1陶瓷公司安全规章制度
陶瓷行业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强陶瓷行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合陶瓷行业特点，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有陶瓷生产线、仓储、运输、办公等区域，以及所有从事陶瓷生产、管理、服务的人员。
第三条公司实行安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，加强安全生产教育培训，强化安全生产监督检查，确保安全生产。
第二章安全生产组织架构第四条成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的全面领导。
第五条安全生产领导小组组成：1. 组长：公司总经理，全面负责安全生产工作；2. 副组长：公司副总经理，协助组长开展工作；3. 成员：各部门负责人、安全管理人员。
第六条各部门设立安全生产管理岗位，负责本部门安全生产管理工作。
第三章安全生产职责第七条安全生产领导小组职责：1. 组织学习贯彻国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定公司安全生产规章制度，并监督实施；3. 定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产问题；4. 组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；5. 组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；6. 负责事故调查处理，落实事故责任追究。
第八条各部门安全生产职责：1. 贯彻执行安全生产规章制度，落实安全生产措施；2. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；3. 组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 配合安全生产领导小组开展安全生产管理工作。
第九条员工安全生产职责：1. 遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；2. 接受安全生产教育培训，提高安全意识；3. 主动报告安全生产隐患，积极配合安全生产检查；4. 严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
第四章安全生产教育培训第十条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十一条新员工入职前，必须接受三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十二条特种作业人员必须经过专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证后方可上岗。
陶瓷企业安全生产安全生产
陶瓷企业安全生产1、陶瓷企业安全生产管理制度是什么？巧了，我这里刚好有，发一个我们公司的给你参考。
有用记得给我加分啊！第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
陶瓷公司规章制度
陶瓷公司规章制度
《陶瓷公司规章制度》
一、基本原则
1. 遵循国家法律法规，严格执行企业内部规章制度，维护公司利益和员工权益。
2. 坚持以安全生产为首要任务，确保员工生命安全和财产安全。
3. 崇尚团队合作，营造和谐稳定的工作环境。
二、职责分工
1. 管理层负责制定公司规章制度，监督执行情况。
2. 各部门负责人落实公司规章制度，确保员工遵守。
3. 员工应严格遵守公司规章制度，服从管理。
三、工作制度
1. 出勤制度：员工应按时入岗上班，不得迟到早退。
2. 作息制度：按照公司规定的工作时间安排工作和休息。
3. 安全制度：严格遵守安全操作规范，禁止违章操作和违规行为。
四、纪律规定
1. 服从管理：员工应听从领导安排，不得擅自离岗或擅离职责。
2. 保护财产：员工应爱惜公司财产，不得盗窃、浪费或挪用公司物品。
3. 文明行为：员工应遵守公共秩序，文明用语，不得有损公司形象。
五、奖惩制度
1. 表扬激励：对在工作中表现出色的员工进行表扬和奖励。
2. 处罚纪律：对违反公司规章制度的员工进行批评教育和惩处处理。
以上规章制度为公司统一规定，凡属于公司员工均需严格遵守。
公司将依据《陶瓷公司规章制度》，建设良好的企业文化和规范的工作秩序，为公司的良性发展和员工的和谐共处提供保障。
陶瓷厂安全生产规章制度
一、总则第一条为了加强陶瓷厂安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于陶瓷厂所有员工、临时工、实习生及外来人员。
第三条陶瓷厂安全生产管理工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条陶瓷厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
二、安全生产责任第五条陶瓷厂法定代表人是全厂安全生产的第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条安全生产委员会成员对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第九条各级领导、各部门、各岗位员工必须严格执行安全生产责任制，落实安全生产措施。
三、安全生产管理第十条陶瓷厂应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产管理职责，确保安全生产工作的正常开展。
