对发展对象进行短期集中培训(5)
对发展对象进行短期集中培训
对发展对象进行短期集中培训对发展对象进行短期集中培训对发展对象进行短期集中培训78．培训的时间和内容是如何规定的?79．培训的方式主要有哪些?80．培训的要求及注意的问题有哪些？81．因特殊情况不能参加集中培训怎么办?82．尚未列为发展对象的入党积极分子，能否参加短期集中培训?83．对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育有哪些不同?84．如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效果?85．对发展对象进行短期集中培训，一般由哪一级党组织负责组织?78.培训的时间和内容是如何规定的？(1)培训的时间，一般为五至七天(或不少于40个学时)。
(2)培训的内容，主要是党的基本理论、基本路线和基本知识，党的优良传统和作风以及其他有关知识，学习的文件和材料主要是《中国共产党章程》，《关于党内政治生活的若干准则》以及中央组织部组织局编写的《入党教材》等。
79．培训的方式主要有哪些?培训的方式，应针对培训对象的特点，采取灵活多样的形式。
一般可采取自学、授课(辅导)、讨论(交流)相结合的方式。
也可请优秀党员和老党员作报告，讲传统，谈体会。
80．培训的要求及注意的问题有哪些?(1)培训前，应当了解发展对象的有关情况和思想状况，以便在培训中能够紧密结合实际，做到有的放矢。
(2)培训要讲究实效。
通过培训，要使发展对象懂得党在社会主义初级阶段的基本理论和基本路线，懂得党的基本知识，端正入党动机，初步确立为共产主义事业奋斗的世界观。
(3)培训结束时，要求发展对象联系思想实际，做好个人总结。
同时，要组织必要的考试或考核，检查培训对象的学习效果。
81．因特殊情况不能参加集中培训怎么办?发展对象在入党前，原则上都应参加短期集中培训。
因特殊情况不能参加集中培训的，党组织可安排他们利用一定的时间学好指定的文件，并搞好学习辅导，加强督促检查。
学完规定的文件后，党组织应对其进行考试或考核，并要其写好学习总结，切实保证学习效果。
入党需要履行哪些手续？
2013入党相关-入党需要履行的手续有哪些？根据党章规定，入党需要履行的手续主要是：(1)要求入党的人，必须向党组织提出申请。
入党申请一般以书面形式递交。
(2)党组织对要求入党的积极分子进行一年以上的培养教育和考察。
(3)对发展对象进行短期集中培训。
(4)要有两名正式党员做入党介绍人。
(5)严肃认真地填写《中国共产党入党志愿书》。
(6)支部委员会进行审查，并征求党内外群众的意见。
(7)召开支部大会讨论，并且作出决议，及时报上级党组织审批。
(8)上级党组织要派专人同发展对象谈话，认真负责地进行考察。
(9)上级党组织集体审仳。
(10)发展对象被批准为预备党员后，举行入党宣誓仪式。
(11)预备党员预备期满后，向党组织提出书面转正申请，经支部大会讨论通过，报上级党组织审批合格者转为正式党员。
根据党章规定，入党需要履行的手续主要是：(1)要求入党的人，必须向党组织提出申请。
入党申请一般以书面形式递交。
(2)党组织对要求入党的积极分子进行一年以上的培养教育和考察。
(3)对发展对象进行短期集中培训。
(4)要有两名正式党员做入党介绍人。
(5)严肃认真地填写《中国共产党入党志愿书》。
(6)支部委员会进行审查，并征求党内外群众的意见。
(7)召开支部大会讨论，并且作出决议，及时报上级党组织审批。
(8)上级党组织要派专人同发展对象谈话，认真负责地进行考察。
(9)上级党组织集体审仳。
(10)发展对象被批准为预备党员后，举行入党宣誓仪式。
(11)预备党员预备期满后，向党组织提出书面转正申请，经支部大会讨论通过，报上级党组织审批合格者转为正式党员。
党校作业（三）计算机科学与技术2091班三班九组汪羽问题一：入党要履行哪些手续？答：入党手续，是按照党章和有关规定，在发展党员时必须履行的程序。
一个要求入党的同志，从他向党组织递交入党申请书开始，直到成为正式党员的整个过程，就是履行入党手续的过程。
入党必须履行的手续：二、党组织对入党积极分子进行培养、教育和考察。
对发展对象进行短期集中培训
对发展对象进行短期集中培训各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢78.培训的时间和内容是如何规定的？(1)培训的时间，一般为五至七天(或不少于40个学时)。
