2019年度党风廉政建设目标责任书.doc
廉政建设责任书
廉政建设责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强廉政建设，营造风清气正的工作环境，保持组织的廉洁形象，我特此向各位提出廉政建设责任书。
一、遵守廉洁纪律作为一名公务员，我将始终遵守廉洁纪律，恪守职业道德和行为规范。
我将坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，保持廉洁之心，不为私人利益谋取不正当的待遇。
二、积极执行廉政教育我将尽职尽责地执行各级党委和纪委的廉政教育要求，加强自身的廉政教育学习和实践。
我将自觉参加各类廉政培训，并将所学知识转化为行动，想问题、办事情、做决策都要有敬畏之心，时刻保持高度的警醒。
三、加强自我约束作为一名公务员，我将严格要求自己，强化自我约束，保持良好的工作作风。
我将自觉抵制各种形式的不正之风和腐败现象，严禁接受礼品、回扣等不正当利益。
任何时候，我都会坚守底线，做到清正廉洁。
四、加强对身边环境的监督我将积极主动地监督和检查身边的工作环境，发现并及时报告任何可能存在的腐败现象和廉政风险。
我将积极参与干部选拔、任免工作，为组织选拔优秀的干部，搭建廉洁的人才队伍。
五、营造廉洁文化氛围我将积极参与组织的廉政文化建设活动，推动廉洁文化的传播和落地。
我将通过参与廉洁文化建设活动，培养廉洁意识、纯洁意志，增强组织的凝聚力和向心力。
六、严肃查处违纪违法行为我将坚决支持和配合组织对违反廉洁纪律和法律法规行为的查处工作。
任何违纪违法行为都将得到严肃处理，不管涉及到何人何事，都不能放过，以此维护组织的形象和干部队伍的清正廉洁。
七、定期报告工作我将定期向组织报告自己的工作进展和廉政建设情况，接受组织的监督和指导。
我将积极回应组织的要求，及时提供相关资料和信息，确保组织对廉政建设的了解和掌握。
以上是我个人对廉政建设的责任承诺，我将始终不忘初心，提高站位，以高度的敬畏之心对待权力，做到心存公正、清正廉洁，为组织的廉洁建设贡献自己的力量。
希望各位领导和同事一起努力，共同营造风清气正的工作环境，推动廉政建设，为全面建设小康社会作出积极贡献！。
廉政目标责任书
廉政目标责任书尊敬的各位领导和同事：为了严格贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署，加强组织编制机关廉政建设，确保党风廉政建设和反腐败工作的科学发展，提高组织编制机关廉政工作科学化水平，特制定本《廉政目标责任书》。
一、坚持问题导向，推动廉政建设取得实效1. 加强党风廉政建设，严肃党内政治生活。
发挥党组织的领导作用，建立健全完善的党风廉政建设制度，从源头上预防腐败问题的发生。
2. 加强廉政文化建设，优化工作环境。
推动廉正作风建设，营造风清气正的工作氛围，形成廉洁从业的良好风尚。
3. 完善廉政宣传教育，推动廉政建设常态化。
开展廉政教育活动，提高全体干部职工的廉政意识，推动廉政建设工作常态化。
二、严格监督执纪问责，促进反腐败工作深入开展1. 加强党风廉政建设监督，实施制度建设。
建立健全反腐败制度体系，强化监督执纪问责，严厉打击腐败行为，确保党的纪律执行。
2. 加强廉政建设监督，严肃查处违纪问题。
建立健全廉政监督体系，严肃查处违纪违规行为，坚决维护党风廉政的纪律和规矩。
3. 提高廉政建设监督执纪问责水平。
加强对党员干部的监督执纪问责，严肃处理违纪行为，提高廉政建设工作的科学化水平。
三、加强廉政建设能力建设，推动廉政建设持续发展1. 提高廉政建设工作能力水平。
加强组织编制机关干部队伍的培养和选拔工作，提高廉政建设工作人员的专业素质，不断提升廉政建设的能力水平。
2. 推进廉政建设工作创新，提高工作效能。
积极借鉴先进的廉政建设经验，加强与其他单位的合作交流，积极推进廉政建设工作的创新和发展。
3. 强化廉政建设的信息化建设。
加强信息化建设，提升信息化水平，运用先进的信息技术手段，加强廉政建设工作的管理和监督。
四、落实廉政目标责任，确保廉政建设取得实际效果1. 各级领导干部要以身作则，加强自身廉政修养，做到廉洁奉公、清正廉洁，严守廉政底线。
2. 加强廉政建设工作的组织领导，明确责任分工，确保全面推进廉政建设。
最新-党风廉政建设责任书 精品
党风廉政建设责任书篇一：2019年度党风廉政建设目标责任书中国联合网络通信有限公司潼南区分公司2019年度党风廉政建设目标责任书责任部门：__________________责任人：__________________签定时间：__________________潼南分公司2019年度党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。
按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人，各部门主要负责人为本部门风廉政建设第一责任人。
二、主要内容（一）组织落实责任。
落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
（二）教育监管责任。
加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
（三）制度建设责任。
加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
（四）“一岗双责”责任。
坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
（五）检查报告责任。
对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
（六）执纪问责责任。
领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。
出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