第十一条陶瓷厂应定期对安全生产制度进行修订和完善，确保制度的先进性和适用性。
第十二条陶瓷厂应定期对安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。
第十三条陶瓷厂应加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十四条陶瓷厂应定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十五条陶瓷厂应加强安全生产设施的建设和维护，确保设施完好、有效。
第十六条陶瓷厂应加强安全生产的监督检查，对违章行为进行严肃处理。
四、安全生产措施第十七条陶瓷厂应采取以下安全生产措施：1. 加强设备管理，定期进行检修和维护，确保设备安全运行；2. 加强原材料、辅助材料的管理，防止不合格材料进入生产过程；3. 加强生产现场管理，保持生产环境整洁，消除安全隐患；4. 加强员工个人防护，为员工提供符合国家安全标准的防护用品；5. 加强消防安全管理，确保消防设施完好、有效；6. 加强交通安全管理，确保车辆、行人安全；7. 加强危险化学品管理，严格执行危险化学品管理制度；8. 加强职业健康管理，定期对员工进行健康检查。
陶瓷公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强陶瓷公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全生产水平，根据国家安全生产法律法规及有关政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门、分公司及子公司。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保公司安全生产持续稳定。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全职责。
第五条公司经理对本公司的安全生产工作负总责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落到实处。
第七条员工应遵守本制度，认真学习安全生产知识，提高安全意识，自觉履行安全生产职责。
第三章安全生产管理第八条公司建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：1. 安全生产责任制；2. 安全生产操作规程；3. 安全生产检查制度；4. 安全生产教育培训制度；5. 事故报告、调查和处理制度；6. 安全生产应急救援制度；7. 交通安全、消防安全、用电安全、设备安全等方面的管理制度。
第九条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第十条公司加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十一条公司建立健全安全生产应急救援体系，制定应急预案，定期组织应急演练。
第四章事故报告、调查和处理第十二条发生安全事故，应立即报告公司领导，并按照事故报告、调查和处理制度进行调查处理。
第十三条事故调查组应当及时、全面、客观地查明事故原因，提出处理意见，对事故责任人和责任单位进行追责。
第五章奖励与处罚第十四条公司对安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
第十五条违反本制度，造成安全事故或严重安全隐患的，按照国家有关法律法规和公司规章制度进行处罚。
第六章附则第十六条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
1陶瓷公司安全规章制度
1陶瓷公司安全规章制度（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------*******陶瓷有限公司安全生产管理制度编制：审核：签批人：实施日期：前言依据《中华人民共和国安全生产法》第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的责任，切实落实市、区安监部门进一步建立健全安全生产管理制度的要求，加强安全管理力度，经公司安全领导小组订制、审核编制成册。
要求公司各级人员严格本制度执行。
总经理：目录安全教育管理制度 (4)第一章企业领导和管理人员的安全教育 (4)第二章生产岗位员工安全教育 (5)第三章日常安全教育 (6)第四章其他人员及外来人员的安全教育 (6)第五章组织管理 (7)安全生产检查管理制度 (7)第一章安全检查方法分类 (7)第二章安全检查的内容 (8)第三章安全检查的步骤 (11)生产安全事故管理制度 (11)施工与检修管理制度 (12)防火防暴管理制度 (13)电气安全管理制度 (14)防尘防毒管理制度 (16)劳保护品管理制度 (17)外来施工队伍及人员管理制度 (20)安全生产例会管理制度 (20)特种作业人员管理制度 (22)特种设备管理制度 (22)安全生产台帐管理制度 (24)厂内机动车管理制度 (24)安全教育管理制度第一章企业领导和管理人员的安全教育第一条公司经理、副经理、安全科长，应按照国家有关规定要求，政府组织的安全生产教育培训，并经考核合格。
第二条公司下设安全管理人员，除参加政府的安全培训并取得上岗资格外，还应参加公司组织的安全培训。
其中新上岗的安全管理人员应先进行培训，取得岗位资格证书后方能上岗。
第三条车间安全技术管理人员应经过安全教育，并经考核合格后方能任职。
安全技术管理人员的安全教育由公司安全管理部门组织，可参加安全环保局举办的安全干部岗位培训班，或者参加由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班，考核合格。
陶瓷安全生产管理制度
