企业读书月活动总结
2024年工会读书月活动总结
2024年工会读书月活动总结一、活动背景和目的2024年工会读书月活动是我单位工会组织的一项重要的文化活动，旨在提倡全员阅读，激发职工学习热情，促进职工个人成长和专业能力提升。
通过读书月活动，让职工们积极参与到阅读中来，不仅提高了职工的阅读水平和知识储备，还加强了员工之间的交流和团队合作，为企业发展提供了重要的人才支持。
二、活动组织和安排1.活动宣传：通过工地宣传栏、电子屏幕等多种宣传形式，提前宣传活动的目的、时间、要求等，并将活动纳入到单位年度计划中，提高了职工对活动的参与度。
2.书籍采购：工会委员会组织人员对书籍进行精选，并根据职工的需求和兴趣，采购了一批与工作相关的专业书籍以及一些文学、历史、心理等方面的图书。
3.活动安排：活动期间，每周组织一次读书交流活动，每次活动由一位职工或工会干部主持，分享自己读过的书籍内容和感悟，并邀请其他职工进行交流和讨论。
三、活动成果和效果1.阅读氛围浓厚：通过读书月活动，职工们逐渐培养了良好的阅读习惯，每天抽出时间阅读，形成了浓厚的阅读氛围。
不仅单位图书室借书量大增，个人书房也成了职工们阅读学习的重要场所。
2.知识水平提高：职工们通过读书月活动，接触了更广泛的知识领域，加深了对专业知识的理解。
同时，通过交流和讨论，职工们也从彼此的读书经验中获得了新的启发，不断促进自身的知识更新和学习进步。
3.团队合作能力提升：读书月活动的组织形式非常灵活，鼓励职工们主动组织交流和分享。
通过活动，职工们增进了彼此的了解，加强了团队合作意识和能力，为企业的协同发展提供了有力支持。
4.营造了良好的企业文化：读书月活动不仅提升了职工的知识水平，也推动了企业文化的建设。
职工们通过阅读和交流，不断丰富自己的思想境界，增强了企业凝聚力和向心力，为企业文化的塑造做出了积极贡献。
四、不足和改进措施1.宣传力度不足：虽然通过各种方式进行了宣传，但对活动的宣传力度还有待加强。
下次活动应该更早地进行宣传，充分利用各种媒体渠道，提高活动的知晓度和参与度。
读书月主题活动总结范文（3篇）
读书月主题活动总结范文有人说过：书是良医，可以医愚;书是良药，可以理气。
____年以来，位于____西北____故里的____公司在构建“学习型企业”活动中，公司工会坚持以在职工中开展读书活动为载体，通过一年阅读几本书，一年提升一个层次的读书活动，使职工的思想政治素质、业务素质、心理素质逐步得到升华，有效地化解了企业在改革发展、岗位竞聘、职工子女就业、多经企业收入不平衡等方面所引发的矛盾。
为构建和谐企业和实现公司和电网又好又快发展提供了强有力的思想和政治保障。
背景：____年该公司由地方农电企业上划____省电力公司管理，同时这一时期，电力体制改革不断深入，广大职工切身利益和思想观念受到很大冲击，各种不稳定因素也随之出现，表现在：一是职工思想不稳。
公司隶属关系变化后，涉及部分干部职工岗位变动、子女就业等关系切身利益的问题，有个别职工有情绪，闹意见，对职工心理影响很大，职工思想不稳定。
二是团结意识受到冲击。
因体制的剧烈变化，个别干部利益受到影响，思想消极，有抵触情绪，有小团体倾向。
这些问题不但影响到公司的稳定，而且直接威胁公司正常的生产安全。
针对这一状况，该公司工会结合中华全国总工会提出的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，在全体职工开展了系列读书活动，以读书活动教育和影响职工的思想，改变职工的观念，提高职工的觉悟，从而带动全公司的思想政治工作，有力地维护了公司内部稳定，读书活动“读”出了企业的和谐，推进了公司的快速发展、和谐发展。
做法：____年以来，该公司工会坚持不懈组织职工开展读书活动。
其具体做法是：一是强化领导，精心组织。