（一）未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；推进落实各项工作；（二）不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；（三）不严格执行中央八项规定精神，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象；（四）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：（五）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：（六）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：（七）民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件；（八）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：（九）指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复；（十）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
2018-2019-党风廉政建设主体责任责任书-推荐word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党风廉政建设主体责任责任书篇一：党风廉政建设主体责任书(1)中都学区落实党风廉政建设主体责任责任书二○一四年十一月中都学区落实党风廉政建设主体责任责任书为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会精神，切实当好本部门、本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，履行党风廉政建设主体责任。
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共平遥县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，结合我学区工作实际，签订本责任书。
一、责任内容各校领导班子要按照党章和中共中央、省委、市委、县委、县局和学区的要求，认真落实党风廉政建设责任制，承担主体责任，包括领导班子责任、主要负责人责任和班子成员责任。
（一）领导班子责任各校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
1、统一领导部署。
落实中央、省、市、县委和县局工作部署和要求，结合实际召开专题会议，研究制定本单位党风廉政建设目标要求、工作计划和具体措施。
每年对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，明确领导班子、班子成员的职责和任务分工，并按照计划推动落实。
每年年底向上级领导班子和纪检监察机构报告党风廉政建设责任制落实情况。
2、加强作风建设。
大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的宗旨意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。
深入贯彻中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，狠刹“四风”，强化执纪执规监督问责，建立和完善作风建设长效机制。
3、维护群众利益。
不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，从解决人民群众最关心、最直接和最现实的问题入手，纠正损害群众利益的行为。
认真处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。
龙街小学2019年春季学期党风廉政建设目标责任书
小学教育教育专区龙街小学2019年春季学期党风廉政建设目标责任书我校为了更好建立健全反腐倡廉机制，是克服和遏制腐败现象的重要举措。
只有对人、财、物等资源配置制度化、法制化，才能真正从源头上消除腐败现象。
我校为了切实加强我校党风廉政建设，明确学校各部门领导干部在党风廉政建设中的责任，保证学校改革、发展、稳定及各项工作的顺利进行，按照区教育局党组、学校党支部关于党风廉政建设的部署和要求，并结合实际，特制定党风廉政建设责任书。
1、加强党风廉政建设的宣传教育。
学校要组织党员、教师，认真学习“三个代表”重要思想和十七大、十八大、十九大精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，学习有关党风廉政建设理论和法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
做好书面笔记，每学期不少于三次，接受检查。
2、坚持从严治党、党政齐抓共管。
每学期召开1-2次党风廉政建设座谈会或情况分析会，了解党风廉政建设新情况，及时解决存在的问题。
要准时参加，不得缺席或请假，并做好笔记。
3、要认真执行“收支两条线”和“计划开支”的财务制度，对各项经费的管理和使用要严格遵守规定，不弄虚作假，不能违反财经纪律。
4、学校党员要严格执行廉洁自律各项规定，尤其要严格遵守“八条禁令”、“八个善于”。
学校领导要做好教师的廉政教育，防止发生违纪、违法和不廉洁的行为。
5、严格执行学校校务公开制度，认真落实部门公开实施办法，按照公开内容、形式、时间，做好相关的公开工作。
要收集好公示资料，存档备查。
6、校务班子要切实加强自身和教师廉政工作，不定期召开会议研讨安排此项工作，完善工作机制。
工会组长要加强对履行职责的监督检查，要防止和查处有法不依，执纪不严的行为。
做好专门会议记录，存档备查。
7、完成学校安排的各项廉政建设和反腐败工作任务，支持和配合履行职责。
学校（校长）签字党员（或教师）签字：龙街小学 2019年3月4日。