(2)培训的内容，主要是党的基本理论、基本路线和基本知识，党的优良传统和作风以及其他有关知识，学习的文件和材料主要是《中国共产党章程》，《关于党内政治生活的若干准则》以及中央组织部组织局编写的《入党教材》等。
79．培训的方式主要有哪些?培训的方式，应针对培训对象的特点，采取灵活多样的形式。
一般可采取自学、授课(辅导)、讨论(交流)相结合的方式。
也可请优秀党员和老党员作报告，讲传统，谈体会。
80．培训的要求及注意的问题有哪些?(1)培训前，应当了解发展对象的有关情况和思想状况，以便在培训中能够紧密结合实际，做到有的放矢。
(2)培训要讲究实效。
通过培训，要使发展对象懂得党在社会主义初级阶段的基本理论和基本路线，懂得党的基本知识，端正入党动机，初步确立为共产主义事业奋斗的世界观。
(3)培训结束时，要求发展对象联系思想实际，做好个人总结。
同时，要组织必要的考试或考核，检查培训对象的学习效果。
81．因特殊情况不能参加集中培训怎么办?发展对象在入党前，原则上都应参加短期集中培训。
因特殊情况不能参加集中培训的，党组织可安排他们利用一定的时间学好指定的文件，并搞好学习辅导，加强督促检查。
学完规定的文件后，党组织应对其进行考试或考核，并要其写好学习总结，切实保证学习效果。
82．尚未列为发展对象的入党积极分子，能否参加短期集中培训?参加短期集中培训的对象，应当是经过党组织一年以上的培养、教育和考察，基本具备党员条件而被党组织列为发展对象的同志。
尚未列为发展对象的入党积极分子，一般不宜参加短期集中培训。
有的党组织想以党校(政校)短期集中培训来代替对其经常性的教育是不妥当的。
83．对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育有哪些不同?对发展对象进行入党前短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育，在总的目的上是一致的。
2024年发展对象短期集中培训总结(三篇)
2024年发展对象短期集中培训总结一、培训目标本次短期集中培训的目标是为了发展对象提供系统的知识和技能培训，帮助他们提高工作效率、加强团队协作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
二、培训内容1. 综合素质提升（1）沟通技巧与表达能力：通过演讲、辩论、团队合作等形式，提高发展对象的沟通能力和表达能力，增强团队协作意识。
（2）领导力与决策能力：通过案例分析、角色扮演等活动，培养发展对象的领导力和决策能力，使其在工作中能够快速做出正确的决策。
（3）问题解决与创新思维：通过项目实践、团队讨论等方式，培养发展对象的问题解决和创新思维能力，提高他们对复杂问题的应对能力。
2. 专业技能提升（1）市场营销：通过专题讲座、案例分析等方式，加强发展对象的市场营销理论知识，并进行实战演练，提高他们的销售能力和市场分析能力。
（2）项目管理：通过项目模拟、角色扮演等活动，培养发展对象的项目管理能力，使其能够有效地组织和管理项目，提高项目执行效率。
（3）人力资源管理：通过案例分析、课堂教学等方式，提升发展对象的人力资源管理知识和技能，使其在人员招聘、绩效管理等方面能够更加熟练和专业。
3. 职业道德与职业素养培养（1）职业道德：通过案例分析、讨论等形式，引导发展对象树立正确的职业道德观念，提高他们在工作中的道德品质和职业操守。
（2）职业素养：通过模拟岗位训练、岗位轮岗等方式，培养发展对象的职业素养，包括服从上级指挥、团结同事、保持工作积极性等方面。
三、培训方式1. 课堂授课：通过讲座、演讲、讨论等形式，向发展对象传授知识和技能。
2. 团队合作：通过团队项目、角色扮演等活动，提升发展对象的团队协作能力。
3. 专家指导：邀请相关专家进行指导和辅导，帮助发展对象解决问题和提升能力。
四、培训效果分析通过本次短期集中培训，发展对象的整体素质和能力得到了明显提升。
他们在沟通表达、领导决策、问题解决、创新思维等方面取得了进步。
在专业技能方面，他们的市场营销、项目管理、人力资源管理能力也得到了提升。
发展对象短期集中培训总结
发展对象短期集中培训总结通过这次培训,使我更深刻的了解了中国共产党的发展历程,党的性质和宗旨,让我更加坚定了自己志愿加入中国共产党的信念。