为开展好读书活动，工会专门成立了读书活动领导小组，由工会主席担任组长，亲自抓读书活动，领导小组下设立读书活动办公室，具体安排部署、监督考核读书活动。
每年年初，领导小组都根据公司情况下发读书活动文件，制定职工读书计划，并将具体读什么书，读哪些章节等量化到月、细化到人。
二是加大投入，形成氛围。
读书月活动总结与心得（三篇）
读书月活动总结与心得一、领导高度重视，活动方案切实可行自____月____日接到公司关于开展“读书月暨职工读书演讲比赛活动____”，质量管理部领导及时组织各科室负责人开会，策划活动方案，当天确定将质量管理部按科室分为两个组，其中第一组由成品、半成品和辅料科组成，负责人为王秀贤和魏月红;第二组由原料、计量、煤质检验科和认证办组成，负责人为孟文霞和高桂花，会上明确了各组责任，细化了分工内容。
具体实施情况由认证办牵头督促各组按策划活动方案逐步落实。
在每日部门内部会议上，领导及时关注读书月活动的进展情况。
____日认证办通过与各科沟通，搜集了涵盖有专业技术类，文学名著类，职工读本类及心灵励志类等各类书籍近30本书目，经大家共同商讨，最终确定了五本书目，随后各组有序开展了读书活动。
____月____日，各组分别组织进行了读书交流会，并推选出了本组的个人读书心得一篇，经部门共同交流，最终确认推荐参加市总工会举办的有奖读书征文活动。
自本次活动开始策划以来，领导给予了大力支持，制定了主题明确、措施有力、便于操作的活动方案。
通过周密部署、细化分工、明确责任，确保了读书月活动深入有序地开展。
二、宣传广泛，扩大影响本次读书月活动积极发动质量管理部全员参与，通过利用班前班后会等多种途径宣传“读书月”活动，激发了职工读书的热情，调动了全员参与的积极性。
三、活动丰富多彩，见成效1、组建读书小组，开展书目推荐活动。
2、开展“读一本好书，写一篇心得”的活动，发动大家主动将读书后的感想交流共享，鼓励参加市总工会举办的有奖读书征文活动。
3、发动员工积极参与公司组织举办的以“知识改变命运，读书精彩人生”为主题的演讲比赛，以提高职工灵活运用知识的能力，历练其文化修养，展现其人格魅力，更激发员工的自信心和求知欲。
读书月活动倡导了良好的阅读习惯，培养了浓厚的阅读氛围，提高了职工的综合素养，助推了创建学习型组织、争做知识型职工的和谐文明质量管理部。
企业员工个人读书活动总结4篇
企业员工个人读书活动总结4篇
前言
企业员工个人读书活动是提高员工综合素质、促进企业发展的有效途径。
本文总结了4篇企业员工个人读书活动的文章，从不同方面介绍了读书活动的意义和作用，以及如何开展。
文章1：《读书活动增强员工研究能力》
本篇文章从员工研究能力的角度，介绍了企业员工个人读书活动的意义和作用，阐述了通过读书活动提高员工研究能力的方法和效果，同时也分析了开展读书活动的必要性和可行性。
文章2：《读书活动促进员工自我提升》
这篇文章从员工自我提升的角度，阐述了读书活动的作用和意义，强调了读书活动对于员工职业生涯和生活的重要意义。
同时，本文也提供了一些实用的经验和建议，帮助企业开展读书活动。
文章3：《开展读书活动促进企业发展》
本篇文章从企业发展的角度，阐述了读书活动对于推动企业发展的积极作用和意义，并介绍了一些企业开展读书活动的实践经验
和方法。
同时，本文也提醒了企业在开展读书活动时需要注意的事项。
文章4：《读书活动促进企业文化建设》
这篇文章从企业文化建设的角度，阐述了读书活动对于塑造企业文化和传承企业精神的重要意义，介绍了一些开展读书活动的成功案例和经验，并强调了企业在开展读书活动时需要充分重视文化建设的作用。
总结
对于企业员工个人读书活动，不同的文章从不同的角度介绍了其意义和作用，并提供了实用的经验和建议，帮助企业更好地开展读书活动，促进员工个人自我提升、企业文化建设和业务发展。
希望各位领导和企业员工能够密切关注和参与到企业员工个人读书活动中来，让读书活动成为促进企业发展的有效途径之一。
