关于XX村党支部整顿转化工作方案
村党支部软弱涣散整顿工作方案
村党支部软弱涣散整顿工作方案为了进一步加强村党支部建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，针对当前村党支部存在的软弱涣散问题，特制定本工作方案。
一、问题分析当前，一些村党支部存在以下问题：一是领导班子不够坚强有力，领导核心作用发挥不明显；二是党员队伍管理不够严格，先锋模范作用不突出；三是组织生活不规范，党员参与热情不高；四是服务群众能力不强，群众满意度不高。
这些问题的存在，严重影响了村党支部在推动农村改革发展稳定中的领导核心作用。
二、目标设定本次整顿工作的总体目标是：通过一段时间的集中整顿，使村党支部领导班子坚强有力，党员队伍素质明显提升，组织生活规范有序，服务群众能力显著增强，真正发挥战斗堡垒作用。
具体目标包括：增强村党支部领导班子的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策在农村基层得到全面贯彻执行。
提高党员队伍的整体素质，增强党员的党性观念和先锋模范作用。
规范组织生活，提高党员参与组织生活的积极性和主动性。
提升村党支部服务群众的能力，切实解决群众关心的热点难点问题，提高群众满意度。
三、组织建设优化领导班子结构，选拔政治素质高、能力强、群众认可的党员担任支部书记和委员。
建立健全村党支部工作机制，明确工作职责和任务，确保各项工作有序开展。
加强党员队伍建设，严格党员管理，做好党员发展和教育工作。
四、教育培训制定详细的党员教育培训计划，定期组织党员参加集中学习、讨论和交流活动。
加强党性教育，提高党员的政治觉悟和思想认识。
开展业务知识和服务技能培训，提升党员服务群众的能力和水平。
五、制度完善完善村党支部各项工作制度，包括会议制度、学习制度、党员管理制度等。
确保制度的有效执行，加强对制度执行情况的监督检查。
根据实际情况，及时调整和完善相关制度，以适应新形势下村党支部工作的需要。
六、资源保障加大对村党支部工作的投入力度，提供必要的办公设施和活动经费。
加强与上级党组织的沟通协调，争取更多的政策和资源支持。
充分利用社会资源和力量，为村党支部开展工作创造良好条件。
某某镇三类村党支部整顿转化工作方案
某某镇三类村党支部整顿转化工作方案各党总支、支部：为扎实推进基层组织建设年第二阶段集中攻坚、晋位升级工作，根据市委《关于开展后进村党组织集中整顿转化工作的实施方案》安迎创【2012】5号文件精神，结合我镇三类村党支部实际，特制订某某镇三类村党支部整顿转化工作方案：一、指导思想xBc丰城网络问政以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和全市党建工作会议精神，紧扣全市党建工作的中心任务，以“查找问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好基层党组织整改提高、晋位升级，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
xBc丰城网络问政二、基本原则坚持问题导向、突出重点；坚持结合实际、对症下药；坚持上下联动、合力推进；坚持激活主体、激发动力；坚持求真务实、质量优先。
三、目标要求围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整顿后进，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，努力使每一个三类村党组织都能整顿转化。
确保在党的十八大召开前，我镇4个三类党支部全部转化为二类党支部，转化率达100%。
四、实施步骤xBc丰城网络问政全镇三类村整顿转化工作要求各党支部做到“六个一”，即一个整改方案、一个帮扶专班、一个公开承诺、一套整改办法、一本工作台帐、一个长效机制。
建立整改销号制度，实行项目化推进，对承诺整改的问题做到整改一个、验收一个，合格一个、销号一个。
（一）开展自查1、开展支部自查。
三类村党支部对照本方案及农村党组织评星项目及分值，将党组织设置、党员队伍建设、基层党建制度、党员群众服务中心、工作实绩、群众反映、经费保障等方面细化具体项目，召开支委会进行自查，广泛征求意见，查找支部存在的问题。
2、党员群众测评。
通过召开党员和群众代表大会，到重点上访户、困难户、种养加大户走访座谈等方式，从对班子建设评价、对党员队伍的评价、对工作机制的评价、对发展业绩的评价四个方面，按照满意、基本满意、不满意的标准进行民主评价，号召与会党员群众对党建工作或其他工作提出自己的宝贵意见和建议，与广大党员群众一起查找突出问题。
街道后进社区党组织整顿转化工作方案
街道后进社区党组织整顿转化工作方案街道后进社区党组织整顿转化工作方案一、背景和目标随着社会的快速发展，城市的变革也日新月异。
然而，一些社区党组织却没有与时俱进，形成了后进群体。
为了提高社区党组织的工作效率和质量，加强党的组织建设，提升党的凝聚力和战斗力，我们制定了以下整顿转化工作方案。
二、整顿转化内容和措施1.建设高效党组织通过定期积极开展组织人事制度改革，完善纪律约束机制，建立健全的党内监督制度，实现党的组织建设的科学化、规范化和制度化。