通过学习,我认识到自身的缺点和不足,距离一个真正的共产党员还有一定的差距，但我相信自己可以通过不断努力学习来提高自身修养,以坚定的意志和实际行动争取早日加入中国共产党。
通过这次学习，使我对党的性质和思想路线有了更深的认识，让我明白了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益.党的思想路线的基本内容是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是,在实践中检验真理和发展真理.中国共产党是一支无私奉献的伟大的党，奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨,我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
党的根本原则是民主集中制,实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众,从群众中来，到群众中去.共产党员严守党的纪律，正确处理个人利益与党的利益、人民的利益、集体的利益之间的关系。
他们曾以其优良的传统和作风领导人民开拓社会主义新局面，弘扬和展示了新时期共产党员的风范。
我对我们党表示崇高的敬意，并由衷的热爱党,拥护党。
经过这次学习,我对党的认识和理解更深刻了,目标和要求更明确了，今后我将以一种全新的姿态、更饱满的热情投身到工作中去，我要自觉用党员标准严格要求自己,坚持按照党纲、党章的规定行动，处处服从组织的决定，积极完成组织交给的任务。
在实践中锻炼自己、改造自己、完善自己,不断提高自己的政治理论修养、思想道德修养、政治法制修养、组织纪律修养、科学文化修养，不断提高自己的综合素质，使自己更进一步向党组织靠拢.为使自己早日加入中国共产党这一先锋队组织,成为一名光荣的中国共产党党员而不懈努力．。
2024年发展对象短期集中培训总结范文(三篇)
2024年发展对象短期集中培训总结范文一、前言在2024年，我们公司举办了一次针对发展对象的短期集中培训活动。
本次培训的目的是为了提高发展对象的综合素质，增强他们对公司的认同感和归属感，提升他们的工作能力和职业发展潜力。
本文将对这次培训活动进行总结。
二、培训内容本次培训活动共设定了四个主要的培训内容，分别为职业素质培养、团队合作能力培养、领导力培养和创新思维培养。
在每个培训内容中，我们邀请了相关领域的专家和优秀员工担任讲师，向发展对象传授相关知识和经验。
1.职业素质培养职业素质是一个人在职场中持续发展的基础，也是公司对发展对象的基本要求。
在这个培训环节中，我们主要通过讲解职业道德、职业操守、沟通技巧以及时间管理等方面的内容，帮助发展对象树立正确的职业观念，提高他们的自我认知和自我管理能力。
2.团队合作能力培养团队合作是现代企业中不可缺少的能力之一。
为了培养发展对象的团队合作能力，我们通过组织一系列的小组活动和角色扮演来让他们亲身体验团队合作的重要性和方法。
同时，我们还邀请了一些团队管理专家为发展对象讲解团队合作的原则和技巧，帮助他们提高团队意识和合作能力。
3.领导力培养领导力是一个人在职场中能够实现自我突破和职业发展的重要能力。
在本次培训中，我们通过讲解领导力的概念和要素，引导发展对象认识到每个人都是可以成为领导者的潜力股。
我们还邀请了一些优秀的领导者来分享他们的成功经验和领导智慧，帮助发展对象提升领导力水平。
4.创新思维培养创新思维是企业持续发展和创新的源泉。
在本次培训中，我们通过讲解创新思维的原理和技巧，引导发展对象打破常规思维，勇于创新，积极主动地解决问题和提出创新建议。
我们还组织了一些创新思维训练，让发展对象在实践中培养创新思维和解决问题的能力。
三、培训效果本次培训活动取得了显著的效果。
通过培训，发展对象的职业素质得到了明显提升，他们的职业道德和职业操守意识得到了加强，能够更好地与同事和客户进行沟通和协作。
对发展对象进行短期集中培训（范文）
