2020年行风评议自查自纠阶段工作的总结
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结范文
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结范文尊敬的领导及各位同事：大家好！在2024年行风评议自查自纠阶段，作为组织部门的一员，我积极参与了相关工作，并且深入思考、总结了自己的工作经验，现将工作总结如下：一、自查自纠工作的总体情况在2024年的自查自纠工作中，我们组织部门通过开展各种形式的活动，例如召开座谈会、进行问卷调查、开展培训等，全面了解组织内部的行风问题，收集、整理并提交给领导层。
同时，我们协助领导制定相应的整改措施，并督促各部门贯彻执行。
二、自查自纠工作中存在的问题尽管我们在自查自纠工作中做了一些实质性的工作，但是也存在一些问题。
首先，自查自纠工作的广度和深度还有待加强，有些单位和个人参与不够积极，意识不够到位。
其次，自查自纠工作的时效性有待提高，很多问题在发现后没有及时处理和整改。
再次，自查自纠工作的监督机制还不够完善，导致某些问题未能根治。
三、对2024年行风评议自查自纠阶段工作的总体评价总体来说，2024年行风评议自查自纠阶段工作取得了一定的成绩，但与我们的预期目标相比还有一定的差距。
我们在这一阶段很好地发挥了协调和服务的作用，有助于全面了解和解决组织内部的行风问题。
但是，我们也要清醒地认识到自己存在的问题，并不断改进和完善我们的工作。
四、对2024年行风评议自查自纠阶段工作的改进意见在下一阶段的工作中，我们应该注重以下几个方面的改进：一是加强宣传教育工作，提高组织内部成员的参与度和积极性；二是加强自查自纠工作的协调性，建立健全的工作机制，确保问题能够及时发现、处理和整改；三是加强对自查自纠工作的监督和评估，及时纠正工作中的偏差和不足；四是注重提高行风评议工作的实质性效果，不仅要关注形式，更要关注解决问题的实质。
最后，希望大家能够共同努力，在未来的工作中不断改进，更好地完成行风评议自查自纠工作的目标和任务。
谢谢大家！。
行风自查自纠阶段总结
行风自查自纠阶段总结在行风自查自纠阶段，我们团队经过一段时间的努力，取得了一定的进展。
回顾过去，我们发现了一些问题和不足之处，也意识到自查自纠是一项持续的工作，需要不断地完善和改进。
以下将总结我们在行风自查自纠阶段的经验和收获。
首先是发现问题。
通过自查自纠阶段的工作，我们发现了一些问题，例如工作流程不清晰、责任不明确、计划执行不力等。
这些问题直接影响了工作效率和质量，也影响了团队的凝聚力和执行力。
通过自查自纠，我们深入分析了问题的根源，找出了造成问题的原因，制定了相应的改进措施。
其次是整改措施。
针对发现的问题，我们制定了一系列的整改措施。
比如制定了工作流程图、明确了各岗位的责任范围、加强了工作计划的执行力等。
这些措施旨在解决问题的根本原因，提高工作效率和质量，增强团队的凝聚力和执行力。
再次是推动落实。
制定了整改措施后，我们加强了对整改工作的监督和检查，确保整改措施的落实。
通过对整改工作的持续跟踪和监督，我们发现了一些问题和难点，及时进行调整和改进。
最终，我们取得了一定的成效，工作效率和质量得到了明显提升。
最后是总结经验。
在行风自查自纠阶段结束后，我们及时进行了总结，分析了整改过程中的经验和教训，找出了工作中存在的不足之处，也明确了下一步的改进方向。
通过总结经验，我们更加深入地了解了团队的实际情况，也形成了一套可持续的自查自纠机制。
在行风自查自纠阶段总结中，我们可以得出以下几点结论：首先，行风自查自纠是一项必要的工作，是检验团队管理和组织能力的重要标志。
只有通过自查自纠，及时发现问题、改进问题，才能更好地提高工作效率和质量，推动团队发展。