关于党风廉政建设目标责任书
关于党风廉政建设目标责任书
党风廉政建设是我国党的建设中的一项重要任务，是党的执政基础，也是维护党的先进性和纯洁性的重要保障。
为了加强党风廉政建设，我党制定了党风廉政建设目标责任书。
下面是一份党风廉政建设目标责任书的范例。
目标：
全面提高党员干部的思想道德素质和工作能力，保持党的先进性和纯洁性，做到清清白白做人、干干净净做事、廉洁奉公为民。
责任：
1. 党委班子成员要带头遵守党的纪律和规定，自觉接受纪委的监督和检查，履行好廉洁从政的诺言。
2. 党员干部要加强自身修养，保持思想上的清醒和道德上的高尚，自觉遵守党的纪律和规定，避免违反中央八项规定精神、纪律处分条例等。
3. 所有党员干部要以身作则，慎重用权，不得以权谋私，不得违反诚信原则，不得受贿、贪污、挪用公款，不得侵犯群众利益，抵制和纠正各种形式的消费浪费。
4. 对违纪违法行为要坚决予以纠正和处理，建立健全廉洁从政的制度和机制，严肃查处各种违法违纪行为，加大惩治力度。
5. 通过教育、宣传、监督等多种途径，逐步形成廉洁从政的良好风气，使广大党员干部自觉遵守规章制度，自觉做到清清白白做人、干干净净做事、廉洁奉公为民。
以上就是党风廉政建设目标责任书的范例。
我们要认识到，党风廉政建设是一项长期性、系统性工程，需要长期坚持，加大力度，为全面从严治党提供坚实的保障和支持。
对于违反党的纪律和法律的行为，我们要坚决追究责任，让违规者深刻认识到他的错误，同时也要让更多的党员干部认识到，廉洁从政是我们的底线，是我们的职责所在。
只有弘扬党风廉政建设的正气，才能建设一个更加美好的社会。
党风廉政目标责任书(终极范本)
#####公司党风廉政建设目标责任书一、党风廉政建设责任制工作1、建立健全党风廉政建设责任制领导机构和工作机制，领导机构至少每季度开会研究一次党风廉政建设工作。
2、严格执行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求细化分解工作任务，明确党政“一把手”和班子其他成员具体的党风廉政建设责任，形成齐抓共管的工作局面。
3、党风廉政建设工作要做到年初有书面安排，平时有检查记录，年终有书面总结。
结合单位实际不断创新反腐倡廉相关制度并加大制度的执行力。
（7分）4、必须配备一名思想过硬、作风正派的兼职纪检监察员，对本单位党风廉政建设工作予以监督检查和组织协调。
二、宣传教育及廉洁自律工作1、把反腐倡廉宣传教育纳入本单位宣传教育工作的总体部署，以《廉政准则》和新修订的党风廉政建设责任制规定为重点加强反腐倡廉宣传教育，至少每季度安排一次廉政专题学习。
单位党政“一把手”要分别给本单位党员干部讲一次廉政教育课。
2、根据局党委统一安排，按时召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，会前要广泛征求群众意见。
3、继续推行廉洁承诺制度。
班子成员要作出公开的书面廉洁自律承诺，接受单位干部职工的监督。
4、领导干部要严格执行廉洁从政各项规定，全年不得有违规违纪情况发生。
三、案件查办1、对本单位发生的违规违纪问题和重大责任事件，要及时向局纪工委、监察室提供线索，不得隐瞒不报。
2、积极配合上级对案件的查处工作，及时完成局纪工委批转交办的相关案件调查任务。
四、行风建设工作1、紧紧围绕“以城管人的诚心、爱心换取广大市民的顺心、舒心”这一主题，年初制定本单位具体可行的行风工作书面安排并认真贯彻落实，年终要有书面总结。
2、落实效能建设八项制度，加强效能监察，规范管理，转变作风，提高效率，促进工作。
3、规范本单位收费行为，禁止乱收费、乱罚款、乱摊派。
4、加强队伍素质建设，强化职业道德教育，细化执法程序和服务程序，严格执行服务承诺制。
5、采取设立服务热线电话、监督举报电话及聘请义务监督员等多种形式，加强社会监督。
廉政目标责任书
廉政目标责任书为了深入贯彻党的十九届四中全会精神，落实党的纪律和廉洁建设责任制，加强党风廉政建设，提高廉政水平，树立良好的政治生态，特制定本廉政目标责任书，确保党的纪律和廉洁建设工作取得实实在在的成效。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党风廉政建设责任制，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，落实全面从严治党的一系列政策措施，持之以恒纠治“四风”，切实加强党风廉政建设，坚决反对和惩治腐败现象。
二、目标任务1.建立健全廉洁体系(1) 压实党组织责任，健全廉洁建设领导机制，确保一切工作在党的领导下开展。
(2) 加强廉政教育培训，提高党员干部廉洁意识和拒腐抗腐能力。
(3) 完善监督机制，加强对干部履职情况和廉政建设情况的监督检查。
(4) 加强党风政风监督，建立健全廉政纪检机构，加强党风廉政建设工作监督。
(5) 建立健全廉政风险防控机制，加强廉政风险防控，规范权力运行。
2.加强廉政文化建设(1) 提高党员干部的法律法规意识，弘扬廉政文化，倡导廉洁从政。
(2) 加强公开透明，推进政务公开，加强与人民群众的联系。
(3) 加强廉政宣传教育，发挥好舆论引导作用，营造廉洁从政的良好氛围。
(4) 建立廉政文化标杆，充分发挥党员干部的示范作用，引领全体干部秉公用权、廉洁用权。
3.加强廉洁从业教育和监督管理(1) 加强对行业和单位的廉政建设指导，建立健全廉洁从业管理制度。
(2) 加强对从业人员的培训教育，提高从业人员的职业道德和廉洁意识。
(3) 加强对从业人员的监督和管理，对违反廉洁规定的坚决予以追责问责。
(4) 严厉打击各类行贿受贿行为，积极营造廉洁从业的良好环境。
三、工作措施1.加强组织领导，落实责任制。
确保廉政工作的有效开展，建立健全廉洁建设的组织领导机制，压实各级主要领导干部廉政责任，明确工作目标，落实工作责任制。
2.加强廉政宣传教育。
开展广泛的廉政宣传教育活动，提高党员干部的廉洁意识和党纪国法意识，引导全体干部传播廉洁从业正能量。