企业读书活动心得总结6篇
企业读书活动心得总结6篇第1篇示例：企业读书活动是许多企业为员工提供的一种特殊福利，旨在通过阅读提升员工的知识水平和个人修养。
近年来，越来越多的企业开始开展读书活动，认为这是一种有效的人才培养方式。
我所在的公司也举办了一次读书活动，下面我将结合自己的经历总结一下这次活动的收获和心得。
企业读书活动给我带来了巨大的知识收获。
在这次活动中，我们读了一些关于管理、职业发展、沟通技巧等方面的书籍。
通过阅读这些书籍，我学到了很多新的知识，拓展了自己的思维，提升了自己的综合素质。
尤其是在管理方面，我学会了如何更好地与同事合作、如何更有效地解决问题，这些知识对我在工作中起到了非常大的帮助。
企业读书活动提升了我的读书兴趣和阅读能力。
在工作繁忙的情况下，很多人可能会忽略了阅读的习惯，而企业读书活动为我们提供了一个很好的机会去培养阅读的习惯。
通过这次活动，我发现自己对书籍的兴趣逐渐增加，愿意花更多的时间去阅读。
通过不断地阅读，我的阅读能力也有所提升，能够更快地理解书中的内容，并将其运用到实际工作中去。
企业读书活动也促进了同事之间的交流与沟通。
在读书活动中，我们不仅是独自阅读，还会不定期地组织朗读、分享和讨论活动。
通过这些活动，我和同事们互相了解了对方的观点和想法，促进了彼此之间的沟通和交流。
这不仅增进了同事之间的友谊，还能够激发更多新的想法和灵感，有助于我们在工作中更好地合作。
企业读书活动也有助于提升员工的综合素质和竞争力。
在今天这个知识爆炸的时代，只有不断地学习和提升自己，才能适应社会的发展变化。
通过参加企业读书活动，我们能够在工作之余不断充实自己的知识储备，提升自己的综合素质，增强自己在职场中的竞争力。
这无疑对我们个人的职业发展和未来有着重要的意义。
企业读书活动是一种非常有益的培训方式，通过阅读书籍，我们不仅可以获得知识收获，提升阅读能力，促进同事间的交流与沟通，还能够提升综合素质和竞争力。
我相信，在不久的将来，企业读书活动将会在越来越多的企业得到推广和普及，成为企业人才培养的一种重要方式。
企业读书活动心得总结8篇
企业读书活动心得总结8篇第1篇示例：企业读书活动心得总结读书活动让我重新拾起了读书的习惯。
平时工作繁忙，很少有时间坐下来静心阅读一本书。
在参加读书活动之后，我明白了读书的重要性。
读书不仅可以增长知识，还可以开拓思维，提升综合素质。
我开始利用每天的碎片时间来阅读，并且养成了每天阅读一定篇章的习惯。
通过读书活动，我学到了很多实用的知识和技能。
公司选择的读书内容都是与我们工作相关，并且具有一定实用性的书籍。
通过阅读这些书籍，我学会了很多新的管理理念、工作技巧和职场心得。
这些知识对于我提升工作能力和职业素养非常有帮助。
通过读书活动，我还结识了很多志同道合的同事，大家可以一起讨论书籍内容，互相学习交流，共同进步。
读书活动还让我找到了生活中的乐趣和满足感。
有时候，工作中的压力会让人感到疲惫和沮丧，但是读书可以让我暂时摆脱烦恼，进入一个全新的世界。
在阅读的过程中，我可以陶醉在文字之中，感受到作者的情感和思想。
这种沉浸式的阅读体验让我找到了生活中的乐趣，并且给我带来了内心的满足感。
企业读书活动对我产生了积极的影响。
通过参与读书活动，我重新培养了读书的习惯，学到了实用的知识和技能，并且找到了生活中的乐趣和满足感。
我相信，在未来的工作和生活中，我会继续坚持读书，并且不断提升自己的专业能力和综合素质。
感谢公司组织这样的读书活动，让我们在繁忙的工作中，也能够保持学习的热情和劲头。
【此段共486字】。
我想说的是，读书活动虽然只是一个简单的活动，但是对于一个企业和一个员工来说，都具有重要的意义。
企业通过读书活动可以提升员工的素质和能力，增强团队的凝聚力和战斗力，从而推动企业的发展和进步。