其次，整改措施的落实至关重要。
制定了整改措施并不等于问题解决了，还需要加强对整改工作的监督和检查，确保整改措施的有效实施。
只有整改措施得到落实，才能取得实质进展。
再次，总结经验是提高工作效率和质量的重要途径。
通过总结经验，团队能够更好地认识自身，及时发现问题、改正错误，也能形成一套可持续的工作机制，不断提高整体素质和执行力。
政风行风自查自评阶段工作小结5篇
政风行风自查自评阶段工作小结5篇篇1一、背景在当前政治形势下，我单位积极响应号召，深入开展政风行风自查自评工作。
本阶段的工作旨在全面梳理单位内部管理和服务流程，发现问题，及时整改，以不断提升行政效能和服务水平。
通过本阶段的自查自评，我单位取得了显著的成果。
二、工作内容1. 组织架构与制度建设在自查过程中，我单位对组织架构进行了全面梳理，明确了各部门的职责与权限。
同时，加强制度建设，完善了一系列管理制度和流程，确保各项工作有序进行。
2. 服务质量与效率提升针对服务流程中存在的问题，我单位进行了深入剖析，提出改进措施。
通过优化服务流程，简化手续，提高了服务效率。
此外，加强员工培训，提升服务质量，确保群众满意度。
3. 内部管理优化在内部管理方面，我单位加强了对财务、人事、采购等关键领域的监管，确保规范运作。
同时，强化内部管理人员的责任意识和服务意识，提高管理效能。
4. 作风建设加强我单位深入开展了作风建设活动，弘扬社会主义核心价值观，加强党风廉政建设。
通过自查，及时发现并纠正了一批工作中存在的问题，严肃查处违规违纪行为。
三、自查自评结果本阶段自查自评结果显示，我单位在政风行风方面取得了显著进步。
具体表现在以下几个方面：1. 内部管理更加规范有序，制度执行力度得到加强。
2. 服务质量显著提升，群众满意度明显提高。
3. 作风建设取得显著成效，违规违纪行为得到有效遏制。
4. 队伍建设得到加强，员工素质得到提升。
四、问题与建议在自查自评过程中，也发现了一些问题，如部分员工服务意识仍需加强、部分制度执行力度有待进一步提高等。
针对这些问题，提出以下建议：1. 深入开展员工培训，提升服务意识和能力。
2. 加强制度执行力度，确保各项制度落到实处。
3. 定期开展自查自评工作，及时发现问题并整改。
4. 加强内部沟通与合作，形成工作合力。
五、总结本阶段政风行风自查自评工作取得了显著成效，但仍需保持警惕，持续改进。
我单位将继续深化自查自评工作，加强内部管理，提升服务质量，弘扬社会主义核心价值观，为群众提供更优质、更高效的服务。
自查自纠阶段工作总结8篇
自查自纠阶段工作总结8篇篇1一、引言在本阶段，我们围绕自查自纠工作展开了一系列深入细致的活动。
通过自我检查、自我反思、自我纠正，我们旨在发现问题，解决问题，提升工作效率和质量。
现将本阶段的工作总结如下。
二、工作内容概述1. 梳理工作流程，明确工作职责。
2. 开展自查自纠活动，发现问题并进行分析。
3. 制定整改措施，落实责任到人。
4. 加强内部沟通，提升团队协作效率。
5. 对自查自纠工作进行宣传报道，营造良好的工作氛围。
三、重点成果1. 清晰的工作流程：经过梳理，我们明确了各部门和岗位的职责，优化了工作流程，提高了工作效率。
2. 问题分析透彻：通过自查自纠，发现了一系列问题，并对问题进行深入剖析，找到了问题的根源。
3. 整改措施得力：针对发现的问题，我们制定了切实可行的整改措施，并落实到人，确保问题得到彻底解决。
4. 团队协作提升：通过加强内部沟通，我们提升了团队协作能力，形成了良好的工作氛围。
5. 宣传报道到位：我们对自查自纠工作进行了及时的宣传报道，提高了员工的参与度和认同感。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对自查自纠工作的重要性认识不足。