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2019年度党风廉政建设目标责任书党风廉政建设责任书一为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：一、责任范围对本人自身的党风廉政状况负全部责任。
二、责任内容1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。
2、加强自身的作风建设。
认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。
3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。
4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。
5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。
6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。
三、党风廉政建设承诺1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。
2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。
3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。
不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。
5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。
7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。
不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。
8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。
9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。
10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。
四、责任考核每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。
五、责任追究1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。
2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。
党支部负责人(签名)：党员(签名)：20XX年XX月XX日2016党风廉政建设责任书二为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和党的十七届五中全会和中纪委六次全会，以及省纪委七次全会精神，全面推进党的建设伟大工程，促进全镇三个文明协调发展，现根据党风廉政建设责任制要求，特制定本目标责任状：一、责任内容1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。
3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。
4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。
每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
二、责任追究对违反下列规定的实行责任追究。
1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的;2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的;3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违反程序，实行暗箱操作的;4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的;5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的;6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的;7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的;8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的;9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的;10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的;凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任;属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。
中共XX镇委员会党支部(单位) (领导签字) (负责人签字)20 XX年XX月XX日党风廉政建设责任书三为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》及自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》，结合塔河治理工作实际，特制定xx局2016年党风廉政建设责任书。
本责任书分为党风廉政建设目标责任、党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核细则三部分。
