手机使用管理规定(试行)
手机使用管理规定模版
手机使用管理规定模版一、总则手机是一种通信工具和学习工具，同时也是社交娱乐的工具。
为了保证学生正常学习和积极参与学校的教育活动，制定手机使用管理规定，规范学生使用手机的行为，提高手机使用的效率和安全性。
二、使用范围1. 所有在校学生均适用此管理规定。
2. 所谓“手机”是指具备通信功能的移动终端设备，包括但不限于智能手机、功能手机、平板电脑等。
三、使用场景和时间1. 上课期间：在上课期间禁止使用手机，学生应全神贯注地听课，并参与课堂讨论。
2. 自习时间：自习时间内，学生可以使用手机，但需遵守自习室管理规定。
3. 午休时间：中午休息时学生可以自由使用手机，但不得干扰他人休息。
4. 其他时间：在上述场景之外的时间，学生可以自由使用手机，但在公共场合需注意使用手机的合理性和礼仪。
四、使用注意事项1. 不得通过手机传播不良信息，包括但不限于淫秽色情信息、暴力恐怖信息等。
一经发现，学校将依照有关法律法规给予相应处罚。
2. 不得利用手机欺负、威胁、侮辱他人，不得散布谣言和造谣传谣。
3. 不得在课堂上偷偷使用手机，一经发现，将扣除课堂表现分，并需要将手机上交。
4. 不得在社交媒体上发布敏感、涉及隐私的照片和信息。
保护自己和他人的隐私权。
5. 不得在考试过程中使用手机，一经发现将取消考试资格，并按学校考试作弊处理。
6. 不得下载或使用未经许可的应用程序，以避免手机感染病毒或造成隐私泄露。
7. 不得长时间连续使用手机，给眼睛和身体带来不良影响。
每过一段时间需适度休息眼睛和放松身体。
8. 不得在离上课或考试时间较近时使用手机，以免影响学习效果。
五、违规处罚1. 第一次违规：口头警告，并没收手机一天。
2. 第二次违规：书面警告，并没收手机三天。
3. 第三次违规：书面通报批评，并没收手机一周。
4. 第四次违规：严重警告，并没收手机一个月。
5. 第五次违规：组织教育谈话，并没收手机一个学期。
6. 严重违规者将按校规处理，并报告给家长。
手机使用管理规定
手机使用管理规定一、总则1. 凡本单位工作人员必须严格遵守本管理规定，合理使用手机，保持工作效率，维护单位正常秩序。
2. 如有违反管理规定的行为，将依据相应的纪律规定进行处理。
二、手机使用范围1. 手机仅限用于工作需要，不得用于个人娱乐、社交等非工作相关用途。
2. 手机可以用于接听和回复工作相关的电话和短信，以及查阅相关工作资料。
三、手机使用时间1. 在正常工作时间内，不得使用手机进行非工作相关活动。
2. 若特殊情况需要临时使用手机，则需向上级汇报并取得批准。
四、手机使用方式1. 使用手机时应保持安静，不得打扰他人正常工作。
2. 在与他人交流时，应尽量避免使用手机，保证沟通的效果和质量。
3. 在会议期间，手机需保持静音或关闭状态，以免干扰会议秩序。
五、手机安全管理1. 所有工作手机应定期进行安全检查，确保系统和软件的安全性。
2. 工作手机不得借给他人使用，避免造成信息泄露或数据丢失的风险。
3. 如手机损坏或遗失，应及时向上级报告，并办理相应的手续。
六、个人隐私保护1. 不得擅自查看或获取他人手机中的私人信息，尊重他人的隐私权。
2. 不得通过手机拍摄、传播他人的个人信息，遵守相关法律法规。
七、手机禁区1. 在涉及国家安全、商业机密等重要场所和活动中，手机须关闭或者保持静音状态。
2. 在特殊高风险环境中，如易燃易爆场所等，手机应将飞行模式开启或者关闭。
八、违规处理1. 如有发现个人违反管理规定的行为，将依据违纪条例进行相应的纪律处分。
2. 对于严重违规行为，可能会涉及法律责任，必要时将移交相关部门进行处理。
九、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于全体工作人员。
2. 如有需要，本规定可根据实际情况进行调整和完善，调整和完善后的规定同样适用于全体工作人员。
3. 未尽事宜，依据相关法律法规和公司规章制度办理。
4. 本规定解释权归本单位所有。
以上就是手机使用管理规定的内容，请全体工作人员严格按照规定执行，确保工作效率和单位的正常秩序。
小学学生使用手机管理制度
小学学生使用手机管理制度小学学生使用手机管理制度1为贯彻落实《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》（教基厅函〔〕3号）精神，保护学生视力，进一步做好预防学生沉迷网络的教育工作，有效制止学生观看色情、暴力等不良视频，规范学生日常行为管理，促进学生身心健康发展，结合我校实际情况，并且充分考虑大多数家长的建议，经学校研究，特制订《__小学学生手机管理实施方案（试行）》，望全体师生及家长自觉遵守。