同时，加强对党员队伍的管理，提高党员的纪律性和执行力。
2.提升党组织活力通过加强党组织和群众的联系，建立健全党员联系群众的机制，定期开展主题党日活动，推动党员深入社区了解群众需求，积极解决社区发展中的矛盾和问题。
同时，借助信息化手段，加强党的宣传工作，提高党组织的公信力和形象。
3.加强教育培训通过定期开展党员教育培训活动，提高党员的理论水平和政治素养，增强党员的责任感和使命感。
同时，加强对党员的思想引领，解决党员中存在的消极思想和行为问题，提高党员队伍的整体素质。
4.加强组织生活充分发挥组织生活在党员思想精神建设中的重要作用，定期组织党员开展党内活动，组织党员交流学习、互相批评与帮助，为解决党员中存在的问题提供平台和机会。
5.加强党风廉政建设加强对党员的廉政教育，提高党员的廉洁自律意识，严厉打击党员中的腐败现象。
同时，建立健全底线意识和约束机制，加强党员干部的监督，确保党员队伍的纯洁性。
6.加强队伍建设通过加强对党内干部队伍的培训和选拔，提高党组织的领导和执政能力。
同时，加强对干部队伍的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
三、组织实施和监督1.成立整顿转化工作领导小组，负责统筹协调整顿转化工作，制定具体实施方案和措施。
2.全面排查社区党组织存在的问题和困难，制定整改措施，确保整顿转化工作的顺利进行。
3.加强对整顿转化工作的督导和检查，确保各项措施的落实和取得实效。
分类定级较差党组织整治转化工作方案
**乡分类定级较差党组织整治转化工作方案为扎实开展基层组织建设年活动，着力解决较差基层党组织班子不够协调、阵地建设不规范、体制机制不健全、工作开展滞后等突出问题，提高全乡农村基层党建工作整体水平，现制定较差基层党组织整治转化工作方案。
一、工作目标紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持实事求是、客观公正，不回避问题、不降低标准，着力转化一批后进党组织，实现“六个进一步提升”的目标，即基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，干部队伍整体形象进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，整体提高全乡基层党建工作水平。
二、整治重点1、党组织凝聚力和战斗力不强的。
主要指班子不健全；发展党员不积极，后继乏人问题突出；党组织作用发挥不明显，完不成上级交给的任务。
2、阵地建设不规范的。
办公室和党员活动室破烂不堪，缺少必要的办公条件和党员活动场所。
3、班子关系不协调的。
党组织不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力；班子不团结，影响工作正常开展。
4、群众合理诉求长期得不到解决，影响稳定的。
民主程序不健全，热点、难点问题久拖不决，存有矛盾激化和发生群体性事件的隐患。
三、方法步骤对排查出的较差党组织：**村、村、党支部，进行集中整治转化，确保晋位升级。
（一）制定方案（6月1日至6月15日）。
各基层党组织根据分类定级情况，针对自身存在的不足和薄弱环节，重点围绕抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入等工作，制定晋位升级的具体方案，明确年度升级目标和转化措施，报乡党委审定，并签订目标责任书。
制定方案应听取党员群众意见、建议，并将目标任务逐项分解、落实责任、明确时限。
要把承诺制贯穿于晋位升级工作的始终，对照年度晋位升级目标，面向社会作出公开承诺；乡党委将对基层党组织公开承诺进行定期点评，扩大群众参与，促进各项承诺事项落实。
市后进村整顿转化工作方案
市后进村整顿转化工作方案市后进村整顿转化工作方案一、工作目标本方案旨在通过深入开展后进村整顿转化工作，提升农村基层组织建设水平，推进农村现代化进程，实现农业农村现代化。
具体目标如下：1. 使后进村完成国家和省、市下达的各项整顿转化工作任务。
2. 通过整顿转化工作，使后进村的党组织、村委会和其他组织进一步规范化、制度化和规范化。
3. 实现经济、社会和生态三个方面的全面发展，推动后进村农村现代化进程，提升其经济实力和综合竞争力。
4. 强化群众自治意识，促进民主决策，增进村民福利和利益。
二、工作内容1. 深入开展农村组织建设工作。
本项工作包括完善村党委、村委会等各级组织的构成、职责、权利、义务及其工作程序和工作流程。
要在全村范围内广泛宣传，增强村民自治意识和相关知识。
2. 推进农村经济和产业发展。
本项工作包括加强农村集体经济建设、加强农业生产和农民合作组织的建设，提高农民综合素质，加强农村基础设施建设和农村环境整治。
3. 加强村务监督工作。
本项工作针对财务管理、选民权益维护、村委会日常工作监督等方面开展，聚焦群众诉求，强化舆论监管，健全投诉处理机制。
4. 提高基层民主决策水平。
本项工作包括以民主化的方式组织选举、制定各项规章制度等。
5. 增强村民自治能力。
本项工作要以村民自治中心，开展村庄规划和城乡统筹规划，加强人才培养，提高村民自我管理和自治的能力，促进民主决策。
