镇2018年软弱涣散党组织工作整改情况和2019年工作开展情况报告
软弱涣散党组织整顿验收报告涣散党组织整顿验收报告
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软弱涣散党组织整顿验收报告县委组织部：按照县委组织部的要求，***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估，其评估报告如下：一、基本情况**村被列为***镇软弱涣散基层党组织。
该村存在问题主要是班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。
导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一，互不服气，互不支持，换届后新一届班子工作进入角色慢;村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识，从而造成自身定位不准;该村地处偏远浅山区，基础条件薄弱，产业层次低，规模小，村集体经济的外部扶持不够，群众思想守旧，党员致富带富能力不强，群众经济收入低下，各项工作不能正常开展。
二、验收情况1、班子整顿到位，后进村党组织战斗力增强。
该村通过组织村领导班子及党员上党课、村干部“走出去”、镇领导干部谈心等活动，加强对村“两委”班子加强团结思想教育及业务技能培训，村班子人员素质大大提升，战斗力明显增强;全面落实“三有”，实施村干部“定责”工作，激发了村党组织书记和村干部创业的内生动力。
2、改善村室建设，后进村阵地服务环境提升。
新建总占地面积240余平方米上下两层共10间的村室，完善了各项规章制度、职责分工、办事流程等制度，为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。
3、帮扶到位，后进村党组织科学发展能力增强。
镇党委重新调整以镇人大主席为包村领导的包村工作队及包联共建工作，通过对该村抓思想、教方法、提能力、政策引导等，村班子科学发展能力提升。
4、产业发展明晰，后进村党组织引领群众发展能力增强。
该村结合村级五年规划，理清了发展思路，把畜牧养殖、特色种植作为本村的支柱产业。
通过外引内联、人才回归、牵线搭桥等，引进了一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目。
关于XXX软弱涣散党组织整改情况的报告
关于XXX软弱涣散党组织整改情况的报告报告：XXX软弱涣散党组织整改情况尊敬的领导、各位同事：按照上级党委和组织部的要求，我们对本单位的软弱涣散党组织进行了全面整改。
现将整改情况向各位做一次汇报。
一、整改目标和措施我单位的软弱涣散党组织问题主要表现为党员思想意识淡薄，组织形式松散，组织活动缺乏活力等方面。
针对这些问题，我们制定了如下整改目标和措施：1. 提高党员思想意识和组织观念，强化党员的党性修养和学习训练。
2. 建立健全党组织的组织机构，明确党员权责，并制定组织章程和工作制度。
3. 加强组织活动，注重党员的培训和交流，提高组织的凝聚力和战斗力。
二、整改过程与进展整改工作在上级指导下，经过全体党员的共同努力，取得了一定的成效。
具体的整改过程和进展如下：1. 高层重视，下发整改任务。
上级党委和组织部对我单位软弱涣散党组织问题高度重视，下发了整改任务书，明确了整改的目标和要求。
2. 加强党员思想教育。
组织了一系列的思想教育活动，包括党课、党风廉政教育等。
通过这些活动，增强了党员的党性修养和组织观念。
3. 建立组织机构和工作制度。
制定了《党组织章程》，明确了党组织的组织结构和工作职责。
并对每个党员进行了重新分工，明确了每个党员的权责。
4. 加强组织活动。
组织了党员学习交流活动，定期开展组织生活会和党员大会。
通过这些活动，提高了党员的组织凝聚力和战斗力。
三、整改成果和问题经过一段时间的整改，我单位软弱涣散党组织的问题得到了一定的改善，具体成果和存在问题如下：1. 整改成果：党员思想意识得到了明显提高，党组织的组织形式和活动方式得到了改善，组织的凝聚力和战斗力有了一定提升。
2. 存在问题：整改过程中，我们也面临了一些问题。
主要表现在党员素质和思想状况参差不齐，一些党员对整改工作的重要性认识不足，整改措施针对性不强等方面。
四、下一步工作计划为进一步巩固整改成果，提高党组织的建设水平，我们制定了下一步的工作计划：1. 继续加强党员思想教育，提高党员的政治素质和组织观念。