解决方案：加强宣传教育，提高员工的认识度和参与度。
2. 问题：自查自纠过程中，部分问题整改难度大。
解决方案：组织专项讨论，制定具体的解决方案，并寻求外部支持。
3. 问题：内部沟通不够顺畅。
解决方案：定期组织内部会议，加强信息交流和反馈，提高团队协作效率。
五、自我评估/反思在本次自查自纠阶段，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足。
我们在问题分析和整改措施制定方面还需进一步加强，特别是在涉及复杂问题的整改方面，需要更多的创新思维和实干精神。
同时，我们还应进一步提高员工的参与度和认同感，让更多的人参与到自查自纠工作中来。
六、未来计划1. 持续关注自查自纠工作中发现的问题，确保整改措施得到有效执行。
2. 加强员工培训，提高员工的业务能力和自查自纠意识。
行风评议个人自查自纠报告
行风评议个人自查自纠报告尊敬的领导和同事们：在此，我向大家报告本人的行风自查自纠情况。
作为一名工作多年的职员，我深知行风评议对于个人和整个单位的重要性，也明白行风自查自纠是每个党员干部应尽的责任和义务。
因此，我将结合自身工作实际，认真总结分析自己在日常工作中存在的不足和问题，并提出自我改进的措施，希望能够得到大家的监督和指导，共同促进单位工作的持续健康发展。
一、自查自纠情况1.工作态度自我分析认为，我在工作态度上存在不够积极主动的问题。
在工作中，往往会有一些事情拖延或不敢承担责任，导致工作效率低下，严重影响到了工作进展和工作质量。
同时，在工作中也存在一定的消极情绪和压力，导致自己的工作热情不高，影响到了团队的正常工作氛围。
2.工作纪律在工作纪律方面，我也存在一定的问题。
工作中有时会出现迟到、早退的情况，虽然没有超过规定的时间，但也影响到了自己的工作效率和形象。
同时，有时在工作中也存在一些工作态度不端正的情况，例如在一些琐事上犹豫不决，导致工作进展受到一定阻碍。
3.工作责任在工作责任方面，我也认为自己存在一定的问题。
在工作中有时会出现推诿责任的情况，没有及时解决问题，导致问题越积越多，影响到了工作的正常开展。
同时，也有时会出现一些工作上的疏漏，导致工作质量不高，需要他人来弥补。
4.党风廉政在党风廉政方面，我自我反思认为，自己在一些工作中可能存在一定的问题，例如在工作上可能会存在一些不公正的情况，也有可能违反了一些纪律和规定。
我深知党风廉政的重要性，也意识到自己应当加强党性修养，提高廉洁自律意识。
以上便是我自查自纠的一些情况，通过深入分析和反思，我深感自己在工作中有许多不足之处，急需进行自我改进和提高。
下面，我将提出自我改进的具体措施，希望能够得到大家的监督和支持。
二、自我改进措施1.调整工作态度针对工作态度不够积极主动的问题，我决定调整自己的工作态度，加强自己的责任感和使命感，提高工作的积极性和主动性。
行风评议自查自纠阶段工作的总结6篇
行风评议自查自纠阶段工作的总结6篇第1篇示例：行风评议自查自纠阶段工作总结一、工作总结在行风评议自查自纠阶段工作中，我所在单位采取了多种方式，包括开展专题会议、组织专题调研、建立问题线索反馈机制等，以确保工作的深入开展。
我们也积极倡导开展自查自纠，鼓励党员干部以身作则，自觉接受党风廉政教育和监督，主动接受组织的监督。
通过这一阶段的工作，我们不仅加强了党风廉政建设，还在一定程度上提高了党员干部的廉政意识和自我约束能力。
在具体工作中，我们主要围绕以下几个方面展开：1. 加强组织领导。
我们充分发挥党组织的领导作用，建立了领导小组，明确了工作责任，制定了工作计划和措施，并不断加强工作的宣传力度，使全体党员干部都能够深入了解行风评议自查自纠的重要性和必要性。
2. 强化宣传教育。