三、工作计划1. 制定各项整顿转化工作方案，并逐步推进实施。
2. 聚焦农村组织建设，组织培训、提高村党委、村委会和其他村政权力的水平。
3. 加强群众权益维护工作，开展村民选举和组织管理监督，制定村庄规划，并建立村庄规划审批机制。
4. 开展村庄环保、文化、体育等建设，全面提升村庄文明程度。
5. 制定农村金融支持政策，增强农村金融和产业发展。
四、工作保障1.加强组织领导，完善工作机制，制定详细的工作计划和实施方案，并统一督导整顿转化工作的进展。
全村党支部整顿工作方案2篇
全村党支部整顿工作方案2篇第一篇根据中央和省委、市委、县委要求，结合实际，现制定乡村党支部整顿工作方案如下。
一、软弱涣散原因1、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力。
原村支部书记在其位不谋其政，以私事为主，公事为辅，在党员中没有凝聚力，在群众中没有威信，经常对乡党委政府下达的任务不完成，对村级事务不理不睬，乡党委于3月份免去其书记职务。
2、党员发展管理不规范。
“三会一课”不正常，发展党员程序不规范，党员台账管理混乱，群众意见大。
3、责任分工不明确导致班子不团结。
由于该村干部责任分工不明确，村主任同志在工作上过于专权，工作越位，有揽权思想。
主要表现在：把本该由文书负责的公章管理工作要求自己管理，开展工作很少与支部书记商量，财务收支情况不透明严重影响班子团结，挫伤其他村干部工作积极性，引发干部群众心里对村干部有意见。
4、村务财务公开和民主管理混乱。
主要表现在：报帐程序不规范，收支管理不规范，村务财务公开不透明，群众意见大。
二、整顿措施1、选优配强班子队伍。
乡党委已下派党委宣传委员任该村支部书记，近期通过走访群众和组织考察，物色了几名后备干部作为下届村支部书记候选人，现正通过提供发挥空间、提前历练、树立威望等措施进行培养帮助，为村“两委”换届选举打牢基础。
2、建立健全农村党员教育、管理长效机制，增强党员队伍的生机和活力。
9月底前，由乡党委组织召开村支委会，检查村级党员发展情况，针对群众反映有未按正常程序发展党员、党员花名册混乱等问题进行审查、清理、处置；严把党员发展关，由乡党委加强对村委的教育，督促村委严格落实“1893”党员发展机制。
3、狠抓民主管理，提高党务、村务、财务的透明度。
一是抓责任分工。
9月底前乡党委组织召开村委会，明确村干部责权利，提高执行力，对越职盖章、越位揽权等现象进行集中整顿。
二是抓村级党务公开。
严格落实“四议两公开”工作法，对村党务工作进行一次“回头看”，及时进行公开。
村党支部开展集中整顿升级整改方案
***党支部开展“集中整顿升级打造钢铁堡垒”活动整改方案为进一步加强***党支部建设，激发该支部在创先争优活动中的内在动力，着力解决存在的突出问题，将基层组织建设年的各项要求落实到位，根据相关文件精神及安排，村党支部在今年4月份开展了“集中整顿升级、打造钢铁堡垒”活动中，通过支部书记述职、召开党员、村民代表座谈会自评，被确定为四星级党支部。
通过党支部开展批评与自我批评、查漏补缺，觉得本支部仍存在一些有待整改提高的问题，在广泛征求意见的基础上，现研究制定***党支部2012年整顿提升工作方案。
一、基本情况***位于***镇以北4公里，包括3个自然屯，总人口2335人，520户，耕地面积4144亩，其中水田3740亩，加工生产优质石板稻米是该村的主导产业。
设一个党支部，现有党员54人（其中女党员4人），村两委干部7人，村党支部书记系连选连任。
该村党支部班子团结、活动场所新建，能正常开展党支部活动，村经济总收入得人均收入处于全镇中上等水平。
二、指导思想以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合创先争优活动，以打造红旗党支部为目标，着力加强***党支部班子和党员队伍建设，不断提升其党建工作整体水平，通过整顿，在该支部和党员中切实形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，力争到2012年底该支部各项工作得到较大提升，为我镇经济社会的整体发展提供坚强的组织保证。
三、存在问题通过对征求意见的梳理归纳，主要有以下几方面的问题。
1、村级活动场所乃新建，还没有被充分利用，没有发挥十分的作用。
2、村里没有农民休闲娱乐场地，村民文化娱乐活动不够丰富，精神文明建设有待进一步提高。
3党员队伍年龄结构偏高，年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少。
该支部30岁以下的年轻党员仅占全体党员的33%，部分党员思想观念跟不上时代发展的要求。
4、党支部制度建设不够健全，民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度、党务公开制度、党员考核评价制度制度等制度建设不够完善，落实不力，没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案提升某村党支部软弱涣散党组织整顿方案一、总体目标本方案旨在提升某村党支部软弱涣散党组织，建设具有较强凝聚力和战斗力的党组织，为发展村级事业、促进村民福祉做出积极贡献。