一、成立学生手机管理工作领导小组组长：__X副组长：__X组员：所有中层、各级部长及班主任二、基本原则正面教育、及时引导；教育为主、处理为辅；保护合法权利、尊重学生人格；强化家校共育、校内校外并重。
三、管理细则1.学生在校期间原则上不得将个人手机（包括电话手表等通讯设备）带入校园。
如离家较远、父母繁忙或者其他特殊原因确实需要佩带和使用手机的，须经学生家长同意、书面提出申请，填写《__小学学生因特殊原因在校携带使用手机申请单》报班主任。
原则上学校禁止学生将个人手机（含IPAD、MP4、游戏机等电子产品，以下称手机）以及手机附属设备(充电器、充电宝、耳机等)带入校园，严禁带入课堂。
2.班主任统一上报学校审批备案。
学生进校后将手机交由班主任统一保管，禁止带入课堂，放学离校时下发学生。
班主任务必将学生手机妥善保管。
各班主任进行自查，将复印件周二中午前上交大队部。
3.上课期间，家长有特殊情况需找学生，可通过班主任或任课教师联系，下课后通知学生用个人手机联系家长。
4.学校将定期不定期开展手机的检查，对不按规定私自携带手机（包括电话手表等通讯设备）的学生，责令其写出书面检查，并通知家长领回手机（包括电话手表等通讯设备），取消本学期评先评优资格。
5.任课老师发现学生在校园内使用手机，有权将学生手机扣留，并及时送交班主任。
按上述第四条进行处理。
6.学生在校违规使用手机所引发的`一切不良后果由本人承担，并将在第一时间告知家长。
公司办公手机使用管理规定
公司办公手机使用管理规定一、背景随着科技的快速发展，手机已经成为人们生活和工作的重要工具。
公司为了保障办公秩序，提高工作效率，特制定以下规定。
二、适用范围本规定适用于公司整体员工群体，包括全职员工、兼职员工和临时工等。
三、管理标准1.公司办公手机统一使用公司提供的手机，员工不得擅自使用个人手机从事工作内容。
2.公司提供的办公手机只供公司工作使用，不得用于私人事务或与公司工作无关的娱乐活动。
3.员工需在办公时间内保持手机接通，并随时保持畅通状态，不得关闭或无故挂断电话。
4.员工在使用办公手机时，应当注意言行举止，不得发送或接收含有政治敏感、低俗、违法、破坏社会和谐等信息。
5.办公手机不得随意外借或转交给他人使用，如有特殊情况需外借，须经上级主管批准，并在借用者离开后立即收回。
6.员工有权限使用特殊功能的办公手机，如录音、拍照、摄像等功能，使用过程中需符合法律法规的要求，不得侵犯他人的隐私或诽谤他人。
7.员工应当妥善保管办公手机，避免遗失或携带不当等情况发生，如有损坏或遗失需及时向主管汇报。
8.公司有权对员工办公手机进行监控，以保证公司的信息安全和工作秩序。
9.员工离职或调离本部门时，应当将所使用的办公手机整理好，注销相应的账号信息并归还公司。
四、考核标准1.手机接听率和畅通率将作为考核员工工作效率和态度的重要指标，相关数据将由部门主管定期进行评估和汇报。
2.违反本规定的情况将被视为违反公司行为准则，视情节严重程度，将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、禁用办公手机等。
3.对于故意外借或转交办公手机给他人使用的情况，将给予严重警告甚至解雇等严厉处罚。
4.在使用特殊功能时违反法律法规的情况，将按照实际损害情况给予处罚，包括民事赔偿、行政处罚或刑事追究等。
五、附则1.公司将严格保护员工个人信息的隐私，不会擅自查看员工与他人的通信内容，但若涉及到公司安全或工作纪律等情况，公司有权对通信内容进行检查。
手机使用管理制度规定
手机使用管理制度规定一、总则为规范公司员工手机使用，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定此手机使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、手机管理要求1. 员工使用手机应遵循公司的相关规定和要求，手机只用于公司公务，禁止私用。
2. 手机使用需谨慎选择使用场所，尽量避免在公共场所使用，避免泄露公司信息。
3. 员工需妥善保管自己的手机，避免手机丢失或被盗，造成信息泄露。
4. 对于手机上的信息，如重要文件、邮箱、短信等，需要进行定期备份，以保证信息的安全性。