我们通过发放宣传资料、开展宣讲活动、组织廉政演讲比赛等形式，深入宣传党风廉政建设知识，引导全体党员干部自觉加强党性修养，提高党纪党规意识，增强拒腐防变的勇气和能力。
3. 建立制度机制。
我们加强了对党员干部的日常管理和监督，建立了问题线索反馈机制，畅通了党员干部的申诉渠道，对于发现的问题线索，及时进行核查和处理，确保问题得到妥善解决。
4. 开展自查自纠。
我们积极开展自查自纠，鼓励党员干部真正做到严于律己、严于家风、严于廉洁自律，不断提高政治站位，自觉抵制腐败，时刻绷紧思想道德这根弦，确保自己的行为符合党的要求和人民的期待。
二、个人体会在工作中，我也发现了一些问题，比如在宣传教育方面还存在一些不足，需要进一步加强宣传力度，让党员干部都能够深刻认识到自查自纠的重要性。
也有一些党员干部对自查自纠不够重视，需要进一步加强教育，让他们明白自查自纠是对自己的一种负责，也是对党和人民的一种负责。
通过这一阶段的工作，我有了更深刻的认识，也更加坚定了自己的信念。
我将牢记党的宗旨，不断提升自己的思想素质和党性修养，时刻牢记共产党员的责任和使命，时刻保持清正廉洁的政治本色，为党和人民做出更大的贡献。
行风评议自查自纠阶段工作总结范文
行风评议自查自纠阶段工作总结范文自查自纠是公司内部评议和检查工作的重要组成部分，它能够帮助公司发现并解决存在的问题，促进行风建设。
在过去的阶段中，我们团队按照公司的要求和安排，认真开展了自查自纠工作，并取得了一定的成效。
以下是我对这一阶段工作的总结和反思。
一、工作背景和目标自查自纠是公司内部行风建设的重要环节，旨在通过自我评估和检查，发现存在的问题、弥补不足，并采取相应的纠正和改进措施。
我们团队在这一阶段的工作目标是：1. 深入了解公司的行风建设政策和要求，确保自查自纠工作符合公司的要求；2. 发现并纠正存在的问题，提高工作效率和服务质量；3. 加强团队内部的沟通与协作，增强团队凝聚力。
二、工作方法和措施根据公司的要求和安排，我们团队采取了以下几种方法和措施进行自查自纠工作：1. 学习公司相关政策和要求，了解自查自纠的目的和意义；2. 制定详细的自查自纠工作计划，并确定负责人和具体的任务分工；3. 开展座谈会和讨论，收集团队成员的意见和建议；4. 对团队的工作进行全面、客观的自评；5. 查阅公司相关文件和资料，了解企业内部存在的问题和隐患；6. 组织行风建设培训和交流活动，提高团队成员的意识和素质；7. 撰写自查自纠报告，明确存在的问题和改进的方向。
三、工作成果和效果通过这一阶段的自查自纠工作，我们取得了一些可喜的成果和效果，包括：1. 发现和纠正了一些存在的问题，提高了工作效率和服务质量；2. 加强了团队内部的沟通与协作，增强了团队凝聚力；3. 提高了团队成员的行风建设意识和素质；4. 向上级汇报了自查自纠工作成果，并得到了肯定；5. 得到了员工和客户的认可和赞赏。
四、存在的问题和不足在自查自纠工作中，我们也发现了一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
1. 对于一些细节问题的把控还不够严格，需要进一步加强监督和管理；2. 自查自纠工作中的纪律要求没有严格执行，需要加强对团队成员的约束和教育；3. 自查自纠结果的整理和归档工作没有及时完成，需要加强材料的整理和保存工作；4. 对于自查发现的问题处理和改进工作还不够及时和有效，需要加快问题的解决进度；5. 在一些协作和沟通环节中，存在信息传递不畅、理解不准确的问题，需要加强团队之间的协作与配合。
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结范本(三篇)