软弱涣散基层党组织现状及存在问题调研报告三篇
软弱涣散基层党组织现状及存在问题调研报告范文一党的基层组织是党全部工作的基础，党的十七大提出了全面建设小康社会这个奋斗目标，农村基层党组织肩负着落实党的各项方针政策，发展农村经济，增加农民收入这个重大任务。
“上边千条线，下边一根针”，因此农村基层党的组织建设至关重要。
软弱涣散村级党组织的整顿工作，是加强基层党组织建设的一项经常性工作，是提高村级党组织建设整体水平，促进社会主义新农村建设的必然要求。
近年来，我镇虽然对软弱涣散的大柱山村支部进行了全面的整顿，取得了一些效果，使大柱山村的面貌得到了根本性转变，但是还有月亮村支部出现了反弹，又成为我镇软弱涣散的村支部，为切实加强对后进支部的整顿工作，对此我们进行了调查，现就调查情况分析如下：一、软弱涣散村的主要表现从调查情况来看，我镇绝大多数村级党组织都能够发挥较好的作用，但软弱涣散村级党组织—月亮村，它们所表现出的多种不良现象严重影响了农村的稳定与发展。
主要表现为“三不”：一是“不团结”。
表现在村班子争你大我小，争领导权和决策权、争人事权、争财权，形不成工作合力，村两委之间、村书记和村主任之间各自为政，甚至相互拆台，思想和工作上存在“两张皮”。
二是“不办事”。
表现在村班子缺乏事业心和责任感，不能真心实意地为群众着想，工作不主动，或者是缺乏办实事的能力，缺乏自己带头致富、带领群众共同致富的创业激情与本领。
三是“不公正”。
表现在村干部民主意识不强，办事不公开，处事不公正。
一些村干部存在着“老办法不顶用、新办法不会用、硬办法不敢用”的现象，管理不规范，制度不执行，都形同虚设。
以上问题的存在，势必严重影响党的先进性，削弱农村基层党组织的凝聚力、战斗力，妨碍农村工作的大局，任其发展下去将会动摇党在农村的执政基础。
二、软弱涣散村形成的原因通过调查分析，我认为，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：1、财务管理不规范。
由于村干部思想认识不高，认为只要不把钱往自己口袋里装钱花了没什么，因此出现村主要干部既收钱又花钱，村会计成了“票据管理员”，如果不能及时报账，如果出现干部更换时不能进行会计手续移交，就形成“断头账”、“包包账”。
关于软弱涣散党组织整顿情况的报告(范文)
关于软弱涣散党组织整顿情况的报告(范文)关于软弱涣散党组织整顿情况的报告根据县委县政府相关文件要求，XX镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改，有效地促进了村级党组织的建设和发展，目前整顿工作已全部结束，整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力，整体面貌焕然一新。
现将整顿情况报告如下：一、主要做法我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位，在制定整顿工作规划的基础上，有具体的整顿目标和整顿措施，进一步明确了工作目标和措施，着力抓好“摸、整、建、带”四个环节，力求使工作取得实效。
1.“摸”：按照“缺乏工作活力，不能正常开展党的活动；缺乏发展集体经济的责任心，不能带领群众致富奔小康；缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准，深入村组逐一排队摸底，为“整软”工作的正式开展奠定了基础。
2.“整”：针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，制定了切实可行的实施方案。
镇党委根据整顿方案，及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。
3.“建”：在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时，抓好党组织发展和建设工作。
重新梳理党员花名册，建立健全外出流动党员档案，制定党员发展计划，配全配强了班子，增强了班子的战斗力和凝聚力。
4.“带”：将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性认识和修养。
通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想认识。