一、党风廉政建设目标责任(一)目标责任的要求1、党风廉政建设，必须坚持贯彻“三个代表”重要思想的要求，从严治党，从严治政。
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与。
坚持党风廉政建设工作与塔河工程建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党风廉政建设工作的顺利开展，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。
2、塔管局各级主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本单位(处室)的党风廉政建设和反腐倡廉工作。
各级领导班子其他成员也要根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
局纪委要切实履行好组织协调和监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
(二)目标责任的主体各级领导班子，各级领导班子的第一责任人，各级领导班子的其他成员。
(三)目标责任的原则1、分级负责的原则。
2、“第一责任人”负总责的原则。
3、“一岗双责”的原则。
4、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则。
5、奖惩的原则。
(四)目标责任的内容1、落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况(各级领导班子应履行的职责;各级领导班子第一责任人应履行的职责;各级领导班子其他成员应履行的相应职责)。
2、落实反腐败三项工作的情况(廉洁自律的情况、协助查办案件情况、纠正不正之风以及从源头上预防腐败和开展党风廉政宣传教育的情况)。
二、党风廉政建设责任制考核办法(一)目标责任考核对象下坂地建管局、局属各单位、各处室领导班子，各级领导班子的第一责任人以及领导班子的其他成员。
(二)签订责任书方式局党委主要负责人与局分管领导签订责任书;局分管领导与各单位、各处室领导签订责任书。
(三)考核内容1、各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设目标责任的完成情况。
2、各级领导班子第一责任人对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责的情况。
3、各级领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任的情况。
(四)考核程序1、听取汇报。
2、查阅相关资料。
3、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会，听取意见。
(五)考核程序及档次确定党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中单位、处室自查以外，年底由局纪委组织一次全面考核。
在年终考核前，各单位、各处室应根据年度落实党风廉政责任制完成情况进行自查和自行打分，并将年度党风廉政建设工作情况及自查自评结果以书面报告形式专题上报局党委、纪委。
党风廉政建设责任制年度考核分为优秀(90分-100分)、良好(80分-89分)、合格(70分-79分)、不合格(70分以下)四个档次，由局纪委根据各单位、各处室自查自评情况，以及年终考核的综合情况进行打分并报塔管局党风廉政建设领导小组确定。
(六)责任奖励与责任追究XX年局党委将根据本责任书重点考核各单位、各处室领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况以及坚持“四大纪律八项要求”等方面的情况。
考核结果作为单位评先、干部评优的重要依据。
领导干部的考核结果记入本人廉政档案。
落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的单位、处室及其主要领导年度考核不能定为先进单位和优秀个人。
根据“一岗双责”“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，按着自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》《塔管局党风廉政建设责任制追究制度》及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责任制不力者，视情节轻重追究第一责任人和其他领导成员的责任。
党风廉政建设责任书一式两份，签订双方各执一份。
从签订之日起生效，有效期一年。
三、党风廉政建设责任制考核细则(一) 落实党风廉政建设责任制情况局单位、处室主要职责：(16分)1、加强党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设工作进行责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，切实把反腐倡廉工作作为加强执政能力建设的重要内容，使单位、处室工作有新突破;(2分)2、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录;(2分)3、结合先进性教育活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步;(2分)4、认真贯彻落实两个《条例》和《廉政规定》，确保本单位、处室无违纪现象的发生;(2分)5、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在党风廉政工作中有新的具体措施;(2分)6、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误;(2分)7、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。