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结范本自____年年初以来，在行风评议自查自纠工作领导小组的统一指导下，我们团队积极开展了一系列行风评议自查自纠的工作。
经过几个月的努力，取得了一定的成绩。
在此，我将对我们团队在____年行风评议自查自纠阶段工作中的具体实践和总结进行一下汇报。
一、工作概述1. 制定工作计划：我们在年初对____年的行风评议自查自纠工作进行了具体的计划制定。
根据上级要求，我们明确了工作目标、任务和时间计划，并制定了详细的工作方案。
2. 宣传培训：在工作开始之前，我们组织了行风评议自查自纠工作的宣传培训，向全体成员普及了相关政策法规和工作要求，提升了大家的工作理念和认识。
3. 自查自纠工作：根据上级要求，我们团队利用各种渠道和方法，进行了全面的自查自纠工作。
通过审查文件、数据分析、调查问卷和现场走访等途径，全面了解了各个部门的工作情况和存在的问题。
4. 集中整改：在自查自纠的基础上，我们团队组织了对问题的集中整改工作。
针对发现的问题，我们制定了具体的整改措施和时间表，并对整改工作进行了跟踪和评估，确保整改工作的落实和效果。
5. 成果总结：在本阶段的工作结束之际，我们团队对自查自纠阶段的工作进行了全面总结。
我们总结了工作过程中存在的问题、取得的成绩和经验教训，并提出了下一阶段的工作建议和改进措施。
二、工作成果在经过几个月的努力和集中整改，我们团队取得了一系列的工作成果：1. 发现问题及时整改：通过自查自纠工作，我们及时发现了一些存在的问题，包括工作流程不规范、工作效率低下、职责模糊等。
我们立即制定了相应的整改方案，并按照时间计划进行了整改工作。
经过一段时间的努力，这些问题得到了有效的解决。
2. 提升工作质量和效率：通过自查自纠工作，我们深入分析了各个部门的工作情况和存在的问题，为进一步提升工作质量和效率提供了有力的依据。
我们制定了相应的改进措施，引导各个部门改进工作流程、优化工作方法，并通过跟踪和评估工作效果，确保了工作质量和效率的提升。
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2020年行风评议自查自纠阶段工作的总结
一、深化思想认识，周密部署安排
为了搞好第二阶段的工作，局党组进行思想再发动，对全局人员进行再教育，组织学习有关端正党风、行风的文件精神，充分认识自查自纠工作的重要性，增强自查自纠的自觉性。
4月15日，我局召开全局大会，进行了转段动员。
对全局人员如何搞好自查自纠，明确了任务，提出了具体要求，同时请市文明办的领导作公民道德建设专题讲座，提高全局同志搞好行风建设的自觉性。
在此基础上，局党组专门召开会议，研究第二阶段的具体工作，分内部排查问题、广泛征求社会各界意见、下基层调查行风情况、制定落实整改措施四个部分安排详细的工作内容和活动形式，明确责任领导、责任科室和具体责任人。
每一项活动都有局领导具体指导、协调，使自查自纠工作落到实处。
二、采取多种形式，认真排查问题
局党级把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量行风评议能否取得实效的重要前提，研究采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。
一是搞好内部排查。
局党组召开行风问题排查专题会议，从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题。
各科室分别开会排查本局、本科室存在的行风问题。
全局每个同志进行了个人自查，并写出自查自纠小结。
二是广泛征求社会意见。
4月下旬，我局致函全市近80个相关部门、单位征求意见。
5月上旬走访了市人大代表、政协委员当面征求意见。