二、取得的成效1.民主管理进一步规范。
彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。
坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容。
以村务公开栏为主要形式，推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围。
关于后进基层党组织整顿工作进展情况报告2018
关于后进基层党组织整顿工作进展情况报告2018根据中共**市委组织部《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神,我乡高度重视,认真开展后进基层党组织整顿提高工作,现将工作进展情况汇报于后：一、加强组织领导,强化责任意识为认真做好后进党组织整顿工作,乡党委高度重视,及时召开专题会议,成立以党委书记为组长,党委副书记为副组长的**乡后进基层党组织整顿工作小组,由乡党委书记**同志任后进基层党组织整顿工作指导员,同时在乡机关选派1名党员干部蹲点,帮助抓好整顿工作,确保后进党组织整顿工作有实效。
二、做好现状调查,确定后进党组织一是做好调查摸底。
通过召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别约谈、群众测评等方式对各基层党组织运行情况、班子成员履职情况、制度建设情况等进行调查摸底,为确定后进基层党组织提供依据。
二是分类定级。
在排查摸底的基础上,结合XX年开展的“三分类三升级”活动,完善先进、一般、后进党组织标准,并通过民主评议确定了1个后进党组织,即**河党支部,并建立完善相关台账。
三是分析原因。
根据制定完善的先进、一般、后进党组织标准,分析**河党支部为后进党组织的主要原因是：村党组织书记工作不在状态,影响班子整体战斗力和凝聚力;党支部班子及成员服务意识差、服务能力弱、群众意见大;村务公开不及时、不全面、不规范,公开工作不主动、公开程序不严格,公开结果不反馈等问题;村内信访矛盾纠纷集中,上访事件频发;村级经济发展滞后,没有支柱性主导产业,农民增收困难;村级基础设施建设滞后,为群众解决实际问题少等问题,并梳理汇总后反馈至村党支部负责人。
三、“对症下药”,整改提高一是制定整改措施。
根据后进党组织实际情况制定完善整改措施,明确整改时限和整改责任人。
通过自查和向群众征求意见的方式查找党支部存在的突出问题,拟定整改措施,并在村务公开栏上公开承诺,接受群众监督。
二是加强分类指导。
针对后进党组织存在的实际问题,乡党委调整联系领导,由党委书记**同志负责联系**河村,负责指导**河村党支部开展整顿转化升级和其他基础工作。
关于软弱涣散村党组织整顿情况汇报【十篇】
关于软弱涣散村党组织整顿情况汇报【十篇】首先，我们需要明确软弱涣散村党组织整顿的意义和目的。
软弱涣散的党组织存在着组织架构不完善、工作内容不明确、党员参与度低等问题，整顿的目的是加强党组织建设，提高党员参与度及工作效率，推动村级经济社会持续发展。
第一篇：整顿前期调查及分析针对该村软弱涣散的党组织情况，我们在整顿开始前进行了一系列的调查及分析。
针对党组织的组织架构、工作形式、党员意识等进行了详细的调查，制定出整顿的工作方案。
第二篇：整顿方案的制定及通告整顿方案是整个整顿工作的指导方针，我们根据调查及分析的结果，制定了科学、详尽而实际的整顿方案，并通过村级公告栏进行了通告。
第三篇：目标任务的明确整顿的目标是为了提高组织效率，明确任务是整顿的前提。
我们在制定整顿方案的同时，将各项整顿任务明确对应到每个党组织，以确保各项工作有序推进。
第四篇：整顿培训的开展整顿培训是提高党员意识、增强党组织战斗力的重要环节。
为此，我们邀请有关专家开展了一系列的整顿培训，为村级干部和党员提供了广泛的知识和技能。
第五篇：整顿工作的统筹协调整顿工作所涉及的方方面面，需要有一个相对集中的管理机构进行统筹协调。
我们成立了整顿工作领导小组，负责统筹整顿工作的各项事务，确保整顿工作顺利开展。
第六篇：整顿效果的评估措施整顿的效果不是一日之功，我们需要一些科学而可量化的指标对整顿的效果进行评估。
我们制定了一系列的评估措施，对整顿工作的成果进行量化评价。
第七篇：整顿情况的监督和检查整顿工作的过程中需要保证各项任务有序开展，效果满意。
为此，我们设立了全面覆盖的监督和检查体系。
并逐项对整顿各方面进行检查与总结。