一、总则为加强陶瓷企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 严格执行国家安全生产法律法规，确保企业安全生产。
2. 消除安全隐患，降低事故发生率，保障员工生命财产安全。
3. 提高安全生产管理水平，营造良好的安全生产环境。
三、安全生产组织架构1. 成立安全生产领导小组，负责企业安全生产的全面工作。
2. 设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作。
3. 各部门负责人为安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
4. 各岗位员工应积极参与安全生产活动，遵守安全生产规章制度。
四、安全生产职责1. 安全生产领导小组职责：（1）贯彻执行国家安全生产法律法规，制定企业安全生产规章制度；（2）组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；（4）处理安全生产事故，总结经验教训。
2. 安全生产管理部门职责：（1）负责安全生产的日常管理工作；（2）组织开展安全生产检查，发现安全隐患及时上报；（3）监督各部门安全生产工作的落实情况；（4）协助安全生产领导小组开展安全生产教育培训。
3. 各部门负责人职责：（1）负责本部门安全生产工作的组织实施；（2）组织开展本部门安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（3）加强对本部门员工的安全生产教育培训；（4）配合安全生产管理部门开展安全生产检查。
4. 员工职责：（1）遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备；（2）积极参加安全生产教育培训，提高自身安全生产意识；（3）发现安全隐患及时上报，不擅自处理；（4）参与安全生产活动，共同营造良好的安全生产环境。
五、安全生产教育培训1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；2. 对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，确保其具备基本安全生产知识；3. 对在岗员工进行定期安全生产教育培训，巩固安全生产知识。
陶瓷厂规章制度
陶瓷厂规章制度第一章总则第一条为了加强陶瓷厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高产品质量，确保企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于陶瓷厂的生产经营、管理工作。
全体员工必须遵守本规章制度，积极配合企业安全生产管理工作。
第三条企业要将安全生产纳入企业发展战略，建立健全安全生产责任制度，落实安全生产措施，保障安全生产投入，提高安全生产水平。
第二章安全生产组织与管理第四条企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员，负责组织、协调、监督企业的安全生产工作。
第五条企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作。
第六条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书。
第七条企业应开展安全生产培训和宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条企业应制定完善的应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
第三章生产安全第九条企业应加强生产场所的安全管理，确保生产场所的安全设施设备完好、安全通道畅通。
第十条企业应加强设备设施的安全管理，定期进行维护、保养和检修，确保设备设施安全运行。
第十一条企业应加强危险化学品的管理，建立健全危险化学品管理制度，严格执行危险化学品的安全操作规程。
第十二条企业应加强消防安全管理，建立健全消防安全制度，配置消防设施设备，定期进行消防安全检查和培训。
第四章职业健康第十三条企业应关爱员工职业健康，建立健全职业病防治制度，定期进行职业健康检查。
第十四条企业应采取有效措施，防止粉尘、噪声、有害气体等对员工造成危害。
第十五条企业应为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确使用。
第五章安全生产检查与整改第十六条企业应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
第十七条对检查发现的安全隐患，应明确整改责任人和整改期限，确保整改措施落实到位。
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*＊*＊***陶瓷有限公司安全生产管理制度编制:审核：签批人：实施日期：前言依据《中华人民共和国安全生产法》第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的责任,切实落实市、区安监部门进一步建立健全安全生产管理制度的要求，加强安全管理力度，经公司安全领导小组订制、审核编制成册。
要求公司各级人员严格本制度执行。