而对于员工个人来说，读书活动可以帮助我们充实自己、提升自己、实现自我价值，让我们成为更加优秀的人才。
我希望更多的企业可以重视读书活动，让员工通过阅读书籍来提升自己，共同成长，共同进步。
【此段共145字】。
总结完毕，共计992字。
第2篇示例：企业读书活动是企业内部的一项培训活动，通过阅读书籍来提升员工的知识水平、思维能力和领导力。
工会读书月活动总结
工会读书月活动总结一、活动概述为了提高员工的综合素质和文化修养，激发员工的学习热情和阅读兴趣，我公司在每年的10月开展了为期一个月的读书月活动。
本次活动以“阅读改变命运，知识成就未来”为主题，通过多种形式的阅读活动，使员工感受到知识的魅力和阅读的乐趣，促进个人的成长和团队的凝聚。
二、活动内容1.图书推介：为了让员工更好地选择阅读内容，我们在活动开始之前，开展了一次图书推介活动。
通过员工推荐和专业人士的点评，为员工提供了一系列精彩的图书推荐。
2.读书分享会：在整个读书月活动期间，我们举办了多场读书分享会。
邀请公司内外各领域的专家学者和成功人士前来分享他们的阅读心得和体会，激发员工的学习动力和思考能力。
3.阅读教育培训：我们组织了一系列与阅读教育相关的培训课程，包括速读技巧、阅读理解等。
通过这些培训，提高了员工的阅读能力和思维水平，同时也增加了员工对阅读的重视程度。
4.阅读推广活动：为了让更多的人参与到读书月活动中来，我们开展了一系列的阅读推广活动，如读书驿站、读书拍照大赛等。
通过这些活动，我们不仅展示了员工的阅读成果，也扩大了读书月活动的影响力。
三、活动效果1.提升员工素质：通过读书月活动，员工的阅读兴趣得到了激发，大家都对阅读抱有积极的态度。
同时，通过各种培训和分享会的举办，员工的知识水平和思维能力得到了提高，整体素质得到了提升。
2.增强团队凝聚力：读书月活动是一个集体的活动，每个人都能参与其中。
通过共同的阅读、学习和分享，员工之间的交流和沟通得到了加强，团队的凝聚力得到了增强。
3.树立公司形象：作为一家注重员工成长和文化建设的公司，我们通过读书月活动，彰显了公司的关怀员工、重视员工发展的企业文化。
同时，通过一系列的阅读推广活动，我们扩大了公司在社会中的影响力，树立了良好的企业形象。
四、对下一步的建议1.进一步扩大影响力：下一步可以尝试与其他企业或机构进行合作，共同举办读书月活动，扩大活动的影响力和受众范围。
单位读书系列活动总结
单位读书系列活动总结本次单位读书系列活动已经成功结束，活动内容丰富多样，广受参与人员好评。
通过读书活动，广大员工们进一步增强了阅读意识，提升了个人素质和知识水平。
下面对本次活动进行总结。
一、活动背景为推动公司员工的持续学习和职业发展，提升整体素质，本次单位决定组织读书系列活动。
通过读书活动，旨在引导员工广泛阅读，开拓思维，提高专业能力，同时增进员工间的交流和沟通，提升团队凝聚力和友谊。
二、活动准备为保证活动顺利进行，筹备组提前展开活动策划，并做好准备工作：1.确定活动主题：针对不同部门和岗位，确定了分别关注的书籍类型。
在总结活动中，我们发现这样的设置非常贴近员工的兴趣和需求，广大员工积极参与。
2.活动时间和地点：为了方便员工参与，我们在每周五的下午两小时安排相关活动，活动场地主要在公司会议室或员工宿舍，营造了良好的学习氛围。
3.活动宣传：通过组织内部公告、电子邮件等多种方式进行活动宣传，向员工介绍活动内容、目标和安排，激发积极参与的热情。
三、活动内容1.书单推荐：针对本次活动，我们精心挑选了一系列与岗位和兴趣相关的书籍，并向员工推荐。
书单中涵盖了职业技能、管理知识、文学创作等多个方面的内容，为员工提供了广泛的选择。
2.读书分享会：除了推荐书单，我们还安排了定期的读书分享会。
每一次的分享会都由员工自愿参与，在会上，大家结合读过的书籍，分享自己的读书心得和体会。