第八篇：整顿工作的宣传整顿是村级党组织发展的一次历史性突破，我们需要通过各种手段进行宣传。
为此我们制定了宣传方案，广泛宣传整顿的意义和目的。
第九篇：整顿工作的总结汇报整顿工作结束后,我们对整顿工作的各项任务进行了综合评价。
并进行第十篇的总结汇报,为展望未来的村级组织建设提供参考。
软弱涣散基层组织整改情况汇报
软弱涣散基层组织整改情况汇报1. 引言大家好，今天咱们来聊聊基层组织的整改情况。
相信大家都知道，基层组织就像一棵大树的根，如果根扎得不够深，这棵树可就站不稳了。
最近，我们在这方面下了不少功夫，咱们先说说这整改的背景吧。
去年，基层组织的情况就像那几乎要风吹倒的小树，松松散散，缺乏凝聚力。
于是，领导们坐下来，纷纷皱眉，决定要好好整顿一番。
1.1 问题的根源那么，问题到底出在哪呢？其实就像一个谜，表面上看起来风平浪静，实际上内里却暗流涌动。
首先是组织活动的频率低，大家各忙各的，聚在一起的机会少得可怜。
还有就是沟通不畅，有时候大家讨论问题，就像在打哑谜，根本听不懂对方想说啥。
更别提有些同志，干脆就像个隐形人，永远消失在组织生活之外。
可以说，这些问题就像是一个个小石头，积累起来，压得大家喘不过气。
1.2 采取的措施为了让这棵“树”扎根更稳，咱们可谓是动了不少脑筋。
首先，组织定期活动的频率提高了，基本上每周都有一次交流会。
大家终于有机会坐在一起，聊聊天，敞开心扉。
这可真是个“打开心结”的好机会！而且，我们还增设了一些趣味活动，比如运动会、文化节等，大家玩得不亦乐乎，彼此的距离也拉近了不少。
接下来，沟通方式也做了调整。
咱们开始使用微信群和其他平台，大家可以随时随地发表意见，交流看法。
以前大家像是各自为政，现在可好了，都是一个大家庭，齐心协力干大事。
再说了，谁还不是个有理想有追求的年轻人呢？我们要让每个人都能发出自己的声音，积极参与，真心参与。
2. 整改效果经过一段时间的努力，效果也是显而易见的。
首先，基层组织的凝聚力明显增强，大家的积极性空前高涨。
以前那种冷冷清清的感觉，早就不复存在了。
每次活动，大家都乐呵呵地参与，仿佛回到了学生时代，享受着纯真的快乐。
我们的目标也变得更加明确，大家齐心协力，像一股洪流，向着同一个方向奔去。
2.1 新的变化说到变化，咱们还在活动中加入了“分享时刻”。
大家可以把自己的工作经验和故事分享给大家，简直就是一场小型的“知识大比拼”。
整顿软弱涣散工作情况汇报
整顿软弱涣散工作情况汇报尊敬的领导：我对整顿软弱涣散工作情况进行了深入分析和汇报。
根据当前情况，我们必须采取有效措施，切实整顿软弱涣散的工作作风，提振全体员工的工作士气，确保工作任务的顺利完成。
下面是我对整顿工作情况的汇报和分析：一、软弱涣散的工作作风存在的原因1.1 缺乏明确的工作目标和指导目前，我部门的工作目标并不明确，缺乏具体指导和规范，导致员工工作找不到重心，无法明确自己的工作方向。
这种情况使得整个部门的工作都显得软弱涣散，缺乏紧迫感。
1.2 缺乏有效的团队合作和沟通在我们的工作团队中，存在着团队成员之间沟通不畅、合作不够的情况。
由于缺乏有效的合作和沟通，导致工作分工不清、协作效率低，工作时间长而效率低下。
1.3 领导层工作分配不当在领导层的工作分配上存在一定的问题，导致部分员工分工不合理，工作任务过于繁重，无法有效完成。
而另一部分员工则因为工作任务不足，导致工作效率低下。
1.4 缺乏有效的激励机制在我们的部门，缺乏有效的员工激励机制，导致员工的积极性和创造力被抑制。
这种情况也是导致软弱涣散工作作风的一个重要原因。
二、整顿软弱涣散工作情况的措施2.1 制定明确的工作目标和指导首先，我们需要尽快制定明确的工作目标和指导方针，让每位员工都清楚自己的工作任务和工作标准。
只有在目标明确的情况下，员工才能找到自己的工作重心，提高工作效率。
2.2 加强团队合作和沟通我们需要建立一个有效的团队合作和沟通机制，让团队成员之间能够更好地相互配合，沟通更畅通。
只有团队成员之间合作紧密，才能提高工作效率。
2.3 调整领导层工作分配在领导层的工作分配上，我们需要进行合理的调整，让每位员工都能得到合理的工作分配。
避免工作过度集中在某一部分员工身上，导致其他员工无法有效完成工作。
2.4 建立有效的员工激励机制建立一个有效的员工激励机制，鼓励员工为部门的发展贡献自己的力量。
通过激励机制，激发员工的积极性和创造力，提高整个部门的工作效率。