5. 员工需保持手机通讯畅通，及时回复公司相关信息，如有特殊情况无法接听电话或回复信息，需提前告知领导。
6. 在会议、培训、讲座等场合，手机须调至静音或关闭，避免干扰他人及场合秩序。
四、手机使用规定1. 不得使用手机进行非工作相关的活动，如玩游戏、看视频等。
2. 不得在工作时间接收或打电话与他人闲聊，除非是与工作相关的事务。
3. 不得使用手机拍照、录音、录像等，未经许可禁止拍摄公司内部及机密场所。
4. 不得用手机传播不良信息、谣言等，严禁传播淫秽、暴力、血腥等有害信息。
5. 不得使用手机观看不良信息，如黄赌毒，严禁在手机上安装色情、赌博等有害APP。
五、违规处理1. 对于违反手机使用管理制度的员工将受到严肃处理，根据情节轻重，处理措施包括口头警告、书面警告、记过、记大过、甚至开除等。
2. 严重违反公司规定涉及法律问题的，将移交司法机关处理。
六、附则1. 本手机使用管理制度自发布之日起正式执行，如有后续修订，需经相关部门审批。
2. 公司将对员工遵守手机使用管理制度情况进行定期检查，对违规行为进行追究责任。
本手机使用管理制度自发布之日起生效，本制度最终解释权归公司所有。
关于公司员工私人手机使用的管理制度规定
关于公司员工私人手机使用的管理制度规定关于员工手机管理规定（试行）为进一步加强安全管理，员工上班时随意用手机上网、看小说不仅影响生产质量，而且会对公司安全生产构成威胁。
为了维护正常的生产秩序，强化岗位责任落实，规范员工行为，保障员工的安全作业环境，按照国家安监总局64号令“化工（危险化学品）企业保证生产安全十条规定”要求，结合公司实际情况，对公司员工的手机管理作如下规定：1、适用范围公司全体员工。
（外来人员手机关机或不得带入中门内，若发现开机带入二门，处罚接待人员。
）2、管理要求2.1手机存取办法2.1.1公司购置员工手机暂存柜，放置在传达室中。
员工在工作时间将手机暂存手机暂存柜中。
2.1.2安管部负责在手机柜上按顺序喷绘编号，统一为在二门内的员工登记个人手机暂存柜。
2.1.3在中门内上班的公司员工在进入公司后，必须将手机放置于自己的手机暂存柜内保管，不得将手机带入中门内，下班后方可取出手机使用。
2.1.4调离公司的员工要及时将手机暂存柜钥匙交回安管部。
2.2安全保障2.2.1安管部负责在传达室的手机暂存柜方位安装广角24小时监控摄像头，保障手机安全并有记录可查。
2.2.2传达室值班人员负责对手机暂存柜的定期巡检。
发现异常及时向安管部报告。
2.2.3员工的手机暂存柜钥匙要妥善保管，不得丢失。
如有遗失，应及时通知安全管理部。
2.2.4如员工发现手机丢失，应第一时间向安管部报告，由安管部人员调取录像资料追溯。
对查出的嫌疑人给与严肃处理，直至开除。
2.3违规责任2.3.1配备手机暂存柜后，中门内上班员工不得将手机带入中门，更不得用手机上网、看小说等违反公司规章制度行为，发现违反的员工罚部门主管200元，当事员工500元。
2.3.2员工必须严格按安管部登记分配的手机柜使用，不是私自占用闲置的手机暂存柜。
2.3.3公司员工在任何情况下，不得私自通过非正常途径开锁和撬锁，否则一律按盗窃处理。
造成手机柜损坏须照价赔偿。
手机使用管理规定规范学生手机使用方式
手机使用管理规定规范学生手机使用方式随着科技的进步和智能手机的普及，手机已经成为了人们日常生活中不可或缺的工具。
然而，在学生群体中，手机的使用也面临着一些挑战和问题。
为了规范学生手机的使用方式，提高学生的学习效果和班级管理，制定本手机使用管理规定。
一、手机使用的时机和地点1. 在课堂上，学生应该将手机设为静音或振动模式，不允许使用手机进行通话、发送短信或使用社交媒体。
只有在紧急情况下，可以事先向老师请假并在老师的允许下进行操作。
2. 学生在课间休息时间、午休时间和放学之后可以自由使用手机，但需在指定的地点，如学生活动中心或操场。
二、禁止使用手机的情况1. 在考试期间，学生需将手机关闭或交给监考人员保管，严禁携带手机进入考场。
2. 在学校图书馆、实验室、自习室等需要安静和专注的场所，学生不得使用手机。
3. 在班会、团队讨论、集体活动等需要学生积极参与和合作的场合，手机应放置在指定区域，不能干扰他人或自己的参与。
三、建立学生手机管理委员会为了更好地管理学生手机的使用，学校将设立学生手机管理委员会。
委员会由学生代表和教师组成，负责监督和执行手机使用管理规定。