总经理：目录安全教育管理制度 .......................................................................... ５第一章企业领导和管理人员的安全教育 .......................... ５第二章生产岗位员工安全教育 (6)第三章日常安全教育 .......................................................... ８第四章其他人员及外来人员的安全教育 . (9)第五章组织管理ﻩ１０11安全生产检查管理制度ﻩ第一章安全检查方法分类 .................................................. １1第二章安全检查的内容 .. (12)第三章安全检查的步骤 (18)生产安全事故管理制度 (20)施工与检修管理制度ﻩ２1防火防暴管理制度 (23)电气安全管理制度 ........................................................................ 2５防尘防毒管理制度 .. (30)31劳保护品管理制度ﻩ外来施工队伍及人员管理制度 (35)36安全生产例会管理制度ﻩ特种作业人员管理制度 (38)特种设备管理制度ﻩ39安全生产台帐管理制度 (41)厂内机动车管理制度 .................................................................... ４2ﻬ安全教育管理制度第一章企业领导和管理人员的安全教育第一条公司经理、副经理、安全科长，应按照国家有关规定要求，政府组织的安全生产教育培训,并经考核合格。
第二条公司下设安全管理人员,除参加政府的安全培训并取得上岗资格外,还应参加公司组织的安全培训。
其中新上岗的安全管理人员应先进行培训,取得岗位资格证书后方能上岗。
第三条车间安全技术管理人员应经过安全教育,并经考核合格后方能任职。
安全技术管理人员的安全教育由公司安全管理部门组织,可参加安全环保局举办的安全干部岗位培训班,或者参加由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班,考核合格。
安全教育的主要内容：1.国家和公司的有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规和职业安全卫生标准,工伤保险法律、法规;2.安全生产管理、安全技术、职业卫生知识、安全文化;3.火灾、爆炸基本知识，压力容器安全管理知识；4.有关事故案例及事故应急处理措施。
第四条其他管理负责人(主任、副主任)、专业工程技术人员的安全教育由本公司安全管理部门,按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。
安全教育时间不应少于40学时,安全教育的主要内容:1、职业安全卫生法律、法规；2、本部门、本岗位职业安全卫生职责;3、安全技术、职业卫生和安全文化的知识;4、有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
第五条班组长的安全教育由安全管理部门组织实施，经考核合格后方能任职。
安全教育时间不应少于２4学时,安全教育的主要内容：1.职业安全卫生法律、法规；2.安全技术、职业卫生和安全文化的知识、技能；3.本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责；4.典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。
第二章生产岗位员工安全教育第六条所有新员工(包括学徒工、外单位调入员工、代培人员和大中专院校毕业生、有技术岗位的季节性农民外用工等)上岗前应接受三级安全教育,考试合格后方可上岗。
一级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容：1.国家有关安全生产法令、规定和职业安全卫生法律、法规;2.通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识和气体防护常识等；3.本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；4.公司及本单位安全生产规章制度，企业五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律)；5.典型事故案例及其教训,预防事故的基本知识。
二级安全教育时间不少于24学时,安全教育的主要内容：1.本单位的生产概况,安全卫生状况；2.本单位主要危险危害因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产规章制度；3.安全设施、工具、个人防护用品,急救器材及其性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等;4.典型事故案例及事故应急处理措施。
三级安全教育时间不少于8学时,安全教育的主要内容：1.班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；2.本岗位的职责范围，应知应会；3.本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全卫生事项；4.本岗位预防事故及灾害的措施，安全防护设施的性能、作用和使用操作方法，个人防护用品及保管方法等;员工调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。
单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
第七条凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作，并定期参加复审，成绩记入个人安全教育卡片。
第八条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。
有关人员经考试合格,方可上岗操作。
第九条发生事故或未遂事故时,按《事故管理规定》的要求,对事故责任者和相关员工进行安全教育，吸取教训，防止类似事故发生。
第三章日常安全教育第十条基层单位应开展以车间、班组为单位的安全活动。
安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。