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镇2018年软弱涣散党组织工作整改情况和2019年工作开展
情况报告
镇2018年软弱涣散党组织工作整改情况和2019年工作开展情况报告
按照《关于加强软弱涣散党组织整顿工作的通知》的要求，镇党委高度重视，精心组织，认识抓好落实。
现将我镇2018年软弱涣散党组织工作整改情况和2019年工作开展情况报告如下：
一、2018年软弱涣散党组织工作整改情况
2018年，镇党委经过摸底后，研究确定了钟杨村为软弱涣散
村党组织。
通过认真排查，在整顿中提出的三项问题，1、思想保守、凝聚力不足，工作指标长期后进、工作成效低下；。
2、先锋模范作用不能发挥；3、党组织办公活动场所老旧、便民设施不完善，党组织服务意识差、服务能力弱。
已得到有效解决，群众满意度大
大提高。
下一步镇党委将把软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作，
继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目
标要求。
进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，提高办事
能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战
斗力、凝聚力。
发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力。
通过
这次软弱涣散村整顿建设，总结好的做法经验，全面推广，以此
推动全镇基层组织建设迈上一个新的台阶。
二、2019年工作开展情况
（一）认真排查，确定软弱涣散村党组织。
按照细致排查、深查细究的工作原则，通过召开座谈会、入
户走访、问卷调查、个别约谈、群众测评等方式对各基层党组织
运行、班子成员履职、制度建设等情况进行调查摸底，为确定软
弱涣散党组织提供依据。
在调查摸底的基础上，经镇党委根据全
镇整体工作研究，明确了先进、一般、后进党组织标准，最终通
过民主评议确定下大吴村党总支为软弱涣散党组织，量身制定了
整顿软弱涣散基层党组织实施方案，并建立完善了“一村一策”
登记表。
（二）软弱涣散村党组织基本情况。
***村位于小圩镇区东南五固公路南侧，北面东面与***村相邻，西连****村，南跨淮洪新河与***镇的***村接壤，耕地面积6960亩，19个村民小组，共905户，人口3911人，每年人均纯收入11650元。
***村党总支，下设两个党支部，4个党小组，共有
党员90人。
（三）存在的主要问题。
1、班子配备不齐，影响班子整体战斗力，工作指标长期后进，重点工作难以推进，党组织执行力差、工作成效低下。
工作方式
落后，文明创建、新农保、综治、党建等重点工作开展不力，排
名靠后；2、党员正常教育培训缺位，先锋模范作用不能发挥；3、党组织办公活动场所便民设施不完善，党组织服务意识差、服务
能力弱，党组织服务群众的活动开展较少，主动服务群众意识较差，为群众办实事办好事，解决群众难点、热点问题能力不足。
（四）具体整顿措施。
1、配齐“两委”班子，明确责任分工，严格落实工作考核制度，落实村书记第一责任人职责；
2、开展村干部教育培训活动，
提高村干部为民服务能力和意识；3、设法改善办公活动场所条件，建立包片负责制度与相互监督制度，做到有人负责、有人监督，
避免相互推脱和不作为现象。
（五）整顿时间安排。
2019年3月底前，调研摸底，并制定整改工作方案；2019年
4月底前，配齐“两委”班子，明确村“两委”成员的责任分工，对村“两委”班子成员负责的工作进行一季度考核，明确奖惩制度；2019年5月底前，开展1次以上工作作风建设为主要内容的
村干部培训；2019年7月底前，开展不少于3次的党员农业科技
和职业技术培训；2019年9月底前，建立包片负责制度与相互监
督制度；2019年10月底前，完成整顿工作；2019年12月底前，
开展“回头看”活动，巩固整顿成果。
（七）高度重视，确实加强整顿工作的领导。
为认真做好软弱涣散党组织整顿工作，镇党委高度重视，及
时召开专题会议，落实整顿责任人，集中整顿工作由镇党委书记
*****同志为第一责任人，镇组织委员***同志具体组织实施，副
镇长****为村第一书记，根据实际进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。
确保整顿工作取得实效。