委员会的职责包括但不限于以下几点：1. 定期组织会议，讨论并修改手机使用管理规定，根据学生需求和学校实际情况进行调整；2. 负责宣传和教育学生关于正确使用手机的知识和技巧，提醒他们遵守手机使用管理规定；3. 监督学生遵守规定，对违反规定的学生进行惩罚和教育，并及时向班主任和家长汇报情况。
四、教师和家长的监督和参与1. 教师应该以身作则，做到在课堂上严格执行手机使用管理规定，并及时制止和纠正学生违规行为。
2. 家长应和学校保持密切联系，了解学校对手机使用的管理规定，并积极配合学校的规定，帮助孩子正确使用手机并培养良好的手机使用习惯。
五、违规处罚措施1. 第一次违反手机使用管理规定，学生将被警告并要求将手机交给班主任保管一天；2. 第二次违反手机使用管理规定，学生将被扣分，并在班级内公布；3. 第三次违反手机使用管理规定，学生将被请家长到学校，并进行必要的教育。
2024年学生手机管理规定
四、学校将实行手机统一上交保管制度，并设立上交、取回时间段，具体规定如下：
一、学生在校按规定使用手机，不得影响正常教育教学秩序，不得影响他人正常学习生活。
二、禁止学生在教学、实习、实训、集会时间使用手机，上午早自习前学生必须将手机关闭或设置为静音统一存放到班级手机盒中。中午放学时发放。下午自习前学生必须将手机关闭或设置为静音统一存放到班级手机盒中，下午放学发放。晚自习前学生必须将手机关闭或设置为静音统一存放到班级手机盒中，下晚自习发放。
三、各班级每天指定一名学生管理手机盒，发放手机。
四、任课教师负责监督一经发现严肃处理。
五、凡是违反规定者，第一次发现上课玩手机，没收手机一个月；第二次发现玩手机，没收手机两个月；第三次发现上课玩手机，学生写保证书，并由家长来代领手机。
学生手机管理规定3
为了让学生养成良好的学习、生活习惯，促进学生身心健康发展；维护学校的正常教学秩序、提高教学质量，构建和谐的校园生活，我校决定对学生使用手机等电子设备进行规范管理，具体规定如下：
7、家长因重要紧急事项联系学生，必须在学生休息时间内进行。教学时间内、熄灯就寝后，可与班主任或宿舍管理员联系。
8、学生手机号应在班主任处准确登记。
第四条检查
1、学校各处室干部、班主任、任课教师、宿舍管理员、学生会团委会干部有权检查学生使用手机的情况，并采取相应措施。
2、学校各处室干部、班主任有权在教学时间内、熄灯就寝后抽查学生手机状态，并采取相应措施。
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手机使用管理规定（试行）
为规范公司手机使用管理规定，维护公司财产安全，确保信息及时传递，保证公司通信畅通，特制订本规定。
一、申请人条件
根据工作岗位需要，公司为由北京到无锡来出差的同事、特殊岗位人员、公司高层及以上干部等人员配备公务手机。
二、分配原则
1、优先考虑：北京来无锡出差人员。
2、其次安排：特殊岗位人员，如人事部招聘岗，行政部采购
岗人员。
3、同时提供：公司经理级以上人员。
三、使用规则
1、公务手机由公司行政部统一购置、统一发放、统一缴费，
产权全部归公司所有；
2、手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用；
3、若未经行政部批准，私自将公务手机借给他人使用的，罚
款200元，并且在此期间所产生的一切费用及损失都由借用人承担；
4、北京出差同事回京、员工离职时，应结清相关费用并归还
行政部后，方可办理离、退手续。
四、费用管理规则
1、公务手机主要用于工作联系，公司会为每部公务手机每月支付套餐费（具体手机套餐费见附表一）；
2、使用者应自觉节约通话、流量等费用，原则上公司只提供套餐费用；
3、因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用
时，超额的费用由使用者自己承担；
4、公司行政部每月会根据电信部门开出的费用凭单向使用者来收取超额费用；
5、公司可根据工作需要，调整公务手机业务功能；
6、个人无权办理手机业务，确属工作需要需开通其他业务的，须报主管领导审核，经总经理审批同意后，方可开通。
五、故障处理规则
1、手机发生故障时，使用者应及时向行政部汇报并说明情况。
2、属产品“三包”范围内的质量问题，由公司负责处理；
3、属个人原因造成的损失，维修费用由使用者本人负责；
六、损坏、丢失处理规则
1、公务手机请妥善保管；
2、因使用者保管不当，造成手机遗失或损坏的，由使用者承
担给公司造成的损失，按同品牌同规格手机进行赔偿。
七、附则
本规定的最终解释权归无锡行政部，自总经理批准之日起生效实施。