班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录，对活动形式、内容、要求，安全部门应有明确规定。
单位领导和安全员应对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语；安全部门应定期检查。
第十一条部门、班组安全活动每月不应少于1次，每次不少于1学时。
安全活动时间不应挪作它用。
第十二条班组安全活动是班组的一项重要工作,应认真组织,严格考勤制度，保证出勤率，不应无故缺席,有事须经单位领导批准。
第十三条公司经理每季参加1次班组安全活动，副经理及安全管理人员每月参加1次班组安全活动,主任、副主任领导应参加班组安全活动。
第十四条安全部门应联系班组安全生产实际,制定班组安全活动计划,做到有计划、有安排。
第十五条班组安全活动内容：1.学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规;2.学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识;3.结合《事故汇编》和《安全信息》，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训；4.开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急演练;5.开展岗位安全技术练兵，组织各种安全技术表演；6.检查安全规章制度执行情况，查找并组织消除事故隐患；7.开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相;8.其它安全活动。
第四章其他人员及外来人员的安全教育第十六条多种经营企业干部、员工的安全教育,按照上述有关要求执行。
第十七条无技术岗位且风险小的临时工、农民工的安全教育时间不应少于8学时，内容为：本企业生产特点、入厂须知、所从事工作的性质、注意事项和事故教训、有关的安全规章制度等。
第十八条外来施工人员的安全教育，按《承包商安全管理规定》执行。
第十九条来企业参观人员的安全教育,由接待部门负责,内容为:本单位的有关安全规定及安全注意事项。
参观人员应有专人陪同。
第五章组织管理第二十条公司主要负责人，对本公司安全教育工作负责。
现场主管部门负责组织实施安全教育工作,编制安全教育大纲和教材和班组安全学习材料。
第二十二条安全教育工作应纳入本单位教育培训年度计划和中长期计划,应保证所需人员、资金和物资。
第二十三条各级单位均应建立健全安全教育档案并实行分级管理。
第二十四条各级单位对认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工,应予以表彰和奖励。
第二十五条对未按本规定要求进行安全教育的单位进行处罚,若因安全教育不到位造成事故的,应追究有关领导的责任。
安全生产检查管理制度安全检查是安全生产管理体系运行中的重要环节，是安全管理工作的重要内容，也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以发现企业安全管理体系的运行情况，企业生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施,保证企业的安全。
第一章安全检查方法分类安全检查可以分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。
（1）定期性检查。
是公司或主管部门组织的定期全面的安全检查。
检查周期一般为：主管部门每年组织一次,公司每季或每月组织一次,车间每月或每周一次,班组、岗位按一定周期进行检查。
定期检查的面广,有深度,能及时发现并解决问题。
（2）经常性检查。
由各级生产单位负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况，进行的经常性检查。
检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素,变事后处理为事前预防。
（3）季节性检查。
由各级生产单位根据季节变化,按事故发生的规律对易发生的潜在危险，突出重点进行季节检查。
如用煤气岗位房煤气中毒、易燃易爆岗位防火、冬季防冻保温、夏季防暑降温、防雷电等检查。
这种检查可提前发现问题，及时整改,消除隐患，做到防患于未然。
（4）专业性检查。
由各级生产部门组织，以各类专业技术人员为主,根据各专业特点，而进行的专业安全检查(如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查）。
此类检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。
通过检查，发现潜在问题,研究整改对策，进行技术改造,及时消除隐患。
（5）综合性检查。
一般由主管部门或行业主管组织,对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。
综合性检查能引起个职能部门的重视,整改措施能及时落实，必要时也可组织进行系统的安全性评价。
第二章安全检查的内容从面向被检查的对象来说,安全检查的内容,主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
（1）查现场、查隐患，是安全生产检查的主要内容安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主,通过深入生产现场，检查公司的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。
（2）查思想在查隐患，努力发现不安全因素的同时,应注意检查车间领导的思想路线,检查他们对安全生产是否正确；是否把员工的安全健康放在了第一位；其次,检查车间领导和员工对事故预防工作的认识。