对发展对象进行短期集中培训对发展对象进行短期集中培训对发展对象进行短期集中培训78．培训的时间和内容是如何规定的?79．培训的方式主要有哪些? 80．培训的要求及注意的问题有哪些？81．因特殊情况不能参加集中培训怎么办? 8 2．尚未列为发展对象的入党积极分子，能否参加短期集中培训? 83．对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育有哪些不同? 84．如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效果?8 5．对发展对象进行短期集中培训，一般由哪一级党组织负责组织? 78.培训的时间和内容是如何规定的？培训的时间，一般为五至七天。
培训的内容，主要是党的基本理论、基本路线和基本知识，党的优良传统和作风以及其他有关知识，学习的文件和材料主要是《中国共产党章程》，《关于党内政治生活的若干准则》以及中央组织部组织局编写的《入党教材》等。
79．培训的方式主要有哪些? 培训的方式，应针对培训对象的特点，采取灵活多样的形式。
一般可采取自学、授课、讨论相结合的方式。
也可请优秀党员和老党员作报告，讲传统，谈体会。
80．培训的要求及注意的问题有哪些? 培训前，应当了解发展对象的有关情况和思想状况，以便在培训中能够紧密结合实际，做到有的放矢。
培训要讲究实效。
通过培训，要使发展对象懂得党在社会主义初级阶段的基本理论和基本路线，懂得党的基本知识，端正入党动机，初步确立为共产主义事业奋斗的世界观。
培训结束时，要求发展对象联系思想实际，做好个人总结。
同时，要组织必要的考试或考核，检查培训对象的学习效果。
8 1．因特殊情况不能参加集中培训怎么办? 发展对象在入党前，原则上都应参加短期集中培训。
因特殊情况不能参加集中培训的，党组织可安排他们利用一定的时间学好指定的文件，并搞好学习辅导，加强督促检查。
发展对象集中培训心得体会(精选篇)
发展对象集中培训心得体会(精选篇)发展对象集中培训心得体会引言发展对象集中培训是一种以提升组织员工综合素质和个人能力为目标的培训方式。
通过集中培训，发展对象能够有机会接受系统、全面的知识和技能的学习，提升自己的专业能力，达到公司对于员工的要求。
在参与一次发展对象集中培训后，我深受益于此，汲取了众多的宝贵经验与智慧，现在，我将结合自身的经历，分享一下我对于发展对象集中培训的心得体会。
一、培训内容精心安排在集中培训中，培训内容的安排是至关重要的。
一方面,培训内容要紧密贴合公司的发展需求和员工的实际工作需要，内容应当包含最新、最实用的知识和技能。
另一方面，需要严格审核培训内容的质量和专业性，确保所传授的知识是规范且正确的。
我在参加发展对象集中培训时，发现培训内容的安排非常细致。
首先，培训前的需求调研真实反映了员工的培训需求，从而保证培训内容能够最大限度的满足学员的需要。
其次，在培训过程中，培训师经验丰富，能够将复杂的知识内容化繁为简，用通俗易懂的语言向我们传达，让我们能够快速掌握重点。
最后，培训结束后，组织也对培训内容进行了回顾和总结，通过问卷调查和集体讨论的形式，收集了培训效果反馈，为后续的培训提供了有益的参考。
二、培训方式丰富多样发展对象集中培训不仅仅是课堂教学，它还包括多种形式的培训方式。
这些方式的融合，不仅丰富了培训的内容，也提高了培训的效果。
在我参加的发展对象集中培训中，我们不仅有课堂授课，还有小组讨论、角色扮演、现场案例分析等活动。
这些活动不仅让我们能够充分思考问题，增强了团队合作的意识，而且也培养了我们的创新和解决问题的能力。
通过这些多样化的培训方式，不仅提高了培训的趣味性，还增强了我们对培训内容的理解和记忆。
三、发展对象培训师专业素质高发展对象集中培训中的培训师是整个培训过程中的核心。
他们不仅需要掌握丰富的专业知识，还需要有良好的培训教育背景和优秀的培训技巧。
在我参加的发展对象集中培训中，培训师给我留下了深刻的印象。
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对发展对象进行短期集中培训(5)
78.培训的时间和内容是如何规定的?
79.培训的方式主要有哪些?
80.培训的要求及注意的问题有哪些?
81.因特殊情况不能参加集中培训怎么办?
82.尚未列为发展对象的入党积极分子，能否参加短期集中培训?
83.对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育有哪些不同?
84.如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效果?
85.对发展对象进行短期集中培训，一般由哪一级党组织负责组织?
78.培训的时间和内容是如何规定的?