这样的活动不仅提升了个人的表达能力，也为其他员工提供了学习和交流的机会。
3.读书讨论群：为了促进员工间的互动和交流，我们建立了读书讨论群。
在群内，员工可以自由发表对书籍的看法和思考，交流心得和问题，这极大地拓宽了大家的思路，提高了对书籍的理解和吸收。
四、活动成果1.知识共享：通过读书活动，员工积极阅读，增长了专业知识和技能。
在读书分享会和讨论群中，大家分享了自己的学习成果，促进着彼此之间的共同进步。
2.团队凝聚力：读书活动拉近了各个部门之间的距离，促进了团队合作和交流。
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企业读书月活动总结:月活动读书企业生命的活法有感共和国足记观后感梦的解析有感篇一:公司读书活动总结XX有限公司2011年“全民读书进企业”活动总结书是文化的传承、文明的记录，也是我们的良师益友。
读书能陶冶人的情操，也能使我们的心情变得愉快。
多读书，读好书，就会增知识、长见识、优化气质、提高素质。
为认真贯彻落实XX区2011年“全民读书进企业”有关文件要求，增强企业文化软实力，激发公司职工读书热情，营造学习型企业氛围，推动企业科学发展。
在公司领导的关心和指导下，结合实际，开展了丰富多彩的读书活动。
通过读书活动的开展，提高了职工的思想觉悟和文化底蕴，有力地促进了和谐集体的建设。
一、活动开展情况(一)强化领导，精心组织公司领导高度重视此次读书活动，坚持以公司工会为主力，成立读书活动领导小组，由工会主席担任组长，亲自抓读书活动，并制定职工读书计划，明确分工，具体安排部署、监督读书活动。
(二)加大宣传，形成氛围为形成良好的读书氛围，公司领导召开专门会议，开展动员大会，宣传读书、学习的重要性，并要求各部门、班组认真做好读书宣传工作，鼓励职工多读书、读好书，营造读书氛围。
(三)加强监督，注重效果公司工会在成立读书活动领导小组的前提下，并成立监督小组，对各部门、班组进行监督，以保证读书活动落到实处，并对在此次活动中表现出色的部门、班组及个人给予奖励，确保此次活动取得实效。
(四)深化交流，实现共进针对各部门、班组内部职工接受程度不同的实际情况，公司领导还召集各部门、班组代表召开读书活动交流会，开展读书心得交流和讨论，听取职工代表的意见和建议，确保此次读书活动达到预期目标，实现公司和职工共同进步。
二、活动取得的初步成效(一)此次公司参加读书活动的职工达到120余人，阅读书目达到10余本，有《做最优秀的员工》、《卓越员工的十二项修炼》、《钢铁是怎样练成的》、《公司的力量》等，人均读书达到2本，读书最多的职工达到5本。
(二)通过读书活动的开展，对培养职工良好的阅读习惯，提升职工文化修养起到了重要作用。
读书活动开展以来，公司职工的读书热情得到普遍高涨，逐渐养成了热爱阅读的好习惯。
(三)通过读书活动的开展，职工的思想意识、劳动纪律、劳动态度发生了转变，企业领导经营管理逐步发生变化，企业文化氛围变得更加浓厚，为创建学习型企业奠定了基础。
三、存在的问题和改进措施此次读书活动的开展，在取得一定成效的同时，也凸显出一些问题和不足，主要表现在组织领导不够完善、硬件设施不够齐全、书目内容单一等。
为此，公司下一步将继续强化领导组织，加大资金投入，开展好读书活动，切实提高职工思想觉悟和文化水平。
(一)坚持公司的主导作用、工会的主力作用、职工的主体作用相结合，多管齐下，密切合作，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，营造企业读书氛围。
(二)充分发挥公司工会的主力作用，强化读书领导小组的作用，细化读书计划，定期开展读书、知识竞赛等一系列活动，确保读书活动的持续性和长效性。
(三)建立职工阅览室，购置一批管理、技术、法律等方面的书籍，丰富书目内容，创造读书环境，切实提高职工的文化素质和技术水平。