二、整顿方向1. 强化组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。
2. 加强党员队伍培养，提升党员敬业精神和执行力。
3. 深入开展党风廉政建设，打造廉洁、务实、高效的党组织形象。
4. 推动党支部在村级事务中的主体地位，提高基层党组织的组织力和执行力。
三、具体措施1. 加强组织建设（1）建立健全党组织工作制度，明确党委、支部和党员的职责和权力。
（2）加强党员队伍管理，建立健全党员发展、教育和考核机制，促进党员自觉参与党组织生活和活动。
（3）成立党组织活动阵地，并制定相关管理办法，确保党组织活动顺利开展。
2. 提升党员素质（1）组织党员参加各类培训班、学习活动，提高党员理论水平和实践能力。
（2）定期召开党员大会，组织党员进行集体学习和讨论，加强思想交流和碰撞。
（3）开展党员示范岗位评选活动，树立典型榜样，鼓励党员发挥先锋模范作用。
3. 深入开展党风廉政建设（1）严肃党内政治生活，加强党员教育，培养党员廉洁自律意识。
（2）建立完善党内监督制度，加强党员、干部的监督管理，发现和纠正不正之风。
（3）加强党风廉政宣传教育，在村级事务中做到公正、廉洁、透明，提升党组织形象。
4. 推动党支部在村级事务中的权威性和领导力（1）充分发挥党支部在村级事务中的领导核心作用，健全党支部与其他组织的协作机制。
（2）完善党支部工作规划，明确主要工作目标，加强工作考核和评估，确保各项工作落实到位。
（3）加强对村级事务的调研和分析，提出科学合理的发展规划，切实解决村级问题，提升党组织的执行力和组织力。
四、落实措施1. 上级党委要加强对该村党支部的指导和监督，帮助其解决存在的问题，推动党组织整顿提升工作的开展。
2. 党支部要深入了解党员和群众的需求，积极开展调查研究工作，为制定科学的整顿方案提供依据。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于XX村党支部整顿转化工作方案
根据XX市委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经XX镇党委根据全镇整体工作研究，确定XX村党支部为后进基层组织，为加强XX村党支部基层组织建设，特制定此方案。
一、基本情况
XX村现有居民XX 户，XX人，其中党员XX人，XX年人均收入XX元。
二、后进原因
XX村党支部，党建基础工作落实不规范，民主议事、集体决策等制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，不能及时完成党委交办的工作任务，群众认可度较低。
通过调查分析，该村成为软弱涣散村的原因主要有以下几个方面：（一）本位主义严重。
以个人利益为主，不顾集体利益，大搞房头宗族。
处在人口兴旺房头的村干部，都有很好的群众基层，一呼百应，任何一个工作的开展都比较顺利。
处在于一些小房头的村干部会受到大房头的群众排挤，上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。
（二）遗留问题较多。
该村遗留问题较多，且多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，严重束缚了一任任村干部的手脚，丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，极易引起群众不满。
（三）集体经济薄弱。
村集体经济薄弱，一方面，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事、无力办事的尴尬境地。
另一方面，村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。
同时，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。
（四）干部素质不高。
有的村干部为民服务意识差，争权夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，互相拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展；有的法制观念淡薄、胡干蛮干。
有的作风不民主、方法简单；有的个人能力欠缺、本事平庸，等等。
三、整顿目标
（一）村级组织健全规范。
村“两委”组织机构健全，“两委”关系协调，党组织领导核心作用突出，村“两委”工作运行规范，各项制度健全。
（二）党员干部作用突出。
村干部要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行党在农村的各项方针政策，发展农村经济，增加
农民收入，兴办社会事业，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务，成为建设新农村的带头人。
（三）干部队伍重塑形象。
认真践行“为民、务实、清廉”，政治坚定，求实创新，奋发有为，廉洁勤政，团结协作，领导方式和方法不断得到有效改进。