5月3日，全局同志放弃节假日休息时间，统一着装到我市最繁华的月城广场设点广为征求市民意见，打出了“热忱欢迎评议，诚恳接受监督”的巨幅标语，设立了征求意见箱，先后发放行风评议征求意见表近800张，回收692张。
市民群众对我局职业道德、行政审批、依法行政、勤政廉政、服务态度、办事效率等六个方面进行评议打分，提出批评意见。
经统计，6个方面的平均满意率为75.78%，基本满意率为22.86%，不满意率为1.35%。
提出意见和建议近30条。
5月中旬，先后组织召开行风监督员、执法监督员、物价监督员座谈会，工商企业负责人座谈会，私营个体业主座谈会，征求了许多有益的批评意见和建议，为下一步的整改打好基础。
三是运用信息化手段征求意见。
我局运用英特网泰州市价格 ___站平台，向社会发布征求意见信息，全天侯地接受社会对我局行风的批评意见，我们又与“泰州热线”进行网络链接，及时接收行风评议的信息，自我局实行行风评议上网以来，访问点击数量快速攀升。
去年7月至今年2月底点击数为9600，而今年3月以来，近3个月时间点击数就超过8000人次。
通过多渠道、多方面排查、征求意见，局党组进行认真地梳理，归纳的主要问题有以下几个方面：一是转变观念，解放思想不够。
针对市场经济条件下价格管理和执法中出现的新情况、新问题和新矛盾，理论研究和实践创新不够，特别是对加入
wto以后，如何履行好“定规则、当裁判”的职能，缺乏深入研究和大胆探索；少数同志习惯于把主要精力放在调定价费上，还没有真正转移到规范行为、依法行政上来。
二是对群众关心的热点、难点缺乏突破性的方法和手段。
在如何运用价格杠杆促进消费需求方面探索不够，在价格管理和定调价工作，处理国家、经营者、消费者三者利益时，对消费者和弱势群体的保护方面需要进一步加强；对政府定价和政府指导价的管理执行较好，而规范已放开的价格行为力度还不够，解决价格垄断、价格欺诈等方面新问题的方法不多；在政府定调价费工作中，虽然推行了定调价听证会制度，但还不够完善。
在加强价格监测和科学合理地进行成本认定工作方面还有不少差距。
在教育收费、房地产价格等方面，如何做到定调价费科学合理，缺乏突破性的方法和手段；清理不合理收费、治理乱收费、乱集资、乱摊派是我们工作的主要职能，但具体实施中顾忌较多，既要维护好消费者的权益，减轻企业、农民负担，又想保护地方经济和社会事业发展，出台一个措施常常是左顾右盼，裹足不前。
三是在价格监督管理方面，还存在“越位”、“缺位”和不到位的现象。
在一些价格管理中，存在越权行为、越权定调价和审批收费标准的情况还不同程度地存在；价格监督检查中还存在处罚力度不够大的问题；部分市（区）在价格监督检查中，重实体、轻程序的思想还不同程度地存在。
四是工作作风不够深入扎实。
深入调查研究不够，不善于从繁忙的事务中解脱出来，超前调研少、重点调研少；机关规章制度订得多，检查落实少；局机关内部少数科室
之间工作衔接协调不够，有时整体功能没有得到充分发挥，推诿扯皮之事时有发生。
五是队伍建设方面仍存在一些薄弱环节。
有的同志缺乏敬业精神，总觉得领导交办的事越少越好；少数同志精神不够振作，工作中缺乏动力和压力，个人综合能力的差距，有逐渐拉大趋势；少数同志只要组织照顾不要组织纪律，遵守劳动纪律，坚持文明办公不够，办公用语不够文明规范。
三、边排查边整改，真正取信于民
针对存在的问题，我们结合物价工作坚持边查边整改。
一是难点问题上求突破。
涉农价格和收费是价格工作的难点，我们在去年推行涉农公示的基础上，不畏难、不怕苦，坚持反复抓、抓反复，在今年3月份制定了《泰州市涉农价格和收费公示工作考核验收办法》，最近组织30多名干部分赴全市（四市二区）99个乡镇、1588个行政村逐一督查验收，做到乡乡村村实行公示。