总之，读书活动的开展，将对每个职工的健康成长产生深远的意义。
读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程，需要每个职工投入极大地热情，在全公司逐渐形成人人读书的良好风气，促进公司生产工作的进一步转变，不断提高生产质量和效率，推动企业科学发展。
XX有限公司X年X月X日篇二:中建二局深圳分公司读书月活动总结中建二局有限公司深圳分公司读书月活动总结今年九月，是总公司的第八个“领导人员读书月?和第二个“新员工学习‘陈超英精神’读书月?。
根据局纪委统一安排，深圳分公司结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动和“外学焦裕禄，内学陈超英?活动，全面贯彻落实“惩防体系推进暨作风建设深化年?的各项任务，迅速响应，第一时间发出活动通知，购买学习材料，及时发放到所属各单位，并组织开展形式多样的学习活动，现将整个活动的开展情况总结如下:一、领导高度重视，活动方案切实可行自9月1日接到总公司和局关于开展第八个?领导人员读书月?和第二个?新员工学习‘陈超英精神’读书月?通知，分公司党政领导高度重视，并在领导班子例会上批示党群工作部为主要牵头部门，抓紧制定详细周密的活动实施方案，迅速在分公司上下开展读书月活动。
分公司《关于开展第八个?领导人员读书月?和第二个?新员工学习‘陈超英精神’读书月?活动的通知》随之发出，并购买了学习书籍《落实中央八项规定精神政策图解》180册、《?大姐书记?陈超英》200册，为顺利开展该项活动提供了切实保障。
根据通知要求，分公司本次读书月活动共分?领导人员读书月?活动、?新员工学习‘陈超英精神’读书月?活动和成果汇总三个部分，各项活动时间节点明确，覆盖全面，切实可行。
二、职工广泛参与，活动过程精彩纷呈根据分公司的统一安排，在?领导人员读书月?活动中，分公司党政领导、总部部门负责人、所属大项目部班子成员认真学习了《落实中央八项规定精神政策图解》，并带头撰写读后感。
在?新员工学习‘陈超英精神’读书月?活动中，所属各单位广泛动员职工群众献计献策，制定出符合项目实际，深受新员工欢迎的活动形式。
在分公司第九项目部，所有2014届新员工每人诵读一篇关于陈超英同志的文章。
在诵读声中，大家感受着陈超英同志崇高精神，学习她?认真快、坚持做、不折不扣、坚持到底?的工作精神，学习她?将工作最大化，把自己最小化?的工作意识，学习她数十年如一日的纯粹奉献。
在分公司第十一项目部，所有2014年新员工将读书活动与总公司《十典九章》的宣贯活动结合起来，采取知识竞赛和手抄经典的形式，将所学内容内化于心，外化于行。
在分公司广西项目分公司，项目部将读书学习活动和项目工期履约结合起来，号召大家将超英精神的动力运用到项目建设中。
其中，万达茂项目不断取得了项目金街顺利开放、项目样板间顺利开放等丰硕成果，受到了业主和南宁市民的一致好评。
三、认真总结思考，活动成果收获颇丰读书月活动绝不是一阵风，而是一项长期性、常态化的文化活动。
分公司在通知中明确要求所属各单位认真总结，并报送相关总结材料。
所属各项目积极响应分公司要求，由专人负责该项活动，在展示活动过程的同时，认真撰写读后感和总结材料，并制定了项目长效学习机制，营造书香项目氛围。
截至目前，本次读书月活动共收到领导人员读书作品27篇，新员工作品53篇，项目总结11篇，书画摄影作品10余篇，在职工中间反响强烈。
四、积极宣传报道，活动效果影响巨大作为深圳市?十大书香企业?，为了将本次读书月活动的成果和精神及时向分公司每一位员工传达，分公司充分利用内刊《南风》、OA平台、官网等形式宣传报道本次读书活动。
其中，在《南风》上开辟专栏，持续刊载读书月活动中的优秀读后感和总结等;在OA平台的职工之家和综合新闻中，持续发布学习新闻和文学作品等。