（四）壮大村级集体经济。
农民生活水平有新改善，农村文明程度有新提高，农村环境面貌有新改观，基层民主政治建设有新进展。
（五）获得群众认可满意。
为群众诚心诚意办事实，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村民委员会得到群众拥护。
四、整改措施
我镇坚持做到整顿工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题、壮大集体经济等方面入手，在制定整顿工作规划的基础上，又有具体的整顿计划和实施方案，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。
（一）强化“两委”班子。
针对XX村干部素质不高，软弱涣散的问题，镇党委指派住点干部来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软散问题，镇党委要求住点干部帮助解决问题无明显效果将追究其责任。
（二）发挥党员作用。
软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人
素质较低等诸多问题。
为此我镇在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；今年正值第二批开展党的群众路线教育实践活动，我镇各党支部通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育，党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上有很大提高，解决党员带动能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回镇优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。
（三）解决突出问题。
群众反映强烈的突出问题长期得不到解决。
是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。
对存在的突出问题，应根据不同情况，认真加以解决。
对受宗族房头势利干扰的问题，将通过对干部群众进行教育，保证村风民气纯正。
（四）壮大集体经济。
发展不快，村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。
结合XX村实际，抓住各村优势，制定发展规划，挖掘发展潜力，合理利用资源，通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法，采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式，充分利用该村集体所有的资源，壮大村级集体经济。
（五）加强督办落实。
今年我镇党委加强对住村干部工作的管理，定期不定期地进行检查，确保干部工作靠得上、有成
效。
各住村干部要加强对村干部的协调和管理，督促他们开展工作。
五、方法步骤
（一）摸底准备阶段，成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。
通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的村党组织和村民委员会情况进行详细分析研究，制定出各村实施方案，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。
（二）集中整改阶段，重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。
（三）巩固提高阶段，积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。
活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。
同时，各党委要结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。
六、总体要求
（一）统一思想，提高认识。
按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效
的措施，切实做好软弱涣散村党组织和村民委员会的排查整治工作，深入推进农村平安建设，实现农村和谐稳定。
（二）明确责任，加强领导。
组成联合督查小组，组长由镇党委书记XX同志担任。
领导小组下设办公室，主任由镇党委组织委员XX担任，成员由领导班子组成，负责对全镇排查整顿工作进行指导、检查、验收。
（三）紧扣重点，落实责任。
整顿工作由镇组织办牵头具体组织实施，各党支部为整顿责任主体，党支部书记为“第一责任人”。
各党支部要根据软各村实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。
（四）集中整顿，加强督导。
集中整顿期间，镇将派工作组对重点整顿工作进行随机检查督导；对重点整顿工作责任不明确，工作不扎实、效果不明显的，责令整改并进行通报。