中央电视二台、《 ___》、《中国经济早报》、《新华日报》以及本地新闻媒体进行了广泛地宣传报道，取得了较好的效果。
二是价格服务上求创新。
按照市委、市政府大力发展私营个体经济的总体思路，我局多次研究如何发挥职能作用，服务于个私经济发展。
经过反复讨论，决定向社会公开物价部门促进个私经济发展的十项服务承诺，十项承诺在报纸、电视、广播中公布后，得到个私企业的热烈欢迎。
最近，我局对涉及私营个体企业的所有收费项目再进行一次清
理，进一步研究出台鼓励私营个体经济发展的价格优惠政策，并通过政府公报、相关媒体进行正向公布。
三是价格管理上求深度。
今年以来，我们在价格工作中如何适应wto上做文章，把价格的诚实信用作为管理的契入点，力求抓深抓实。
我们在年初进一步开展明码标价工作的基础上，把反价格欺诈作为工作的重点，最近在市月城广场进行反价格欺诈的法制宣传，向市民发放“一法四规”，将十种价格欺诈行为广为公布，接受群众的举报并给予及时查处。
日前，我市又在全省首次向社会公布了广告宣传标价规范用语，各类媒体的广告、公众场合的宣传标语、宣传场所、宣传用品（用具）等宣传用语必须严格遵守明码标价的规定，使“特价”、“跳楼价”、“血本价”、“市场最低价”等用语隐身匿迹，净化了市场价格。
为进一步规范行政事业单位的收费行为，我局在吸取涉农公示经验的基础上，正在研究城区主要公共场所向市民公示行政事业性收费的项目和标准，方案已在拟制中，争取6月份实施。
四是制度建设上求完善。
我局自组建以来就十分注重建章立制，并汇编成册。
行风评议以来，我们对以往的规章制度进一步规范，加以完善，重新修订了“五公开”、“三不准”等制度。
根据形势的要求和实际的需要，完善制定了《关于进一步精减会议和文件，转变机关作风 ___》、《关于实施文明办公管理 ___》、《关于执行双休日值班制度 ___》。
四、全市上下联动、系统整体推进
行风评议进入自查自纠阶段后，我们坚持上下联动开展好行风评议工作，我们与各市（区）物价局共同制作了13块大型宣传展板（高100cm、宽200cm），在泰州市以及各市（区）繁华路段展出；联手在《泰州日报》上出行风评议自查自纠专版介绍四市物价部门的职能、五年来的主要工作成果，广泛征求社会各界意见，取得较好效果。
在第二阶段，各市（区）物价局按时进行转段动员，及时排查存在的问题。
泰兴市物价局搞好内部排查，提出“四讲四不讲”的要求，即讲问题不讲成绩，讲真话不讲假话，讲自己不讲别人，讲主观不讲客观，做到自查不怕露丑，自改不留空白。
兴化市物价局进行再宣传、再学习、再发动，要求全局同志边查边改，主动提高。
采取个人主动查、科室自觉查、领导带头查，问卷征求查、会议帮助查，社会监督查等形式，认真查找问题。
各市（区）物价局坚持边排查边整改，不断加强行风建设。
靖江市把为企业、为群众办实事作为整改的重点，编印《涉农收费目录》、《优惠政策汇编》发送给各企业，给企业以知情权；协助经济开发区制定外商投资“零收费”政策；在服务社会上坚持“三多三少”，即“多一点理解，少唱一点高调；多一点人情味，少摆一点官腔；多给他人一点方便，少考虑一点自己的困难。
”
为了整体推进系统行风评议工作，搞好自查自纠工作，我局特邀市行风评议员分组到各市区物价部门检查行风评议一、二阶段工作情
况。
各检查组采取一听、二看、三走访的办法认真听取了市区物价部门行风评议工作情况汇报，实地查看、明查暗访了物价系统的行风情况，到农村实地查看涉农价格和收费公示的情况，走访了部分商场、超市、医院、企业，听取业主对价格部门行风 ___和建议。
检查组对物价部门的工作精神、工作程序、工作环境、服务水平给予充分肯定，同时也在物价工作创特色、创水平上提出了更高的要求。
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