对于特别优秀的稿件，分公司还将推荐至局《建筑通讯》和总公司《中国建筑》等刊物和深圳市主流媒体。
通过宣传报道，进一步激发了员工的读书热情，调动全员参与的积极性。
读书月活动倡导了良好的阅读习惯，培养了浓厚的阅读氛围，提高了职工的综合素养，进一步助推了创建学习型企业、争做知识型职工的和谐文明氛围。
分公司将一如既往地做好读书工作，办好职工加油站，将翰墨之香弥漫在企业的各个角落。
中建二局有限公司深圳分公司纪委二〇一四年年十月十日篇三:职工读书活动总结职工读书自学活动总结近年来，我工区广泛开展了以“读书、学习、奉献、进步”为主要内容的职工读书活动，并取得了良好成效。
职工的思想道德、科学文化素质得到了显著提高，安全管理水平和检修质量不断迈上新台阶，两个文明建设协调发展并取得了新的成绩。
我们的经验做法有:一、充分认识进一步开展职工读书活动的重要意义开展职工读书活动，全面提高职工队伍素质，是企业职工队伍建设的一项基础工程和艰巨任务，具有重要的战略意义。
首先，开展职工读书活动、是企业最终实现发展目标的需要。
职工是企业改革的主体、发展的动力，要使职工自觉肩负起企业改革发展的历史使命，必须具备坚定的理想信念和良好的思想素质。
随着外部环境的发展变化，企业面临的形势越来越严峻，工作压力和难度不断增大，只有大兴学习之风，才能真正提高职工的文化知识水平和思想政治水平，才能使职工树立强烈的爱企之心、报企之志，才能使企业永葆生机和活力。
因此，通过开展职工读书活动，陶冶情操、凝聚队伍，使职工的理想信念与企业的发展目标相一致，为加快管理处的改革与发展提供保证。
其次，开展职工读书活动，是迎接新世纪竞争和挑战的需要。
二十一世纪是科技进步日新月异、知识创新空前加快、竞争日趋激烈的新时代，智力资源成为新时代经济发展的主要依托。
企业职工素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量，特别是知识创新和技术创新的能力，将成为企业参与竞争的关键因素，同样也是职工个人参与竞争的关键因素。
通过开展职工读书活动，提高了职工学习的自觉性，形成学习创新的浓厚氛围，为企业、为自己接受挑战和参与竞争积累资本。
第三，开展职工读书活动，是加强思想政治工作，确保职工队伍稳定的需要。
稳定是一切事业的保证，但在当今信息开放的时代，各种文化思潮相互碰撞，对职工产生了深刻的影响。
一方面，西方敌对势力对我西化分化、亡我之心不死，千方百计的破坏我国的稳定局面;另一方面，我国改革开放进程中的诸多矛盾不可避免的凸现在职工面前，这都需要职工正确的进行分析对待。
通过开展职工读书活动，帮助和引导职工自我教育、自我提高，坚持崇尚科学，破除迷信，用健康有益的思想充实职工的精神空间，增强政治敏感性和分辨能力，自觉维护团结稳定的政治局面。
二、科学掌握读书的形式和方法近年来，职工读书活动面临的形势和环境发生了很大变化，企业深化改革产生的各种利益关系的调整带来了职工观念心态和价值取向的转变。
我们在组织读书活动主动适应时代的需要，在坚持中求发展，在变化中求创新，在开拓中求实效，将读书活动进一步推向深入。
1、实施家庭读书“一、二、三工程”。
结合文明家庭建设，开展家庭读书“一、二、三工程”。
避免仅仅满足于硬件建设的误区，立足于“读好书、做好人”，从读书的层次和质量上下功夫，切实通过读书提高家庭生活的文化品位，提高职工个人情趣，与现代文明接轨，建设知识型家庭。
2、开展班组读书活动。
坚持把班组读书活动作为全面提高班组建设水平的重要举措来抓，把学习政治理论知识和现代科学技术知识作为班组读书活动的重点，将“学习新理论，掌握新知识，建设新班组，迎接新世纪”作为班组读书活动的指导思想。
为职工配置了书橱，购置有利于职工思想建设和业务培训的书籍，合理安排班组读书时间，利用各种形式促进班组读书活动的开展，将读书活动同提高质量、科技攻关进行有效结合，出成果、见实效。