。
3、机电部门的职责（1）负责煤矿机电设备选型、使用、维护和保养工作。
（2）负责机电系统的安全管理和发电、供电管理。
（3）负责监测监控系统正常运行工作。
（4）负责煤矿机电设备技术改造工作和新设备、新技术的推广的应用。
4、安全部门的职责（1）负责制订煤矿的安全工作规划和年度安全计划。
（2）负责煤矿安全生产、安全设施监督检查工作，定期开展安（3）负责煤矿安全事故的调查和处理工作。
（4）负责指导、协调煤矿安全事故的救援抢险工作。
（5）负责煤矿新员工的岗前培训，在岗职工“三级”教育和技能培训工作，不断提高职工的素质。
七、各专业部门技术管理内容1、生产技术部门技术管理内容（1）贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准，以及上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知等，严格执行上级部门颁发的各种生产技术标准和要求。
（2）建立健全本企业与生产有关的技术标准及操作规程和管理制度，并进行贯彻落实。
（3）制定煤矿采运排工程设计、审批、申报技术管理制度，并负责落实。
（4）制定矿坑中长期、年度、季度采掘衔接计划技术管理制度，并组织实施。
（5）制定作业规程、操作规程与安全技术措施技术管理制度，并负责落实。
（6）制定煤矿边坡管理技术管理制度，并负责落实。
（7）制定煤矿残留煤炭资源回收工作技术管理制度，并负责落实。
（8）制定煤矿技术档案、生产图纸、文件的管理制度，并负责落实。
（9）参与其他相关的技术工作。
2、地测部门技术管理内容（1）认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定等，执行上级部门颁布的地质、测量方面的技术标准和要求。
（2）建立健全与地质、测量有关的技术标准、操作规程和管理制度，并进行贯彻落实。
（3）制定煤矿防治水管理制度，并负责落实。
（4）制定毛克明采空区、老窑区管理制度，并负责落实。
（5）制定煤矿地质、测量管理制度，并负责落实。
（6）制定煤矿储量、“三量”管理制度，并负责落实。
（7）参与其他相关的技术工作。
3、机电部门技术管理内容（1）贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定等，执行上级部门颁布的机电质量标准和机电技术标准。
（2）建立健全与机电有关的技术标准及操作规程和管理制度，并进行贯彻落实。
（3）制定煤矿电气试验管理制度，并负责落实。
（4）制定煤矿设备运行、维修、保养管理制度，并进行贯彻落实。
（5）制定煤矿设备定期检修管理制度，并负责落实。
（6）制定煤矿设备管理、操作规程技术管理制度，并负责落实。
（7）制定煤矿防爆电气设备入井安装、验收制度，并负责落实。
（8）制定煤矿杂散电流管理制度，并负责落实。
（9）制定煤矿机电规程、措施技术管理制度，并负责落实。
（10）参与其他相关的技术工作。
4、安全部门技术管理内容（1）贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定等，执行上级部门颁布的安全质量标准化标准和安全技术标准。
（2）制定、修改、完善煤矿的各种安全管理制度，并督促实施。
（3）制定煤矿安全工作规划和年度安全工作安排。
（4）参与其他相关的技术工作。
八、技术管理运行煤矿根据自身情况建立健全技术管理体系，明确各级部门的管理职责，依法规范煤矿技术管理的工作程序和技术管理的审批权限。