(1)培训的时间，一般为五至七天(或不少于40个学时)。
(2)培训的内容，主要是党的基本理论、基本路线和基本知识，党的优良传统和作风以及其他有关知识，学习的文件和材料主要是《中国共产党章程》，《关于党内政治生活的若干准则》以及中央组织部组织局编写的《入党教材》等。
79.培训的方式主要有哪些?
培训的方式，应针对培训对象的特点，采取灵活多样的形式。
一般可采取自学、授课(辅导)、讨论(交流)相结合的方式。
也可请优秀党员和老党员作报告，讲传统，谈体会。
80.培训的要求及注意的问题有哪些?
(1)培训前，应当了解发展对象的有关情况和思想状况，以便在培训中能够紧密结合实际，做到有的放矢。
(2)培训要讲究实效。
通过培训，要使发展对象懂得党在社会主义初级阶段的基本理论和基本路线，懂得党的基本知识，端正入党动机，初步确立为共产主义事业奋斗的世界观。
(3)培训结束时，要求发展对象联系思想实际，做好个人总结。
同时，要组织必要的考试或考核，检查培训对象的学习效果。
81.因特殊情况不能参加集中培训怎么办?
发展对象在入党前，原则上都应参加短期集中培训。
因特殊情况不能参加集中培训的，党组织可安排他们利用一定的时间学好指定的文件，并搞好学习辅导，加强督促检查。
学完规定的文件后，党组织应对其进行考试或考核，并要其写好学习总结，切实保证学习效果。
82.尚未列为发展对象的入党积极分子，能否参加短期集中培训?
参加短期集中培训的对象，应当是经过党组织一年以上的培养、教育和考察，基本具备党员条件而被党组织列为发展对象的同志。
尚未列为发展对象的入党积极分子，一般不宜参加短期集中培训。
有的党组织想以党校(政校)短期集中培训来代替对其经常性的教育是不妥当的。
83.对发展对象进行入党前的短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育有哪些不同?
对发展对象进行入党前短期集中培训与对入党积极分子的经常性教育，在总的目的上是一致的。
但二者也有不同：
(1)对象不同。
集中培训的对象，一般是被党组织列为发展对象的同志。
而经常性教育的对象，既包括发展对象，也包括入党积极分子和申请人党的人。
(2)方法不同。
集中培训，一般以党校(政校)等为教育阵地，由基层党委或地方党委负责组织。
而经常性教育的形式和方法比较灵活、多样，党委、总支、支部和党小组都可以组织。
(3)要求不同。
集中培训，有规定的培训时间、学习文件和具体要求，结束时要进行个人总结和考核。
而经常性教育一般是业余学习，包括自学、参加一些党内活动，以及接受各种形式的日常思想政治教育等。
总之，对发展对象入党前的短期集中培训，是在经常性教育基础上进行的一种有明确要求的系统培训，是经常性教育所不能完全代替的。
84.如何保证对发展对象进行入党前短期集中培训的效果?
对发展对象进行入党前短期集中培训，要保证培训效果，通常要做好以下几项工作：
(1)摸清培训对象的情况。
党组织在进行培训前，要采用调查会、座谈会和查阅发展对象考察记录等方法，了解培训对象的有关情况和思想状况，以便在培训中能够紧密结合实际，做到有的放矢。
(2)采取灵活多样的形式。
针对培训对象的特点，在培训进度和内容安排上，对基础不同的培训对象提出不同的要求。
重点组织好自学和小组讨论，也可以针对学习中提出的
问题，安排适当的辅导。
(3)注意检查培训效果。
集中培训结束时，要求培训对象联系思想实际，做好个人总结。
同时，要组织必要的考试或考核，检查培训对象的学习效果。
党组织要跟踪考察培训对象的表现，了解他们培训前后的变化。
要把学习成绩和培训后的发展变化情况，作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之。
(4)加强领导，逐步建立制度。
党委及其组织部门要经常研究培训情况，总结推广好的经验，及时解决培训中出现的问题。
要不断创造条件，逐步建立和完善培训制度。
85.对发展对象进行短期集中培训，一般由哪一级党组织负责组织?
从各地的实践经验看，对发展对象进行短期集中培训，一般可以县(市)委党校、业余党校、乡镇党校、政治学校等为教育阵地，主要由基层党委负责组织。
上级党组织要检查基层党委制定和落实培训计划的情况，帮助他们解决培训中的困难和问题，不断提高培训的质量和效果.。